Основная информация
Дата опубликования: | 20 ноября 2020г. |
Номер документа: | RU58014510202000040 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Пензенская область |
Принявший орган: | Администрация Знаменско-Пестровского сельсовета Иссинского района Пензенской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Распоряжения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Образец
Документ подписан электронно-цифровой подписью:
Владелец: Администрация Знаменско-Пестровского сельсовета
Должность: -Глава администрации Знаменско-Пестровского сельсовета Иссинского района Пензенской области
Дата подписи: 26.11.2020 14:39:28
АДМИНИСТРАЦИЯ ЗНАМЕНСКО-ПЕСТРОВСКОГО СЕЛЬСОВЕТА ИССИНСКОГО РАЙОНА
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 20.11.2020 г. № 22-р
с. Знаменская Пестровка
Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Знаменско-Пестровского сельсовета Иссинского района Пензенской области к совершению коррупционных правонарушений
В соответствии с Федеральными законами от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», руководствуясь Уставом Знаменско-Пестровского сельсовета Иссинского района Пензенской области (с последующими изменениями),
1.Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Знаменско-Пестровского сельсовета Иссинского района Пензенской области к совершению коррупционных правонарушений.
2.Признать утратившим силу распоряжение администрации Знаменско-Пестровского сельсовета Иссинского района Пензенской области от 25.09.2017 № 14-р «Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего Знаменско-Пестровского сельсовета Иссинского района Пензенской области к совершению коррупционных правонарушений».
3. Опубликовать настоящее распоряжение в информационном бюллетене «Сельские ведомости».
4. Настоящее распоряжение вступает в силу после его официального опубликования
5. Контроль за исполнением настоящего возложить на главу администрации Знаменско-Пестровского сельсовета Иссинского района Пензенской области.
Глава администрации
Знаменско-Пестровского сельсовета
А.И. Васляев
Утвержден распоряжением администрации
Знаменско-Пестровского сельсовета Иссинского района Пензенской области
от 20.11.2020 №22 -р
Порядок
уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Знаменско-Пестровского сельсовета Иссинского района Пензенской области к совершению коррупционных правонарушений
1. Настоящим Порядком уведомления представителя нанимателя (работодателя)
о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Знаменско-Пестровского сельсовета Иссинского района Пензенской области к совершению коррупционных правонарушений (далее – Порядок) в соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» определяется процедура уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Знаменско-Пестровского сельсовета Иссинского района Пензенской области (далее – муниципальный служащий), к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, организация проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений.
2. Муниципальный служащий обязан уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
Представителем нанимателя (работодателя) в отношении муниципального служащего (за исключением главы администрации Знаменско-Пестровского сельсовета Иссинского района Пензенской области) является глава администрации Знаменско-Пестровского сельсовета Иссинского района Пензенской области.
3. Муниципальные служащие обязаны уведомлять представителя нанимателя (работодателя), обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений в тот же день (при невозможности уведомить в тот же день - на следующий рабочий день).
В случае нахождения муниципального служащего в командировке, в отпуске, вне места прохождения службы он обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) по любым доступным средствам связи, а по прибытии к месту службы оформить соответствующее уведомление в письменной форме.
4. Муниципальный служащий, которому стало известно о факте обращения к иным муниципальным служащим каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомлять об этом представителя нанимателя (работодателя) в соответствии с процедурой, установленной настоящим Порядком.
5. Уведомление о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) подается на имя представителя нанимателя (работодателя) в письменной форме (рекомендуемая форма уведомления приведена в приложении 1 к настоящему Порядку).
6. Уведомление должно содержать следующие сведения:
1) фамилия, имя, отчество, наименование должности, контактный телефон муниципального служащего, подавшего уведомление;
2) все известные сведения о лице (лицах), склоняющем муниципального служащего к совершению коррупционного правонарушения;
3) обстоятельства обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционного правонарушения (дата, место, время, иные обстоятельства обращения);
4) сущность предполагаемого коррупционного правонарушения (сведения о действиях (бездействии), которые должен осуществить муниципальный служащий в связи с обращением в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений);
5) способ склонения к коррупционному правонарушению, а также информацию об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения;
6) дата заполнения уведомления;
7) подпись муниципального служащего, подавшего уведомление.
7. Уведомление в день его подачи муниципальным служащим регистрируется уполномоченным представителем нанимателя (работодателем) лицом (далее – уполномоченное лицо) в Журнале учета уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, составленном по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку, и направляется представителю нанимателя (работодателю) для принятия решения о проведении проверки сведений, содержащихся в уведомлении (далее - проверка).
Копия зарегистрированного уведомления (с отметкой о регистрации) в день регистрации выдается муниципальному служащему. На копии уведомления, подлежащего передаче муниципальному служащему, делается запись «Уведомление зарегистрировано» с указанием даты и номера регистрации уведомления, фамилии, инициалов и должности лица, зарегистрировавшего уведомление.
8. Проверка осуществляется уполномоченным лицом в течение 10 рабочих дней со дня регистрации уведомления.
9. При осуществлении проверки уполномоченное лицо имеет право:
1) проводить беседу с муниципальным служащим;
2) изучать сведения, содержащиеся в уведомлении, и дополнительные материалы, представленные муниципальным служащим;
3) получать от муниципального служащего пояснения по сведениям, содержащимся в уведомлении, и дополнительным материалам;
4) готовить и направлять в установленном порядке запросы в правоохранительные органы, иные государственные органы, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации;
5) получать информацию от физических лиц с их согласия.
10. Сведения, содержащиеся в уведомлении, и материалы проверки относятся к информации ограниченного доступа, если федеральным законом они не отнесены к сведениям, составляющим государственную тайну.
11. По результатам проверки представителю нанимателя (работодателю) представляется доклад в письменной форме.
12. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом направляются представителем нанимателя (работодателем) в государственные органы в соответствии с их компетенцией.
13. Муниципальный служащий, уведомивший представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах совершения другими муниципальными служащими коррупционных правонарушений, находится под защитой государства в соответствии с законодательством Российской Федерации.
14. В случае совершения муниципальным служащим, сообщившим в правоохранительные или иные государственные органы или средства массовой информации о ставших ему известными фактах коррупции, дисциплинарного проступка в течение года после указанного сообщения, меры дисциплинарной ответственности применяются к нему по итогам рассмотрения соответствующего вопроса на заседании комиссии Знаменско-Пестровского сельсовета Иссинского района Пензенской области по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия). В таком заседании комиссии может принимать участие прокурор района. Председатель комиссии представляет прокурору, осуществляющему надзор за соблюдением законодательства о муниципальной службе или трудовым законодательством, необходимые материалы не менее чем за пять рабочих дней до дня заседания комиссии.
Приложение 1
к Порядку уведомления
представителя нанимателя (работодателя)
о фактах обращения в целях склонения
муниципального служащего администрации
Знаменско-Пестровского сельсовета Иссинского района Пензенской области к совершению
коррупционных правонарушений
____________________________________
(должность, Ф.И.О. представителя
____________________________________
нанимателя (работодателя)) ____________________________________
(должность, Ф.И.О. муниципального ____________________________________
служащего, контактный телефон)
Уведомление
о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений
В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» уведомляю о факте обращения в целях склонения _______________________________________________________________
(должность, Ф.И.О. муниципального служащего)
_________________________________________________________________________________________
к совершению коррупционных правонарушений со стороны ____________________
_________________________________________________________________________
(указываются все известные сведения о лице (лицах), склоняющем муниципального служащего
________________________________________________________________________________.
к совершению коррупционного правонарушения)
Обстоятельства обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционного правонарушения:_______________________________
_________________________________________________________________________________
(дата, место, время, иные обстоятельства обращения)
_________________________________________________________________________.
Сущность предполагаемого коррупционного правонарушения:
__________________________________________________________________________
(указываются сведения о действиях (бездействии), которые должен осуществить
__________________________________________________________________________________________
муниципальный служащий в связи с обращением в целях склонения к совершению
_________________________________________________________________________________________.
коррупционных правонарушений)
Способ склонения к коррупционному правонарушению, а также информация об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения: __________________________________________________________
__________________________________________________________________________
Дата Подпись
Приложение 2
к Порядку уведомления
представителя нанимателя (работодателя)
о фактах обращения в целях склонения
муниципального служащего администрации
Знаменско-Пестровского сельсовета Иссинского района Пензенской области к совершению
коррупционных правонарушений
Журнал
учета уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений
№
п/п
Дата регистрации уведомления
Ф.И.О., должность
муниципального
служащего,
представившего
уведомление
Ф.И.О., должность
лица,
принявшего
уведомление
Подпись
лица,
принявшего
уведомление
Подпись
муниципального
служащего,
представившего
уведомление, в получении копии уведомления
Дата
направления
уведомления
представителю
нанимателя
Примечание
1
2
3
4
5
6
7
8
».
Образец
Документ подписан электронно-цифровой подписью:
Владелец: Администрация Знаменско-Пестровского сельсовета
Должность: -Глава администрации Знаменско-Пестровского сельсовета Иссинского района Пензенской области
Дата подписи: 26.11.2020 14:39:28
АДМИНИСТРАЦИЯ ЗНАМЕНСКО-ПЕСТРОВСКОГО СЕЛЬСОВЕТА ИССИНСКОГО РАЙОНА
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 20.11.2020 г. № 22-р
с. Знаменская Пестровка
Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Знаменско-Пестровского сельсовета Иссинского района Пензенской области к совершению коррупционных правонарушений
В соответствии с Федеральными законами от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», руководствуясь Уставом Знаменско-Пестровского сельсовета Иссинского района Пензенской области (с последующими изменениями),
1.Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Знаменско-Пестровского сельсовета Иссинского района Пензенской области к совершению коррупционных правонарушений.
2.Признать утратившим силу распоряжение администрации Знаменско-Пестровского сельсовета Иссинского района Пензенской области от 25.09.2017 № 14-р «Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего Знаменско-Пестровского сельсовета Иссинского района Пензенской области к совершению коррупционных правонарушений».
3. Опубликовать настоящее распоряжение в информационном бюллетене «Сельские ведомости».
4. Настоящее распоряжение вступает в силу после его официального опубликования
5. Контроль за исполнением настоящего возложить на главу администрации Знаменско-Пестровского сельсовета Иссинского района Пензенской области.
Глава администрации
Знаменско-Пестровского сельсовета
А.И. Васляев
Утвержден распоряжением администрации
Знаменско-Пестровского сельсовета Иссинского района Пензенской области
от 20.11.2020 №22 -р
Порядок
уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Знаменско-Пестровского сельсовета Иссинского района Пензенской области к совершению коррупционных правонарушений
1. Настоящим Порядком уведомления представителя нанимателя (работодателя)
о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Знаменско-Пестровского сельсовета Иссинского района Пензенской области к совершению коррупционных правонарушений (далее – Порядок) в соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» определяется процедура уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Знаменско-Пестровского сельсовета Иссинского района Пензенской области (далее – муниципальный служащий), к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, организация проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений.
2. Муниципальный служащий обязан уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
Представителем нанимателя (работодателя) в отношении муниципального служащего (за исключением главы администрации Знаменско-Пестровского сельсовета Иссинского района Пензенской области) является глава администрации Знаменско-Пестровского сельсовета Иссинского района Пензенской области.
3. Муниципальные служащие обязаны уведомлять представителя нанимателя (работодателя), обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений в тот же день (при невозможности уведомить в тот же день - на следующий рабочий день).
В случае нахождения муниципального служащего в командировке, в отпуске, вне места прохождения службы он обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) по любым доступным средствам связи, а по прибытии к месту службы оформить соответствующее уведомление в письменной форме.
4. Муниципальный служащий, которому стало известно о факте обращения к иным муниципальным служащим каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомлять об этом представителя нанимателя (работодателя) в соответствии с процедурой, установленной настоящим Порядком.
5. Уведомление о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) подается на имя представителя нанимателя (работодателя) в письменной форме (рекомендуемая форма уведомления приведена в приложении 1 к настоящему Порядку).
6. Уведомление должно содержать следующие сведения:
1) фамилия, имя, отчество, наименование должности, контактный телефон муниципального служащего, подавшего уведомление;
2) все известные сведения о лице (лицах), склоняющем муниципального служащего к совершению коррупционного правонарушения;
3) обстоятельства обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционного правонарушения (дата, место, время, иные обстоятельства обращения);
4) сущность предполагаемого коррупционного правонарушения (сведения о действиях (бездействии), которые должен осуществить муниципальный служащий в связи с обращением в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений);
5) способ склонения к коррупционному правонарушению, а также информацию об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения;
6) дата заполнения уведомления;
7) подпись муниципального служащего, подавшего уведомление.
7. Уведомление в день его подачи муниципальным служащим регистрируется уполномоченным представителем нанимателя (работодателем) лицом (далее – уполномоченное лицо) в Журнале учета уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, составленном по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку, и направляется представителю нанимателя (работодателю) для принятия решения о проведении проверки сведений, содержащихся в уведомлении (далее - проверка).
Копия зарегистрированного уведомления (с отметкой о регистрации) в день регистрации выдается муниципальному служащему. На копии уведомления, подлежащего передаче муниципальному служащему, делается запись «Уведомление зарегистрировано» с указанием даты и номера регистрации уведомления, фамилии, инициалов и должности лица, зарегистрировавшего уведомление.
8. Проверка осуществляется уполномоченным лицом в течение 10 рабочих дней со дня регистрации уведомления.
9. При осуществлении проверки уполномоченное лицо имеет право:
1) проводить беседу с муниципальным служащим;
2) изучать сведения, содержащиеся в уведомлении, и дополнительные материалы, представленные муниципальным служащим;
3) получать от муниципального служащего пояснения по сведениям, содержащимся в уведомлении, и дополнительным материалам;
4) готовить и направлять в установленном порядке запросы в правоохранительные органы, иные государственные органы, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации;
5) получать информацию от физических лиц с их согласия.
10. Сведения, содержащиеся в уведомлении, и материалы проверки относятся к информации ограниченного доступа, если федеральным законом они не отнесены к сведениям, составляющим государственную тайну.
11. По результатам проверки представителю нанимателя (работодателю) представляется доклад в письменной форме.
12. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом направляются представителем нанимателя (работодателем) в государственные органы в соответствии с их компетенцией.
13. Муниципальный служащий, уведомивший представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах совершения другими муниципальными служащими коррупционных правонарушений, находится под защитой государства в соответствии с законодательством Российской Федерации.
14. В случае совершения муниципальным служащим, сообщившим в правоохранительные или иные государственные органы или средства массовой информации о ставших ему известными фактах коррупции, дисциплинарного проступка в течение года после указанного сообщения, меры дисциплинарной ответственности применяются к нему по итогам рассмотрения соответствующего вопроса на заседании комиссии Знаменско-Пестровского сельсовета Иссинского района Пензенской области по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия). В таком заседании комиссии может принимать участие прокурор района. Председатель комиссии представляет прокурору, осуществляющему надзор за соблюдением законодательства о муниципальной службе или трудовым законодательством, необходимые материалы не менее чем за пять рабочих дней до дня заседания комиссии.
Приложение 1
к Порядку уведомления
представителя нанимателя (работодателя)
о фактах обращения в целях склонения
муниципального служащего администрации
Знаменско-Пестровского сельсовета Иссинского района Пензенской области к совершению
коррупционных правонарушений
____________________________________
(должность, Ф.И.О. представителя
____________________________________
нанимателя (работодателя)) ____________________________________
(должность, Ф.И.О. муниципального ____________________________________
служащего, контактный телефон)
Уведомление
о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений
В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» уведомляю о факте обращения в целях склонения _______________________________________________________________
(должность, Ф.И.О. муниципального служащего)
_________________________________________________________________________________________
к совершению коррупционных правонарушений со стороны ____________________
_________________________________________________________________________
(указываются все известные сведения о лице (лицах), склоняющем муниципального служащего
________________________________________________________________________________.
к совершению коррупционного правонарушения)
Обстоятельства обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционного правонарушения:_______________________________
_________________________________________________________________________________
(дата, место, время, иные обстоятельства обращения)
_________________________________________________________________________.
Сущность предполагаемого коррупционного правонарушения:
__________________________________________________________________________
(указываются сведения о действиях (бездействии), которые должен осуществить
__________________________________________________________________________________________
муниципальный служащий в связи с обращением в целях склонения к совершению
_________________________________________________________________________________________.
коррупционных правонарушений)
Способ склонения к коррупционному правонарушению, а также информация об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения: __________________________________________________________
__________________________________________________________________________
Дата Подпись
Приложение 2
к Порядку уведомления
представителя нанимателя (работодателя)
о фактах обращения в целях склонения
муниципального служащего администрации
Знаменско-Пестровского сельсовета Иссинского района Пензенской области к совершению
коррупционных правонарушений
Журнал
учета уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений
№
п/п
Дата регистрации уведомления
Ф.И.О., должность
муниципального
служащего,
представившего
уведомление
Ф.И.О., должность
лица,
принявшего
уведомление
Подпись
лица,
принявшего
уведомление
Подпись
муниципального
служащего,
представившего
уведомление, в получении копии уведомления
Дата
направления
уведомления
представителю
нанимателя
Примечание
1
2
3
4
5
6
7
8
».
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Информационный бюллетень «Сельские ведомости» № 18 от 20.11.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, 010.220.000 Муниципальная служба, 010.220.020 Правовое положение (статус) муниципального служащего |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: