Об утверждении Порядка проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя муниципальной образовательной организации



Ямало-Ненецкий автономный округ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

Администрации муниципального образования Шурышкарский район

Об утверждении Порядка проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя муниципальной образовательной организации

23 ноября 2020 года                                                            № 1133-а

В соответствии с частью 4 статьи 51 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Уставом муниципального образования Шурышкарский район Администрация муниципального образования Шурышкарский район постановляет:

Утвердить Порядок проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя муниципальной образовательной организации согласно приложению к настоящему постановлению.

Признать утратившим силу постановление Администрации муниципального образования Шурышкарский район от 18 марта 2019 года № 239-а «Об утверждении Порядка проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя муниципальной образовательной организации.

Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации муниципального образования Шурышкарский район, обеспечивающего формирование и реализацию муниципальной политики в социальной сфере.

Глава

муниципального образования                                                               А.В. Головин

Приложение

УТВЕРЖДЁН

постановлением Администрации

муниципального образования

Шурышкарский район

от 23 ноября 2020 года № 1133-а

ПОРЯДОК

проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя муниципальной образовательной организации

Общие положения

1.1. Настоящий Порядок проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя муниципальной образовательной организации (далее - Порядок) определяет процедуру проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя муниципальной образовательной организации и сроки ее проведения (далее - аттестация, кандидаты, руководитель, образовательная организация).

1.2. Целями аттестации являются:

- повышение эффективности подбора и расстановки руководителей образовательных организаций;

- оценка знаний и квалификации кандидатов на должность руководителя образовательной организации;

- оценка знаний и квалификации руководителей образовательных организаций и подтверждение их соответствия занимаемой должности;

- стимулирование профессионального роста руководителей образовательных организаций.

1.3. Аттестации подлежат:

- кандидаты на должность руководителя образовательной организации;

- руководители образовательных организаций при истечении срока аттестации.

1.4. Аттестации не подлежат руководители образовательных организаций:

- имеющие квалификационные категории (до окончания срока действия квалификационной категории);

- проработавшие в занимаемой должности менее одного года;

- беременные женщины;

- находящиеся в отпуске по беременности и родам (их аттестация проводится не ранее чем через год после выхода из отпуска);

- находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (их аттестация проводится не ранее чем через год после выхода из отпуска).

1.5. График проведения аттестации доводится до сведения каждого аттестуемого руководителя образовательной организации не позднее, чем за 60 дней до начала аттестации.

2. Функции, полномочия, состав и порядок работы Комиссии

2.1. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, правовыми актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, Министерства просвещения Российской Федерации, Ямало-Ненецкого автономного округа, муниципальными правовыми актами, а также настоящим Порядком.

2.2. Основными принципами работы Комиссии являются компетентность, объективность, гласность, независимость, соблюдение норм профессиональной этики.

2.3. Комиссия действует на общественных началах.

2.4. Комиссия осуществляет следующие функции:

- проводит аттестацию кандидатов (кандидата) на должность руководителя образовательной организации;

- проводит аттестацию руководителей образовательных организаций;

- осуществляет анализ представленных материалов в отношении кандидатов (кандидата) на должность руководителя и руководителя образовательной организации, в том числе проверяет их соответствие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, по соответствующим должностям руководителей образовательных учреждений и (или) профессиональным стандартам, отсутствие оснований, препятствующих занятию педагогической деятельностью, и ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, проводит всестороннее и объективное изучение кандидатов для назначения на должности руководителя образовательной организации.

2.5. Комиссия имеет право:

- запрашивать у кандидатов, руководителя образовательной организации, а также соответствующих организаций необходимые для ее деятельности документы, материалы и информацию;

- устанавливать сроки представления запрашиваемых документов, материалов и информации.

2.6. Персональный состав Комиссии утверждается приказом начальника управления образования администрации муниципального образования Шурышкарский район (далее- управление образования).

2.7. В состав Комиссии входят представители управления образования, руководители образовательных организаций, представители общественных учреждений, представители профсоюзных организаций.

2.8. Председателем Комиссии является начальник управления образования.

Председатель Комиссии осуществляет общее руководство деятельностью

Комиссии, председательствует на ее заседаниях, организует работу Комиссии, осуществляет общий контроль за реализацией принятых решений, распределяет обязанности между членами Комиссии.

Заместителем председателя Комиссии является заместитель начальника управления образования.

Заместитель председателя Комиссии в случае отсутствия председателя исполняет функции председателя Комиссии в полном объеме.

Секретарем Комиссии является представитель управления образования.

Секретарь Комиссии готовит  проекты решений Комиссии, информирует о принятом решении Комиссии кандидата и руководителей образовательных организаций.

2.9. Основной формой деятельности Комиссии являются заседания. Заседания Комиссии проводятся по мере поступления заявлений от кандидатов и руководителей образовательных организаций. О месте, дате и времени проведения заседания Комиссии ее члены, а также кандидаты или руководитель образовательной организации информируются секретарем Комиссии не позднее 7 календарных дней до даты заседания Комиссии.

Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее половины от общего числа ее членов.

2.10. Решения Комиссии принимаются в отсутствие кандидатов и руководителей образовательных учреждений открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании. В случае равенства голосов решение принимается в пользу кандидатов и руководителей образовательных учреждений.

Решения Комиссии оформляются протоколами, которые подписываются председателем Комиссии или его заместителем, председательствовавшим на заседании Комиссии, и секретарем Комиссии.

Член Комиссии, не согласный с принятым решением, имеет право в письменном виде изложить свое особое мнение, которое прилагается к протоколу заседания Комиссии.

2.11. Результаты аттестации сообщаются кандидатам и руководителям непосредственно после подведения итогов голосования.

3. Порядок проведения аттестации кандидата на должность руководителя образовательной организации

3.1. На должность руководителя образовательной организации рассматриваются кандидаты, имеющие высшее образование и соответствующие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках по соответствующим должностям руководителей образовательных организаций и (или) профессиональным стандартам.

Аттестация лица, назначенного временно исполняющего обязанности руководителя образовательной организации, не проводится.

Процедура аттестации предваряет заключение трудового договора с руководителем образовательной организации, кандидатом на должность руководителя.

3.2. Основанием для проведения аттестации кандидата является заявление кандидата по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.

Заявление кандидата   оформляется   на    русском    языке и направляется в Комиссию с приложением следующих документов:

- сведений, представляемых кандидатом (приложение № 2 к настоящему Порядку);

- справки о наличии  (отсутствии)   судимости, в том числе погашенной и снятой, и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям;

- заверенных копий документов о соответствующем уровне образования и (или) квалификации, ученой степени, ученом звании;

- дополнительных документов по усмотрению кандидата.

3.3. О месте, дате и времени проведения аттестации кандидаты уведомляются не позднее, чем за 7 рабочих дней до аттестации.

3.4. Аттестация кандидатов осуществляется на русском языке и проводится в два этапа:

1) анализ представленных документов и материалов о кандидате на должность руководителя;

2) собеседование.

3.5. Кандидаты, документы по которым не поступили, поступили не в полном объеме, или замечания по документам и материалам которых не были устранены в установленный срок, решением Комиссии к аттестации не допускаются.

3.6. Кандидаты на должность руководителя решением Комиссии признаются не прошедшими аттестацию и не допускаются к иным этапам аттестации, в случае если в отношении них при рассмотрении комплекта документов выявлено:

- наличие ограничений на занятие педагогической деятельностью;

- наличие ограничений для работы в сфере образования.

3.7. На втором этапе аттестация проводится в форме собеседования с приглашением кандидата на заседание Комиссии.

3.8. В случае неявки на заседание Комиссии кандидат признается не прошедшим аттестацию. По заявлению кандидата, при наличии уважительных причин, по решению Комиссии аттестация переносится на более поздний срок.

3.9. По результатам аттестации Комиссия принимает решение об аттестации или не аттестации кандидата.

3.10. В случае положительного результата при прохождении аттестации кандидата Комиссия принимает соответствующее решение об аттестации кандидата на должность руководителя образовательной организации.

3.11. В случае получения отрицательного результата при прохождении аттестации кандидата Комиссия принимает соответствующее решение о признании кандидата на должность руководителя образовательной организации не прошедшим аттестацию.

3.12. Решение Комиссии о результатах аттестации утверждается приказом управления образования.

3.13. Решение Комиссии об аттестации кандидата является основанием для заключения с ним срочного трудового договора при отсутствии обстоятельств, препятствующих заключению трудового договора.

3.14. С приказом управления образования кандидат должен быть ознакомлен под подпись в течение 5 рабочих дней с даты издания приказа.

4. Порядок проведения аттестации руководителя образовательной организации

4.1. Аттестация руководителя образовательной организации проводится не реже, чем один раз в пять лет, с целью подтверждения соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым к занимаемой им должности, на основе оценки его профессиональной и управленческой деятельности и является обязательной процедурой.

Аттестация руководителя образовательной организации с целью подтверждения соответствия занимаемой должности проводится в течение года после назначения на должность.

Итоги аттестации учитываются при смене работы руководителя образовательной организации.

4.2. Для проведения аттестации управление образования:

4.2.1. создает аттестационную комиссию (далее - Комиссия) и утверждает ее состав;

4.2.2. ежегодно составляет и утверждает график проведения аттестации;

4.2.3. готовит необходимые документы для работы Комиссии.

4.3. Аттестация руководителя образовательной организации с целью подтверждения соответствия занимаемой должности проводится один раз в пять лет.

4.4. Сроки прохождения аттестации руководителя образовательной организации устанавливаются в соответствии с графиком аттестации, утверждаемым приказом начальника управления образования.

4.5. Комплект материалов по руководителю образовательной организации, подлежащему аттестации, оформляется на русском языке и должен включать:

- заявление руководителя образовательной организации (приложение № 3 к настоящему Порядку);

- заполненную форму «Аттестационные материалы руководителя образовательной организации» с подтверждающими документами (приложение № 4);

- дополнительные документы по усмотрению руководителя.

4.6. Материалы для аттестации руководителя образовательной организации представляются в Комиссию непосредственно руководителем образовательной организации или уполномоченным им лицом не позднее, чем за два месяца до истечения срока аттестации.

4.7. Аттестация руководителя образовательной организации осуществляется на русском языке. Комиссия проводит анализ представленных документов и материалов о руководителе образовательной организации.

4.8. Продолжительность аттестации не должна превышать двух месяцев с даты подачи заявления и до принятия решения Комиссией.

По заявлению руководителя образовательной организации, подлежащего аттестации, и при наличии уважительных причин по решению Комиссии аттестация переносится на более поздний срок.

4.9. По результатам аттестации руководителя образовательной организации Комиссия принимает одно из следующих решений:

а) соответствует занимаемой должности (указывается должность руководителя);

б) не соответствует занимаемой должности (указывается должность руководителя).

В случае признания руководителя образовательной организации по результатам аттестации не соответствующим занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации трудовой договор с ним расторгается в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации. Увольнение по данному основанию допускается, если невозможно перевести руководителя с его письменного согласия на другую имеющуюся работу (как на вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья.

4.10. Решение Комиссии о результатах аттестации утверждается приказом управления образования.

4.11. С приказом управления образования руководитель образовательной организации должен быть ознакомлен под подпись в течение 5 рабочих дней с даты издания приказа.

Приложение № 1   

к    Порядку     проведения   аттестации   кандидатов на должность руководителя и руководителя муниципальной образовательной организации

В аттестационную комиссию

Управления образования

Администрации муниципального

образования Шурышкарский район

______________________________

(фамилия, имя, отчество)

______________________________

                                                                                                                           (должность)

______________________________

(место работы)

Заявление

Прошу аттестовать меня как кандидата на должность руководителя

_____________________________________________________________________________

(наименование образовательной организации)

Стаж руководящей работы в системе образования ______лет,

стаж педагогической работы ______лет.

С    Порядком   проведения    аттестации  кандидатов   на   должность    руководителя и руководителей образовательных организаций муниципального образования Шурышкарский район ознакомлен (а).

К заявлению прилагаются копии документов. Всего _______ листов.

«____»______________20____              г.             ______________________________________

(подпись кандидата на должность руководителя)

Приложение № 2  

к    Порядку     проведения   аттестации   кандидатов на должность руководителя и руководителя муниципальной образовательной организации

В аттестационную комиссию

Управления образования

Администрации муниципального

образования Шурышкарский район

Сведения о кандидате

___________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество (при наличии) кандидата на должность руководителя образовательной организации)

1. Дата, год и место рождения.

2. Сведения об образовании:

направление подготовки (специальность), по которой получено образование, год окончания, наименование образовательной организации.

3. Сведения о присуждении ученых степеней, присвоении ученых званий с указанием даты их присуждения (присвоения).

4. Сведения о прохождении за последние пять лет повышения квалификации, профессиональной переподготовки, стажировки, способствующих подготовке к решению задач, стоящих перед руководителем образовательной организации.

5. Сведения о наградах, почетных званиях.

6. Сведения о привлечении к дисциплинарной, материальной, гражданско- правовой, административной и уголовной ответственности.

7. Сведения о владении иностранными языками.

8. Сведения о работе, в том числе стаж и характер управленческой, а также педагогической деятельности.

«              »              20              г. ______________________

(подпись кандидата на должность руководителя)

Приложение № 3

к    Порядку     проведения   аттестации   кандидатов на должность руководителя и руководителя муниципальной образовательной организации

В аттестационную комиссию

Управления образования

Администрации муниципального

образования Шурышкарский район

Руководителя

______________________________

(наименование образовательной организации)

________________________

(Ф.И.О.)

Заявление

Прошу включить в график аттестации на соответствие занимаемой должности.

С Порядком проведения аттестации кандидатов на должность руководителя образовательных организаций муниципального образования Шурышкарский район ознакомлен (а).

___________________________                                                                      _____________________

                 (Дата)                                                                                                               (Подпись)

Приложение № 4  

к    Порядку     проведения   аттестации   кандидатов на должность руководителя и руководителя муниципальной образовательной организации

Аттестационные материалы

руководителя образовательного  центра

_________________________________________________

ФИО руководителя  образовательного центра

_________________________________________________

наименование образовательного центра

_________________________________________________

территория

202_г.

Аттестационные материалы:

1. Анализ  результатов профессиональной деятельности руководителя образовательного центра за период 20__ - 20__ гг.

2. Приложение (материалы, подтверждающие анализ  результатов профессиональной деятельности руководителя образовательного центра)

3. Экспертный лист определения соответствия уровня квалификации руководителя образовательного центра требованиям, установленным квалификационной характеристикой

4. Экспертное заключение по итогам оценки уровня квалификации руководителя образовательного центра

Рекомендации по внесению сведений

в  «Аттестационные материалы»

Аттестационные материалы заполняются аттестуемым руководителем образовательного центра в соответствии с требованиями, установленными квалификационной характеристикой руководителя образовательного центра (Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, утверждённый приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2010 № 761н, с последующими изменениями).

Информация,  являющаяся  основой  для  установления соответствия уровня квалификации руководителя образовательной организацией требованиям, установленным квалификационной характеристикой, записывается на страницах  аттестационных материалов. В зависимости от содержания аттестационного показателя это могут быть:  текстовая информация, таблицы  или  графики. Информация по аттестационным показателям предполагает анализ деятельности руководителя образовательного центра, наличие выводов, комментариев по представленным таблицам, схемам. Различную дополнительную информацию, материалы, подтверждающие  результативность профессиональной деятельности руководителя образовательного центра (копии дипломов, грамот, удостоверений, рецензий, протоколов и т. д.), руководитель образовательного центра представляет в  приложениях.

Аттестационные материалы руководителя образовательного центра (общее образование)

аналитическая информация

предоставляется за период  20___ - 20____гг.

Фамилия, имя, отчество___________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________

Наименование образовательного центра _________________________________________________________________________

Занимаемая  должность на момент аттестации и дата назначения на должность ________________________________

Профессиональное образование:

№

п/п

Год окончания

Наименование ВУЗа

Специальность

Квалификация

Дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики:

№

п/п

Год окончания

Наименование ВУЗа

Специальность

Квалификация

Повышение квалификации:

№

п/п

Год окончания

Наименование образовательного центра, на базе которой проходило повышение квалификации

Тема

Количество часов

Стаж работы:

общий трудовой стаж

педагогический стаж

стаж работы в данной образовательного центра

стаж руководящей работы (общий)

стаж руководящей работы в данной образовательного центра

Наличие ученой степени, звания, поощрения:

№

п/п

Категория

Наименование

Год получения/присвоения

3

Почетное звание

4

Государственные награды

5

Отраслевые и региональные награды

Результаты и дата предыдущей  аттестации___________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________________________

Измеряемые показатели

Уровень проявления качества/ количество баллов

Результат

Выводы аттестуемого руководителя

Подтверждающие документы

Итоговое кол-во баллов

20-- -20--

20-- -20--

20-- -20--

20-- -20--

Соответствие деятельности образовательного центра требованиям законодательства в сфере образования (12 баллов)

1.1. Наличие нормативно-правовой базы

Наличие полного пакета локальных актов, определенных Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ – 3 балла

Программа развития ОО

– 7 баллов

Образовательная программа  с учётом требований ФГОС– 2 балла

2. Реализация стратегии, цели и задач развития образовательной   организации (67 баллов)

2.1. Результативность образовательного процесса

Сохранность контингента обучающихся в пределах одного уровня:  уровень начального общего образования -1 балл

уровень основного общего образования -1 балл

уровень среднего общего образования -1 балл

Аналитическая справка

Создание условий для реализации обучающимися индивидуальных

учебных планов -1  балл  

Создание условий для реализации индивидуальных учебных планов для лиц с ОВЗ – 1 балл

Динамика  образовательных результатов обучающихся  (по результатам итоговой аттестации) – 2 балла

Наличие 100-бальников при сдаче ЕГЭ -3 балла

Наличие выпускников 11 класса, получивших  золотую или серебряную медали – 2 балла

Наличие выпускников 9 класса, получивших аттестат  с отличием- 2 балла

Отсутствие  обучающихся, не посещающих либо длительно пропускающих учебные занятия – 1 балл

Отсутствие обучающихся (лиц, не достигших 15-летнего возраста), отчисленных из ОО – 1 балл

Отсутствие обучающихся, имеющих академическую задолженность – 1 балл

Отсутствие обучающихся, оставленных на повторное обучение – 2 балла

Сохранность контингента воспитанников:

В возрасте до 3 лет- 2 балла

В возрасте от 3 до 7 лет- 3 балла

Аналитическая справка

Создание условий для реализации ОП дошкольного образования  в режиме полного дня (8-12 часов)- 3 балла

Создание условий для реализации ОП дошкольного образования  в режиме кратковременного пребывания детей- 2 балла

Создание условий для реализации ОП дошкольного образования  в семейной группе при ДОО- 2 балла

Реализации ООП дошкольного образования  в условиях семейного воспитания с психолого- педагогическим сопровождением на базе ДОО- 2  балла

Доступность образовательных услуг для детей дошкольного образования с ОВЗ, детей- инвалидов- 2 балла

Средний показатель пропуска детей дошкольного образования по болезни на одного ребёнка уменьшился по сравнению с прошлым годом- 2 балла;

не изменился- 1 балл

Позитивная  динамика результатов участия воспитанников дошкольного отделения в конкурсах, соревнованиях, творческих мероприятиях- 2 балла

Аналитическая справка

Муниципальный уровень- 2 балла

Копии грамот, сертификатов, ссылка на сайт

Региональный уровень- 3 балла

Федеральный уровень -4 балла

2.3. Призеры, победители Всероссийской олимпиады школьников (кол-во)

Муниципальный уровень- 2 балла

Копии дипломов, грамот, ссылка на сайт

Окружной уровень – 3 балла

Всероссийский уровень – 4 балла

2.4. Наличие достижений ученического коллектива в конкурсах, олимпиадах, соревнованиях и других общественно значимых мероприятиях (призёры, победители, лауреаты 1,2,3 степени)

Муниципальный уровень- 2 балла

Копии дипломов, грамот, ссылка на сайт

Окружной уровень -3 балла

Всероссийский уровень - 4 балла

Международный уровень - 5 баллов

2.5. Реализация программ, направленных на работу с одаренными детьми

Реализация проектов и программ работы с одаренными детьми – 1 балл

Аналитическая справка

Доля  одаренных обучающихся, воспитанников, имеющих  возможность получить поддержку,

в сравнении с предыдущим годом увеличилась – 1 балл

2.6. Реализация социокультурных проектов (школьный музей, театр, социальные проекты, научное общество учащихся, экскурсионные программы)

Доля обучающихся, занятых в реализации социокультурных проектов, в сравнении с предыдущим годом

сохранилась – 1 балл

увеличилась – 2 балла

Аналитическая справка

Реализация проектов в сравнении с предыдущим годом

сохранилась – 1 балл

увеличилась – 2 балла

2.7. Реализация дополнительных общеобразовательных программ на базе образовательного центра

Количество дополнительных общеобразовательных программ в сравнении с предыдущим годом

сохранилось – 1 балл

увеличилось – 2 балла

Копии приказов,

аналитическая справка,

отзывы

Доля лиц, обучающихся по дополнительным общеобразовательным программам, в сравнении с предыдущим годом

сохранилась – 1 балл

увеличилась – 2 балла

Удовлетворенность родителей качеством предоставляемых образовательных услуг по дополнительным образовательным программам – 1 балл

2.8. Организация на базе ОО семинаров, конференций, представление инновационного и актуального педагогического опыта

Муниципальный  уровень – 2 балла

Отзывы, копии программ, сертификатов

Окружной уровень – 3 балла

3. Обеспечение образовательной   организации квалифицированными кадрами (26 баллов)

3.1. Общий квалификационный уровень педагогических работников ОО

Количество учителей, имеющих первую квалификационную категорию, по сравнению с прошлым годом увеличилось

-1 балл

Аналитическая справка

Количество учителей, имеющих высшую квалификационную категорию, по сравнению с прошлым годом увеличилось

-1 балл

Количество педагогических работников, аттестованных с целью подтверждения СЗД по сравнению с прошлым годом увеличилось- 1 балл

Количество педагогических работников, аттестованных на квалификационную категорию, составляет 100% - 3 балла

3.2. Создание условий для  непрерывного повышения квалификации педагогических работников

Увеличение доли работников, систематически повышающих  квалификацию

– 2 балла

Аналитическая справка

3.3. Реализация мероприятий по привлечению молодых педагогов

Доля молодых специалистов увеличивается по сравнению с прошлым годом

– 2 балла

Аналитическая справка

3.4. Участие в работе по внедрению инновационных образовательных программ

Работа ведётся по:

1 направлению -3 балла

2 направлениям - 4 балла

3 и более направлениям -5 баллов

Копии приказов

3.5. Общественное признание личного вклада педагогов ОО в повышение качества образования

Конкурсы грантов:

участники – 1 балл

победители – 2 балла

Копии дипломов, грамот

ПНПО:

участники – 1 балл

победители – 2 балла

3.6. Наличие педагогов, участвующих в инновационных проектах, конкурсах педагогического мастерства.

Муниципальный уровень- 2 балла

Окружной уровень- 3 балла

Всероссийский уровень- 4 балла

Международный уровень- 5 баллов

3.7. Обеспечение образовательного процесса специалистами, осуществляющими поддержку и сопровождение обучающихся

Результативность реализации программ психопрофилактики и коррекционно-развивающей работы педагогом- психологом ОО -1 балл

Аналитическая справка

Результативность реализации  плана работы по профилактике правонарушений у несовершеннолетних -1 балл

4.Функционирование системы государственно-общественного управления (7 баллов)

4.1. Эффективность управленческой деятельности. Обеспечение государственно- общественного характера управления ОО.

Наличие органа общественного управления учреждением, в котором представлены все участники образовательного процесса- 2 балла

Аналитическая записка

Отсутствие предписаний со стороны органов государственного контроля (надзора) – 2 балла

4.2. Информационная открытость

Обеспечено полное соответствие статье  29 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ  - 3 балла

Ссылка на сайт

5.Эффективность финансово-хозяйственной деятельности (3 балла)

5.1. Реализация государственной политики в области повышения заработной платы педагогических работников

Отношение (оценка) средней заработной платы педагогических работников  образовательного центра к среднему показателю по экономике составляет 100%

- 2 балла

Аналитическая справка

5.2. Обеспечение образовательного процесса ОО

Оснащенность учебно-воспитательного процесса комплексом учебно-методического, учебно-лабораторного, компьютерного оборудования в сравнении с предыдущим годом  увеличилась – 1 балл

Аналитическая справка

6. Обеспечение комплексной безопасности образовательного центра и пребывающих в ней граждан(10 баллов)

6.1. Создание условий для сохранения, восстановления и укрепления здоровья обучающихся 

Наличие оборудованных медицинских кабинетов -1 балл

Аналитическая справка

Результативность реализации программ по сохранению и укреплению здоровья обучающихся - 2 балла

Организация физкультурно-оздоровительной и спортивной работы  (соревнования, секции)- 1 балл

6.2. Обеспечение условий безопасности и условий охраны труда участников образовательного процесса

Отсутствие случаев травматизма среди обучающихся  -2 балла

Аналитическая справка

Отсутствие случаев травматизма среди работников образовательной

организации -1 балл

6.3. Соответствие санитарно-гигиеническим требованиям условий обучения в общеобразовательного центра (СанПиН) в части обеспечения температурного, светового режима, режима подачи питьевой воды и т.д.

Отсутствие предписаний контрольно-надзорных

служб -1 балл

Акт о приемке ОО к учебному году

6.4. Обеспечение современных учебно-бытовых условий (наличие оборудованных гардеробов, внутренних туалетов, спортзалов, столовых, пищеблоков)

Отсутствие предписаний контрольно-надзорных

служб -1 балл

В случае если имеется предписание, указать его реквизиты и результативную часть

6.5. Обеспечение выполнения требований пожарной и электробезопасности, охраны труда, выполнение необходимых объемов текущего и капитального ремонта

Отсутствие предписаний контрольно-надзорных

служб -1 балл

Ответственный за предоставление информации: «___» ____________20_____г  __________________            /________________________________________/

                                                                                                                                                 подпись                                                   ФИО руководителя

Ответственный за выставление баллов: «____»________________20______г. ____________________           /________________________________________/

                                                                                                                                                 подпись                                                     ФИО ответственного

Аттестационные материалы

руководителя образовательной организации

общего образования

_________________________________________________

ФИО руководителя  образовательной организации

_________________________________________________

наименование образовательной организации

_________________________________________________

территория

202_г.

Аттестационные материалы:

1. Анализ  результатов профессиональной деятельности руководителя образовательной организации за период 20__ - 20__ гг.

2. Приложение (материалы, подтверждающие анализ  результатов профессиональной деятельности руководителя образовательной организации).

3. Экспертный лист определения соответствия уровня квалификации руководителя образовательной организации требованиям, установленным квалификационной характеристикой.

4. Экспертное заключение по итогам оценки уровня квалификации руководителя образовательной организации.

Рекомендации по внесению сведений в «Аттестационные материалы»

Аттестационные материалы заполняются аттестуемым руководителем образовательной организации в соответствии с требованиями, установленными квалификационной характеристикой руководителя образовательной организации (Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, утверждённый приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2010 № 761н, с последующими изменениями).

Информация,  являющаяся  основой  для  установления соответствия уровня квалификации руководителя образовательной организацией требованиям, установленным квалификационной характеристикой, записывается на страницах  аттестационных материалов. В зависимости от содержания аттестационного показателя это могут быть:  текстовая информация, таблицы  или  графики. Информация по аттестационным показателям предполагает анализ деятельности руководителя образовательной организации, наличие выводов, комментариев по представленным таблицам, схемам. Различную дополнительную информацию, материалы, подтверждающие  результативность профессиональной деятельности руководителя образовательной организации (копии дипломов, грамот, удостоверений, рецензий, протоколов и т. д.), руководитель образовательной организации представляет в  приложениях.

Аттестационные материалы руководителя образовательной организации (общее образование)

аналитическая информация

предоставляется за период  20___ - 20____гг.

Фамилия, имя, отчество___________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________

Наименование образовательной организации _________________________________________________________________________

Занимаемая  должность на момент аттестации и дата назначения на должность_____________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________________

Профессиональное образование:

№

п/п

Год окончания

Наименование ВУЗа

Специальность

Квалификация

Дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики:

№

п/п

Год окончания

Наименование ВУЗа

Специальность

Квалификация

Повышение квалификации:

№ п/п

Год окончания

Наименование образовательной организации, на базе которой проходило повышение квалификации

Тема

Количество часов

Стаж работы:

общий трудовой стаж

педагогический стаж

стаж работы в данной образовательной организации

стаж руководящей работы (общий)

стаж руководящей работы в данной образовательной организации

Наличие ученой степени, звания, поощрения:

№

п/п

Категория

Наименование

Год получения/присвоения

3

Почетное звание

4

Государственные награды

5

Отраслевые и региональные награды

Результаты и дата предыдущей  аттестации___________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________________________

Измеряемые показатели

Уровень проявления качества/ количество баллов

Результат

Выводы аттестуемого руководителя

Подтверждающие документы

Итоговое кол-во баллов

20-- -20--

20-- -20--

20-- -20--

20-- -20--

Соответствие деятельности образовательной организации требованиям законодательства в сфере образования (12 баллов)

1.1. Наличие нормативно-правовой базы

Наличие полного пакета локальных актов, определенных Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ – 3 балла

Программа развития ОО

– 7 баллов

Образовательная программа  с учётом требований ФГОС– 2 балла

2. Реализация стратегии, цели и задач развития образовательной   организации (42 балла)

2.1. Результативность образовательного процесса

Сохранность контингента обучающихся в пределах одного уровня:  уровень начального общего образования -1 балл

уровень основного общего образования -1 балл

уровень среднего общего образования -1 балл

Аналитическая справка

Создание условий для реализации обучающимися индивидуальных

учебных планов -1  балл  

Создание условий для реализации индивидуальных учебных планов для лиц с ОВЗ – 1 балл

Динамика  образовательных результатов обучающихся  (по результатам итоговой аттестации) – 2 балла

Наличие 100-бальников при сдаче ЕГЭ -3 балла

Наличие выпускников 11 класса, получивших  золотую или серебряную медали – 2 балла

Наличие выпускников 9 класса, получивших аттестат  с отличием- 2 балла

Отсутствие  обучающихся, не посещающих либо длительно пропускающих учебные занятия – 1 балл

Отсутствие обучающихся (лиц, не достигших 15-летнего возраста), отчисленных из ОО – 1 балл

Отсутствие обучающихся, имеющих академическую задолженность – 1 балл

Отсутствие обучающихся, оставленных на повторное обучение – 2 балла

2.3. Призеры, победители Всероссийской олимпиады школьников (кол-во)

Муниципальный уровень- 2 балла

Копии дипломов, грамот, ссылка на сайт

Окружной уровень – 3 балла

Всероссийский уровень – 4 балла

2.4. Наличие достижений ученического коллектива в конкурсах, олимпиадах, соревнованиях и других общественно значимых мероприятиях (призёры, победители, лауреаты 1,2,3 степени)

Муниципальный уровень- 2 балла

Копии дипломов, грамот, ссылка на сайт

Окружной уровень -3 балла

Всероссийский уровень - 4 балла

Международный уровень - 5 баллов

2.5. Реализация программ, направленных на работу с одаренными детьми

Реализация проектов и программ работы с одаренными детьми – 1 балл

Аналитическая справка

Доля  одаренных обучающихся, воспитанников, имеющих  возможность получить поддержку,

в сравнении с предыдущим годом увеличилась – 1 балл

2.6.Реализация социокультурных проектов (школьный музей, театр, социальные проекты, научное общество учащихся, экскурсионные программы)

Доля обучающихся, занятых в реализации социокультурных проектов, в сравнении с предыдущим годом

сохранилась – 1 балл

увеличилась – 2 балла

Аналитическая справка

Реализация проектов в сравнении с предыдущим годом

сохранилась – 1 балл

увеличилась – 2 балла

2.7. Реализация дополнительных общеобразовательных программ на базе образовательной организации

Количество дополнительных общеобразовательных программ в сравнении с предыдущим годом

сохранилось – 1 балл

увеличилось – 2 балла

Копии приказов,

аналитическая справка,

отзывы

Доля лиц, обучающихся по дополнительным общеобразовательным программам, в сравнении с предыдущим годом

сохранилась – 1 балл

увеличилась – 2 балла

Удовлетворенность родителей качеством предоставляемых образовательных услуг по дополнительным образовательным программам – 1 балл

2.8. Организация на базе ОО семинаров, конференций, представление инновационного и актуального педагогического опыта

Муниципальный  уровень – 2 балла

Отзывы, копии программ, сертификатов

Окружной уровень – 3 балла

3. Обеспечение образовательной   организации квалифицированными кадрами  (26 баллов)

3.1. Общий квалификационный уровень педагогических работников ОО

Количество учителей, имеющих первую квалификационную категорию, по сравнению с прошлым годом увеличилось

-1 балл

Аналитическая справка

Количество учителей, имеющих высшую квалификационную категорию, по сравнению с прошлым годом увеличилось

-1 балл

Количество педагогических работников, аттестованных с целью подтверждения СЗД по сравнению с прошлым годом увеличилось- 1 балл

Количество педагогических работников, аттестованных на квалификационную категорию, составляет 100% - 3 балла

3.2. Создание условий для  непрерывного повышения квалификации педагогических работников

Увеличение доли работников, систематически повышающих  квалификацию

– 2 балла

Аналитическая справка

3.3. Реализация мероприятий по привлечению молодых педагогов

Доля молодых специалистов увеличивается по сравнению с прошлым годом

– 2 балла

Аналитическая справка

3.4. Участие в работе по внедрению инновационных образовательных программ

Работа ведётся по:

1 направлению -3 балла

2 направлениям - 4 балла

3 и более направлениям -5 баллов

Копии приказов

3.5. Общественное признание личного вклада педагогов ОО в повышение качества образования

Конкурсы грантов:

участники – 1 балл

победители – 2 балла

Копии дипломов, грамот

ПНПО:

участники – 1 балл

победители – 2 балла

3.6. Наличие педагогов, участвующих в инновационных проектах, конкурсах педагогического мастерства.

Муниципальный уровень- 2 балла

Окружной уровень- 3 балла

Всероссийский уровень- 4 балла

Международный уровень- 5 баллов

3.7. Обеспечение образовательного процесса специалистами, осуществляющими поддержку и сопровождение обучающихся

Результативность реализации программ психопрофилактики и коррекционно-развивающей работы педагогом- психологом ОО -1 балл

Аналитическая справка

Результативность реализации  плана работы по профилактике правонарушений у несовершеннолетних -1 балл

4.Функционирование системы государственно-общественного управления (7 баллов)

4.1. Эффективность управленческой деятельности. Обеспечение государственно- общественного характера управления ОО.

Наличие органа общественного управления учреждением, в котором представлены все участники образовательного процесса- 2 балла

Аналитическая записка

Отсутствие предписаний со стороны органов государственного контроля (надзора) – 2 балла

4.2. Информационная открытость

Обеспечено полное соответствие статье  29 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ  - 3 балла

Ссылка на сайт

5.Эффективность финансово-хозяйственной деятельности (3 балла)

5.1. Реализация государственной политики в области повышения заработной платы педагогических работников

Отношение (оценка) средней заработной платы педагогических работников  образовательной организации к среднему показателю по экономике составляет 100%

- 2 балла

Аналитическая справка

5.2. Обеспечение образовательного процесса ОО

Оснащенность учебно-воспитательного процесса комплексом учебно-методического, учебно-лабораторного, компьютерного оборудования в сравнении с предыдущим годом  увеличилась – 1 балл

Аналитическая справка

6. Обеспечение комплексной безопасности образовательной организации и пребывающих в ней граждан(10 баллов)

6.1. Создание условий для сохранения, восстановления и укрепления здоровья обучающихся 

Наличие оборудованных медицинских кабинетов -1 балл

Аналитическая справка

Результативность реализации программ по сохранению и укреплению здоровья обучающихся - 2 балла

Организация физкультурно-оздоровительной и спортивной работы  (соревнования, секции)- 1 балл

6.2. Обеспечение условий безопасности и условий охраны труда участников образовательного процесса

Отсутствие случаев травматизма среди обучающихся  -2 балла

Аналитическая справка

Отсутствие случаев травматизма среди работников образовательной

организации -1 балл

6.3. Соответствие санитарно-гигиеническим требованиям условий обучения в общеобразовательной организации (СанПиН) в части обеспечения температурного, светового режима, режима подачи питьевой воды и т.д.

Отсутствие предписаний контрольно-надзорных

служб -1 балл

Акт о приемке ОО к учебному году

6.4. Обеспечение современных учебно-бытовых условий (наличие оборудованных гардеробов, внутренних туалетов, спортзалов, столовых, пищеблоков)

Отсутствие предписаний контрольно-надзорных

служб -1 балл

В случае если имеется предписание, указать его реквизиты и результативную часть

6.5. Обеспечение выполнения требований пожарной и электробезопасности, охраны труда, выполнение необходимых объемов текущего и капитального ремонта

Отсутствие предписаний контрольно-надзорных

служб -1 балл

Ответственный за предоставление информации: «___» ____________20_____г  __________________            /________________________________________/

                                                                                                                                                 подпись                                                   ФИО руководителя

Ответственный за выставление баллов: «____»________________20______г. ____________________           /________________________________________/

                                                                                                                                                 подпись                                                     ФИО ответственного

Аттестационные материалы

руководителя образовательной организации,

осуществляющей образовательную деятельность по адаптированным

основным  общеобразовательным программам

_________________________________________________

ФИО руководителя  образовательной организации

_________________________________________________

наименование образовательной организации

_________________________________________________

территория

202_г.

Аттестационные материалы:

1. Анализ  результатов профессиональной деятельности руководителя образовательной организации за период 20__ - 20__ гг.

2. Приложение (материалы, подтверждающие анализ  результатов профессиональной деятельности руководителя образовательной организации).

3. Экспертный лист определения соответствия уровня квалификации руководителя образовательной организации требованиям, установленным квалификационной характеристикой.

4. Экспертное заключение по итогам оценки уровня квалификации руководителя образовательной организации.

Рекомендации по внесению сведений в «Аттестационные материалы»

Аттестационные материалы заполняются аттестуемым руководителем образовательной организации в соответствии с требованиями, установленными квалификационной характеристикой руководителя образовательной организации (Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, утверждённый приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2010 № 761н, с последующими изменениями).

Информация,  являющаяся  основой  для  установления соответствия уровня квалификации руководителя образовательной организацией требованиям, установленным квалификационной характеристикой, записывается на страницах  аттестационных материалов. В зависимости от содержания аттестационного показателя это могут быть:  текстовая информация, таблицы  или  графики. Информация по аттестационным показателям предполагает анализ деятельности руководителя образовательной организации, наличие выводов, комментариев по представленным таблицам, схемам. Различную дополнительную информацию, материалы, подтверждающие  результативность профессиональной деятельности руководителя образовательной организации (копии дипломов, грамот, удостоверений, рецензий, протоколов и т. д.), руководитель образовательной организации представляет в  приложениях.

Аттестационные материалы руководителя образовательной организации, осуществляющей

образовательную деятельность по адаптированным  основным  общеобразовательным программам

аналитическая информация

предоставляется за период  20___ - 20____гг.

Фамилия, имя, отчество___________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________

Наименование образовательной организации _________________________________________________________________________

Занимаемая  должность на момент аттестации и дата назначения на должность_____________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________________

Профессиональное образование:

№

п/п

Год окончания

Наименование ВУЗа

Специальность

Квалификация

Дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики:

№

п/п

Год окончания

Наименование ВУЗа

Специальность

Квалификация

Повышение квалификации:

№

п/п

Год окончания

Наименование образовательной организации, на базе которой проходило повышение квалификации

Тема

Количество часов

Стаж работы:

общий трудовой стаж

педагогический стаж

стаж работы в данной образовательной организации

стаж руководящей работы (общий)

стаж руководящей работы в данной образовательной организации

Наличие ученой степени, звания, поощрения:

№

п/п

Категория

Наименование

Год получения/присвоения

3

Почетное звание

4

Государственные награды

5

Отраслевые и региональные награды

Результаты и дата предыдущей  аттестации___________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________________

Измеряемые показатели

Уровень проявления качества/ количество баллов

Результат

Выводы аттестуемого руководителя

Подтверждающие документы

Итоговое кол-во баллов

20-- -20---

20-- -20---

20-- -20---

20-- -20---

Соответствие деятельности образовательной организации требованиям законодательства в сфере образования (12 баллов)

1.1. Наличие нормативно-правовой базы

Наличие полного пакета локальных актов, определенных Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ – 3 балла

Ссылка на сайт ОУ

Программа развития ОО

– 8 балла

Образовательная программа  учреждения – 1 балл

2. Реализация стратегии, цели и задач развития образовательной   организации (38 баллов)

2.1. Результативность образовательного процесса

Сохранность контингента обучающихся в пределах одного уровня:  уровень начального общего образования -1 балл

уровень основного общего образования -1 балл

Аналитическая справка

Создание условий для реализации индивидуальных учебных планов для лиц с ОВЗ – 1 балл

Динамика  образовательных результатов обучающихся  (по результатам итоговой аттестации) – 3 балла

Наличие динамики коррекционно- развивающей работы в ОО:

у 70% детей- 3 балла

у 90% детей- 4 балла

более чем у 90% детей- 5 баллов

Позитивные изменения в формировании навыков социализации:

у 60% детей - 3 балла

у 80% детей- 4 балла

у 81% и более детей- 5 баллов

Отсутствие  обучающихся, не посещающих либо длительно пропускающих учебные занятия – 2 балла

Отсутствие обучающихся (лиц, не достигших 15-летнего возраста), отчисленных из ОО – 2 балла

2.4. Наличие достижений ученического коллектива в конкурсах, олимпиадах, соревнованиях и других общественно значимых мероприятиях (призёры, победители, лауреаты 1,2,3 степени)

Муниципальный уровень- 3 балла

Копии дипломов, грамот

Окружной уровень -4 балла

Всероссийский уровень – 5 баллов

2.6. Реализация социокультурных проектов (школьный музей, театр, социальные проекты, экскурсионные программы)

Доля обучающихся, занятых в реализации социокультурных проектов, в сравнении с предыдущим годом

сохранилась – 1 балл

увеличилась – 2 балла

Аналитическая справка

Реализация проектов в сравнении с предыдущим годом

сохранилась – 1 балл

увеличилась – 2 балла

2.7. Реализация дополнительных образовательных программ на базе образовательной организации

Количество дополнительных образовательных программ в сравнении с предыдущим годом

сохранилось – 1 балл

увеличилось – 2 балла

Копии приказов,

аналитическая справка,

отзывы, ссылка на сайт

Доля лиц, обучающихся по дополнительным образовательным программам, в сравнении с предыдущим годом

сохранилась – 1 балл

увеличилась – 2 балла

Удовлетворенность родителей качеством предоставляемых образовательных услуг по дополнительным образовательным программам – 2 балла

2.8. Организация на базе ОО семинаров, конференций, представление инновационного и актуального педагогического опыта

Муниципальный  уровень – 2 балла

Отзывы, копии программ, сертификатов, ссылка на сайт

Окружной уровень – 3 балла

3. Обеспечение образовательной   организации квалифицированными кадрами (23 балла)

3.1. Общий квалификационный уровень педагогических работников ОО

Количество учителей, имеющих первую квалификационную категорию, по сравнению с прошлым годом увеличилось

-1 балл

Аналитическая справка

Количество учителей, имеющих высшую квалификационную категорию, по сравнению с прошлым годом увеличилось

-1 балл

Количество педагогических работников, аттестованных на квалификационную категорию, составляет 100% - 3 балла

3.2. Создание условий для  непрерывного повышения квалификации педагогических работников

Сохранность и увеличение доли работников, систематически повышающих  квалификацию

– 2 балла

Аналитическая справка

3.3. Реализация мероприятий по привлечению молодых педагогов

Доля молодых специалистов увеличивается по сравнению с прошлым годом

– 2 балла

Аналитическая справка

3.4. Участие в работе по внедрению инновационных образовательных программ

Работа ведётся по:

1 направлению -3 балла

2 направлениям - 4 балла

Копии приказов

3.5. Общественное признание личного вклада педагогов ОО в повышение качества образования

Конкурсы грантов:

участники – 1 балл

победители – 2 балла

Копии дипломов, грамот

3.6. Наличие педагогов, участвующих в инновационных проектах, конкурсах педагогического мастерства .

Муниципальный уровень- 2 балла

Копии дипломов, грамот, сертификатов. Ссылка на сайт

Окружной уровень- 3 балла

Всероссийский уровень - 4 балла

3.6. Обеспечение образовательного процесса специалистами, осуществляющими поддержку и сопровождение обучающихся

Результативность реализации программ психопрофилактики и коррекционно-развивающей работы педагогом- психологом ОО -2 балла

Аналитическая справка

Результативность реализации  плана работы по профилактике правонарушений у несовершеннолетних -2 балла

4.Функционирование системы государственно-общественного управления (8 баллов)

4.1. Эффективность управленческой деятельности.

Обеспечение государственно-общественного характера управления в ОО

Наличие действующих общественных объединений родителей -1 балл

Аналитическая справка

Взаимодействие с органами государственной власти  и

местного самоуправления -2 балла

Отсутствие предписаний со стороны органов государственного контроля (надзора) – 2 балла

4.2. Информационная открытость

Обеспечено полное соответствие статье  29 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ  - 3 балла

Ссылка на сайт

5.Эффективность финансово-хозяйственной деятельности (6 баллов)

5.1. Реализация государственной политики в области повышения заработной платы педагогических работников

Отношение (оценка) средней заработной платы педагогических работников  образовательной организации к среднему показателю по экономике РХ составляет 100%

- 4 балла

Аналитическая справка

5.2. Обеспечение образовательного процесса ОО

Оснащенность учебно-воспитательного процесса комплексом учебно-методического, учебно-лабораторного, компьютерного оборудования в сравнении с предыдущим годом  увеличилась – 2 балла

Аналитическая справка

6. Обеспечение комплексной безопасности образовательной организации и пребывающих в ней граждан (13 баллов)

6.1. Создание условий для сохранения, восстановления и укрепления здоровья обучающихся 

Наличие оборудованных медицинских кабинетов -2 балла

Аналитическая справка

Результативность реализации программ по сохранению и укреплению здоровья обучающихся - 2 балла

Организация физкультурно-оздоровительной и спортивной работы  (соревнования, секции)- 2 балла

6.2. Обеспечение условий безопасности и условий охраны труда участников образовательного процесса

Отсутствие случаев травматизма среди обучающихся  -2 балла

Аналитическая справка

Отсутствие случаев травматизма среди работников образовательной

организации -2 балла

6.3. Соответствие санитарно-гигиеническим требованиям условий обучения в общеобразовательной организации (СанПиН) в части обеспечения температурного, светового режима, режима подачи питьевой воды и т.д.

Отсутствие предписаний контрольно-надзорных

служб -1 балл

Акт о приемке ОО к учебному году

6.4. Обеспечение современных учебно-бытовых условий (наличие оборудованных гардеробов, внутренних туалетов, спортзалов, столовых, пищеблоков)

Отсутствие предписаний контрольно-надзорных

служб -1 балл

В случае если имеется предписание, указать его реквизиты и результативную часть

6.5. Обеспечение выполнения требований пожарной и электробезопасности, охраны труда, выполнение необходимых объемов текущего и капитального ремонта

Отсутствие предписаний контрольно-надзорных

служб -1 балл

Ответственный за предоставление информации: «___» ____________20_____г  __________________            /________________________________________/

                                                                                                                                                 подпись                                                

  ФИО руководителя

Ответственный за выставление баллов: «____»________________20______г. ____________________           /________________________________________/

                                                                                                                                                 подпись                                                    

ФИО ответственного

Аттестационные материалы

руководителя образовательной организации

дошкольного  образования

_________________________________________________

ФИО руководителя  образовательной организации

_________________________________________________

наименование образовательной организации

_________________________________________________

территория

202_г.

Аттестационные материалы:

1. Анализ  результатов профессиональной деятельности руководителя образовательной организации за период 20__ - 20__ гг.

2. Приложение (материалы, подтверждающие анализ  результатов профессиональной деятельности руководителя образовательной организации).

3. Экспертный лист определения соответствия уровня квалификации руководителя образовательной организации требованиям, установленным квалификационной характеристикой.

4. Экспертное заключение по итогам оценки уровня квалификации руководителя образовательной организации.

Рекомендации по внесению сведений в «Аттестационные материалы»

Аттестационные материалы заполняются аттестуемым руководителем образовательной организации в соответствии с требованиями, установленными квалификационной характеристикой руководителя образовательной организации (Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, утверждённый приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2010 № 761н, с последующими изменениями).

Информация,  являющаяся  основой  для  установления соответствия уровня квалификации руководителя образовательной организацией требованиям, установленным квалификационной характеристикой, записывается на страницах  аттестационных материалов. В зависимости от содержания аттестационного показателя это могут быть:  текстовая информация, таблицы  или  графики. Информация по аттестационным показателям предполагает анализ деятельности руководителя образовательной организации, наличие выводов, комментариев по представленным таблицам, схемам. Различную дополнительную информацию, материалы, подтверждающие  результативность профессиональной деятельности руководителя образовательной организации (копии дипломов, грамот, удостоверений, рецензий, протоколов и т. д.), руководитель образовательной организации представляет в  приложениях.

Аттестационные материалы руководителя образовательной организации (дошкольное  образование)

аналитическая информация

предоставляется за период  20___ - 20____гг.

Фамилия, имя, отчество___________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________

Наименование образовательной организации _________________________________________________________________________

Занимаемая  должность на момент аттестации и дата назначения на должность______________________________________________________________________________________________________

Профессиональное образование:

№

п/п

Год окончания

Наименование ВУЗа

Специальность

Квалификация

Дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики:

№

п/п

Год окончания

Наименование ВУЗа

Специальность

Квалификация

Повышение квалификации:

№ п/п

Год

окончания

Наименование образовательной организации, на базе которой проходило повышение квалификации

Тема

Количество часов

Стаж работы:

общий трудовой стаж

педагогический стаж

стаж работы в данной образовательной организации

стаж руководящей работы (общий)

стаж руководящей работы в данной образовательной организации

Наличие ученой степени, звания, поощрения:

№

п/п

Категория

Наименование

Год получения/присвоения

3

Почетное звание

4

Государственные награды

5

Отраслевые и региональные награды

Результаты и дата предыдущей  аттестации___________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________________

Измеряемые показатели

Уровень проявления качества/ количество баллов

Результат

Выводы аттестуемого руководителя

Подтверждающие документы

Итоговое кол-во баллов

2017-2018

2018-2019

2019-2020

2020-2021

Соответствие деятельности образовательной организации требованиям законодательства в сфере образования (11 баллов)

1.1. Наличие нормативно-правовой базы

Наличие полного пакета локальных актов, определенных Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ – 3 балла

Ссылка на сайт ОУ

Программа развития ОО

– 6 баллов

Образовательная программа  с учётом требований ФГОС – 2 балла

2. Реализация стратегии, цели и задач развития образовательной   организации (34  балла)

2.1. Результативность образовательного процесса

Сохранность контингента воспитанников:

В возрасте до 3 лет- 2 балла

В возрасте от 3 до 7 лет- 3 балла

Аналитическая справка

Создание условий для реализации ОП дошкольного образования  в режиме полного дня (8-12 часов)- 3 балла

Создание условий для реализации ОП дошкольного образования  в режиме кратковременного пребывания детей- 2 балла

Создание условий для реализации ОП дошкольного образования  в семейной группе при ДОО- 2 балла

Реализации ООП дошкольного образования  в условиях семейного воспитания с психолого- педагогическим сопровождением на базе ДОО- 2  балла

Доступность образовательных услуг для детей с ОВЗ, детей- инвалидов- 2 балла

Средний показатель пропуска ДОО по болезни на одного ребёнка уменьшился по сравнению с прошлым годом- 2 балла;

не изменился- 1 балл

Позитивная  динамика результатов участия воспитанников в конкурсах, соревнованиях, творческих мероприятиях- 2 балла

Аналитическая справка

Муниципальный уровень- 2 балла

Копии грамот, сертификатов, ссылка на сайт

Региональный уровень- 3 балла

Федеральный уровень -4 балла

Удовлетворенность родителей качеством предоставляемых образовательных услуг– 2 балла

Анкеты

2.2. Реализация дополнительных образовательных программ на базе ДОО

Количество дополнительных образовательных программ в сравнении с предыдущим годом

сохранилось – 1 балл

увеличилось – 2 балла

Аналитическая записка

Доля  воспитанников по дополнительным образовательным программам, в сравнении с предыдущим годом

сохранилась – 1 балл

увеличилась – 2 балла

2.3. Система работы с родителями воспитанников.

Работа с родителями реализуется в системе и эффективно. Коллектив творчески относится к сотрудничеству, обеспечивая систематическое участие родителей в праздниках, утренниках,  организации  совместных мероприятий ОО– 2 балла

Аналитическая справка

Эффективное взаимодействие с родителями, отсутствие конфликтных ситуаций, жалоб со стороны родителей- 1 балл

2.4.Организация на базе ОО семинаров, конференций, представление инновационного и актуального педагогического опыта

Муниципальный  уровень – 2 балла

Отзывы, копии программ, сертификатов

Региональный уровень – 3 балла

3. Обеспечение образовательной   организации квалифицированными кадрами (24  балла)

3.1. Общий квалификационный уровень педагогических работников ОО

Количество  педагогических работников, имеющих первую и высшую  квалификационную категорию, по сравнению с прошлым годом увеличилось-2 балла

Аналитическая справка

Количество  педагогических работников, прошедших аттестацию на подтверждение СЗД по сравнению с прошлым годом увеличилось -1 балл

Количество педагогических работников, аттестованных на квалификационную категорию, составляет 100% - 3 балла

3.2. Создание условий для  непрерывного повышения квалификации педагогических работников

Увеличение доли работников, систематически повышающих  квалификацию – 2 балла

Аналитическая справка

3.3. Реализация мероприятий по привлечению молодых педагогов

Доля молодых специалистов увеличивается по сравнению с прошлым годом – 2 балла

Аналитическая справка

3.4. Участие в работе по внедрению инновационных образовательных программ

Работа ведётся по:

1 направлению -3 балла

2 и более направлениями - 4 балла

Копии приказов

3.5. Общественное признание личного вклада педагогов ДОО в повышение качества образования

Конкурсы грантов:

участники – 1 балл

победители – 2 балла

Копии дипломов, грамот

3.6. Наличие педагогов, участвующих в инновационных проектах, конкурсах педагогического мастерства .

Муниципальный уровень- 2 балла

Копии дипломов, грамот, сертификатов

Региональный уровень- 3 балла

Всероссийский уровень - 4 балла

3.7. Наличие педагогов, распространяющих собственный опыт работы (мастер-классы, участие с докладами на семинарах, совещаниях, конференциях; научно-методические публикации в изданиях, банках педагогической информации.

Муниципальный уровень- 2 балла

Копии свидетельств, сертификатов, ссылка на сайт

Региональный уровень- 3 балла

Федеральный  уровень - 4 балла

4. Функционирование системы государственно-общественного управления (7 баллов)

4.1. Эффективность управленческой деятельности.

Обеспечение государственно-общественного характера управления в ДОО

Наличие действующих общественных объединений родителей -2 балла

Аналитическая справка

Отсутствие предписаний со стороны органов государственного контроля (надзора) – 2 балла

4.2. Информационная открытость

Обеспечено полное соответствие статье  29 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ  - 3 балла

Ссылка на сайт

5. Эффективность финансово-хозяйственной деятельности   (8 баллов)

5.1. Реализация государственной политики в области повышения заработной платы педагогических работников

Отношение (оценка) средней заработной платы педагогических работников  ДОО к среднему показателю  з/платы в сфере общего образования составляет 100%

- 2 балла

Аналитическая справка

5.2. Обеспечение образовательного процесса ДОО

Пополнение материально- технической базы ДОО инвентарём в соответствии с санитарными требованиями  в сравнении с предыдущим годом  увеличилось – 3 балла

Аналитическая справка

Уровень работы  по  организации  предметно-развивающей среды   в сравнении с прошлым годом повысился- 3 балла

6. Обеспечение комплексной безопасности образовательной организации и пребывающих в ней граждан (16 баллов)

6.1. Создание условий для сохранения, восстановления и укрепления здоровья обучающихся 

Наличие оборудованного медицинского кабинета -2 балла

Аналитическая справка

Результативность реализации программ по сохранению и укреплению здоровья  воспитанников - 2 балла

Организация физкультурно-оздоровительной и спортивной работы - 2 балла

6.2. Обеспечение условий безопасности и условий охраны труда участников образовательного процесса

Отсутствие случаев травматизма среди  воспитанников  -2 балла

Аналитическая справка

Отсутствие случаев травматизма среди работников образовательной

организации -2 балла

6.3. Соответствие санитарно-гигиеническим требованиям условий обучения в ДОО(СанПиН) в части обеспечения температурного, светового режима, режима подачи питьевой воды и т.д.

Отсутствие предписаний контрольно-надзорных

служб -2 балла

Акт о приемке ОО к учебному году

6.4. Обеспечение современных учебно-бытовых условий (наличие оборудованных гардеробов, внутренних туалетов, спортзалов, пищеблоков)

Отсутствие предписаний контрольно-надзорных

служб -2 балла

В случае если имеется предписание, указать его реквизиты и результативную часть

6.5. Обеспечение выполнения требований пожарной и электробезопасности, охраны труда, выполнение необходимых объемов текущего и капитального ремонта

Отсутствие предписаний контрольно-надзорных

служб - 2 балла

Ответственный за предоставление информации: «___» ____________20_____г  __________________            /________________________________________/

                                                                                                                                                 подпись                                                 

ФИО руководителя

Ответственный за выставление баллов: «____»________________20______г. ____________________           /________________________________________/

                                                                                                                                                 подпись                                                   

ФИО ответственного

Аттестационные материалы

руководителя образовательной организации

дополнительного  образования

_________________________________________________

ФИО руководителя  образовательной организации

_________________________________________________

наименование образовательной организации

_________________________________________________

территория

202_г.

Аттестационные материалы:

1. Анализ  результатов профессиональной деятельности руководителя образовательной организации за период 20__ - 20__ гг.

2. Приложение (материалы, подтверждающие анализ  результатов профессиональной деятельности руководителя образовательной организации).

3. Экспертный лист определения соответствия уровня квалификации руководителя образовательной организации требованиям, установленным квалификационной характеристикой.

4. Экспертное заключение по итогам оценки уровня квалификации руководителя образовательной организации.

Рекомендации по внесению сведений

в  «Аттестационные материалы»

Аттестационные материалы заполняются аттестуемым руководителем образовательной организации в соответствии с требованиями, установленными квалификационной характеристикой руководителя образовательной организации (Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, утверждённый приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2010 № 761н, с последующими изменениями).

Информация,  являющаяся  основой  для  установления соответствия уровня квалификации руководителя образовательной организацией требованиям, установленным квалификационной характеристикой, записывается на страницах  аттестационных материалов. В зависимости от содержания аттестационного показателя это могут быть:  текстовая информация, таблицы  или  графики. Информация по аттестационным показателям предполагает анализ деятельности руководителя образовательной организации, наличие выводов, комментариев по представленным таблицам, схемам. Различную дополнительную информацию, материалы, подтверждающие  результативность профессиональной деятельности руководителя образовательной организации (копии дипломов, грамот, удостоверений, рецензий, протоколов и т. д.), руководитель образовательной организации представляет в  приложениях.

Аттестационные материалы руководителя образовательной организации дополнительного образования детей

аналитическая информация

предоставляется за период  20___ - 20____гг.

Фамилия, имя, отчество___________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________

Наименование образовательной организации _________________________________________________________________________

Занимаемая  должность на момент аттестации и дата назначения на должность_____________________________________________ _________________________________________________________

Профессиональное образование:

№

п/п

Год окончания

Наименование ВУЗа

Специальность

Квалификация

Дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики:

№

п/п

Год окончания

Наименование ВУЗа

Специальность

Квалификация

Повышение квалификации:

№

п/п

Год окончания

Наименование образовательной организации, на базе которой проходило повышение квалификации

Тема

Количество часов

Стаж работы:

общий трудовой стаж

педагогический стаж

стаж работы в данной образовательной организации

стаж руководящей работы (общий)

стаж руководящей работы в данной образовательной организации

Наличие ученой степени, звания, поощрения:

№

п/п

Категория

Наименование

Год получения/присвоения

3

Почетное звание

4

Государственные награды

5

Отраслевые и региональные награды

Результаты и дата предыдущей  аттестации___________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________________

Измеряемые показатели

Уровень проявления качества/ количество баллов

Результат

Выводы аттестуемого руководителя

Подтверждающие документы

Итоговое кол-во баллов

20-- -20--

20-- -20--

20-- -20--

20-- -20--

Соответствие деятельности образовательной организации требованиям законодательства в сфере образования (13 баллов)

1.1. Наличие нормативно-правовой базы

Наличие полного пакета локальных актов, определенных Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ – 3 балла

Ссылка на сайт ОУ

Программа развития ОО – 9 баллов

Образовательная программа   учреждения– 1 балл

2. Реализация стратегии, цели и задач развития образовательной   организации  (42 балла)

2.1. Результативность образовательного процесса

Сохранность контингента  обучающихся:

дети дошкольного возраста- 1 балл

дети младшего среднего возраста- 2 балла

дети старшего школьного возраста- 2 балла

Аналитическая справка

Создание условий для реализации обучающимися индивидуальных

учебных планов -2  балла  

Создание условий для реализации индивидуальных учебных планов для лиц с ОВЗ – 1 балл

Количество обучающихся, занимающихся научно- исследовательской, проектной  деятельностью по сравнению с предыдущим годом:

сохранился-1 балл

увеличился- 2 балла

Результативность реализации  плана работы по профилактике правонарушений у несовершеннолетних -2 балла

2.2. Качество подготовки обучающихся (наличие призёров, победителей, лауреатов 1,2,3 степени)

Муниципальный уровень- 2 балла

Копии дипломов, грамот, ссылка на сайт

Региональный уровень -3 балла

Всероссийский уровень - 4 балла

Международный уровень - 5 баллов

2.3. Реализация программ, направленных на работу с одаренными детьми

Реализация проектов и программ работы с одаренными детьми – 2 балла

Аналитическая справка

Доля  одаренных обучающихся, воспитанников, имеющих  возможность получить поддержку,

в сравнении с предыдущим годом увеличилась – 2 балла

2.4. Реализация социокультурных проектов (музей, театр, социальные проекты, научное общество учащихся, экскурсионные программы)

Доля обучающихся, занятых в реализации социокультурных проектов, в сравнении с предыдущим годом

сохранилась – 1 балл

увеличилась – 2 балла

уменьшилась- 0 баллов

Аналитическая справка

Реализация проектов в сравнении с предыдущим годом

сохранилась – 1 балл

увеличилась – 2 балла

уменьшилась- 0 баллов

2.5. Реализация дополнительных общеобразовательных программ на базе образовательной организации

Количество дополнительных образовательных программ в сравнении с предыдущим годом

сохранилось – 1 балл

увеличилось – 2 балла

Копии приказов,

аналитическая справка,

отзывы

Доля лиц, обучающихся по дополнительным общеобразовательным программам, в сравнении с предыдущим годом

сохранилась – 1 балл

увеличилась – 2 балла

Удовлетворенность родителей качеством предоставляемых образовательных услуг по дополнительным образовательным программам – 1 балл

2.6. Организация на базе ОО семинаров, конференций, представление инновационного и актуального педагогического опыта

Муниципальный  уровень – 2 балла

Отзывы, копии программ, сертификатов

Региональный уровень – 3 балла

3. Обеспечение образовательной   организации квалифицированными кадрами  (22 балла)

3.1.Общий квалификационный уровень педагогических работников ОО

Количество педагогических работников, имеющих первую квалификационную категорию, по сравнению с прошлым годом увеличилось -1 балл

Аналитическая справка

Количество  педагогических работников, имеющих высшую квалификационную категорию, по сравнению с прошлым годом увеличилось-1 балл

Количество педагогических работников, аттестованных на квалификационную категорию, составляет 100% - 3 балла

Количество  педагогических работников, прошедших аттестацию на подтверждение СЗД по сравнению с прошлым годом увеличилось -1 балл

3.2. Создание условий для   повышения квалификации педагогических работников

Увеличение доли работников, систематически повышающих  квалификацию

– 2 балла

Аналитическая справка

3.3. Реализация мероприятий по привлечению молодых педагогов

Доля молодых специалистов увеличивается по сравнению с прошлым годом

– 2 балла

Аналитическая справка

3.4. Участие в работе по внедрению инновационных образовательных программ

Работа ведётся по:

1 направлению -3 балла

2 направлениям - 4 балла

3 и более направлениям -5 баллов

Копии приказов

3.5. Общественное признание личного вклада педагогов ОО в повышение качества образования

Конкурсы грантов:

участники – 1 балл

победители – 2 балла

Копии дипломов, грамот

3.6. Наличие педагогов, участвующих в инновационных проектах, конкурсах педагогического мастерства .

Муниципальный уровень- 2 балла

Копии дипломов, грамот, сертификатов

Региональный уровень- 3 балла

Всероссийский уровень - 4 балла

Международный уровень- 5 баллов

4.Функционирование системы государственно-общественного управления (9 баллов)

4.1. Эффективность управленческой деятельности.

Обеспечение государственно-общественного характера управления в ОО

Наличие органа общественного управления учреждением, в котором представлены все участники образовательного процесса-2 балла

Аналитическая справка

Отсутствие предписаний со стороны органов государственного контроля (надзора) – 2 балла

Эффективность взаимодействия с социальными партнерами

– 2балла

4.2. Информационная открытость

Обеспечено полное соответствие статье  29 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ  - 3 балла

Ссылка на сайт

5.Эффективность финансово-хозяйственной деятельности   (6 баллов)

5.1. Реализация государственной политики в области повышения заработной платы педагогических работников

Отношение (оценка) средней заработной платы педагогических работников  образовательной организации к среднему показателю по экономике составляет 100%

- 2 балла

Аналитическая справка

5.2. Обеспечение образовательного процесса ОО

Материально- техническая база учреждения в сравнении с предыдущим годом  увеличилась – 2 балла

Аналитическая справка

Наличие электронных образовательных ресурсов для обучающихся и воспитанников

– 2 балла

6. Обеспечение комплексной безопасности образовательной организации и пребывающих в ней граждан (8 баллов)

6.1. Создание условий для сохранения, восстановления и укрепления здоровья обучающихся 

Результативность реализации программ по сохранению и укреплению здоровья обучающихся - 1 балл

Аналитическая справка

Организация физкультурно-оздоровительной и спортивной работы  - 1 балл

6.2. Обеспечение условий безопасности и условий охраны труда участников образовательного процесса

Отсутствие случаев травматизма среди обучающихся  -2 балла

Аналитическая справка

Отсутствие случаев травматизма среди работников образовательной

организации -1 балл

6.3. Соответствие санитарно-гигиеническим требованиям условий обучения в ОО(СанПиН) в части обеспечения температурного, светового режима, режима подачи питьевой воды и т.д.

Отсутствие предписаний контрольно-надзорных

служб -1 балл

Акт о приемке ОО к учебному году

6.4. Обеспечение современных учебно-бытовых условий (наличие оборудованных гардеробов, внутренних туалетов, спортзалов, столовых, пищеблоков)

Отсутствие предписаний контрольно-надзорных

служб -1 балл

В случае если имеется предписание, указать его реквизиты и результативную часть

6.5. Обеспечение выполнения требований пожарной и электробезопасности, охраны труда, выполнение необходимых объемов текущего и капитального ремонта

Отсутствие предписаний контрольно-надзорных

служб -1 балл

Ответственный за предоставление информации: «___» ____________20_____г  __________________            /________________________________________/

                                                                                                                                                 подпись                                                   ФИО руководителя

Ответственный за выставление баллов: «____»________________20______г. ____________________           /________________________________________/

                                                                                                                                            подпись                                                ФИО  ответственного