Основная информация

Дата опубликования: 20 ноября 2020г.
Номер документа: RU58014610202000061
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Пензенская область
Принявший орган: Администрация Каменно-Бродского сельсовета Иссинского района Пензенской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Распоряжения

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Образец

Документ подписан электронно-цифровой подписью:

Владелец: Администрация Каменно-Бродского сельсовета

Должность: "ул. МолодежнаяГлава администрации

Дата подписи: 26.11.2020 9:07:17

АДМИНИСТРАЦИЯ КАМЕННО-БРОДСКОГО СЕЛЬСОВЕТА ИССИНСКОГО РАЙОНА

ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 20.11.2020 №27-р

Каменный Брод

Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Каменно-Бродского сельсовета Иссинского района Пензенской области к совершению коррупционных правонарушений

В соответствии с Федеральными законами от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», руководствуясь Уставом Каменно-Бродского сельсовета Иссинского района Пензенской области (с последующими изменениями),

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Каменно-Бродского сельсовета Иссинского района Пензенской области к совершению коррупционных правонарушений.

2. Признать утратившим силу распоряжение администрации Каменно-Бродского сельсовета Иссинского района Пензенской области от 02.06.2017 № 17-р «Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Каменно-Бродского сельсовета Иссинского района Пензенской области к совершению коррупционных правонарушений».

3. Опубликовать настоящее распоряжение в информационном бюллетене «Сельские ведомости».

4. Настоящее распоряжение вступает в силу после его официального опубликования

5. Контроль за исполнением настоящего возложить на главу администрации Каменно-Бродского сельсовета Иссинского района Пензенской области.

Глава администрации Каменно-Бродского сельсовета

Х.И. Бахметов

Утвержден распоряжением администрации

Каменно-Бродского сельсовета Иссинского района Пензенской области

от 20.11.2020 № 27-р

Порядок

уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Каменно-Бродского сельсовета Иссинского района Пензенской области к совершению коррупционных правонарушений

1. Настоящим Порядком уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Каменно-Бродского сельсовета Иссинского района Пензенской области к совершению коррупционных правонарушений (далее – Порядок) в соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» определяется процедура уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Каменно-Бродского сельсовета Иссинского района Пензенской области (далее – муниципальный служащий), к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, организация проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений.

2. Муниципальный служащий обязан уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

Представителем нанимателя (работодателя) в отношении муниципального служащего (за исключением главы администрации Каменно-Бродского сельсовета Иссинского района Пензенской области) является глава администрации Каменно-Бродского сельсовета Иссинского района Пензенской области.

3. Муниципальные служащие обязаны уведомлять представителя нанимателя (работодателя), обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений в тот же день (при невозможности уведомить в тот же день - на следующий рабочий день).

В случае нахождения муниципального служащего в командировке, в отпуске, вне места прохождения службы он обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) по любым доступным средствам связи, а по прибытии к месту службы оформить соответствующее уведомление в письменной форме.

4. Муниципальный служащий, которому стало известно о факте обращения к иным муниципальным служащим каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомлять об этом представителя нанимателя (работодателя) в соответствии с процедурой, установленной настоящим Порядком.

5. Уведомление о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) подается на имя представителя нанимателя (работодателя) в письменной форме (рекомендуемая форма уведомления приведена в приложении 1 к настоящему Порядку).

6. Уведомление должно содержать следующие сведения:

1) фамилия, имя, отчество, наименование должности, контактный телефон муниципального служащего, подавшего уведомление;

2) все известные сведения о лице (лицах), склоняющем муниципального служащего к совершению коррупционного правонарушения;

3) обстоятельства обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционного правонарушения (дата, место, время, иные обстоятельства обращения);

4) сущность предполагаемого коррупционного правонарушения (сведения о действиях (бездействии), которые должен осуществить муниципальный служащий в связи с обращением в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений);

5) способ склонения к коррупционному правонарушению, а также информацию об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения;

6) дата заполнения уведомления;

7) подпись муниципального служащего, подавшего уведомление.

7. Уведомление в день его подачи муниципальным служащим регистрируется уполномоченным представителем нанимателя (работодателем) лицом (далее – уполномоченное лицо) в Журнале учета уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, составленном по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку, и направляется представителю нанимателя (работодателю) для принятия решения о проведении проверки сведений, содержащихся в уведомлении (далее - проверка).

Копия зарегистрированного уведомления (с отметкой о регистрации) в день регистрации выдается муниципальному служащему. На копии уведомления, подлежащего передаче муниципальному служащему, делается запись «Уведомление зарегистрировано» с указанием даты и номера регистрации уведомления, фамилии, инициалов и должности лица, зарегистрировавшего уведомление.

8. Проверка осуществляется уполномоченным лицом в течение 10 рабочих дней со дня регистрации уведомления.

9. При осуществлении проверки уполномоченное лицо имеет право:

1) проводить беседу с муниципальным служащим;

2) изучать сведения, содержащиеся в уведомлении, и дополнительные материалы, представленные муниципальным служащим;

3) получать от муниципального служащего пояснения по сведениям, содержащимся в уведомлении, и дополнительным материалам;

4) готовить и направлять в установленном порядке запросы в правоохранительные органы, иные государственные органы, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации;

5) получать информацию от физических лиц с их согласия.

10. Сведения, содержащиеся в уведомлении, и материалы проверки относятся к информации ограниченного доступа, если федеральным законом они не отнесены к сведениям, составляющим государственную тайну.

11. По результатам проверки представителю нанимателя (работодателю) представляется доклад в письменной форме.

12. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом направляются представителем нанимателя (работодателем) в государственные органы в соответствии с их компетенцией.

13. Муниципальный служащий, уведомивший представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах совершения другими муниципальными служащими коррупционных правонарушений, находится под защитой государства в соответствии с законодательством Российской Федерации.

14. В случае совершения муниципальным служащим, сообщившим в правоохранительные или иные государственные органы или средства массовой информации о ставших ему известными фактах коррупции, дисциплинарного проступка в течение года после указанного сообщения, меры дисциплинарной ответственности применяются к нему по итогам рассмотрения соответствующего вопроса на заседании комиссии Каменно-Бродского сельсовета Иссинского района Пензенской области по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия). В таком заседании комиссии может принимать участие прокурор района. Председатель комиссии представляет прокурору, осуществляющему надзор за соблюдением законодательства о муниципальной службе или трудовым законодательством, необходимые материалы не менее чем за пять рабочих дней до дня заседания комиссии.

Приложение 1

к Порядку уведомления

представителя нанимателя (работодателя)

о фактах обращения в целях склонения

муниципального служащего администрации

Каменно-Бродского сельсовета Иссинского района Пензенской области к совершению

коррупционных правонарушений

____________________________________

(должность, Ф.И.О. представителя

____________________________________

нанимателя (работодателя)) ____________________________________

(должность, Ф.И.О. муниципального ____________________________________

служащего, контактный телефон)

Уведомление

о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений

В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» уведомляю о факте обращения в целях склонения _______________________________________________________________

(должность, Ф.И.О. муниципального служащего)

_________________________________________________________________________________________

к совершению коррупционных правонарушений со стороны ____________________

_________________________________________________________________________

(указываются все известные сведения о лице (лицах), склоняющем муниципального служащего

________________________________________________________________________________.

к совершению коррупционного правонарушения)

Обстоятельства обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционного правонарушения:_______________________________

_________________________________________________________________________________

(дата, место, время, иные обстоятельства обращения)

_________________________________________________________________________.

Сущность предполагаемого коррупционного правонарушения:

__________________________________________________________________________

(указываются сведения о действиях (бездействии), которые должен осуществить

__________________________________________________________________________________________

муниципальный служащий в связи с обращением в целях склонения к совершению

_________________________________________________________________________________________.

коррупционных правонарушений)

Способ склонения к коррупционному правонарушению, а также информация об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения: __________________________________________________________

__________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________.

Дата Подпись

Приложение 2

к Порядку уведомления

представителя нанимателя (работодателя)

о фактах обращения в целях склонения

муниципального служащего администрации

Каменно-Бродского сельсовета Иссинского района Пензенской области к совершению

коррупционных правонарушений

Журнал

учета уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений


п/п

Дата регистрации уведомления

Ф.И.О., должность
муниципального
служащего,
представившего
уведомление

Ф.И.О., должность
лица,
принявшего
уведомление

Подпись
лица,
принявшего
уведомление

Подпись
муниципального
служащего,
представившего
уведомление, в получении копии уведомления

Дата
направления
уведомления
представителю
нанимателя

Примечание

1

2

3

4

5

6

7

8

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Информационный бюллетень «Сельские ведомости» № 45 от 20.11.2020
Рубрики правового классификатора: 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, 010.220.000 Муниципальная служба, 010.220.020 Правовое положение (статус) муниципального служащего

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать