Основная информация
Дата опубликования: | 10 ноября 2020г. |
Номер документа: | RU21019511202000034 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Чувашская Республика |
Принявший орган: | Администрация Хорнойского сельского поселения Моргаушского района Чувашской Республики |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Чёваш Республики Муркаш район
Администрация Хорнойского сельского поселения Моргаушского района Чувашской Республики
Постановление
10.11.2020 г. № 36
Об утверждении Порядка получения муниципальным служащим в администрации Хорнойского сельского поселения Моргаушского района Чувашской Республики, разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
В соответствии с Законом Чувашской Республики от 21.09.2020 № 70 «О внесении изменений в Закон Чувашской Республики «О муниципальной службе в Чувашской Республике» администрация Хорнойского сельского поселения Моргаушского района Чувашской Республики постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок получения муниципальным служащим в администрации Хорнойского сельского поселения Моргаушского района Чувашской Республики, разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.
2. Признать утратившим силу постановление администрации Хорнойского сельского поселения Моргаушского района Чувашской Республики от 21.11.2019 г. № 46 «Об утверждении Порядка получения муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в администрации Хорнойского сельского поселения Моргаушского района Чувашской Республики, разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении общественной организацией (кроме политической партии), жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативами, товариществом собственников недвижимости в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав их коллегиальных органов управления».
3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования в периодическом печатном издании «Вестник Хорнойского сельского поселения Моргаушского района Чувашской Республики».
И.о. главы администрации
Хорнойского сельского поселения - Э.В. Смелова
Утвержден
постановлением администрации
Хорнойского сельского поселения
Моргаушского района
Чувашской Республики
от 10.11.2020 г. № 36
(приложение)
Порядок
получения муниципальным служащим в администрации Хорнойского сельского поселения Моргаушского района Чувашской Республики, разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
1. Настоящим Порядком регламентируется процедура получения муниципальным служащим в администрации Хорнойского сельского поселения Моргаушского района Чувашской Республики, разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее – участие в управлении некоммерческой организацией).
2. Муниципальный служащий в администрации Хорнойского сельского поселения Моргаушского района Чувашской Республики (далее – муниципальный служащий), имеющий намерение участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) (далее - некоммерческая организация), письменно обращается к представителю нанимателя (работодателю) с ходатайством о получении разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - ходатайство) по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку. К ходатайству прилагаются копии учредительных документов некоммерческой организации, в управлении которой муниципальный служащий намерен участвовать.
3. Участие муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией не должно приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей.
4. Ходатайство представляется муниципальным служащим лицу, ответственному за профилактику коррупционных и иных правонарушений в администрации Хорнойского сельского поселения Моргаушского района Чувашской Республики (далее – уполномоченное лицо) до начала участия в управлении некоммерческой организацией.
5. Лица, участвующие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией на день назначения на должность муниципальной службы, представляют уполномоченному лицу ходатайство и прилагаемые к нему документы, указанные в пункте 2 настоящего Порядка, не позднее следующего рабочего дня после дня назначения на должность муниципальной службы.
6. Уполномоченное лицо:
1) регистрирует ходатайство в день поступления в журнале регистрации ходатайств о получении муниципальными служащими разрешений представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией, который оформляется по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку;
2) по требованию муниципального служащего выдает ему расписку в получении ходатайства либо копию указанного ходатайства с указанием даты его получения и регистрационного номера;
3) осуществляет предварительное рассмотрение ходатайства и подготовку мотивированного заключения о возможности (невозможности) участия муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - мотивированное заключение);
4) представляет ходатайство, мотивированное заключение, а также письменные пояснения муниципального служащего, полученные в соответствии с пунктом 7 настоящего Порядка, на рассмотрение представителю нанимателя (работодателю) в течение семи рабочих дней со дня регистрации ходатайства.
7. При подготовке мотивированного заключения уполномоченное лицо может с согласия муниципального служащего, подавшего ходатайство, проводить беседу с ним и получать от него письменные пояснения.
8. По результатам рассмотрения ходатайства, а также мотивированного заключения и материалов, полученных в результате предварительного рассмотрения ходатайства, представитель нанимателя (работодатель) в течение трех рабочих дней со дня их поступления принимает одно из следующих решений:
1) разрешить муниципальному служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;
2) не разрешать муниципальному служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.
9. Основанием для принятия решения, предусмотренного подпунктом 2 пункта 8 настоящего Порядка, является ситуация, при которой отдельные функции муниципального (административного) управления указанной в ходатайстве некоммерческой организацией входят в должностные обязанности муниципального служащего и исполнение которых приводит или может привести к конфликту интересов.
10. Уполномоченное лицо в течение трех рабочих дней со дня принятия представителем нанимателя (работодателем) решения по результатам рассмотрения ходатайства в письменной форме уведомляет муниципального служащего о принятом решении.
11. Ходатайство, мотивированное заключение и материалы, полученные в результате предварительного рассмотрения ходатайства, решение представителя нанимателя (работодателя) приобщаются к личному делу муниципального служащего.
12. Муниципальный служащий, участвующий в управлении некоммерческой организацией, не позднее десяти календарных дней со дня изменения наименования, местонахождения и адреса некоммерческой организации, реорганизации некоммерческой организации, изменения единоличного исполнительного органа или коллегиального органа, в качестве которого или в качестве члена которого данное лицо участвует на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией, изменения наименования соответствующего органа или его полномочий уведомляет об этом представителя нанимателя (работодателя).
13. Несоблюдение муниципальным служащим настоящего Порядка является основанием для привлечения его к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Приложение 1
к Порядку получения муниципальным служащим
в администрации Хорнойского сельского поселения
Моргаушского района Чувашской Республики,
разрешения представителя нанимателя (работодателя)
на участие на безвозмездной основе в управлении
некоммерческой организацией
______________________________________
(наименование должности, фамилия
и инициалы представителя нанимателя
(работодателя)
от ___________________________________
(фамилия и инициалы, наименование
должности муниципального служащего)
ХОДАТАЙСТВО
о получении разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
В соответствии с подпунктом «б» пункта 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и статьей 8.3 Закона Чувашской Республики от 5 октября 2007 года № 62 «О муниципальной службе в Чувашской Республике» прошу разрешить мне участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией ______________________________________________________________
______________________________________________________________________.
(указать наименование, местонахождение, адрес, идентификационный
номер налогоплательщика некоммерческой организации, наименование
органа управления некоммерческой организацией и его полномочия,
основной вид деятельности некоммерческой организации, срок,
в течение которого планируется участие в управлении
некоммерческой организацией)
Участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией не повлечет за собой конфликта интересов.
_______________ ___________________ _____________________
(дата) (подпись) (расшифровка подписи)
Регистрационный номер ___________________________
Дата регистрации ___ ____________ 20___ года
__________________________________ _____________________________
(подпись лица, зарегистрировавшего (расшифровка подписи)»;
ходатайство)
Приложение 2
к Порядку получения муниципальным служащим
в администрации Хорнойского сельского поселения
Моргаушского района Чувашской Республики,
разрешения представителя нанимателя (работодателя)
на участие на безвозмездной основе в управлении
некоммерческой организацией
ЖУРНАЛ РЕГИСТРАЦИИ
ходатайств о получении муниципальными служащими разрешений представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
№
п/п
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии), наименование должности муниципального служащего, представившего ходатайство
Наименование и идентификационный номер налогоплательщика некоммерческой организации, указанной в ходатайстве
Дата поступления ходатайства
Решение представителя нанимателя (работодателя)
Отметка о направлении уведомления муниципальному служащему о принятом решении представителем нанимателя (работодателем)
1
2
3
4
5
6
1.
Чёваш Республики Муркаш район
Администрация Хорнойского сельского поселения Моргаушского района Чувашской Республики
Постановление
10.11.2020 г. № 36
Об утверждении Порядка получения муниципальным служащим в администрации Хорнойского сельского поселения Моргаушского района Чувашской Республики, разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
В соответствии с Законом Чувашской Республики от 21.09.2020 № 70 «О внесении изменений в Закон Чувашской Республики «О муниципальной службе в Чувашской Республике» администрация Хорнойского сельского поселения Моргаушского района Чувашской Республики постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок получения муниципальным служащим в администрации Хорнойского сельского поселения Моргаушского района Чувашской Республики, разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.
2. Признать утратившим силу постановление администрации Хорнойского сельского поселения Моргаушского района Чувашской Республики от 21.11.2019 г. № 46 «Об утверждении Порядка получения муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в администрации Хорнойского сельского поселения Моргаушского района Чувашской Республики, разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении общественной организацией (кроме политической партии), жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативами, товариществом собственников недвижимости в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав их коллегиальных органов управления».
3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования в периодическом печатном издании «Вестник Хорнойского сельского поселения Моргаушского района Чувашской Республики».
И.о. главы администрации
Хорнойского сельского поселения - Э.В. Смелова
Утвержден
постановлением администрации
Хорнойского сельского поселения
Моргаушского района
Чувашской Республики
от 10.11.2020 г. № 36
(приложение)
Порядок
получения муниципальным служащим в администрации Хорнойского сельского поселения Моргаушского района Чувашской Республики, разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
1. Настоящим Порядком регламентируется процедура получения муниципальным служащим в администрации Хорнойского сельского поселения Моргаушского района Чувашской Республики, разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее – участие в управлении некоммерческой организацией).
2. Муниципальный служащий в администрации Хорнойского сельского поселения Моргаушского района Чувашской Республики (далее – муниципальный служащий), имеющий намерение участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) (далее - некоммерческая организация), письменно обращается к представителю нанимателя (работодателю) с ходатайством о получении разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - ходатайство) по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку. К ходатайству прилагаются копии учредительных документов некоммерческой организации, в управлении которой муниципальный служащий намерен участвовать.
3. Участие муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией не должно приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей.
4. Ходатайство представляется муниципальным служащим лицу, ответственному за профилактику коррупционных и иных правонарушений в администрации Хорнойского сельского поселения Моргаушского района Чувашской Республики (далее – уполномоченное лицо) до начала участия в управлении некоммерческой организацией.
5. Лица, участвующие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией на день назначения на должность муниципальной службы, представляют уполномоченному лицу ходатайство и прилагаемые к нему документы, указанные в пункте 2 настоящего Порядка, не позднее следующего рабочего дня после дня назначения на должность муниципальной службы.
6. Уполномоченное лицо:
1) регистрирует ходатайство в день поступления в журнале регистрации ходатайств о получении муниципальными служащими разрешений представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией, который оформляется по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку;
2) по требованию муниципального служащего выдает ему расписку в получении ходатайства либо копию указанного ходатайства с указанием даты его получения и регистрационного номера;
3) осуществляет предварительное рассмотрение ходатайства и подготовку мотивированного заключения о возможности (невозможности) участия муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - мотивированное заключение);
4) представляет ходатайство, мотивированное заключение, а также письменные пояснения муниципального служащего, полученные в соответствии с пунктом 7 настоящего Порядка, на рассмотрение представителю нанимателя (работодателю) в течение семи рабочих дней со дня регистрации ходатайства.
7. При подготовке мотивированного заключения уполномоченное лицо может с согласия муниципального служащего, подавшего ходатайство, проводить беседу с ним и получать от него письменные пояснения.
8. По результатам рассмотрения ходатайства, а также мотивированного заключения и материалов, полученных в результате предварительного рассмотрения ходатайства, представитель нанимателя (работодатель) в течение трех рабочих дней со дня их поступления принимает одно из следующих решений:
1) разрешить муниципальному служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;
2) не разрешать муниципальному служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.
9. Основанием для принятия решения, предусмотренного подпунктом 2 пункта 8 настоящего Порядка, является ситуация, при которой отдельные функции муниципального (административного) управления указанной в ходатайстве некоммерческой организацией входят в должностные обязанности муниципального служащего и исполнение которых приводит или может привести к конфликту интересов.
10. Уполномоченное лицо в течение трех рабочих дней со дня принятия представителем нанимателя (работодателем) решения по результатам рассмотрения ходатайства в письменной форме уведомляет муниципального служащего о принятом решении.
11. Ходатайство, мотивированное заключение и материалы, полученные в результате предварительного рассмотрения ходатайства, решение представителя нанимателя (работодателя) приобщаются к личному делу муниципального служащего.
12. Муниципальный служащий, участвующий в управлении некоммерческой организацией, не позднее десяти календарных дней со дня изменения наименования, местонахождения и адреса некоммерческой организации, реорганизации некоммерческой организации, изменения единоличного исполнительного органа или коллегиального органа, в качестве которого или в качестве члена которого данное лицо участвует на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией, изменения наименования соответствующего органа или его полномочий уведомляет об этом представителя нанимателя (работодателя).
13. Несоблюдение муниципальным служащим настоящего Порядка является основанием для привлечения его к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Приложение 1
к Порядку получения муниципальным служащим
в администрации Хорнойского сельского поселения
Моргаушского района Чувашской Республики,
разрешения представителя нанимателя (работодателя)
на участие на безвозмездной основе в управлении
некоммерческой организацией
______________________________________
(наименование должности, фамилия
и инициалы представителя нанимателя
(работодателя)
от ___________________________________
(фамилия и инициалы, наименование
должности муниципального служащего)
ХОДАТАЙСТВО
о получении разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
В соответствии с подпунктом «б» пункта 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и статьей 8.3 Закона Чувашской Республики от 5 октября 2007 года № 62 «О муниципальной службе в Чувашской Республике» прошу разрешить мне участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией ______________________________________________________________
______________________________________________________________________.
(указать наименование, местонахождение, адрес, идентификационный
номер налогоплательщика некоммерческой организации, наименование
органа управления некоммерческой организацией и его полномочия,
основной вид деятельности некоммерческой организации, срок,
в течение которого планируется участие в управлении
некоммерческой организацией)
Участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией не повлечет за собой конфликта интересов.
_______________ ___________________ _____________________
(дата) (подпись) (расшифровка подписи)
Регистрационный номер ___________________________
Дата регистрации ___ ____________ 20___ года
__________________________________ _____________________________
(подпись лица, зарегистрировавшего (расшифровка подписи)»;
ходатайство)
Приложение 2
к Порядку получения муниципальным служащим
в администрации Хорнойского сельского поселения
Моргаушского района Чувашской Республики,
разрешения представителя нанимателя (работодателя)
на участие на безвозмездной основе в управлении
некоммерческой организацией
ЖУРНАЛ РЕГИСТРАЦИИ
ходатайств о получении муниципальными служащими разрешений представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
№
п/п
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии), наименование должности муниципального служащего, представившего ходатайство
Наименование и идентификационный номер налогоплательщика некоммерческой организации, указанной в ходатайстве
Дата поступления ходатайства
Решение представителя нанимателя (работодателя)
Отметка о направлении уведомления муниципальному служащему о принятом решении представителем нанимателя (работодателем)
1
2
3
4
5
6
1.
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Периодическое печатное издание "Вестник Хорнойского сельского поселения Моргаушского района" № 24 от 13.11.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, 010.220.000 Муниципальная служба |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: