«Об утверждении Порядка проведения служебных проверок по фактам совершения дисциплинарных проступков муниципальными служащими администрации Екатеринославского сельского поселения Шербакульского мун...



АДМИНИСТРАЦИЯ ЕКАТЕРИНОСЛАВСКОГО

СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ШЕРБАКУЛЬСКОГО

МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 10 ноября 2020 года № 64

«Об утверждении Порядка проведения служебных проверок по фактам совершения дисциплинарных проступков муниципальными служащими администрации Екатеринославского сельского поселения Шербакульского муниципального района Омской области»

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, руководствуясь Федеральными законами «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», «О муниципальной службе в Российской Федерации», Уставом Екатеринославского сельского поселения Шербакульского муниципального района Омской области,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить прилагаемый Порядок проведения служебных проверок по фактам совершения дисциплинарных проступков муниципальными служащими администрации Екатеринославского сельского поселения Шербакульского муниципального района Омской области.

2. Организацию выполнения настоящего постановления оставляю за собой.

3. Опубликовать настоящее постановление в бюллетене «Сельские известия».

Глава Екатеринославского

сельского поселения В.А. Прибыльский

Приложение № 1

постановлению от 10.11.2020 г. № 64

ПОРЯДОК

проведения служебных проверок по фактам совершения

дисциплинарных проступков муниципальными служащими

администрации Екатеринославского сельского поселения Шербакульского муниципального района Омской области

1. Порядок проведения служебных проверок по фактам совершения дисциплинарных проступков муниципальными служащими администрации Екатеринославского сельского поселения Шербакульского муниципального района Омской области (далее - Порядок) устанавливает требования к организации проведения служебных проверок по фактам совершения дисциплинарных проступков муниципальными служащими администрации Екатеринославского сельского поселения Шербакульского муниципального района Омской области (далее - муниципальные служащие).

2. Настоящий Порядок не регулирует порядок проведения проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых муниципальными служащими администрации Екатеринославского сельского поселения Шербакульского муниципального района Омской области, а также проверок соблюдения муниципальными служащими администрации Екатеринославского сельского поселения Шербакульского муниципального района Омской области ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей и соблюдения требований к служебному поведению, установленных законодательством.

3. Служебные проверки по фактам совершения муниципальным служащим дисциплинарного проступка проводятся по распоряжению главы Екатеринославского сельского поселения Шербакульского муниципального района Омской области (далее распоряжение).

4. Основанием для проведения служебной проверки является достаточная информация о совершении муниципальным служащим дисциплинарного проступка.

5. Для проведения служебной проверки создается комиссия, которая состоит из председателя, секретаря и членов комиссии.

6. Председателем комиссии является глава Екатеринославского сельского поселения Шербакульского муниципального района Омской области.

Секретарем комиссии является ведущий специалист по делопроизводству, правовой, кадровой и архивной работе администрации Екатеринославского сельского поселения Шербакульского муниципального района Омской области.

7. Распоряжение должно содержать:

1) фамилию, имя, отчество, должность муниципального служащего, в отношении которого проводится служебная проверка;

2) основания для проведения служебной проверки;

3) состав комиссии, созданной для проведения служебной проверки;

4) сроки проведения служебной проверки;

5) поручение о контроле исполнения распоряжения;

6) требование о представлении муниципальным служащим письменного объяснения.

При наличии оснований в распоряжение включается пункт о временном отстранении муниципального служащего от замещаемой должности, но не более чем на один месяц, с сохранением на этот период денежного содержания по замещаемой должности. Отстранение муниципального служащего от исполнения должностных обязанностей в этом случае производится распоряжением главы Екатеринославского сельского поселения Шербакульского муниципального района Омской области.

Распоряжение объявляется муниципальному служащему секретарем комиссии под роспись в течение одного рабочего дня со дня его издания.

В случае отказа муниципального служащего ознакомиться с распоряжением секретарем комиссии составляется соответствующий акт, который подписывается председателем, секретарем и членами комиссии (приложение № 1).

8. При проведении служебной проверки комиссией должны быть полностью, объективно и всесторонне установлены:

1) факт совершения муниципальным служащим дисциплинарного проступка;

2) вина муниципального служащего;

3) причины и условия, способствовавшие совершению муниципальным служащим дисциплинарного проступка;

4) характер и размер вреда, причиненного муниципальным служащим в результате дисциплинарного проступка.

9. В ходе проведения служебной проверки комиссией анализируются документы и материалы, свидетельствующие о наличии (отсутствии) в действиях муниципального служащего дисциплинарного проступка.

10. Результаты служебной проверки оформляются в форме письменного заключения, в котором указываются факты и обстоятельства, установленные по результатам служебной проверки, выводы о наличии либо отсутствии в действиях муниципального служащего дисциплинарного проступка, предложение о применении (неприменении) к нему дисциплинарного взыскания (приложение № 2).

Заключение оформляется секретарем комиссии, подписывается председателем, членами, секретарем комиссии и направляется главе Екатеринославского сельского поселения Шербакульского муниципального района Омской области.

Заключение объявляется муниципальному служащему секретарем комиссии под роспись.

В случае отказа муниципального служащего ознакомиться с заключением секретарем комиссии составляется соответствующий акт, который подписывается председателем, секретарем и членами комиссии (приложение № 3).

Приложение № 1 к Порядку

АКТ

Мы, нижеподписавшиеся, составили настоящий акт о том, что ______________________________________________, в отношении которого проводится служебная проверка, отказался от ознакомления с распоряжением главы Екатеринославского сельского поселения Шербакульского муниципального района Омской области о проведении в отношении него служебной проверки.

Председатель комиссии по

проведению служебной проверки _______________ __________________

(подпись) (расшифровка подписи)

члены комиссии по проведении

служебной проверки: _______________ __________________

(подпись) (расшифровка подписи)

_______________ __________________

(подпись) (расшифровка подписи)

«___» ____________ 20___ г.

Приложение № 2 к Порядку

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

по результатам служебной проверки

1. Основание проведения служебной проверки:_____________________________

_____________________________________________________________________

(указывается основание и дата принятия решения о проведении служебной проверки)

2. Служебная проверка проводилась комиссией в составе: _________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

3. Дата проведения служебной проверки: ______________ ________________

(начата) (окончена)

4. Сведения о сотруднике, в отношении которого проводилась служебная проверка:

__________________________________________________________________

(Ф.И.О., должность сотрудника, в отношении которого проводилась служебная проверка)

5. Краткое описание совершенного сотрудником дисциплинарного проступка, противоправных действий, причин и условий, способствовавших их совершению, характер и размер причиненного вреда:_____________________________________________________________

__________________________________________________________________

6. Объяснения сотрудника, в отношении которого проводилась служебная проверка:__________________________________________________________

__________________________________________________________________

7. Заключение по результатам служебной проверки:__________________________________________________________

__________________________________________________________________

Председатель комиссии по

проведению служебной проверки _______________ __________________

(подпись) (расшифровка подписи)

члены комиссии по проведении

служебной проверки: _______________ __________________

(подпись) (расшифровка подписи)

_______________ __________________

(подпись) (расшифровка подписи)

С заключением ознакомлен_________________________________________

(Ф.И.О. сотрудника, в отношении которого проводилась служебная проверка)

Приложение № 3 к Порядку

АКТ

Мы, нижеподписавшиеся, составили настоящий акт о том, что ____________________________________________________________________, в отношении которого проводится служебная проверка, отказался от ознакомления с заключением, подписи в ознакомлении с заключением по результатам служебной проверки.

Председатель комиссии по

проведению служебной проверки _______________ __________________

(подпись) (расшифровка подписи)

члены комиссии по проведении

служебной проверки: _______________ __________________

(подпись) (расшифровка подписи)

_______________ __________________

(подпись) (расшифровка подписи)

«___» ____________ 20___ г