Основная информация
Дата опубликования: | 26 ноября 2020г. |
Номер документа: | RU23042518202000028 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Краснодарский край |
Принявший орган: | Глава Вельяминовского сельского поселения Туапсинского района |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Документ подписан электронно-цифровой подписью:
Владелец: Администрация Вельяминовского сельского поселения
Должность: глава"ул. Центральная
Дата подписи: 04.12.2020 8:38:50
КРАСНОДАРСКИЙ КРАЙ
ТУАПСИНСКИЙ РАЙОН
АДМИНИСТРАЦИЯ ВЕЛЬЯМИНОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
ТУАПСИНСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
26 ноября 2020 года № 152 с. Цыпка
Об утверждении Порядка осуществления профессиональной служебной деятельности в дистанционном формате
муниципальными служащими администрации
Вельяминовского сельского поселения
Туапсинского района
В соответствии со статьей 16.2 Закона Краснодарского края от 8 июня 2007 года № 1244-КЗ «О муниципальной службе в Краснодарском крае», Трудовым кодексом Российской Федерации и на основании постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 10 мая 2020 года № 267 «Об утверждении Порядка осуществления профессиональной служебной деятельности в дистанционном формате государственными гражданскими служащими Краснодарского края, замещающими должности государственной гражданской службы в администрации Краснодарского края», Устава Вельяминовского сельского поселения Туапсинского района постановляю:
1. Утвердить Порядок осуществления профессиональной служебной деятельности в дистанционном формате муниципальными служащими администрации Вельяминовского сельского поселения Туапсинского района (прилагается).
2. Заместителю главы Вельяминовского сельского поселения Туапсинского района Е.А. Корнилович:
обеспечить применение настоящего Порядка в деятельности муниципального служащего при подготовке документов в электронном виде при наличии соответствующих организационно-технических возможностей, включая соблюдение информационной безопасности и наличие сетевого доступа к используемым в работе приложениям;
обеспечить техническое и методическое сопровождение профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих, переведенных на дистанционный формат;
обеспечить контроль за исполнением должностных обязанностей муниципальными служащими при работе в дистанционном формате;
3. Настоящее постановление подлежит размещению на официальном сайте администрации Вельяминовского сельского поселения Туапсинского района в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
4. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.
5. Постановление вступает в силу со дня его официального обнародования.
Глава
Вельяминовского сельского поселения
Туапсинского района
А.В. Урванцев
ПРИЛОЖЕНИЕ
УТВЕРЖДЕН
постановлением администрации
Вельяминовского сельского поселения
Туапсинского района
от 26.11.2020 №152
Порядок
осуществления профессиональной служебной деятельности в дистанционном формате муниципальными служащими администрации Вельяминовского сельского поселения Туапсинского района
1.Настоящий порядок регулирует вопросы осуществления профессиональной служебной деятельности в дистанционном формате муниципальными служащими администрации Вельяминовского сельского поселения Туапсинского района (далее – служащими), в случае катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии или эпизоотии и в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части (далее – Порядок).
Действие настоящего Порядка распространяется на служащих администрации Вельяминовского сельского поселения Туапсинского района, работников, осуществляющим функции по переданным государственным полномочиям администрации Вельяминовского сельского поселения Туапсинского района.
2.Условия осуществления профессиональной служебной деятельности служащими в дистанционном формате определяются дополнительным соглашением к трудовому договору.
При невозможности подписания дополнительного соглашения к трудовому договору допускается направление его по электронной почте с последующей заменой на оригинал.
3.Решение об осуществлении профессиональной служебной деятельности в дистанционном формате муниципальными служащими принимается правовым актом администрации в силу обстоятельств, указанных в пункте 1 настоящего Порядка.
Решение об осуществлении муниципальным служащим профессиональной служебной деятельности в дистанционном формате принимается представителем нанимателя при наличии согласия муниципального служащего, выраженного в письменной форме согласно приложению к настоящему Порядку.
С правовым актом о переводе муниципального служащего на осуществление профессиональной служебной деятельности в дистанционном формате муниципальный служащий знакомится под роспись или любым доступным средством связи (электронная, телефонная, почтовая и иная связь).
Преимущественно на дистанционный формат осуществления профессиональной служебной деятельности представителем нанимателя могут быть переведены:
беременные и многодетные женщины;
женщины, имеющие 2 и более детей в возрасте до 14 лет;
лица, старше 65 лет и пенсионного возраста;
инвалиды и лица, имеющие детей инвалидов;
лица, страдающие хроническими заболеваниями, при представлении подтверждающих документов;
одинокие матери (отцы), воспитывающие детей в возрасте до 14 лет.
Представитель нанимателя, исходя из конкретной ситуации, может определять иные категории, переводимые на дистанционный формат осуществления профессиональной служебной деятельности, в преимущественном порядке.
4.Материально-техническое обеспечение профессиональной служебной деятельности служащих в дистанционном формате осуществляется администрацией Вельяминовского сельского поселения Туапсинского района с соблюдением требований действующего законодательства при непосредственном участии руководителя.
5.Осуществление служащим профессиональной служебной деятельности в дистанционном формате допускается только при наличии соответствующих организационно-технических возможностей.
6.В случае необходимости удаленного подключения автоматизированного рабочего места муниципального служащего к информационным ресурсам администрации Вельяминовского сельского поселения Туапсинского района, такое подключение осуществляется с соблюдением принципов и требований действующего законодательства в области защиты информации.
Удаленное подключение рабочего места служащего допускается исключительно посредством применения сертифицированных средств защиты информации, прошедших в установленном федеральным законодательством порядке сертификацию в Федеральной службе безопасности Российской Федерации и (или) получившие подтверждение соответствия в Федеральной службе по техническому и экспортному контролю, а также с соблюдением необходимых мер при обработке информации, подлежащей защите согласно требованиям действующего законодательства.
7. Профессиональная служебная деятельность в дистанционном формате не может осуществляться с:
документами, содержащими информацию ограниченного доступа («для служебного пользования» или гриф секретности «особой важности», «совершенно секретно», «секретно»);
документами по мобилизационной подготовке и мобилизации;
иными документами, содержащими сведения, отнесенные федеральным законодательством к категории ограниченного доступа.
8. В период осуществления профессиональной служебной деятельности в дистанционном формате на служащего в полном объеме распространяется трудовое законодательство и законодательство о муниципальной службе, включая вопросы оплаты труда, предоставления гарантий и компенсаций.
9. При осуществлении профессиональной служебной деятельности в дистанционном формате служащий обязан соблюдать установленные федеральным законодательством о муниципальной службе и о противодействии коррупции обязанности, ограничения и запреты, а также служебную дисциплину, требования к служебному поведению, в том числе требования законодательства в области охраны труда.
Муниципальный служащий несет персональную ответственность за:
неукоснительное соблюдение режима рабочего времени, установленного в администрации Вельяминовского сельского поселения Туапсинского района;
нахождение в режиме телефонного доступа в течение всего рабочего времени и, при необходимости, незамедлительную явку на свое рабочее место;
ежедневное информирование непосредственного руководителя о ходе дистанционного исполнения своих должностных обязанностей.
10. Осуществление профессиональной служебной деятельности в дистанционном формате прекращается досрочно в случае несоблюдения служащим настоящего Порядка; по соглашению сторон на основании заявления служащего, а также в связи с прекращением действия обстоятельств, указанных в пункте 1 настоящего Порядка.
11. Профессиональная служебная деятельность служащего после окончания дистанционного исполнения должностных обязанностей осуществляется в ранее установленном порядке в соответствии с законодательством о муниципальной службе, трудовым законодательством, трудовым договором и должностной инструкцией служащего.
Заместитель главы администрации
Вельяминовского сельского поселения
Туапсинского района
Е.А. Корнилович
Приложение
к Порядку осуществления профессиональной служебной деятельности в дистанционном формате муниципальными служащими администрации Вельяминовского сельского поселения Туапсинского района
Главе Вельяминовского сельского поселения Туапсинского района
____________________________________
____________________________________
____________________________________
(должность)
____________________________________
(Ф.И.О.)
Заявление.
Выражаю согласие на установление мне дистанционного формата исполнения должностных обязанностей на период действия_________________________________________________________________________________________________________________________________,
(указываются обстоятельства в соответствии с п.1 Порядка)
________________ _________________ __________________
дата подпись расшифровка
Заместитель главы администрации
Вельяминовского сельского поселения
Туапсинского района
Е.А. Корнилович
Документ подписан электронно-цифровой подписью:
Владелец: Администрация Вельяминовского сельского поселения
Должность: глава"ул. Центральная
Дата подписи: 04.12.2020 8:38:50
КРАСНОДАРСКИЙ КРАЙ
ТУАПСИНСКИЙ РАЙОН
АДМИНИСТРАЦИЯ ВЕЛЬЯМИНОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
ТУАПСИНСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
26 ноября 2020 года № 152 с. Цыпка
Об утверждении Порядка осуществления профессиональной служебной деятельности в дистанционном формате
муниципальными служащими администрации
Вельяминовского сельского поселения
Туапсинского района
В соответствии со статьей 16.2 Закона Краснодарского края от 8 июня 2007 года № 1244-КЗ «О муниципальной службе в Краснодарском крае», Трудовым кодексом Российской Федерации и на основании постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 10 мая 2020 года № 267 «Об утверждении Порядка осуществления профессиональной служебной деятельности в дистанционном формате государственными гражданскими служащими Краснодарского края, замещающими должности государственной гражданской службы в администрации Краснодарского края», Устава Вельяминовского сельского поселения Туапсинского района постановляю:
1. Утвердить Порядок осуществления профессиональной служебной деятельности в дистанционном формате муниципальными служащими администрации Вельяминовского сельского поселения Туапсинского района (прилагается).
2. Заместителю главы Вельяминовского сельского поселения Туапсинского района Е.А. Корнилович:
обеспечить применение настоящего Порядка в деятельности муниципального служащего при подготовке документов в электронном виде при наличии соответствующих организационно-технических возможностей, включая соблюдение информационной безопасности и наличие сетевого доступа к используемым в работе приложениям;
обеспечить техническое и методическое сопровождение профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих, переведенных на дистанционный формат;
обеспечить контроль за исполнением должностных обязанностей муниципальными служащими при работе в дистанционном формате;
3. Настоящее постановление подлежит размещению на официальном сайте администрации Вельяминовского сельского поселения Туапсинского района в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
4. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.
5. Постановление вступает в силу со дня его официального обнародования.
Глава
Вельяминовского сельского поселения
Туапсинского района
А.В. Урванцев
ПРИЛОЖЕНИЕ
УТВЕРЖДЕН
постановлением администрации
Вельяминовского сельского поселения
Туапсинского района
от 26.11.2020 №152
Порядок
осуществления профессиональной служебной деятельности в дистанционном формате муниципальными служащими администрации Вельяминовского сельского поселения Туапсинского района
1.Настоящий порядок регулирует вопросы осуществления профессиональной служебной деятельности в дистанционном формате муниципальными служащими администрации Вельяминовского сельского поселения Туапсинского района (далее – служащими), в случае катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии или эпизоотии и в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части (далее – Порядок).
Действие настоящего Порядка распространяется на служащих администрации Вельяминовского сельского поселения Туапсинского района, работников, осуществляющим функции по переданным государственным полномочиям администрации Вельяминовского сельского поселения Туапсинского района.
2.Условия осуществления профессиональной служебной деятельности служащими в дистанционном формате определяются дополнительным соглашением к трудовому договору.
При невозможности подписания дополнительного соглашения к трудовому договору допускается направление его по электронной почте с последующей заменой на оригинал.
3.Решение об осуществлении профессиональной служебной деятельности в дистанционном формате муниципальными служащими принимается правовым актом администрации в силу обстоятельств, указанных в пункте 1 настоящего Порядка.
Решение об осуществлении муниципальным служащим профессиональной служебной деятельности в дистанционном формате принимается представителем нанимателя при наличии согласия муниципального служащего, выраженного в письменной форме согласно приложению к настоящему Порядку.
С правовым актом о переводе муниципального служащего на осуществление профессиональной служебной деятельности в дистанционном формате муниципальный служащий знакомится под роспись или любым доступным средством связи (электронная, телефонная, почтовая и иная связь).
Преимущественно на дистанционный формат осуществления профессиональной служебной деятельности представителем нанимателя могут быть переведены:
беременные и многодетные женщины;
женщины, имеющие 2 и более детей в возрасте до 14 лет;
лица, старше 65 лет и пенсионного возраста;
инвалиды и лица, имеющие детей инвалидов;
лица, страдающие хроническими заболеваниями, при представлении подтверждающих документов;
одинокие матери (отцы), воспитывающие детей в возрасте до 14 лет.
Представитель нанимателя, исходя из конкретной ситуации, может определять иные категории, переводимые на дистанционный формат осуществления профессиональной служебной деятельности, в преимущественном порядке.
4.Материально-техническое обеспечение профессиональной служебной деятельности служащих в дистанционном формате осуществляется администрацией Вельяминовского сельского поселения Туапсинского района с соблюдением требований действующего законодательства при непосредственном участии руководителя.
5.Осуществление служащим профессиональной служебной деятельности в дистанционном формате допускается только при наличии соответствующих организационно-технических возможностей.
6.В случае необходимости удаленного подключения автоматизированного рабочего места муниципального служащего к информационным ресурсам администрации Вельяминовского сельского поселения Туапсинского района, такое подключение осуществляется с соблюдением принципов и требований действующего законодательства в области защиты информации.
Удаленное подключение рабочего места служащего допускается исключительно посредством применения сертифицированных средств защиты информации, прошедших в установленном федеральным законодательством порядке сертификацию в Федеральной службе безопасности Российской Федерации и (или) получившие подтверждение соответствия в Федеральной службе по техническому и экспортному контролю, а также с соблюдением необходимых мер при обработке информации, подлежащей защите согласно требованиям действующего законодательства.
7. Профессиональная служебная деятельность в дистанционном формате не может осуществляться с:
документами, содержащими информацию ограниченного доступа («для служебного пользования» или гриф секретности «особой важности», «совершенно секретно», «секретно»);
документами по мобилизационной подготовке и мобилизации;
иными документами, содержащими сведения, отнесенные федеральным законодательством к категории ограниченного доступа.
8. В период осуществления профессиональной служебной деятельности в дистанционном формате на служащего в полном объеме распространяется трудовое законодательство и законодательство о муниципальной службе, включая вопросы оплаты труда, предоставления гарантий и компенсаций.
9. При осуществлении профессиональной служебной деятельности в дистанционном формате служащий обязан соблюдать установленные федеральным законодательством о муниципальной службе и о противодействии коррупции обязанности, ограничения и запреты, а также служебную дисциплину, требования к служебному поведению, в том числе требования законодательства в области охраны труда.
Муниципальный служащий несет персональную ответственность за:
неукоснительное соблюдение режима рабочего времени, установленного в администрации Вельяминовского сельского поселения Туапсинского района;
нахождение в режиме телефонного доступа в течение всего рабочего времени и, при необходимости, незамедлительную явку на свое рабочее место;
ежедневное информирование непосредственного руководителя о ходе дистанционного исполнения своих должностных обязанностей.
10. Осуществление профессиональной служебной деятельности в дистанционном формате прекращается досрочно в случае несоблюдения служащим настоящего Порядка; по соглашению сторон на основании заявления служащего, а также в связи с прекращением действия обстоятельств, указанных в пункте 1 настоящего Порядка.
11. Профессиональная служебная деятельность служащего после окончания дистанционного исполнения должностных обязанностей осуществляется в ранее установленном порядке в соответствии с законодательством о муниципальной службе, трудовым законодательством, трудовым договором и должностной инструкцией служащего.
Заместитель главы администрации
Вельяминовского сельского поселения
Туапсинского района
Е.А. Корнилович
Приложение
к Порядку осуществления профессиональной служебной деятельности в дистанционном формате муниципальными служащими администрации Вельяминовского сельского поселения Туапсинского района
Главе Вельяминовского сельского поселения Туапсинского района
____________________________________
____________________________________
____________________________________
(должность)
____________________________________
(Ф.И.О.)
Заявление.
Выражаю согласие на установление мне дистанционного формата исполнения должностных обязанностей на период действия_________________________________________________________________________________________________________________________________,
(указываются обстоятельства в соответствии с п.1 Порядка)
________________ _________________ __________________
дата подпись расшифровка
Заместитель главы администрации
Вельяминовского сельского поселения
Туапсинского района
Е.А. Корнилович
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Акт № 21 от 26.11.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, 010.220.000 Муниципальная служба, 140.000.000 ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: