ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОЦЕНКЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ ОБРАЗОВАНИЯ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ АДМИНИСТРАЦИИ ГОР...



АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД БОР

НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ОТ 25.11.2020  № 5503

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОЦЕНКЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ ОБРАЗОВАНИЯ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД БОР НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

В соответствии с Положением об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций, подведомственных Управлению образования и молодежной политики администрации городского округа город Бор Нижегородской области, утвержденного постановлением администрации городского округа город Бор от 12.04.2019 № 2074 (в ред. постановлений администрации городского округа г. Бор Нижегородской области от 12.09.2019 № 4982; от 03.02.2020 № 465; от 27.04.2020 № 1856; от 27.10.2020 № 4906) и в целях актуализации показателей эффективности деятельности руководителей муниципальных образовательных учреждений администрация городского округа  г. Бор  постановляет:

Утвердить прилагаемое Положение об оценке эффективности деятельности руководителей муниципальных образовательных учреждений, подведомственных Управлению образования и молодежной политики администрации городского округа город Бор Нижегородской области.

Общему отделу администрации городского округа г. Бор  (Е.А. Копцова) обеспечить размещение настоящего постановления на официальном сайте www.borcity.ru.

Постановление администрации городского округа  г. Бор от 25.01.2017  № 279 «Об утверждении Положения об оценке эффективности деятельности руководителей муниципальных образовательных учреждений городского округа город Бор Нижегородской области, подведомственных Управлению народного образования администрации городского округа город Бор» отменить.

Глава местного самоуправления

А.В. Боровский

Утверждено

постановлением администрации

городского округа г. Бор

от 25.11.2020  № 5503

Положение

об оценке эффективности деятельности руководителей

муниципальных образовательных учреждений, подведомственных Управлению образования и молодежной политики администрации городского округа город Бор Нижегородской области

1.Общие положения

Настоящее Положение об оценке эффективности деятельности руководителей муниципальных образовательных учреждений, подведомственных Управлению образования и молодежной политики администрации городского округа город Бор Нижегородской области  (далее соответственно –  Положение, руководитель образовательного учреждения, Управление образования) определяет порядок и критерии оценки эффективности профессиональной деятельности руководителей муниципальных образовательных учреждений.

Положение разработано в целях повышения качества работы руководителей образовательных учреждений, развития творческой активности и инициативы при выполнении поставленных задач, успешного и добросовестного исполнения должностных обязанностей, эффективного развития управленческой деятельности.

2. Порядок проведения оценки

Оценка эффективности профессиональной деятельности руководителей образовательных учреждений осуществляется  по четырем целевым показателям:

- эффективность деятельности образовательного учреждения;

- деятельность руководителя, направленная на работу с кадрами;

- финансово-экономическая деятельность;

- информационная открытость образовательного процесса.

Перечни показателей эффективности деятельности руководителей образовательных учреждений представлены в приложениях  1, 2, 3, 4 к настоящему Положению.

Для проведения объективной оценки эффективности профессиональной деятельности руководителей образовательных учреждений Управлением образования создаётся экспертная комиссия, в состав которой входят представители Управления образования,  представитель профсоюзной организации работников образования городского округа г. Бор. 

Состав экспертной комиссии утверждается приказом начальника Управления образования. Экспертная комиссия осуществляет оценку профессиональной деятельности руководителей образовательных учреждений, на основе представленной ими отчетной информации по достижению показателей эффективности деятельности.

Оценка профессиональной деятельности руководителей образовательных учреждений  производится по итогам прошедшего учебного года.

Максимально возможное количество баллов за достижение целевых показателей эффективности работы руководителя образовательного учреждения – 100.

Экспертная комиссия принимает решение о количестве баллов, набранных в результате оценки профессиональной деятельности руководителей образовательных учреждений. Решение принимается открытым голосованием при условии присутствия 1/3 состава экспертной комиссии. Принятое решение оформляется протоколом.  На основании данного протокола издается приказ по Управлению образования о назначении стимулирующей части заработной платы на следующий календарный год. При определении размера стимулирующей части учитывается фонд оплаты труда по каждому учреждению.

Условиями выплаты стимулирующей надбавки являются:

- достижение целевых показателей эффективности работы руководителя;

- достижение установленных учреждению ежегодных значений показателей соотношения средней заработной платы для отдельных категорий работников учреждения со средней заработной платой в городском округе г. Бор.

11. Из списка претендентов на установку стимулирующих выплат за эффективность деятельности руководителя исключаются руководители образовательных учреждений,    проработавшие менее календарного года в должности руководителя муниципального образовательного учреждения.

Приложение 1

к Положению об оценке эффективности

деятельности руководителей муниципальных образовательных учреждений,

подведомственных Управлению образования  и молодежной политики

администрации городского округа город Бор Нижегородской области

Перечень показателей эффективности деятельности руководителей

муниципальных общеобразовательных учреждений

№

п\п

Целевые показатели эффективности и результативности деятельности

Критерии оценки эффективности и результативности деятельности

Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя

1.Эффективность деятельности учреждения

1

Обеспечение обязательности общего образования (Отсутствие выпускников 9-х классов не продолживших обучение по неуважительным причинам)

Контингент обучающихся сохранен – 2 балла

Наличие выпускников 9-х классов не продолживших обучение по неуважительным причинам – 0 баллов

Наличие распорядительного акта

(приказы)

2

Организация вариативности обучения в ОУ

2 балла – организуется по нескольким вариантам;

0 баллов – не организуется

Наличие распорядительного акта

(приказы)

3

Наличие выпускников уровня основного общего образования, получивших аттестаты особого образца (**)

Наличие – 1 балл

Наличие распорядительного акта

(приказы)

4

Наличие выпускников уровня основного общего образования, получивших справку

Наличие – (-1 балл)

Наличие распорядительного акта

(приказы)

5

Наличие выпускников уровня среднего  общего образования, награжденных медалями «За особые успехи в учении»

Наличие – 1 балл

Наличие распорядительного акта

(приказы)

6

Наличие выпускников уровня среднего общего образования, получивших по результатам ЕГЭ по предметам 80 и более баллов

Наличие – 1 балл

Протоколы результатов ЕГЭ

7

Наличие выпускников уровня среднего общего образования, получивших справку (*)

Наличие – (-1 балл)

Наличие распорядительного акта

(приказы)

8

Организация ППЭ на базе ОУ

3 балла – организован ППЭ;

0 баллов – не организован ППЭ

Наличие распорядительного акта

(приказы)

9

Участие педагогических работников в ГИА

2 балла – 50% и более;

1 балл – 49-30%;

0 баллов – менее 30%

Наличие распорядительного акта

(приказы)

10

Результативность участия обучающихся в олимпиадах и конкурсах

Наличие призеров и участников  олимпиад и конкурсов (согласно перечня, ежегодно утверждаемого приказами Минобрнауки России, Министерства образования Нижегородской области):                  

2 балла -  на федеральном уровне                                                 1,5 балла - на региональном уровне                                        1 балл – на муниципальном уровне 

0 баллов - нет                                                                           (При наличии нескольких оснований - баллы суммируются)

Наличие пакета документов (приказы, грамоты, сертификаты)

11

Результативность организации работы с обучающимися по направленностям: физкультурно- спортивная, художественная, техническая, естественнонаучная, туристско-краеведческая, социально-педагогическая

Наличие участников и призеров конкурсов, соревнований, акций:

2 балла -  на федеральном уровне                                                    1,5 балла - на региональном уровне                                       1 балл – на муниципальном уровне 

0 баллов - нет                                         (При наличии нескольких оснований - баллы суммируются)

Наличие пакета документов (приказы, грамоты, сертификаты)

12

Профессиональное развитие: участие педагогических и руководящих работников в профессиональных конкурсах  и их результативность

Наличие  призеров и участников  профессиональных конкурсов:

2 балла -  на федеральном уровне                                                 1,5 балла - на региональном уровне                                        1 балл – на муниципальном уровне 

0 баллов - нет                                                                               (При наличии нескольких оснований - баллы суммируются)

Наличие пакета документов (приказы, грамоты)

13

Личное участие руководителя муниципального образовательного учреждения в профессиональных конкурсах, грантах, проектах, научно-практических конференциях, научной деятельности и их результативность

На федеральном уровне – 2 балла;

на региональном  уровне – 1,5 балла;

на муниципальном уровне – 1 балл

(При наличии нескольких оснований - баллы суммируются)

Наличие пакета документов (приказы, грамоты)

14

Участие в реализации Федерального проекта «Социальная активность»

1 балл – достижение показателей, предусмотренных для каждого ОУ

0 баллов – не достижение

Наличие пакета документов (приказы, грамоты)

15

Реализация мероприятия «Внедрение целевой модели наставничества» Федерального проекта «Успех каждого ребенка»

1 балл – достижение показателей, предусмотренных для каждого ОУ

0 баллов – не достижение

Наличие пакета документов (приказы, грамоты)

16

Организация и проведение на базе учреждения семинаров, конференций, мастер-классов, конкурсов, соревнований и т.п. различного уровня

2 балла -  на федеральном уровне                                                 1,5 балла - на региональном уровне                                        1 балл – на муниципальном уровне 

0 баллов - нет

Наличие распорядительного акта

(приказы)

17

Сетевое взаимодействие с общественными организациями, образовательными учреждениями, совместное использование ресурсов (интеллектуальных, материальных, кадровых, финансовых), оформленное юридически (договор, соглашение)

1балл – имеются                                                                               0 баллов – отсутствуют

Наличие пакета документов (договоры, соглашения, лицензии и т.д.)

18

Охват обучающихся дополнительными образовательными программами в ОУ

2 балла – показатель выше среднего по округу;

1 балл – показатель на уровне среднего по округу;                                                                        0 баллов – показатель ниже среднего по округу

Отчетные формы

19

Создание в учреждении доступной среды для обучения детей с ограниченными возможностями здоровья

2 балла – организован образовательный процесс и безбарьерная среда в соответствии с требованиями;                    1 балл – частично;                                                                               0 баллов – нет

Наличие пакета документов

20

Организация питания обучающихся (охват горячим питанием, %)

2 балла – 100-90%                                                                         1 балл - 89-75%

0 баллов – 74% и ниже

Отчетные формы

21

Соблюдение санитарно-эпидемиологических требований в ОУ

2 балла – в отчетном периоде не был введен карантин в одном или нескольких классах или школе  в целом;                                                                                  0 баллов – имеется постановление о введении ограничительных мероприятий (карантина)

Наличие пакета документов

22

Мероприятия по организации круглогодичного оздоровления, отдыха и труда обучающихся

Реализация профильных смен в лагерях с дневным пребыванием детей – 1 балл

Организация трудоустройства несовершеннолетних (трудовые бригады) – 1 балл

Наличие распорядительного акта

(приказы)

23

Отсутствие несовершеннолетних, не посещающих и систематически пропускающих занятия в ОУ по неуважительной причине

2 балла – отсутствует;

1 балл – снижение количества учащихся данной категории;

0 баллов – сохранение или увеличение количества учащихся данной категории.

Отчетные формы

24

Совершенствование материально-технической базы за отчетный период

1 балл – ремонтные работы проведены в установленные сроки, приобретено оборудование  для организации образовательного процесса;

0 баллов – отсутствие ремонтных работ, приобретения оборудования

Доклад руководителя

25

Соблюдение требований безопасности в ходе организации работы учреждения

Случаи травматизма обучающихся во время осуществления образовательной деятельности, сотрудников на рабочем месте:

2 балла – отсутствуют                                                            (-2) балла – имеются

Форма статистической отчетности о несчастных случаях

26

Наличие обоснованных обращений (жалоб) граждан

2 балл – отсутствие обоснованных обращений (жалоб) граждан в вышестоящие организации;                                                                             (-2) балла – имеются обращения (жалобы)

Наличие обращений (жалоб)

Итого максимальное значение в баллах, равное 100%:

для средних школ - 52 , для основных школ – 49, для начальных школ -  42

Процент выполнения показателей эффективности деятельности учреждения

Количество баллов

100-85%

70

84-70%

60

69-60%

50

59-50%

40

менее 50%

10

2. Деятельность руководителя, направленная на работу с кадрами

(максимальное количество баллов– 20)

27

Информация о персональном составе педагогических работников на сайте ОУ в соответствии со статьей 29 ФЗ № 273 от 29.12.2012 «Об образовании в Российской Федерации»

2,5 балла – информация соответствует  требованиям законодательства                                     0 баллов – имеются нарушения

Скриншот страницы сайта ОУ

28

Уровень квалификации (Доля педагогических работников, которым при прохождении аттестации присвоена высшая квалификационная категория)

Доля педагогических работников, которым при прохождении аттестации присвоена высшая квалификационная категория:                                              2,5 балла – равно и выше среднего значения по округу на отчетный год                                                                           0 баллов – ниже среднего значения по округу на отчетный год

Отчетные формы

29

Уровень квалификации (Доля педагогических работников, которым при прохождении аттестации присвоена первая и высшая  квалификационная категория)

Доля педагогических работников, которым при прохождении аттестации присвоена первая квалификационная категория:                                              2,5 балла – равно и выше среднего значения по округу на отчетный год                                                                           0 баллов – ниже среднего значения по округу на отчетный год

Отчетные формы

30

Привлечение молодых специалистов

Доля учителей в возрасте до 35 лет в общей численности учителей:                          

  5 баллов – выше среднего значения по округу на отчетный год                                                                              2 балла – соответствует среднему значению по округу на отчетный год                                                                          0 баллов – ниже среднего значения по округу на отчетный год

Отчетные формы

31

100% прохождение курсов повышения квалификации (ПК) педагогическими работниками и административно-управленческим персоналом учреждения (за исключением молодых специалистов)

2,5 баллов – да

0 баллов - нет

Отчетные формы

32

Укомплектованность педагогическими кадрами 

2,5 балла – отсутствуют открытые вакансии педагогических работников

0 баллов – наличие открытых вакансий педагогических работников

Отчетные формы

33

Уровень исполнительской дисциплины руководителя (своевременное представление  информации, качественное ведение документации)

2,5 балла – предоставление информации без ошибок, в полном объеме, в установленные сроки;

1 балл - предоставление информации с незначительными замечаниями;

0 баллов - предоставление информации с нарушением отчетности и сроков

Отчетные формы

3.Финансово-экономическая деятельность (максимальное количество баллов– 7,5)

34

Выполнение муниципального задания

2,5 балла – выполнение без нарушений                                                              0 баллов - наличие нарушений

Отчетные формы

35

Предоставление информации в системе ЕИС по договорным обязательствам

2,5 балла – выполнение без нарушений                                                              0 баллов - наличие нарушений

Скриншоты страниц

36

Выявление контрольно-надзорными органами фактов нарушений в деятельности образовательного учреждения, в т.ч. финансово-хозяйственной, и наличие дисциплинарных взысканий, примененных к руководителю образовательного учреждения в отчетном году

2,5 балла – отсутствуют нарушения и взыскания                                0 баллов – проверки не проводились                                              (-2,5) балла – наличие нарушений и взысканий

Отчетные формы

Информационная открытость образовательного процесса

(максимальное количество баллов–2,5)

37

Размещение на официальном сайте учреждения в сети Интернет открыто предъявляемой информации о своей деятельности в установленные сроки согласно ФЗ № 273

Требования законодательства в части размещения на официальном сайте учреждения в сети Интернет открыто предъявляемой информации о своей деятельности в установленные сроки согласно ФЗ № 273

2,5 балла – выполняются                                                      (-2,5) балла – имеются нарушение требований законодательства

Скриншоты, отчетные формы

Примечания:

1)  Пункты 5, 6, 7  - не учитываются для основных  общеобразовательных  школ.

2)  Пункты 1,3,4, 5, 6, 7, 8, 9 - не учитываются для начальных общеобразовательных  школ.

Приложение 2

к Положению об оценке эффективности

деятельности руководителей муниципальных образовательных учреждений,

подведомственных Управлению образования  и молодежной политики

администрации городского округа город Бор Нижегородской области

Перечень показателей эффективности деятельности руководителей

муниципальных дошкольных образовательных  учреждений

№

п\п

Целевые показатели эффективности и результативности деятельности учреждения

Критерии оценки эффективности и результативности деятельности учреждения

Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя

1.Эффективность деятельности учреждения

1

Организация вариативности обучения в соответствии с основной общеобразовательной программой дошкольного образования

2 балла - организуется по нескольким направлениям

0 баллов - не организуется

ООП*, АООП**

2

Соответствие деятельности учреждения требованиям законодательства  в сфере  образования (отсутствие предписаний надзорных  органов, объективных жалоб  и обращений по вопросам деятельности учреждения)

2 балла - отсутствие предписаний, обращений

(-2) балла - наличие предписаний, обращений

Результаты проверок надзорных органов

3

Положительная динамика посещаемости воспитанников    учреждения

% посещаемости воспитанников    учреждения

2 балла - на уровне и  выше среднего по округу

0 баллов - ниже среднего

Отчетные формы

(табеля учёта посещаемости воспитанников)

4

Положительная динамика заболеваемости воспитанников  в учреждении

2 балла - показатель на уровне и  ниже  среднего по округу

0 баллов- ниже среднего

Отчетные формы (сводная таблица по заболеваемости)

5

Результативность участия детей в конкурсах

Наличие участников  и призеров конкурсов:

2 балла -  на федеральном уровне                                                    1,5 балла - на региональном уровне                                       1 балл – на муниципальном уровне

0 баллов – нет                                                    (При наличии нескольких оснований - баллы суммируются)

Наличие пакета документов (приказы, грамоты)

6

Выявление контрольно-надзорными органами фактов нарушений в организации питания воспитанников в учреждении

2 балла - предписания отсутствуют

0 баллов - наличие предписаний

Предписания надзорных органов

7

Участие учреждения в конкурсных отборах в сфере образования

Участие и победы в конкурсах:

2 балла-на федеральном уровне                                                    1,5 балла - на региональном уровне                                       1 балл – на муниципальном уровне

0 баллов – нет                                                    (При наличии нескольких оснований - баллы суммируются)

Наличие пакета документов (приказы, дипломы)

8

Профессиональное развитие: участие педагогических и руководящих работников в профессиональных конкурсах и их результативность

Наличие участников и призеров профессиональных конкурсов:

2 балла -  на федеральном уровне                                                    1,5 балла - на региональном уровне                                       1 балл – на муниципальном уровне

0 баллов – нет                                                    (При наличии нескольких оснований - баллы суммируются)

Наличие пакета документов (приказы, грамоты)

9

Участие в инновационной деятельности (наличие статуса инновационной площадки, стажировочной площадки, базовое (опорное) образовательное учреждение)

2 балла -  на федеральном уровне                                                    1,5 балла - на региональном уровне                                       1 балл – на муниципальном уровне

0 баллов - нет                                         

Наличие пакета документов (приказы,

планы)

10

Организация и проведение на базе учреждения семинаров, конференций, мастер-классов, конкурсов, соревнований и т.п. различного уровня

2 балла -  на федеральном уровне                                                 1,5 балла - на региональном уровне                                        1 балл – на муниципальном уровне 

0 баллов - нет

Наличие пакета документов (приказы,

программа мероприятия)

11

Реализация в учреждении дополнительных общеразвивающих программ дошкольного образования

1 балл – реализуются

0 баллов – не реализуются

Наличие пакета документов

12

Создание в учреждении доступной среды для обучения детей с ограниченными возможностями здоровья

2 балла – организован образовательный процесс и безбарьерная среда в соответствии с требованиями

1 балл – частично

0 баллов – нет

Паспорт доступности

План мероприятий

13

Соответствие  образовательной развивающей среды и условий пребывания воспитанников  требованиям ФГОС ДО.

2 балла- полностью соответствует

1 балл- в достаточной степени

0 баллов- частично соответствует

Документы, подтверждающие наличие оборудования помещений в соответствии с ФГОС ДО***

14

Реализация в учреждении социокультурных проектов (оборудованные центры, музейные комнаты или уголки, изостудии, зимние сады, комната сказок и т.д.)

1 балл – да

0 баллов- нет

Документы, подтверждающие наличие оборудованных помещений, уголков

15

Сетевое взаимодействие с общественными организациями, образовательными учреждениями, совместное использование ресурсов (интеллектуальных, материальных, кадровых, финансовых), оформленное юридически (договор, соглашение)

1 балл – имеются

0 баллов – отсутствуют

Наличие соответствующих нормативных актов (договоры, соглашения и т.д.)

16

Наличие системы оценки работы образовательного учреждения с учетом мнения участников образовательных отношений и коллегиального органа управления образовательным учреждением

1 балл – да

0 баллов – нет

Результаты самообследования

17

Соблюдение требований безопасности в ходе организации работы учреждения

Случаи травматизма детей во время осуществления образовательной деятельности, сотрудников на рабочем месте:

2 балла – отсутствуют

(-2) балла – имеются

Форма статистической отчетности о несчастных случаях

Итого максимальное значение в баллах, равное 100% - 37,5

Процент выполнения показателей эффективности деятельности учреждения

Количество баллов

100-85%

70

84-70%

60

69-60%

50

59-50%

40

менее 50%

0

2. Деятельность руководителя, направленная на работу с кадрами (максимальное количество баллов– 20)

18

Информация о персональном составе педагогических работников на сайте ОУ в соответствии со статьей 29 ФЗ № 273 от 29.12.2012 «Об образовании в Российской Федерации»

2,5 балла – информация соответствует  требованиям законодательства                                     0 баллов – имеются нарушения

Скриншот страницы сайта ОУ

19

Уровень квалификации (Доля педагогических работников, которым при прохождении аттестации присвоена высшая квалификационная категория)

Доля педагогических работников, которым при прохождении аттестации присвоена высшая квалификационная категория:                                              2,5 балла – равно и выше среднего значения по округу на отчетный год                                                                           0 баллов – ниже среднего значения по округу на отчетный год

Отчетные формы

20

Уровень квалификации (Доля педагогических работников, которым при прохождении аттестации присвоена первая и высшая  квалификационная категория)

Доля педагогических работников, которым при прохождении аттестации присвоена первая квалификационная категория:                                              2,5 балла – равно и выше среднего значения по округу на отчетный год                                                                           0 баллов – ниже среднего значения по округу на отчетный год

Отчетные формы

21

Привлечение молодых специалистов

Доля учителей в возрасте до 35 лет в общей численности учителей:                          

  5 баллов – выше среднего значения по округу на отчетный год                                                                              2 балла – соответствует среднему значению по округу на отчетный год                                                                          0 баллов – ниже среднего значения по округу на отчетный год

Отчетные формы

22

100% прохождение курсов повышения квалификации (ПК) педагогическими работниками и административно-управленческим персоналом учреждения (за исключением молодых специалистов)

2,5 баллов – да

0 баллов - нет

Отчетные формы

23

Укомплектованность педагогическими кадрами 

2,5 балла – отсутствуют открытые вакансии педагогических работников

0 баллов – наличие открытых вакансий педагогических работников

Отчетные формы

24

Уровень исполнительской дисциплины руководителя (своевременное представление  информации, качественное ведение документации)

2,5 балла – предоставление информации без ошибок, в полном объеме, в установленные сроки;

1 балл - предоставление информации с незначительными замечаниями;

0 баллов - предоставление информации с нарушением отчетности и сроков

Отчетные формы

Финансово-экономическая деятельность

(максимальное количество баллов– 7,5)

25

Выполнение муниципального задания

2,5 балла – выполнение без нарушений                                                              0 баллов - наличие нарушений

Отчетные формы

26

Предоставление информации в системе ЕИС по договорным обязательствам

2,5 балла – выполнение без нарушений                                                              0 баллов - наличие нарушений

Скриншоты страниц

27

Выявление контрольно-надзорными органами фактов нарушений в деятельности образовательного учреждения, в т.ч. финансово-хозяйственной, и наличие дисциплинарных взысканий, примененных к руководителю образовательного учреждения в отчетном году

2,5 балла – отсутствуют нарушения и взыскания                                0 баллов – проверки не проводились                                              (-2,5) балла – наличие нарушений и взысканий

Отчетные формы

Информационная открытость образовательного процесса

(максимальное количество баллов– 5)

28

Размещение на официальном сайте учреждения в сети Интернет открыто предъявляемой информации о своей деятельности в установленные сроки согласно ФЗ № 273

Требования законодательства в части размещения на официальном сайте учреждения в сети Интернет открыто предъявляемой информации о своей деятельности в установленные сроки согласно ФЗ № 273

2,5 балла – выполняются                                                      (-2,5) балла – имеются нарушение требований законодательства

Скриншоты, отчетные формы

Примечания:

* ООП - основная образовательная программа;

** АООП - адаптированная основная общеобразовательная программа

***ФГОС ДО - федеральный государственный образовательный стандарт дошкольного образования.

Приложение 3

к Положению об оценке эффективности

деятельности руководителей муниципальных образовательных учреждений,

подведомственных Управлению образования  и молодежной политики

администрации городского округа город Бор Нижегородской области

Перечень показателей эффективности деятельности руководителей

муниципальных образовательных  учреждений дополнительного образования

№

п\п

Целевые показатели эффективности и результативности деятельности учреждения

Критерии оценки эффективности и результативности деятельности учреждения

Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя

1.Эффективность деятельности учреждения

1

Сохранение контингента обучающихся в течение всего периода реализации программы

2,5 балла - 100%

2 балла - 80-99%

0 баллов - Менее 80%

Отчетные формы

2

Участие в Персонифицированном учете дополнительного образования в рамках Федерального проекта «Успех каждого ребенка»

2 балла – достижение показателей (количество выданных сертификатов финансирования)

0 баллов – не достижение показателей

Отчетные формы

3

Участие в реализации Федерального проекта «Социальная активность»

1 балл – достижение показателей, предусмотренных для каждого ОУ

0 баллов – не достижение

Отчетные формы

4

Развитие инфраструктуры (тренажерные залы, спортивные площадки, музеи и др.)

2 балла -  развитие инфраструктуры

0 баллов -  отсутствует

Доклад руководителя

5

Создание в учреждении доступной среды для обучения детей с ограниченными возможностями здоровья

2 балла – организован образовательный процесс и безбарьерная среда в соответствии с требованиями;

1 балл – частично;

0 баллов – нет

Наличие пакета документов

6

Сетевое взаимодействие с общественными организациями, образовательными учреждениями, совместное использование ресурсов (интеллектуальных, материальных, кадровых, финансовых), на основании (договора, соглашения)

2 балла – имеются

0 баллов – отсутствуют

Наличие пакета документов (договоры, соглашения, лицензии и т.д.)

7

Результативность организации работы с обучающимися по направленностям: физкультурно - спортивная, художественная, техническая, естественнонаучная, туристско-краеведческая, социально-педагогическая

Наличие участников и призеров конкурсов, соревнований, акций:

2 балла -  на федеральном уровне                                                    1,5 балла - на региональном уровне                                       1 балл – на муниципальном уровне 

0 баллов - нет                                         (При наличии нескольких оснований - баллы суммируются)

Наличие пакета документов

(приказы, грамоты, сертификаты)

8

Реализация дополнительных общеобразовательных программ, которые прошли экспертную оценку

1  балл -  реализуются

0 баллов -  нет

Наличие пакета документов (приказы, программы)

9

Реализация в учреждении социокультурных проектов (музей, театр, социальные проекты и т.д.)

1 балл – реализуются

0 баллов – нет

Наличие локальных нормативных актов (паспорт музея, положения и т.п.)

10

Мероприятия по организации круглогодичного оздоровления, отдыха и труда обучающихся.

Реализация профильных смен в лагерях с дневным пребыванием детей – 1 балл

Организация трудоустройства несовершеннолетних (трудовые бригады) – 1 балл

Наличие распорядительного акта

(приказы)

11

Организация на базе  учреждения в каникулярное время  палаточных лагерей, походов, экспедиций

Организовано палаточных лагерей, походов, экспедиций:

2,5 балла - 4 и более

2 балла -  3

1,5 балла -  2

1 балл- 1

0 баллов - не организовано

Наличие распорядительного акта

(приказы)

12

Отсутствие случаев травматизма обучающихся и сотрудников во время образовательного процесса

2 балла – отсутствие;

«-2 балла» - наличие случаев травматизма

Акты о несчастных случаях

13

Профессиональное развитие: участие педагогических и руководящих работников в профессиональных конкурсах и их результативность

Наличие участников и призеров профессиональных конкурсов:

2 балла -  на федеральном уровне                                                    1,5 балла - на региональном уровне                                       1 балл – на муниципальном уровне 

0 баллов - нет                                        
(При наличии нескольких оснований - баллы суммируются)

Наличие пакета документов (приказы, грамоты)

14

Личное участие руководителя муниципального образовательного учреждения в профессиональных конкурсах, грантах, проектах, научно-практических конференциях, научной деятельности и их результативность

На федеральном уровне – 2 балла;

на региональном  уровне – 1,5 балла;

на муниципальном уровне – 1 балл

(При наличии нескольких оснований - баллы суммируются)

Наличие пакета документов (приказы, грамоты)

15

Организация и проведение на базе учреждения семинаров, совещаний, конференций, мастер-классов, конкурсов, соревнований и т.п. различного уровня

2 балла -  на федеральном уровне                                                    1,5 балла - на региональном уровне                                       1 балл – на муниципальном уровне 

0 баллов - нет                                        

Наличие распорядительного акта

(приказы)

16

Наличие обоснованных обращений (жалоб) граждан

2 балла – отсутствие обращений в вышестоящие организации;

(-2) балла – имеются обращения

Наличие обращений (жалоб) граждан

Итого максимальное значение в баллах, равное 100% - 37,5

Процент выполнения показателей эффективности деятельности учреждения

Количество баллов

100-85%

70

84-70%

60

69-60%

50

59-50%

40

менее 50%

0

2. Деятельность руководителя, направленная на работу с кадрами (максимальное

количество баллов– 20)

17

Информация о персональном составе педагогических работников на сайте ОУ в соответствии со статьей 29 ФЗ № 273 от 29.12.2012 «Об образовании в Российской Федерации»

2,5 балла – информация соответствует  требованиям законодательства                                     0 баллов – имеются нарушения

Скриншот страницы сайта ОУ

18

Уровень квалификации (Доля педагогических работников, которым при прохождении аттестации присвоена высшая квалификационная категория)

Доля педагогических работников, которым при прохождении аттестации присвоена высшая квалификационная категория:                                              2,5 балла – равно и выше среднего значения по округу на отчетный год                                                                           0 баллов – ниже среднего значения по округу на отчетный год

Отчетные формы

19

Уровень квалификации (Доля педагогических работников, которым при прохождении аттестации присвоена первая и высшая  квалификационная категория)

Доля педагогических работников, которым при прохождении аттестации присвоена первая квалификационная категория:                                              2,5 балла – равно и выше среднего значения по округу на отчетный год                                                                           0 баллов – ниже среднего значения по округу на отчетный год

Отчетные формы

20

Привлечение молодых специалистов

Доля педагогов дополнительного образования в возрасте до 35 лет в общей численности педагогов дополнительного образования:                             5 баллов – выше среднего значения по округу на отчетный год                                                                              2 балла – соответствует среднему значению по округу на отчетный год                                                                          0 баллов – ниже среднего значения по округу на отчетный год

Отчетные формы

21

100% прохождение курсов повышения квалификации (ПК) педагогическими работниками и административно-управленческим персоналом учреждения (за исключением молодых специалистов)

2,5 баллов – да

0 баллов - нет

Отчетные формы

22

Укомплектованность педагогическими кадрами 

2,5 балла – отсутствуют открытые вакансии педагогических работников

0 баллов – наличие открытых вакансий педагогических работников

Отчетные формы

23

Уровень исполнительской дисциплины руководителя (своевременное представление  информации, качественное ведение документации)

2,5 балла – предоставление информации без ошибок, в полном объеме, в установленные сроки;

1 балл - предоставление информации с незначительными замечаниями;

0 баллов - предоставление информации с нарушением отчетности и сроков

Отчет

Финансово-экономическая деятельность (максимальное количество баллов– 7,5)

24

Выполнение муниципального задания

2,5 балла – выполнение без нарушений                                                              0 баллов - наличие нарушений

Отчетные формы

25

Предоставление информации в системе ЕИС по договорным обязательствам

2,5 балла – выполнение без нарушений                                                              0 баллов - наличие нарушений

Скриншоты страниц

26

Выявление контрольно-надзорными органами фактов нарушений в деятельности образовательного учреждения, в т.ч. финансово-хозяйственной, и наличие дисциплинарных взысканий, примененных к руководителю образовательного учреждения в отчетном году

2,5 балла – отсутствуют нарушения и взыскания                                0 баллов – проверки не проводились                                              (-2,5) балла – наличие нарушений и взысканий

Отчетные формы

Информационная открытость образовательного процесса (максимальное количество баллов– 5)

25

Размещение на официальном сайте учреждения в сети Интернет открыто предъявляемой информации о своей деятельности в установленные сроки согласно ФЗ № 273

Требования законодательства в части размещения на официальном сайте учреждения в сети Интернет открыто предъявляемой информации о своей деятельности в установленные сроки согласно ФЗ № 273

2,5 балла – выполняются                                                      (-2,5) балла – имеются нарушение требований законодательства

Отчетные формы

26

Соблюдение сроков и порядка представления статистической и иной отчетности, предусмотренной законодательством РФ

2,5 балла – отсутствие нарушения сроков                                (-2,5) балла – нарушение сроков

Отчетные формы

Приложение 4

к Положению об оценке эффективности

деятельности руководителей муниципальных образовательных учреждений,

подведомственных Управлению образования  и молодежной политики

администрации городского округа город Бор Нижегородской области

Перечень показателей эффективности деятельности руководителя муниципального автономного образовательного учреждения дополнительного образования

детский оздоровительно-образовательный центр «Орленок»

№ п/п

Целевые показатели эффективности и результативности деятельности

Критерии оценки эффективности и результативности деятельности учреждения

Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя

1.Эффективность деятельности учреждения

1

Численность отдыхающих детей

Соответствие нормам:

2,5 балла - 100%

2 балла - 80-99%

1 балл – 79- 50%

0 баллов – менее 50%

Отчетные формы

2

Реализация профильных смен

2 балла – реализуется 3 профильные смены;

1 балл – реализуется 1-2 профильные смены

0 баллов - нет

Наличие распорядительного акта

(приказы)

3

Реализация дополнительных общеобразовательных программ, которые прошли экспертную оценку

2 балла -  реализуются

0 баллов - отсутствует

Наличие пакета документов (приказы, программа)

4

Отсутствие случаев травматизма

2  баллов – отсутствуют

(-2) балла – наличие случаев травматизма

Отчетные формы

5

Создан детский орган самоуправления в период реализации лагерных смен

2 балла -  да

0 баллов -  нет

Наличие распорядительного акта

(приказы)

6

Развитие  инфраструктуры

3 балла -  развитие  инфраструктуры

0 баллов -  отсутствует

Доклад руководителя

7

Сетевое взаимодействие с общественными организациями, образовательными учреждениями, совместное использование ресурсов (интеллектуальных, материальных, кадровых, финансовых), оформленное юридически (договор, соглашение)

2 балла – имеются

0 баллов -  отсутствует

Наличие пакета документов (договоры, соглашения и т.д.)

8

Реализация социокультурных проектов

2 балла – реализуются

0 баллов – не реализуется

Доклад руководителя учреждения

9

Участие в конкурсах и конкурсных отборах

2 балла -  на федеральном уровне                                                    1,5 балла - на региональном уровне                                       1 балл – на муниципальном уровне

(При наличии нескольких оснований - баллы суммируются)

Наличие распорядительного акта

(приказы)

10

Организация и проведение на базе учреждения семинаров, конференций, мастер-классов, конкурсов, соревнований и т.п. различного уровня

2 балла -  на федеральном уровне                                                    1,5 балла - на региональном уровне                                       1 балл – на муниципальном уровне                                          

Наличие распорядительного акта

(приказы)

11

Наличие обоснованных обращений (жалоб) граждан

2 балла – отсутствие обращений в вышестоящие организации;

(-2) балла – имеются обращения

Наличие обращений (жалоб) граждан

максимальное значение в баллах, равное 100% - 26

Процент выполнения показателей эффективности деятельности учреждения

Количество баллов

100-85%

80

84-70%

70

69-60%

60

59-50%

50

менее 50%

0

2. Деятельность руководителя, направленная на работу с кадрами (максимальное количество баллов 10)

12

Информация о персональном составе педагогических работников на сайте ОУ в соответствии со статьей 29 ФЗ № 273 от 29.12.2012 «Об образовании в Российской Федерации»

2,5 балла – информация соответствует  требованиям законодательства                                     0 баллов – имеются нарушения

Скриншот страницы сайта ОУ

13

Уровень исполнительской дисциплины руководителя (своевременное представление  информации, качественное ведение документации)

2,5 балла – предоставление информации без ошибок, в полном объеме, в установленные сроки;

1 балл - предоставление информации с незначительными замечаниями;

0 баллов - предоставление информации с нарушением отчетности и сроков

Отчетные формы

14

Привлечение молодых специалистов

Доля педагогических работников в возрасте до 35 лет в общей численности педагогических работников:

5 баллов – выше среднего значения по округу на отчетный год                                                                              2 балла – равен среднему значению по округу на отчетный год

0 баллов – ниже среднего значения по округу на отчетный год

Отчетные формы

Финансово-экономическая деятельность

(максимальное количество баллов– 7,5)

15

Выполнение муниципального задания

2,5 балла – выполнение без нарушений                                                              0 баллов - наличие нарушений

Отчетные формы

16

Предоставление информации в системе ЕИС по договорным обязательствам

2,5 балла – выполнение без нарушений                                                              0 баллов - наличие нарушений

Скриншоты страниц

17

Выявление контрольно-надзорными органами фактов нарушений в деятельности образовательного учреждения, в т.ч. финансово-хозяйственной, и наличие дисциплинарных взысканий, примененных к руководителю образовательного учреждения в отчетном году

2,5 балла – отсутствуют нарушения и взыскания                                0 баллов – проверки не проводились                                              (-2,5) балла – наличие нарушений и взысканий

Отчетные формы

Информационная открытость образовательного процесса (максимальное количество баллов– 2,5)

18

Размещение на официальном сайте учреждения в сети Интернет открыто предъявляемой информации о своей деятельности в установленные сроки согласно ФЗ № 273

Требования законодательства в части размещения на официальном сайте учреждения в сети Интернет открыто предъявляемой информации о своей деятельности в установленные сроки согласно ФЗ № 273

2,5 балла – выполняются                                                      (-2,5) балла – имеются нарушение требований законодательства

Отчетные формы