Основная информация
Дата опубликования: | 06 ноября 2020г. |
Номер документа: | RU19000202001066 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Республика Хакасия |
Принявший орган: | Министерство труда и социальной защиты Республики Хакасия |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ
ПРИКАЗ
от 06.11.2020 № 318Д
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ МИНИСТРА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО
ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции» (с последующими изменениями) ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления Министра труда и социальной защиты Республики Хакасия о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства труда и социальной защиты Республики Хакасия к совершению коррупционных правонарушений.
2. Юридическому отделу департамента правовой и информационной работы Министерства труда и социальной защиты Республики Хакасия обеспечить:
ознакомление с настоящим приказом государственных гражданских служащих Министерства труда и социальной защиты Республики Хакасия и лиц, поступающих на государственную гражданскую службу в Министерство труда и социальной защиты Республики Хакасия;
прием уведомлений о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства труда и социальной защиты Республики Хакасия (далее - уведомления), регистрацию уведомлений в соответствующем журнале регистрации, а также их учет;
своевременное представление зарегистрированных уведомлений на рассмотрение Министру труда и социальной защиты Республики Хакасия;
проведение мероприятий по организации проверки информации, содержащейся в уведомлениях.
Министр труда и социальной
защиты Республики Хакасия
И.В. Ахметова
Приложение
Утвержден приказом
Министерства труда и социальной
защиты Республики Хакасия
от 06.11.2020 № 318д
Порядок
уведомления Министра труда и социальной защиты Республики Хакасия о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства труда и социальной защиты Республики Хакасия к совершению коррупционных правонарушений
1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления государственными гражданскими служащими Министерства труда и социальной защиты Республики Хакасия (далее - гражданские служащие) Министра труда и социальной защиты Республики Хакасия (далее - Министр) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства труда и социальной защиты Республики Хакасия к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, порядок регистрации уведомлений и порядок организации проверки сведений, содержащихся в уведомлениях.
2. Обязанность уведомлять Министра обо всех случаях обращения каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, возлагается на гражданских служащих.
3. Гражданский служащий в случае обращения к нему какого-либо лица (лиц) в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений обязан в тот же день письменно (приложение 1 к настоящему Порядку) уведомить об этом Министра.
4. В случае если гражданский служащий не имеет возможности уведомить Министра о фактах склонения его к совершению коррупционного правонарушения в срок, установленный пунктом 3 настоящего Порядка, по причине, не зависящей от гражданского служащего, уведомление представляется им незамедлительно после ее устранения.
5. Перечень сведений, подлежащих отражению в уведомлении:
а) фамилия, имя, отчество, должность, место жительства и телефон гражданского служащего, направившего уведомление;
б) описание обстоятельств, при которых лицо обратилось к гражданскому служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (в том числе дата, место, время, другие условия);
в) сведения о предполагаемых коррупционных правонарушениях, к совершению которых склонялся гражданский служащий;
г) сведения о физическом (юридическом) лице (лицах), склоняющем к коррупционному правонарушению;
д) информация о способе и обстоятельствах склонения к коррупционному правонарушению, а также об отказе (согласии) принять предложение лица (лиц) о совершении коррупционного правонарушения.
6. Уведомление оформляется на имя Министра и представляется в юридический отдел департамента правовой и информационной работы Министерства труда и социальной защиты Республики Хакасия.
7. Должностное лицо юридического отдела департамента правовой и информационной работы Министерства труда и социальной защиты Республики Хакасия, ответственное за профилактику коррупционных и иных правонарушений:
а) в день поступления принимает и регистрирует уведомление в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего Министерства труда и социальной защиты Республики Хакасия к совершению коррупционных правонарушений (приложение 2 к настоящему Порядку);
б) заполняет и выдает гражданскому служащему, направившему уведомление, под роспись талон-уведомление с указанием данных о лице, принявшем уведомление, дате и времени его принятия (приложение 3 к настоящему Порядку). После заполнения корешок талона-уведомления остается у должностного лица отдела по профилактике коррупционных и иных правонарушений, а талон-уведомление вручается гражданскому служащему, направившему уведомление. Отказ в регистрации уведомления, а также невыдача талона-уведомления не допускается;
в) обеспечивает конфиденциальность полученных сведений;
г) представляет уведомление на рассмотрение Министру;
д) осуществляет по решению Министра проверку сведений, содержащихся в уведомлении, а также материалов к нему в течение 10 рабочих дней со дня регистрации уведомления;
е) по результатам проверки представляет Министру материалы проверки, предложения для принятия решения о направлении информации в правоохранительные органы, предложения о мерах профилактического характера, направленных на предупреждение подобных коррупционных правонарушений.
8. В ходе проверки проверяется наличие в представленном гражданским служащим уведомлении признаков состава правонарушения.
При проведении проверки у гражданского служащего, к которому обратились какие-либо лица в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, могут быть истребованы дополнительные объяснения или дополнительная информация об этих лицах, а также о действиях гражданского служащего в связи с поступившим к нему обращением.
9. Срок проверки может быть продлен до одного месяца по решению Министра.
10. Невыполнение гражданским служащим должностной обязанности, предусмотренной частью 1 статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», является правонарушением, влекущим его увольнение с гражданской службы Республики Хакасия либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Приложение 1
к Порядку уведомления
Министра труда и социальной
защиты Республики Хакасия
о фактах обращения в целях
склонения государственных
гражданских служащих
Министерства труда и социальной
защиты Республики Хакасия
к совершению коррупционных
правонарушений
Министру труда и социальной защиты
Республики Хакасия
_________________________________
(Ф.И.О.)
_________________________________
(Ф.И.О., должность
_________________________________
гражданского служащего в родительном падеже,
место жительства, телефон)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о факте обращения в целях склонения гражданского
служащего к совершению коррупционных правонарушений
Сообщаю, что:
1. _____________________________________________________________________
(описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения
_______________________________________________________________________
к гражданскому служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей _______________________________________________________________________
каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений)
_______________________________________________________________________
(дата, место, время, другие условия)
2. _____________________________________________________________________
(сведения о предполагаемых коррупционных правонарушениях, к совершению которых склонялся гражданский служащий)
_______________________________________________________________________
3. ____________________________________________________________________
(сведения о физическом (юридическом) лице,
_______________________________________________________________________
склоняющем к коррупционному правонарушению)
4. ____________________________________________________________________
(способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению
_______________________________________________________________________
(подкуп, угроза, обман и т.д.), а также информация об отказе (согласии) принять
_______________________________________________________________________
предложение лица о совершении коррупционного правонарушения)
_______________________________________________________________________
__________________ _____________________ ____________________________
(дата) (подпись) (инициалы и фамилия)
Приложение 2
к Порядку уведомления
Министра труда и социальной
защиты Республики Хакасия
о фактах обращения в целях
склонения государственных
гражданских служащих
Министерства труда и социальной
защиты Республики Хакасия
к совершению коррупционных
правонарушений
ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений о фактах обращения в целях
склонения гражданского служащего Министерства труда и социальной защиты Республики Хакасия к совершению коррупционных правонарушений
№ п/п
Номер, дата уведомления (указываются номер и дата талона-уведомления)
Сведения о гражданском служащем, направившем уведомление
Краткое содержание уведомле-ния
Ф.И.О. лица, принявшего уведомле-ние
Ф.И.О.
документ, удостоверяю-щий личность (паспорт гражданина Российской Федерации; служебное удостовере-ние)
должность
контактный телефон
1
2
3
4
5
6
7
8
Приложение 3
к Порядку уведомления
Министра труда и социальной
защиты Республики Хакасия
о фактах обращения в целях
склонения государственных
гражданских служащих
Министерства труда и социальной
защиты Республики Хакасия
к совершению коррупционных
правонарушений
КОРЕШОК
ТАЛОНА-УВЕДОМЛЕНИЯ
ТАЛОН-УВЕДОМЛЕНИЕ
№ _____
№ _____
Уведомление принято от _____________
Уведомление принято от _____________
_________________________________________
_________________________________________
(Ф.И.О. государственного служащего)
(Ф.И.О. государственного служащего)
____________________________________________
____________________________________________
краткое содержание уведомления
краткое содержание уведомления
_________________________________________
_________________________________________
_________________________________________
_________________________________________
(подпись и должность лица,
Уведомление принято:
_________________________________________
______________________________________________
принявшего уведомление)
Ф.И.О., должность лица, принявшего уведомление)
«__» ___________ 20 г.
________________________________
_________________________________________
(номер по журналу)
(подпись лица, получившего талон-уведомление)
«__» ___________ 20 г.
«__» ___________ 20 г.
____________________________________________
(подпись государственного служащего, принявшего уведомление)
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ
ПРИКАЗ
от 06.11.2020 № 318Д
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ МИНИСТРА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО
ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции» (с последующими изменениями) ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления Министра труда и социальной защиты Республики Хакасия о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства труда и социальной защиты Республики Хакасия к совершению коррупционных правонарушений.
2. Юридическому отделу департамента правовой и информационной работы Министерства труда и социальной защиты Республики Хакасия обеспечить:
ознакомление с настоящим приказом государственных гражданских служащих Министерства труда и социальной защиты Республики Хакасия и лиц, поступающих на государственную гражданскую службу в Министерство труда и социальной защиты Республики Хакасия;
прием уведомлений о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства труда и социальной защиты Республики Хакасия (далее - уведомления), регистрацию уведомлений в соответствующем журнале регистрации, а также их учет;
своевременное представление зарегистрированных уведомлений на рассмотрение Министру труда и социальной защиты Республики Хакасия;
проведение мероприятий по организации проверки информации, содержащейся в уведомлениях.
Министр труда и социальной
защиты Республики Хакасия
И.В. Ахметова
Приложение
Утвержден приказом
Министерства труда и социальной
защиты Республики Хакасия
от 06.11.2020 № 318д
Порядок
уведомления Министра труда и социальной защиты Республики Хакасия о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства труда и социальной защиты Республики Хакасия к совершению коррупционных правонарушений
1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления государственными гражданскими служащими Министерства труда и социальной защиты Республики Хакасия (далее - гражданские служащие) Министра труда и социальной защиты Республики Хакасия (далее - Министр) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства труда и социальной защиты Республики Хакасия к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, порядок регистрации уведомлений и порядок организации проверки сведений, содержащихся в уведомлениях.
2. Обязанность уведомлять Министра обо всех случаях обращения каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, возлагается на гражданских служащих.
3. Гражданский служащий в случае обращения к нему какого-либо лица (лиц) в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений обязан в тот же день письменно (приложение 1 к настоящему Порядку) уведомить об этом Министра.
4. В случае если гражданский служащий не имеет возможности уведомить Министра о фактах склонения его к совершению коррупционного правонарушения в срок, установленный пунктом 3 настоящего Порядка, по причине, не зависящей от гражданского служащего, уведомление представляется им незамедлительно после ее устранения.
5. Перечень сведений, подлежащих отражению в уведомлении:
а) фамилия, имя, отчество, должность, место жительства и телефон гражданского служащего, направившего уведомление;
б) описание обстоятельств, при которых лицо обратилось к гражданскому служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (в том числе дата, место, время, другие условия);
в) сведения о предполагаемых коррупционных правонарушениях, к совершению которых склонялся гражданский служащий;
г) сведения о физическом (юридическом) лице (лицах), склоняющем к коррупционному правонарушению;
д) информация о способе и обстоятельствах склонения к коррупционному правонарушению, а также об отказе (согласии) принять предложение лица (лиц) о совершении коррупционного правонарушения.
6. Уведомление оформляется на имя Министра и представляется в юридический отдел департамента правовой и информационной работы Министерства труда и социальной защиты Республики Хакасия.
7. Должностное лицо юридического отдела департамента правовой и информационной работы Министерства труда и социальной защиты Республики Хакасия, ответственное за профилактику коррупционных и иных правонарушений:
а) в день поступления принимает и регистрирует уведомление в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего Министерства труда и социальной защиты Республики Хакасия к совершению коррупционных правонарушений (приложение 2 к настоящему Порядку);
б) заполняет и выдает гражданскому служащему, направившему уведомление, под роспись талон-уведомление с указанием данных о лице, принявшем уведомление, дате и времени его принятия (приложение 3 к настоящему Порядку). После заполнения корешок талона-уведомления остается у должностного лица отдела по профилактике коррупционных и иных правонарушений, а талон-уведомление вручается гражданскому служащему, направившему уведомление. Отказ в регистрации уведомления, а также невыдача талона-уведомления не допускается;
в) обеспечивает конфиденциальность полученных сведений;
г) представляет уведомление на рассмотрение Министру;
д) осуществляет по решению Министра проверку сведений, содержащихся в уведомлении, а также материалов к нему в течение 10 рабочих дней со дня регистрации уведомления;
е) по результатам проверки представляет Министру материалы проверки, предложения для принятия решения о направлении информации в правоохранительные органы, предложения о мерах профилактического характера, направленных на предупреждение подобных коррупционных правонарушений.
8. В ходе проверки проверяется наличие в представленном гражданским служащим уведомлении признаков состава правонарушения.
При проведении проверки у гражданского служащего, к которому обратились какие-либо лица в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, могут быть истребованы дополнительные объяснения или дополнительная информация об этих лицах, а также о действиях гражданского служащего в связи с поступившим к нему обращением.
9. Срок проверки может быть продлен до одного месяца по решению Министра.
10. Невыполнение гражданским служащим должностной обязанности, предусмотренной частью 1 статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», является правонарушением, влекущим его увольнение с гражданской службы Республики Хакасия либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Приложение 1
к Порядку уведомления
Министра труда и социальной
защиты Республики Хакасия
о фактах обращения в целях
склонения государственных
гражданских служащих
Министерства труда и социальной
защиты Республики Хакасия
к совершению коррупционных
правонарушений
Министру труда и социальной защиты
Республики Хакасия
_________________________________
(Ф.И.О.)
_________________________________
(Ф.И.О., должность
_________________________________
гражданского служащего в родительном падеже,
место жительства, телефон)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о факте обращения в целях склонения гражданского
служащего к совершению коррупционных правонарушений
Сообщаю, что:
1. _____________________________________________________________________
(описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения
_______________________________________________________________________
к гражданскому служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей _______________________________________________________________________
каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений)
_______________________________________________________________________
(дата, место, время, другие условия)
2. _____________________________________________________________________
(сведения о предполагаемых коррупционных правонарушениях, к совершению которых склонялся гражданский служащий)
_______________________________________________________________________
3. ____________________________________________________________________
(сведения о физическом (юридическом) лице,
_______________________________________________________________________
склоняющем к коррупционному правонарушению)
4. ____________________________________________________________________
(способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению
_______________________________________________________________________
(подкуп, угроза, обман и т.д.), а также информация об отказе (согласии) принять
_______________________________________________________________________
предложение лица о совершении коррупционного правонарушения)
_______________________________________________________________________
__________________ _____________________ ____________________________
(дата) (подпись) (инициалы и фамилия)
Приложение 2
к Порядку уведомления
Министра труда и социальной
защиты Республики Хакасия
о фактах обращения в целях
склонения государственных
гражданских служащих
Министерства труда и социальной
защиты Республики Хакасия
к совершению коррупционных
правонарушений
ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений о фактах обращения в целях
склонения гражданского служащего Министерства труда и социальной защиты Республики Хакасия к совершению коррупционных правонарушений
№ п/п
Номер, дата уведомления (указываются номер и дата талона-уведомления)
Сведения о гражданском служащем, направившем уведомление
Краткое содержание уведомле-ния
Ф.И.О. лица, принявшего уведомле-ние
Ф.И.О.
документ, удостоверяю-щий личность (паспорт гражданина Российской Федерации; служебное удостовере-ние)
должность
контактный телефон
1
2
3
4
5
6
7
8
Приложение 3
к Порядку уведомления
Министра труда и социальной
защиты Республики Хакасия
о фактах обращения в целях
склонения государственных
гражданских служащих
Министерства труда и социальной
защиты Республики Хакасия
к совершению коррупционных
правонарушений
КОРЕШОК
ТАЛОНА-УВЕДОМЛЕНИЯ
ТАЛОН-УВЕДОМЛЕНИЕ
№ _____
№ _____
Уведомление принято от _____________
Уведомление принято от _____________
_________________________________________
_________________________________________
(Ф.И.О. государственного служащего)
(Ф.И.О. государственного служащего)
____________________________________________
____________________________________________
краткое содержание уведомления
краткое содержание уведомления
_________________________________________
_________________________________________
_________________________________________
_________________________________________
(подпись и должность лица,
Уведомление принято:
_________________________________________
______________________________________________
принявшего уведомление)
Ф.И.О., должность лица, принявшего уведомление)
«__» ___________ 20 г.
________________________________
_________________________________________
(номер по журналу)
(подпись лица, получившего талон-уведомление)
«__» ___________ 20 г.
«__» ___________ 20 г.
____________________________________________
(подпись государственного служащего, принявшего уведомление)
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 30.12.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: