Об утверждении порядка получения муниципальным служащим разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией



РОСТОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

Гуковская городская Дума

РЕШЕНИЕ № 12

Об утверждении порядка получения муниципальным служащим разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией

Принято Гуковской городской Думой 26 ноября 2020 года

В целях реализации статьи 137 Областного закона Ростовской области от 12 мая 2009 года № 218-ЗС «О противодействии коррупции в Ростовской области», руководствуясь Уставом муниципального образования «Город Гуково»:

ГУКОВСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА РЕШИЛА:

1. Утвердить Порядок получения муниципальным служащим разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (приложение).

2. Настоящее Решение вступает в силу после его официального опубликования.

Председатель городской Думы-

глава города Гуково

Б.В. Трофимов

г. Гуково

26 ноября 2020 года

№ 12

Верно:

Управляющий делами

Гуковской городской Думы

В.В. Берковский

Приложение

к Решению Гуковской городской Думы

от 26 ноября 2020 года № 12

«Об утверждении порядка получения

разрешения представителя нанимателя

на участие на безвозмездной основе

в управлении некоммерческими организациями»

Порядок получения муниципальным служащим разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии со статьей 137 Областного закона Ростовской области от 12 мая 2009 года № 218-ЗС «О противодействии коррупции в Ростовской области» и устанавливает процедуру получения муниципальными служащими муниципального образования «Город Гуково» разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) (далее - организация).

2. Для получения разрешения на участие в управлении организацией муниципальным служащим подается заявление не позднее 20 дней до предполагаемого дня начала указанной деятельности.

3. Лицо, участвующее в управлении некоммерческой организацией до назначения на должность муниципальной службы, представляет заявление в день назначения на должность муниципальной службы.

4. Заявление подается на имя представителя нанимателя (работодателя) в подразделение по профилактике коррупционных и иных правонарушений (должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо специалисту, отвечающему за работу с кадрами) (далее – уполномоченное лицо) путем направления его в письменном виде по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку. Муниципальные служащие Гуковской городской Думы подают заявление на имя председателя городской Думы – главы города Гуково.

К заявлению прилагается копии учредительных документов организации.

5. Заявление направляется любым из следующих способов:

через почтовое отделение;

нарочными, курьерами;

лично муниципальным служащим.

6. Заявление регистрируется в день его поступления уполномоченному лицу в журнале регистрации заявлений, по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.

На заявлении делается запись (или ставится печать) "Заявление зарегистрировано" с указанием даты и номера регистрации заявления, фамилии, инициалов и должности лица, зарегистрировавшего данное заявление. Копия заявления с отметкой о регистрации выдается муниципальному служащему.

7. Уполномоченное лицо осуществляет предварительное рассмотрение заявления и подготовку мотивированного заключения на него о возможности (невозможности) участия муниципального служащего в управлении некоммерческой организацией (далее - мотивированное заключение).

8. При подготовке мотивированного заключения уполномоченное лицо может проводить с согласия муниципального служащего, представившего заявление, собеседование с ним, получать от него письменные пояснения.

9. Мотивированное заключение должно содержать:

а) информацию, изложенную в заявлении;

б) информацию, полученную при собеседовании с муниципальным служащим, представившим заявление (при ее наличии);

в) информацию, представленную муниципальным служащим, в письменном пояснении к заявлению (при ее наличии);

г) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения заявления.

10.Заявление и мотивированное заключение на него в течение семи рабочих дней после регистрации заявления направляются представителю нанимателя (работодателю) для принятия решения.

11. В случае, предусмотренном частью 2 настоящего порядка, представитель нанимателя (работодатель) по результатам рассмотрения документов, указанных в части 4 настоящего порядка, принимает одно из следующих решений:

1) разрешить муниципальному служащему участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;

2) отказать муниципальному служащему в разрешении участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией, если его участие в управлении этой некоммерческой организацией может привести к возникновению конфликта интересов.

12. В случае, предусмотренном частью 3 настоящего порядка, представитель нанимателя (работодатель) по результатам рассмотрения документов, указанных в части 4 настоящего порядка, принимает одно из следующих решений:

1) разрешить муниципальному служащему участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;

2) рекомендовать муниципальному служащему прекратить участие в управлении некоммерческой организацией.

13. Представитель нанимателя (работодатель) в течение семи рабочих дней со дня поступления ему заявления с учетом выводов, изложенных в мотивированном заключении, принимает решение о разрешении или об отказе в разрешении участвовать в управлении организацией, которое оформляется в виде соответствующей резолюции ("разрешить" или "отказать") на заявлении.

14. Уполномоченное лицо вносит информацию о принятом решении в журнал регистрации заявлений и в течение трех рабочих дней с момента принятия представителем нанимателя (работодателем) решения по результатам рассмотрения заявления, мотивированного заключения на него, информирует заявителя о принятом решении.

15. Решение представителя нанимателя (работодателя) муниципальный служащий может обжаловать в судебном порядке.

Приложение №1

к порядку получения разрешения представителя нанимателя на участие

на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями

ЗАЯВЛЕНИЕ

В соответствии с подпунктом «б» пункта 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» прошу разрешить мне участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией ________________________________________________________________

(организационно-правовая форма,

________________________________________________________________

наименование, ИНН и адрес некоммерческой организации,

________________________________________________________________

способ участия муниципального служащего в управлении некоммерческой организацией

________________________________________________________________.

(в качестве единоличного исполнительного органа, путем вхождения в состав коллегиального органа управления)

Участие в управлении указанной некоммерческой организацией не повлечет за собой возникновение конфликта интересов или возможности его возникновения при замещении мною должности муниципальной службы.

Приложение: _________________________________________________

(копии учредительных документов некоммерческой организации)

« ___ » ________ 20 ___ года ____________ _______________________

(подпись)                            (фамилия, инициалы)

Приложение №2

к порядку получения разрешения

представителя нанимателя

на участие на безвозмездной основе

в управлении некоммерческими организациями

№

п/п

Регистрационный номер заявления

Дата регистрации заявления

Краткое содержание заявления

ФИО,

наименование должности лица, представившего заявление

ФИО,

наименование должности, подпись лица, принявшего заявление

Отметка о получении копии заявления (копию получил, подпись лица, представившего заявление) либо о направлении копии заявления по почте

Отметка о передаче заявления министру

Отметка о принятом решении

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Управляющий делами

Гуковской городской Думы

В.В. Берковский

Внес в регистр МкртчянГМ