Основная информация
| Дата опубликования: | 14 декабря 2020г. |
| Номер документа: | RU42000202001739 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Кемеровская область |
| Принявший орган: | Правительство Кемеровской области - Кузбасс |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО
КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ - КУЗБАССА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от « 14 » декабря 2020 г. № 742
г. Кемерово
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РЕГИОНАЛЬНОЙ
ПРОГРАММЫ «ПРОГРАММА МОДЕРНИЗАЦИИ
ПЕРВИЧНОГО ЗВЕНА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ – КУЗБАССА
НА 2021-2025 ГОДЫ»
В целях реализации постановления Правительства Российской Федерации от 09.10.2020 № 1304 «Об утверждении принципов модернизации первичного звена здравоохранения Российской Федерации и Правил проведения экспертизы проектов региональных программ модернизации первичного звена здравоохранения, осуществления мониторинга и контроля за реализацией региональных программ модернизации первичного звена здравоохранения», а также в целях обеспечения доступности и качества первичной медико-санитарной помощи и медицинской помощи, оказываемой в сельской местности, рабочих поселках, поселках городского типа и малых городах с численностью населения до 50 тыс. человек, обеспечения приоритета интересов пациента при оказании первичной медико-санитарной помощи, соблюдения прав граждан при оказании первичной медико-санитарной помощи и связанных с этими правами государственных гарантий, обеспечения приоритета профилактики при оказании первичной медико-санитарной помощи в Кемеровской области – Кузбассе Правительство Кемеровской области – Кузбасса п о с т а н о в л я е т:
1. Утвердить прилагаемую региональную программу «Программа модернизации первичного звена здравоохранения Кемеровской области – Кузбасса на 2021-2025 годы».
2. Настоящее постановление подлежит опубликованию на сайте «Электронный бюллетень Правительства Кемеровской области – Кузбасса».
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Кемеровской области – Кузбасса (по вопросам социального развития) Цигельника А.М.
Губернатор
Кемеровской области – Кузбасса
С.Е. Цивилев
УТВЕРЖДЕНА
постановлением Правительства
Кемеровской области – Кузбасса
от 14 декабря 2020 г. № 742
Региональная программа «Программа модернизации первичного звена здравоохранения Кемеровской области – Кузбасса на 2021 - 2025 годы»
Паспорт
региональной программы «Программа модернизации первичного звена здравоохранения Кемеровской области – Кузбасса на 2021 - 2025 годы»
Сроки реализации Программы
2021 - 2025 годы
Разработчик Программы
Министерство здравоохранения Кузбасса
Участники Программы
Государственные медицинские организации;
Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Кемеровской области – Кузбасса (далее – ТФ ОМС);
страховые медицинские организации;
филиал ФГБОУДПО «Российская медицинская академия непрерывного профессионального образования» Министерства здравоохранения Российской Федерации – Новокузнецкий государственный институт усовершенствования врачей;
ГБПОУ «Кузбасский медицинский колледж»;
ФГБОУВО «Кемеровский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации;
Министерство строительства Кузбасса
Цели Программы и их значения по годам
Обеспечение доступности и качества первичной медико-санитарной помощи и медицинской помощи, оказываемой в сельской местности, рабочих поселках, поселках городского типа и малых городах с численностью населения до 50 тыс. человек.
Обеспечение приоритета интересов пациента при оказании первичной медико-санитарной помощи.
Обеспечение соблюдения прав граждан при оказании первичной медико-санитарной помощи и обеспечение связанных с этими правами государственных
гарантий
Обеспечение приоритета профилактики при оказании первичной медико-санитарной помощи
Задачи Программы
Задача 1 - организация оказания медицинской помощи с приближением к месту жительства, месту обучения или работы, исходя из потребностей всех групп населения с учетом трехуровневой системы оказания медицинской помощи;
задача 2 - обеспечение транспортной доступности медицинских организаций для всех групп населения, в том числе инвалидов и других групп населения с ограниченными возможностями здоровья;
задача 3 - оснащение медицинских организаций, на базе которых оказывается первичная медико-санитарная помощь, а также центральных районных и районных больниц оборудованием для оказания медицинской помощи с учетом особых потребностей инвалидов и других групп населения с ограниченными возможностями здоровья;
задача 4 - устранение дефицита кадров в первичном звене здравоохранения и повышение уровня их квалификации, в том числе в целях обеспечения возможности выбора медицинской организации и врача;
задача 5 - обеспечение потребности в дорогостоящих диагностических исследованиях, проводимых в амбулаторных условиях, и выделение их из подушевого норматива финансирования оказания первичной медико-санитарной помощи;
задача 6 - введение коэффициентов дифференциации для подушевого норматива финансирования на прикрепившихся лиц для медицинских организаций, расположенных в сельской местности, рабочих поселках, поселках городского типа и малых городах;
задача 7 - создание механизма мотивации руководителей и медицинских работников медицинских организаций первичного звена здравоохранения с учетом степени соответствия медицинской организации статусу медицинской организации, внедряющей новую модель оказания гражданам первичной медико-санитарной помощи;
задача 8 - разработка и утверждение территориальных программ государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи с учетом
результатов реализации мероприятий региональной программы;
задача 9 - реализация мероприятий пилотного проекта по вовлечению частных медицинских организаций в оказание медико-социальных услуг лицам в возрасте 65 лет и старше;
задача 10 - профилактика осложнений сердечно-сосудистых заболеваний у пациентов высокого риска путем обеспечения лекарственными препаратами граждан, которые перенесли острое нарушение мозгового кровообращения, инфаркт миокарда и другие острые сердечно-сосудистые заболевания или операции на сосудах и которые получают медицинскую помощь в амбулаторных условиях
Параметры финансового обеспечения реализации Программы
Консолидированный бюджет – 11 914 376,30 тыс. рублей, в том числе по годам реализации:
2021 год – 2 226 966,50 тыс. рублей;
2022 год – 2 226 966,50 тыс. рублей;
2023 год – 2 226 966,50 тыс. рублей;
2024 год – 2 616 738,41 тыс. рублей;
2025 год – 2 616 738,39 тыс. рублей,
в том числе по источникам финансирования:
средства бюджета Кемеровской области – Кузбасса – 887 445,59 тыс. рублей, в том числе по годам реализации:
2021 год – 222 070,00 тыс. рублей;
2022 год – 222 070,00 тыс. рублей;
2023 год – 222 070,00 тыс. рублей;
2024 год – 110 617,80 тыс. рублей;
2025 год – 110 617,79 тыс. рублей;
средства федерального бюджета – 11 026 930,70 тыс. рублей, в том числе по годам реализации:
2021 год – 2 004 896,50 тыс. рублей;
2022 год – 2 004 896,50 тыс. рублей;
2023 год – 2 004 896,50 тыс. рублей;
2024 год – 2 506 120,60 тыс. рублей;
2025 год – 2 506 120,60 тыс. рублей
1. Характеристика текущего состояния первичного звена здравоохранения Кемеровской области – Кузбасса
Кемеровская область – Кузбасс входит в состав Сибирского федерального округа. Общая численность населения Кемеровской области – Кузбасса на 01.01.2020 (по данным Росстата) составляет 2653,6 тыс. человек, в том числе детей (0-17 лет) 579,7 тыс. человек.
Кемеровская область расположена на юго-востоке Западной Сибири и находится почти на равном расстоянии от западных и восточных границ Российской Федерации. Площадь области – 95,5 тыс. кв. км, что составляет
4% территории Западной Сибири и 0,56% территории России. Протяженность Кемеровской области с севера на юг почти 500 км, с запада на восток – 300 км. В составе области находятся 16 городских округов, 14 муниципальных округов, 4 муниципальных района, 7 городских поселения и 30 сельских поселений.
Область отличается самой высокой за Уралом плотностью населения (29,5 человека на 1 кв. км), 85% которого сосредоточено в городской местности, преобладанием тяжёлых отраслей промышленности, более выраженными неблагоприятными демографическими процессами в сравнении с другими регионами. В области насчитывается 4 города с численностью населения свыше 100 тыс. жителей (Кемерово, Новокузнецк, Прокопьевск, Белово).
За период с 2016 года население сократилось на 43,3 тыс. человек (1,6%). При этом с 2017 года – на 14,0 тыс. человек (0,5%), численность сельского населения уменьшилась на 1,4%, городского – на 0,4%.
С 2016 года ожидаемая продолжительность жизни жителей Кемеровской области увеличилась на 1,06 года и составила 69,78 года. Общая смертность населения в 2019 году составила 14,3 на 1000 человек, за шесть месяцев 2020 года – 14,2 на 1000 человек.
В целях обеспечения доступности и качества первичной медико-санитарной помощи и медицинской помощи, оказываемой в сельской местности, рабочих поселках, поселках городского типа и малых городах с численностью населения до 50 тыс. человек, обеспечения приоритета интересов пациента при оказании первичной медико-санитарной помощи, обеспечения соблюдения прав граждан при оказании первичной медико-санитарной помощи и обеспечения связанных с этими правами государственных гарантий, обеспечения приоритета профилактики при оказании первичной медико-санитарной помощи в Кемеровской области – Кузбассе разработана региональная программа модернизации первичного звена здравоохранения.
Первичная медико-санитарная помощь населению Кемеровской области оказывается в областных, городских, специализированных, центральных районных медицинских организациях. Основной объем первичной медико-санитарной помощи жители области получают в городских (42,1 процента взрослые и 10,5 процента детские) и центральных районных больницах (22,5 процента).
Первичная медико-санитарная помощь в муниципальных образованиях области представлена 52 государственными медицинскими организациями, в том числе 5 областных медицинских организаций, 16 районных больниц, 20 городских больниц, 5 детских городских больниц, 1 консультативно-диагностический центр, 5 поликлиник. Указанные организации имеют в своей структуре для оказания первичной медико-санитарной помощи: 17 участковых больниц, 129 поликлиник, 78 детских поликлиник, 76 врачебных амбулаторий, 40 отделений (кабинетов) общей врачебной практики (семейной медицины), 441 ФАП (включая передвижные), 53 фельдшерских здравпункта, 17 стоматологических поликлиник.
Исключение составляет Тайгинский городской округ, в котором первичная медико-санитарная помощь оказывается больницей ведомственного подчинения.
Шесть городских больниц оказывают первичную медико-санитарную помощь в городах с численностью населения до 50 тыс. человек (ГБУЗ КО «Междуреченская городская больница», ГБУЗ КО «Березовская городская больница», ГБУЗ КО «Мысковская городская больница», ГБУЗ КО «Осинниковская городская больница», ГАУЗ КО «Анжеро-Судженская городская больница», ГБУЗ КО «Мариинская городская больница»).
Четыре центральные районные больницы оказывают первичную медико-санитарную помощь в городах с численностью населения до 50 тыс. человек (ГБУЗ КО «Междуреченская городская больница», ГБУЗ КО «Таштагольская районная больница», ГБУЗ КО «Гурьевская районная больница», ГБУЗ КО «Топкинская районная больница», ГАУЗ КО «Анжеро-Судженская городская больница»).
Один центр оказывает первичную медико-санитарную помощь в городах с численностью населения до 50 тыс. человек (ГАУЗ «Кузбасский клинический центр охраны здоровья шахтеров»).
Девять городских больниц оказывают первичную медико-санитарную помощь сельскому населению (ГБУЗ КО «Междуреченская городская больница», ГБУЗ КО «Краснобродская городская больница», ГБУЗ КО «Беловская городская больница №4», ГАУЗ КО «Новокузнецкая городская клиническая больница №1», ГБУЗ КО «Березовская городская больница», ГБУЗ КО «Мысковская городская больница», ГБУЗ КО «Осинниковская городская больница», ГАУЗ КО «Анжеро-Судженская городская больница», ГБУЗ КО «Мариинская городская больница»).
В региональную программу модернизации первичного звена Кемеровской области включены 52 медицинские организации - юридические лица, в том числе 1 филиал медицинской организации.
На территории Кемеровской области – Кузбасса находится 1108 населенных пунктов, в том числе 61 населенный пункт с нулевой численностью населения, и нет населенных пунктов, не имеющих прикрепления к медицинской организации, структурному подразделению медицинской организации. С численностью от 1 до 100 человек – 437 населенных пунктов, с численностью от 101 до 300 человек – 256 населенных пунктов.
Анализ расстояний от населенных пунктов с численностью населения от 100 до 2000 человек до ближайших медицинских организаций, входящих в них структурных подразделений показал, что в Кемеровской области – Кузбассе имеются населенные пункты вне зоны доступности медицинской помощи более 6 км согласно требованиям приказа Минздравсоцразвития России от 15.05.2012 № 543н;
более 30 минут доезда (с использованием транспорта) согласно требованиям пункта 10.4 свода правил «СП 42.13330.2016. Свод правил. Градостроительство. Планировка и застройка городских и сельских поселений. Актуализированная редакция СНиП 2.07.01-89*», утвержденных приказом Минстроя России от 30.12.2016 № 1034/пр.
Имеется:
8 населенных пунктов с численностью населения от 100 до 2000 человек, не соответствующих требованиям приказа Минздравсоцразвития России от 15.05.2012 № 543н об удаленности в пределах 6 км от ближайшей медицинской организации, оказывающей первичную медико-санитарную помощь, в отношении 7 из которых до 2025 года планируется проведение мероприятий по обеспечению доступности медицинской помощи;
8 населенных пунктов, находящихся в сельской местности, не соответствующих требованиям пункта 10.4 СП 42.13330.2016 о доступности поликлиник, амбулаторий в пределах 30 мин доезда (с использованием транспорта), в отношении 8 из которых до 2025 года планируется проведение мероприятий по обеспечению доступности медицинской помощи.
Перечень населенных пунктов, находящихся вне зоны доступа медицинской помощи:
Анжеро-Судженский городской округ, п. 348-го Квартала
Полысаевский городской округ, п. Красногорский
Мысковский городской округ, п. Берензас
Новокузнецкий муниципальный район, с. Славино
Юргинский муниципальный округ, п. Линейный
Кемеровский муниципальный округ, д. Подъяково
Кемеровский муниципальный округ, п. Привольный
Юргинский муниципальный округ, д. Филоново
Анжеро-Судженский городской округ, п. 326-го Квартала
Новокузнецкий муниципальный район, п. Староабашево
Новокузнецкий муниципальный район, п. Черемза
Таштагольский район, п. Карагол
Ижморский муниципальный округ, п. Березовский
Крапивинский муниципальный округ, д. Новобарачаты
Ленинск-Кузнецкий муниципальный округ, с. Чесноково
Чебулинский муниципальный округ, п. Новоивановский 4-й
Юргинский муниципальный округ, п. Логовой
Реализация региональной программы позволит внести значимый вклад в достижение показателей, предусмотренных государственной программой, утвержденной постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 15.10.2013 № 443 «Об утверждении государственной программы Кемеровской области «Развитие здравоохранения Кузбасса» на 2014 – 2024 годы» (в соответствующей редакции).
Для оказания доврачебной медицинской помощи в Кузбассе функционируют 296 домовых хозяйств (таблица 1).
Таблица 1
№ п/п
Наименование медицинской организации
Количество домовых хозяйств
1
ГБУЗ «Беловская районная больница»
9
2
ГБУЗ КО «Березовская городская больница»
1
3
ГБУЗ КО «Гурьевская районная больница»
12
4
ГБУЗ «Ижморская районная больница»
5
5
ГАУЗ КО «Кемеровская клиническая районная больница»
25
6
ГБУЗ «Крапивинская районная больница»
6
7
ГБУЗ «Краснобродская городская больница»
1
8
ГАУЗ «Ленинск-Кузнецкая районная больница»
23
9
ГАУЗ КО «Ленинск-Кузнецкая городская больница №1»
1
10
ГБУЗ КО «Мариинская городская больница»
12
11
ГБУЗ «Междуреченская городская больница»
5
12
ГБУЗ КО «Мысковская городская больница»
2
13
ГАУЗ «Новокузнецкая городская клиническая больница № 1»
56
14
ГАУЗ «Кузбасский клинический центр охраны здоровья шахтеров»
1
15
ГБУЗ КО «Прокопьевская районная больница»
13
16
ГБУЗ «Промышленновская районная больница»
8
17
ГБУЗ КО «Таштагольская районная больница»
22
18
ГБУЗ «Тисульская районная больница»
6
19
ГБУЗ «Топкинская районная больница»
21
20
ГБУЗ КО «Тяжинская районная больница»
5
21
ГБУЗ КО «Чебулинская районная больница»
9
22
ГБУЗ КО «Юргинская районная больница»
27
23
ГАУЗ «Яйская районная больница»
15
24
ГБУЗ КО «Яшкинская районная больница»
11
Итого
296
По результатам проведения мероприятий за период 2021-2025 годов планируется, что после 2025 года в Кемеровской области – Кузбассе не останется:
медицинских организаций, входящих в них структурных подразделений, обслуживающих рекомендуемую численность населения, но в отношении которых необходимо изменение вида медицинской организации, входящего в нее структурного подразделения.
населенных пунктов вне зоны доступа медицинской помощи.
В целях повышения доступности первичной медико-санитарной помощи разработан график выездов передвижных медицинских комплексов (таблица 2).
Таблица 2
График выездов передвижных медицинских комплексов
№
Район/
муниципальный округ
Населенный пункт
Наименование медицинской организации
График выездов
1
2
3
4
5
1
г. Киселевск
п. Карагайлинский
ГБУЗ КО «Киселевская городская больница»
ежегодно: май, ноябрь
2
пгт Комсомольск, м/о Тисульский
п. Большая Натальевка
ГБУЗ «Тисульская районная больница»
ежегодно: январь, май
3
пгт Комсомольск, м/о Тисульский
п. Макаракский
ежегодно: февраль, июнь
4
пгт Тисуль, м/о Тисульский
п. Ржавчик
ежегодно: март, июль
5
р-н Беловский
д. Ивановка
ГБУЗ «Беловская районная больница»
ежегодно: январь, август
6
р-н Беловский
д. Инюшка
ежегодно: февраль, сентябрь
7
р-н Беловский
д. Калиновка
ежегодно: март, октябрь
8
р-н Беловский
д. Каралда
ежегодно: апрель, январь
9
р-н Беловский
д. Коротково
ежегодно: май, февраль
10
р-н Беловский
д. Новороссийка
ежегодно: июнь, март
11
р-н Беловский
д. Рямовая
ежегодно: июль, апрель
1
2
3
4
5
12
р-н Беловский
д. Уроп
ежегодно: август, май
13
р-н Беловский
д. Хахалино
ежегодно: сентябрь, июнь
14
р-н Беловский
д. Шестаки
ежегодно: октябрь, июль
15
р-н Беловский
п. Дунай-Ключ
ежегодно: ноябрь, август
16
р-н Беловский
п. Задубровский
ежегодно: декабрь, сентябрь
17
р-н Беловский
п. Заря
ежегодно: январь, октябрь
18
р-н Беловский
п. им Ильича
ежегодно: февраль, май
19
р-н Беловский
п. Новый Каракан
ежегодно: март, декабрь
20
р-н Беловский
п. Снежинский
ежегодно: апрель, январь
21
р-н Беловский
п. Старобачаты
ежегодно: май, февраль
22
р-н Беловский
п. Степной
ежегодно: июнь, март
23
р-н Беловский
п/ст Мереть
ежегодно: июль, апрель
24
р-н Беловский
п. Убинский
ежегодно: август, май
25
р-н Беловский
п. Щебзавод
ежегодно: сентябрь, июнь
26
р-н Беловский
с. Артышта
ежегодно: октябрь, июль
27
р-н Беловский
с. Беково
ежегодно: ноябрь, август
28
р-н Беловский
с. Вишневка
ежегодно: декабрь, сентябрь
29
р-н Беловский
с. Евтино
ежегодно: январь, октябрь
30
р-н Беловский
с. Заринское
ежегодно: февраль, май
31
р-н Беловский
с. Каракан
ежегодно: март, июнь
32
р-н Беловский
с. Конево
ежегодно: апрель, июль
33
р-н Беловский
с. Коновалово
ежегодно: май, август
34
р-н Беловский
с. Менчереп
ежегодно: июнь, сентябрь
35
р-н Беловский
с. Мохово
ежегодно: июль, октябрь
36
р-н Беловский
с. Новобачаты
ежегодно: август, январь
1
2
3
4
5
37
р-н Беловский
с. Новохудяково
ежегодно: сентябрь, февраль
38
р-н Беловский
с. Пермяки
ежегодно: октябрь, март
39
р-н Беловский
с. Поморцево
ежегодно: ноябрь, апрель
40
р-н Беловский
с. Сидоренково
ежегодно: декабрь, май
41
р-н Беловский
с. Старопестерево
ежегодно: январь, июнь
42
р-н Ижморский
п. Березовский
ГБУЗ «Ижморская районная больница»
ежегодно: февраль, июль
43
м/о Кемеровский
д. Александровка
ГАУЗ КО «Кемеровская клиническая районная больница»
ежегодно: январь, июнь
44
м/о Кемеровский
д. Береговая
ежегодно: февраль, июль
45
м/о Кемеровский
д. Вознесенка
ежегодно: март, август
46
м/о Кемеровский
д. Воскресенка
ежегодно: апрель, сентябрь
47
м/о Кемеровский
д. Денисово
ежегодно: май, октябрь
48
м/о Кемеровский
д. Дмитриевка
ежегодно: июнь, ноябрь
49
м/о Кемеровский
д. Журавлево
ежегодно: июль, декабрь
50
м/о Кемеровский
д. Жургавань
ежегодно: август, январь
51
м/о Кемеровский
д. Заря
ежегодно: сентябрь, февраль
52
м/о Кемеровский
д. Илиндеевка
ежегодно: октябрь, март
53
м/о Кемеровский
д. Камышная
ежегодно: ноябрь, апрель
54
м/о Кемеровский
д. Креково
ежегодно: декабрь, май
55
м/о Кемеровский
д. Ляпки
ежегодно: январь, июнь
56
м/о Кемеровский
д. Малиновка
ежегодно: февраль, июль
57
м/о Кемеровский
д. Маручак
ежегодно: март, август
58
м/о Кемеровский
д. Мозжуха
ежегодно: апрель, сентябрь
59
м/о Кемеровский
д. Новая Балахонка
ежегодно: май, октябрь
60
м/о Кемеровский
д. Осиновка
ежегодно: июнь, ноябрь
1
2
3
4
5
61
м/о Кемеровский
д. Пещерка
ежегодно: июль, декабрь
62
м/о Кемеровский
д. Подъяково
ежегодно: август, январь
63
м/о Кемеровский
д. Пугачи
ежегодно: сентябрь, февраль
64
м/о Кемеровский
д. Смолино
ежегодно: октябрь, март
65
м/о Кемеровский
д. Солонечная
ежегодно: ноябрь, апрель
66
м/о Кемеровский
д. Старая Балахонка
ежегодно: декабрь, май
67
м/о Кемеровский
д. Старочервово
ежегодно: январь, июнь
68
м/о Кемеровский
д. Сухая Речка
ежегодно: февраль, июль
69
м/о Кемеровский
д. Сухово
ежегодно: март, август
70
м/о Кемеровский
д. Тебеньковка
ежегодно: апрель, сентябрь
71
м/о Кемеровский
д. Упоровка
ежегодно: май, октябрь
72
м/о Кемеровский
д. Урманай
ежегодно: июнь, ноябрь
73
м/о Кемеровский
д. Усть-Хмелевка
ежегодно: июль, декабрь
74
м/о Кемеровский
п. Арсентьевка
ежегодно: август, январь
75
м/о Кемеровский
п. Бердовка
ежегодно: сентябрь, февраль
76
м/о Кемеровский
п. Благодатный
ежегодно: октябрь, март
77
м/о Кемеровский
п. Вотиновка
ежегодно: ноябрь, апрель
78
м/о Кемеровский
п. Звездный
ежегодно: декабрь, май
79
м/о Кемеровский
п. Известковый
ежегодно: январь, июль
80
м/о Кемеровский
п. Кузбасский
ежегодно: февраль, август
81
м/о Кемеровский
п. Ленинградский
ежегодно: март, сентябрь
82
м/о Кемеровский
п. Мамаевский
ежегодно: апрель, октябрь
83
м/о Кемеровский
п. Металлплощадка
ежегодно: май, ноябрь
84
м/о Кемеровский
п. Новоискитимск
ежегодно: июнь, декабрь
85
м/о Кемеровский
п. Новоподиково
ежегодно: июль, январь
1
2
3
4
5
86
м/о Кемеровский
п. Новостройка
ежегодно: август, январь
87
м/о Кемеровский
п. Панинск
ежегодно: сентябрь, февраль
88
м/о Кемеровский
п. Привольный
ежегодно: октябрь, март
89
м/о Кемеровский
п. Пригородный
ежегодно: ноябрь, апрель
90
м/о Кемеровский
п. Разведчик
ежегодно: декабрь, май
91
м/о Кемеровский
п. Ровенский
ежегодно: январь, июнь
92
м/о Кемеровский
п. Семеновский
ежегодно: февраль, июль
93
м/о Кемеровский
п. Смирновский
ежегодно: март, август
94
м/о Кемеровский
п. Солнечный
ежегодно: апрель, сентябрь
95
м/о Кемеровский
п. Сосновка
ежегодно: май, октябрь
96
м/о Кемеровский
п. Сосновка-2
ежегодно: июнь, ноябрь
97
м/о Кемеровский
п. Успенка
ежегодно: июль, декабрь
98
м/о Кемеровский
п. Черемушки
ежегодно: август, январь
99
м/о Кемеровский
п. Щегловский
ежегодно: сентябрь, февраль
100
м/о Кемеровский
п. Юго-Александровка
ежегодно: октябрь, март
101
м/о Кемеровский
п. Ясногорский
ежегодно: ноябрь, апрель
102
м/о Кемеровский
рзд Буреничево
ежегодно: декабрь, май
103
м/о Кемеровский
с. Андреевка
ежегодно: январь, июнь
104
м/о Кемеровский
с. Барановка
ежегодно: февраль, июль
105
м/о Кемеровский
с. Березово
ежегодно: март, август
106
м/о Кемеровский
с. Верхотомское
ежегодно: апрель, сентябрь
107
м/о Кемеровский
с. Елыкаево
ежегодно: май, октябрь
108
м/о Кемеровский
с. Мазурово
ежегодно: июнь, ноябрь
109
м/о Кемеровский
с. Нижняя Суета
ежегодно: июль, декабрь
110
м/о Кемеровский
с. Силино
ежегодно: август, май
1
2
3
4
5
111
м/о Кемеровский
с. Ягуново
ежегодно: сентябрь, июнь
112
м/о Крапивинский
д. Новобарачаты
ГБУЗ «Крапивинская районная больница»
ежегодно: октябрь, июль
113
м/о Крапивинский
д. Шевели
ежегодно: ноябрь, август
114
м/о Ленинск-Кузнецкий
с. Чесноково
ГАУЗ «Ленинск-Кузнецкая район-ная больница»
ежегодно: декабрь, сентябрь
115
м/о Мариинский
г Мариинск
ГБУЗ КО «Мариинская городская больница»
ежегодно: январь, октябрь
116
м/о Мариинский
д. Знаменка
ежегодно: февраль, июль
117
м/о Мариинский
д. Ивановка
ежегодно: март, август
118
м/о Мариинский
д. Камышенка
ежегодно: апрель, сентябрь
119
м/о Мариинский
д. Кирсановка
ежегодно: май, октябрь
120
м/о Мариинский
д. Константиновка
ежегодно: июнь, ноябрь
121
м/о Мариинский
д. Куркули
ежегодно: июль, декабрь
122
м/о Мариинский
д. Милехино
ежегодно: август, январь
123
м/о Мариинский
д. Петровка
ежегодно: сентябрь, февраль
124
м/о Мариинский
д. Пристань 2-я
ежегодно: октябрь, март
125
м/о Мариинский
д. Раевка
ежегодно: ноябрь, апрель
126
м/о Мариинский
д. Святогорка
ежегодно: декабрь, май
127
м/о Мариинский
д. Тонгул
ежегодно: январь, июнь
128
м/о Мариинский
д. Тундинка
ежегодно: февраль, июль
129
м/о Мариинский
д. Тюменево
ежегодно: март, август
130
м/о Мариинский
д. Федоровка
ежегодно: апрель, сентябрь
131
м/о Мариинский
п. Бобровский
ежегодно: май, октябрь
132
м/о Мариинский
п. Заречный
ежегодно: июнь, ноябрь
133
м/о Мариинский
п. Зенкино
ежегодно: июль, декабрь
134
м/о Мариинский
п. Калининский
ежегодно: август, январь
1
2
3
4
5
135
м/о Мариинский
п. Лебяжий
ежегодно: сентябрь, февраль
136
м/о Мариинский
п. Первомайский
ежегодно: октябрь, март
137
м/о Мариинский
п. Пихтовка
ежегодно: ноябрь, апрель
138
м/о Мариинский
п. Правдинка
ежегодно: декабрь, май
139
м/о Мариинский
п/ст Антибесская
ежегодно: январь, июнь
140
м/о Мариинский
п/ст Приметкино
ежегодно: февраль, июль
141
м/о Мариинский
п. Таежно-Александровка
ежегодно: март, август
142
м/о Мариинский
п. Чистопольский
ежегодно: апрель, сентябрь
143
м/о Мариинский
рзд Калининский
ежегодно: май, октябрь
144
м/о Мариинский
с. Белогородка
ежегодно: июнь, ноябрь
145
м/о Мариинский
с. Благовещенка
ежегодно: июль, декабрь
146
м/о Мариинский
с. Большой Антибес
ежегодно: август, январь
147
м/о Мариинский
с. Колеул
ежегодно: сентябрь, февраль
148
м/о Мариинский
с. Красные Орлы
ежегодно: октябрь, март
149
м/о Мариинский
с. Малопесчанка
ежегодно: ноябрь, апрель
150
м/о Мариинский
с. Малый Антибес
ежегодно: декабрь, май
151
м/о Мариинский
с. Мальковка
ежегодно: январь, июнь
152
м/о Мариинский
с. Николаевка 1-я
ежегодно: февраль, июль
153
м/о Мариинский
с. Николаевка 2-я
ежегодно: март, август
154
м/о Мариинский
с. Обояновка
ежегодно: апрель, сентябрь
155
м/о Мариинский
с. Подъельники
ежегодно: май, октябрь
156
м/о Мариинский
с. Приметкино
ежегодно: июнь, ноябрь
157
м/о Мариинский
с. Раздольное
ежегодно: июль, декабрь
158
м/о Мариинский
с. Рубино
ежегодно: август, январь
159
м/о Мариинский
с. Суслово
ежегодно: сентябрь, февраль
1
2
3
4
5
160
м/о Мариинский
с. Таежно-Михайловка
ежегодно: октябрь, март
161
м/о Мариинский
с. Тенгулы
ежегодно: ноябрь, апрель
162
м/о Мариинский
с. Туйла
ежегодно: декабрь, май
163
р-н Новокузнецкий
д. Михайловка
ГАУЗ «Новокузнецкая городская клиническая больница №1»
ежегодно: январь, июль
164
р-н Новокузнецкий
п. Елань
ежегодно: февраль, август
165
р-н Новокузнецкий
п. Ерунаково
ежегодно: март, сентябрь
166
р-н Новокузнецкий
п. Загорский
ежегодно: апрель, октябрь
167
р-н Новокузнецкий
п. Казанково
ежегодно: май, ноябрь
168
р-н Новокузнецкий
п. Кандалеп
ежегодно: июнь, декабрь
169
р-н Новокузнецкий
п. Кузедеево
ежегодно: июль, январь
170
р-н Новокузнецкий
п. Металлургов
ежегодно: август, февраль
171
р-н Новокузнецкий
п. Мир
ежегодно: сентябрь, март
172
р-н Новокузнецкий
п. Николаевка
ежегодно: октябрь, апрель
173
р-н Новокузнецкий
п. Осиновое Плесо
ежегодно: ноябрь, май
174
р-н Новокузнецкий
п. Подгорный
ежегодно: декабрь, июнь
175
р-н Новокузнецкий
п. Рассвет
ежегодно: январь, июль
176
р-н Новокузнецкий
п. Староабашево
ежегодно: февраль, август
177
р-н Новокузнецкий
п. Степной
ежегодно: март, сентябрь
178
р-н Новокузнецкий
п. Тальжино
ежегодно: апрель, октябрь
179
р-н Новокузнецкий
п. Черемза
ежегодно: май, ноябрь
180
р-н Новокузнецкий
п. Чистая Грива
ежегодно: июнь, декабрь
181
р-н Новокузнецкий
п. Чистогорский
ежегодно: июль, январь
182
р-н Новокузнецкий
п. Чичербаево
ежегодно: август, февраль
183
р-н Новокузнецкий
с. Анисимово
ежегодно: сентябрь, март
184
р-н Новокузнецкий
с. Атаманово
ежегодно: октябрь, апрель
1
2
3
4
5
185
р-н Новокузнецкий
с. Бедарево
ежегодно: ноябрь, май
186
р-н Новокузнецкий
с. Безруково
ежегодно: декабрь, июнь
187
р-н Новокузнецкий
с. Бенжереп 1-й
ежегодно: январь, июль
188
р-н Новокузнецкий
с. Березово
ежегодно: февраль, август
189
р-н Новокузнецкий
с. Бунгур
ежегодно: март, сентябрь
190
р-н Новокузнецкий
с. Ильинка
ежегодно: апрель, октябрь
191
р-н Новокузнецкий
с. Костенково
ежегодно: май, ноябрь
192
р-н Новокузнецкий
с. Красулино
ежегодно: июнь, декабрь
193
р-н Новокузнецкий
с. Кругленькое
ежегодно: июль, январь
194
р-н Новокузнецкий
с. Куртуково
ежегодно: август, февраль
195
р-н Новокузнецкий
с. Лыс
ежегодно: сентябрь, июль
196
р-н Новокузнецкий
с. Малиновка
ежегодно: октябрь, март
197
р-н Новокузнецкий
с. Сары-Чумыш
ежегодно: ноябрь, июль
198
р-н Новокузнецкий
с. Сидорово
ежегодно: декабрь, май
199
р-н Новокузнецкий
с. Сосновка
ежегодно: май, ноябрь
200
м/о Прокопьевский
д. Алексеевка
ГБУЗ «Прокопьевская районная больница»
ежегодно: июнь, июнь
201
м/о Прокопьевский
д. Антоновка
ежегодно: июль, июль
202
м/о Прокопьевский
д. Каменный Ключ
ежегодно: август, август
203
м/о Прокопьевский
д. Лукьяновка
ежегодно: сентябрь, сентябрь
204
м/о Прокопьевский
д. Малая Талда
ежегодно: октябрь, октябрь
205
м/о Прокопьевский
п. Большой Керлегеш
ежегодно: июнь, февраль
206
м/о Прокопьевский
п. Верх-Тереш
ежегодно: июль, март
207
м/о Прокопьевский
п. Егултыс
ежегодно: август, апрель
208
м/о Прокопьевский
п. Индустрия
ежегодно: сентябрь, май
209
м/о Прокопьевский
п. Кара-Чумыш
ежегодно: октябрь, июнь
1
2
3
4
5
210
м/о Прокопьевский
п. Ключи
ежегодно: ноябрь, июль
211
м/о Прокопьевский
п. Кольчегиз
ежегодно: декабрь, август
212
м/о Прокопьевский
п. Малиновка
ежегодно: январь, сентябрь
213
м/о Прокопьевский
п. Маяковка
ежегодно: февраль, октябрь
214
м/о Прокопьевский
п. Нижний Тереш
ежегодно: март, ноябрь
215
м/о Прокопьевский
п. Плодопитомник
ежегодно: апрель, декабрь
216
м/о Прокопьевский
п. Свободный
ежегодно: май, январь
217
м/о Прокопьевский
п. Серп и Молот
ежегодно: июнь, февраль
218
м/о Прокопьевский
п. Смышляево
ежегодно: июль, март
219
м/о Прокопьевский
п. ст. Тырган
ежегодно: август, апрель
220
м/о Прокопьевский
п. ст. Углерод
ежегодно: сентябрь, май
221
м/о Прокопьевский
п. Тихоновка Терентьевская
ежегодно: октябрь, июнь
222
м/о Прокопьевский
п. Тыхта
ежегодно: ноябрь, июль
223
м/о Прокопьевский
п. Ускатский
ежегодно: декабрь, август
224
м/о Прокопьевский
п. Чапаевский
ежегодно: январь, сентябрь
225
м/о Прокопьевский
с. Еловка
ежегодно: февраль, октябрь
226
м/о Прокопьевский
с. Иганино
ежегодно: март, ноябрь
227
м/о Прокопьевский
с. Инченково
ежегодно: апрель, декабрь
228
м/о Прокопьевский
с. Канаш
ежегодно: май, январь
229
м/о Прокопьевский
с. Кара-Чумыш
ежегодно: июнь, январь
230
м/о Прокопьевский
с. Кутоново
ежегодно: июль, февраль
231
м/о Прокопьевский
с. Лучшево
ежегодно: август, март
232
м/о Прокопьевский
с. Новорождественское
ежегодно: сентябрь, апрель
233
м/о Прокопьевский
с. Старосергеевка
ежегодно: октябрь, май
1
2
3
4
5
234
р-н Таштагольский
г Таштагол
ГБУЗ КО «Таштагольская районная больница»
ежегодно: ноябрь, сентябрь
235
р-н Таштагольский
п. Алтамаш
ежегодно: декабрь, октябрь
236
р-н Таштагольский
п. Амзас
ежегодно: март, ноябрь
237
р-н Таштагольский
пгт Каз
ежегодно: апрель, декабрь
238
р-н Таштагольский
пгт Мундыбаш
ежегодно: май, январь
239
р-н Таштагольский
пгт Спасск
ежегодно: июнь, февраль
240
р-н Таштагольский
пгт Темиртау
ежегодно: июль, март
241
р-н Таштагольский
пгт Шерегеш
ежегодно: август, апрель
242
р-н Таштагольский
п. Карагол
ежегодно: сентябрь, май
243
р-н Таштагольский
п. Килинск
ежегодно: октябрь, январь
244
р-н Таштагольский
п. Ключевой
ежегодно: ноябрь, февраль
245
р-н Таштагольский
п. Кондома
ежегодно: декабрь, март
246
р-н Таштагольский
п. Мрассу
ежегодно: январь, апрель
247
р-н Таштагольский
п. Усть-Кабырза
ежегодно: февраль, май
248
р-н Таштагольский
п. Центральный
ежегодно: март, июнь
249
р-н Таштагольский
п. Чугунаш
ежегодно: апрель, июль
250
р-н Таштагольский
п. Чулеш
ежегодно: май, август
251
м/о Тисульский
д. Байла
ГБУЗ «Тисульская районная больница»
ежегодно: январь, май
252
м/о Тисульский
д. Большепичугино
ежегодно: февраль, июнь
253
м/о Тисульский
д. Вознесенка
ежегодно: март, июль
254
м/о Тисульский
д. Дворниково
ежегодно: апрель, август
255
м/о Тисульский
д. Кайчак
ежегодно: май, сентябрь
256
м/о Тисульский
д. Кондрашка
ежегодно: июнь, октябрь
257
м/о Тисульский
д. Листвянка
ежегодно: июль, апрель
258
м/о Тисульский
д. Серебряково
ежегодно: август, май
1
2
3
4
5
259
м/о Тисульский
д. Усть-Барандат
ежегодно: сентябрь, июнь
260
м/о Тисульский
п. Берикульский
ежегодно: октябрь, июль
261
м/о Тисульский
пгт Белогорск
ежегодно: ноябрь, август
262
м/о Тисульский
пгт Комсомольск
ежегодно: декабрь, сентябрь
263
м/о Тисульский
п. Московка
ежегодно: январь, октябрь
264
м/о Тисульский
п. Новый Берикуль
ежегодно: февраль, ноябрь
265
м/о Тисульский
п. Полуторник
ежегодно: март, декабрь
266
м/о Тисульский
п. Центральный
ежегодно: апрель, январь
267
м/о Тисульский
с. Большой Барандат
ежегодно: май, февраль
268
м/о Тисульский
с. Большой Берчикуль
ежегодно: июнь, март
269
м/о Тисульский
с. Колба
ежегодно: июль, апрель
270
м/о Тисульский
с. Куликовка
ежегодно: август, май
271
м/о Тисульский
с. Тамбар
ежегодно: сентябрь, июнь
272
м/о Тисульский
с. Третьяково
ежегодно: октябрь, июль
273
м/о Тисульский
с. Усть-Колба
ежегодно: ноябрь, август
274
м/о Тяжинский
д. Акимо-Анненка
ГБУЗ КО «Тяжинская районная больница»
ежегодно: январь, май
275
м/о Тяжинский
д. Георгиевка
ежегодно: февраль, июнь
276
м/о Тяжинский
д. Изындаево
ежегодно: март, июль
277
м/о Тяжинский
д. Камышловка
ежегодно: апрель, август
278
м/о Тяжинский
д. Ключевая
ежегодно: май, сентябрь
279
м/о Тяжинский
д. Макарово
ежегодно: июнь, октябрь
280
м/о Тяжинский
д. Новомарьинка
ежегодно: июль, январь
281
м/о Тяжинский
д. Новопреображенка
ежегодно: август, февраль
282
м/о Тяжинский
д. Новотроицк
ежегодно: сентябрь, март
283
м/о Тяжинский
д. Почаевка
ежегодно: октябрь, апрель
1
2
3
4
5
284
м/о Тяжинский
д. Старый Урюп
ежегодно: ноябрь, май
285
м/о Тяжинский
д. Теплая Речка
ежегодно: декабрь, июнь
286
м/о Тяжинский
д. Тяжино-Вершинка
ежегодно: январь, июль
287
м/о Тяжинский
д. Чернышово
ежегодно: февраль, август
288
м/о Тяжинский
п. Валерьяновка
ежегодно: март, сентябрь
289
м/о Тяжинский
п. Заря
ежегодно: апрель, октябрь
290
м/о Тяжинский
п. Листвянка
ежегодно: май, ноябрь
291
м/о Тяжинский
п. Нововосточный
ежегодно: июнь, декабрь
292
м/о Тяжинский
п. Октябрьский
ежегодно: июль, январь
293
м/о Тяжинский
п. Путятинский
ежегодно: август, февраль
294
м/о Тяжинский
с. Большая Покровка
ежегодно: сентябрь, март
295
м/о Тяжинский
с. Борисоглебское
ежегодно: октябрь, апрель
296
м/о Тяжинский
с. Бороковка
ежегодно: ноябрь, май
297
м/о Тяжинский
с. Даниловка
ежегодно: декабрь, июнь
298
м/о Тяжинский
с. Кубитет
ежегодно: январь, июль
299
м/о Тяжинский
с. Малопичугино
ежегодно: февраль, август
300
м/о Тяжинский
с. Новоподзорново
ежегодно: март, сентябрь
301
м/о Тяжинский
с. Новопокровка
ежегодно: апрель, октябрь
302
м/о Тяжинский
с. Преображенка
ежегодно: май, ноябрь
303
м/о Тяжинский
с. Прокопьево
ежегодно: июнь, декабрь
304
м/о Тяжинский
с. Сандайка
ежегодно: июль, май
305
м/о Тяжинский
с. Старый Тяжин
ежегодно: август, июнь
306
м/о Тяжинский
с. Ступишино
ежегодно: сентябрь, июль
307
м/о Тяжинский
с. Тисуль
ежегодно: октябрь, август
308
м/о Тяжинский
с. Чулым
ежегодно: ноябрь, сентябрь
1
2
3
4
5
309
м/о Чебулинский
д. Дмитриевка
ГБУЗ КО «Чебулинская районная больница»
ежегодно: декабрь, октябрь
310
м/о Чебулинский
д. Карачарово
ежегодно: февраль, июль
311
м/о Чебулинский
д. Кураково
ежегодно: март, август
312
м/о Чебулинский
д. Курск-Смоленка
ежегодно: апрель, сентябрь
313
м/о Чебулинский
д. Михайловка
ежегодно: май, октябрь
314
м/о Чебулинский
д. Новоказанка
ежегодно: июнь, январь
315
м/о Чебулинский
д. Орлово-Розово
ежегодно: июль, февраль
316
м/о Чебулинский
д. Петропавловка
ежегодно: август, март
317
м/о Чебулинский
д. Покровка
ежегодно: сентябрь, апрель
318
м/о Чебулинский
д. Шестаково
ежегодно: октябрь, май
319
м/о Чебулинский
п. 1-й
ежегодно: ноябрь, июнь
320
м/о Чебулинский
п. Боровой
ежегодно: декабрь, июль
321
м/о Чебулинский
п. Казанка-20
ежегодно: январь, август
322
м/о Чебулинский
п. Новоивановский
ежегодно: февраль, сентябрь
323
м/о Чебулинский
п. Новоивановский 2-й
ежегодно: март, октябрь
324
м/о Чебулинский
п. Новоивановский 3-й
ежегодно: апрель, ноябрь
325
м/о Чебулинский
п. Новоивановский 4-й
ежегодно: май, декабрь
326
м/о Чебулинский
с. Алчедат
ежегодно: январь, январь
327
м/о Чебулинский
с. Ивановка
ежегодно: февраль, февраль
328
м/о Чебулинский
с. Николаевка
ежегодно: март, март
329
м/о Чебулинский
с. Усманка
ежегодно: апрель, апрель
330
м/о Чебулинский
с. Усть-Серта
ежегодно: май, май
331
м/о Чебулинский
с. Усть-Чебула
ежегодно: июнь, январь
332
м/о Чебулинский
с. Чумай
ежегодно: июль, февраль
1
2
3
4
5
333
м/о Юргинский
д. Зимник
ГБУЗ КО «Юргинская районная больница»
ежегодно: август, июнь
334
м/о Юргинский
д. Любаровка
ежегодно: сентябрь, июль
335
м/о Юргинский
д. Новороманово
ежегодно: октябрь, август
336
м/о Юргинский
д. Талая
ежегодно: ноябрь, сентябрь
337
м/о Юргинский
д. Филоново
ежегодно: декабрь, ноябрь
338
м/о Юргинский
п. Линейный
ежегодно: январь, декабрь
339
м/о Юргинский
п. Логовой
ежегодно: февраль, январь
340
м/о Юргинский
п/ст Арлюк
ежегодно: март, февраль
341
м/о Юргинский
п/ст Юрга 2-я
ежегодно: апрель, март
342
м/о Юргинский
п. Юргинский
ежегодно: май, апрель
343
м/о Юргинский
с. Поперечное
ежегодно: декабрь, май
344
м/о Юргинский
с. Проскоково
ежегодно: январь, июнь
345
м/о Яйский
д. Данковка
ГАУЗ «Яйская районная больница»
ежегодно: январь, август
346
м/о Яйский
д. Марьевка
ежегодно: февраль, сентябрь
347
м/о Яйский
д. Медведчиково
ежегодно: март, октябрь
348
м/о Яйский
д. Назаровка
ежегодно: апрель, ноябрь
349
м/о Яйский
д. Соболинка
ежегодно: май, декабрь
350
м/о Яйский
п. Майский
ежегодно: июнь, январь
351
м/о Яйский
п. Наша Родина
ежегодно: июль, февраль
352
м/о Яйский
п. Подсобный
ежегодно: август, март
353
м/о Яйский
п/ст Судженка
ежегодно: сентябрь, январь
354
м/о Яйский
п. Щербиновка
ежегодно: октябрь, февраль
355
м/о Яйский
с. Вознесенка
ежегодно: ноябрь, март
356
м/о Яйский
с. Ишим
ежегодно: декабрь, апрель
1
2
3
4
5
357
м/о Яйский
с. Кайла
ежегодно: январь, май
358
м/о Яйский
с. Мальцево
ежегодно: февраль, июнь
359
м/о Яйский
с. Улановка
ежегодно: март, июль
В рамках региональной программы запланировано:
1. Строительство 10 ранее не существующих объектов (таблица 3), в том числе:
2 поликлинических подразделения
1 врачебная амбулатория (далее – ВА)
7 фельдшерско-акушерских пунктов (далее – ФАП).
Таблица 3
Наименование объекта
Планируемое мероприятие
Быстровозводимые модульные
конструкции
(да/нет)
Объем работ
(кв.м)
1
2
3
4
ГАУЗ ККЦОЗШ ВА
п. Красногорский
новое строительство
да
360
ГАУЗ КО «Анжеро-Судженская городская больница» поликлиническое подразделение
новое строительство
6130
ГАУЗ КО «Анжеро-Судженская городская больница»
ФАП п. 348-го квартала
новое строительство
да
90
ГАУЗ КО «Кемеровская клиническая районная больница»
Подъяковский фельдшерско-акушерский пункт
новое строительство
да
90
ГАУЗ КО «Кемеровская клиническая районная больница»
Привольный фельдшерско-акушерский пункт
новое строительство
да
90
ГАУЗ КО «Новокузнецкая городская клиническая больница №1»
Славинский ФАП
новое строительство
да
90
1
2
3
4
ГБУЗ КО «Киселевская городская больница» Красный камень
новое строительство
5625
ГБУЗ КО «Мысковская городская больница»
ФП п. Берензас
новое строительство
да
90
ГБУЗ КО «Юргинская районная больница»
ФП п. Линейный
новое строительство
да
90
ГБУЗ КО «Юргинская районная больница»
ФП с. Филоново
новое строительство
да
90
Обоснование строительства 2 ранее не существующих поликлинических подразделений в г. Анжеро-Судженске и г. Киселевске
С 2009 года в Анжеро-Судженском городском округе активно начато строительство нового Восточного микрорайона с переселением жителей города с подработанной территории угольных предприятий по федеральной программе.
Восточный жилой район города является самым молодым и динамично развивающимся районом города. Общее число проживающих на сегодняшний день составляет около 10000 человек. Планируемая численность населения к 2020 году составит 14580 человек, из них 10500 – взрослое население, 4080 – детское население.
В связи с ожидаемой численностью прикрепленного к Восточному району населения, учитывая удаленность от существующих на территории Анжеро-Судженского городского округа амбулаторно-поликлинических учреждений (6-10 км), для обеспечения доступности медицинской помощи запланировано строительство поликлиники для обслуживания взрослого и детского населения на 500 посещений в смену: взрослая поликлиника на 300 посещений в смену и детская поликлиника на 200 посещений в смену.
К концу 2022 года количество обслуженных детей составит 6680 человек за счет:
перераспределения прикрепленного детского населения из близлежащих маломощных поликлиник, расположенных в приспособленных жилых помещениях, с последующим их закрытием,
организации детских специализированных приемов (неврологический, кардиологический, оториноларингологический),
проведения дополнительных видов обследования на современном диагностическом оборудовании детского населения, в том числе не прикрепленного к данной поликлинике.
Количество посещений в год составит 58383, в смену – 196.
Численность взрослого населения составит 10500 человек, количество посещений в год составит 89870, в смену – 301.
Строительство планируется по проекту «Бережливая поликлиника» с полноценным оснащением современным медицинским оборудованием: УЗИ, рентгеновский аппарат, эндоскопическое оборудование. В связи с перспективным увеличением численности населения Восточного района и необходимостью расширения площадей поликлиники возможно применение при строительстве модульных конструкций.
В целях рационального использования площадей поликлиники ряд помещений может быть использован совместно детским и взрослым подразделениями.
В настоящее время население Восточного микрорайона обслуживается специалистами взрослых поликлиник № 3 и № 5.
В поликлинике Восточного микрорайона планируется организация 6 территориальных участков для обслуживания взрослого населения и 5 детских. Кроме того, в поликлинике планируется размещение центра здоровья для взрослого и детского населения, городского травматологического пункта, который в настоящее время находится в приспособленном здании взрослой поликлиники № 3.
Перераспределение населения планируется с учетом движения общественного транспорта.
Размещение многофункциональной поликлиники предусмотрено на земельном участке, расположенном в зоне жилой застройки. Земельный участок удален от транспортных магистралей, промышленных, коммунальных и других предприятий, которые могут служить источниками шума и загрязнения воздуха. Для достижения максимальной комфортности среды проживания при размещении здания поликлиники соблюдены санитарные разрывы от жилых и общественных зданий.
В настоящий момент в районе Красного Камня Киселевского городского округа имеется взрослая и детская поликлиники, которые расположены на площадях в приспособленных зданиях жилых домов по адресам: ул. Весенняя, д. 14 и ул. Краснобродская, д. 2а.
В поликлиниках имеется несоответствие СаНПиН в части дефицита площадей и набора помещений:
помещения взрослой поликлиники расположены на площади 392 кв. м на плановую мощность 150 посещений в смену при фактической – 250 посещений в смену;
помещения детской поликлиники расположены на площади 963 кв. м на плановую мощность 120 посещений в смену при фактической – 158 посещений в смену.
Имеются предписания Роспотребнадзора о дефиците площадей и наборе помещений.
По комплексной программе развития Киселевского городского округа в районе Красного Камня ежегодно сдаются в эксплуатацию новые жилые дома в связи со сносом ветхого и аварийного жилья по федеральной программе.
Посещаемость взрослой и детской поликлиник постоянно увеличивается.
В связи с этим возникла острая необходимость строительства здания многопрофильной поликлиники, которая должна включать следующие структурные подразделения:
ГБУЗ КО «Киселевская городская больница» (обслуживающая взрослое население):
поликлиника № 1 на 350 посещений в смену с численностью прикрепленного населения 19155 человек. Общее число штатных должностей составляет 53,0 ед., количество физических лиц всего – 52;
дневной стационар № 1 на 40 коек. Общее число штатных должностей составляет 29,75 ед., количество физических лиц всего – 22;
женская консультация на 100 посещений в смену. Общее число штатных должностей составляет 46,25 ед., количество физических лиц всего – 33;
отделение функциональной диагностики. Общее число штатных должностей составляет 18 ед., количество физических лиц всего – 7;
отделение лучевой диагностики. Общее число штатных должностей составляет 55,25 ед., количество физических лиц всего – 33;
физиотерапевтическое отделение. Общее число штатных должностей составляет 25,25 ед., количество физических лиц всего – 20;
клинико-диагностическая лаборатория. Общее число штатных должностей составляет 94 ед., количество физических лиц всего – 51.
Всего число штатных должностей по многопрофильной поликлинике для взрослого населения 321,50 ед. и физических лиц – 218.
ГБУЗ КО «Киселевская городская больница» (обслуживающая детское население):
детская поликлиника № 5 на 200 посещений в смену с численностью прикрепленного населения – 5 436 человек. Общее число штатных должностей составляет 85,75 ед., количество физических лиц всего – 36.
дневной стационар педиатрического отделения при детской поликлинике № 5 на 6 коек с общим числом штатных должностей 1,0 ед. и физических лиц всего – 0.
2. Строительство взамен ранее существующих объектов – 125, в том числе:
20 ВА;
5 общих врачебных практик (далее ОВП);
1 поликлиническое подразделение;
99 ФАП.
3. Проведение реконструкции 4 объектов.
Медицинские организации, участвующие в реконструкции объектов:
ГБУЗ «Ижморская районная больница»
ГБУЗ КО «Чебулинская районная больница»
ГАУЗ КО «Кемеровская клиническая районная больница»
ГБУЗ «Беловская районная больница»
4. Проведение капитального ремонта 205 объектов.
Медицинские организации, участвующие в капитальном ремонте объектов:
ГБУЗ «Междуреченская городская больница»
Новокузнецкий филиал ГБУЗ «Кузбасский клинический кардиологический диспансер имени академика Л.С. Барбараша»
ГБУЗ «Ижморская районная больница»
ГБУЗ КО «Краснобродская городская больница»
ГАУЗ «Прокопьевская городская больница»
ГБУЗ КО «Таштагольская районная больница»
ГБУЗ КО «Тяжинская районная больница»
ГБУЗ КО «Чебулинская районная больница»
ГБУЗ КО «Яшкинская районная больница»
ГБУЗ «Беловская городская больница №4»
ГБУЗ «Беловская городская больница №2»
ГБУЗ КО «Беловская городская детская больница»
ГБУЗ КО «Беловская поликлиника №3»
ГАУЗ КО «Кемеровская городская клиническая больница №11»
ГАУЗ КО «Кемеровская городская клиническая поликлиника №5»
ГАУЗ «Клинический консультативно-диагностический центр»
ГАУЗ КО «Кемеровская клиническая районная больница»
ГАУЗ КО «Ленинск-Кузнецкая городская больница №1»
ГАУЗ «Ленинск-Кузнецкая районная больница»
ГБУЗ КО «Новокузнецкая городская клиническая больница №29»
ГАУЗ «Новокузнецкая городская клиническая больница №1»
ГБУЗ «Кузбасская детская клиническая больница имени профессора Ю.Е. Малаховского»
ГБУЗ «Беловская городская больница №1»
ГБУЗ «Беловская районная больница»
ГАУЗ «Кузбасская областная детская клиническая больница»
ГБУЗ «Промышленновская районная больница»
ГБУЗ КО «Киселевская городская больница»
ГБУЗ КО «Киселевская детская больница»
ГБУЗ КО «Мысковская городская больница»
ГБУЗ «Осинниковская городская больница»
ГБУЗ «Тисульская районная больница»
ГБУЗ «Топкинская районная больница»
ГБУЗ КО «Юргинская городская больница»
ГБУЗ КО «Юргинская районная больница»
ГАУЗ «Яйская районная больница»
ГБУЗ «Беловская поликлиника №6»
ГАУЗ КО «Анжеро-Судженская городская больница»
ГАУЗ КО «Кемеровская городская клиническая больница №4»
ГБУЗ КО «Мариинская городская больница»
ГАУЗ КО «Кемеровская городская детская клиническая больница №1»
ГБУЗ КО «Прокопьевская районная больница»
Сводная информация по типам объектов, подлежащих строительству, капитальному ремонту и реконструкции, представлена в таблице 4.
Таблица 4
Состояние материально-технической базы медицинских организаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь
Типы объектов (ед.)
Строительство / приобретение
Капитальный ремонт
Реконструкция
Поликлиники
0
13
0
Поликлинические подразделения
3
64
0
ВА
21
22
0
ОВОП
5
6
0
ФАП
107
86
1
ФП
0
0
0
ЦРБ
0
0
0
РБ
0
13
3
Прочие объекты
0
1
0
Всего (количество)
136
205
4
5. Дооснащение/переоснащение 1647 единицами медицинского оборудования, в том числе 1348 единицами медицинских изделий (МИ), отсутствующих в нарушение утвержденных порядков, положений и правил в медицинских организациях, подведомственных органам исполнительной власти субъекта Российской Федерации, оказывающих первичную медико-санитарную помощь взрослым и детям, их обособленных структурных подразделениях, центральных районных и районных больницах; 299 единицами подлежащих замене в связи с износом в соответствии с утвержденными порядками, положениями и правилами в медицинских организациях, подведомственных органам исполнительной власти субъекта Российской Федерации, оказывающих первичную медико-санитарную помощь взрослым и детям, их обособленных структурных подразделениях, центральных районных и районных больницах.
Таблица 5
Планируемое к приобретению/дооснащению «тяжелое» оборудование
Причина приобретения
Наименование типа МИ
КТ
МРТ
рентген
Маммограф
УЗИ
Флюорограф
Подлежат замене
2
3
65
16
77
29
Дооснащение
4
1
6
9
16
13
Итого
6
4
71
25
93
37
236
Для проведения мероприятий по демонтажу тяжелого оборудования и подготовке помещений предусмотрено финансирование в рамках государственной программы Кемеровской области – Кузбасса «Развитие здравоохранения Кузбасса на 2014 - 2024 годы», утвержденной постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 15.10.2013 № 443 (с изменениями на 06.11.2020).
6. Замена/приобретение автотранспорта.
В медицинских организациях, участвующих в реализации региональной программы, имеются 680 единиц прочего автотранспорта, в том числе старше 5 лет – 451 единица.
В рамках проекта запланирована замена/дооснащение 225 единиц автотранспорта (таблица 6).
Таблица 6
Сводный перечень автотранспорта, планируемого к замене/приобретению в субъекте Российской Федерации
Сводный перечень автотранспорта, планируемого к замене в субъекте Российской Федерации/планируемое количество автотранспорта по годам приобретения (ед.)
1
2
3
4
5
6
7
Наименование автотранспорта
2021
2022
2023
2024
2025
Всего 2021-2025
Автомобиль для доставки пациентов в медицинские организации, медицинских работников до места жительства пациентов, а также для перевозки биологических материалов для исследований, доставки лекарственных препаратов до жителей отдаленных районов
72
41
25
2
0
140
Сводный перечень автотранспорта, планируемого к приобретению в субъекте Российской Федерации/планируемое количество автотранспорта по годам приобретения (ед.)
1
2
3
4
5
6
7
Наименование автотранспорта
2021
2022
2023
2024
2025
Всего 2021-2025
Автомобиль для доставки пациентов в медицинские организации, медицинских работников до места жительства пациентов, а также для перевозки биологических материалов для исследований, доставки лекарственных препаратов до жителей отдаленных районов
33
27
22
3
0
85
7. Состояние транспортной доступности объектов первичной медико-санитарной помощи Кемеровской области – Кузбасса
Протяженность автомобильных дорог общего пользования на территории Кемеровской области – Кузбасса составляет 20 436,858 км:
1 федеральная дорога 454,362 км (2,22 %): М-53 «Байкал»;
регионального значения - 5510,0 км (26,9 %);
местного значения - 14472,5 км. (70,8 %).
Протяженность автомобильных дорог общего пользования федерального, регионального или межмуниципального и местного значения на территории Кемеровской области:
с твердым покрытием - 16988,258 км.,
с усовершенствованным твердым покрытием – 8350,888 км.
(по информации Росстата на 01.01.2018, последнее обновление 10.06.2019).
В Кемеровской области – Кузбассе 434 фельдшерско-акушерских пункта, 7 фельдшерских пунктов, 76 врачебных амбулаторий, 193 поликлиники (взрослых 117, детских 76).
ФАП, фельдшерских пунктов (далее – ФП) – 441 шт.
Подъездные дороги к 197 ФАП (44%) имеют асфальтированное покрытие, из которых 93 (47 %) подъездные дороги требуют проведения ремонтных работ по восстановлению твердого покрытия.
Подъездные дороги к 251 ФАП (56 %) имеют грунтовое, щебеночное и другое покрытие, из которых 152 (61 %) подъездные дороги требуют проведения ремонтных работ (в том числе сезонных) отсыпка, выравнивание.
Врачебные амбулатории – 76 шт.
Подъездные дороги к 36 ВА (47%) имеют асфальтированное покрытие, из которых 10 (28 %) подъездных дорог требуют проведения ремонтных работ по восстановлению твердого покрытия.
Подъездные дороги к 40 ВА (53 %) имеют грунтовое, щебеночное и другое покрытие, из них 15 (38 %) подъездных дорог требуют проведения ремонтных работ (в том числе сезонных): отсыпка, выравнивание.
Поликлиники – 193 шт.
Подъездные дороги к 189 поликлиникам (98 %) имеют асфальтированное покрытие, из них 56 (27 %) подъездных дорог требуют проведения ремонтных работ по восстановлению твердого покрытия.
Подъездные дороги к 4 поликлиникам (2 %) имеют грунтовое, щебеночное и другое покрытие.
Таблица 7
Структура сети дорог
По состоянию на
1 января 2020 г., км
По состоянию на
31 декабря 2024 г., км
Дороги, находящиеся в ненормативном транспортно- эксплуатационном состоянии, по которым обеспечивается доезд населения до медицинских организаций, в том числе:
1783
1605*
без покрытия (грунтовая)
914
822*
*предполагаемые данные.
В настоящее время подготовлен перечень медицинских организаций, дороги к которым требуют ремонта (строительства). Проводится синхронизация данных с Министерством жилищно-коммунального и дорожного комплекса Кузбасса для определения приоритетных направлений строительства и ремонта подъездных путей к медицинским организациям (до 05.04.2020).
Финансирование строительства и ремонта автомобильных дорог осуществляется в рамках реализации Национального проекта «Безопасные и качественные автомобильные дороги», предусмотрено финансирование в размере:
2019 год – 5502, 38 млн. руб.;
2020 год – 5073,15 млн. руб.;
2021 год – 6901,3 млн. руб.;
2022 год – 6453,88 млн. руб.;
2023 год – 5326,51 млн. руб.;
2024 год – 5299,79 млн. руб.
Данные средства направлены на реализацию регионального проекта «Дорожная сеть».
С учетом хорошо развитой дорожной сети на территории Кемеровской области – Кузбасса организовано регулярное движение пассажирского транспорта до всех населенных пунктов области.
К населенным пунктам, где запланировано строительство новых объектов здравоохранения, ранее не существующих, имеются подъездные дороги и организованы маршруты регулярного пассажирского транспорта.
2. Анализ кадрового обеспечения медицинских организаций Кемеровской области – Кузбасса, оказывающих первичную
медико-санитарную помощь
По состоянию на 31.12.2019 в первичном звене государственного здравоохранения Кемеровской области работает 4778 врачей, в том числе, врачей районных больниц – 977 человек, врачей скорой медицинской помощи – 240 человек. В результате реализации программных мероприятий показатель численности врачей в первичном звене здравоохранения должен составить 5440 человек.
Таблица 8
Врачи, занятые в первичном звене государственной системы здравоохранения (человек)
Год
2019
2020
2021
2022
2023
2024
2025
Количество человек
4778
4778
4892
5044
5183
5404
5440
По состоянию на 31.12.2019 коэффициент совместительства врачей в первичном звене здравоохранения составляет 1,6, в том числе врачей районных больниц – 1,6, врачей скорой медицинской помощи – 1,54. В результате реализации программных мероприятий показатель коэффициента совместительства врачей в первичном звене здравоохранения должен составить не более 1,2.
Таблица 9
Коэффициент совместительства врачей, занятых в первичном звене государственной системы здравоохранения
Год
2019
2020
2021
2022
2023
2024
2025
Коэффициент совместительства
1,6
1,4
1,4
1,4
1,3
1,2
1,2
По состоянию на 31.12.2019 в первичном звене государственного здравоохранения Кемеровской области работает 9234 средних медицинских работника, в том числе средних медицинских работников районных больниц – 2847 человек. Численность средних медицинских работников, оказывающих, скорую медицинскую помощь, составляет на 31.12.2019 1549 человек. В результате реализации программных мероприятий показатель численности средних медицинских работников в первичном звене здравоохранения должен составить 10035 человек.
Таблица 10
Средние медицинские работники, занятые в первичном звене государственной системы здравоохранения, чел.
Год
2019
2020
2021
2022
2023
2024
2025
Количество человек
9234
9647
9745
9863
9901
10010
10035
По состоянию на 31.12.2019 коэффициент совместительства средних медицинских работников в первичном звене здравоохранения составляет 1,5, в том числе районных больниц – 1,3. Коэффициент совместительства средних медицинских работников, оказывающих скорую медицинскую помощь, – 1,4. В результате реализации программных мероприятий показатель коэффициента совместительства среднего медицинского персонала в первичном звене здравоохранения должен составить 1,2.
Таблица 11
Коэффициент совместительства средних медицинских работников, занятых в первичном звене государственной системы здравоохранения
Год
2019
2020
2021
2022
2023
2024
2025
Коэффициент совместительства
1,5
1,3
1,3
1,3
1,2
1,2
1,2
В кадровый сегмент региональной программы включены мероприятия, реализация которых направлена на сокращение дефицита медицинских работников медицинских организаций, участвующих в программе модернизации первичного звена здравоохранения.
1. Анализ обеспеченности кадрами первичного звена регионального здравоохранения с учетом территориального планирования Кемеровской области – Кузбасса, транспортной доступности населенных пунктов, численности прикрепленного (обслуживаемого) населения, территориальных особенностей. Мероприятие состоит из оценки дефицита кадров; включения в показатели оценки руководителей государственных медицинских организаций Кемеровской области – Кузбасса обеспечение коэффициента совместительства не более 1,2; включение в показатели оценки руководителей государственных медицинских организаций Кемеровской области – Кузбасса показателя укомплектованности не менее 95%.
По данным Федеральной службы государственной статистики, население Кемеровской области на 01.01.2019 составило 2674256 человек, в том числе сельское население – 373345 человек (14,0% населения).
Обеспеченность врачами, работающими в медицинских организациях государственной системы здравоохранения Кемеровской области на 31.12.2013 – 23,8 на 10 тыс. населения, на 31.12.2019 – 25,9 на 10 тыс. населения, что ниже показателя по Российской Федерации (37,4). Динамика показателя обеспеченности населения медицинских организаций Кемеровской области врачами в период с 2013 по 2019 год представлена в таблице 12.
Таблица 12
Обеспеченность врачами всех специальностей
на 10 тыс. населения (человек) в разрезе муниципальных образований
№ п/п
Наименование муниципального образования
Обеспеченность врачами всех специальностей
на 10 тыс. населения
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
1
2
3
4
5
6
7
8
9
1
г. Анжеро-Судженск
18,4
20,4
22,0
21,8
21,2
21,4
20,0
2
г. Белово
17,8
18,2
17,6
24,4
18,3
18,0
17,7
3
г. Березовский
23,1
24,9
24,4
18,6
23,9
22,8
22,6
4
г. Калтан
15,2
17,2
41,2
15,7
15,5
15,0
14,5
5
г. Кемерово
34,7
41,9
19,5
41,6
41,0
40,5
37,2
6
г. Киселевск
17,8
15,5
30,1
14,8
18,3
17,2
16,9
7
г. Ленинск-Кузнецкий
13,5
17,6
16,2
18,6
13,8
32,9
30,6
8
г. Мариинск
16,2
30,0
15,1
31,1
18,4
19,0
17,5
9
г. Междуреченск
24,1
19,0
18,8
29,7
28,8
27,1
26,8
10
г. Мыски
25,1
28,3
27,8
18,8
25,8
25,7
25,3
11
г. Новокузнецк
27,2
31,8
31,5
27,2
29,9
29,9
29,6
12
г. Осинники
25,0
28,6
27,5
26,7
27,2
25,6
25,9
13
г. Прокопьевск
19,8
22,0
21,4
21,0
20,6
19,0
18,0
14
г. Полысаево
17,4
17,5
17,4
17,2
15,3
10,0
8,0
15
г. Юрга
22,1
25,5
25,1
25,2
24,0
24,0
22,9
16
пгт.Красный Брод
12,9
18,4
17,8
16,5
19,5
17,5
16,3
17
Беловский район
20,2
21,4
21,3
20,4
21,4
20,7
19,9
18
Гурьевский муницицпальный округ
21,4
22,0
22,4
23,0
21,8
22,3
22,2
19
Ижморский муницицпальный округ
15,9
18,1
18,6
19,1
21,9
23,3
25,6
20
Кемеровский муницицпальный округ
18,7
20,5
21,4
21,2
21,9
20,0
20,0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
21
Крапивинский муницицпальный округ
19,9
21,7
22,8
23,0
25,1
25,8
25,1
22
Ленинск-Кузнецкий муницицпальный округ
15,5
17,5
15,5
16,2
16,0
14,1
14,4
23
Новокузнецкий район
15,8
14,7
14,1
14,3
13,7
13,5
12,8
24
Промышленновский муницицпальный округ
16,4
19,8
21,5
22,7
18,4
19,1
18,7
25
Прокопьевский муницицпальный округ
18,0
18,3
18,7
18,1
24,0
23,1
21,5
26
Таштагольский район
23,8
23,8
24,1
23,7
23,9
23,7
24,2
27
Тисульский муницицпальный округ
25,2
26,8
27,8
29,3
29,0
26,3
25,0
28
Топкинский муницицпальный округ
19,1
20,8
21,1
21,3
21,0
20,5
18,8
29
Тяжинский муницицпальный округ
22,5
22,5
22,1
22,9
25,1
26,0
26,9
30
Чебулинский муницицпальный округ
17,9
20,2
21,3
27,7
27,5
24,9
23,8
31
Юргинский муницицпальный округ
27,5
27,5
27,0
25,0
25,8
25,4
26,0
32
Яйский муницицпальный округ
14,3
16,1
17,0
17,8
20,4
19,8
17,9
33
Яшкинский муницицпальный округ
15,7
17,3
17,6
19,9
19,8
19,8
19,0
34
г.Тайга
0,0
0,4
0,4
0,4
1,2
0,4
0,4
Суммарно по региону
23,8
27,3
27,2
27,2
26,8
27,0
25,9
По среднему медицинскому персоналу наблюдается снижение показателя обеспеченности.
На 31.12.2019 обеспеченность медицинских организаций государственной системы здравоохранения Кемеровской области составила 63,3 (с учетом лиц без медицинского образования) на 10 тыс. населения, что выше данного показателя по Российской Федерации (86,2).
Динамика показателя обеспеченности средним медицинским персоналом в 2013-2019 годах представлена в таблице 13.
Таблица 13
Обеспеченность средним медицинским персоналом
на 10 тыс. населения (чел.) в разрезе муниципальных образований
№ п/п
Наименование муниципального образования
Обеспеченность врачами всех специальностей
на 10 тыс. населения
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
1
2
3
4
5
6
7
8
9
1
г. Анжеро-Судженск
92,1
106,8
109,9
107,7
106,4
101,8
101,9
2
г. Белово
58,3
68,4
68,0
69,8
70,5
67,8
64,8
3
г. Березовский
63,4
72,5
70,7
70,5
65,6
57,0
54,8
4
г. Калтан
37,2
43,3
67,9
40,4
40,3
35,6
35,4
5
г. Кемерово
56,3
68,3
71,9
67,5
65,1
54,8
51,4
6
г. Киселевск
61,0
73,2
84,2
69,9
65,7
63,7
63,0
7
г. Ленинск-Кузнецкий
56,7
61,8
42,7
64,8
64,5
122,9
114,9
8
г. Мариинск
56,0
83,0
72,1
80,6
65,5
63,9
62,4
9
г. Междуреченск
64,8
71,0
63,2
84,0
82,9
71,8
69,6
10
г. Мыски
67,2
85,2
86,7
68,7
79,7
64,1
61,2
11
г. Новокузнецк
68,0
82,9
81,8
82,5
77,1
69,7
67,3
12
г. Осинники
73,1
90,0
89,1
85,8
82,0
76,4
74,8
13
г. Полысаево
71,5
84,9
87,0
85,8
87,2
62,1
56,4
14
г. Прокопьевск
64,8
80,4
80,8
79,6
78,3
73,1
69,5
15
г. Юрга
52,7
66,1
66,1
65,2
63,0
52,8
52,9
16
пгт Красный Брод
42,0
58,0
57,5
55,1
56,4
49,7
48,3
17
Беловский район
67,7
73,0
72,3
69,0
69,6
67,9
66,2
18
Гурьевский муниципальный округ
69,9
83,0
81,7
79,2
76,4
73,1
71,6
19
Ижморский муниципальный округ
82,7
99,4
99,2
99,8
96,5
99,6
100,7
20
Кемеровский муниципальный округ
33,2
33,7
32,5
32,0
32,5
29,2
27,9
21
Крапивинский муниципальный округ
58,0
69,8
70,2
69,9
68,6
63,3
61,6
22
Ленинск-Кузнецкий муниципальный округ
56,6
61,6
61,2
61,3
64,1
59,5
59,9
1
2
3
4
5
6
7
8
9
23
Новокузнецкий район
40,3
46,6
46,4
43,5
38,6
38,4
36,7
24
Промышленновский муниципальный округ
53,8
65,7
66,5
65,7
59,7
57,7
55,8
25
Прокопьевский муниципальный округ
58,2
62,3
63,3
63,6
59,8
58,2
57,9
26
Таштагольский район
60,3
66,4
66,9
64,1
64,3
62,5
59,9
27
Тисульский муниципальный округ
88,8
104,9
106,0
103,9
93,5
97,1
94,1
28
Топкинский муниципальный округ
42,8
47,4
47,2
48,5
46,7
41,9
40,0
29
Тяжинский муниципальный округ
84,9
108,9
112,2
110,6
103,7
97,9
93,6
30
Чебулинский муниципальный округ
72,2
82,8
87,1
74,0
79,8
82,3
73,4
31
Юргинский муниципальный округ
73,7
78,0
76,9
86,6
66,0
68,6
67,9
32
Яйский муниципальный округ
80,1
93,6
97,3
94,2
94,8
96,1
91,1
33
Яшкинский муниципальный округ
75,7
80,0
81,3
76,3
73,6
71,7
67,0
34
г.Тайга
0,0
5,2
4,9
6,1
6,5
5,9
6,0
Всего по области
61,5
73,9
73,8
72,7
70,2
66,0
63,3
Обеспеченность населения врачами, оказывающими медицинскую помощь в амбулаторных условиях, составила на 31.12.2019 – 17,9 на 10 тыс. населения.
Укомплектованность врачебных должностей в подразделениях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях, физическими лицами составляет – 65,8% (при коэффициенте совместительства не более 1,2), укомплектованность должностей среднего медицинского персонала в подразделениях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях, физическими лицами – 70,3%, плановый показатель к 2024 году – 95% по врачам и среднему медицинскому персоналу (при коэффициенте совместительства не более 1,2).
Укомплектованность физическими лицами врачей и среднего медицинского персонала физическими лицами в динамике за 2013-2019 годы представлено в таблицах 14 и 15 соответственно.
Таблица 14
Укомплектованность физическими лицами (врачи,%) в разрезе муниципальных образований
№ п/п
Наименование муниципального образования
Укомплектованность физическими лицами (врачи)
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
1
2
3
4
5
6
7
8
9
1
г. Анжеро-Судженск
53,7
54,4
54,5
55,7
51,5
46,1
48,6
2
г. Белово
47,1
43,5
66,6
40,6
42,8
41,0
41,9
3
г. Березовский
52,9
51,0
50,4
47,8
46,5
45,7
50,6
4
г. Калтан
49,7
45,6
42,7
51,6
44,3
44,4
23,1
5
г. Кемерово
57,5
56,5
54,8
59,2
54,8
54,8
55,1
6
г. Киселевск
42,6
39,8
43,5
42,4
41,2
39,6
39,4
7
г. Ленинск-Кузнецкий
53,8
51,0
46,3
64,5
46,1
43,9
40,9
8
г. Междуреченск
61,7
61,3
63,5
61,4
61,1
57,1
54,8
9
г. Мыски
52,4
51,6
45,7
44,4
41,9
42,8
44,7
10
г. Новокузнецк
46,2
42,9
41,3
42,7
41,1
41,4
43,5
11
г. Осинники
50,7
51,0
46,6
49,0
48,2
45,3
50,3
12
г. Полысаево
50,37
48,9
48,0
47,9
42,1
33,4
26,7
13
г. Прокопьевск
49,5
46,8
45,7
44,7
42,2
39,5
40,9
14
г. Тайга
16,0
16,0
16,0
16,0
16,0
16,0
15
г. Юрга
61,15
65,0
52,9
52,0
49,4
49,7
47,1
16
пгт Краснобродский
47,95
52,5
62,7
50,8
58,0
51,8
52,6
17
Беловский район
67,65
72,7
67,0
66,5
61,3
59,2
62,4
18
Гурьевский муниципальный округ
38,6
35,1
56,0
55,8
51,3
50,9
49,9
19
Ижморский муниципальный округ
58,2
52,4
52,4
50,0
59,1
56,8
62,6
20
Кемеровский муниципальный округ
65,4
62,3
67,3
79,8
77,9
69,8
67,3
21
Крапивинский муниципальный округ
43,6
42,3
50,9
49,2
52,7
52,0
49,6
22
Ленинск-Кузнецкий муниципальный округ
60,8
64,0
50,5
52,0
50,9
45,1
45,1
23
Мариинский район
47,6
45,3
47,8
45,5
44,7
47,8
51,9
24
Новокузнецкий район
58,56
53,7
48,6
44,0
43,6
41,8
25
Прокопьевский муниципальный округ
68,6
67,5
67,4
66,7
65,3
65,9
69,7
26
Промышленновский муниципальный округ
69,0
73,8
75,1
72,8
65,2
66,5
62,2
27
Таштагольский район
58,9
51,7
50,8
54,1
53,0
51,4
57,0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
28
Тисульский муниципальный округ
50,0
49,7
51,1
56,3
55,5
54,1
53,7
29
Топкинский муниципальный округ
48,9
49,1
49,8
56,7
58,0
54,2
49,5
30
Тяжинский муниципальный округ
54,0
52,6
50,1
50,1
54,8
55,9
57,3
31
Чебулинский муниципальный округ
40,8
40,8
50,4
55,8
56,1
48,6
48,9
32
Юргинский муниципальный округ
71,5
65,4
48,2
49,8
43,2
42,4
42,9
33
Яйский муниципальный округ
43,85
39,6
38,2
39,2
42,4
40,8
37,7
34
Яшкинский муниципальный округ
38,55
50,7
47,5
56,0
55,0
54,6
62,5
Суммарно по региону
52,1
50,7
50,1
50,8
49,0
48,3
49,4
Таблица 15
Укомплектованность физическими лицами (средний медперсонал,%) в разрезе муниципальных образований
№ п/п
Наименование муниципального образования
Укомплектованность физическими лицами (средний медперсонал)
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
1
2
3
4
5
6
7
8
9
1
г. Анжеро-Судженск
81,4
81,0
81,3
80,7
79,3
85,2
81,2
2
г. Белово
69,5
65,6
65,1
70,0
68,6
70,0
68,2
3
г. Березовский
69,0
66,7
61,0
69,9
66,0
66,6
70,5
4
г. Калтан
62,9
62,6
65,4
61,6
60,8
59,2
57,3
5
г. Кемерово
54,2
54,2
58,0
56,2
56,7
57,1
59,7
6
г. Киселевск
60,1
60,5
66,7
66,3
64,0
63,4
62,1
7
г. Ленинск-Кузнецкий
82,0
78,5
76,7
75,3
72,5
74,1
71,5
8
г. Междуреченск
61,6
69,2
70,7
71,2
69,3
71,0
70,8
9
г. Мыски
57,8
55,2
70,6
67,6
65,9
62,7
61,5
10
г. Новокузнецк
56,3
53,6
57,5
53,6
50,6
50,6
50,7
11
г. Осинники
70,8
67,2
73,6
71,8
68,9
69,0
67,5
12
г. Полысаево
81,6
81,1
84,6
84,8
84,0
81,2
82,2
13
г. Прокопьевск
74,2
71,9
71,8
70,7
68,6
68,5
66,1
14
г. Тайга
37,1
46,8
41,3
41,3
38,7
39,7
15
г. Юрга
73,9
70,9
66,7
65,6
63,9
62,2
60,4
16
пгт Краснобродский
66,7
68,9
68,9
71,1
71,8
66,5
69,6
17
Беловский район
79,1
74,6
81,3
78,9
78,1
82,0
81,4
18
Гурьевский муниципальный округ
46,6
41,9
78,3
72,6
71,0
71,6
66,5
19
Ижморский муниципальный округ
78,4
74,9
75,4
79,6
79,6
80,7
81,3
1
2
3
4
5
6
7
8
9
20
Кемеровский муниципальный округ
51,1
50,3
50,7
58,2
58,2
52,3
53,3
21
Крапивинский муниципальный округ
59,2
60,0
63,9
60,3
59,2
58,4
54,9
22
Ленинск-Кузнецкий муниципальный округ
63,3
60,6
71,5
71,5
77,8
69,3
68,8
23
Мариинский район
67,3
64,7
64,8
67,1
71,0
72,3
71,8
24
Новокузнецкий район
64,2
57,6
61,2
56,9
52,7
56,6
25
Прокопьевский муниципальный округ
75,3
75,6
74,2
78,6
76,9
77,8
75,3
26
Промышленновский муниципальный округ
86,3
85,2
83,8
82,6
75,6
78,9
80,6
27
Таштагольский район
63,7
58,8
54,3
60,4
61,3
61,7
65,7
28
Тисульский муниципальный округ
76,9
72,0
74,7
80,0
77,3
80,2
85,9
29
Топкинский муниципальный округ
59,0
53,9
56,7
67,3
66,2
64,8
60,4
30
Тяжинский муниципальный округ
87,4
84,7
86,8
85,2
77,9
74,1
71,9
31
Чебулинский муниципальный округ
64,5
60,6
67,6
71,1
67,0
67,2
59,3
32
Юргинский муниципальный округ
73,3
70,6
63,8
60,5
52,0
54,9
53,3
33
Яйский муниципальный округ
64,7
84,1
87,6
87,1
81,8
79,5
78,4
34
Яшкинский муниципальный округ
46,5
58,7
58,8
76,7
74,5
68,9
67,0
Суммарно по региону
62,6
60,7
63,8
62,8
61,2
61,3
61,6
Сельскому населению медицинская помощь оказывается в 16 районных больницах, кроме того, во всех медицинских организациях, во входящих в них структурных подразделениях 455 ФАП, 2 ФП и 76 врачебных амбулаторий.
С 2014 года в Кемеровской области наблюдается снижение численности врачей общей практики (семейный врач) и среднего медицинского персонала ФАП.
Численность врачей общей практики, врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых, среднего медицинского персонала на ФАП с 2014 по 2019 год в Кемеровской области представлена в таблице 16.
Таблица 16
Численность штатных, занятых должностей, физических лиц медицинского персонала, оказывающего помощь в амбулаторных условиях
(абсолютные значения)
Годы
2014
2015
2016
2017
2018
2019
1
2
3
4
5
6
7
Врач общей практики (семейный врач)
1
2
3
4
5
6
7
Штатные
169
171,75
169,25
163,25
157,5
135,25
Занятые
163,75
163,5
149,0
149,25
140,5
109,0
Физические лица
108
100
94
86
76
75
Врач – терапевт участковый
Штатные
903,75
900,25
887,25
946,5
946,0
771,5
Занятые
889,25
881,0
841,25
902,75
833,5
649,0
Физические лица
512
526
517
515
499
492
Врач – педиатр участковый
Штатные
636,75
630,5
635,25
649,5
659,0
615,25
Занятые
631,25
626,75
619,0
635,0
629,25
592,5
Физические лица
461
458
450
455
462
443
Фельдшер ФАП
Штатные
350,75
359,75
348,25
328,0
328,5
336,0
Занятые
329,5
341,0
327,0
289,5
298,25
278,0
Физические лица
269
272
246
213
226
235
Акушерка ФАП
Штатные
76,25
71,5
73,0
68,0
61,75
59,5
Занятые
74,25
70,0
68,5
65,0
60,25
54,5
Физические лица
46
49
42
42
40
39
Медицинская сестра ФАП
Штатные
140,25
168,25
163,5
160,25
150,75
158,0
Занятые
134,25
161,0
150,25
144,5
140,75
130,5
Физические лица
119
135
103
119
111
102
2. Управление штатным расписанием – формирование с учетом нормативов на основании численности прикрепленного населения, географии населенного пункта; нормативов, закрепленных территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи; структуры заболеваемости, маршрутизации пациентов, реальной нагрузки на врачей. Мероприятие состоит из анализа организационной и штатной численности медицинских работников в государственных медицинских организациях Кемеровской области – Кузбасса; корректировки организационной и штатной численности медицинских работников с учетом региональных особенностей (коэффициент геолокации); согласования с Минздравом России организационной и штатной численности медицинских работников и коэффициента геолокации; принятия нормативного правового акта, определяющего организационную и штатную численность медицинских работников в государственных медицинских организациях Кемеровской области – Кузбасса, разработки плана мероприятий по изменению штатной численности медицинских работников в государственных медицинских организациях Кемеровской области – Кузбасса; проведения организационно-штатных мероприятий.
Здравоохранение Кемеровской области – Кузбасса на протяжении последних 5 лет характеризуется кадровым дефицитом.
Ресурсная обеспеченность населения в сфере здравоохранения рассчитывается с учетом нормативов объемов медицинской помощи в расчете на одного жителя (одно застрахованное лицо), установленных территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, а также порядков оказания медицинской помощи и стандартов медицинской помощи.
При определении объемов оказания медицинской помощи учитываются:
особенности половозрастного состава населения;
уровень и структура заболеваемости населения;
уровень и структура смертности населения;
географические особенности региона и транспортная доступность медицинских организаций.
Несмотря на сложившийся кадровый дефицит, объемы медицинской помощи, оказываемой в рамках территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, сбалансированы, в целом соответствуют федеральным нормативам.
Штатные должности специалистов медицинских организаций устанавливаются медицинскими организациями на основании плановых объемов медицинской помощи, оказываемой в амбулаторных условиях, условиях дневного стационара, стационарных условиях, а также вне стационара структурными подразделениями скорой, в том числе специализированной, медицинской помощи, с учетом порядков оказания медицинской помощи, рекомендуемого числа посещений на год на одну должность врача.
Совместно с ФГБУ «ЦНИИОИЗ» Минздрава России была определена и согласована потребность во врачах и среднем медицинском персонале первичного звена здравоохранения на 2020 год (общая потребность на 2020 год – 1118 человек, из них врачей-онкологов – 10, врачей-оториноларингологов – 13, врачей-педиатров – 20, врачей-педиатров участковых – 222, врачей-терапевтов участковых – 496, врачей общей практики (семейные) – 40, врачей-инфекционистов – 23, врачей-дерматовенерологов – 15, врачей-психиатров – 44, врачей травматологов-ортопедов – 2, врачей-фтизиатров – 62, врачей-патологоанатомов – 2, врачей скорой медицинской помощи – 85 человек).
Сложившееся положение приводит к значительному превышению нагрузки на врачей по сравнению с нормативной врачей-инфекционистов, врачей-онкологов, врачей-оториноларингологов, врачей-педиатров участковых, врачей-терапевтов-участковых, врачей-дерматовенерологов.
Потребность в среднем медицинском персонале на 2020 год составляет 312 специалистов с учетом возрастной нагрузки, в частности: фельдшеры – 65 человек, медицинские сестры врачей-терапевтов участковых – 198 человек, медицинские сестры врачей-педиатров участковых – 98 человек, потребность в медицинских сестрах врачей общей практики (семейной медицины) отсутствует.
Помимо непосредственно дефицита кадров существуют кадровые диспропорции, а именно:
неравномерная концентрация медицинских работников в городах и дефицит их в сельской местности;
профицит кадров в стационарных учреждениях (профицит врачей составляет 53 специалиста, специалистов со средним медицинским образованием - 615) и их дефицит в амбулаторно-поликлиническом звене (дефицит составляет 939 врачей и 959 специалистов со средним медицинским образованием). Для снижения профицита кадров в стационарных учреждениях планируется разработка новых форм взаимодействия с амбулаторно-поликлиническим звеном;
между численностью врачей и среднего медицинского персонала (отношение количества врачей к среднему медицинскому персоналу составляет 1 к 2,4; между специалистами пенсионного возраста и молодыми специалистами доля специалистов пенсионного возраста составляет 47,4%, доля молодых специалистов – 24,4%).
Оценка потребности системы здравоохранения Кемеровской области – Кузбасса в медицинских кадрах проводится ежегодно на основании методик, утвержденных приказами Минздрава России от 29.11.2019 № 974 и от 29.11.2019 № 973.
3. Планирование подготовки специалистов и прогнозирование убытия врачей и среднего медицинского персонала с учетом источников привлечения медицинских кадров под каждую единицу (привлечение выпускников образовательных организаций общего образования для дальнейшего обучения (в рамках целевой подготовки) по программам высшего образования, увеличение заявок на целевое обучение по программам специалитета до 70 - 75% и по программам ординатуры до 100%, увеличение в 2020 году объема контрольных цифр приема по программам профессионального образования на подготовку кадров со средним профессиональным медицинским образованием на 36% от имеющегося дефицита специалистов).
В Кемеровской области – Кузбассе организовано целевое обучение специалистов по программам специалитета и программам ординатуры. Подготовка осуществляется в основном ФГБОУВО «Кемеровский государственный медицинский университет» Минздрава России, филиалом федерального государственного бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования «Российская медицинская академия непрерывного профессионального образования» Министерства здравоохранения Российской Федерации Новокузнецким государственным институтом усовершенствования врачей.
В 2019 году на первый курс образовательной организации высшего образования принято 582 студента (420 бюджет и 162 внебюджет), из них в рамках целевого приема от Кемеровской области – 190, ординаторов – 204 человека (64 бюджет и 89 внебюджет), из них 75 в рамках целевого приема.
Кроме того, за пределами Кемеровской области в медицинских образовательных учреждениях обучаются 9 ординаторов.
В Кемеровской области – Кузбассе осуществляется подготовка специалистов в 1 образовательной организации, реализующей программу среднего профессионального образования, подведомственной Министерству здравоохранения Кемеровской области, на первый курс в 2019 году принято – 1809 студентов (785 бюджет, 1024 внебюджет).
В 2020 году будет учреждена новая мера социальной поддержки в виде стипендии в размере 500 руб. ежемесячно для студентов, обучающихся по договору о целевом обучении в рамках квоты целевого приема.
После получения свидетельства об аккредитации специалиста в первичное звено в 2019 году трудоустроилось 83 врача и 24 специалиста со средним медицинским образованием (2018 год – 73 и 15 соответственно, 2017 год – 86 врачей).
4. Обеспечение вновь создаваемых медицинских организаций медицинскими кадрами (целевое обучение (специалитет, ординатура); планирование подготовки и переподготовки за счет средств федерального и регионального бюджетов, привлечение медицинских работников за счет средств нормированного страхового запаса территориального фонда обязательного медицинского страхования на оплату труда медицинских работников).
По данным Федеральной службы государственной статистики, в Кемеровской области – Кузбассе к 2025 году численность населения будет составлять 2585 тыс. человек. Для оказания первичной медико-санитарной помощи к 2025 году нужно 5440 врачей и 10035 средних медицинских работников. В оптимальной схеме территориального планирования Кемеровской области – Кузбассе запланирована модернизация структурных подразделения государственных учреждений здравоохранения региона.
Таблица 17
Информация о количестве модернизируемых объектов
в Кемеровской области – Кузбассе
Тип МО до модернизации
Тип МО после модернизации
Количество объектов
Тип модернизации
Изменение штатного расписания
1
2
3
4
5
Врачи
СМР
1
2
3
4
5
поликлиника
поликлиника
2
строительство поликлиники
138
310
отсутствует
ФАП
2
строительство ФАП
0
4
отсутствует
ФП
5
строительство ФП
0
5
отсутствует
ВА
1
строительство ВА
2,75
4,5
Итого
10
140,75
323,5
5. Закрепление в организации медицинских кадров, в том числе за счет формирования и расширения мер социальной поддержки работников первичного здравоохранения посредством проведения аудита мер социальной поддержки медицинских работников в области, планирования потребности в служебном жилье и расходов на его наем, развития и поддержки института наставничества.
С целью поэтапного устранения дефицита медицинских кадров и создания условий для роста обеспеченности населения медицинскими работниками на территории Кемеровской области реализуется региональная программа «Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения Кемеровской области квалифицированными кадрами» на 2019-2024 гг. (утверждена распоряжением Коллегии Администрации Кемеровской области от 11.12.2018 № 609-р)
Ключевой действующей мерой привлечения и закрепления врачей и среднего медицинского персонала в сельских медицинских организациях являются программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер».
За время реализации программ привлечено 448 медицинских работников – 372 врача и 76 фельдшеров (в 2012 году – 33 специалиста, в 2013 году – 20 специалистов, в 2014 году – 14 специалистов, в 2015 году – 31 специалист, в 2016 году – 95 специалистов, в 2017 году – 87 врачей, в 2018 году – 57 специалистов (из них 34 врача и 23 фельдшера), в 2019 году – 111 специалистов (из них 58 врачей и 53 фельдшера).
В 2020 году в консолидированном бюджете Кемеровской области предусмотрено 87 млн. руб. на реализацию программы «Земский доктор», что позволит привлечь на работу в сельскую местность 58 специалистов с высшим медицинским образованием, в 2021 – 2025 годах запланировано привлечь в сельскую местность 290 врачей.
С 2018 года за счет средств областного бюджета в рамках постановления Коллегии Администрации Кемеровской области от 21.03.2018 № 103 «Об утверждении Порядка предоставления единовременной компенсационной выплаты отдельным категориям медицинских работников» предоставлены единовременные компенсационные выплаты 92 врачам.
На территории Кемеровской области с 2017 года предоставляется единовременная компенсационная выплата фельдшерам за счет средств областного бюджета – программа «Земский фельдшер». За период с 2017 по 2019 год выплату получили 76 специалистов.
На 2020 год в консолидированном бюджете Кемеровской области – Кузбассе предусмотрено 30 млн. руб. на реализацию программы «Земский фельдшер», что позволит привлечь на работу в сельскую местность 40 специалистов со средним медицинским образованием, в 2021 – 2025 годах запланировано привлечь в сельскую местность 200 специалистов со средним медицинским образованием.
В целях развития системы поддержки в 2019 году Министерством здравоохранения Кузбасса совместно с Правительством Кемеровской области – Кузбасса выработан ряд дополнительных мер.
Всего в бюджет Кемеровской области на 2019 год на дополнительные меры поддержки медицинским работникам было заложено 51,1 млн. рублей, на 2020 год – 340 млн. руб., на 2021 – 2025 годы общий объем финансирования – 1700 млн. руб.
С целью стабилизации кадровой ситуации, стимулирования роста профессионального уровня медицинских кадров, повышения престижа профессии и общественного статуса медицинских работников в 2019 году была проведена следующая работа.
По инициативе Министерства здравоохранения Кузбасса внесены изменения в Закон Кемеровской области от 17.02.2004 № 7-ОЗ «О здравоохранении» (далее – Закон № 7-ОЗ). Так, в соответствии со статьей 19 указанного Закона в 2019 году в Кемеровской области введена новая мера социальной поддержки в размере 1 млн. руб. врачам дефицитных специальностей и фельдшерам ФАП. 50 специалистам уже произведена выплата в размере 1 миллиона рублей (из них: 36 врачей и 14 фельдшеров).
В 2020 году по инициативе Министерства здравоохранения Кузбасса внесены следующие изменения в с Закон № 7-ОЗ:
1) статьей 19 Закона № 7-ОЗ в новой редакции установлено, что право на социальную поддержку в размере 1 млн. руб. в соответствии с указанной статьей имеют медицинские работники, трудоустроенные на 1 ставку:
а) медицинские работники с высшим медицинским образованием, освоившие программу ординатуры и (или) интернатуры, заключившие трудовой договор после вступления в силу изменений в Закон № 7-ОЗ и с момента издания приказа Министерства здравоохранения Кузбасса об утверждении перечня должностей дефицитных специальностей, предусматривающего осуществление трудовой деятельности на одной из должностей, включенных в перечень должностей дефицитных специальностей для государственной системы здравоохранения Кемеровской области (далее также - перечень), с медицинской организацией государственной системы здравоохранения Кемеровской области, оказывающей первичную медико-санитарную помощь и имеющей прикрепленных застрахованных лиц;
б) медицинские работники с высшим медицинским образованием, освоившие программу ординатуры и (или) интернатуры, заключившие трудовой договор после вступления в силу изменений в Закон № 7-ОЗ и с момента издания приказа Министерства здравоохранения Кузбасса об утверждении перечня должностей дефицитных специальностей, предусматривающего осуществление трудовой деятельности на одной из должностей, включенных в перечень, с медицинской организацией государственной системы здравоохранения Кемеровской области, оказывающей скорую, в том числе скорую специализированную, медицинскую помощь;
в) медицинские работники с высшим медицинским образованием, освоившие программу ординатуры и (или) интернатуры, заключившие трудовой договор после вступления в силу изменений в Закон № 7-ОЗ и с момента издания приказа Министерства здравоохранения Кузбасса об утверждении перечня должностей дефицитных специальностей, предусматривающего осуществление трудовой деятельности на одной из должностей, включенных в перечень, с медицинской организацией государственной системы здравоохранения Кемеровской области, оказывающей специализированную, в том числе высокотехнологичную, медицинскую помощь и расположенной на территории муниципального образования Кемеровской области - Кузбасса, имеющего показатель обеспеченности врачами менее 70 на 10 тыс. населения муниципального образования;
г) медицинские работники со средним медицинским образованием, заключившие трудовой договор после 01.01.2019 с медицинской организацией государственной системы здравоохранения Кемеровской области, предусматривающий осуществление трудовой деятельности на 1 ставку на должностях, включенных в перечень, в фельдшерско-акушерском пункте, здравпункте или отделениях скорой медицинской помощи, расположенных в сельских населенных пунктах, либо рабочих поселках, либо поселках городского типа, либо городах с населением до 30 тыс. человек.
Приказом Министерства здравоохранения Кузбасса от 15.04.2020 № 907 утвержден перечень должностей дефицитных специальностей для государственных учреждений системы здравоохранения Кемеровской области – Кузбасса на 2020 год: врач акушер-гинеколог; врач акушер-гинеколог цехового врачебного участка; врач аллерголог-иммунолог; врач анестезиолог-реаниматолог; врач-бактериолог; врач-вирусолог; врач-гастроэнтеролог; врач-гематолог; врач-генетик; врач-гериатр; врач-дерматовенеролог; врач - детский кардиолог; врач - детский онколог; врач - детский уролог-андролог; врач - детский хирург; врач - детский эндокринолог; врач-диабетолог; врач-диетолог; врач здравпункта; врач-инфекционист; врач-кардиолог; врач клинической лабораторной диагностики; врач - клинический миколог; врач - клинический фармаколог; врач-колопроктолог; врач - лабораторный генетик; врач - лабораторный миколог; врач-невролог; врач-нейрохирург; врач-неонатолог; врач-нефролог; врач общей практики (семейный врач); врач-онколог; врач-оториноларинголог; врач-офтальмолог; врач офтальмолог-протезист; врач-паразитолог; врач-патологоанатом; врач-педиатр; врач-педиатр участковый; врач по лечебной физкультуре; врач по медицинской профилактике; врач по медицинской реабилитации; врач по паллиативной медицинской помощи; врач по рентгенэндоваскулярным диагностике и лечению; врач по санитарно-гигиеническим лабораторным исследованиям; врач по спортивной медицине; врач приемного отделения; врач-профпатолог; врач-психиатр; врач-психиатр участковый; врач-психиатр детский; врач-психиатр детский участковый; врач-психиатр подростковый; врач-психиатр подростковый участковый; врач психиатр-нарколог; врач психиатр-нарколог участковый; врач-психотерапевт; врач-пульмонолог; врач-радиолог; врач-радиотерапевт; врач-ревматолог; врач-рентгенолог; врач-рефлексотерапевт; врач сердечно-сосудистый хирург; врач скорой медицинской помощи; врач судебно-медицинский эксперт; врач - судебно-психиатрический эксперт; врач сурдолог-оториноларинголог; врач-терапевт; врач-терапевт подростковый; врач-терапевт участковый; врач-терапевт участковый цехового врачебного участка; врач-токсиколог; врач - торакальный хирург; врач травматолог-ортопед; врач-трансфузиолог; врач ультразвуковой диагностики; врач-уролог; врач-физиотерапевт; врач-фтизиатр; врач-фтизиатр участковый; врач функциональной диагностики; врач-хирург; врач-эндокринолог; врач-эндоскопист; старший врач станции (отделения) скорой медицинской помощи; фельдшер; фельдшер скорой медицинской помощи;
2) статьей 20 Закона № 7-ОЗ право на социальную поддержку в размере 500 тыс. руб. предоставлено медицинским работникам, трудоустроившимся на 1 ставку:
а) медицинским работникам, завершившим обучение в образовательной организации высшего образования по программе специалитета и впервые поступившим на работу после 01.01.2020 в должности врача-терапевта участкового или врача-педиатра участкового в медицинскую организацию государственной системы здравоохранения Кемеровской области – Кузбасса;
б) медицинским работникам, завершившим обучение в профессиональной образовательной организации по специальности «Лечебное дело» и впервые поступившим на работу после 01.01.2020 на терапевтические или педиатрические участки медицинских организаций государственной системы здравоохранения Кемеровской области – Кузбасса;
3) статьей 21 Закона № 7-ОЗ меры социальной поддержки в виде ежемесячной денежной выплаты в размере 1000 руб. в месяц предоставлены наставнику - медицинскому работнику со средним медицинским образованием, назначенному распорядительным документом руководителя медицинской организации государственной системы здравоохранения Кемеровской области для сопровождения профессиональной деятельности медицинского работника, завершившего обучение в профессиональной образовательной организации, впервые поступившего на работу после 01.01.2020 (далее – специалист), в соответствии с утвержденным руководителем медицинской организации индивидуальным планом адаптации в первый год его работы в медицинской организации после завершения обучения в профессиональной образовательной организации.
Указанная мера предоставляется в течение одного года со дня поступления на работу специалиста.
Размер ежемесячной денежной выплаты устанавливается в зависимости от количества специалистов, сопровождаемых наставником. Максимальное количество специалистов, сопровождаемых наставником, не может быть больше трех.
Кроме того, мера социальной поддержки в виде дополнительной выплаты в размере 38 тыс. руб. предоставляется наставнику за каждого специалиста после окончания первого года его работы в медицинской организации государственной системы здравоохранения Кемеровской области – Кузбасса, продолжившего трудовую деятельность в этой же медицинской организации;
4) статьей 18 Закона № 7-ОЗ определено, что молодому специалисту, заключившему до 20 сентября года окончания профессиональной образовательной организации, образовательной организации высшего профессионального образования или организации дополнительного профессионального образования (по программе аспирантуры, интернатуры, ординатуры) трудовой договор с медицинской организацией государственной системы здравоохранения Кемеровской области – Кузбасса, расположенной в сельском населенном пункте, рабочем поселке, поселке городского типа, выплачивается единовременное социальное пособие в размере: окончившим образовательную организацию высшего образования – 30 тыс. руб.; окончившим профессиональную образовательную организацию – 20 тыс. руб.
В 2019 году указанную выплату получили 28 специалистов со средним медицинским образованием и 12 врачей.
По программе непрерывного медицинского образования охвачено обучением врачей и средних медицинских работников – 16 156 человек.
С 2019 года ГБПОУ «Кемеровский областной медицинский колледж» ежегодно будет установлено государственное задание на увеличение количества бюджетных мест по специальностям, необходимым для нужд здравоохранения области (увеличение количества бюджетных мест с 2019 года на 135 мест).
С целью привлечения специалистов в медицинские организации Кемеровской области – Кузбасса организована работа с центрами занятости Центрального федерального округа. Сформирован список медицинских организаций и направлен для регистрации в 17 субъектов Центрального федерального округа, таких как города Белгород, Брянск, Владимир, Воронеж, Иваново, Калуга, Кострома, Курск, Липецк, Москва, Орел, Рязань, Смоленск, Тамбов, Тверь, Тула, Ярославль. Вакансии размещены:
для внутреннего пользования на стендах, информационных залах ЦЗН;
на портале центра занятости.
В 2019 году Министерство здравоохранения Кузбасса совместно с представителями медицинских организаций Кузбасса приняло участие в ярмарках вакансий для выпускников 2019 года в г. Кемерово, г. Курске, г. Санкт-Петербурге, в центры трудоустройства выпускников в данных вузах представлены вакансии медицинских организаций Кемеровской области – Кузбасса и меры социальной поддержки, оказываемые как на территории области, так и на территории городов и районов Кемеровской области – Кузбасса.
На официальном сайте Министерства здравоохранения Кузбасса в разделе «Вакансии в медицинских организациях Кемеровской области» опубликованы вакансии (с обязательным указанием всех мер социальной поддержки, существующих на территории Кузбасса), имеющиеся в медицинских организациях области, кроме того, руководители всех медицинских организаций информированы о необходимости размещать имеющиеся вакансии на официальном сайте учреждения, портале «Работа в России», «Hh».
В 2020 году создан Центр привлечения медицинских кадров в систему здравоохранения Кемеровской области – Кузбасса.
В 2019 году число врачей, получивших жилье, из нуждающихся в улучшении жилищных условий составило 24 человека, из них: по социальному найму – 10 человек; получили служебное жилье 13 человек, общежитие получил 1 человек. Всего нуждается в улучшении жилищных условий 138 врачей.
Число медицинских работников со средним медицинским образованием, получивших жилье, из нуждающихся в улучшении жилищных условий составило 15 человек, из них: по социальному найму – 7 человек; получили служебное жилье 4 человека, общежитие получили 4 человека. Всего нуждается в улучшении жилищных условий 299 средних медицинских работников.
В 2019 году получили: компенсацию расходов на аренду жилого помещения – 43 врача и 26 работников со средним медицинским образованием; компенсацию расходов на оплату ЖКХ – 1735 врачей, 3819 – медицинских работников со средним медицинским образованием.
Одним из важных значений для отрасли является привлечение высококвалифицированных управленческих кадров. Приказом департамента охраны здоровья населения Кемеровской области от 13.12.2018 № 2168 создана рабочая группа по разработке положения о формировании управленческого кадрового резерва руководителей медицинских организациях государственной системы здравоохранения Кемеровской области (далее – резерв), утвержден план мероприятий по формированию управленческого кадрового резерва, издан приказ департамента об утверждении Положения о формировании управленческого кадрового резерва, который направлен в медицинские организации для дальнейшей работы.
Для участия во 2-м этапе по формированию управленческого кадрового резерва медицинских организаций государственной системы здравоохранения Кемеровской области было заявлено 96 кандидатов, из них приняли участие 76 человек (20 человек отказались от участия по своей инициативе). По итогам 2-го этапа конкурса комиссией было принято решение о зачислении 29 кандидатов в управленческий кадровый резерв.
С выпускниками Кемеровского медицинского колледжа и Кемеровского государственного медицинского университета состоялись встречи сотрудников департамента на тему «Альтернативная гражданская служба как способ привлечения молодых специалистов». На встречах студентам была презентована информация, позволяющая понять смысл альтернативной гражданской службы, порядок подачи заявлений граждан о замене военной службы по призыву альтернативной гражданской службой, порядок сбора предложений по возможностям прохождения альтернативной гражданской службе в организациях, подведомственных департаменту.
Предложения от организаций на 2019 год обработаны и направлены в Федеральную службу по труду и занятости, в настоящее время 14 человек проходят АГС в медицинских организациях Кузбасса, из них 2 человека по медицинским специальностям.
В медицинских организациях Кемеровской области – Кузбасса утверждены положения о наставничестве с целью закрепления и введения в практическую деятельность молодых специалистов, поступающих на работу.
Также меры социальной поддержки медицинских работников государственной системы здравоохранения области оказываются местными администрациями на уровне муниципальных образований, медицинскими организациями на основании локальных нормативных актов (например, выплата материальной помощи, предоставление жилых помещений, помощь в устройстве детей в детские дошкольные учреждения).
Минздравом Кузбасса разрабатывается новая мера социальной поддержки для врачей и среднего медицинского персонала по обеспечению медицинских работников жилыми помещениями. Подготовлен проект закона Кемеровской области – Кузбасса о предоставлении социальной выплаты на первоначальный взнос по ипотечному жилищному кредиту в размере 30% от расчетной стоимости приобретаемого жилья. Право на выплату будут иметь медицинские работники, заключившие трудовой договор с государственной медицинской организацией и проработавшие в ней не менее одного года при условии 10-летней отработки по трудовому договору в данной медицинской организации.
В настоящее время законопроект проходит согласование в исполнительных органах государственной власти Кемеровской области – Кузбасса.
Минздравом Кузбасса проводится администрирование кадровой политики, развитие кадровых служб медицинских организаций (создание подразделений медицинских организаций или расширение функционала отдела кадров с обязательным включением в него функций по поиску кадров, работе с кадровыми агентствами, контролю выполнения работы врачей-наставников, планированию и контролю за проведением дополнительного профессионального образования по программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки сотрудников в рамках системы непрерывного медицинского образования, работе с вузами и колледжами, созданию и работе с кадровым резервом).
Реализация данных мероприятий позволит повысить эффективность деятельности медицинских работников первичного звена.
Региональная программа соответствует принципам модернизации первичного звена здравоохранения, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 09.10.2020 № 1304 «Об утверждении принципов модернизации первичного звена здравоохранения Российской Федерации и Правил проведения экспертизы проектов региональных программ модернизации первичного звена здравоохранения, осуществления мониторинга и контроля за реализацией региональных программ модернизации первичного звена здравоохранения».
3. План мероприятий
№ п/п
Наименование мероприятия
Срок реализации
Ответственный исполнитель
Вид документа и характеристика результата
начало
окончание
1
2
3
4
5
6
1
Цель 1. Обеспечение доступности и качества первичной медико-санитарной помощи и медицинской помощи, оказываемой в сельской местности, рабочих поселках, поселках городского типа и малых городах с численностью населения до 50 тыс. человек
01.01.2021
31.12.2025
1.1
Задача 1. Организация оказания медицинской помощи с приближением к месту жительства, месту обучения или работы, исходя из потребностей всех групп населения, с учетом трехуровневой системы оказания медицинской помощи (приложение № 7 к методическим рекомендациям Минздрава России по разработке региональных программ модернизации первичного звена здравоохранения от 10.08.2020 № 29-0/И/2-11259)
01.01.2021
31.12.2025
1.1.1
Мероприятие. Осуществление нового строительства (его завершение), замены зданий в случае высокой степени износа, наличия избыточных площадей медицинских организаций и их обособленных структурных подразделений, на базе которых оказывается первичная медико-санитарная помощь (поликлиники, поликлинические подразделения, амбулатории отделения (центры) врача общей практики, фельдшерско-акушерские и фельдшерские пункты), а также зданий (отдельных зданий, комплексов зданий) центральных районных и районных больниц
01.01.2021
31.12.2025
Органы исполнительной власти (далее – ОИВ) субъекта Российской Федерации
Отчет о реализации мероприятия и достижении ЦП
1
2
3
4
5
6
1.1.2
Мероприятие. Осуществление реконструкции (ее завершение) зданий медицинских организаций и их обособленных структур-ных подразделений, на базе которых оказывается первичная медико-санитарная помощь (поликлиники, поликлинические подразделения, амбулатории отделения (центры) врача общей практики, фельдшерско- акушерские и фельдшерские пункты), а также зданий (отдельных зданий, комплексов зданий) центральных районных и районных больниц
01.01.2021
31.12.2025
ОИВ субъекта Российской Федерации
Отчет о реализации мероприятия и достижении ЦП
1.1.3
Мероприятие. Осуществление капитального ремонта зданий медицинских организаций и их обособленных структурных подразделений, на базе которых оказывается первичная медико-санитарная помощь (поликлиники, поликлинические подразделения, амбулатории отделения (центры) врача общей практики, фельдшерско-акушерские и фельдшерские пункты), а также зданий (отдельных зданий, комплексов зданий) центральных районных и районных больниц
01.01.2021
31.12.2025
ОИВ субъекта Российской Федерации
Отчет о реализации мероприятия и достижении ЦП
1.1.4
Мероприятие. Организация оказания первой помощи с привлечением домовых хозяйств
01.01.2021
31.12.2025
Министр здравоохранения Кузбасса Малин М.В.
Отчет о реализации мероприятия и достижении ЦП
1.1.5
Мероприятие. Утверждение перечня населенных пунктов, обслуживаемых передвижными медицинскими комплексами, и графика выезда врачебных бригад
01.01.2021
31.12.2025
Министр здравоохранения Кузбасса Малин М.В.
Отчет о реализации мероприятия и достижении ЦП
1.2
Задача 2. Обеспечение транспортной доступности медицинских организаций для всех групп населения, в том числе инвалидов и других групп населения с ограниченными возможностями здоровья (приложение № 9 к методическим рекомендациям Минздрава России по разработке региональных программ модернизации первичного звена здравоохранения от 10.08.2020 № 29-0/И/2-11259)
01.01.2021
31.12.2025
1
2
3
4
5
6
1.2.1
Мероприятие. Оснащение автомобильным транспортом медицинских организаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, центральных районных и районных больниц, расположенных в сельской местности, поселках городского типа и малых городах (с численностью населения до 50 тыс. человек): автотранспорт для доставки пациентов в медицинские организации, автотранспорт для доставки медицинских работников до места жительства пациентов, а также для перевозки биологических материалов для исследований, доставки лекарственных препаратов до жителей отдаленных районов
01.01.2021
31.12.2025
ОИВ субъекта Российской Федерации
Отчет о реализации мероприятия и достижении ЦП
1.3
Задача 3. Оснащение медицинских организаций, на базе которых оказывается первичная медико-санитарная помощь, а также центральных районных и районных больниц оборудованием для оказания медицинской помощи с учетом особых потребностей инвалидов и других групп населения с ограниченными возможностями здоровья (приложение № 8 к методическим рекомендациям к методическим рекомендациям Минздрава России по разработке региональных программ модернизации первичного звена здравоохранения от 10.08.2020 № 29-0/И/2-11259)
01.01.2021
31.12.2025
ОИВ субъекта Российской Федерации
Отчет о реализации мероприятия и достижении ЦП
1
2
3
4
5
6
1.3.1
Мероприятие. С учетом паспортов медицинских организаций приведение материально-технической базы медицинских организаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь взрослым и детям, их обособленных структурных подразделений, центральных районных и районных больниц в соответствие с требованиями порядков оказания медицинской помощи, их дооснащение и переоснащение оборудованием для оказания медицинской помощи
01.01.2021
31.12.2025
ОИВ субъекта Российской Федерации
Отчет о реализации мероприятия и достижении ЦП
1.4
1
Задача 4. Устранение дефицита кадров в первичном звене здравоохранения и повышение уровня их квалификации, в том числе в целях обеспечения возможности выбора медицинской организации и врача (приложение № 10 к методическим рекомендациям к методическим рекомендациям Минздрава России по разработке региональных программ модернизации первичного звена здравоохранения от 10.08.2020 № 29-0/И/2-11259)
2
01.01.2021
3
31.12.2025
4
Министр здравоохранения Кузбасса Малин М.В.
5
Ликвидация дефицита медицинских кадров, устранение кадрового дисбаланса в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, а также районных больницах. Подготовка и трудоустройство медицинских работников. Введение новой отраслевой
6
системы оплаты труда медицинских работников, оказывающих первичную медико-санитарную помощь; повышение доли медицинских получивших доступ к современным образовательным программам дополнительного профессионально-го образования; приведение штатной численности медицинских работников в соответствие с нормативами Минздрава России
1
2
3
4
5
6
1.4.1
Мероприятие. Поэтапное внедрение отраслевой системы оплаты труда медицинских работников
01.01.2021
31.12.2021
Министр здравоохранения Кузбасса Малин М.В., заместитель министра здравоохранения Кузбасса Уфимцев О.Б., Министерство труда и занятости населения Кузбасса, ТФ ОМС Кемеровской области - Кузбасса, руководители медицинских организаций Кемеровской области, Кемеровская областная организация профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации (по согласованию)
Ежегодный отчет о ходе исполнения. Увеличение заработной платы медицинских работников, оказывающих первичную медико-санитарную помощь скорую медицинскую помощь, медицинских работников центральных районных и районных больниц
1
2
3
4
5
6
1.4.1.1
Анализ штатной численности и нагрузки
01.01.2021
01.06.2021
Министр здравоохранения Кузбасса Малин М.В., начальник отдела отраслевого планирования и нормирования труда Минздрава Кузбасса Красиков П.Б., руководители медицинских организаций (по согласованию)
Отчет руководителей медицинских организаций. Приведение штатной численности медицинских работников и нагрузки в соответствие с нормативами Минздрава России
1.4.1.2
Укомплектование медицинских организаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, центральных районных и районных больниц медицинскими работниками (коэффициент совместительства 1,2)
01.01.2021
Ежеквартально до 15-го числа месяца, следующего за отчетным
Министр здравоохранения Кузбасса
Малин М.В.
Форма федерального статистического наблюдения ФСН № 30. 2021 год врачи - 67,8 и работники со средним медицинским образованием - 69,0
1
2
3
4
5
6
1.4.2
1
Мероприятие. Расчет потребности во врачах и средних медицинских работниках, в соответствии с методикой расчета потребности во врачебных кадрах, утвержденной приказом Минздрава России от 29.11.2019 № 974, и в соответствии с методикой расчета потребности в специалистах со средним профессиональным (медицинским) образованием, утвержденной приказом Минздрава России от 29.11.2019 № 973, с учетом целей и задач развития системы здравоохранения Кемеровской области
2
01.01.2021
3
01.03.2021
4
Министр здравоохранения Кузбасса Малин М.В., главные областные специалисты медицинской и фармацевтической службы Кемеровской области, и.о. директора ГАУЗ «Кузбасский медицинский информационно-аналитический центр»
Кених Н.Е., руководители образовательных организаций (по согласованию)
5
Письмо-заявка Министерства здравоохранения Кузбасса в Департамент медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава России с информацией о расчетной прогнозной потребности во врачах и среднем медицинском персонале для медицинских организаций Кемеровской области на
2021 год. Сводный отчет ГАУЗ «Кузбасский медицинский информационно-аналитический центр» в Министерство здравоохранения
6
Кузбасса, содержащий информацию о кадровой потребности во врачах и среднем медицинском персонале Кемеровской области – Кузбасса на
2021 год
1.4.2.1
Функционирование центра привлечения медицинских кадров
01.01.2021
31.12.2021
Министр здравоохранения Кузбасса Малин М.В., начальник отдела кадров и государственной службы Минздрава Кузбасса Ганиева Л.Б.
Ежегодный отчет работы центра
1.4.2.2
Увеличение заявки на целевое обучение врачей в соответствии с дефицитными специальностями первичного звена здравоохранения
01.11.2020
31.12.2020
Министр здравоохранения Кузбасса Малин М.В
Ежегодный отчет о ходе исполнения. Увеличение числа врачей, оказываю-щих первичную медико-санитарную помощь и скорую медицинскую помощь
1
2
3
4
5
6
1.4.2.3
Формирование заявки на выделение квоты целевого приема образовательным организациям, реализующим образовательные программы по специальностям и направлениям подготовки и (или) укрупненным группам специальностей и направлений подготовки для обучения по образовательным программам высшего образования в области образования «Здравоохранение и медицинские науки», с учетом необходимости кадрового обеспечения в рамках проекта региональной программы модернизации ПМСП. Порядок отбора кандидатов на целевое обучение разработан и утвержден отдельно по каждой медицинской организации приказами руководителей медицинских организаций
01.10.2021
01.04.2022
Министр здравоохранения Кузбасса Малин М.В., ректор ФГБОУВО «Кемеровский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации Попонникова Т.В. (по согласованию), ректор филиала ФГБОУДПО «Российская медицинская академия непрерывного профессионального образования» Министерства здравоохранения Российской Федерации Колбаско А.В. (по согласованию)
Письмо-заявка в Минздрав России 2021 год – 96 %
1
2
3
4
5
6
1.4.2.4
Формирование заявки на выделение квоты целевого приема на обучение по программам высшего образования – программам ординатуры с учетом необходимости кадрового обеспечения системы здравоохранения Кемеровской области, а также в целях реализации мероприятий регионального проекта программы модернизации ПМСП
01.10.2021
01.04.2022
Министр здравоохранения Кузбасса Малин М.В., руководители медицинских организаций Кемеровской области (по согласованию)
Опубликование в электронном виде с использованием автоматизирован-ной системы Мин-здрава России ин-формации о плани-руемых в 2019 году объемах подготовки специалистов с высшим медицинским и фармацевти-ческим образова-нием
2021 год - 99%
1
2
3
4
5
6
1.4.2.5
Опубликование на официальном сайте Министерства здравоохранения Кузбасса www.kuzdrav.ru полученной квоты целевого приема в разрезе специальностей для достижения результатов мероприятий регионального проекта программы модернизации ПМСП
01.06.2021
01.07.2021
Министр здравоохранения Кузбасса Малин М.В.
Опубликование информации о проведении конкурса по программам специалитета и ординатуры на официальном сайте Министерства здравоохранения Кузбасса. Порядок отбора кандидатов для целевой подготовки, перечень и объем мер социальной поддержки утверждены приказами медицинских организаций Кемеровской области – Кузбасса
1
2
3
4
5
6
1.4.2.6
Число специалистов, совершенствующих свои знания в рамках системы непрерывного медицинского образования, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий, путем освоения дополнительных образовательных программ, разработанных с учетом порядков оказания медицинской помощи, клинических рекомендаций и принципов доказательной медицины, с использованием портала НМО
01.01.2021
31.12.2021
Министр здравоохранения Кузбасса
Малин М.В., руководители медицинских организаций Кемеровской области – Кузбасса (по согласованию)
Отчет Министерства здравоохранения Кузбасса о числе специалистов, совершенствующих свои знания в рамках системы непрерывного медицинского образования путем освоения дополнительных образовательных программ, разработанных с учетом порядков оказания медицинской помощи, клинических рекомендаций и принципов доказательной медицины, с использованием портала НМО 2021 год –
21,6 тыс. человек
1
2
3
4
5
6
1.4.2.7
Обеспечение подготовки обучающихся в образовательных организациях высшего образования в симуляционно-тренинговых центрах, позволяющих осуществить отработку практических навыков в условиях, приближенных к реальным
01.01.2021
31.12.2021
Министр здравоохранения Кузбасса Малин М.В., ректор ФГБОУВО «Кемеровский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации Попонникова Т.В. (по согласованию), ректор филиала ФГБОУДПО «Российская медицинская академия непрерывного профессиональ-ного образования» Министерства здравоохранения Российской Федерации Колбаско А.В.
(по согласованию)
Соглашение между Министерством здравоохранения Кузбасса и образовательными организациями высшего образования для обеспечения возможности отработки практических навыков в симуляционно- тренинговых центрах
1
2
3
4
5
6
1.4.2.8
Обеспечение условий для практической подготовки обучающихся по профессиям, специальностям и направлениям подготовки и (или) укрупненным группам профессий, специальностей и направлений подготовки в области образования «Здравоохранение и медицинские науки» в университетских клиниках и на клинических базах медицинских организаций в Кемеровской области по месту расположения структурных подразделений образовательных организаций высшего образования
01.01.2021
31.12.2021
Ректор ФГБОУВО «Кемеровский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации Попонникова Т.В. (по согласова-нию), ректор филиала ФГБОУДПО «Российская ме-дицинская акаде-мия непрерыв-ного профессио-нального образо-вания» Минис-терства здравоо-хранения Рос-сийской Федера-ции Колбаско А.В. (по согласо-ванию), руково-дители медицинс-ких организаций Кемеровской области (по согласованию)
Отчет ФГБОУВО «Кемеровский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации об обеспечении практико-ориентированности медицинского образования, интеграции системы медицинского образования с практическим здравоохране-нием. Совершенство-вание качества подготовки медицинских специалистов
1
2
3
4
5
6
1.4.2.9
Направление врачей-специалистов на обучение по дополнительным профессиональным программам на профессиональную переподготовку в целях реализации мероприятий регионального проекта развития системы оказания первичной медико-санитарной помощи
01.01.2021
31.12.2021
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В., руководители медицинских организаций Кемеровской области (по согласованию)
Отчет руководителей медицинских организаций Кемеровской области – Кузбасса
1.4.2.10
1
Заключение трехсторонних договоров о целевом обучении со студентами ФГБОУВПО «Кемеровский государственный медицинский университет», ФГБОУДПО Новокузнецким филиалом института усовершенствования врачей Российской медицинской академии профессионального образования и двухсторонних договоров с медицинскими образовательными организациями, находящимися за пределами Кемеровской области – Кузбасса, в целях реализации мероприятий регионального проекта для укомплектования врачей, оказывающих первичную медико-санитарную помощь
2
15.06.2021
3
20.08.2021
4
Министр здравоохранения Кузбасса
Малин М.В., ректор ФГБОУВО «Кемеровский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации Попонникова Т.В. (по согласованию), ректор филиала ФГБОУДПО «Российская медицинская академия непрерывного
5
профессиональ-ного образования» Министерства здравоохранения Российской Федерации Колбаско А.В. (по согласованию), руководители медицинских организаций
Отчет руководителей медицинских организаций
6
1.4.2.11
Увеличение государственного задания по программам профессионального образования на подготовку кадров со средним медицинским образованием не менее 30% от имеющегося дефицита
01.01.2021
на постоян-ной основе
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В., директор ГБПОУ «Кузбасский медицинский колледж» Иванова И.Г.
Отчет ГБПОУ «Кузбасский медицинский колледж» о приемной кампании
2021 год – 78 чел.
1
2
3
4
5
6
1.4.2.12
Заключены трехсторонние договоры о целевом обучении со студентами ГБПОУ «Кузбасский медицинский колледж» в целях реализации мероприятий регионального проекта для укомплектования фельдшерско-акушерских пунктов
01.01.2021
31.12.2021
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В., директор ГБПОУ «Кузбасский медицинский колледж» Иванова И.Г., руководители медицинских организаций
Отчет руководителей медицинских организаций
1.4.2.13
Обеспечение подготовки обучающихся по программам подготовки специалистов среднего звена в симуляционно-тренинговых центрах, позволяющих осуществить отработку манипуляций
01.01.2021
31.12.2021
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В., директор ГБПОУ «Кузбасский медицинский колледж» Иванова И.Г., руководители медицинских организаций (по согласованию)
Отчет руководителей медицинских организаций
1
2
3
4
5
6
1.4.2.14
Проведение селекторных совещаний по актуальным проблемам развития и модернизации первичного звена
01.01.2021
31.12.2021
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В.
Ежеквартальный отчет о проведении селекторных совещаний
1.4.2.15
Использование средств нормированного страхового запаса Территориального фонда обязательного медицинского страхования на оплату труда медицинских работников первичной медико-санитарной помощи
01.01.2021
31.12.2021
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В., начальник отдела кадров и государственной службы Минздрава Кузбасса Ганиева Л.Б., заместитель министра здравоохране-ния Кузбасса Уфимцев О.Б., ТФ ОМС Кемеровской области - Кузбасса (по согласованию), руководители медицинских организаций (по согласованию)
Ежегодное формирование заявки в ТФ ОМС, ежемесячные заявки на предоставление средств нормированного страхового запаса
1
2
3
4
5
6
1.4.3
Мероприятие. Разработка и реализация региональных мер стимулирования медицинских работников в части предоставления единовременных выплат, в том числе при переезде в сельскую местность, рабочие поселки, поселки городского типа и города с населением до 50 тыс. человек
01.01.2021
31.12.2021
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В., начальник отдела кадров и государственной службы Минздрава Кузбасса Ганиева Л.Б., начальник отдела правового обеспечения Минздрава Кузбасса Белов Д.Е.
Ежегодное утверждение перечня вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, ежемесячный отчет в Минздрав России
2021 год - 63 врача и
45 фельдшеров
1
2
3
4
5
6
1.4.4
Разработка и реализация региональных мер социальной поддержки медицинских работников первичного звена здравоохранения и скорой медицинской помощи, медицинских работников центральных районных и районных больниц, в том числе их приоритетное обеспечение служебным жильем, использование иных механизмов обеспечения жильем
01.01.2021
Ежеквар-тально до 15-го числа месяца, следующе-го за отчетным
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В., начальник отдела кадров и государственной службы Минзд-рава Кузбасса Ганиева Л.Б.
Отчет Министерства здравоохранения Кузбасса
1.4.4.1
Единовременная выплата в размере 1 млн. рублей медицинским работникам с высшим медицинским образованием, освоившим программу ординатуры и (или) интернатуры, заключившим после 01.01.2019 трудовой договор, предусматривающий осуществление трудовой деятельности на одной из должностей, включенных в перечень должностей дефицитных специальнос-тей для государственной системы здравоохранения Кемеровской области (далее также - перечень), с медицинской организацией государственной системы здравоохранения Кемеровской области, оказывающей первичную медико-санитарную помощь и имеющей прикрепленных застрахованных лиц
01.01.2021
Ежеквар-тально до 15-го числа месяца, следующе-го за отчетным
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В., начальник отдела кадров и государственной службы Минздрава Кузбасса Ганиева Л.Б.
Отчет Министерства здравоохранения Кузбасса
2021 год: врачи – 150 чел. по
1,0 млн. руб.
1.4.4.2
Единовременная выплата в размере 1 млн. рублей медицинским работникам с высшим медицинским образованием, освоившим программу ординатуры и (или) интернатуры, заключившим после 01.01.2019 трудовой договор, предусматривающий осуществление трудовой деятельности на одной из должностей, включенных в перечень, с медицинской организацией государственной системы здравоохранения Кемеровской области, оказывающей скорую, в том числе скорую специализированную, медицинскую помощь
01.01.2021
Ежеквар-тально до 15-го числа месяца, следующе-го за отчетным
Министр здравоохранения Кузбасса Малин М.В., начальник отдела кадров и государственной службы Минздрава Кузбасса Ганиева Л.Б.
Отчет Министерства здравоохранения Кузбасса
1
2
3
4
5
6
1.4.4.3
Единовременная выплата в размере 1 млн. рублей медицинским работникам с высшим медицинским образованием, освоившим программу ординатуры и (или) интернатуры, заключившим после 01.01.2019 трудовой договор, предусматривающий осуществление трудовой деятельности на одной из должностей, включенных в перечень, с медицинской организацией государственной системы здравоохранения Кемеровской области, оказывающей специализированную, в том числе высокотехнологичную, медицинскую помощь и расположенной на территории муниципального образования Кемеровской области – Кузбасса, имеющего показатель обеспеченности врачами менее 70 на десять тысяч населения муниципального образования
01.01.2021
Ежеквар-тально до 15-го числа месяца, следующе-го за отчетным
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В., начальник отдела кадров и государственной службы Минздрава Кузбасса Ганиева Л.Б.
Отчет Министерства здравоохранения Кузбасса
1.4.4.4
Единовременная выплата в размере 1 млн. рублей медицинским работникам со средним медицинским образованием, заключившим трудовой договор после 01.01.2019 с медицинской организацией государственной системы здравоохранения Кемеровской области – Кузбасса, предусматривающий осуществление трудовой деятельности на должностях, включенных в перечень, в фельдшерско-акушерском пункте, здравпункте или отделениях скорой медицинской помощи, расположенных в сельских населенных пунктах, либо рабочих поселках, либо поселках городского типа, либо городах с населением до 30 тысяч человек
01.01.20201
Ежеквар-тально до 15-го числа месяца, следующе-го за отчетным
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В., начальник отдела кадров и государственной службы Минздрава Кузбасса Ганиева Л.Б.
Отчет Министерства здравоохранения Кузбасса
2021 год - средние медицинские работники – 50 чел. по 1,0 млн. руб.
1
2
3
4
5
6
1.4.4.5
Единовременная выплата в размере 500 тыс. рублей медицинским работникам, завершившим обучение в образовательной организации высшего образования по программе специалитета и впервые поступившим на работу после 01.01.2020 в должности врача терапевта-участкового или врача педиатра-участкового в медицинскую организацию государственной системы здравоохранения Кемеровской области
01.01.2021
Ежеквар-тально до 15-го числа месяца, следующе-го за отчетным
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В., начальник отдела кадров и государственной службы Минздрава Кузбасса Ганиева Л.Б.
Отчет Министерства здравоохранения Кузбасса
2021 год – 150 чел. по
0,5 млн. руб.
1.4.4.6
Единовременная выплата в размере 500 тыс. рублей медицинским работникам, завершившим обучение в профессиональной образовательной организации по специальности «Лечебное дело» и впервые поступившим на работу после 01.01.2020 на терапевтические или педиатрические участки медицинских организаций государственной системы здравоохранения Кемеровской области – Кузбасса
01.01.2021
Ежеквар-тально до 15-го числа месяца, следующе-го за отчетным
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В., начальник отдела кадров и государственной службы Минздрава Кузбасса Ганиева Л.Б.
Отчет Министерства здравоохранения Кузбасса
2021 год – 100 чел. по
0,5 млн. руб.
1
2
3
4
5
6
1.4.4.7
Компенсация части оплаты найма жилых помещений и жилищно-коммунальных услуг отдельным категориям медицинских работников, работающих и проживающих в сельских населенных пунктах и (или) рабочих поселках, поселках городского типа на территории Кемеровской
области – Кузбасса
01.01.2021
31.12.2021
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В., начальник отдела кадров и государственной службы Минздрава Кузбасса Ганиева Л.Б.,
руководители медицинских организаций (по согласованию)
Ежеквартальный отчет руководителей медицинских организаций
1.4.4.8
Выплата стипендии студентам образовательных организаций высшего профессионального образования и ординаторам, проходящим подготовку в рамках целевого обучения
01.01.2021
31.12.2021
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В., начальник отдела кадров и государственной службы Минздрава Кузбасса Ганиева Л.Б.,
руководители медицинских организаций (по согласованию)
Приказы и положения об осуществлении социальной поддержки студентов, обучающихся в медицинских образовательных организациях высшего образования по договорам о целевом обучении
1
2
3
4
5
6
1.4.4.9
Доплата за наставничество средним медицинским работникам. За каждого наставника производить выплаты в размере 50 тыс. рублей при сохранении специалиста по итогам отработанного им года
01.01.2021
31.12.2021
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В., начальник отдела кадров и государственной службы Министерства здравоохране-ния Кузбасса Ганиева Л.Б.
Отчет Министерства здравоохранения Кузбасса
2021 год –
300 человек
1.4.4.10
Подготовка законопроекта о передаче служебных жилых помещений в собственность после 10 лет работы медицинских работников, работающих не менее чем на 1 ставку в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь
31.12.2020
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В., начальник отдела правового обеспечения Минздрава Кузбасса
Белов Д.Е.
Закон Кемеровской области – Кузбасса
1
2
3
4
5
6
1.4.4.11
Медицинская ипотека для приобретения жилья врачам и средним медицинским работникам в виде оплаты 30% первоначального взноса от стоимости жилого помещения при оформлении ипотечного кредитования с условием стажа работы в медицинской организации Кемеровской области от одного года в возрастной группе до 40 лет
01.01.2021
31.12.2021
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В., начальник отдела кадров и государственной службы Министерства здравоохране-ния Кузбасса Ганиева Л.Б.
Отчет Министерства здравоохранения Кузбасса
2021 год –
200 человек
1.4.4.12
Размещение в СМИ материалов, информирующих медицинских работников о мерах социальной поддержки
01.01.2021
31.12.2021
Министр здравоохран-ения Кузбасса Малин М.В.
Ежеквартальный отчет о количестве информационных материалов
1.4.5
Мероприятие. Включение в показатели эффективности деятельности руководителей медицинских организаций показателей, характеризующих обеспечение медицинских организаций медицинскими работниками
01.01.2021
31.12.2021
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В., заместитель министра здравоохране-ния Кузбасса Уфимцев О.Б.
Отчет о результатах исполнения по итогам 2020 года. Повышение укомплектован-ности медицинс-ких организаций, оказывающих первичную медико-санитар-ную помощь и скорую медицинс-кую помощь
1
2
3
4
5
6
1.4.6
Мероприятие. Внедрение механизма наставничества в отношении врачей – молодых специалистов, прошедших обучение
01.01.2021
Ежеквар-тально до 15 числа месяца, следующе-го за отчетным
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В.,
Ежеквартальный отчет о ходе исполнения. Повышение числа молодых врачей в медицинских организациях государственной и муниципальной систем здравоохранения
2021 год – 100%
1.4.7
1
Мероприятие. Поэтапное внедрение отраслевой системы оплаты труда медицинских работников
2
01.01.2022
3
31.12.2022
4
Министр здравоохранения Кузбасса
Малин М.В., заместитель министра здравоохранения Кузбасса Уфимцев О.Б., Министерство труда и занятости населения Кузбасса, ТФ ОМС, руководители медицинских организаций, Кемеровская областная
5
организация
профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации (по согласованию)
Ежегодный отчет о ходе исполнения. Увеличение заработной платы медицинских работников, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, скорую медицинскую помощь, медицинских работников центральных районных и районных больниц
6
1.4.7.1
Анализ штатной численности и нагрузки
01.01.2022
01.04.2022
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В., начальник отдела отраслевого планирования и нормирования труда Министерства здравоохране-ния Кузбасса Красиков П.Б., руководители медицинских организаций (по согласованию)
Отчет руководителей медицинских организаций Приведение штатной численности медицинских работников и нагрузки в соответствие с нормативами Минздрава России
1
2
3
4
5
6
1.4.8
Мероприятие. Укомплектование медицинских организаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, центральных районных и районных больниц медицинскими работниками (коэффициент совместительства 1,2)
01.01.2022
Ежеквар-тально до 15-го числа месяца, следующе-го за отчетным
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В.
Форма федерального статистического наблюдения ФСН № 30
2022 год - врачи - 69,4 и работники со средним медицинским образованием - 72,6
1.4.8.1
1
Расчет потребности во врачах и средних медицинских работниках в соответствии с методикой расчета потребности во врачебных кадрах, утвержденной приказом Минздрава России от 29.11.2019 № 974, и в соответствии с методикой расчета потребности в специалистах со средним профессиональным (медицинским) образованием, утвержденной приказом Минздрава России от 29.11.2019 № 973, с учетом целей и задач развития системы здравоохранения Кемеровской области – Кузбасса
2
01.01.2022
3
31.03.2022
4
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В., главные областные специалисты медицинской и фармацевтичес-кой службы Кемеровской области, и.о. директора ГАУЗ «Кузбасский медицинский информацион-но-аналитический центр» Кених Н.Е., руководители
5
образователь-ных организаций (по согласованию)
Письмо-заявка Министерства здравоохранения Кузбасса в Департамент медицинского образования и кадровой поли-тики в здравоохра-нении Минздрава России с информа-цией о расчетной прогнозной потребности во врачах и среднем медицинском персонале для медицинских организаций Кемеровской области – Кузбасса
6
на 2022 год. Сводный отчет ГАУЗ «Кузбасский медицинский информационно-аналитический центр» в Министерство здравоохранения Кузбасса, содержащий информацию о кадровой потребности во врачах и среднем медицинском персонале Кемеровской области – Кузбасса на 2022 год
1
2
3
4
5
6
1.4.8.2
Функционирование центра привлечения медицинских кадров
01.01.2022
31.12.2022
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В., начальник отдела кадров и государственной службы Министерства здравоохране-ния Кузбасса Ганиева Л.Б.
Приказ Министерства здравоохранения Кузбасса о создании центра привлечения медицинских кадров (далее ежегодный отчет работы центра)
1.4.8.3
Увеличение заявки на целевое обучение врачей в соответствии с дефицитными специальностями первичного звена здравоохранения
01.01.2022
15.09.2022
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В
Ежегодный отчет о ходе исполнения. Увеличение числа врачей, оказывающих первичную медико-санитарную помощь и скорую медицинскую помощь
1
2
3
4
5
6
1.4.8.4
Формирование заявки на выделение квоты целевого приема образовательным организациям, реализующим образовательные программы по специальностям и направлениям подготовки и (или) укрупненным группам специальностей и направлений подготовки для обучения по образовательным программам высшего образования в области образования «Здравоохранение и медицинские науки», с учетом необходимости кадрового обеспечения в рамках проекта региональной программы модернизации ПМСП. Порядок отбора кандидатов на целевое обучение разработан и утвержден отдельно по каждой медицинской организации приказами руководителей медицинских организаций
01.10.2022
01.04.2023
Министр здравоохранения Кузбасса Малин М.В., ректор ФГБОУВО «Кемеровский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации Попонникова Т.В. (по согласованию), ректор филиала ФГБОУДПО «Российская медицинская академия непрерывного профессиональ-ного образования» Министерства здравоохранения Российской Федерации Колбаско А.В. (по согласованию)
Письмо-заявка в Минздрав России 2022 год – 97 %
1
2
3
4
5
6
1.4.8.5
Формирование заявки на выделение квоты целевого приема на обучение по программам высшего образования – программам ординатуры с учетом необходимости кадрового обеспечения системы здравоохранения Кемеровской области, а также в целях реализации мероприятий регионального проекта программы модернизации ПМСП
01.10.2022
01.04.2023
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В., руководители медицинских организаций (по согласованию)
Опубликование в электронном виде с использованием автоматизирован-ной системы Минздрава России информации о планируемых в 2019 году объемах подготовки специалистов с высшим медицинским и фармацевтичес-ким образованием 2020 год – 100 %
1.4.8.6
1
Опубликование на официальном сайте Министерства здравоохранения Кузбасса www.kuzdrav.ru полученной квоты целевого приема в разрезе специальностей для достижения результатов мероприятий регионального проекта программы модернизации ПМСП
2
01.06.2022
3
01.07.2022
4
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В.
5
Опубликование информации о проведении конкурса по программам специалитета и ординатуры на официальном сайте Министерства здравоохранения Кузбасса. Порядок отбора кандидатов для целевой подготовки,
6
перечень и объем мер социальной поддержки утвер-ждены приказами медицинских ор-ганизаций Кеме-ровской области – Кузбасса
1.4.8.7
Число специалистов, совершенствующих свои знания в рамках системы непрерывного медицинского образования, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий, путем освоения дополнительных образовательных программ, разработанных с учетом порядков оказания медицинской помощи, клинических рекомендаций и принципов доказательной медицины, с использованием портала НМО
01.01.2022
31.12.2022
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В., руководители медицинских организаций (по согласованию)
Отчет Министерст-ва здравоохранения Кузбасса о числе специалистов, со-вершенствующих свои знания в рам-ках системы непре-рывного медицинс-кого образования (освоение дополни-тельных образова-тельных программ, разработанных с учетом порядков оказания медицинс-кой помощи, клини-ческих рекоменда-ций и принципов доказательной медицины, с использованием портала НМО
2022 год – 26,1 тыс. человек
1
2
3
4
5
6
1.4.8.8
Обеспечение подготовки обучающихся в образовательных организациях высшего образования в симуляционно-тренинговых центрах, позволяющих осуществить отработку практических навыков в условиях, приближенных к реальным
01.01.2022
31.12.2022
Министр здравоохранения Кузбасса Малин М.В., ректор ФГБОУВО «Кемеровский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации Попонникова Т.В. (по согласованию), ректор филиала ФГБОУДПО «Российская медицинская академия непрерывного профессиональ-ного образования» Министерства здравоохранения Российской Федерации Колбаско А.В. (по согласованию)
Соглашение между Министерством здравоохранения Кузбасса и образовательными организациями высшего образования для обеспечения возможности отработки практических навыков в симуляционно- тренинговых центрах
1
2
3
4
5
6
1.4.8.9
Обеспечение условий для практической подготовки обучающихся по профессиям, специальностям и направлениям подготовки и (или) укрупненным группам профессий, специальностей и направлений подготовки в области образования «Здравоохранение и медицинские науки» в университетских клиниках и на клинических базах медицинских организаций в Кемеровской области по месту расположения структурных подразделений образовательных организаций высшего образования
01.01.2022
31.12.2022
Ректор ФГБОУВО «Кемеровский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации Попонникова Т.В. (по согласованию), ректор Филиала ФГБОУДПО «Российская медицинская академия непрерывного профессиональ-ного образования» Министерства здравоохранения Российской Федерации Колбаско А.В. (по согласованию), руководители медицинских организаций (по согласованию)
Отчет ФГБОУВО «Кемеровский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации об обеспечении практико-ориентирован-ности медицинского образования, интеграции системы медицинского образования с практическим здравоохране-нием. Совершенствова-ние качества подготовки медицинских специалистов
1
2
3
4
5
6
1.4.8.10
Направление врачей-специалистов на обучение по дополнительным профессиональным программам на профессиональную переподготовку в целях реализации мероприятий регионального проекта: развитие системы оказания первичной медико-санитарной помощи
01.01.2022
31.12.2022
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В., руководители медицинских организаций (по согласованию)
Отчет руководителей медицинских организаций Кемеровской области – Кузбасса
1.4.8.11
1
Заключение трехсторонних договоров о целевом обучении со студентами ФГБОУВО «Кемеровский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации, филиала ФГБОУДПО «Российская медицинская академия непрерывного профессионального образования» Министерства здравоохранения Российской Федерации и двухсторонних договоров с медицинскими образовательными организациями, находящимися за пределами Кемеровской области – Кузбасса, в целях реализации мероприятий регионального проекта для укомплектования медицинских организаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, врачебными кадрами
2
15.06.2022
3
20.08.2022
4
Министр здравоохранения Кузбасса Малин М.В., ректор ФГБОУВО «Кемеровский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации Попонникова Т.В. (по согласованию), ректор филиала ФГБОУДПО «Российская медицинская академия непрерывного профессионально-го образования» Министерства
5
здравоохранения Российской Федерации Колбаско А.В. (по согласованию), руководители медицинских организаций
Отчет руководителей медицинских организаций
6
1.4.8.12
Увеличение государственного задания по программам профессионального образования на подготовку кадров со средним медицинским образованием не менее 30% от имеющегося дефицита
01.01.2022
на постоян-ной основе
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В., директор ГБПОУ «Кузбасский медицинский колледж» Иванова И.Г.
Отчет ГБПОУ «Кузбасский медицинский колледж» о приемной кампании
2022 год –
126 человек
1.4.8.13
Заключены трехсторонние договоры о целевом обучении со студентами ГБПОУ «Кузбасский медицинский колледж» в целях реализации мероприятий регионального проекта для укомплектования фельдшерско-акушерских пунктов
01.01.2022
31.12.2022
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В., директор ГБПОУ «Кузбасский медицинский колледж» Иванова И.Г., руководители медицинских организаций (по согласованию)
Отчет руководителей медицинских организаций
1
2
3
4
5
6
1.4.8.14
Обеспечение подготовки обучающихся по программам подготовки специалистов среднего звена в симуляционно-тренинговых центрах, позволяющих осуществить отработку манипуляций
01.01.2022
31.12.2022
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В., директор ГБПОУ «Кузбасский медицинский колледж» Иванова И.Г., руководители медицинских организаций
Отчет руководителей медицинских организаций
1.4.8.15
Проведение селекторных совещаний по актуальным проблемам развития и модернизации первичного звена
01.01.2022
31.12.2022
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В.
Ежеквартальный отчет о проведении селекторных совещаний
1.4.8.16
1
Использование средств нормированного страхового запаса Территориального фонда обязательного медицинского страхования на оплату труда медицинских работников первичной медико-санитарной помощи
2
01.01.2022
3
31.12.2022
4
Министр здравоохранения Кузбасса Малин М.В., начальник отдела кадров и государственной службы Минзд-рава Кузбасса Ганиева Л.Б., заместитель министра здраво-охранения Кузбасса Уфимцев О.Б.,
5
ТФ ОМС Кемеровской области - Кузбасса (по согласованию), руководители медицинских организаций (по согласованию)
Ежегодное формирование заявки в ТФ ОМС Кемеровской области - Кузбасса, ежемесячные заявки на предоставление средств нормированного страхового запаса
6
1.4.9
Мероприятие. Разработка и реализация региональных мер стимулирования медицинских работников в части предоставления единовременных выплат, в том числе при переезде в сельскую местность, рабочие поселки, поселки городского типа и города с населением до 50 тыс. человек
01.01.2022
31.12.2022
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В., начальник отдела кадров и государственной службы Минздрава Кузбасса Ганиева Л.Б., начальник отдела правового обеспечения Минздрава Кузбасса
Белов Д.Е.
Ежегодное утверждение перечня вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, ежемесячный отчет в Минздрав России
2022 год –
63 врача и
45 фельдшеров
1
2
3
4
5
6
1.4.10
Мероприятие. Разработка и реализация региональных мер социальной поддержки медицинских работников первичного звена здравоохранения и скорой медицинской помощи, медицинских работников центральных районных и районных больниц, в том числе их приоритетное обеспечение служебным жильем, использование иных механизмов обеспечения жильем
01.01.2022
Ежеквар-тально до 15-го числа месяца, следующе-го за отчетным
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В.
Ежеквартальный отчет о ходе исполнения
1.4.10.1
Единовременная выплата в размере 1 млн. руб. медицинским работникам с высшим медицинским образованием, освоившим программу ординатуры и (или) интернатуры, заключившим после 01.01.2019 трудовой договор, предусматривающий осуществление трудовой деятельности на одной из должностей, включенных в перечень должностей дефицитных специальностей для государственной системы здравоохранения Кемеровской области – Кузбасса (далее также - перечень), с медицинской организацией государственной системы здравоохранения Кемеровской области – Кузбасса, оказывающей первичную медико-санитарную помощь и имеющей прикрепленных застрахованных лиц
01.01.2022
Ежеквар-тально до 15-го числа месяца, следующе-го за отчетным
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В., начальник отдела кадров и государственной службы Министерства здравоохране-ния Кузбасса Ганиева Л.Б.
Отчет Министерства здравоохранения Кузбасса
2022 год врачи – 150 человек по
1,0 млн. руб.
1.4.10.2
Единовременная выплата в размере 1 млн. руб. медицинским работникам с высшим медицинским образованием, освоившим программу ординатуры и (или) интернатуры, заключившим после 01.01.2019 трудовой договор, предусматривающий осуществление трудовой деятельности на одной из должностей, включенных в перечень, с медицинской организацией государственной системы здравоохранения Кемеровской области – Кузбасса, оказывающей скорую, в том числе скорую специализированную, медицинскую помощь
01.01.2022
Ежеквар-тально до 15-го числа месяца, следующе-го за отчетным
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В., начальник отдела кадров и государственной службы Министерства здравоохране-ния Кузбасса Ганиева Л.Б.
Отчет Министерства здравоохранения Кузбасса
1
2
3
4
5
6
1.4.10.3
Единовременная выплата в размере 1 млн. руб. медицинским работникам с высшим медицинским образованием, освоившим программу ординатуры и (или) интернатуры, заключившим после 01.01.2019 трудовой договор, предусматривающий осуществление трудовой деятельности на одной из должностей, включенных в перечень, с медицинской организацией государственной системы здравоохранения Кемеровской области, оказывающей специализированную, в том числе высокотехнологичную, медицинскую помощь и расположенной на территории муниципального образования Кемеровской области – Кузбасса, имеющего показатель обеспеченности врачами менее 70 на десять тысяч населения муниципального образования
01.01.2022
Ежеквар-тально до 15-го числа месяца, следующе-го за отчетным
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В., начальник отдела кадров и государственной службы Министерства здравоохране-ния Кузбасса Ганиева Л.Б.
Отчет Министерства здравоохранения Кузбасса
1.4.10.4
Единовременная выплата в размере 1 млн. руб. медицинским работникам со средним медицинским образованием, заключившим трудовой договор после 01.01.2019 с медицинской организацией государственной системы здравоохранения Кемеровской области – Кузбасса, предусматривающий осуществление трудовой деятельности на должностях, включенных в перечень, в фельдшерско-акушерском пункте, здравпункте или отделениях скорой медицинской помощи, расположенных в сельских населенных пунктах, либо рабочих поселках, либо поселках городского типа, либо городах с населением до 30 тысяч человек
01.01.2022
Ежеквар-тально до 15-го числа месяца, следующе-го за отчетным
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В., начальник отдела кадров и государственной службы Министерства здравоохране-ния Кузбасса Ганиева Л.Б.
Отчет Министерства здравоохранения Кузбасса
2022 год - средние медицинские работники – 50 чел. по 1,0 млн. руб.
1
2
3
4
5
6
1.4.10.5
Единовременная выплата в размере 500 тыс. руб. медицинским работникам, завершившим обучение в образовательной организации высшего образования по программе специалитета и впервые поступившим на работу после 01.01.2021 в должности врача терапевта-участкового или врача педиатра-участкового в медицинскую организацию государственной системы здравоохранения Кемеровской области – Кузбасса
01.01.2022
Ежеквар-тально до 15-го числа месяца, следующе-го за отчетным
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В., начальник отдела кадров и государственной службы Министерства здравоохране-ния Кузбасса Ганиева Л.Б.
Отчет Министерства здравоохранения Кузбасса
2022 год – 150 человек по 0,5 млн. руб.
1.4.10.6
Единовременная выплата в размере 500 тыс. рублей медицинским работникам, завершившим обучение в профессиональной образовательной организации по специальности «Лечебное дело», и впервые поступившим на работу после 01.01.2021 на терапевтические или педиатрические участки медицинских организаций государственной системы здравоохранения Кемеровской области – Кузбасса
01.01.2022
Ежеквар-тально до 15-го числа месяца, следующе-го за отчетным
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В., начальник отдела кадров и государственной службы Министерства здравоохране-ния Кузбасса Ганиева Л.Б.
Отчет Министерства здравоохранения Кузбасса
2022 год – 100 человек по 0,5 млн. руб.
1
2
3
4
5
6
1.4.10.7
Компенсация части оплаты найма жилых помещений и жилищно-коммунальных услуг отдельным категориям медицинских работников, работающих и проживающих в сельских населенных пунктах и (или) рабочих поселках, поселках городского типа на территории Кемеровской
области – Кузбасса
01.01.2022
31.12.2022
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В., начальник отдела кадров и государственной службы Министерства здравоохране-ния Кузбасса Ганиева Л.Б., руководители медицинских организаций
Ежеквартальный отчет руководителей медицинских организаций
1.4.10.8
Выплата стипендии студентам образовательных организаций высшего профессионального образования и ординаторам, проходящим подготовку в рамках целевого обучения
01.01.2022
31.12.2022
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В., руководители медицинских организаций (по согласованию)
Приказы и положения об осуществлении социальной поддержки студентов, обучающихся в медицинских образовательных организациях высшего образования по договорам о целевом обучении
1
2
3
4
5
6
1.4.10.9
Доплата за наставничество средним медицинским работникам. За каждого наставника производить выплаты в размере 50 тыс. руб. при сохранении специалиста по итогам отработанного им года
01.01.2022
31.12.2022
Министр здраво-охранения Куз-басса Малин М.В., начальник отдела кадров и государ-ственной службы Министерства здравоохранения Кузбасса
Ганиева Л.Б.
Отчет Министерства здравоохранения Кузбасса
2022 год –
300 человек
1.4.10.10
Реализация закона о передаче служебных жилых помещений в собственность после 10 лет работы медицинских работников, работающих не менее чем на 1 ставку в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь
01.01.2022
31.12.2022
Министр здраво-охранения Куз-басса Малин М.В., начальник отдела правового обеспе-чения Минис-терства здраво-охранения Куз-басса Белов Д.Е.
Закон Кемеровской области – Кузбасса
1.4.10.11
Медицинская ипотека для приобретения жилья врачам и средним медицинским работникам в виде оплаты 30% первоначального взноса от стоимости жилого помещения при оформлении ипотечного кредитования с условием стажа работы в медицинской организации Кемеровской области от одного года в возрастной группе до 40 лет
01.01.2022
31.12.2022
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В., начальник отдела кадров и государственной службы Министерства здравоохране-ния Кузбасса Ганиева Л.Б.
Отчет Министерства здравоохранения Кузбасса 2022 год - 200 человек
1
2
3
4
5
6
1.4.10.12
Размещение в СМИ материалов, информирующих медицинских работников о мерах социальной поддержки
01.01.2022
31.12.2022
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В.
Ежеквартальный отчет о количестве информационных материалов
1.4.11
Мероприятие. Внедрение механизма наставничества в отношении врачей – молодых специалистов, прошедших обучение
01.01.2022
Ежеквар-тально до 15-го числа месяца, следующе-го за отчетным
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В.,
Ежеквартальный отчет о ходе исполнения. Повышение числа молодых врачей в медицинских организациях государственной и муниципальной систем здравоохранения. 2022 - 100%
1.4.12
1
Мероприятие. Поэтапное внедрение отраслевой системы оплаты труда медицинских работников
2
01.01.2023
3
31.12.2023
4
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В., заместитель министра здравоохране-ния
Уфимцев О.Б., Министерство труда и занятости населения
5
Кузбасса, Территориаль-ный фонд обязательного медицинского страхования Кемеровской области – Кузбасса, руководители медицинских организаций, Кемеровская областная организация профсоюза работников здравоохране-ния Российской Федерации (по согласованию)
Ежегодный отчет о ходе исполнения. Увеличение заработной платы медицинских работников, оказывающих первичную медико-санитарную помощь скорую медицинскую
6
помощь, медицинских работников центральных районных и районных больниц
1
2
3
4
5
6
1.4.12.1
Анализ штатной численности и нагрузки
01.01.2023
01.04.2023
Министр здравоохран-ения Кузбасса Малин М.В., начальник отдела отраслевого планирования и нормирования труда Министерства здравоохране-ния Кузбасса Красиков П.Б., руководители медицинских организаций (по согласованию)
Отчет руководителей медицинских организаций. Приведение штатной численности медицинских работников и нагрузки в соответствие с нормативами Минздрава России
1.4.13
Мероприятие. Укомплектование медицинских организаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, центральных районных и районных больниц медицинскими работниками (коэффициент совместительства 1,2)
01.01.2023
Ежеквартально до
15-го числа месяца, следую-щего за отчетным
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В.
Форма федерального статистического наблюдения ФСН № 30.
2023 год - врачи - 71,8 % и средние медицинские работники –
76,8 %
1
2
3
4
5
6
1.4.13.1
Расчет потребности во врачах и средних медицинских работниках в соответствии с методикой расчета потребности во врачебных кадрах, утвержденной приказом Минздрава России от 29.11.2019 № 974, и в соответствии с методикой расчета потребности в специалистах со средним профессиональным (медицинским) образованием, утвержденной приказом Минздрава России от 29.11.2019 № 973, с учетом целей и задач развития системы здравоохранения Кемеровской области – Кузбасса
01.01.2023
31.03.2023
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В., главные областные специалисты медицинской и фармацевтичес-кой службы Кемеровской области – Кузбасса, и.о. директора ГАУЗ «Кузбасский медицинский информационно-аналитический центр»
Кених Н.Е., руководители образователь-ных организаций (по согласованию)
Письмо-заявка Ми-нистерства здраво-охранения Кузбасса в Департамент ме-дицинского образо-вания и кадровой политики в здра-воохранении Мин-здрава России с ин-формацией о рас-четной прогнозной потребности во вра-чах и среднем меди-цинском персонале для медицинских организаций Кеме-ровской области – Кузбасса на
2023 год. Сводный отчет ГАУЗ «Куз-басский медицин-ский информацион-но-аналитический центр» в Министер-ство здравоохране-ния Кузбасса с ин-формацией о кад-ровой потребности во врачах и среднем медицинском персонале на
2023 год
1
2
3
4
5
6
1.4.13.2
Функционирование центра привлечения медицинских кадров
01.01.2023
31.12.2023
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В., начальник отдела кадров и государственной службы Министерства здравоохране-ния Кузбасса Ганиева Л.Б.
Приказ Министерства здравоохранения Кузбасса о создании центра привлечения медицинских кадров (далее ежегодный отчет работы центра)
1.4.13.3
Увеличение заявки на целевое обучение врачей в соответствии с дефицитными специальностями первичного звена здравоохранения
01.01.2023
15.09.2023
Министр здравоохранения Кузбасса
Малин М.В
Ежегодный отчет о ходе исполнения. Увеличение числа врачей, оказывающих первичную медико-санитарную помощь и скорую медицинскую помощь
1
2
3
4
5
6
1.4.13.4
Формирование заявки на выделение квоты целевого приема образовательным организациям, реализующим образовательные программы по специальностям и направлениям подготовки и (или) укрупненным группам специальностей и направлений подготовки для обучения по образовательным программам высшего образования в области образования «Здравоохранение и медицинские науки», с учетом необходимости кадрового обеспечения в рамках проекта региональной программы модернизации ПМСП. Порядок отбора кандидатов на целевое обучение разработан и утвержден отдельно по каждой медицинской организации приказами руководителей медицинских организаций
01.10.2023
01.04.2024
Министр здраво-охранения Куз-басса Малин М.В., ректор ФГБОУВО «Кемеровский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации Попонникова Т.В. (по согласованию), ректор филиала ФГБОУДПО «Российская меди-цинская академия непрерывного профессиональ-ного образования» Министерства здравоохранения Российской Федерации – Новокузнецкий государственный институт усовершенство-вания врачей Колбаско А.В. (по согласованию)
Письмо-заявка в Минздрав России 2023 год – 98 %
1
2
3
4
5
6
1.4.13.5
Формирование заявки на выделение квоты целевого приема на обучение по программам высшего образования – программам ординатуры с учетом необходимости кадрового обеспечения системы здравоохранения Кемеровской области, а также в целях реализации мероприятий регионального проекта программы модернизации ПМСП
01.10.2023
01.04.2024
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В., руководители медицинских организаций (по согласованию)
Опубликование в электронном виде с использованием ав-томатизированной системы Минздра-ва России информа-ции о планируемых в 2019 году объемах подготовки специа-листов с высшим медицинским и фармацевтическим образованием
2023 год – 100 %
1.4.13.6
Опубликование на сайте Министерства здравоохранения Кузбасса www.kuzdrav.ru полученной квоты целевого приема в разрезе специальностей для достижения результатов мероприятий регионального проекта программы модернизации ПМСП
01.06.2023
01.07.2023
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В.
Опубликование информации о про-ведении конкурса по программам специалитета и ординатуры на сай-те Министерства здравоохранения Кузбасса. Порядок отбора кандидатов для целевой подго-товки, перечень и объем мер социаль-ной поддержки утверждены приказами медицинских организаций
1
2
3
4
5
6
1.4.13.7
Число специалистов, совершенствующих свои знания в рамках системы непрерывного медицинского образования, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий, путем освоения дополнительных образовательных программ, разработанных с учетом порядков оказания медицинской помощи, клинических рекомендаций и принципов доказательной медицины, с использованием портала НМО
01.01.2023
31.12.2023
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В., руководители медицинских организаций (по согласованию)
Отчет Министерства здравоохранения Кузбасса о числе специалистов, совершенствую-щих свои знания в рамках системы непрерывного медицинского образования путем освоения дополнительных образовательных программ, разработанных с учетом порядков оказания медицинской помощи, клинических рекомендаций и принципов доказательной медицины, с использованием портала НМО 2023 год – 32,3 тыс. человек
1
2
3
4
5
6
1.4.13.8
Обеспечение подготовки обучающихся в образовательных организациях высшего образования в симуляционно-тренинговых центрах, позволяющих осуществить отработку практических навыков в условиях, приближенных к реальным
01.01.2023
31.12.2023
Министр здраво-охранения Кузбас-са Малин М.В., ректор ФГБОУВО «Кемеровский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации Попонникова Т.В. (по согласованию), ректор филиала ФГБОУДПО «Российская меди-цинская академия непрерывного профессионально-го образования» Министерства здравоохранения Российской Феде-рации – Новокуз-нецкий государ-ственный инсти-тут усовершенст-вования врачей Колбаско А.В. (по согласованию)
Соглашение между Министерством здравоохранения Кузбасса и образовательными организациями высшего образования для обеспечения возможности отработки практических навыков в симуляционно- тренинговых центрах
1
2
3
4
5
6
1.4.13.9
Обеспечение условий для практической подготовки обучающихся по профессиям, специальностям и направлениям подготовки и (или) укрупненным группам профессий, специальностей и направлений подготовки в области образования «Здравоохранение и медицинские науки» в университетских клиниках и на клинических базах медицинских организаций в Кемеровской области по месту расположения структурных подразделений образовательных организаций высшего образования
01.01.2023
31.12.2023
Ректор ФГБОУВО «Кемеровский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации Попонникова Т.В. (по согласованию), ректор филиала ФГБОУДПО «Российская медицинская академия непрерывного профессиональ-ного образова-ния» Министерства здравоохран-ния Российской Федерации – Новокузнецкий государственный институт усовершенство-вания врачей Колбаско А.В. (по согласованию)
Отчет ФГБОУВО «Кемеровский государственный медицинский университет» об обеспечении практико-ориентирован-ности медицинского образования, интеграции системы медицинского образования с практическим здравоохране-нием. Совершенство-вание качества подготовки медицинских специалистов
1
2
3
4
5
6
1.4.13.10
Направление врачей-специалистов на обучение по дополнительным профессиональным программам на профессиональную переподготовку в целях реализации мероприятий регионального проекта развития системы оказания первичной медико-санитарной помощи
01.01.2023
31.12.2023
Министр здраво-охранения Куз-басса Малин М.В., руководители медицинских организаций (по согласованию)
Отчет руководителей медицинских организаций Кемеровской области – Кузбасса
1.4.13.11
1
Заключение трехсторонних договоров о целевом обучении со студентами ФГБОУВО «Кемеровский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации, ФГБОУДПО «Российская медицинская академия непрерывного профессионального образования» Министерства здравоохранения Российской Федерации Новокузнецким государственным институтом усовершенствования врачей и двухсторонних договоров с медицинскими образовательными организациями, находящимися за пределами Кемеровской области – Кузбасса, в целях реализации мероприятий регионального проекта для укомплектования медицинских организаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, врачебными кадрами
2
15.06.2023
3
20.08.2023
4
Министр здраво-охранения Куз-басса Малин М.В., ректор ФГБОУВО «Кемеровский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации Попонникова Т.В. (по согласованию), ректор филиала ФГБОУДПО «Российская ме-дицинская акаде-мия непрерывного профессионально-го образования» Министерства здравоохранения Российской Феде-рации – Новокуз-
5
нецкий государст-венный институт усовершенствования врачей Колбаско А.В. (по согласованию), руководители медицинских организаций (по согласованию)
Отчет руководителей медицинских организаций
6
1.4.13.12
Увеличение государственного задания по программам профессионального образования на подготовку кадров со средним медицинским образованием не менее 30% от имеющегося дефицита
01.01.2023
на постоян-ной основе
Министр здравоохран-ения Кузбасса Малин М.В., директор ГБПОУ «Кузбасский медицинский колледж» Иванова И.Г.
Отчет ГБПОУ «Кузбасский медицинский колледж» о приемной кампании
2023 год –
165 человек
1.4.13.13
Заключение трехсторонних договоров о целевом обучении со студентами ГБПОУ «Кузбасский медицинский колледж» в целях реализации мероприятий регионального проекта для укомплектования фельдшерско-акушерских пунктов
01.01.2023
31.12.2023
Министр здравоохранения Кузбасса Малин М.В., директор ГБПОУ «Кузбасский медицинский колледж» Иванова И.Г., руководители медицинских организаций
Отчет руководителей медицинских организаций
1
2
3
4
5
6
1.4.13.14
Обеспечение подготовки обучающихся по программам подготовки специалистов среднего звена в симуляционно-тренинговых центрах, позволяющих осуществить отработку манипуляций
01.01.2023
31.12.2023
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В., директор ГБПОУ «Кузбасский медицинский колледж» Иванова И.Г., руководители медицинских организаций (по согласованию)
Отчет руководителей медицинских организаций
1.4.13.15
Проведение селекторных совещаний по актуальным проблемам развития и модернизации первичного звена
01.01.2023
31.12.2023
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В.
Ежеквартальный отчет о проведении селекторных совещаний
1
2
3
4
5
6
1.4.13.16
Использование средств нормированного страхового запаса Территориального фонда обязательного медицинского страхования на оплату труда медицинских работников первичной медико-санитарной помощи
01.01.2023
31.12.2023
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В., начальник отдела кадров и государственной службы Министерства здравоохране-ния Кузбасса Ганиева Л.Б., заместитель министра здравоохране-ния Кузбасса Уфимцев О.Б., Территориаль-ный фонд ОМС (по согласованию), руководители медицинских организаций (по согласованию)
Ежегодное формирование заявки в ТФ ОМС, ежемесячные заявки на предоставление средств нормированного страхового запаса
1
2
3
4
5
6
1.4.14
Мероприятие. Разработка и реализация региональных мер стимулирования медицинских работников в части предоставления единовременных выплат, в том числе при переезде в сельскую местность, рабочие поселки, поселки городского типа и города с населением до 50 тыс. человек
01.01.2023
31.12.2023
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В., начальник отдела кадров и государственной службы Минздрава Кузбасса Ганиева Л.Б., начальник отдела правового обеспечения Минздрава Кузбасса
Белов Д.Е.
Ежегодное утверждение перечня вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, ежемесячный отчет в Минздав России
2023 год –
63 врача и
45 фельдшеров
1.4.15
Мероприятие. Разработка и реализация региональных мер социальной поддержки медицинских работников первичного звена здравоохранения и скорой медицинской помощи, медицинских работников центральных районных и районных больниц, в том числе их приоритетное обеспечение служебным жильем, использование иных механизмов обеспечения жильем
01.01.2023
Ежеквар-тально до 15-го числа месяца, следующе-го за отчетным
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В.,
Ежеквартальный отчет о ходе исполнения
1
2
3
4
5
6
1.4.15.1
Единовременная выплата в размере 1 млн. руб. медицинским работникам с высшим медицинским образованием, освоившим программу ординатуры и (или) интернатуры, заключившим пос-ле 01.01.2019 трудовой договор, предусматривающий осуществ-ление трудовой деятельности на одной из должностей, включен-ных в перечень должностей дефицитных специальностей для го-сударственной системы здравоохранения Кемеровской области - Кузбасса (далее также – перечень), с медицинской организа-цией государственной системы здравоохранения Кемеровской области – Кузбасса, оказывающей первичную медико-санитар-ную помощь и имеющей прикрепленных застрахованных лиц
01.01.2023
Ежеквар-тально до 15-го числа месяца, следующе-го за отчетным
Министр здраво-охранения Кузбас-са Малин М.В., начальник отдела кадров и государ-ственной службы Министерства здравоохранения Кузбасса
Ганиева Л.Б.
Отчет Министерства здравоохранения Кузбасса
2023 год:
врачи – 150 чел. по 1,0 млн. руб.
1.4.15.2
Единовременная выплата в размере 1 млн. руб. медицинским работникам с высшим медицинским образованием, освоившим программу ординатуры и (или) интернатуры, заключившим после 01.01.2019 трудовой договор, предусматривающий осуществление трудовой деятельности на одной из должностей, включенных в перечень, с медицинской организацией государственной системы здравоохранения Кемеровской области, оказывающей скорую, в том числе скорую специализированную, медицинскую помощь
01.01.2023
Ежеквар-тально до 15-го числа месяца, следующе-го за отчетным
Министр здравоох-ранения Кузбасса Малин М.В., на-чальник отдела кад-ров и государствен-ной службы Ми-нистерства здраво-охранения Кузбасса Ганиева Л.Б.
Отчет Министерства здравоохранения Кузбасса
1.4.15.3
Единовременная выплата в размере 1 млн. руб. медицинским работникам с высшим медицинским образованием, освоившим программу ординатуры и (или) интернатуры, заключившим пос-ле 01.01.2019 трудовой договор, предусматривающий осуществ-ление трудовой деятельности на одной из должностей, включен-ных в перечень, с медицинской организацией государственной системы здравоохранения Кемеровской области, оказывающей специализированную, в том числе высокотехнологичную, меди-цинскую помощь и расположенной на территории муници-пального образования Кемеровской области – Кузбасса, имею-щего показатель обеспеченности врачами менее 70 на 10 тыс. населения муниципального образования
01.01.2023
Ежеквар-тально до 15-го числа месяца, следующе-го за отчетным
Министр здраво-охранения Куз-басса Малин М.В., начальник отдела кадров и государс-твенной службы Министерства здравоохранения Кузбасса
Ганиева Л.Б.
Отчет Министерства здравоохранения Кузбасса
1
2
3
4
5
6
1.4.15.4
Единовременная выплата в размере 1 млн. руб. медицинским работникам со средним медицинским образованием, заключившим трудовой договор после 01.01.2019 с медицинской организацией государственной системы здравоохранения Кемеровской области – Кузбасса, предусматривающий осуществление трудовой деятельности на должностях, включенных в перечень, в фельдшерско-акушерском пункте, здравпункте или отделениях скорой медицинской помощи, расположенных в сельских населенных пунктах, либо рабочих поселках, либо поселках городского типа, либо городах с населением до 30 тыс. человек
01.01.2023
Ежеквар-тально до 15-го числа месяца, следующе-го за отчетным
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В., начальник отдела кадров и государственной службы Министерства здравоохране-ния Кузбасса Ганиева Л.Б.
Отчет Министерства здравоохранения Кузбасса
2023 год: работники со средним медицинским образованием – 100 чел. по
1,0 млн. руб.
1.4.15.5
Единовременная выплата в размере 500 тыс. руб. медицинским работникам, завершившим обучение в образовательной организации высшего образования по программе специалитета и впервые поступившим на работу после 01.01.2022 в должности врача терапевта-участкового или врача педиатра-участкового в медицинскую организацию государственной системы здравоохранения Кемеровской области – Кузбасса
01.01.2023
Ежеквар-тально до 15-го числа месяца, следующе-го за отчетным
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В., начальник отдела кадров и государственной службы Министерства здравоохране-ния Кузбасса Ганиева Л.Б.
Отчет Министерства здравоохранения Кузбасса 2023 год – 150 чел. по
0,5 млн. руб.
1
2
3
4
5
6
1.4.15.6
Единовременная выплата в размере 500 тыс. рублей медицинским работникам, завершившим обучение в профессиональной образовательной организации по специальности «Лечебное дело», и впервые поступившим на работу после 01.01.2022 на терапевтические или педиатрические участки медицинских организаций государственной системы здравоохранения Кемеровской области – Кузбасса
01.01.2023
Ежеквар-тально до 15-го числа месяца, следующе-го за отчетным
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В., начальник отдела кадров и государственной службы Министерства здравоохране-ния Кузбасса Ганиева Л.Б.
Отчет Министерства здравоохранения Кузбасса 2023 год – 100 чел. по
0,5 млн. руб.
1.4.15.7
Компенсация части оплаты найма жилых помещений и жилищно-коммунальных услуг отдельным категориям медицинских работников, работающих и проживающих в сельских населенных пунктах и (или) рабочих поселках, поселках городского типа на территории Кемеровской
области – Кузбасса
01.01.2023
31.12.2023
Министр здравоохранения Кузбасса
Малин М.В., начальник отдела кадров и государственной службы Министерства здравоохранения Кузбасса Ганиева Л.Б., руководители медицинских организаций (по согласованию)
Ежеквартальный отчет руководителей медицинских организаций
1
2
3
4
5
6
1.4.15.8
Выплата стипендии студентам образовательных организаций высшего профессионального образования и ординаторам, проходящим подготовку в рамках целевого обучения
01.01.2023
31.12.2023
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В., руководители медицинских организаций (по согласованию)
Приказы и положения об осуществлении социальной поддержки студентов, обучающихся в медицинских образовательных организациях высшего образования по договорам о целевом обучении
1.4.15.9
Доплата за наставничество средним медицинским работникам. За каждого наставника производить выплаты в размере 50 тыс. руб. при сохранении специалиста по итогам отработанного им года
01.01.2023
31.12.2023
Министр здравоохранения Кузбасса
Малин М.В., начальник отдела кадров и государственной службы Министерства здравоохранения Кузбасса Ганиева Л.Б.
Отчет Министерства здравоохранения Кузбасса 2023 год – 300 чел.
1
2
3
4
5
6
1.4.15.10
Реализация закона о передаче служебных жилых помещений в собственность после 10 лет работы медицинских работников, работающих не менее чем на 1 ставку в медицинских организациях, оказывающих первичную-медико-санитарную помощь
01.01.2023
31.12.2023
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В., начальник отдела правового обеспечения Минздрава Кузбасса
Белов Д.Е.
Закон Кемеровской области – Кузбасса
1.4.15.11
Медицинская ипотека для приобретения жилья врачам и средним медицинским работникам в виде оплаты 30% первоначального взноса от стоимости жилого помещения при оформлении ипотечного кредитования с условием стажа работы в медицинской организации Кемеровской области – Кузбасса от одного года в возрастной группе до 40 лет
01.01.2023
31.12.2023
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В., начальник отдела кадров и государственной службы Министерства здравоохране-ния Кузбасса
Ганиева Л.Б.
Отчет Министерства здравоохранения Кузбасса
2023 год –
200 человек
1
2
3
4
5
6
1.4.15.12
Размещение в СМИ материалов, информирующих медицинских работников о мерах социальной поддержки
01.01.2023
31.12.2023
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В.
Ежеквартальный отчет о количестве информационных материалов
1.4.16
Мероприятие. Внедрение механизма наставничества в отношении врачей – молодых специалистов, прошедших обучение
01.01.2023
Ежеквар-тально до 15-го числа месяца, следующе-го за отчетным
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В.,
Ежеквартальный отчет о ходе исполнения. Повышение числа молодых врачей в медицинских организациях государственной и муниципальной систем здравоохранения. 2023 год – 100%
1
2
3
4
5
6
1.4.17
Мероприятие. Поэтапное внедрение отраслевой системы оплаты труда медицинских работников
01.01.2024
31.12.2024
Министр здраво-охранения Кузбас-са Малин М.В., заместитель ми-нистра здраво-охранения Уфимцев О.Б., Министерство труда и занятости населения Кузбас-са, Территориаль-ный фонд обяза-тельного медицин-ского страхования Кемеровской области – Кузбас-са, руководители медицинских орга-низаций Кеме-ровской области – Кузбасса, Кеме-ровская областная организация проф-союза работников здравоохранения Российской Федерации (по согласованию)
Ежегодный отчет о ходе исполнения. Увеличение заработной платы медицинских работников, оказывающих первичную медико-санитарную помощь скорую медицинскую помощь, медицинских работников центральных районных и районных больниц
1
2
3
4
5
6
1.4.17.1
Анализ штатной численности и нагрузки
01.01.2024
01.04.2024
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В., начальник отдела отраслевого планирования и нормирования труда Министерства здравоохране-ния Кузбасса Красиков П.Б., руководители медицинских организаций Кемеровской области – Кузбасса
Отчет руководителей медицинских организаций Приведение штатной численности медицинских работников и нагрузки в соответствие с нормативами Минздрава России
1.4.18
Мероприятие. Укомплектование медицинских организаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, центральных районных и районных больниц медицинскими работниками (коэффициент совместительства 1,2)
01.01.2024
Ежеквар-тально до 15-го числа месяца, следующ-его за отчетным
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В.,
Форма федерального статистического наблюдения ФСН № 30.
2024 год врачи – 77,0 и работники со средним медицинским образованием - 95,0 %
1
2
3
4
5
6
1.4.18.1
Расчет потребности во врачах и средних медицинских работниках в соответствии с методикой расчета потребности во врачебных кадрах, утвержденной приказом Минздрава России от 29.11.2019 № 974, и в соответствии с методикой расчета потребности в специалистах со средним профессиональным (медицинским) образованием, утвержденной приказом Минздрава России от 29.11.2019 № 973, с учетом целей и задач развития системы здравоохранения Кемеровской области – Кузбасса
01.01.2024
31.03.2024
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В., главные областные специалисты медицинской и фармацевтичес-кой службы Кемеровской области, и.о. директора ГАУЗ «Кузбасский медицинский информационно-аналитический центр»
Кених Н.Е., руководители образователь-ных организаций (по согласованию)
Письмо-заявка Министерства здравоохранения Кузбасса в Депар-тамент медицинс-кого образования и кадровой поли-тики в здравоохр-анении Минздрава России с информа-цией о расчетной прогнозной пот-ребности во вра-чах и среднем ме-дицинском персо-нале для меди-цинских организа-ций на 2024 год. Сводный отчет ГАУЗ «Кузбас-ский медицинский информационно-аналитический центр» в Минис-терство здраво-охранения Кузбас-са, с информацией о кадровой пот-ребности во вра-чах и среднем ме-дицинском персо-нале на 2024 год
1
2
3
4
5
6
1.4.18.2
Функционирование центра привлечения медицинских кадров
01.01.2024
31.12.2024
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В., начальник отдела кадров и государственной службы Министерства здравоохране-ния Кузбасса Ганиева Л.Б.
Приказ Министерства здравоохранения Кузбасса о создании центра привлечения медицинских кадров (далее ежегодный отчет работы центра)
1.4.18.3
Увеличение заявки на целевое обучение врачей в соответствии с дефицитными специальностями первичного звена здравоохранения
01.01.2024
15.09.2024
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В
Ежегодный отчет о ходе исполнения. Увеличение числа врачей, оказывающих первичную медико-санитарную помощь и скорую медицинскую помощь
1
2
3
4
5
6
1.4.18.4
Формирование заявки на выделение квоты целевого приема образовательным организациям, реализующим образовательные программы по специальностям и направлениям подготовки и (или) укрупненным группам специальностей и направлений подготовки для обучения по образовательным программам высшего образования в области образования «Здравоохранение и медицинские науки», с учетом необходимости кадрового обеспечения в рамках проекта региональной программы модернизации ПМСП. Порядок отбора кандидатов на целевое обучение разработан и утвержден отдельно по каждой медицинской организации приказами руководителей медицинских организаций
01.10.2024
01.04.2025
Министр здравоохранения Кузбасса
Малин М.В., ректор ФГБОУВО «Кемеровский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации Попонникова Т.В. (по согласованию), ректор филиала ФГБОУДПО «Российская медицинская академия непрерывного профессионального образования» Министерства здравоохранения Российской Федерации Колбаско А.В. (по согласованию)
Письмо-заявка в Минздрав России 2024 год – 98 %
1
2
3
4
5
6
1.4.18.5
Формирование заявки на выделение квоты целевого приема на обучение по программам высшего образования – программам ординатуры с учетом необходимости кадрового обеспечения системы здравоохранения Кемеровской области, а также в целях реализации мероприятий регионального проекта программы модернизации ПМСП
01.10.2024
01.04.2025
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В., руководители медицинских организаций (по согласованию)
Опубликование в электронном виде с использованием автоматизирован-ной системы Мин-здрава России ин-формации о плани-руемых в 2019 году объемах подготов-ки специалистов с высшим медицинс-ким и фармацевти-ческим образовани-ем 2024 год - 100 %
1.4.18.6
Опубликование на сайте Министерства здравоохранения Кузбасса www.kuzdrav.ru полученной квоты целевого приема в разрезе специальностей для достижения результатов мероприятий регионального проекта программы модернизации ПМСП
01.08.2024
15.08.2024
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В.
Опубликование ин-формации о прове-дении конкурса по программам специ-алитета и ордина-туры на сайте Ми-нистерства здраво-охранения Кузбас-са. Порядок отбора кандидатов для це-левой подготовки, перечень и объем мер социальной поддержки утверж-дены приказами медицинских организаций
1
2
3
4
5
6
1.4.18.7
Число специалистов, совершенствующих свои знания в рамках системы непрерывного медицинского образования, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий, путем освоения дополнительных образовательных программ, разработанных с учетом порядков оказания медицинской помощи, клинических рекомендаций и принципов доказательной медицины, с использованием портала НМО
01.01.2024
31.12.2024
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В., руководители медицинских организаций (по согласованию)
Отчет Министерства здравоохранения Кузбасса о числе специалистов, совершенствую-щих свои знания в рамках системы непрерывного медицинского образования путем освоения дополнительных образовательных программ, разработанных с учетом порядков оказания медицинской помощи, клинических рекомендаций и принципов доказательной медицины, с использованием портала НМО
2024 год –
38,2 тыс. человек
1
2
3
4
5
6
1.4.18.8
Обеспечение подготовки обучающихся в образовательных организациях высшего образования в симуляционно-тренинговых центрах, позволяющих осуществить отработку практических навыков в условиях, приближенных к реальным
01.01.2024
31.12.2024
Министр здраво-охранения Кузбас-са Малин М.В., ректор ФГБОУВО «Кемеровский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации Попонникова Т.В. (по согласованию), ректор филиала ФГБОУДПО «Российская медицинская академия непрерывного профессиональ-ного образования» Министерства здравоохранения Российской Федерации Колбаско А.В. (по согласованию)
Соглашение между Министерством здравоохранения Кузбасса и образовательными организациями высшего образования для обеспечения возможности отработки практических навыков в симуляционно- тренинговых центрах
1
2
3
4
5
6
1.4.18.9
Обеспечение условий для практической подготовки обучающихся по профессиям, специальностям и направлениям подготовки и (или) укрупненным группам профессий, специальностей и направлений подготовки в области образования «Здравоохранение и медицинские науки» в университетских клиниках и на клинических базах медицинских организаций в Кемеровской области – Кузбасса по месту расположения структурных подразделений образовательных организаций высшего образования
01.01.2024
31.12.2024
Ректор ФГБОУВО «Кемеровский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации Попонникова Т.В. (по согласованию), ректор филиала ФГБОУДПО «Российская медицинская академия непрерывного профессиональ-ного образования» Министерства здравоохранения Российской Федерации Колбаско А.В. (по согласованию), руководители медицинских организаций (по согласованию)
Отчет ФГБОУВО «Кемеровский государственный медицинский университет» Минздрава России об обеспечении практико-ориентирован-ности медицинского образования, интеграции системы медицинского образования с практическим здравоохранени-ем. Совершенствова-ние качества подготовки медицинских специалистов
1
2
3
4
5
6
1.4.18.10
Направление врачей-специалистов на обучение по дополнительным профессиональным программам на профессиональную переподготовку в целях реализации мероприятий регионального проекта: развитие системы оказания первичной медико-санитарной помощи
01.01.2024
31.12.2024
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В., руководители медицинских организаций (по согласованию)
Отчет руководителей медицинских организаций Кемеровской области – Кузбасса
1.4.18.11
1
Заключение трехсторонних договоров о целевом обучении со студентами ФГБОУВО «Кемеровский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации, ФГБОУДПО «Российская медицинская академия непрерывного профессионального образования» Министерства здравоохранения Российской Федерации Новокузнецким государственным институтом усовершенствования врачей и двухсторонних договоров с медицинскими образовательными организациями, находящимися за пределами Кемеровской области – Кузбасса, в целях реализации мероприятий регионального проекта для укомплектования врачей оказывающих первичную медико-санитарную помощь
2
15.06.2024
3
20.08.2024
4
Министр здравоохранения Кузбасса
Малин М.В., ректор ФГБОУВО «Кемеровский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации Попонникова Т.В. (по согласованию), ректор филиала ФГБОУДПО «Российская медицинская академия непрерывного профессионального образования» Министерства
5
здравоохранения Российской Федерации Колбаско А.В. (по согласованию), руководители медицинских организаций
Отчет руководителей медицинских организаций
6
1.4.18.12
Увеличение государственного задания по программам профессионального образования на подготовку кадров со средним медицинским образованием не менее 30% от имеющегося дефицита
01.01.2024
на постоян-ной основе
Министр здравоохранения Кузбасса
Малин М.В., директор ГБПОУ «Кузбасский медицинский колледж» Иванова И.Г.
Отчет ГБПОУ «Кузбасский медицинский колледж» о приемной кампании
2024 год –
171 человек
1.4.18.13
Заключены трехсторонние договоры о целевом обучении со студентами ГБПОУ «Кузбасский медицинский колледж» в целях реализации мероприятий регионального проекта для укомплектования фельдшерско-акушерских пунктов
01.01.2024
31.12.2024
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В., директор ГБПОУ «Кузбасский медицинский колледж» Иванова И.Г., руководители медицинских организаций
Отчет руководителей медицинских организаций
1
2
3
4
5
6
1.4.18.4
Обеспечение подготовки обучающихся по программам подготовки специалистов среднего звена в симуляционно-тренинговых центрах, позволяющих осуществить отработку манипуляций
01.01.2024
31.12.2024
Министр здраво-охранения Кузбас-са Малин М.В., директор ГБПОУ «Кузбасский меди-цинский колледж»
Иванова И.Г., руководители медицинских организаций
Отчет руководителей медицинских организаций
1.4.18.15
Проведение селекторных совещаний по актуальным проблемам развития и модернизации первичного звена
01.01.2024
31.12.2024
Министр здраво-охранения Куз-басса Малин М.В.
Ежеквартальный отчет о проведении селекторных совещаний
1.4.18.16
Использование средств нормированного страхового запаса Территориального фонда обязательного медицинского страхования на оплату труда медицинских работников первичной медико-санитарной помощи
01.01.2024
31.12.2024
Министр здраво-охранения Кузбас-са Малин М.В., начальник отдела кадров и государ-ственной службы Министерства здравоохранения Кузбасса Ганиева Л.Б., заместитель министра здраво-охранения Кузбас-са Уфимцев О.Б., ТФ ОМС (по сог-ласованию), руко-водители медицин-ских организаций (по согласованию)
Ежегодное формирование заявки в ТФ ОМС, ежемесячные заявки на предоставление средств нормированного страхового запаса
1
2
3
4
5
6
1.4.19
Мероприятие. Разработка и реализация региональных мер стимулирования медицинских работников в части предоставления единовременных выплат, в том числе при переезде в сельскую местность, рабочие поселки, поселки городского типа и города с населением до 50 тыс. человек
01.01.2024
31.12.2024
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В., начальник отдела кадров и государственной службы Министерства здравоохране-ния Кузбасса Ганиева Л.Б., начальник отдела правового обеспечения Министерства здравоохране-ния Кузбасса Белов Д.Е.
Ежегодное утверждение перечня вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, ежемесячный отчет в Министерство здравоохранения Российской Федерации
2024 год –
63 врача и
45 фельдшеров
1.4.20
Мероприятие. Разработка и реализация региональных мер социальной поддержки медицинских работников первичного звена здравоохранения и скорой медицинской помощи, медицинских работников центральных районных и районных больниц, в том числе их приоритетное обеспечение служебным жильем, использование иных механизмов обеспечения жильем
01.01.2024
Ежеквар-тально до 15-го числа месяца, следующе-го за отчетным
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В.
Ежеквартальный отчет о ходе исполнения
1
2
3
4
5
6
1.4.20.1
Единовременная выплата в размере 1 млн. руб. медицинским работникам с высшим медицинским образованием, освоившим программу ординатуры и (или) интернатуры, заключившим после 01.01.2019 трудовой договор, предусматривающий осуществление трудовой деятельности на одной из должностей, включенных в перечень, с медицинской организацией государственной системы здравоохранения Кемеровской области – Кузбасса, оказывающей скорую, в том числе скорую специализированную, медицинскую помощь
01.01.2024
Ежеквар-тально до 15-го числа месяца, следующе-го за отчетным
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В., начальник отдела кадров и государственной службы Министерства здравоохране-ния Кузбасса Ганиева Л.Б.
Отчет Министерства здравоохранения Кузбасса
2024 год: врачи – 150 человек по
1,0 млн. руб.
1.4.20.2
Единовременная выплата в размере 1 млн. руб. медицинским работникам с высшим медицинским образованием, освоившим программу ординатуры и (или) интернатуры, заключившим после 01.01.2019 трудовой договор, предусматривающий осуществление трудовой деятельности на одной из должностей, включенных в перечень, с медицинской организацией государственной системы здравоохранения Кемеровской области – Кузбасса, оказывающей специализированную, в том числе высокотехнологичную, медицинскую помощь и расположенной на территории муниципального образования Кемеровской области – Кузбасса, имеющего показатель обеспеченности врачами менее 70 на десять тысяч населения муниципального образования
01.01.2024
Ежеквар-тально до 15-го числа месяца, следующе-го за отчетным
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В., начальник отдела кадров и государственной службы Министерства здравоохране-ния Кузбасса Ганиева Л.Б.
Отчет Министерства здравоохранения Кузбасса
1
2
3
4
5
6
1.4.20.3
Единовременная выплата в размере 1 млн. руб. медицинским ра-ботникам со средним медицинским образованием, заключив-шим трудовой договор после 01.01.2019 с медицинской организацией государственной системы здравоохранения Кеме-ровской области – Кузбасса, предусматривающий осуществле-ние трудовой деятельности на должностях, включенных в пере-чень, в фельдшерско-акушерском пункте, здравпункте или отде-лениях скорой медицинской помощи, расположенных в сельс-ких населенных пунктах, либо рабочих поселках, либо поселках городского типа, либо городах с населением до 30 тысяч человек
01.01.2024
Ежеквар-тально до 15-го числа месяца, следующе-го за отчетным
Министр здраво-охранения Кузбас-са Малин М.В., начальник отдела кадров и государс-твенной службы Министерства здравоохранения Кузбасса
Ганиева Л.Б.
Отчет Министерства здравоохранения Кузбасса 2024 год: Средние медицинские работники –
100 человек по
1,0 млн. руб.
1.4.20.4
Единовременная выплата в размере 500 тыс. руб. медицинским работникам, завершившим обучение в образовательной организации высшего образования по программе специалитета и впервые поступившим на работу после 01.01.2023 в должности врача терапевта-участкового или врача педиатра-участкового в медицинскую организацию государственной системы здравоохранения Кемеровской области – Кузбасса
01.01.2024
Ежеквар-тально до 15-го числа месяца, следующе-го за отчетным
Министр здраво-охранения Кузбас-са Малин М.В., начальник отдела кадров и государ-ственной службы Министерства здравоохранения Кузбасса
Ганиева Л.Б.
Отчет Министерства здравоохранения Кузбасса 2024 год – 150 чел. по
0,5 млн. руб.
1.4.20.5
Единовременная выплата в размере 500 тыс. руб. медицинским работникам, завершившим обучение в профессиональной образовательной организации по специальности «Лечебное дело», и впервые поступившим на работу после 01.01.2023 на терапевтические или педиатрические участки медицинских организаций государственной системы здравоохранения Кемеровской области – Кузбасса
01.01.2024
Ежеквар-тально до 15-го числа месяца, следующе-го за отчетным
Министр здраво-охранения Кузбас-са Малин М.В., начальник отдела кадров и государс-твенной службы Министерства здравоохранения Кузбасса
Ганиева Л.Б.
Отчет Министерства здравоохранения Кузбасса 2024 год – 100 человек по 0,5 млн. руб.
1
2
3
4
5
6
1.4.20.6
Компенсация части оплаты найма жилых помещений и жилищно-коммунальных услуг отдельным категориям медицинских работников, работающих и проживающих в сельских населенных пунктах и (или) рабочих поселках, поселках городского типа на территории Кемеровской
области – Кузбасса
01.01.2024
31.12.2024
Министр здравоохранения Кузбасса
Малин М.В., начальник отдела кадров и государственной службы Министерства здравоохранения Кузбасса Ганиева Л.Б., руководители медицинских организаций
Ежеквартальный отчет руководителей медицинских организаций
1.4.20.7
Выплата стипендии студентам образовательных организаций высшего профессионального образования и ординаторам, проходящим подготовку в рамках целевого обучения
01.01.2024
31.12.2024
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В., руководители медицинских организаций (по согласованию)
Приказы и положения об осуществлении социальной поддержки студентов, обучающихся в медицинских образовательных организациях высшего образования по договорам о целевом обучении
1
2
3
4
5
6
1.4.20.8
Доплата за наставничество средним медицинским работникам. За каждого наставника производить выплаты в размере 50 тыс. рублей при сохранении специалиста по итогам отработанного им года
01.01.2024
31.12.2024
Министр здраво-охранения Кузбас-са Малин М.В., начальник отдела кадров и государственной службы Министерства здравоохранения Кузбасса
Ганиева Л.Б.
Отчет Министерства здравоохранения Кузбасса
2024 год –
300 человек
1.4.20.9
Реализация закона о передаче служебных жилых помещений в собственность после 10 лет работы медицинских работников, работающих не менее чем на 1 ставку в медицинских организациях, оказывающих первичную-медико-санитарную помощь
01.01.2024
31.12.2024
Министр здраво-охранения Кузбас-са Малин М.В., начальник отдела правового обеспечения Министерства здравоохранения Кузбасса
Белов Д.Е.
Закон Кемеровской области – Кузбасса
1.4.20.10
Медицинская ипотека для приобретения жилья врачам и средним медицинским работникам в виде оплаты 30% первоначального взноса от стоимости жилого помещения при оформлении ипотечного кредитования с условием стажа работы в медицинской организации Кемеровской области – Кузбасса от одного года в возрастной группе до 40 лет
01.01.2024
31.12.2024
Министр здраво-охранения Кузбас-са Малин М.В., начальник отдела кадров и государственной службы Министерства здравоохране-ния Кузбасса
Ганиева Л.Б.
Отчет Министерства здравоохранения Кузбасса
2024 год –
200 человек
1
2
3
4
5
6
1.4.20.11
Размещение в СМИ материалов, информирующих медицинских работников о мерах социальной поддержки
01.01.2024
31.12.2024
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В.
Ежеквартальный отчет о количестве информирующих материалов
1.4.21
Мероприятие. Внедрение механизма наставничества в отношении врачей – молодых специалистов, прошедших обучение
01.01.2024
Ежеквар-тально до 15-го числа месяца, следующе-го за отчетным
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В.,
Ежеквартальный отчет о ходе исполнения. Повышение числа молодых врачей в медицинских организациях государственной и муниципальной систем здравоохранения. 2024 год – 100 %
1
2
3
4
5
6
1.4.22
Мероприятие. Поэтапное внедрение отраслевой системы оплаты труда медицинских работников
01.01.2025
31.12.2025
Министр здраво-охранения Кузбас-са Малин М.В., заместитель ми-нистра здраво-охранения Кузбас-са Уфимцев О.Б., Министерство тру-да и занятости на-селения Кузбасса, Территориальный фонд обязатель-ного медицинско-го страхования Ке-меровской облас-ти – Кузбасса, руководители медицинских организаций Кемеровской области – Кузбасса, Кемеровская областная организация профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации (по согласованию)
Ежегодный отчет о ходе исполнения. Увеличение заработной платы медицинских работников, оказывающих первичную медико-санитарную помощь скорую медицинскую помощь, медицинских работников центральных районных и районных больниц
1
2
3
4
5
6
1.4.22.1
Анализ штатной численности и нагрузки
01.01.2025
01.04.2025
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В., начальник отдела отраслевого планирования и нормирования труда Министерства здравоохране-ния Кузбасса Красиков П.Б., руководители медицинских организаций
Отчет руководителей медицинских организаций Приведение штатной численности медицинских работников и нагрузки в соответствии с нормативами Минздрава России
1.4.23
Мероприятие. Укомплектование медицинских организаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, центральных районных и районных больниц медицинскими работниками (коэффициент совместительства 1,2)
01.01.2025
Ежеквар-тально до 15-го числа месяца, следующе-го за отчетным
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В.
Форма федерального статистического наблюдения ФСН № 30.
2025 год - врачи – 77,0 % и работники со средним медицинским образованием – 95,0%
1
2
3
4
5
6
1.4.23.1
Расчет потребности во врачах и средних медицинских работниках, в соответствии с методикой расчета потребности во врачебных кадрах, утвержденной приказом Минздрава России от 29.11.2019 № 974, и в соответствии с методикой расчета потребности в специалистах со средним профессиональным (медицинским) образованием, утвержденной приказом Минздрава России от 29.11.2019 № 973, с учетом целей и задач развития системы здравоохранения Кемеровской области – Кузбасса
01.01.2025
31.03.2025
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В., главные областные специалисты медицинской и фармацевтичес-кой службы Кемеровской области, и.о. директора ГАУЗ «Кузбасский медицинский информационно-аналитический центр»
Кених Н.Е., руководители образователь-ных организаций (по согласованию)
Письмо-заявка Министерства здравоохранения Кузбасса в Депар-тамент медицин-ского образования и кадровой поли-тики в здравоохр-анении Минздрава России с информа-цией о расчетной прогнозной пот-ребности во врачах и среднем меди-цинском персонале для медицинских организаций на 2025 год. Сводный отчет ГАУЗ «Куз-басский медицин-ский информаци-онно-аналитичес-кий центр» в Ми-нистерство здраво-охранения Кузбас-са с информацией о кадровой потребности во врачах и среднем медицинском персонале на
2025 год
1
2
3
4
5
6
1.4.23.2
Функционирование центра привлечения медицинских кадров
01.01.2025
31.12.2025
Министр здравоохранения Кузбасса
Малин М.В., начальник отдела кадров и государственной службы Министерства здравоохранения Кузбасса Ганиева Л.Б.
Приказ Министерства здравоохранения Кузбасса о создании центра привлечения медицинских кадров (далее ежегодный отчет работы центра)
1.4.23.3
Увеличение заявки на целевое обучение врачей в соответствии с дефицитными специальностями первичного звена здравоохранения
01.01.2025
15.09.2025
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В.
Ежегодный отчет о ходе исполнения. Увеличение числа врачей, оказывающих первичную медико-санитарную помощь и скорую медицинскую помощь
1
2
3
4
5
6
1.4.23.4
Формирование заявки на выделение квоты целевого приема образовательным организациям, реализующим образовательные программы по специальностям и направлениям подготовки и (или) укрупненным группам специальностей и направлений подготовки для обучения по образовательным программам высшего образования в области образования «Здравоохранение и медицинские науки», с учетом необходимости кадрового обеспечения в рамках проекта региональной программы модернизации ПМСП. Порядок отбора кандидатов на целевое обучение разработан и утвержден отдельно по каждой медицинской организации приказами руководителей медицинских организаций
01.10.2025
01.04.2026
Министр здравоохранения Кузбасса
Малин М.В., ректор ФГБОУВО «Кемеровский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации Попонникова Т.В. (по согласованию), ректор филиала ФГБОУДПО «Российская медицинская академия непрерывного профессиональ-ного образования» Министерства здравоохранения Российской Федерации Колбаско А.В.
(по согласованию)
Письмо-заявка в Минздрав России 2025 год – 100 %
1
2
3
4
5
6
1.4.23.5
Формирование заявки на выделение квоты целевого приема на обучение по программам высшего образования – программам ординатуры с учетом необходимости кадрового обеспечения системы здравоохранения Кемеровской области – Кузбасса, а также в целях реализации мероприятий регионального проекта программы модернизации ПМСП
01.10.2025
01.04.2026
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В., руководители медицинских организаций (по согласованию)
Опубликование в электронном виде с использованием автоматизирован-ной системы Мин-здрава России ин-формации о плани-руемых в 2019 году объемах подготовки специалистов с выс-шим медицинским
и фармацевтичес-ким образованием 2025 год – 100 %
1.4.23.6
Опубликование на сайте Министерства здравоохранения Кузбасса www.kuzdrav.ru полученной квоты целевого приема в разрезе специальностей для достижения результатов мероприятий регионального проекта программы модернизации ПМСП
01.08.2025
15.08.2025
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В.
Опубликование ин-формации о прове-дении конкурса по программам специ-алитета и ордина-туры на сайте Ми-нистерства здраво-охранения Кузбас-са. Порядок отбора кандидатов для целевой подготовки, перечень и объем мер социальной поддержки утверждены приказами медицинских организаций
1
2
3
4
5
6
1.4.23.7
Число специалистов, совершенствующих свои знания в рамках системы непрерывного медицинского образования, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий, путем освоения дополнительных образовательных программ, разработанных с учетом порядков оказания медицинской помощи, клинических рекомендаций и принципов доказательной медицины, с использованием портала НМО
01.01.2025
31.12.2025
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В., руководители медицинских организаций (по согласованию)
Отчет Министерства здравоохранения Кузбасса о числе специалистов, совершенствую-щих свои знания в рамках системы непрерывного медицинского образования путем освоения дополнительных образовательных программ, разработанных с учетом порядков оказания медицинской помощи, клинических рекомендаций и принципов доказательной медицины, с использованием портала НМО
2025 год –
38,2 тыс. человек
1
2
3
4
5
6
1.4.23.8
Обеспечение подготовки обучающихся в образовательных организациях высшего образования в симуляционно-тренинговых центрах, позволяющих осуществить отработку практических навыков в условиях, приближенных к реальным
01.01.2025
31.12.2025
Министр здравоохранения Кузбасса
Малин М.В., ректор ФГБОУВО «Кемеровский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации Попонникова Т.В. (по согласованию), ректор филиала ФГБОУДПО «Российская медицинская академия непрерывного профессиональ-ного образования» Министерства здравоохранения Российской Федерации Колбаско А.В. (по согласованию)
Соглашение между Министерством здравоохранения Кузбасса и образовательными организациями высшего образования для обеспечения возможности отработки практических навыков в симуляционно- тренинговых центрах
1
2
3
4
5
6
1.4.23.9
Обеспечение условий для практической подготовки обучающихся по профессиям, специальностям и направлениям подготовки и (или) укрупненным группам профессий, специальностей и направлений подготовки в области образования «Здравоохранение и медицинские науки» в университетских клиниках и на клинических базах медицинских организаций в Кемеровской области – Кузбасса по месту расположения структурных подразделений образовательных организаций высшего образования
01.01.2025
31.12.2025
Ректор ФГБОУВО «Кемеровский государственный медицинский уни-верситет» Минис-терства здравоох-ранения Российс-кой Федерации Попонникова Т.В. (по согласованию), ректор филиала ФГБОУДПО «Рос-сийская медицин-ская академия непрерывного профессиональ-ного образования» Министерства здравоохранения Российской Федерации – Новокузнецкий государственный институт усовершенствования врачей Колбаско А.В. (по согласованию), руководители медицинских организаций (по согласованию)
Отчет ФГБОУВО «Кемеровский государственный медицинский университет» об обеспечении практико-ориентирован-ности медицинского образования, интеграции системы медицинского образования с практическим здравоохране-нием. Совершенство-вание качества подготовки медицинских специалистов
1
2
3
4
5
6
1.4.23.10
Направление врачей-специалистов на обучение по дополнительным профессиональным программам на профессиональную переподготовку в целях реализации мероприятий регионального проекта развития системы оказания первичной медико-санитарной помощи
01.01.2025
31.12.2025
Министр здраво-охранения Кузбас-са Малин М.В., руководители медицинских организаций (по согласованию)
Отчет руководителей медицинских организаций Кемеровской области
1.4.23.11
1
Заключение трехсторонних договоров о целевом обучении со студентами ФГБОУВО «Кемеровский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации, филиалом ФГБОУДПО «Российская медицинская академия непрерывного профессионального образования» Министерства здравоохранения Российской Федерации Новокузнецким государственным институтом усовершенствования врачей и двухсторонних договоров с медицинскими образовательными организациями, находящимися за пределами Кемеровской области – Кузбасса, в целях реализации мероприятий регионального проекта для укомплектования медицинских организаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, врачебными кадрами
2
15.06.2025
3
20.08.2025
4
Министр здраво-охранения Кузбас-са Малин М.В., ректор ФГБОУВО «Кемеровский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации Попонникова Т.В. (по согласованию), ректор филиала ФГБОУДПО «Российская медицинская академия непрерывного профессиональ-ного образования» Министерства здравоохранения Российской
5
Федерации – Новокузнецкий государственный институт усовершенство-вания врачей Колбаско А.В. (по согласованию), руководители медицинских организаций
Отчет руководителей медицинских организаций
6
1.4.23.12
Увеличение государственного задания по программам профессионального образования на подготовку кадров со средним медицинским образованием не менее 30% от имеющегося дефицита
01.01.2025
15.09.2025
Министр здравоохранения Кузбасса
Малин М.В., директор ГБПОУ «Кузбас-ский медицинс-кий колледж» Иванова И.Г.
Отчет ГБПОУ «Кузбасский медицинский колледж» о приемной кампании
2025 год –
200 человек
1.4.23.13
Заключение трехсторонних договоров о целевом обучении со студентами ГБПОУ «Кузбасский медицинский колледж» в целях реализации мероприятий регионального проекта для укомплектования фельдшерско-акушерских пунктов
01.01.2025
31.12.2025
Министр здравоохранения Кузбасса
Малин М.В., директор ГБПОУ «Кузбас-ский медицинс-кий колледж» Иванова И.Г., руководители медицинских организаций
Отчет руководителей медицинских организаций
1
2
3
4
5
6
1.4.23.14
Обеспечение подготовки обучающихся по программам подготовки специалистов среднего звена в симуляционно-тренинговых центрах, позволяющих осуществить отработку манипуляций
01.01.2025
31.12.2025
Министр здраво-охранения Кузбас-са Малин М.В., директор ГБПОУ «Кузбасский меди-цинский колледж» Иванова И.Г., руководители медицинских организаций (по согласованию)
Отчет руководителей медицинских организаций
1.4.23.15
Проведение селекторных совещаний по актуальным проблемам развития и модернизации первичного звена
01.01.2025
31.12.2025
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В.
Ежеквартальный отчет о проведении селекторных совещаний
1.4.23.16
1
Использование средств нормированного страхового запаса Территориального фонда обязательного медицинского страхования на оплату труда медицинских работников первичной медико-санитарной помощи
2
01.01.2025
3
31.12.2025
4
Министр здраво-охранения Кузбас-са Малин М.В., начальник отдела кадров и государс-твенной службы Министерства здравоохранения Кузбасса Ганиева Л.Б., заместитель министра здраво-охранения Кузбас-са Уфимцев О.Б., ТФ ОМС (по согласованию), руководители
5
медицинских организаций (по согласованию)
Ежегодное формирование заявки в ТФ ОМС, ежемесячные заявки на предоставление средств нормированного страхового запаса
6
1.4.24
Мероприятие. Разработка и реализация региональных мер стимулирования медицинских работников в части предоставления единовременных выплат, в том числе при переезде в сельскую местность, рабочие поселки, поселки городского типа и города с населением до 50 тыс. человек
01.01.2025
31.12.2025
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В., начальник отдела кадров и государственной службы Министерства здравоохране-ния Кузбасса Ганиева Л.Б., начальник отдела правового обеспечения Министерства здравоохране-ния Кузбасса Белов Д.Е.
Ежегодное утверждение перечня вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, ежемесячный отчет в Минздрав России
2025 год –
63 врача и
45 фельдшеров
1.4.25
Мероприятие. Разработка и реализация региональных мер социальной поддержки медицинских работников первичного звена здравоохранения и скорой медицинской помощи, медицинских работников центральных районных и районных больниц, в том числе их приоритетное обеспечение служебным жильем, использование иных механизмов обеспечения жильем
01.01.2025
Ежеквар-тально до 15-го числа месяца, следующе-го за отчетным
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В.
Ежеквартальный отчет о ходе исполнения
1
2
3
4
5
6
1.4.25.1
Компенсация части оплаты найма жилых помещений и жилищно-коммунальных услуг отдельным категориям медицинских работников, работающих и проживающих в сельских населенных пунктах и (или) рабочих поселках, поселках городского типа на территории Кемеровской
области – Кузбасса
01.01.2025
31.12.2025
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В., начальник отдела кадров и государственной службы Министерства здравоохране-ния Кузбасса Ганиева Л.Б., руководители медицинских организаций
Ежеквартальный отчет руководителей медицинских организаций
1.4.25.2
Реализация закона о передаче служебных жилых помещений в собственность после 10 лет работы медицинских работников, работающих не менее чем на 1 ставку в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь
01.01.2025
31.12.2025
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В., начальник отдела правового обеспечения Министерства здравоохране-ния Кузбасса Белов Д.Е.
Закон Кемеровской области – Кузбасса
1
2
3
4
5
6
1.4.25.3
Медицинская ипотека для приобретения жилья врачам и средним медицинским работникам в виде оплаты 30% первоначального взноса от стоимости жилого помещения при оформлении ипотечного кредитования с условием стажа работы в медицинской организации Кемеровской области – Кузбасса от одного года в возрастной группе до 40 лет
01.01.2025
31.12.2025
Министр здравоохранения Кузбасса
Малин М.В., начальник отдела кадров и государственной службы Министерства здравоохранения Кузбасса Ганиева Л.Б.
Отчет Министерства здравоохранения Кузбасса
2025 год –
200 человек
1.4.25.4
Размещение в СМИ материалов, информирующих медицинских работников о мерах социальной поддержки
01.01.2025
31.12.2025
Министр здравоохранен-ия Кузбасса Малин М.В.
Ежеквартальный отчет о количестве информационных материалов
1.4.26
Мероприятие. Внедрение механизма наставничества в отношении врачей – молодых специалистов, прошедших обучение
01.01.2025
Ежеквар-тально до 15-го числа месяца, следующе-го за отчетным
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В.,
Ежеквартальный отчет о ходе исполнения. Повышение числа молодых врачей в медицинских организациях государственной и муниципальной систем здравоохранения. 2025 год – 100%
1
2
3
4
5
6
1.4.27
Мероприятие. Создание механизма мотивации руководителей и медицинских работников медицинских организаций первичного звена здравоохранения с учетом степени соответствия медицинской организации статусу медицинской организации, внедряющей новую модель оказания гражданам первичной медико-санитарной помощи
01.01.2025
31.12.2025
Министр здраво-охранения Кузбас-са Малин М.В., начальник отдела отраслевого пла-нирования и нор-мирования труда Министерства здравоохранения Кузбасса Красиков П.Б., Министерство труда и занятости населения Кузбас-са, Территориаль-ный фонд обяза-тельного медицин-ского страхования Кемеровской области – Кузбас-са, руководители медицинских ор-ганизаций Кеме-ровской области – Кузбасса, Кеме-ровская областная организация проф-союза работников здравоохранения Российской Федерации (по согласованию)
Постановление правительства Кемеровской области – Кузбасса/приказ Министерства здравоохранения Кузбасса. Увеличение количества медицинских организаций, внедряющих новую модель оказания гражданам первичной медико-санитарной помощи
1
2
3
4
5
6
2
Цель 2. Обеспечение приоритета интересов пациента при оказании первичной медико-санитарной помощи
01.01.2021
31.12.2025
2.1
Задача 5. Обеспечение потребности в дорогостоящих диагностических исследованиях, проводимых в амбулаторных условиях, и выделение их из подушевого норматива финансирования оказания первичной медико-санитарной помощи
01.01.2021
на постоян-ной основе
2.1.1
Мероприятие. Внесение изменений в территориальную программу государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в части обеспечения потребности в дорогостоящих диагностических исследованиях, проводимых в амбулаторных условиях и выделение их из подушевого норматива финансирования оказания первичной медико-санитарной помощи
01.01.2021
31.12.2025
ОИВ субъекта Российской Федерации
Отчет о реализации мероприятия и достижении ЦП
3
Цель 3. Обеспечение соблюдения прав граждан при оказании первичной медико-санитарной помощи и обеспечение связанных с этими правами государственных гарантий
01.01.2021
31.12.2025
3.1
Задача 6. Введение коэффициентов дифференциации для подушевого норматива финансирования на прикрепившихся лиц для медицинских организаций, расположенных в сельской местности, рабочих поселках, поселках городского типа и малых городах
01.01.2021
на постоян-ной основе
1
2
3
4
5
6
3.1.1
Мероприятие. Внесение изменений в территориальную программу государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в части введения коэффициентов дифференциации для подушевого норматива финансирования на прикрепившихся лиц для медицинских организаций, расположенных в сельской местности, рабочих поселках, поселках городского типа и малых городах
01.01.2021
31.12.2025
ОИВ субъекта Российской Федерации
Отчет о реализации мероприятия и достижении ЦП
3.2
Задача 7. Создание механизма мотивации руководителей и медицинских работников медицинских организаций первичного звена здравоохранения с учетом степени соответствия медицинской организации статусу медицинской организации, внедряющей новую модель оказания гражданам первичной медико-санитарной помощи
01.01.2021
31.12.2025
ОИВ субъекта Российской Федерации
Отчет о реализации мероприятия и достижении ЦП
3.2.1
Мероприятие. Стимулирование руководителей и медицинских работников медицинских организаций первичного звена здравоохранения, внедряющих новую модель оказания гражданам первичной медико-санитарной помощи
01.01.2021
31.12.2025
ОИВ субъекта Российской Федерации
Отчет о реализации мероприятия и достижении ЦП
(по увеличению количества медицинских организаций, внедряющих
новую модель оказания гражданам первичной медико-санитарной помощи)
1
2
3
4
5
6
3.3
Задача 8. Разработка и утверждение территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи с учетом результатов реализации мероприятий региональной программы
01.01.2021
ежегодно
3.3.1
Мероприятие. Обеспечение бездефицитного финансового обеспечения оказания медицинской помощи в рамках территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, с учетом реализации мероприятий региональной программы
01.01.2021
31.12.2025
ОИВ субъекта Российской Федерации
Отчет о реализации мероприятия и достижении ЦП
4
Цель 4. Обеспечение приоритета профилактики при оказании первичной медико-санитарной помощи
01.01.2021
31.12.2025
4.1
Задача 9. Реализация мероприятий пилотного проекта по вовлечению частных медицинских организаций в оказание медико-социальных услуг лицам в возрасте 65 лет и старше
01.01.2021
31.12.2025
4.1.1
Мероприятие. Участие в реализации пилотного проекта по вовлечению частных медицинских организаций в оказание медико-социальных услуг лицам в возрасте 65 лет и старше
01.01.2021
31.12.2025
ОИВ субъекта Российской Федерации
Отчет о реализации мероприятия и достижении ЦП
4.2
Задача 10. Профилактика осложнений сердечно-сосудистых заболеваний у пациентов высокого риска путем обеспечения лекарственными препаратами граждан, которые перенесли острое нарушение мозгового кровообращения, инфаркт миокарда и другие острые сердечно-сосудистые заболевания или операции на сосудах и которые получают медицинскую помощь в амбулаторных условиях
01.01.2021
на постоян-ной основе
ОИВ субъекта Российской Федерации
Отчет о реализации мероприятия и достижении ЦП
1
2
3
4
5
6
4.2.1
Мероприятие. Обеспечение лекарственными препаратами граждан, которые перенесли острое нарушение мозгового кровообращения, инфаркт миокарда и другие острые сердечно-сосудистые заболевания или операции на сосудах и которые получают медицинскую помощь в амбулаторных условиях
01.01.2021
на постоян-ной основе
ОИВ субъекта Российской Федерации
Отчет о реализации мероприятия и достижении ЦП (по мероприятиям, направленным на снижение смертности от болезней системы кровообращения, с учетом соответствующих фактических показателей смертности)
4.2.2
Мероприятие. Организация мониторинга реализации программы модернизации первичного звена.
01.01.2021
31.12.2025
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В.
Отчет о реализации мероприятия и достижении ЦП
4. Сведения о целях и задачах программы
№ п/п
Цель и ОИВ, ответственный за ее достижение
Задача и ОИВ, ответственный за ее решение
Целевой показатель
Наименование и единица измерения
Значение в базовом году
(2020 год)
Значение в 2021 году
Значение в 2022 году
Значение в 2023 году
Значение в 2024 году
Значение в 2025 году
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
1
Цель 1. Обеспечение доступности и качества первичной медикосанитарной помощи и медицинской помощи, оказываемой в сельской местности, рабочих поселках, поселках городского типа и малых городах с численностью населения до
50 тыс. человек (ОИВ, ответственный за ее достижение)
Задача 1. Организация оказания медицинской помощи с приближением к месту жительства, месту обучения или работы исходя из потребностей всех групп населения с учетом трехуровневой системы оказания медицинской помощи (ОИВ, ответственный за ее решение)
1. Доля неэффективно используемых площадей, зданий медицинских организаций, находящихся в аварийном состоянии, требующих сноса, реконструкции и капитального ремонта (процентов)
0,099
0,075
0,052
0,028
0,016
0,0015
2. Доля охвата населения Российской Федерации первичной медико-санитарной помощью (процентов)
78,80
82
85
88
91
95
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Задача 2.
Обеспечение транс-портной доступности медицинских органи-заций для всех групп населения, в том чис-ле инвалидов и друг-их групп населения с ограниченными воз-можностями здоровья (ОИВ, ответственный за ее решение)
3. Число посещений сельскими жителями медицинских организаций на
1 человека в год
8,20
8,22
8,24
8,26
8,28
8,3
4. Число посещений медицинскими работниками пациентов на дому
1218356
1219010
1220186
1221030
1221987
1223162
5. Повышение комфор-тности получения медицинских услуг
88,25
89,1
90
90,9
91,78
92,66
Задача 3.
Оснащение медицин-ских организаций, на базе которых оказы-вается первичная ме-дико-санитарная по-мощь, а также цент-ральных районных и районных больниц оборудованием для оказания медицинс-кой помощи с учетом особых потребностей инвалидов и других групп населения с ограниченными возможностями здоровья (ОИВ, ответственный за ее решение)
6. Снижение количества
оборудования для оказания медицинской помощи со сроком эксплуатации свыше
10 лет в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь
657
606
545
492
448
441
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Задача 4. Устранение дефицита кадров в первичном звене здра-воохранения и повы-шение уровня их ква-лификации, в том чис-ле в целях обеспече-ния возможности вы-бора медицинской ор-ганизации и врача (ОИВ, ответственный за ее решение)
7. Укомплектованность врачебных должностей в подразделениях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях (физическими лицами при коэффициенте совместительства 1,2) (процентов)
66,3
67,8
69,4
71,8
77
77
1
2
3
8. Укомплектованность должностей среднего медицинского персо-нала в подразделениях, оказывающих медицин-скую помощь в амбула-торных условиях (физи-ческими лицами при ко-эффициенте совмести-тельства 1,2) (процентов)
66,9
69
72,6
76,8
95
95
9. Число врачей госу-дарственных медицинс-ких организаций, ока-зывающих медицинс-кую помощь в амбула-торных условиях (человек)
4 778
4892
5044
5183
5404
5440
4
5
6
7
8
9
10
10. Число среднего меди-цинского персонала го-сударственных медицин-ских организаций, оказывающего медицин-скую помощь в амбула-торных условиях (человек)
9 647
9745
9863
9901
10010
10035
11. Cflv - число врачей (физических лиц) в под-разделениях медицинс-ких организаций, оказы-вающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях
4 782
4 896
5 048
5 187
5 408
5 444
12. Cfls - число средне-го медицинского пер-сонала (физических лиц) в подразделениях медицинских организа-ций, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях
9 652
9 750
9 868
9 906
10 015
10 040
13. Cfivgo - число врачей (физических лиц), работающих в государственных и муниципальных медицинских организациях
9 117
9445
9759
10174
10695
10790
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
14. Cflvgo - число медицинских работников со средним профессиональным образованием (физических лиц), работающих в государственных и муниципальных медицинских организациях
22 490
22840
23228
23700
24650
24955
15. Число врачей, оказывающих медицин-скую помощь в амбула-торных условиях в медицинских органи-зациях, расположенных в сельской местности (человек)
210,00
215
220
225
230
230
16. Число среднего медицинского персонала, оказывающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях в медицинских организациях, расположенных сельской местности (человек)
900,00
905
910
915
920
920
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
17. Доля трудоустроенных выпускников, завершивших обучение в рамках целевой подготовки по специальностям специалитета «Педиатрия» и «Лечебное дело»
(процентов)
95,00
96
97
98
100
100
18. Доля трудоустроен-ных выпускников, завершивших обучение в рамках целевой подготовки по специальностям ординатуры (процентов)
80,00
99
100
100
100
100
19. Доля выпускников образовательных организаций среднего профессионального образования, трудоустроенных в государственные медицинские организации, на базе которых оказывается первичная медико-санитарная помощь
(процентов)
32,00
34
36
38
40
40
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
20. Доля медицинских работников первичного звена здравоохранения и скорой медицинской помощи, медицинских работников центральных районных и районных больниц, обеспеченных жилыми помещениями, от числа нуждающихся в обеспечении жилой площадью и улучшении жилищных условий
(процентов)
44,00
58
72
86
100
100
2
Цель 2.
Обеспечение
приоритета интересов пациента при оказании первичной медико-санитарной помощи (ОИВ, ответственный за ее
достижение)
Задача 5.
Обеспечение потреб-ности в дорогос-тоящих диагности-ческих исследова-ниях, проводимых в амбулаторных усло-виях, и выделение их из подушевого норматива финансирования оказания первичной медико-санитарной помощи (ОИВ, ответственный за ее решение)
21. Увеличение доступности
дорогостоящих диагностических исследований (процентов)
3,0%
3,0%
3,2%
3,5%
3,7%
3,9%
22. Сокращение сроков ожидания дорогостоящих диагностических
исследований (дней)
14
13,8
13,6
13,4
13,2
13
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
3
Цель 3. Обеспече-ние соблюдения прав граждан при оказании первичной медико-санитарной помощи и обеспечение связанных с этими правами государственных гарантий (ОИВ,
ответственный за
ее достижение)
Задача 6. Введение коэффициентов диф-ференциации для по-душевого норматива финансирования на прикрепившихся лиц для медицинских ор-ганизаций, располо-женных в сельской местности, рабочих поселках, поселках го-родского типа и малых городах (ОИВ, ответс-твенный за ее решение)
23. Увеличение финансового обеспечения медицинских организаций, расположенных в сельской местности, рабочих поселках, поселках городского типа и малых городах (процентов)
5,00
1
1
1
1
1
Задача 7. Создание ме-ханизма мотивации ру-ководителей и меди-цинских работников медицинских орга-низаций первичного звена здравоохранения с учетом степени соот-ветствия медицинской организации статусу медицинской органи-зации, внедряющей новую модель оказа-ния гражданам первич-ной медико-санитар-ной помощи (ОИВ, ответственный за ее решение)
24. Доля медицинских организаций, внедряющих новую модель оказания гражданам первичной медико-санитарной помощи (процентов)
40,0
50,0
55,0
60,0
66,0
70,0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Задача 8. Разработка и утверждение территориальных программ государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи с учетом результатов реализации мероприятий региональной программы (ОИВ, ответственный за ее решение)
25. Доля дефицита финансового обеспечения оказания медицинской помощи, учитывающего результаты реализации мероприятий региональной программы (процентов)
0,00
0
0
0
0
0
4
Цель 4. Обеспечение приоритета профилактики при оказании первичной медико-санитарной помощи (ОИВ, ответственный за ее достижение)
Задача 9. Реализация мероприятий пилотного проекта по вовлечению частных медицинс-ких организаций в оказание медико-социальных услуг лицам в возрасте
65 лет и старше (ОИВ, ответствен-ный за ее решение)
26. Доля частных медицинских организаций, участвующих в оказании медико-социальных услуг лицам в возрасте 65 лет и старше (процентов)
0,00
0,6
6
0,2
0
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Задача 10.
Профилактика осложнений сердечно-сосудистых заболеваний у пациентов высокого риска путем обеспечения лекарственными препаратами граждан, которые перенесли острое нарушение мозгового кровообращения, инфаркт миокарда и другие острые сердечно-сосудистые заболевания или операции на сосудах и которые получают медицинскую помощь в амбулаторных условиях (ОИВ, ответственный за ее решение)
27. Доля пациентов, которые перенесли острое нарушение мозгового кровообращения, инфаркт миокарда и другие острые сердечно-сосудистые заболевания или операции на сосудах, обеспеченных лекарственными препаратами и которые получают медицинскую помощь в амбулаторных условиях (процентов)
50,0
50,0
50,0
50,0
50,0
50,0
5. Ресурсное обеспечение программы
№ п/п
Наименование и номер мероприятия в соответствии с приложением № 2 к методическим рекомендациям и источники его финансового обеспечения
КБК
Объемы финансового обеспечения по годам реализации региональной программы (тыс. рублей)
Глава
Раздел/
подраздел
Целевая статья
Вид расходов
2021 год
2022 год
2023 год
2024 год
2025 год
2021-2025 (итого)
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
Консолидированный бюджет:
X
X
X
X
2226966,50
2226966,50
2226966,50
2616738,41
2616738,39
11914376,30
межбюджетный трансферт федерального бюджета
X
X
X
X
2004896,50
2004896,50
2004896,50
2506120,60
2506120,60
11026930,70
бюджет субъекта Российской Федерации
X
X
X
X
222070,00
222070,00
222070,00
110617,80
11061779
887445,59
бюджеты муниципальных образований
X
X
X
X
межбюджетные трансферты из бюджетов субъектов Российской Федерации
X
X
X
X
средства государственных внебюджетных фондов*
X
X
X
X
средства юридических лиц
X
X
X
X
объем дополнительной потребности в финансовых ресурсах на реализацию мероприятия**
X
X
X
X
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
1
Мероприятие 1. Осуществление нового строительства (его завершение), замены зданий в случае высокой степени износа, наличия избыточных площадей медицинских организаций и их обособленных структурных подразделений, на базе которых оказывается первичная медико-санитарная помощь (поликлиники, поликлинические подразделения, амбулатории, отделения (центры) врача общей практики, фельдшерско-акушерские и фельдшерские пункты), а также зданий (отдельных зданий, комплексов зданий) центральных районных и районных больниц
X
X
X
X
X
X
X
X
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
Всего
X
X
X
X
386000,00
661144,00
1124631,00
282500,00
205315,00
2659590,00
из них
X
X
X
X
1.1
Бюджет субъектов Российской Федерации
005
0909
01100R3650
244
38600,00
66114,40
112463,10
28250,00
20531,50
265959,00
межбюджетные трансферты федерального бюджета
347400,00
595029,60
1012167,90
254250,00
184783,50
2393631,00
1.2
Бюджеты муниципальных образований
межбюджетные трансферты из бюджетов субъектов Российской Федерации
1.3
Средства государственных внебюджетных фондов*
X
X
X
X
1.4
Средства юридических лиц
X
X
X
X
1.5
Объем дополнительной потреб-ности в финансовых ресурсах на реализацию мероприятия**
2
Мероприятие 2. Осуществление реконструкции (ее завершение) зданий медицин-ских организаций и их обособ-ленных структурных подразделе-ний, на базе которых оказывается первичная медико-санитарная помощь (поликлиники, поликлинические подразделения, амбулатории, отделения (центры) врача общей практики, фельдшерско-акушерские и фельдшерские пункты), а также зданий (отдельных зданий, комплексов зданий) центральных районных и районных больниц
X
X
X
X
X
X
X
X
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
всего
X
X
X
X
0,00
278260,36
119254,44
119892,32
0,00
517407,12
из них
X
X
X
X
2.1
Бюджет субъектов Российской Федерации
005
0909
01100R3650
244
0,00
27826,04
11925,44
11989,23
0,00
51740,71
межбюджетные трансферты федерального бюджета
0,00
250434,32
107329,00
107903,09
0,00
465666,41
2.2
Бюджеты муниципальных образований
межбюджетные трансферты из бюджетов субъектов Российской Федерации
2.3
Средства государственных внебюджетных фондов*
X
X
X
X
2.4
Средства юридических лиц
X
X
X
X
2.5
Объем дополнительной потреб-ности в финансовых ресурсах на реализацию мероприятия**
3
Мероприятие 3. Осуществление капитального ремонта зданий медицинских организаций и их обособленных структурных подразделений, на базе которых оказывается пер-вичная медико-санитарная по-мощь (поликлиники, поликли-нические подразделения, амбу-латории, отделения (центры) врача общей практики, фельд-шерско-акушерские и фельд-шерские пункты), а также зда-ний (отдельных зданий, ком-плексов зданий) центральных районных и районных больниц
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
всего
X
X
X
X
526512,79
288335,97
94749,35
1403259,75
846685,77
3159543,63
из них
X
X
X
X
3.1
Бюджет субъектов Российской Федерации
005
0909
01100R3650
244
51954,98
28137,29
8779,45
43682,57
43306,7
175860,99
межбюджетные трансферты федерального бюджета
474557,81
260198,68
85969,90
1359577,18
803379,07
2983682,64
3.2
Бюджеты муниципальных образований
межбюджетные трансферты из бюджетов субъектов Российской Федерации
3.3
Средства государственных внебюджетных фондов*
X
X
X
X
3.4
Средства юридических лиц
X
X
X
X
3.5
Объем дополнительной потребности в финансовых ресурсах на реализацию мероприятия**
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
4
Мероприятие 4. Оснащение автомобильным транспортом медицинских организаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, центральных районных и районных больниц, расположенных в сельской местности, поселках городского типа и малых городах (с численностью населения до
50 тыс. человек), для доставки пациентов в медицинские организации, медицинских работников до места жительства пациентов, а также для перевозки биологических материалов для исследований, доставки лекарственных препаратов до жителей отдаленных районов
X
X
X
X
X
X
X
X
всего
X
X
X
X
79530,00
59040,00
40840,00
3630,00
0,00
183040,00
из них
X
X
X
X
4.1
Бюджет субъектов Российской Федерации
005
0909
01100R3650
244
7 953,00
5 904,00
4 084,00
363,00
0,00
18 304,00
межбюджетные трансферты федерального бюджета
71577,00
53136,00
36756,00
3 267,00
0,00
164736,00
4.2
Бюджеты муниципальных образований
межбюджетные трансферты из бюджетов субъектов Российской Федерации
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
4.3
Средства государственных внебюджетных фондов*
X
X
X
X
4.4
Средства юридических лиц
X
X
X
X
4.5
Объем дополнительной потреб-ности в финансовых ресурсах на реализацию мероприятия**
5
Мероприятие 5. С учетом паспортов медицинс-ких организаций приведение ма-териально-технической базы ме-дицинских организаций, оказы-вающих первичную медико-сани-тарную помощь взрослым и де-тям, их обособленных структур-ных подразделений, центральных районных и районных больниц в соответствие с требованиями порядков оказания медицинской помощи, их дооснащение и переоснащение оборудованием для оказания медицинской помощи
X
X
X
X
X
X
X
X
всего
X
X
X
X
1234923,71
940186,17
847491,71
807456,34
1564737,62
5394795,55
из них
X
X
X
X
5.1
Бюджет субъектов Российской Федерации
005
0909
01100R3650
244
123562,02
94088,27
84818,01
26333,00
46779,59
375580,89
межбюджетные трансферты федерального бюджета
1111361,69
846097,90
762673,70
781123,34
1517958,03
5019214,66
5.2
Бюджеты муниципальных образований
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
межбюджетные трансферты из бюджетов субъектов Российской Федерации
5.3
средства государственных внебюджетных фондов*
X
X
X
X
5.4
средства юридических лиц
X
X
X
X
5.5
объем дополнительной потребности в финансовых ресурсах на реализацию мероприятия**
X
X
X
X
*Раздел заполняется при наличии средств государственных внебюджетных фондов. В случае их отсутствия проставляется прочерк.
**Объем дополнительной потребности в финансовых ресурсах на реализацию мероприятия (далее - объем дополнительной потребности) заполняется на основании расчетов и обоснований, прилагаемых к региональной программе. В проекте региональной программы, представленной субъектом Российской Федерации на согласование, объем дополнительной потребности указывается без указания источника финансового обеспечения. В утвержденной региональной программе объем дополнительной потребности требует расшифровки по источникам финансового обеспечения
ПРАВИТЕЛЬСТВО
КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ - КУЗБАССА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от « 14 » декабря 2020 г. № 742
г. Кемерово
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РЕГИОНАЛЬНОЙ
ПРОГРАММЫ «ПРОГРАММА МОДЕРНИЗАЦИИ
ПЕРВИЧНОГО ЗВЕНА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ – КУЗБАССА
НА 2021-2025 ГОДЫ»
В целях реализации постановления Правительства Российской Федерации от 09.10.2020 № 1304 «Об утверждении принципов модернизации первичного звена здравоохранения Российской Федерации и Правил проведения экспертизы проектов региональных программ модернизации первичного звена здравоохранения, осуществления мониторинга и контроля за реализацией региональных программ модернизации первичного звена здравоохранения», а также в целях обеспечения доступности и качества первичной медико-санитарной помощи и медицинской помощи, оказываемой в сельской местности, рабочих поселках, поселках городского типа и малых городах с численностью населения до 50 тыс. человек, обеспечения приоритета интересов пациента при оказании первичной медико-санитарной помощи, соблюдения прав граждан при оказании первичной медико-санитарной помощи и связанных с этими правами государственных гарантий, обеспечения приоритета профилактики при оказании первичной медико-санитарной помощи в Кемеровской области – Кузбассе Правительство Кемеровской области – Кузбасса п о с т а н о в л я е т:
1. Утвердить прилагаемую региональную программу «Программа модернизации первичного звена здравоохранения Кемеровской области – Кузбасса на 2021-2025 годы».
2. Настоящее постановление подлежит опубликованию на сайте «Электронный бюллетень Правительства Кемеровской области – Кузбасса».
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Кемеровской области – Кузбасса (по вопросам социального развития) Цигельника А.М.
Губернатор
Кемеровской области – Кузбасса
С.Е. Цивилев
УТВЕРЖДЕНА
постановлением Правительства
Кемеровской области – Кузбасса
от 14 декабря 2020 г. № 742
Региональная программа «Программа модернизации первичного звена здравоохранения Кемеровской области – Кузбасса на 2021 - 2025 годы»
Паспорт
региональной программы «Программа модернизации первичного звена здравоохранения Кемеровской области – Кузбасса на 2021 - 2025 годы»
Сроки реализации Программы
2021 - 2025 годы
Разработчик Программы
Министерство здравоохранения Кузбасса
Участники Программы
Государственные медицинские организации;
Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Кемеровской области – Кузбасса (далее – ТФ ОМС);
страховые медицинские организации;
филиал ФГБОУДПО «Российская медицинская академия непрерывного профессионального образования» Министерства здравоохранения Российской Федерации – Новокузнецкий государственный институт усовершенствования врачей;
ГБПОУ «Кузбасский медицинский колледж»;
ФГБОУВО «Кемеровский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации;
Министерство строительства Кузбасса
Цели Программы и их значения по годам
Обеспечение доступности и качества первичной медико-санитарной помощи и медицинской помощи, оказываемой в сельской местности, рабочих поселках, поселках городского типа и малых городах с численностью населения до 50 тыс. человек.
Обеспечение приоритета интересов пациента при оказании первичной медико-санитарной помощи.
Обеспечение соблюдения прав граждан при оказании первичной медико-санитарной помощи и обеспечение связанных с этими правами государственных
гарантий
Обеспечение приоритета профилактики при оказании первичной медико-санитарной помощи
Задачи Программы
Задача 1 - организация оказания медицинской помощи с приближением к месту жительства, месту обучения или работы, исходя из потребностей всех групп населения с учетом трехуровневой системы оказания медицинской помощи;
задача 2 - обеспечение транспортной доступности медицинских организаций для всех групп населения, в том числе инвалидов и других групп населения с ограниченными возможностями здоровья;
задача 3 - оснащение медицинских организаций, на базе которых оказывается первичная медико-санитарная помощь, а также центральных районных и районных больниц оборудованием для оказания медицинской помощи с учетом особых потребностей инвалидов и других групп населения с ограниченными возможностями здоровья;
задача 4 - устранение дефицита кадров в первичном звене здравоохранения и повышение уровня их квалификации, в том числе в целях обеспечения возможности выбора медицинской организации и врача;
задача 5 - обеспечение потребности в дорогостоящих диагностических исследованиях, проводимых в амбулаторных условиях, и выделение их из подушевого норматива финансирования оказания первичной медико-санитарной помощи;
задача 6 - введение коэффициентов дифференциации для подушевого норматива финансирования на прикрепившихся лиц для медицинских организаций, расположенных в сельской местности, рабочих поселках, поселках городского типа и малых городах;
задача 7 - создание механизма мотивации руководителей и медицинских работников медицинских организаций первичного звена здравоохранения с учетом степени соответствия медицинской организации статусу медицинской организации, внедряющей новую модель оказания гражданам первичной медико-санитарной помощи;
задача 8 - разработка и утверждение территориальных программ государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи с учетом
результатов реализации мероприятий региональной программы;
задача 9 - реализация мероприятий пилотного проекта по вовлечению частных медицинских организаций в оказание медико-социальных услуг лицам в возрасте 65 лет и старше;
задача 10 - профилактика осложнений сердечно-сосудистых заболеваний у пациентов высокого риска путем обеспечения лекарственными препаратами граждан, которые перенесли острое нарушение мозгового кровообращения, инфаркт миокарда и другие острые сердечно-сосудистые заболевания или операции на сосудах и которые получают медицинскую помощь в амбулаторных условиях
Параметры финансового обеспечения реализации Программы
Консолидированный бюджет – 11 914 376,30 тыс. рублей, в том числе по годам реализации:
2021 год – 2 226 966,50 тыс. рублей;
2022 год – 2 226 966,50 тыс. рублей;
2023 год – 2 226 966,50 тыс. рублей;
2024 год – 2 616 738,41 тыс. рублей;
2025 год – 2 616 738,39 тыс. рублей,
в том числе по источникам финансирования:
средства бюджета Кемеровской области – Кузбасса – 887 445,59 тыс. рублей, в том числе по годам реализации:
2021 год – 222 070,00 тыс. рублей;
2022 год – 222 070,00 тыс. рублей;
2023 год – 222 070,00 тыс. рублей;
2024 год – 110 617,80 тыс. рублей;
2025 год – 110 617,79 тыс. рублей;
средства федерального бюджета – 11 026 930,70 тыс. рублей, в том числе по годам реализации:
2021 год – 2 004 896,50 тыс. рублей;
2022 год – 2 004 896,50 тыс. рублей;
2023 год – 2 004 896,50 тыс. рублей;
2024 год – 2 506 120,60 тыс. рублей;
2025 год – 2 506 120,60 тыс. рублей
1. Характеристика текущего состояния первичного звена здравоохранения Кемеровской области – Кузбасса
Кемеровская область – Кузбасс входит в состав Сибирского федерального округа. Общая численность населения Кемеровской области – Кузбасса на 01.01.2020 (по данным Росстата) составляет 2653,6 тыс. человек, в том числе детей (0-17 лет) 579,7 тыс. человек.
Кемеровская область расположена на юго-востоке Западной Сибири и находится почти на равном расстоянии от западных и восточных границ Российской Федерации. Площадь области – 95,5 тыс. кв. км, что составляет
4% территории Западной Сибири и 0,56% территории России. Протяженность Кемеровской области с севера на юг почти 500 км, с запада на восток – 300 км. В составе области находятся 16 городских округов, 14 муниципальных округов, 4 муниципальных района, 7 городских поселения и 30 сельских поселений.
Область отличается самой высокой за Уралом плотностью населения (29,5 человека на 1 кв. км), 85% которого сосредоточено в городской местности, преобладанием тяжёлых отраслей промышленности, более выраженными неблагоприятными демографическими процессами в сравнении с другими регионами. В области насчитывается 4 города с численностью населения свыше 100 тыс. жителей (Кемерово, Новокузнецк, Прокопьевск, Белово).
За период с 2016 года население сократилось на 43,3 тыс. человек (1,6%). При этом с 2017 года – на 14,0 тыс. человек (0,5%), численность сельского населения уменьшилась на 1,4%, городского – на 0,4%.
С 2016 года ожидаемая продолжительность жизни жителей Кемеровской области увеличилась на 1,06 года и составила 69,78 года. Общая смертность населения в 2019 году составила 14,3 на 1000 человек, за шесть месяцев 2020 года – 14,2 на 1000 человек.
В целях обеспечения доступности и качества первичной медико-санитарной помощи и медицинской помощи, оказываемой в сельской местности, рабочих поселках, поселках городского типа и малых городах с численностью населения до 50 тыс. человек, обеспечения приоритета интересов пациента при оказании первичной медико-санитарной помощи, обеспечения соблюдения прав граждан при оказании первичной медико-санитарной помощи и обеспечения связанных с этими правами государственных гарантий, обеспечения приоритета профилактики при оказании первичной медико-санитарной помощи в Кемеровской области – Кузбассе разработана региональная программа модернизации первичного звена здравоохранения.
Первичная медико-санитарная помощь населению Кемеровской области оказывается в областных, городских, специализированных, центральных районных медицинских организациях. Основной объем первичной медико-санитарной помощи жители области получают в городских (42,1 процента взрослые и 10,5 процента детские) и центральных районных больницах (22,5 процента).
Первичная медико-санитарная помощь в муниципальных образованиях области представлена 52 государственными медицинскими организациями, в том числе 5 областных медицинских организаций, 16 районных больниц, 20 городских больниц, 5 детских городских больниц, 1 консультативно-диагностический центр, 5 поликлиник. Указанные организации имеют в своей структуре для оказания первичной медико-санитарной помощи: 17 участковых больниц, 129 поликлиник, 78 детских поликлиник, 76 врачебных амбулаторий, 40 отделений (кабинетов) общей врачебной практики (семейной медицины), 441 ФАП (включая передвижные), 53 фельдшерских здравпункта, 17 стоматологических поликлиник.
Исключение составляет Тайгинский городской округ, в котором первичная медико-санитарная помощь оказывается больницей ведомственного подчинения.
Шесть городских больниц оказывают первичную медико-санитарную помощь в городах с численностью населения до 50 тыс. человек (ГБУЗ КО «Междуреченская городская больница», ГБУЗ КО «Березовская городская больница», ГБУЗ КО «Мысковская городская больница», ГБУЗ КО «Осинниковская городская больница», ГАУЗ КО «Анжеро-Судженская городская больница», ГБУЗ КО «Мариинская городская больница»).
Четыре центральные районные больницы оказывают первичную медико-санитарную помощь в городах с численностью населения до 50 тыс. человек (ГБУЗ КО «Междуреченская городская больница», ГБУЗ КО «Таштагольская районная больница», ГБУЗ КО «Гурьевская районная больница», ГБУЗ КО «Топкинская районная больница», ГАУЗ КО «Анжеро-Судженская городская больница»).
Один центр оказывает первичную медико-санитарную помощь в городах с численностью населения до 50 тыс. человек (ГАУЗ «Кузбасский клинический центр охраны здоровья шахтеров»).
Девять городских больниц оказывают первичную медико-санитарную помощь сельскому населению (ГБУЗ КО «Междуреченская городская больница», ГБУЗ КО «Краснобродская городская больница», ГБУЗ КО «Беловская городская больница №4», ГАУЗ КО «Новокузнецкая городская клиническая больница №1», ГБУЗ КО «Березовская городская больница», ГБУЗ КО «Мысковская городская больница», ГБУЗ КО «Осинниковская городская больница», ГАУЗ КО «Анжеро-Судженская городская больница», ГБУЗ КО «Мариинская городская больница»).
В региональную программу модернизации первичного звена Кемеровской области включены 52 медицинские организации - юридические лица, в том числе 1 филиал медицинской организации.
На территории Кемеровской области – Кузбасса находится 1108 населенных пунктов, в том числе 61 населенный пункт с нулевой численностью населения, и нет населенных пунктов, не имеющих прикрепления к медицинской организации, структурному подразделению медицинской организации. С численностью от 1 до 100 человек – 437 населенных пунктов, с численностью от 101 до 300 человек – 256 населенных пунктов.
Анализ расстояний от населенных пунктов с численностью населения от 100 до 2000 человек до ближайших медицинских организаций, входящих в них структурных подразделений показал, что в Кемеровской области – Кузбассе имеются населенные пункты вне зоны доступности медицинской помощи более 6 км согласно требованиям приказа Минздравсоцразвития России от 15.05.2012 № 543н;
более 30 минут доезда (с использованием транспорта) согласно требованиям пункта 10.4 свода правил «СП 42.13330.2016. Свод правил. Градостроительство. Планировка и застройка городских и сельских поселений. Актуализированная редакция СНиП 2.07.01-89*», утвержденных приказом Минстроя России от 30.12.2016 № 1034/пр.
Имеется:
8 населенных пунктов с численностью населения от 100 до 2000 человек, не соответствующих требованиям приказа Минздравсоцразвития России от 15.05.2012 № 543н об удаленности в пределах 6 км от ближайшей медицинской организации, оказывающей первичную медико-санитарную помощь, в отношении 7 из которых до 2025 года планируется проведение мероприятий по обеспечению доступности медицинской помощи;
8 населенных пунктов, находящихся в сельской местности, не соответствующих требованиям пункта 10.4 СП 42.13330.2016 о доступности поликлиник, амбулаторий в пределах 30 мин доезда (с использованием транспорта), в отношении 8 из которых до 2025 года планируется проведение мероприятий по обеспечению доступности медицинской помощи.
Перечень населенных пунктов, находящихся вне зоны доступа медицинской помощи:
Анжеро-Судженский городской округ, п. 348-го Квартала
Полысаевский городской округ, п. Красногорский
Мысковский городской округ, п. Берензас
Новокузнецкий муниципальный район, с. Славино
Юргинский муниципальный округ, п. Линейный
Кемеровский муниципальный округ, д. Подъяково
Кемеровский муниципальный округ, п. Привольный
Юргинский муниципальный округ, д. Филоново
Анжеро-Судженский городской округ, п. 326-го Квартала
Новокузнецкий муниципальный район, п. Староабашево
Новокузнецкий муниципальный район, п. Черемза
Таштагольский район, п. Карагол
Ижморский муниципальный округ, п. Березовский
Крапивинский муниципальный округ, д. Новобарачаты
Ленинск-Кузнецкий муниципальный округ, с. Чесноково
Чебулинский муниципальный округ, п. Новоивановский 4-й
Юргинский муниципальный округ, п. Логовой
Реализация региональной программы позволит внести значимый вклад в достижение показателей, предусмотренных государственной программой, утвержденной постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 15.10.2013 № 443 «Об утверждении государственной программы Кемеровской области «Развитие здравоохранения Кузбасса» на 2014 – 2024 годы» (в соответствующей редакции).
Для оказания доврачебной медицинской помощи в Кузбассе функционируют 296 домовых хозяйств (таблица 1).
Таблица 1
№ п/п
Наименование медицинской организации
Количество домовых хозяйств
1
ГБУЗ «Беловская районная больница»
9
2
ГБУЗ КО «Березовская городская больница»
1
3
ГБУЗ КО «Гурьевская районная больница»
12
4
ГБУЗ «Ижморская районная больница»
5
5
ГАУЗ КО «Кемеровская клиническая районная больница»
25
6
ГБУЗ «Крапивинская районная больница»
6
7
ГБУЗ «Краснобродская городская больница»
1
8
ГАУЗ «Ленинск-Кузнецкая районная больница»
23
9
ГАУЗ КО «Ленинск-Кузнецкая городская больница №1»
1
10
ГБУЗ КО «Мариинская городская больница»
12
11
ГБУЗ «Междуреченская городская больница»
5
12
ГБУЗ КО «Мысковская городская больница»
2
13
ГАУЗ «Новокузнецкая городская клиническая больница № 1»
56
14
ГАУЗ «Кузбасский клинический центр охраны здоровья шахтеров»
1
15
ГБУЗ КО «Прокопьевская районная больница»
13
16
ГБУЗ «Промышленновская районная больница»
8
17
ГБУЗ КО «Таштагольская районная больница»
22
18
ГБУЗ «Тисульская районная больница»
6
19
ГБУЗ «Топкинская районная больница»
21
20
ГБУЗ КО «Тяжинская районная больница»
5
21
ГБУЗ КО «Чебулинская районная больница»
9
22
ГБУЗ КО «Юргинская районная больница»
27
23
ГАУЗ «Яйская районная больница»
15
24
ГБУЗ КО «Яшкинская районная больница»
11
Итого
296
По результатам проведения мероприятий за период 2021-2025 годов планируется, что после 2025 года в Кемеровской области – Кузбассе не останется:
медицинских организаций, входящих в них структурных подразделений, обслуживающих рекомендуемую численность населения, но в отношении которых необходимо изменение вида медицинской организации, входящего в нее структурного подразделения.
населенных пунктов вне зоны доступа медицинской помощи.
В целях повышения доступности первичной медико-санитарной помощи разработан график выездов передвижных медицинских комплексов (таблица 2).
Таблица 2
График выездов передвижных медицинских комплексов
№
Район/
муниципальный округ
Населенный пункт
Наименование медицинской организации
График выездов
1
2
3
4
5
1
г. Киселевск
п. Карагайлинский
ГБУЗ КО «Киселевская городская больница»
ежегодно: май, ноябрь
2
пгт Комсомольск, м/о Тисульский
п. Большая Натальевка
ГБУЗ «Тисульская районная больница»
ежегодно: январь, май
3
пгт Комсомольск, м/о Тисульский
п. Макаракский
ежегодно: февраль, июнь
4
пгт Тисуль, м/о Тисульский
п. Ржавчик
ежегодно: март, июль
5
р-н Беловский
д. Ивановка
ГБУЗ «Беловская районная больница»
ежегодно: январь, август
6
р-н Беловский
д. Инюшка
ежегодно: февраль, сентябрь
7
р-н Беловский
д. Калиновка
ежегодно: март, октябрь
8
р-н Беловский
д. Каралда
ежегодно: апрель, январь
9
р-н Беловский
д. Коротково
ежегодно: май, февраль
10
р-н Беловский
д. Новороссийка
ежегодно: июнь, март
11
р-н Беловский
д. Рямовая
ежегодно: июль, апрель
1
2
3
4
5
12
р-н Беловский
д. Уроп
ежегодно: август, май
13
р-н Беловский
д. Хахалино
ежегодно: сентябрь, июнь
14
р-н Беловский
д. Шестаки
ежегодно: октябрь, июль
15
р-н Беловский
п. Дунай-Ключ
ежегодно: ноябрь, август
16
р-н Беловский
п. Задубровский
ежегодно: декабрь, сентябрь
17
р-н Беловский
п. Заря
ежегодно: январь, октябрь
18
р-н Беловский
п. им Ильича
ежегодно: февраль, май
19
р-н Беловский
п. Новый Каракан
ежегодно: март, декабрь
20
р-н Беловский
п. Снежинский
ежегодно: апрель, январь
21
р-н Беловский
п. Старобачаты
ежегодно: май, февраль
22
р-н Беловский
п. Степной
ежегодно: июнь, март
23
р-н Беловский
п/ст Мереть
ежегодно: июль, апрель
24
р-н Беловский
п. Убинский
ежегодно: август, май
25
р-н Беловский
п. Щебзавод
ежегодно: сентябрь, июнь
26
р-н Беловский
с. Артышта
ежегодно: октябрь, июль
27
р-н Беловский
с. Беково
ежегодно: ноябрь, август
28
р-н Беловский
с. Вишневка
ежегодно: декабрь, сентябрь
29
р-н Беловский
с. Евтино
ежегодно: январь, октябрь
30
р-н Беловский
с. Заринское
ежегодно: февраль, май
31
р-н Беловский
с. Каракан
ежегодно: март, июнь
32
р-н Беловский
с. Конево
ежегодно: апрель, июль
33
р-н Беловский
с. Коновалово
ежегодно: май, август
34
р-н Беловский
с. Менчереп
ежегодно: июнь, сентябрь
35
р-н Беловский
с. Мохово
ежегодно: июль, октябрь
36
р-н Беловский
с. Новобачаты
ежегодно: август, январь
1
2
3
4
5
37
р-н Беловский
с. Новохудяково
ежегодно: сентябрь, февраль
38
р-н Беловский
с. Пермяки
ежегодно: октябрь, март
39
р-н Беловский
с. Поморцево
ежегодно: ноябрь, апрель
40
р-н Беловский
с. Сидоренково
ежегодно: декабрь, май
41
р-н Беловский
с. Старопестерево
ежегодно: январь, июнь
42
р-н Ижморский
п. Березовский
ГБУЗ «Ижморская районная больница»
ежегодно: февраль, июль
43
м/о Кемеровский
д. Александровка
ГАУЗ КО «Кемеровская клиническая районная больница»
ежегодно: январь, июнь
44
м/о Кемеровский
д. Береговая
ежегодно: февраль, июль
45
м/о Кемеровский
д. Вознесенка
ежегодно: март, август
46
м/о Кемеровский
д. Воскресенка
ежегодно: апрель, сентябрь
47
м/о Кемеровский
д. Денисово
ежегодно: май, октябрь
48
м/о Кемеровский
д. Дмитриевка
ежегодно: июнь, ноябрь
49
м/о Кемеровский
д. Журавлево
ежегодно: июль, декабрь
50
м/о Кемеровский
д. Жургавань
ежегодно: август, январь
51
м/о Кемеровский
д. Заря
ежегодно: сентябрь, февраль
52
м/о Кемеровский
д. Илиндеевка
ежегодно: октябрь, март
53
м/о Кемеровский
д. Камышная
ежегодно: ноябрь, апрель
54
м/о Кемеровский
д. Креково
ежегодно: декабрь, май
55
м/о Кемеровский
д. Ляпки
ежегодно: январь, июнь
56
м/о Кемеровский
д. Малиновка
ежегодно: февраль, июль
57
м/о Кемеровский
д. Маручак
ежегодно: март, август
58
м/о Кемеровский
д. Мозжуха
ежегодно: апрель, сентябрь
59
м/о Кемеровский
д. Новая Балахонка
ежегодно: май, октябрь
60
м/о Кемеровский
д. Осиновка
ежегодно: июнь, ноябрь
1
2
3
4
5
61
м/о Кемеровский
д. Пещерка
ежегодно: июль, декабрь
62
м/о Кемеровский
д. Подъяково
ежегодно: август, январь
63
м/о Кемеровский
д. Пугачи
ежегодно: сентябрь, февраль
64
м/о Кемеровский
д. Смолино
ежегодно: октябрь, март
65
м/о Кемеровский
д. Солонечная
ежегодно: ноябрь, апрель
66
м/о Кемеровский
д. Старая Балахонка
ежегодно: декабрь, май
67
м/о Кемеровский
д. Старочервово
ежегодно: январь, июнь
68
м/о Кемеровский
д. Сухая Речка
ежегодно: февраль, июль
69
м/о Кемеровский
д. Сухово
ежегодно: март, август
70
м/о Кемеровский
д. Тебеньковка
ежегодно: апрель, сентябрь
71
м/о Кемеровский
д. Упоровка
ежегодно: май, октябрь
72
м/о Кемеровский
д. Урманай
ежегодно: июнь, ноябрь
73
м/о Кемеровский
д. Усть-Хмелевка
ежегодно: июль, декабрь
74
м/о Кемеровский
п. Арсентьевка
ежегодно: август, январь
75
м/о Кемеровский
п. Бердовка
ежегодно: сентябрь, февраль
76
м/о Кемеровский
п. Благодатный
ежегодно: октябрь, март
77
м/о Кемеровский
п. Вотиновка
ежегодно: ноябрь, апрель
78
м/о Кемеровский
п. Звездный
ежегодно: декабрь, май
79
м/о Кемеровский
п. Известковый
ежегодно: январь, июль
80
м/о Кемеровский
п. Кузбасский
ежегодно: февраль, август
81
м/о Кемеровский
п. Ленинградский
ежегодно: март, сентябрь
82
м/о Кемеровский
п. Мамаевский
ежегодно: апрель, октябрь
83
м/о Кемеровский
п. Металлплощадка
ежегодно: май, ноябрь
84
м/о Кемеровский
п. Новоискитимск
ежегодно: июнь, декабрь
85
м/о Кемеровский
п. Новоподиково
ежегодно: июль, январь
1
2
3
4
5
86
м/о Кемеровский
п. Новостройка
ежегодно: август, январь
87
м/о Кемеровский
п. Панинск
ежегодно: сентябрь, февраль
88
м/о Кемеровский
п. Привольный
ежегодно: октябрь, март
89
м/о Кемеровский
п. Пригородный
ежегодно: ноябрь, апрель
90
м/о Кемеровский
п. Разведчик
ежегодно: декабрь, май
91
м/о Кемеровский
п. Ровенский
ежегодно: январь, июнь
92
м/о Кемеровский
п. Семеновский
ежегодно: февраль, июль
93
м/о Кемеровский
п. Смирновский
ежегодно: март, август
94
м/о Кемеровский
п. Солнечный
ежегодно: апрель, сентябрь
95
м/о Кемеровский
п. Сосновка
ежегодно: май, октябрь
96
м/о Кемеровский
п. Сосновка-2
ежегодно: июнь, ноябрь
97
м/о Кемеровский
п. Успенка
ежегодно: июль, декабрь
98
м/о Кемеровский
п. Черемушки
ежегодно: август, январь
99
м/о Кемеровский
п. Щегловский
ежегодно: сентябрь, февраль
100
м/о Кемеровский
п. Юго-Александровка
ежегодно: октябрь, март
101
м/о Кемеровский
п. Ясногорский
ежегодно: ноябрь, апрель
102
м/о Кемеровский
рзд Буреничево
ежегодно: декабрь, май
103
м/о Кемеровский
с. Андреевка
ежегодно: январь, июнь
104
м/о Кемеровский
с. Барановка
ежегодно: февраль, июль
105
м/о Кемеровский
с. Березово
ежегодно: март, август
106
м/о Кемеровский
с. Верхотомское
ежегодно: апрель, сентябрь
107
м/о Кемеровский
с. Елыкаево
ежегодно: май, октябрь
108
м/о Кемеровский
с. Мазурово
ежегодно: июнь, ноябрь
109
м/о Кемеровский
с. Нижняя Суета
ежегодно: июль, декабрь
110
м/о Кемеровский
с. Силино
ежегодно: август, май
1
2
3
4
5
111
м/о Кемеровский
с. Ягуново
ежегодно: сентябрь, июнь
112
м/о Крапивинский
д. Новобарачаты
ГБУЗ «Крапивинская районная больница»
ежегодно: октябрь, июль
113
м/о Крапивинский
д. Шевели
ежегодно: ноябрь, август
114
м/о Ленинск-Кузнецкий
с. Чесноково
ГАУЗ «Ленинск-Кузнецкая район-ная больница»
ежегодно: декабрь, сентябрь
115
м/о Мариинский
г Мариинск
ГБУЗ КО «Мариинская городская больница»
ежегодно: январь, октябрь
116
м/о Мариинский
д. Знаменка
ежегодно: февраль, июль
117
м/о Мариинский
д. Ивановка
ежегодно: март, август
118
м/о Мариинский
д. Камышенка
ежегодно: апрель, сентябрь
119
м/о Мариинский
д. Кирсановка
ежегодно: май, октябрь
120
м/о Мариинский
д. Константиновка
ежегодно: июнь, ноябрь
121
м/о Мариинский
д. Куркули
ежегодно: июль, декабрь
122
м/о Мариинский
д. Милехино
ежегодно: август, январь
123
м/о Мариинский
д. Петровка
ежегодно: сентябрь, февраль
124
м/о Мариинский
д. Пристань 2-я
ежегодно: октябрь, март
125
м/о Мариинский
д. Раевка
ежегодно: ноябрь, апрель
126
м/о Мариинский
д. Святогорка
ежегодно: декабрь, май
127
м/о Мариинский
д. Тонгул
ежегодно: январь, июнь
128
м/о Мариинский
д. Тундинка
ежегодно: февраль, июль
129
м/о Мариинский
д. Тюменево
ежегодно: март, август
130
м/о Мариинский
д. Федоровка
ежегодно: апрель, сентябрь
131
м/о Мариинский
п. Бобровский
ежегодно: май, октябрь
132
м/о Мариинский
п. Заречный
ежегодно: июнь, ноябрь
133
м/о Мариинский
п. Зенкино
ежегодно: июль, декабрь
134
м/о Мариинский
п. Калининский
ежегодно: август, январь
1
2
3
4
5
135
м/о Мариинский
п. Лебяжий
ежегодно: сентябрь, февраль
136
м/о Мариинский
п. Первомайский
ежегодно: октябрь, март
137
м/о Мариинский
п. Пихтовка
ежегодно: ноябрь, апрель
138
м/о Мариинский
п. Правдинка
ежегодно: декабрь, май
139
м/о Мариинский
п/ст Антибесская
ежегодно: январь, июнь
140
м/о Мариинский
п/ст Приметкино
ежегодно: февраль, июль
141
м/о Мариинский
п. Таежно-Александровка
ежегодно: март, август
142
м/о Мариинский
п. Чистопольский
ежегодно: апрель, сентябрь
143
м/о Мариинский
рзд Калининский
ежегодно: май, октябрь
144
м/о Мариинский
с. Белогородка
ежегодно: июнь, ноябрь
145
м/о Мариинский
с. Благовещенка
ежегодно: июль, декабрь
146
м/о Мариинский
с. Большой Антибес
ежегодно: август, январь
147
м/о Мариинский
с. Колеул
ежегодно: сентябрь, февраль
148
м/о Мариинский
с. Красные Орлы
ежегодно: октябрь, март
149
м/о Мариинский
с. Малопесчанка
ежегодно: ноябрь, апрель
150
м/о Мариинский
с. Малый Антибес
ежегодно: декабрь, май
151
м/о Мариинский
с. Мальковка
ежегодно: январь, июнь
152
м/о Мариинский
с. Николаевка 1-я
ежегодно: февраль, июль
153
м/о Мариинский
с. Николаевка 2-я
ежегодно: март, август
154
м/о Мариинский
с. Обояновка
ежегодно: апрель, сентябрь
155
м/о Мариинский
с. Подъельники
ежегодно: май, октябрь
156
м/о Мариинский
с. Приметкино
ежегодно: июнь, ноябрь
157
м/о Мариинский
с. Раздольное
ежегодно: июль, декабрь
158
м/о Мариинский
с. Рубино
ежегодно: август, январь
159
м/о Мариинский
с. Суслово
ежегодно: сентябрь, февраль
1
2
3
4
5
160
м/о Мариинский
с. Таежно-Михайловка
ежегодно: октябрь, март
161
м/о Мариинский
с. Тенгулы
ежегодно: ноябрь, апрель
162
м/о Мариинский
с. Туйла
ежегодно: декабрь, май
163
р-н Новокузнецкий
д. Михайловка
ГАУЗ «Новокузнецкая городская клиническая больница №1»
ежегодно: январь, июль
164
р-н Новокузнецкий
п. Елань
ежегодно: февраль, август
165
р-н Новокузнецкий
п. Ерунаково
ежегодно: март, сентябрь
166
р-н Новокузнецкий
п. Загорский
ежегодно: апрель, октябрь
167
р-н Новокузнецкий
п. Казанково
ежегодно: май, ноябрь
168
р-н Новокузнецкий
п. Кандалеп
ежегодно: июнь, декабрь
169
р-н Новокузнецкий
п. Кузедеево
ежегодно: июль, январь
170
р-н Новокузнецкий
п. Металлургов
ежегодно: август, февраль
171
р-н Новокузнецкий
п. Мир
ежегодно: сентябрь, март
172
р-н Новокузнецкий
п. Николаевка
ежегодно: октябрь, апрель
173
р-н Новокузнецкий
п. Осиновое Плесо
ежегодно: ноябрь, май
174
р-н Новокузнецкий
п. Подгорный
ежегодно: декабрь, июнь
175
р-н Новокузнецкий
п. Рассвет
ежегодно: январь, июль
176
р-н Новокузнецкий
п. Староабашево
ежегодно: февраль, август
177
р-н Новокузнецкий
п. Степной
ежегодно: март, сентябрь
178
р-н Новокузнецкий
п. Тальжино
ежегодно: апрель, октябрь
179
р-н Новокузнецкий
п. Черемза
ежегодно: май, ноябрь
180
р-н Новокузнецкий
п. Чистая Грива
ежегодно: июнь, декабрь
181
р-н Новокузнецкий
п. Чистогорский
ежегодно: июль, январь
182
р-н Новокузнецкий
п. Чичербаево
ежегодно: август, февраль
183
р-н Новокузнецкий
с. Анисимово
ежегодно: сентябрь, март
184
р-н Новокузнецкий
с. Атаманово
ежегодно: октябрь, апрель
1
2
3
4
5
185
р-н Новокузнецкий
с. Бедарево
ежегодно: ноябрь, май
186
р-н Новокузнецкий
с. Безруково
ежегодно: декабрь, июнь
187
р-н Новокузнецкий
с. Бенжереп 1-й
ежегодно: январь, июль
188
р-н Новокузнецкий
с. Березово
ежегодно: февраль, август
189
р-н Новокузнецкий
с. Бунгур
ежегодно: март, сентябрь
190
р-н Новокузнецкий
с. Ильинка
ежегодно: апрель, октябрь
191
р-н Новокузнецкий
с. Костенково
ежегодно: май, ноябрь
192
р-н Новокузнецкий
с. Красулино
ежегодно: июнь, декабрь
193
р-н Новокузнецкий
с. Кругленькое
ежегодно: июль, январь
194
р-н Новокузнецкий
с. Куртуково
ежегодно: август, февраль
195
р-н Новокузнецкий
с. Лыс
ежегодно: сентябрь, июль
196
р-н Новокузнецкий
с. Малиновка
ежегодно: октябрь, март
197
р-н Новокузнецкий
с. Сары-Чумыш
ежегодно: ноябрь, июль
198
р-н Новокузнецкий
с. Сидорово
ежегодно: декабрь, май
199
р-н Новокузнецкий
с. Сосновка
ежегодно: май, ноябрь
200
м/о Прокопьевский
д. Алексеевка
ГБУЗ «Прокопьевская районная больница»
ежегодно: июнь, июнь
201
м/о Прокопьевский
д. Антоновка
ежегодно: июль, июль
202
м/о Прокопьевский
д. Каменный Ключ
ежегодно: август, август
203
м/о Прокопьевский
д. Лукьяновка
ежегодно: сентябрь, сентябрь
204
м/о Прокопьевский
д. Малая Талда
ежегодно: октябрь, октябрь
205
м/о Прокопьевский
п. Большой Керлегеш
ежегодно: июнь, февраль
206
м/о Прокопьевский
п. Верх-Тереш
ежегодно: июль, март
207
м/о Прокопьевский
п. Егултыс
ежегодно: август, апрель
208
м/о Прокопьевский
п. Индустрия
ежегодно: сентябрь, май
209
м/о Прокопьевский
п. Кара-Чумыш
ежегодно: октябрь, июнь
1
2
3
4
5
210
м/о Прокопьевский
п. Ключи
ежегодно: ноябрь, июль
211
м/о Прокопьевский
п. Кольчегиз
ежегодно: декабрь, август
212
м/о Прокопьевский
п. Малиновка
ежегодно: январь, сентябрь
213
м/о Прокопьевский
п. Маяковка
ежегодно: февраль, октябрь
214
м/о Прокопьевский
п. Нижний Тереш
ежегодно: март, ноябрь
215
м/о Прокопьевский
п. Плодопитомник
ежегодно: апрель, декабрь
216
м/о Прокопьевский
п. Свободный
ежегодно: май, январь
217
м/о Прокопьевский
п. Серп и Молот
ежегодно: июнь, февраль
218
м/о Прокопьевский
п. Смышляево
ежегодно: июль, март
219
м/о Прокопьевский
п. ст. Тырган
ежегодно: август, апрель
220
м/о Прокопьевский
п. ст. Углерод
ежегодно: сентябрь, май
221
м/о Прокопьевский
п. Тихоновка Терентьевская
ежегодно: октябрь, июнь
222
м/о Прокопьевский
п. Тыхта
ежегодно: ноябрь, июль
223
м/о Прокопьевский
п. Ускатский
ежегодно: декабрь, август
224
м/о Прокопьевский
п. Чапаевский
ежегодно: январь, сентябрь
225
м/о Прокопьевский
с. Еловка
ежегодно: февраль, октябрь
226
м/о Прокопьевский
с. Иганино
ежегодно: март, ноябрь
227
м/о Прокопьевский
с. Инченково
ежегодно: апрель, декабрь
228
м/о Прокопьевский
с. Канаш
ежегодно: май, январь
229
м/о Прокопьевский
с. Кара-Чумыш
ежегодно: июнь, январь
230
м/о Прокопьевский
с. Кутоново
ежегодно: июль, февраль
231
м/о Прокопьевский
с. Лучшево
ежегодно: август, март
232
м/о Прокопьевский
с. Новорождественское
ежегодно: сентябрь, апрель
233
м/о Прокопьевский
с. Старосергеевка
ежегодно: октябрь, май
1
2
3
4
5
234
р-н Таштагольский
г Таштагол
ГБУЗ КО «Таштагольская районная больница»
ежегодно: ноябрь, сентябрь
235
р-н Таштагольский
п. Алтамаш
ежегодно: декабрь, октябрь
236
р-н Таштагольский
п. Амзас
ежегодно: март, ноябрь
237
р-н Таштагольский
пгт Каз
ежегодно: апрель, декабрь
238
р-н Таштагольский
пгт Мундыбаш
ежегодно: май, январь
239
р-н Таштагольский
пгт Спасск
ежегодно: июнь, февраль
240
р-н Таштагольский
пгт Темиртау
ежегодно: июль, март
241
р-н Таштагольский
пгт Шерегеш
ежегодно: август, апрель
242
р-н Таштагольский
п. Карагол
ежегодно: сентябрь, май
243
р-н Таштагольский
п. Килинск
ежегодно: октябрь, январь
244
р-н Таштагольский
п. Ключевой
ежегодно: ноябрь, февраль
245
р-н Таштагольский
п. Кондома
ежегодно: декабрь, март
246
р-н Таштагольский
п. Мрассу
ежегодно: январь, апрель
247
р-н Таштагольский
п. Усть-Кабырза
ежегодно: февраль, май
248
р-н Таштагольский
п. Центральный
ежегодно: март, июнь
249
р-н Таштагольский
п. Чугунаш
ежегодно: апрель, июль
250
р-н Таштагольский
п. Чулеш
ежегодно: май, август
251
м/о Тисульский
д. Байла
ГБУЗ «Тисульская районная больница»
ежегодно: январь, май
252
м/о Тисульский
д. Большепичугино
ежегодно: февраль, июнь
253
м/о Тисульский
д. Вознесенка
ежегодно: март, июль
254
м/о Тисульский
д. Дворниково
ежегодно: апрель, август
255
м/о Тисульский
д. Кайчак
ежегодно: май, сентябрь
256
м/о Тисульский
д. Кондрашка
ежегодно: июнь, октябрь
257
м/о Тисульский
д. Листвянка
ежегодно: июль, апрель
258
м/о Тисульский
д. Серебряково
ежегодно: август, май
1
2
3
4
5
259
м/о Тисульский
д. Усть-Барандат
ежегодно: сентябрь, июнь
260
м/о Тисульский
п. Берикульский
ежегодно: октябрь, июль
261
м/о Тисульский
пгт Белогорск
ежегодно: ноябрь, август
262
м/о Тисульский
пгт Комсомольск
ежегодно: декабрь, сентябрь
263
м/о Тисульский
п. Московка
ежегодно: январь, октябрь
264
м/о Тисульский
п. Новый Берикуль
ежегодно: февраль, ноябрь
265
м/о Тисульский
п. Полуторник
ежегодно: март, декабрь
266
м/о Тисульский
п. Центральный
ежегодно: апрель, январь
267
м/о Тисульский
с. Большой Барандат
ежегодно: май, февраль
268
м/о Тисульский
с. Большой Берчикуль
ежегодно: июнь, март
269
м/о Тисульский
с. Колба
ежегодно: июль, апрель
270
м/о Тисульский
с. Куликовка
ежегодно: август, май
271
м/о Тисульский
с. Тамбар
ежегодно: сентябрь, июнь
272
м/о Тисульский
с. Третьяково
ежегодно: октябрь, июль
273
м/о Тисульский
с. Усть-Колба
ежегодно: ноябрь, август
274
м/о Тяжинский
д. Акимо-Анненка
ГБУЗ КО «Тяжинская районная больница»
ежегодно: январь, май
275
м/о Тяжинский
д. Георгиевка
ежегодно: февраль, июнь
276
м/о Тяжинский
д. Изындаево
ежегодно: март, июль
277
м/о Тяжинский
д. Камышловка
ежегодно: апрель, август
278
м/о Тяжинский
д. Ключевая
ежегодно: май, сентябрь
279
м/о Тяжинский
д. Макарово
ежегодно: июнь, октябрь
280
м/о Тяжинский
д. Новомарьинка
ежегодно: июль, январь
281
м/о Тяжинский
д. Новопреображенка
ежегодно: август, февраль
282
м/о Тяжинский
д. Новотроицк
ежегодно: сентябрь, март
283
м/о Тяжинский
д. Почаевка
ежегодно: октябрь, апрель
1
2
3
4
5
284
м/о Тяжинский
д. Старый Урюп
ежегодно: ноябрь, май
285
м/о Тяжинский
д. Теплая Речка
ежегодно: декабрь, июнь
286
м/о Тяжинский
д. Тяжино-Вершинка
ежегодно: январь, июль
287
м/о Тяжинский
д. Чернышово
ежегодно: февраль, август
288
м/о Тяжинский
п. Валерьяновка
ежегодно: март, сентябрь
289
м/о Тяжинский
п. Заря
ежегодно: апрель, октябрь
290
м/о Тяжинский
п. Листвянка
ежегодно: май, ноябрь
291
м/о Тяжинский
п. Нововосточный
ежегодно: июнь, декабрь
292
м/о Тяжинский
п. Октябрьский
ежегодно: июль, январь
293
м/о Тяжинский
п. Путятинский
ежегодно: август, февраль
294
м/о Тяжинский
с. Большая Покровка
ежегодно: сентябрь, март
295
м/о Тяжинский
с. Борисоглебское
ежегодно: октябрь, апрель
296
м/о Тяжинский
с. Бороковка
ежегодно: ноябрь, май
297
м/о Тяжинский
с. Даниловка
ежегодно: декабрь, июнь
298
м/о Тяжинский
с. Кубитет
ежегодно: январь, июль
299
м/о Тяжинский
с. Малопичугино
ежегодно: февраль, август
300
м/о Тяжинский
с. Новоподзорново
ежегодно: март, сентябрь
301
м/о Тяжинский
с. Новопокровка
ежегодно: апрель, октябрь
302
м/о Тяжинский
с. Преображенка
ежегодно: май, ноябрь
303
м/о Тяжинский
с. Прокопьево
ежегодно: июнь, декабрь
304
м/о Тяжинский
с. Сандайка
ежегодно: июль, май
305
м/о Тяжинский
с. Старый Тяжин
ежегодно: август, июнь
306
м/о Тяжинский
с. Ступишино
ежегодно: сентябрь, июль
307
м/о Тяжинский
с. Тисуль
ежегодно: октябрь, август
308
м/о Тяжинский
с. Чулым
ежегодно: ноябрь, сентябрь
1
2
3
4
5
309
м/о Чебулинский
д. Дмитриевка
ГБУЗ КО «Чебулинская районная больница»
ежегодно: декабрь, октябрь
310
м/о Чебулинский
д. Карачарово
ежегодно: февраль, июль
311
м/о Чебулинский
д. Кураково
ежегодно: март, август
312
м/о Чебулинский
д. Курск-Смоленка
ежегодно: апрель, сентябрь
313
м/о Чебулинский
д. Михайловка
ежегодно: май, октябрь
314
м/о Чебулинский
д. Новоказанка
ежегодно: июнь, январь
315
м/о Чебулинский
д. Орлово-Розово
ежегодно: июль, февраль
316
м/о Чебулинский
д. Петропавловка
ежегодно: август, март
317
м/о Чебулинский
д. Покровка
ежегодно: сентябрь, апрель
318
м/о Чебулинский
д. Шестаково
ежегодно: октябрь, май
319
м/о Чебулинский
п. 1-й
ежегодно: ноябрь, июнь
320
м/о Чебулинский
п. Боровой
ежегодно: декабрь, июль
321
м/о Чебулинский
п. Казанка-20
ежегодно: январь, август
322
м/о Чебулинский
п. Новоивановский
ежегодно: февраль, сентябрь
323
м/о Чебулинский
п. Новоивановский 2-й
ежегодно: март, октябрь
324
м/о Чебулинский
п. Новоивановский 3-й
ежегодно: апрель, ноябрь
325
м/о Чебулинский
п. Новоивановский 4-й
ежегодно: май, декабрь
326
м/о Чебулинский
с. Алчедат
ежегодно: январь, январь
327
м/о Чебулинский
с. Ивановка
ежегодно: февраль, февраль
328
м/о Чебулинский
с. Николаевка
ежегодно: март, март
329
м/о Чебулинский
с. Усманка
ежегодно: апрель, апрель
330
м/о Чебулинский
с. Усть-Серта
ежегодно: май, май
331
м/о Чебулинский
с. Усть-Чебула
ежегодно: июнь, январь
332
м/о Чебулинский
с. Чумай
ежегодно: июль, февраль
1
2
3
4
5
333
м/о Юргинский
д. Зимник
ГБУЗ КО «Юргинская районная больница»
ежегодно: август, июнь
334
м/о Юргинский
д. Любаровка
ежегодно: сентябрь, июль
335
м/о Юргинский
д. Новороманово
ежегодно: октябрь, август
336
м/о Юргинский
д. Талая
ежегодно: ноябрь, сентябрь
337
м/о Юргинский
д. Филоново
ежегодно: декабрь, ноябрь
338
м/о Юргинский
п. Линейный
ежегодно: январь, декабрь
339
м/о Юргинский
п. Логовой
ежегодно: февраль, январь
340
м/о Юргинский
п/ст Арлюк
ежегодно: март, февраль
341
м/о Юргинский
п/ст Юрга 2-я
ежегодно: апрель, март
342
м/о Юргинский
п. Юргинский
ежегодно: май, апрель
343
м/о Юргинский
с. Поперечное
ежегодно: декабрь, май
344
м/о Юргинский
с. Проскоково
ежегодно: январь, июнь
345
м/о Яйский
д. Данковка
ГАУЗ «Яйская районная больница»
ежегодно: январь, август
346
м/о Яйский
д. Марьевка
ежегодно: февраль, сентябрь
347
м/о Яйский
д. Медведчиково
ежегодно: март, октябрь
348
м/о Яйский
д. Назаровка
ежегодно: апрель, ноябрь
349
м/о Яйский
д. Соболинка
ежегодно: май, декабрь
350
м/о Яйский
п. Майский
ежегодно: июнь, январь
351
м/о Яйский
п. Наша Родина
ежегодно: июль, февраль
352
м/о Яйский
п. Подсобный
ежегодно: август, март
353
м/о Яйский
п/ст Судженка
ежегодно: сентябрь, январь
354
м/о Яйский
п. Щербиновка
ежегодно: октябрь, февраль
355
м/о Яйский
с. Вознесенка
ежегодно: ноябрь, март
356
м/о Яйский
с. Ишим
ежегодно: декабрь, апрель
1
2
3
4
5
357
м/о Яйский
с. Кайла
ежегодно: январь, май
358
м/о Яйский
с. Мальцево
ежегодно: февраль, июнь
359
м/о Яйский
с. Улановка
ежегодно: март, июль
В рамках региональной программы запланировано:
1. Строительство 10 ранее не существующих объектов (таблица 3), в том числе:
2 поликлинических подразделения
1 врачебная амбулатория (далее – ВА)
7 фельдшерско-акушерских пунктов (далее – ФАП).
Таблица 3
Наименование объекта
Планируемое мероприятие
Быстровозводимые модульные
конструкции
(да/нет)
Объем работ
(кв.м)
1
2
3
4
ГАУЗ ККЦОЗШ ВА
п. Красногорский
новое строительство
да
360
ГАУЗ КО «Анжеро-Судженская городская больница» поликлиническое подразделение
новое строительство
6130
ГАУЗ КО «Анжеро-Судженская городская больница»
ФАП п. 348-го квартала
новое строительство
да
90
ГАУЗ КО «Кемеровская клиническая районная больница»
Подъяковский фельдшерско-акушерский пункт
новое строительство
да
90
ГАУЗ КО «Кемеровская клиническая районная больница»
Привольный фельдшерско-акушерский пункт
новое строительство
да
90
ГАУЗ КО «Новокузнецкая городская клиническая больница №1»
Славинский ФАП
новое строительство
да
90
1
2
3
4
ГБУЗ КО «Киселевская городская больница» Красный камень
новое строительство
5625
ГБУЗ КО «Мысковская городская больница»
ФП п. Берензас
новое строительство
да
90
ГБУЗ КО «Юргинская районная больница»
ФП п. Линейный
новое строительство
да
90
ГБУЗ КО «Юргинская районная больница»
ФП с. Филоново
новое строительство
да
90
Обоснование строительства 2 ранее не существующих поликлинических подразделений в г. Анжеро-Судженске и г. Киселевске
С 2009 года в Анжеро-Судженском городском округе активно начато строительство нового Восточного микрорайона с переселением жителей города с подработанной территории угольных предприятий по федеральной программе.
Восточный жилой район города является самым молодым и динамично развивающимся районом города. Общее число проживающих на сегодняшний день составляет около 10000 человек. Планируемая численность населения к 2020 году составит 14580 человек, из них 10500 – взрослое население, 4080 – детское население.
В связи с ожидаемой численностью прикрепленного к Восточному району населения, учитывая удаленность от существующих на территории Анжеро-Судженского городского округа амбулаторно-поликлинических учреждений (6-10 км), для обеспечения доступности медицинской помощи запланировано строительство поликлиники для обслуживания взрослого и детского населения на 500 посещений в смену: взрослая поликлиника на 300 посещений в смену и детская поликлиника на 200 посещений в смену.
К концу 2022 года количество обслуженных детей составит 6680 человек за счет:
перераспределения прикрепленного детского населения из близлежащих маломощных поликлиник, расположенных в приспособленных жилых помещениях, с последующим их закрытием,
организации детских специализированных приемов (неврологический, кардиологический, оториноларингологический),
проведения дополнительных видов обследования на современном диагностическом оборудовании детского населения, в том числе не прикрепленного к данной поликлинике.
Количество посещений в год составит 58383, в смену – 196.
Численность взрослого населения составит 10500 человек, количество посещений в год составит 89870, в смену – 301.
Строительство планируется по проекту «Бережливая поликлиника» с полноценным оснащением современным медицинским оборудованием: УЗИ, рентгеновский аппарат, эндоскопическое оборудование. В связи с перспективным увеличением численности населения Восточного района и необходимостью расширения площадей поликлиники возможно применение при строительстве модульных конструкций.
В целях рационального использования площадей поликлиники ряд помещений может быть использован совместно детским и взрослым подразделениями.
В настоящее время население Восточного микрорайона обслуживается специалистами взрослых поликлиник № 3 и № 5.
В поликлинике Восточного микрорайона планируется организация 6 территориальных участков для обслуживания взрослого населения и 5 детских. Кроме того, в поликлинике планируется размещение центра здоровья для взрослого и детского населения, городского травматологического пункта, который в настоящее время находится в приспособленном здании взрослой поликлиники № 3.
Перераспределение населения планируется с учетом движения общественного транспорта.
Размещение многофункциональной поликлиники предусмотрено на земельном участке, расположенном в зоне жилой застройки. Земельный участок удален от транспортных магистралей, промышленных, коммунальных и других предприятий, которые могут служить источниками шума и загрязнения воздуха. Для достижения максимальной комфортности среды проживания при размещении здания поликлиники соблюдены санитарные разрывы от жилых и общественных зданий.
В настоящий момент в районе Красного Камня Киселевского городского округа имеется взрослая и детская поликлиники, которые расположены на площадях в приспособленных зданиях жилых домов по адресам: ул. Весенняя, д. 14 и ул. Краснобродская, д. 2а.
В поликлиниках имеется несоответствие СаНПиН в части дефицита площадей и набора помещений:
помещения взрослой поликлиники расположены на площади 392 кв. м на плановую мощность 150 посещений в смену при фактической – 250 посещений в смену;
помещения детской поликлиники расположены на площади 963 кв. м на плановую мощность 120 посещений в смену при фактической – 158 посещений в смену.
Имеются предписания Роспотребнадзора о дефиците площадей и наборе помещений.
По комплексной программе развития Киселевского городского округа в районе Красного Камня ежегодно сдаются в эксплуатацию новые жилые дома в связи со сносом ветхого и аварийного жилья по федеральной программе.
Посещаемость взрослой и детской поликлиник постоянно увеличивается.
В связи с этим возникла острая необходимость строительства здания многопрофильной поликлиники, которая должна включать следующие структурные подразделения:
ГБУЗ КО «Киселевская городская больница» (обслуживающая взрослое население):
поликлиника № 1 на 350 посещений в смену с численностью прикрепленного населения 19155 человек. Общее число штатных должностей составляет 53,0 ед., количество физических лиц всего – 52;
дневной стационар № 1 на 40 коек. Общее число штатных должностей составляет 29,75 ед., количество физических лиц всего – 22;
женская консультация на 100 посещений в смену. Общее число штатных должностей составляет 46,25 ед., количество физических лиц всего – 33;
отделение функциональной диагностики. Общее число штатных должностей составляет 18 ед., количество физических лиц всего – 7;
отделение лучевой диагностики. Общее число штатных должностей составляет 55,25 ед., количество физических лиц всего – 33;
физиотерапевтическое отделение. Общее число штатных должностей составляет 25,25 ед., количество физических лиц всего – 20;
клинико-диагностическая лаборатория. Общее число штатных должностей составляет 94 ед., количество физических лиц всего – 51.
Всего число штатных должностей по многопрофильной поликлинике для взрослого населения 321,50 ед. и физических лиц – 218.
ГБУЗ КО «Киселевская городская больница» (обслуживающая детское население):
детская поликлиника № 5 на 200 посещений в смену с численностью прикрепленного населения – 5 436 человек. Общее число штатных должностей составляет 85,75 ед., количество физических лиц всего – 36.
дневной стационар педиатрического отделения при детской поликлинике № 5 на 6 коек с общим числом штатных должностей 1,0 ед. и физических лиц всего – 0.
2. Строительство взамен ранее существующих объектов – 125, в том числе:
20 ВА;
5 общих врачебных практик (далее ОВП);
1 поликлиническое подразделение;
99 ФАП.
3. Проведение реконструкции 4 объектов.
Медицинские организации, участвующие в реконструкции объектов:
ГБУЗ «Ижморская районная больница»
ГБУЗ КО «Чебулинская районная больница»
ГАУЗ КО «Кемеровская клиническая районная больница»
ГБУЗ «Беловская районная больница»
4. Проведение капитального ремонта 205 объектов.
Медицинские организации, участвующие в капитальном ремонте объектов:
ГБУЗ «Междуреченская городская больница»
Новокузнецкий филиал ГБУЗ «Кузбасский клинический кардиологический диспансер имени академика Л.С. Барбараша»
ГБУЗ «Ижморская районная больница»
ГБУЗ КО «Краснобродская городская больница»
ГАУЗ «Прокопьевская городская больница»
ГБУЗ КО «Таштагольская районная больница»
ГБУЗ КО «Тяжинская районная больница»
ГБУЗ КО «Чебулинская районная больница»
ГБУЗ КО «Яшкинская районная больница»
ГБУЗ «Беловская городская больница №4»
ГБУЗ «Беловская городская больница №2»
ГБУЗ КО «Беловская городская детская больница»
ГБУЗ КО «Беловская поликлиника №3»
ГАУЗ КО «Кемеровская городская клиническая больница №11»
ГАУЗ КО «Кемеровская городская клиническая поликлиника №5»
ГАУЗ «Клинический консультативно-диагностический центр»
ГАУЗ КО «Кемеровская клиническая районная больница»
ГАУЗ КО «Ленинск-Кузнецкая городская больница №1»
ГАУЗ «Ленинск-Кузнецкая районная больница»
ГБУЗ КО «Новокузнецкая городская клиническая больница №29»
ГАУЗ «Новокузнецкая городская клиническая больница №1»
ГБУЗ «Кузбасская детская клиническая больница имени профессора Ю.Е. Малаховского»
ГБУЗ «Беловская городская больница №1»
ГБУЗ «Беловская районная больница»
ГАУЗ «Кузбасская областная детская клиническая больница»
ГБУЗ «Промышленновская районная больница»
ГБУЗ КО «Киселевская городская больница»
ГБУЗ КО «Киселевская детская больница»
ГБУЗ КО «Мысковская городская больница»
ГБУЗ «Осинниковская городская больница»
ГБУЗ «Тисульская районная больница»
ГБУЗ «Топкинская районная больница»
ГБУЗ КО «Юргинская городская больница»
ГБУЗ КО «Юргинская районная больница»
ГАУЗ «Яйская районная больница»
ГБУЗ «Беловская поликлиника №6»
ГАУЗ КО «Анжеро-Судженская городская больница»
ГАУЗ КО «Кемеровская городская клиническая больница №4»
ГБУЗ КО «Мариинская городская больница»
ГАУЗ КО «Кемеровская городская детская клиническая больница №1»
ГБУЗ КО «Прокопьевская районная больница»
Сводная информация по типам объектов, подлежащих строительству, капитальному ремонту и реконструкции, представлена в таблице 4.
Таблица 4
Состояние материально-технической базы медицинских организаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь
Типы объектов (ед.)
Строительство / приобретение
Капитальный ремонт
Реконструкция
Поликлиники
0
13
0
Поликлинические подразделения
3
64
0
ВА
21
22
0
ОВОП
5
6
0
ФАП
107
86
1
ФП
0
0
0
ЦРБ
0
0
0
РБ
0
13
3
Прочие объекты
0
1
0
Всего (количество)
136
205
4
5. Дооснащение/переоснащение 1647 единицами медицинского оборудования, в том числе 1348 единицами медицинских изделий (МИ), отсутствующих в нарушение утвержденных порядков, положений и правил в медицинских организациях, подведомственных органам исполнительной власти субъекта Российской Федерации, оказывающих первичную медико-санитарную помощь взрослым и детям, их обособленных структурных подразделениях, центральных районных и районных больницах; 299 единицами подлежащих замене в связи с износом в соответствии с утвержденными порядками, положениями и правилами в медицинских организациях, подведомственных органам исполнительной власти субъекта Российской Федерации, оказывающих первичную медико-санитарную помощь взрослым и детям, их обособленных структурных подразделениях, центральных районных и районных больницах.
Таблица 5
Планируемое к приобретению/дооснащению «тяжелое» оборудование
Причина приобретения
Наименование типа МИ
КТ
МРТ
рентген
Маммограф
УЗИ
Флюорограф
Подлежат замене
2
3
65
16
77
29
Дооснащение
4
1
6
9
16
13
Итого
6
4
71
25
93
37
236
Для проведения мероприятий по демонтажу тяжелого оборудования и подготовке помещений предусмотрено финансирование в рамках государственной программы Кемеровской области – Кузбасса «Развитие здравоохранения Кузбасса на 2014 - 2024 годы», утвержденной постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 15.10.2013 № 443 (с изменениями на 06.11.2020).
6. Замена/приобретение автотранспорта.
В медицинских организациях, участвующих в реализации региональной программы, имеются 680 единиц прочего автотранспорта, в том числе старше 5 лет – 451 единица.
В рамках проекта запланирована замена/дооснащение 225 единиц автотранспорта (таблица 6).
Таблица 6
Сводный перечень автотранспорта, планируемого к замене/приобретению в субъекте Российской Федерации
Сводный перечень автотранспорта, планируемого к замене в субъекте Российской Федерации/планируемое количество автотранспорта по годам приобретения (ед.)
1
2
3
4
5
6
7
Наименование автотранспорта
2021
2022
2023
2024
2025
Всего 2021-2025
Автомобиль для доставки пациентов в медицинские организации, медицинских работников до места жительства пациентов, а также для перевозки биологических материалов для исследований, доставки лекарственных препаратов до жителей отдаленных районов
72
41
25
2
0
140
Сводный перечень автотранспорта, планируемого к приобретению в субъекте Российской Федерации/планируемое количество автотранспорта по годам приобретения (ед.)
1
2
3
4
5
6
7
Наименование автотранспорта
2021
2022
2023
2024
2025
Всего 2021-2025
Автомобиль для доставки пациентов в медицинские организации, медицинских работников до места жительства пациентов, а также для перевозки биологических материалов для исследований, доставки лекарственных препаратов до жителей отдаленных районов
33
27
22
3
0
85
7. Состояние транспортной доступности объектов первичной медико-санитарной помощи Кемеровской области – Кузбасса
Протяженность автомобильных дорог общего пользования на территории Кемеровской области – Кузбасса составляет 20 436,858 км:
1 федеральная дорога 454,362 км (2,22 %): М-53 «Байкал»;
регионального значения - 5510,0 км (26,9 %);
местного значения - 14472,5 км. (70,8 %).
Протяженность автомобильных дорог общего пользования федерального, регионального или межмуниципального и местного значения на территории Кемеровской области:
с твердым покрытием - 16988,258 км.,
с усовершенствованным твердым покрытием – 8350,888 км.
(по информации Росстата на 01.01.2018, последнее обновление 10.06.2019).
В Кемеровской области – Кузбассе 434 фельдшерско-акушерских пункта, 7 фельдшерских пунктов, 76 врачебных амбулаторий, 193 поликлиники (взрослых 117, детских 76).
ФАП, фельдшерских пунктов (далее – ФП) – 441 шт.
Подъездные дороги к 197 ФАП (44%) имеют асфальтированное покрытие, из которых 93 (47 %) подъездные дороги требуют проведения ремонтных работ по восстановлению твердого покрытия.
Подъездные дороги к 251 ФАП (56 %) имеют грунтовое, щебеночное и другое покрытие, из которых 152 (61 %) подъездные дороги требуют проведения ремонтных работ (в том числе сезонных) отсыпка, выравнивание.
Врачебные амбулатории – 76 шт.
Подъездные дороги к 36 ВА (47%) имеют асфальтированное покрытие, из которых 10 (28 %) подъездных дорог требуют проведения ремонтных работ по восстановлению твердого покрытия.
Подъездные дороги к 40 ВА (53 %) имеют грунтовое, щебеночное и другое покрытие, из них 15 (38 %) подъездных дорог требуют проведения ремонтных работ (в том числе сезонных): отсыпка, выравнивание.
Поликлиники – 193 шт.
Подъездные дороги к 189 поликлиникам (98 %) имеют асфальтированное покрытие, из них 56 (27 %) подъездных дорог требуют проведения ремонтных работ по восстановлению твердого покрытия.
Подъездные дороги к 4 поликлиникам (2 %) имеют грунтовое, щебеночное и другое покрытие.
Таблица 7
Структура сети дорог
По состоянию на
1 января 2020 г., км
По состоянию на
31 декабря 2024 г., км
Дороги, находящиеся в ненормативном транспортно- эксплуатационном состоянии, по которым обеспечивается доезд населения до медицинских организаций, в том числе:
1783
1605*
без покрытия (грунтовая)
914
822*
*предполагаемые данные.
В настоящее время подготовлен перечень медицинских организаций, дороги к которым требуют ремонта (строительства). Проводится синхронизация данных с Министерством жилищно-коммунального и дорожного комплекса Кузбасса для определения приоритетных направлений строительства и ремонта подъездных путей к медицинским организациям (до 05.04.2020).
Финансирование строительства и ремонта автомобильных дорог осуществляется в рамках реализации Национального проекта «Безопасные и качественные автомобильные дороги», предусмотрено финансирование в размере:
2019 год – 5502, 38 млн. руб.;
2020 год – 5073,15 млн. руб.;
2021 год – 6901,3 млн. руб.;
2022 год – 6453,88 млн. руб.;
2023 год – 5326,51 млн. руб.;
2024 год – 5299,79 млн. руб.
Данные средства направлены на реализацию регионального проекта «Дорожная сеть».
С учетом хорошо развитой дорожной сети на территории Кемеровской области – Кузбасса организовано регулярное движение пассажирского транспорта до всех населенных пунктов области.
К населенным пунктам, где запланировано строительство новых объектов здравоохранения, ранее не существующих, имеются подъездные дороги и организованы маршруты регулярного пассажирского транспорта.
2. Анализ кадрового обеспечения медицинских организаций Кемеровской области – Кузбасса, оказывающих первичную
медико-санитарную помощь
По состоянию на 31.12.2019 в первичном звене государственного здравоохранения Кемеровской области работает 4778 врачей, в том числе, врачей районных больниц – 977 человек, врачей скорой медицинской помощи – 240 человек. В результате реализации программных мероприятий показатель численности врачей в первичном звене здравоохранения должен составить 5440 человек.
Таблица 8
Врачи, занятые в первичном звене государственной системы здравоохранения (человек)
Год
2019
2020
2021
2022
2023
2024
2025
Количество человек
4778
4778
4892
5044
5183
5404
5440
По состоянию на 31.12.2019 коэффициент совместительства врачей в первичном звене здравоохранения составляет 1,6, в том числе врачей районных больниц – 1,6, врачей скорой медицинской помощи – 1,54. В результате реализации программных мероприятий показатель коэффициента совместительства врачей в первичном звене здравоохранения должен составить не более 1,2.
Таблица 9
Коэффициент совместительства врачей, занятых в первичном звене государственной системы здравоохранения
Год
2019
2020
2021
2022
2023
2024
2025
Коэффициент совместительства
1,6
1,4
1,4
1,4
1,3
1,2
1,2
По состоянию на 31.12.2019 в первичном звене государственного здравоохранения Кемеровской области работает 9234 средних медицинских работника, в том числе средних медицинских работников районных больниц – 2847 человек. Численность средних медицинских работников, оказывающих, скорую медицинскую помощь, составляет на 31.12.2019 1549 человек. В результате реализации программных мероприятий показатель численности средних медицинских работников в первичном звене здравоохранения должен составить 10035 человек.
Таблица 10
Средние медицинские работники, занятые в первичном звене государственной системы здравоохранения, чел.
Год
2019
2020
2021
2022
2023
2024
2025
Количество человек
9234
9647
9745
9863
9901
10010
10035
По состоянию на 31.12.2019 коэффициент совместительства средних медицинских работников в первичном звене здравоохранения составляет 1,5, в том числе районных больниц – 1,3. Коэффициент совместительства средних медицинских работников, оказывающих скорую медицинскую помощь, – 1,4. В результате реализации программных мероприятий показатель коэффициента совместительства среднего медицинского персонала в первичном звене здравоохранения должен составить 1,2.
Таблица 11
Коэффициент совместительства средних медицинских работников, занятых в первичном звене государственной системы здравоохранения
Год
2019
2020
2021
2022
2023
2024
2025
Коэффициент совместительства
1,5
1,3
1,3
1,3
1,2
1,2
1,2
В кадровый сегмент региональной программы включены мероприятия, реализация которых направлена на сокращение дефицита медицинских работников медицинских организаций, участвующих в программе модернизации первичного звена здравоохранения.
1. Анализ обеспеченности кадрами первичного звена регионального здравоохранения с учетом территориального планирования Кемеровской области – Кузбасса, транспортной доступности населенных пунктов, численности прикрепленного (обслуживаемого) населения, территориальных особенностей. Мероприятие состоит из оценки дефицита кадров; включения в показатели оценки руководителей государственных медицинских организаций Кемеровской области – Кузбасса обеспечение коэффициента совместительства не более 1,2; включение в показатели оценки руководителей государственных медицинских организаций Кемеровской области – Кузбасса показателя укомплектованности не менее 95%.
По данным Федеральной службы государственной статистики, население Кемеровской области на 01.01.2019 составило 2674256 человек, в том числе сельское население – 373345 человек (14,0% населения).
Обеспеченность врачами, работающими в медицинских организациях государственной системы здравоохранения Кемеровской области на 31.12.2013 – 23,8 на 10 тыс. населения, на 31.12.2019 – 25,9 на 10 тыс. населения, что ниже показателя по Российской Федерации (37,4). Динамика показателя обеспеченности населения медицинских организаций Кемеровской области врачами в период с 2013 по 2019 год представлена в таблице 12.
Таблица 12
Обеспеченность врачами всех специальностей
на 10 тыс. населения (человек) в разрезе муниципальных образований
№ п/п
Наименование муниципального образования
Обеспеченность врачами всех специальностей
на 10 тыс. населения
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
1
2
3
4
5
6
7
8
9
1
г. Анжеро-Судженск
18,4
20,4
22,0
21,8
21,2
21,4
20,0
2
г. Белово
17,8
18,2
17,6
24,4
18,3
18,0
17,7
3
г. Березовский
23,1
24,9
24,4
18,6
23,9
22,8
22,6
4
г. Калтан
15,2
17,2
41,2
15,7
15,5
15,0
14,5
5
г. Кемерово
34,7
41,9
19,5
41,6
41,0
40,5
37,2
6
г. Киселевск
17,8
15,5
30,1
14,8
18,3
17,2
16,9
7
г. Ленинск-Кузнецкий
13,5
17,6
16,2
18,6
13,8
32,9
30,6
8
г. Мариинск
16,2
30,0
15,1
31,1
18,4
19,0
17,5
9
г. Междуреченск
24,1
19,0
18,8
29,7
28,8
27,1
26,8
10
г. Мыски
25,1
28,3
27,8
18,8
25,8
25,7
25,3
11
г. Новокузнецк
27,2
31,8
31,5
27,2
29,9
29,9
29,6
12
г. Осинники
25,0
28,6
27,5
26,7
27,2
25,6
25,9
13
г. Прокопьевск
19,8
22,0
21,4
21,0
20,6
19,0
18,0
14
г. Полысаево
17,4
17,5
17,4
17,2
15,3
10,0
8,0
15
г. Юрга
22,1
25,5
25,1
25,2
24,0
24,0
22,9
16
пгт.Красный Брод
12,9
18,4
17,8
16,5
19,5
17,5
16,3
17
Беловский район
20,2
21,4
21,3
20,4
21,4
20,7
19,9
18
Гурьевский муницицпальный округ
21,4
22,0
22,4
23,0
21,8
22,3
22,2
19
Ижморский муницицпальный округ
15,9
18,1
18,6
19,1
21,9
23,3
25,6
20
Кемеровский муницицпальный округ
18,7
20,5
21,4
21,2
21,9
20,0
20,0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
21
Крапивинский муницицпальный округ
19,9
21,7
22,8
23,0
25,1
25,8
25,1
22
Ленинск-Кузнецкий муницицпальный округ
15,5
17,5
15,5
16,2
16,0
14,1
14,4
23
Новокузнецкий район
15,8
14,7
14,1
14,3
13,7
13,5
12,8
24
Промышленновский муницицпальный округ
16,4
19,8
21,5
22,7
18,4
19,1
18,7
25
Прокопьевский муницицпальный округ
18,0
18,3
18,7
18,1
24,0
23,1
21,5
26
Таштагольский район
23,8
23,8
24,1
23,7
23,9
23,7
24,2
27
Тисульский муницицпальный округ
25,2
26,8
27,8
29,3
29,0
26,3
25,0
28
Топкинский муницицпальный округ
19,1
20,8
21,1
21,3
21,0
20,5
18,8
29
Тяжинский муницицпальный округ
22,5
22,5
22,1
22,9
25,1
26,0
26,9
30
Чебулинский муницицпальный округ
17,9
20,2
21,3
27,7
27,5
24,9
23,8
31
Юргинский муницицпальный округ
27,5
27,5
27,0
25,0
25,8
25,4
26,0
32
Яйский муницицпальный округ
14,3
16,1
17,0
17,8
20,4
19,8
17,9
33
Яшкинский муницицпальный округ
15,7
17,3
17,6
19,9
19,8
19,8
19,0
34
г.Тайга
0,0
0,4
0,4
0,4
1,2
0,4
0,4
Суммарно по региону
23,8
27,3
27,2
27,2
26,8
27,0
25,9
По среднему медицинскому персоналу наблюдается снижение показателя обеспеченности.
На 31.12.2019 обеспеченность медицинских организаций государственной системы здравоохранения Кемеровской области составила 63,3 (с учетом лиц без медицинского образования) на 10 тыс. населения, что выше данного показателя по Российской Федерации (86,2).
Динамика показателя обеспеченности средним медицинским персоналом в 2013-2019 годах представлена в таблице 13.
Таблица 13
Обеспеченность средним медицинским персоналом
на 10 тыс. населения (чел.) в разрезе муниципальных образований
№ п/п
Наименование муниципального образования
Обеспеченность врачами всех специальностей
на 10 тыс. населения
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
1
2
3
4
5
6
7
8
9
1
г. Анжеро-Судженск
92,1
106,8
109,9
107,7
106,4
101,8
101,9
2
г. Белово
58,3
68,4
68,0
69,8
70,5
67,8
64,8
3
г. Березовский
63,4
72,5
70,7
70,5
65,6
57,0
54,8
4
г. Калтан
37,2
43,3
67,9
40,4
40,3
35,6
35,4
5
г. Кемерово
56,3
68,3
71,9
67,5
65,1
54,8
51,4
6
г. Киселевск
61,0
73,2
84,2
69,9
65,7
63,7
63,0
7
г. Ленинск-Кузнецкий
56,7
61,8
42,7
64,8
64,5
122,9
114,9
8
г. Мариинск
56,0
83,0
72,1
80,6
65,5
63,9
62,4
9
г. Междуреченск
64,8
71,0
63,2
84,0
82,9
71,8
69,6
10
г. Мыски
67,2
85,2
86,7
68,7
79,7
64,1
61,2
11
г. Новокузнецк
68,0
82,9
81,8
82,5
77,1
69,7
67,3
12
г. Осинники
73,1
90,0
89,1
85,8
82,0
76,4
74,8
13
г. Полысаево
71,5
84,9
87,0
85,8
87,2
62,1
56,4
14
г. Прокопьевск
64,8
80,4
80,8
79,6
78,3
73,1
69,5
15
г. Юрга
52,7
66,1
66,1
65,2
63,0
52,8
52,9
16
пгт Красный Брод
42,0
58,0
57,5
55,1
56,4
49,7
48,3
17
Беловский район
67,7
73,0
72,3
69,0
69,6
67,9
66,2
18
Гурьевский муниципальный округ
69,9
83,0
81,7
79,2
76,4
73,1
71,6
19
Ижморский муниципальный округ
82,7
99,4
99,2
99,8
96,5
99,6
100,7
20
Кемеровский муниципальный округ
33,2
33,7
32,5
32,0
32,5
29,2
27,9
21
Крапивинский муниципальный округ
58,0
69,8
70,2
69,9
68,6
63,3
61,6
22
Ленинск-Кузнецкий муниципальный округ
56,6
61,6
61,2
61,3
64,1
59,5
59,9
1
2
3
4
5
6
7
8
9
23
Новокузнецкий район
40,3
46,6
46,4
43,5
38,6
38,4
36,7
24
Промышленновский муниципальный округ
53,8
65,7
66,5
65,7
59,7
57,7
55,8
25
Прокопьевский муниципальный округ
58,2
62,3
63,3
63,6
59,8
58,2
57,9
26
Таштагольский район
60,3
66,4
66,9
64,1
64,3
62,5
59,9
27
Тисульский муниципальный округ
88,8
104,9
106,0
103,9
93,5
97,1
94,1
28
Топкинский муниципальный округ
42,8
47,4
47,2
48,5
46,7
41,9
40,0
29
Тяжинский муниципальный округ
84,9
108,9
112,2
110,6
103,7
97,9
93,6
30
Чебулинский муниципальный округ
72,2
82,8
87,1
74,0
79,8
82,3
73,4
31
Юргинский муниципальный округ
73,7
78,0
76,9
86,6
66,0
68,6
67,9
32
Яйский муниципальный округ
80,1
93,6
97,3
94,2
94,8
96,1
91,1
33
Яшкинский муниципальный округ
75,7
80,0
81,3
76,3
73,6
71,7
67,0
34
г.Тайга
0,0
5,2
4,9
6,1
6,5
5,9
6,0
Всего по области
61,5
73,9
73,8
72,7
70,2
66,0
63,3
Обеспеченность населения врачами, оказывающими медицинскую помощь в амбулаторных условиях, составила на 31.12.2019 – 17,9 на 10 тыс. населения.
Укомплектованность врачебных должностей в подразделениях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях, физическими лицами составляет – 65,8% (при коэффициенте совместительства не более 1,2), укомплектованность должностей среднего медицинского персонала в подразделениях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях, физическими лицами – 70,3%, плановый показатель к 2024 году – 95% по врачам и среднему медицинскому персоналу (при коэффициенте совместительства не более 1,2).
Укомплектованность физическими лицами врачей и среднего медицинского персонала физическими лицами в динамике за 2013-2019 годы представлено в таблицах 14 и 15 соответственно.
Таблица 14
Укомплектованность физическими лицами (врачи,%) в разрезе муниципальных образований
№ п/п
Наименование муниципального образования
Укомплектованность физическими лицами (врачи)
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
1
2
3
4
5
6
7
8
9
1
г. Анжеро-Судженск
53,7
54,4
54,5
55,7
51,5
46,1
48,6
2
г. Белово
47,1
43,5
66,6
40,6
42,8
41,0
41,9
3
г. Березовский
52,9
51,0
50,4
47,8
46,5
45,7
50,6
4
г. Калтан
49,7
45,6
42,7
51,6
44,3
44,4
23,1
5
г. Кемерово
57,5
56,5
54,8
59,2
54,8
54,8
55,1
6
г. Киселевск
42,6
39,8
43,5
42,4
41,2
39,6
39,4
7
г. Ленинск-Кузнецкий
53,8
51,0
46,3
64,5
46,1
43,9
40,9
8
г. Междуреченск
61,7
61,3
63,5
61,4
61,1
57,1
54,8
9
г. Мыски
52,4
51,6
45,7
44,4
41,9
42,8
44,7
10
г. Новокузнецк
46,2
42,9
41,3
42,7
41,1
41,4
43,5
11
г. Осинники
50,7
51,0
46,6
49,0
48,2
45,3
50,3
12
г. Полысаево
50,37
48,9
48,0
47,9
42,1
33,4
26,7
13
г. Прокопьевск
49,5
46,8
45,7
44,7
42,2
39,5
40,9
14
г. Тайга
16,0
16,0
16,0
16,0
16,0
16,0
15
г. Юрга
61,15
65,0
52,9
52,0
49,4
49,7
47,1
16
пгт Краснобродский
47,95
52,5
62,7
50,8
58,0
51,8
52,6
17
Беловский район
67,65
72,7
67,0
66,5
61,3
59,2
62,4
18
Гурьевский муниципальный округ
38,6
35,1
56,0
55,8
51,3
50,9
49,9
19
Ижморский муниципальный округ
58,2
52,4
52,4
50,0
59,1
56,8
62,6
20
Кемеровский муниципальный округ
65,4
62,3
67,3
79,8
77,9
69,8
67,3
21
Крапивинский муниципальный округ
43,6
42,3
50,9
49,2
52,7
52,0
49,6
22
Ленинск-Кузнецкий муниципальный округ
60,8
64,0
50,5
52,0
50,9
45,1
45,1
23
Мариинский район
47,6
45,3
47,8
45,5
44,7
47,8
51,9
24
Новокузнецкий район
58,56
53,7
48,6
44,0
43,6
41,8
25
Прокопьевский муниципальный округ
68,6
67,5
67,4
66,7
65,3
65,9
69,7
26
Промышленновский муниципальный округ
69,0
73,8
75,1
72,8
65,2
66,5
62,2
27
Таштагольский район
58,9
51,7
50,8
54,1
53,0
51,4
57,0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
28
Тисульский муниципальный округ
50,0
49,7
51,1
56,3
55,5
54,1
53,7
29
Топкинский муниципальный округ
48,9
49,1
49,8
56,7
58,0
54,2
49,5
30
Тяжинский муниципальный округ
54,0
52,6
50,1
50,1
54,8
55,9
57,3
31
Чебулинский муниципальный округ
40,8
40,8
50,4
55,8
56,1
48,6
48,9
32
Юргинский муниципальный округ
71,5
65,4
48,2
49,8
43,2
42,4
42,9
33
Яйский муниципальный округ
43,85
39,6
38,2
39,2
42,4
40,8
37,7
34
Яшкинский муниципальный округ
38,55
50,7
47,5
56,0
55,0
54,6
62,5
Суммарно по региону
52,1
50,7
50,1
50,8
49,0
48,3
49,4
Таблица 15
Укомплектованность физическими лицами (средний медперсонал,%) в разрезе муниципальных образований
№ п/п
Наименование муниципального образования
Укомплектованность физическими лицами (средний медперсонал)
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
1
2
3
4
5
6
7
8
9
1
г. Анжеро-Судженск
81,4
81,0
81,3
80,7
79,3
85,2
81,2
2
г. Белово
69,5
65,6
65,1
70,0
68,6
70,0
68,2
3
г. Березовский
69,0
66,7
61,0
69,9
66,0
66,6
70,5
4
г. Калтан
62,9
62,6
65,4
61,6
60,8
59,2
57,3
5
г. Кемерово
54,2
54,2
58,0
56,2
56,7
57,1
59,7
6
г. Киселевск
60,1
60,5
66,7
66,3
64,0
63,4
62,1
7
г. Ленинск-Кузнецкий
82,0
78,5
76,7
75,3
72,5
74,1
71,5
8
г. Междуреченск
61,6
69,2
70,7
71,2
69,3
71,0
70,8
9
г. Мыски
57,8
55,2
70,6
67,6
65,9
62,7
61,5
10
г. Новокузнецк
56,3
53,6
57,5
53,6
50,6
50,6
50,7
11
г. Осинники
70,8
67,2
73,6
71,8
68,9
69,0
67,5
12
г. Полысаево
81,6
81,1
84,6
84,8
84,0
81,2
82,2
13
г. Прокопьевск
74,2
71,9
71,8
70,7
68,6
68,5
66,1
14
г. Тайга
37,1
46,8
41,3
41,3
38,7
39,7
15
г. Юрга
73,9
70,9
66,7
65,6
63,9
62,2
60,4
16
пгт Краснобродский
66,7
68,9
68,9
71,1
71,8
66,5
69,6
17
Беловский район
79,1
74,6
81,3
78,9
78,1
82,0
81,4
18
Гурьевский муниципальный округ
46,6
41,9
78,3
72,6
71,0
71,6
66,5
19
Ижморский муниципальный округ
78,4
74,9
75,4
79,6
79,6
80,7
81,3
1
2
3
4
5
6
7
8
9
20
Кемеровский муниципальный округ
51,1
50,3
50,7
58,2
58,2
52,3
53,3
21
Крапивинский муниципальный округ
59,2
60,0
63,9
60,3
59,2
58,4
54,9
22
Ленинск-Кузнецкий муниципальный округ
63,3
60,6
71,5
71,5
77,8
69,3
68,8
23
Мариинский район
67,3
64,7
64,8
67,1
71,0
72,3
71,8
24
Новокузнецкий район
64,2
57,6
61,2
56,9
52,7
56,6
25
Прокопьевский муниципальный округ
75,3
75,6
74,2
78,6
76,9
77,8
75,3
26
Промышленновский муниципальный округ
86,3
85,2
83,8
82,6
75,6
78,9
80,6
27
Таштагольский район
63,7
58,8
54,3
60,4
61,3
61,7
65,7
28
Тисульский муниципальный округ
76,9
72,0
74,7
80,0
77,3
80,2
85,9
29
Топкинский муниципальный округ
59,0
53,9
56,7
67,3
66,2
64,8
60,4
30
Тяжинский муниципальный округ
87,4
84,7
86,8
85,2
77,9
74,1
71,9
31
Чебулинский муниципальный округ
64,5
60,6
67,6
71,1
67,0
67,2
59,3
32
Юргинский муниципальный округ
73,3
70,6
63,8
60,5
52,0
54,9
53,3
33
Яйский муниципальный округ
64,7
84,1
87,6
87,1
81,8
79,5
78,4
34
Яшкинский муниципальный округ
46,5
58,7
58,8
76,7
74,5
68,9
67,0
Суммарно по региону
62,6
60,7
63,8
62,8
61,2
61,3
61,6
Сельскому населению медицинская помощь оказывается в 16 районных больницах, кроме того, во всех медицинских организациях, во входящих в них структурных подразделениях 455 ФАП, 2 ФП и 76 врачебных амбулаторий.
С 2014 года в Кемеровской области наблюдается снижение численности врачей общей практики (семейный врач) и среднего медицинского персонала ФАП.
Численность врачей общей практики, врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых, среднего медицинского персонала на ФАП с 2014 по 2019 год в Кемеровской области представлена в таблице 16.
Таблица 16
Численность штатных, занятых должностей, физических лиц медицинского персонала, оказывающего помощь в амбулаторных условиях
(абсолютные значения)
Годы
2014
2015
2016
2017
2018
2019
1
2
3
4
5
6
7
Врач общей практики (семейный врач)
1
2
3
4
5
6
7
Штатные
169
171,75
169,25
163,25
157,5
135,25
Занятые
163,75
163,5
149,0
149,25
140,5
109,0
Физические лица
108
100
94
86
76
75
Врач – терапевт участковый
Штатные
903,75
900,25
887,25
946,5
946,0
771,5
Занятые
889,25
881,0
841,25
902,75
833,5
649,0
Физические лица
512
526
517
515
499
492
Врач – педиатр участковый
Штатные
636,75
630,5
635,25
649,5
659,0
615,25
Занятые
631,25
626,75
619,0
635,0
629,25
592,5
Физические лица
461
458
450
455
462
443
Фельдшер ФАП
Штатные
350,75
359,75
348,25
328,0
328,5
336,0
Занятые
329,5
341,0
327,0
289,5
298,25
278,0
Физические лица
269
272
246
213
226
235
Акушерка ФАП
Штатные
76,25
71,5
73,0
68,0
61,75
59,5
Занятые
74,25
70,0
68,5
65,0
60,25
54,5
Физические лица
46
49
42
42
40
39
Медицинская сестра ФАП
Штатные
140,25
168,25
163,5
160,25
150,75
158,0
Занятые
134,25
161,0
150,25
144,5
140,75
130,5
Физические лица
119
135
103
119
111
102
2. Управление штатным расписанием – формирование с учетом нормативов на основании численности прикрепленного населения, географии населенного пункта; нормативов, закрепленных территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи; структуры заболеваемости, маршрутизации пациентов, реальной нагрузки на врачей. Мероприятие состоит из анализа организационной и штатной численности медицинских работников в государственных медицинских организациях Кемеровской области – Кузбасса; корректировки организационной и штатной численности медицинских работников с учетом региональных особенностей (коэффициент геолокации); согласования с Минздравом России организационной и штатной численности медицинских работников и коэффициента геолокации; принятия нормативного правового акта, определяющего организационную и штатную численность медицинских работников в государственных медицинских организациях Кемеровской области – Кузбасса, разработки плана мероприятий по изменению штатной численности медицинских работников в государственных медицинских организациях Кемеровской области – Кузбасса; проведения организационно-штатных мероприятий.
Здравоохранение Кемеровской области – Кузбасса на протяжении последних 5 лет характеризуется кадровым дефицитом.
Ресурсная обеспеченность населения в сфере здравоохранения рассчитывается с учетом нормативов объемов медицинской помощи в расчете на одного жителя (одно застрахованное лицо), установленных территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, а также порядков оказания медицинской помощи и стандартов медицинской помощи.
При определении объемов оказания медицинской помощи учитываются:
особенности половозрастного состава населения;
уровень и структура заболеваемости населения;
уровень и структура смертности населения;
географические особенности региона и транспортная доступность медицинских организаций.
Несмотря на сложившийся кадровый дефицит, объемы медицинской помощи, оказываемой в рамках территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, сбалансированы, в целом соответствуют федеральным нормативам.
Штатные должности специалистов медицинских организаций устанавливаются медицинскими организациями на основании плановых объемов медицинской помощи, оказываемой в амбулаторных условиях, условиях дневного стационара, стационарных условиях, а также вне стационара структурными подразделениями скорой, в том числе специализированной, медицинской помощи, с учетом порядков оказания медицинской помощи, рекомендуемого числа посещений на год на одну должность врача.
Совместно с ФГБУ «ЦНИИОИЗ» Минздрава России была определена и согласована потребность во врачах и среднем медицинском персонале первичного звена здравоохранения на 2020 год (общая потребность на 2020 год – 1118 человек, из них врачей-онкологов – 10, врачей-оториноларингологов – 13, врачей-педиатров – 20, врачей-педиатров участковых – 222, врачей-терапевтов участковых – 496, врачей общей практики (семейные) – 40, врачей-инфекционистов – 23, врачей-дерматовенерологов – 15, врачей-психиатров – 44, врачей травматологов-ортопедов – 2, врачей-фтизиатров – 62, врачей-патологоанатомов – 2, врачей скорой медицинской помощи – 85 человек).
Сложившееся положение приводит к значительному превышению нагрузки на врачей по сравнению с нормативной врачей-инфекционистов, врачей-онкологов, врачей-оториноларингологов, врачей-педиатров участковых, врачей-терапевтов-участковых, врачей-дерматовенерологов.
Потребность в среднем медицинском персонале на 2020 год составляет 312 специалистов с учетом возрастной нагрузки, в частности: фельдшеры – 65 человек, медицинские сестры врачей-терапевтов участковых – 198 человек, медицинские сестры врачей-педиатров участковых – 98 человек, потребность в медицинских сестрах врачей общей практики (семейной медицины) отсутствует.
Помимо непосредственно дефицита кадров существуют кадровые диспропорции, а именно:
неравномерная концентрация медицинских работников в городах и дефицит их в сельской местности;
профицит кадров в стационарных учреждениях (профицит врачей составляет 53 специалиста, специалистов со средним медицинским образованием - 615) и их дефицит в амбулаторно-поликлиническом звене (дефицит составляет 939 врачей и 959 специалистов со средним медицинским образованием). Для снижения профицита кадров в стационарных учреждениях планируется разработка новых форм взаимодействия с амбулаторно-поликлиническим звеном;
между численностью врачей и среднего медицинского персонала (отношение количества врачей к среднему медицинскому персоналу составляет 1 к 2,4; между специалистами пенсионного возраста и молодыми специалистами доля специалистов пенсионного возраста составляет 47,4%, доля молодых специалистов – 24,4%).
Оценка потребности системы здравоохранения Кемеровской области – Кузбасса в медицинских кадрах проводится ежегодно на основании методик, утвержденных приказами Минздрава России от 29.11.2019 № 974 и от 29.11.2019 № 973.
3. Планирование подготовки специалистов и прогнозирование убытия врачей и среднего медицинского персонала с учетом источников привлечения медицинских кадров под каждую единицу (привлечение выпускников образовательных организаций общего образования для дальнейшего обучения (в рамках целевой подготовки) по программам высшего образования, увеличение заявок на целевое обучение по программам специалитета до 70 - 75% и по программам ординатуры до 100%, увеличение в 2020 году объема контрольных цифр приема по программам профессионального образования на подготовку кадров со средним профессиональным медицинским образованием на 36% от имеющегося дефицита специалистов).
В Кемеровской области – Кузбассе организовано целевое обучение специалистов по программам специалитета и программам ординатуры. Подготовка осуществляется в основном ФГБОУВО «Кемеровский государственный медицинский университет» Минздрава России, филиалом федерального государственного бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования «Российская медицинская академия непрерывного профессионального образования» Министерства здравоохранения Российской Федерации Новокузнецким государственным институтом усовершенствования врачей.
В 2019 году на первый курс образовательной организации высшего образования принято 582 студента (420 бюджет и 162 внебюджет), из них в рамках целевого приема от Кемеровской области – 190, ординаторов – 204 человека (64 бюджет и 89 внебюджет), из них 75 в рамках целевого приема.
Кроме того, за пределами Кемеровской области в медицинских образовательных учреждениях обучаются 9 ординаторов.
В Кемеровской области – Кузбассе осуществляется подготовка специалистов в 1 образовательной организации, реализующей программу среднего профессионального образования, подведомственной Министерству здравоохранения Кемеровской области, на первый курс в 2019 году принято – 1809 студентов (785 бюджет, 1024 внебюджет).
В 2020 году будет учреждена новая мера социальной поддержки в виде стипендии в размере 500 руб. ежемесячно для студентов, обучающихся по договору о целевом обучении в рамках квоты целевого приема.
После получения свидетельства об аккредитации специалиста в первичное звено в 2019 году трудоустроилось 83 врача и 24 специалиста со средним медицинским образованием (2018 год – 73 и 15 соответственно, 2017 год – 86 врачей).
4. Обеспечение вновь создаваемых медицинских организаций медицинскими кадрами (целевое обучение (специалитет, ординатура); планирование подготовки и переподготовки за счет средств федерального и регионального бюджетов, привлечение медицинских работников за счет средств нормированного страхового запаса территориального фонда обязательного медицинского страхования на оплату труда медицинских работников).
По данным Федеральной службы государственной статистики, в Кемеровской области – Кузбассе к 2025 году численность населения будет составлять 2585 тыс. человек. Для оказания первичной медико-санитарной помощи к 2025 году нужно 5440 врачей и 10035 средних медицинских работников. В оптимальной схеме территориального планирования Кемеровской области – Кузбассе запланирована модернизация структурных подразделения государственных учреждений здравоохранения региона.
Таблица 17
Информация о количестве модернизируемых объектов
в Кемеровской области – Кузбассе
Тип МО до модернизации
Тип МО после модернизации
Количество объектов
Тип модернизации
Изменение штатного расписания
1
2
3
4
5
Врачи
СМР
1
2
3
4
5
поликлиника
поликлиника
2
строительство поликлиники
138
310
отсутствует
ФАП
2
строительство ФАП
0
4
отсутствует
ФП
5
строительство ФП
0
5
отсутствует
ВА
1
строительство ВА
2,75
4,5
Итого
10
140,75
323,5
5. Закрепление в организации медицинских кадров, в том числе за счет формирования и расширения мер социальной поддержки работников первичного здравоохранения посредством проведения аудита мер социальной поддержки медицинских работников в области, планирования потребности в служебном жилье и расходов на его наем, развития и поддержки института наставничества.
С целью поэтапного устранения дефицита медицинских кадров и создания условий для роста обеспеченности населения медицинскими работниками на территории Кемеровской области реализуется региональная программа «Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения Кемеровской области квалифицированными кадрами» на 2019-2024 гг. (утверждена распоряжением Коллегии Администрации Кемеровской области от 11.12.2018 № 609-р)
Ключевой действующей мерой привлечения и закрепления врачей и среднего медицинского персонала в сельских медицинских организациях являются программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер».
За время реализации программ привлечено 448 медицинских работников – 372 врача и 76 фельдшеров (в 2012 году – 33 специалиста, в 2013 году – 20 специалистов, в 2014 году – 14 специалистов, в 2015 году – 31 специалист, в 2016 году – 95 специалистов, в 2017 году – 87 врачей, в 2018 году – 57 специалистов (из них 34 врача и 23 фельдшера), в 2019 году – 111 специалистов (из них 58 врачей и 53 фельдшера).
В 2020 году в консолидированном бюджете Кемеровской области предусмотрено 87 млн. руб. на реализацию программы «Земский доктор», что позволит привлечь на работу в сельскую местность 58 специалистов с высшим медицинским образованием, в 2021 – 2025 годах запланировано привлечь в сельскую местность 290 врачей.
С 2018 года за счет средств областного бюджета в рамках постановления Коллегии Администрации Кемеровской области от 21.03.2018 № 103 «Об утверждении Порядка предоставления единовременной компенсационной выплаты отдельным категориям медицинских работников» предоставлены единовременные компенсационные выплаты 92 врачам.
На территории Кемеровской области с 2017 года предоставляется единовременная компенсационная выплата фельдшерам за счет средств областного бюджета – программа «Земский фельдшер». За период с 2017 по 2019 год выплату получили 76 специалистов.
На 2020 год в консолидированном бюджете Кемеровской области – Кузбассе предусмотрено 30 млн. руб. на реализацию программы «Земский фельдшер», что позволит привлечь на работу в сельскую местность 40 специалистов со средним медицинским образованием, в 2021 – 2025 годах запланировано привлечь в сельскую местность 200 специалистов со средним медицинским образованием.
В целях развития системы поддержки в 2019 году Министерством здравоохранения Кузбасса совместно с Правительством Кемеровской области – Кузбасса выработан ряд дополнительных мер.
Всего в бюджет Кемеровской области на 2019 год на дополнительные меры поддержки медицинским работникам было заложено 51,1 млн. рублей, на 2020 год – 340 млн. руб., на 2021 – 2025 годы общий объем финансирования – 1700 млн. руб.
С целью стабилизации кадровой ситуации, стимулирования роста профессионального уровня медицинских кадров, повышения престижа профессии и общественного статуса медицинских работников в 2019 году была проведена следующая работа.
По инициативе Министерства здравоохранения Кузбасса внесены изменения в Закон Кемеровской области от 17.02.2004 № 7-ОЗ «О здравоохранении» (далее – Закон № 7-ОЗ). Так, в соответствии со статьей 19 указанного Закона в 2019 году в Кемеровской области введена новая мера социальной поддержки в размере 1 млн. руб. врачам дефицитных специальностей и фельдшерам ФАП. 50 специалистам уже произведена выплата в размере 1 миллиона рублей (из них: 36 врачей и 14 фельдшеров).
В 2020 году по инициативе Министерства здравоохранения Кузбасса внесены следующие изменения в с Закон № 7-ОЗ:
1) статьей 19 Закона № 7-ОЗ в новой редакции установлено, что право на социальную поддержку в размере 1 млн. руб. в соответствии с указанной статьей имеют медицинские работники, трудоустроенные на 1 ставку:
а) медицинские работники с высшим медицинским образованием, освоившие программу ординатуры и (или) интернатуры, заключившие трудовой договор после вступления в силу изменений в Закон № 7-ОЗ и с момента издания приказа Министерства здравоохранения Кузбасса об утверждении перечня должностей дефицитных специальностей, предусматривающего осуществление трудовой деятельности на одной из должностей, включенных в перечень должностей дефицитных специальностей для государственной системы здравоохранения Кемеровской области (далее также - перечень), с медицинской организацией государственной системы здравоохранения Кемеровской области, оказывающей первичную медико-санитарную помощь и имеющей прикрепленных застрахованных лиц;
б) медицинские работники с высшим медицинским образованием, освоившие программу ординатуры и (или) интернатуры, заключившие трудовой договор после вступления в силу изменений в Закон № 7-ОЗ и с момента издания приказа Министерства здравоохранения Кузбасса об утверждении перечня должностей дефицитных специальностей, предусматривающего осуществление трудовой деятельности на одной из должностей, включенных в перечень, с медицинской организацией государственной системы здравоохранения Кемеровской области, оказывающей скорую, в том числе скорую специализированную, медицинскую помощь;
в) медицинские работники с высшим медицинским образованием, освоившие программу ординатуры и (или) интернатуры, заключившие трудовой договор после вступления в силу изменений в Закон № 7-ОЗ и с момента издания приказа Министерства здравоохранения Кузбасса об утверждении перечня должностей дефицитных специальностей, предусматривающего осуществление трудовой деятельности на одной из должностей, включенных в перечень, с медицинской организацией государственной системы здравоохранения Кемеровской области, оказывающей специализированную, в том числе высокотехнологичную, медицинскую помощь и расположенной на территории муниципального образования Кемеровской области - Кузбасса, имеющего показатель обеспеченности врачами менее 70 на 10 тыс. населения муниципального образования;
г) медицинские работники со средним медицинским образованием, заключившие трудовой договор после 01.01.2019 с медицинской организацией государственной системы здравоохранения Кемеровской области, предусматривающий осуществление трудовой деятельности на 1 ставку на должностях, включенных в перечень, в фельдшерско-акушерском пункте, здравпункте или отделениях скорой медицинской помощи, расположенных в сельских населенных пунктах, либо рабочих поселках, либо поселках городского типа, либо городах с населением до 30 тыс. человек.
Приказом Министерства здравоохранения Кузбасса от 15.04.2020 № 907 утвержден перечень должностей дефицитных специальностей для государственных учреждений системы здравоохранения Кемеровской области – Кузбасса на 2020 год: врач акушер-гинеколог; врач акушер-гинеколог цехового врачебного участка; врач аллерголог-иммунолог; врач анестезиолог-реаниматолог; врач-бактериолог; врач-вирусолог; врач-гастроэнтеролог; врач-гематолог; врач-генетик; врач-гериатр; врач-дерматовенеролог; врач - детский кардиолог; врач - детский онколог; врач - детский уролог-андролог; врач - детский хирург; врач - детский эндокринолог; врач-диабетолог; врач-диетолог; врач здравпункта; врач-инфекционист; врач-кардиолог; врач клинической лабораторной диагностики; врач - клинический миколог; врач - клинический фармаколог; врач-колопроктолог; врач - лабораторный генетик; врач - лабораторный миколог; врач-невролог; врач-нейрохирург; врач-неонатолог; врач-нефролог; врач общей практики (семейный врач); врач-онколог; врач-оториноларинголог; врач-офтальмолог; врач офтальмолог-протезист; врач-паразитолог; врач-патологоанатом; врач-педиатр; врач-педиатр участковый; врач по лечебной физкультуре; врач по медицинской профилактике; врач по медицинской реабилитации; врач по паллиативной медицинской помощи; врач по рентгенэндоваскулярным диагностике и лечению; врач по санитарно-гигиеническим лабораторным исследованиям; врач по спортивной медицине; врач приемного отделения; врач-профпатолог; врач-психиатр; врач-психиатр участковый; врач-психиатр детский; врач-психиатр детский участковый; врач-психиатр подростковый; врач-психиатр подростковый участковый; врач психиатр-нарколог; врач психиатр-нарколог участковый; врач-психотерапевт; врач-пульмонолог; врач-радиолог; врач-радиотерапевт; врач-ревматолог; врач-рентгенолог; врач-рефлексотерапевт; врач сердечно-сосудистый хирург; врач скорой медицинской помощи; врач судебно-медицинский эксперт; врач - судебно-психиатрический эксперт; врач сурдолог-оториноларинголог; врач-терапевт; врач-терапевт подростковый; врач-терапевт участковый; врач-терапевт участковый цехового врачебного участка; врач-токсиколог; врач - торакальный хирург; врач травматолог-ортопед; врач-трансфузиолог; врач ультразвуковой диагностики; врач-уролог; врач-физиотерапевт; врач-фтизиатр; врач-фтизиатр участковый; врач функциональной диагностики; врач-хирург; врач-эндокринолог; врач-эндоскопист; старший врач станции (отделения) скорой медицинской помощи; фельдшер; фельдшер скорой медицинской помощи;
2) статьей 20 Закона № 7-ОЗ право на социальную поддержку в размере 500 тыс. руб. предоставлено медицинским работникам, трудоустроившимся на 1 ставку:
а) медицинским работникам, завершившим обучение в образовательной организации высшего образования по программе специалитета и впервые поступившим на работу после 01.01.2020 в должности врача-терапевта участкового или врача-педиатра участкового в медицинскую организацию государственной системы здравоохранения Кемеровской области – Кузбасса;
б) медицинским работникам, завершившим обучение в профессиональной образовательной организации по специальности «Лечебное дело» и впервые поступившим на работу после 01.01.2020 на терапевтические или педиатрические участки медицинских организаций государственной системы здравоохранения Кемеровской области – Кузбасса;
3) статьей 21 Закона № 7-ОЗ меры социальной поддержки в виде ежемесячной денежной выплаты в размере 1000 руб. в месяц предоставлены наставнику - медицинскому работнику со средним медицинским образованием, назначенному распорядительным документом руководителя медицинской организации государственной системы здравоохранения Кемеровской области для сопровождения профессиональной деятельности медицинского работника, завершившего обучение в профессиональной образовательной организации, впервые поступившего на работу после 01.01.2020 (далее – специалист), в соответствии с утвержденным руководителем медицинской организации индивидуальным планом адаптации в первый год его работы в медицинской организации после завершения обучения в профессиональной образовательной организации.
Указанная мера предоставляется в течение одного года со дня поступления на работу специалиста.
Размер ежемесячной денежной выплаты устанавливается в зависимости от количества специалистов, сопровождаемых наставником. Максимальное количество специалистов, сопровождаемых наставником, не может быть больше трех.
Кроме того, мера социальной поддержки в виде дополнительной выплаты в размере 38 тыс. руб. предоставляется наставнику за каждого специалиста после окончания первого года его работы в медицинской организации государственной системы здравоохранения Кемеровской области – Кузбасса, продолжившего трудовую деятельность в этой же медицинской организации;
4) статьей 18 Закона № 7-ОЗ определено, что молодому специалисту, заключившему до 20 сентября года окончания профессиональной образовательной организации, образовательной организации высшего профессионального образования или организации дополнительного профессионального образования (по программе аспирантуры, интернатуры, ординатуры) трудовой договор с медицинской организацией государственной системы здравоохранения Кемеровской области – Кузбасса, расположенной в сельском населенном пункте, рабочем поселке, поселке городского типа, выплачивается единовременное социальное пособие в размере: окончившим образовательную организацию высшего образования – 30 тыс. руб.; окончившим профессиональную образовательную организацию – 20 тыс. руб.
В 2019 году указанную выплату получили 28 специалистов со средним медицинским образованием и 12 врачей.
По программе непрерывного медицинского образования охвачено обучением врачей и средних медицинских работников – 16 156 человек.
С 2019 года ГБПОУ «Кемеровский областной медицинский колледж» ежегодно будет установлено государственное задание на увеличение количества бюджетных мест по специальностям, необходимым для нужд здравоохранения области (увеличение количества бюджетных мест с 2019 года на 135 мест).
С целью привлечения специалистов в медицинские организации Кемеровской области – Кузбасса организована работа с центрами занятости Центрального федерального округа. Сформирован список медицинских организаций и направлен для регистрации в 17 субъектов Центрального федерального округа, таких как города Белгород, Брянск, Владимир, Воронеж, Иваново, Калуга, Кострома, Курск, Липецк, Москва, Орел, Рязань, Смоленск, Тамбов, Тверь, Тула, Ярославль. Вакансии размещены:
для внутреннего пользования на стендах, информационных залах ЦЗН;
на портале центра занятости.
В 2019 году Министерство здравоохранения Кузбасса совместно с представителями медицинских организаций Кузбасса приняло участие в ярмарках вакансий для выпускников 2019 года в г. Кемерово, г. Курске, г. Санкт-Петербурге, в центры трудоустройства выпускников в данных вузах представлены вакансии медицинских организаций Кемеровской области – Кузбасса и меры социальной поддержки, оказываемые как на территории области, так и на территории городов и районов Кемеровской области – Кузбасса.
На официальном сайте Министерства здравоохранения Кузбасса в разделе «Вакансии в медицинских организациях Кемеровской области» опубликованы вакансии (с обязательным указанием всех мер социальной поддержки, существующих на территории Кузбасса), имеющиеся в медицинских организациях области, кроме того, руководители всех медицинских организаций информированы о необходимости размещать имеющиеся вакансии на официальном сайте учреждения, портале «Работа в России», «Hh».
В 2020 году создан Центр привлечения медицинских кадров в систему здравоохранения Кемеровской области – Кузбасса.
В 2019 году число врачей, получивших жилье, из нуждающихся в улучшении жилищных условий составило 24 человека, из них: по социальному найму – 10 человек; получили служебное жилье 13 человек, общежитие получил 1 человек. Всего нуждается в улучшении жилищных условий 138 врачей.
Число медицинских работников со средним медицинским образованием, получивших жилье, из нуждающихся в улучшении жилищных условий составило 15 человек, из них: по социальному найму – 7 человек; получили служебное жилье 4 человека, общежитие получили 4 человека. Всего нуждается в улучшении жилищных условий 299 средних медицинских работников.
В 2019 году получили: компенсацию расходов на аренду жилого помещения – 43 врача и 26 работников со средним медицинским образованием; компенсацию расходов на оплату ЖКХ – 1735 врачей, 3819 – медицинских работников со средним медицинским образованием.
Одним из важных значений для отрасли является привлечение высококвалифицированных управленческих кадров. Приказом департамента охраны здоровья населения Кемеровской области от 13.12.2018 № 2168 создана рабочая группа по разработке положения о формировании управленческого кадрового резерва руководителей медицинских организациях государственной системы здравоохранения Кемеровской области (далее – резерв), утвержден план мероприятий по формированию управленческого кадрового резерва, издан приказ департамента об утверждении Положения о формировании управленческого кадрового резерва, который направлен в медицинские организации для дальнейшей работы.
Для участия во 2-м этапе по формированию управленческого кадрового резерва медицинских организаций государственной системы здравоохранения Кемеровской области было заявлено 96 кандидатов, из них приняли участие 76 человек (20 человек отказались от участия по своей инициативе). По итогам 2-го этапа конкурса комиссией было принято решение о зачислении 29 кандидатов в управленческий кадровый резерв.
С выпускниками Кемеровского медицинского колледжа и Кемеровского государственного медицинского университета состоялись встречи сотрудников департамента на тему «Альтернативная гражданская служба как способ привлечения молодых специалистов». На встречах студентам была презентована информация, позволяющая понять смысл альтернативной гражданской службы, порядок подачи заявлений граждан о замене военной службы по призыву альтернативной гражданской службой, порядок сбора предложений по возможностям прохождения альтернативной гражданской службе в организациях, подведомственных департаменту.
Предложения от организаций на 2019 год обработаны и направлены в Федеральную службу по труду и занятости, в настоящее время 14 человек проходят АГС в медицинских организациях Кузбасса, из них 2 человека по медицинским специальностям.
В медицинских организациях Кемеровской области – Кузбасса утверждены положения о наставничестве с целью закрепления и введения в практическую деятельность молодых специалистов, поступающих на работу.
Также меры социальной поддержки медицинских работников государственной системы здравоохранения области оказываются местными администрациями на уровне муниципальных образований, медицинскими организациями на основании локальных нормативных актов (например, выплата материальной помощи, предоставление жилых помещений, помощь в устройстве детей в детские дошкольные учреждения).
Минздравом Кузбасса разрабатывается новая мера социальной поддержки для врачей и среднего медицинского персонала по обеспечению медицинских работников жилыми помещениями. Подготовлен проект закона Кемеровской области – Кузбасса о предоставлении социальной выплаты на первоначальный взнос по ипотечному жилищному кредиту в размере 30% от расчетной стоимости приобретаемого жилья. Право на выплату будут иметь медицинские работники, заключившие трудовой договор с государственной медицинской организацией и проработавшие в ней не менее одного года при условии 10-летней отработки по трудовому договору в данной медицинской организации.
В настоящее время законопроект проходит согласование в исполнительных органах государственной власти Кемеровской области – Кузбасса.
Минздравом Кузбасса проводится администрирование кадровой политики, развитие кадровых служб медицинских организаций (создание подразделений медицинских организаций или расширение функционала отдела кадров с обязательным включением в него функций по поиску кадров, работе с кадровыми агентствами, контролю выполнения работы врачей-наставников, планированию и контролю за проведением дополнительного профессионального образования по программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки сотрудников в рамках системы непрерывного медицинского образования, работе с вузами и колледжами, созданию и работе с кадровым резервом).
Реализация данных мероприятий позволит повысить эффективность деятельности медицинских работников первичного звена.
Региональная программа соответствует принципам модернизации первичного звена здравоохранения, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 09.10.2020 № 1304 «Об утверждении принципов модернизации первичного звена здравоохранения Российской Федерации и Правил проведения экспертизы проектов региональных программ модернизации первичного звена здравоохранения, осуществления мониторинга и контроля за реализацией региональных программ модернизации первичного звена здравоохранения».
3. План мероприятий
№ п/п
Наименование мероприятия
Срок реализации
Ответственный исполнитель
Вид документа и характеристика результата
начало
окончание
1
2
3
4
5
6
1
Цель 1. Обеспечение доступности и качества первичной медико-санитарной помощи и медицинской помощи, оказываемой в сельской местности, рабочих поселках, поселках городского типа и малых городах с численностью населения до 50 тыс. человек
01.01.2021
31.12.2025
1.1
Задача 1. Организация оказания медицинской помощи с приближением к месту жительства, месту обучения или работы, исходя из потребностей всех групп населения, с учетом трехуровневой системы оказания медицинской помощи (приложение № 7 к методическим рекомендациям Минздрава России по разработке региональных программ модернизации первичного звена здравоохранения от 10.08.2020 № 29-0/И/2-11259)
01.01.2021
31.12.2025
1.1.1
Мероприятие. Осуществление нового строительства (его завершение), замены зданий в случае высокой степени износа, наличия избыточных площадей медицинских организаций и их обособленных структурных подразделений, на базе которых оказывается первичная медико-санитарная помощь (поликлиники, поликлинические подразделения, амбулатории отделения (центры) врача общей практики, фельдшерско-акушерские и фельдшерские пункты), а также зданий (отдельных зданий, комплексов зданий) центральных районных и районных больниц
01.01.2021
31.12.2025
Органы исполнительной власти (далее – ОИВ) субъекта Российской Федерации
Отчет о реализации мероприятия и достижении ЦП
1
2
3
4
5
6
1.1.2
Мероприятие. Осуществление реконструкции (ее завершение) зданий медицинских организаций и их обособленных структур-ных подразделений, на базе которых оказывается первичная медико-санитарная помощь (поликлиники, поликлинические подразделения, амбулатории отделения (центры) врача общей практики, фельдшерско- акушерские и фельдшерские пункты), а также зданий (отдельных зданий, комплексов зданий) центральных районных и районных больниц
01.01.2021
31.12.2025
ОИВ субъекта Российской Федерации
Отчет о реализации мероприятия и достижении ЦП
1.1.3
Мероприятие. Осуществление капитального ремонта зданий медицинских организаций и их обособленных структурных подразделений, на базе которых оказывается первичная медико-санитарная помощь (поликлиники, поликлинические подразделения, амбулатории отделения (центры) врача общей практики, фельдшерско-акушерские и фельдшерские пункты), а также зданий (отдельных зданий, комплексов зданий) центральных районных и районных больниц
01.01.2021
31.12.2025
ОИВ субъекта Российской Федерации
Отчет о реализации мероприятия и достижении ЦП
1.1.4
Мероприятие. Организация оказания первой помощи с привлечением домовых хозяйств
01.01.2021
31.12.2025
Министр здравоохранения Кузбасса Малин М.В.
Отчет о реализации мероприятия и достижении ЦП
1.1.5
Мероприятие. Утверждение перечня населенных пунктов, обслуживаемых передвижными медицинскими комплексами, и графика выезда врачебных бригад
01.01.2021
31.12.2025
Министр здравоохранения Кузбасса Малин М.В.
Отчет о реализации мероприятия и достижении ЦП
1.2
Задача 2. Обеспечение транспортной доступности медицинских организаций для всех групп населения, в том числе инвалидов и других групп населения с ограниченными возможностями здоровья (приложение № 9 к методическим рекомендациям Минздрава России по разработке региональных программ модернизации первичного звена здравоохранения от 10.08.2020 № 29-0/И/2-11259)
01.01.2021
31.12.2025
1
2
3
4
5
6
1.2.1
Мероприятие. Оснащение автомобильным транспортом медицинских организаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, центральных районных и районных больниц, расположенных в сельской местности, поселках городского типа и малых городах (с численностью населения до 50 тыс. человек): автотранспорт для доставки пациентов в медицинские организации, автотранспорт для доставки медицинских работников до места жительства пациентов, а также для перевозки биологических материалов для исследований, доставки лекарственных препаратов до жителей отдаленных районов
01.01.2021
31.12.2025
ОИВ субъекта Российской Федерации
Отчет о реализации мероприятия и достижении ЦП
1.3
Задача 3. Оснащение медицинских организаций, на базе которых оказывается первичная медико-санитарная помощь, а также центральных районных и районных больниц оборудованием для оказания медицинской помощи с учетом особых потребностей инвалидов и других групп населения с ограниченными возможностями здоровья (приложение № 8 к методическим рекомендациям к методическим рекомендациям Минздрава России по разработке региональных программ модернизации первичного звена здравоохранения от 10.08.2020 № 29-0/И/2-11259)
01.01.2021
31.12.2025
ОИВ субъекта Российской Федерации
Отчет о реализации мероприятия и достижении ЦП
1
2
3
4
5
6
1.3.1
Мероприятие. С учетом паспортов медицинских организаций приведение материально-технической базы медицинских организаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь взрослым и детям, их обособленных структурных подразделений, центральных районных и районных больниц в соответствие с требованиями порядков оказания медицинской помощи, их дооснащение и переоснащение оборудованием для оказания медицинской помощи
01.01.2021
31.12.2025
ОИВ субъекта Российской Федерации
Отчет о реализации мероприятия и достижении ЦП
1.4
1
Задача 4. Устранение дефицита кадров в первичном звене здравоохранения и повышение уровня их квалификации, в том числе в целях обеспечения возможности выбора медицинской организации и врача (приложение № 10 к методическим рекомендациям к методическим рекомендациям Минздрава России по разработке региональных программ модернизации первичного звена здравоохранения от 10.08.2020 № 29-0/И/2-11259)
2
01.01.2021
3
31.12.2025
4
Министр здравоохранения Кузбасса Малин М.В.
5
Ликвидация дефицита медицинских кадров, устранение кадрового дисбаланса в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, а также районных больницах. Подготовка и трудоустройство медицинских работников. Введение новой отраслевой
6
системы оплаты труда медицинских работников, оказывающих первичную медико-санитарную помощь; повышение доли медицинских получивших доступ к современным образовательным программам дополнительного профессионально-го образования; приведение штатной численности медицинских работников в соответствие с нормативами Минздрава России
1
2
3
4
5
6
1.4.1
Мероприятие. Поэтапное внедрение отраслевой системы оплаты труда медицинских работников
01.01.2021
31.12.2021
Министр здравоохранения Кузбасса Малин М.В., заместитель министра здравоохранения Кузбасса Уфимцев О.Б., Министерство труда и занятости населения Кузбасса, ТФ ОМС Кемеровской области - Кузбасса, руководители медицинских организаций Кемеровской области, Кемеровская областная организация профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации (по согласованию)
Ежегодный отчет о ходе исполнения. Увеличение заработной платы медицинских работников, оказывающих первичную медико-санитарную помощь скорую медицинскую помощь, медицинских работников центральных районных и районных больниц
1
2
3
4
5
6
1.4.1.1
Анализ штатной численности и нагрузки
01.01.2021
01.06.2021
Министр здравоохранения Кузбасса Малин М.В., начальник отдела отраслевого планирования и нормирования труда Минздрава Кузбасса Красиков П.Б., руководители медицинских организаций (по согласованию)
Отчет руководителей медицинских организаций. Приведение штатной численности медицинских работников и нагрузки в соответствие с нормативами Минздрава России
1.4.1.2
Укомплектование медицинских организаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, центральных районных и районных больниц медицинскими работниками (коэффициент совместительства 1,2)
01.01.2021
Ежеквартально до 15-го числа месяца, следующего за отчетным
Министр здравоохранения Кузбасса
Малин М.В.
Форма федерального статистического наблюдения ФСН № 30. 2021 год врачи - 67,8 и работники со средним медицинским образованием - 69,0
1
2
3
4
5
6
1.4.2
1
Мероприятие. Расчет потребности во врачах и средних медицинских работниках, в соответствии с методикой расчета потребности во врачебных кадрах, утвержденной приказом Минздрава России от 29.11.2019 № 974, и в соответствии с методикой расчета потребности в специалистах со средним профессиональным (медицинским) образованием, утвержденной приказом Минздрава России от 29.11.2019 № 973, с учетом целей и задач развития системы здравоохранения Кемеровской области
2
01.01.2021
3
01.03.2021
4
Министр здравоохранения Кузбасса Малин М.В., главные областные специалисты медицинской и фармацевтической службы Кемеровской области, и.о. директора ГАУЗ «Кузбасский медицинский информационно-аналитический центр»
Кених Н.Е., руководители образовательных организаций (по согласованию)
5
Письмо-заявка Министерства здравоохранения Кузбасса в Департамент медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава России с информацией о расчетной прогнозной потребности во врачах и среднем медицинском персонале для медицинских организаций Кемеровской области на
2021 год. Сводный отчет ГАУЗ «Кузбасский медицинский информационно-аналитический центр» в Министерство здравоохранения
6
Кузбасса, содержащий информацию о кадровой потребности во врачах и среднем медицинском персонале Кемеровской области – Кузбасса на
2021 год
1.4.2.1
Функционирование центра привлечения медицинских кадров
01.01.2021
31.12.2021
Министр здравоохранения Кузбасса Малин М.В., начальник отдела кадров и государственной службы Минздрава Кузбасса Ганиева Л.Б.
Ежегодный отчет работы центра
1.4.2.2
Увеличение заявки на целевое обучение врачей в соответствии с дефицитными специальностями первичного звена здравоохранения
01.11.2020
31.12.2020
Министр здравоохранения Кузбасса Малин М.В
Ежегодный отчет о ходе исполнения. Увеличение числа врачей, оказываю-щих первичную медико-санитарную помощь и скорую медицинскую помощь
1
2
3
4
5
6
1.4.2.3
Формирование заявки на выделение квоты целевого приема образовательным организациям, реализующим образовательные программы по специальностям и направлениям подготовки и (или) укрупненным группам специальностей и направлений подготовки для обучения по образовательным программам высшего образования в области образования «Здравоохранение и медицинские науки», с учетом необходимости кадрового обеспечения в рамках проекта региональной программы модернизации ПМСП. Порядок отбора кандидатов на целевое обучение разработан и утвержден отдельно по каждой медицинской организации приказами руководителей медицинских организаций
01.10.2021
01.04.2022
Министр здравоохранения Кузбасса Малин М.В., ректор ФГБОУВО «Кемеровский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации Попонникова Т.В. (по согласованию), ректор филиала ФГБОУДПО «Российская медицинская академия непрерывного профессионального образования» Министерства здравоохранения Российской Федерации Колбаско А.В. (по согласованию)
Письмо-заявка в Минздрав России 2021 год – 96 %
1
2
3
4
5
6
1.4.2.4
Формирование заявки на выделение квоты целевого приема на обучение по программам высшего образования – программам ординатуры с учетом необходимости кадрового обеспечения системы здравоохранения Кемеровской области, а также в целях реализации мероприятий регионального проекта программы модернизации ПМСП
01.10.2021
01.04.2022
Министр здравоохранения Кузбасса Малин М.В., руководители медицинских организаций Кемеровской области (по согласованию)
Опубликование в электронном виде с использованием автоматизирован-ной системы Мин-здрава России ин-формации о плани-руемых в 2019 году объемах подготовки специалистов с высшим медицинским и фармацевти-ческим образова-нием
2021 год - 99%
1
2
3
4
5
6
1.4.2.5
Опубликование на официальном сайте Министерства здравоохранения Кузбасса www.kuzdrav.ru полученной квоты целевого приема в разрезе специальностей для достижения результатов мероприятий регионального проекта программы модернизации ПМСП
01.06.2021
01.07.2021
Министр здравоохранения Кузбасса Малин М.В.
Опубликование информации о проведении конкурса по программам специалитета и ординатуры на официальном сайте Министерства здравоохранения Кузбасса. Порядок отбора кандидатов для целевой подготовки, перечень и объем мер социальной поддержки утверждены приказами медицинских организаций Кемеровской области – Кузбасса
1
2
3
4
5
6
1.4.2.6
Число специалистов, совершенствующих свои знания в рамках системы непрерывного медицинского образования, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий, путем освоения дополнительных образовательных программ, разработанных с учетом порядков оказания медицинской помощи, клинических рекомендаций и принципов доказательной медицины, с использованием портала НМО
01.01.2021
31.12.2021
Министр здравоохранения Кузбасса
Малин М.В., руководители медицинских организаций Кемеровской области – Кузбасса (по согласованию)
Отчет Министерства здравоохранения Кузбасса о числе специалистов, совершенствующих свои знания в рамках системы непрерывного медицинского образования путем освоения дополнительных образовательных программ, разработанных с учетом порядков оказания медицинской помощи, клинических рекомендаций и принципов доказательной медицины, с использованием портала НМО 2021 год –
21,6 тыс. человек
1
2
3
4
5
6
1.4.2.7
Обеспечение подготовки обучающихся в образовательных организациях высшего образования в симуляционно-тренинговых центрах, позволяющих осуществить отработку практических навыков в условиях, приближенных к реальным
01.01.2021
31.12.2021
Министр здравоохранения Кузбасса Малин М.В., ректор ФГБОУВО «Кемеровский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации Попонникова Т.В. (по согласованию), ректор филиала ФГБОУДПО «Российская медицинская академия непрерывного профессиональ-ного образования» Министерства здравоохранения Российской Федерации Колбаско А.В.
(по согласованию)
Соглашение между Министерством здравоохранения Кузбасса и образовательными организациями высшего образования для обеспечения возможности отработки практических навыков в симуляционно- тренинговых центрах
1
2
3
4
5
6
1.4.2.8
Обеспечение условий для практической подготовки обучающихся по профессиям, специальностям и направлениям подготовки и (или) укрупненным группам профессий, специальностей и направлений подготовки в области образования «Здравоохранение и медицинские науки» в университетских клиниках и на клинических базах медицинских организаций в Кемеровской области по месту расположения структурных подразделений образовательных организаций высшего образования
01.01.2021
31.12.2021
Ректор ФГБОУВО «Кемеровский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации Попонникова Т.В. (по согласова-нию), ректор филиала ФГБОУДПО «Российская ме-дицинская акаде-мия непрерыв-ного профессио-нального образо-вания» Минис-терства здравоо-хранения Рос-сийской Федера-ции Колбаско А.В. (по согласо-ванию), руково-дители медицинс-ких организаций Кемеровской области (по согласованию)
Отчет ФГБОУВО «Кемеровский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации об обеспечении практико-ориентированности медицинского образования, интеграции системы медицинского образования с практическим здравоохране-нием. Совершенство-вание качества подготовки медицинских специалистов
1
2
3
4
5
6
1.4.2.9
Направление врачей-специалистов на обучение по дополнительным профессиональным программам на профессиональную переподготовку в целях реализации мероприятий регионального проекта развития системы оказания первичной медико-санитарной помощи
01.01.2021
31.12.2021
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В., руководители медицинских организаций Кемеровской области (по согласованию)
Отчет руководителей медицинских организаций Кемеровской области – Кузбасса
1.4.2.10
1
Заключение трехсторонних договоров о целевом обучении со студентами ФГБОУВПО «Кемеровский государственный медицинский университет», ФГБОУДПО Новокузнецким филиалом института усовершенствования врачей Российской медицинской академии профессионального образования и двухсторонних договоров с медицинскими образовательными организациями, находящимися за пределами Кемеровской области – Кузбасса, в целях реализации мероприятий регионального проекта для укомплектования врачей, оказывающих первичную медико-санитарную помощь
2
15.06.2021
3
20.08.2021
4
Министр здравоохранения Кузбасса
Малин М.В., ректор ФГБОУВО «Кемеровский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации Попонникова Т.В. (по согласованию), ректор филиала ФГБОУДПО «Российская медицинская академия непрерывного
5
профессиональ-ного образования» Министерства здравоохранения Российской Федерации Колбаско А.В. (по согласованию), руководители медицинских организаций
Отчет руководителей медицинских организаций
6
1.4.2.11
Увеличение государственного задания по программам профессионального образования на подготовку кадров со средним медицинским образованием не менее 30% от имеющегося дефицита
01.01.2021
на постоян-ной основе
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В., директор ГБПОУ «Кузбасский медицинский колледж» Иванова И.Г.
Отчет ГБПОУ «Кузбасский медицинский колледж» о приемной кампании
2021 год – 78 чел.
1
2
3
4
5
6
1.4.2.12
Заключены трехсторонние договоры о целевом обучении со студентами ГБПОУ «Кузбасский медицинский колледж» в целях реализации мероприятий регионального проекта для укомплектования фельдшерско-акушерских пунктов
01.01.2021
31.12.2021
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В., директор ГБПОУ «Кузбасский медицинский колледж» Иванова И.Г., руководители медицинских организаций
Отчет руководителей медицинских организаций
1.4.2.13
Обеспечение подготовки обучающихся по программам подготовки специалистов среднего звена в симуляционно-тренинговых центрах, позволяющих осуществить отработку манипуляций
01.01.2021
31.12.2021
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В., директор ГБПОУ «Кузбасский медицинский колледж» Иванова И.Г., руководители медицинских организаций (по согласованию)
Отчет руководителей медицинских организаций
1
2
3
4
5
6
1.4.2.14
Проведение селекторных совещаний по актуальным проблемам развития и модернизации первичного звена
01.01.2021
31.12.2021
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В.
Ежеквартальный отчет о проведении селекторных совещаний
1.4.2.15
Использование средств нормированного страхового запаса Территориального фонда обязательного медицинского страхования на оплату труда медицинских работников первичной медико-санитарной помощи
01.01.2021
31.12.2021
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В., начальник отдела кадров и государственной службы Минздрава Кузбасса Ганиева Л.Б., заместитель министра здравоохране-ния Кузбасса Уфимцев О.Б., ТФ ОМС Кемеровской области - Кузбасса (по согласованию), руководители медицинских организаций (по согласованию)
Ежегодное формирование заявки в ТФ ОМС, ежемесячные заявки на предоставление средств нормированного страхового запаса
1
2
3
4
5
6
1.4.3
Мероприятие. Разработка и реализация региональных мер стимулирования медицинских работников в части предоставления единовременных выплат, в том числе при переезде в сельскую местность, рабочие поселки, поселки городского типа и города с населением до 50 тыс. человек
01.01.2021
31.12.2021
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В., начальник отдела кадров и государственной службы Минздрава Кузбасса Ганиева Л.Б., начальник отдела правового обеспечения Минздрава Кузбасса Белов Д.Е.
Ежегодное утверждение перечня вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, ежемесячный отчет в Минздрав России
2021 год - 63 врача и
45 фельдшеров
1
2
3
4
5
6
1.4.4
Разработка и реализация региональных мер социальной поддержки медицинских работников первичного звена здравоохранения и скорой медицинской помощи, медицинских работников центральных районных и районных больниц, в том числе их приоритетное обеспечение служебным жильем, использование иных механизмов обеспечения жильем
01.01.2021
Ежеквар-тально до 15-го числа месяца, следующе-го за отчетным
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В., начальник отдела кадров и государственной службы Минзд-рава Кузбасса Ганиева Л.Б.
Отчет Министерства здравоохранения Кузбасса
1.4.4.1
Единовременная выплата в размере 1 млн. рублей медицинским работникам с высшим медицинским образованием, освоившим программу ординатуры и (или) интернатуры, заключившим после 01.01.2019 трудовой договор, предусматривающий осуществление трудовой деятельности на одной из должностей, включенных в перечень должностей дефицитных специальнос-тей для государственной системы здравоохранения Кемеровской области (далее также - перечень), с медицинской организацией государственной системы здравоохранения Кемеровской области, оказывающей первичную медико-санитарную помощь и имеющей прикрепленных застрахованных лиц
01.01.2021
Ежеквар-тально до 15-го числа месяца, следующе-го за отчетным
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В., начальник отдела кадров и государственной службы Минздрава Кузбасса Ганиева Л.Б.
Отчет Министерства здравоохранения Кузбасса
2021 год: врачи – 150 чел. по
1,0 млн. руб.
1.4.4.2
Единовременная выплата в размере 1 млн. рублей медицинским работникам с высшим медицинским образованием, освоившим программу ординатуры и (или) интернатуры, заключившим после 01.01.2019 трудовой договор, предусматривающий осуществление трудовой деятельности на одной из должностей, включенных в перечень, с медицинской организацией государственной системы здравоохранения Кемеровской области, оказывающей скорую, в том числе скорую специализированную, медицинскую помощь
01.01.2021
Ежеквар-тально до 15-го числа месяца, следующе-го за отчетным
Министр здравоохранения Кузбасса Малин М.В., начальник отдела кадров и государственной службы Минздрава Кузбасса Ганиева Л.Б.
Отчет Министерства здравоохранения Кузбасса
1
2
3
4
5
6
1.4.4.3
Единовременная выплата в размере 1 млн. рублей медицинским работникам с высшим медицинским образованием, освоившим программу ординатуры и (или) интернатуры, заключившим после 01.01.2019 трудовой договор, предусматривающий осуществление трудовой деятельности на одной из должностей, включенных в перечень, с медицинской организацией государственной системы здравоохранения Кемеровской области, оказывающей специализированную, в том числе высокотехнологичную, медицинскую помощь и расположенной на территории муниципального образования Кемеровской области – Кузбасса, имеющего показатель обеспеченности врачами менее 70 на десять тысяч населения муниципального образования
01.01.2021
Ежеквар-тально до 15-го числа месяца, следующе-го за отчетным
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В., начальник отдела кадров и государственной службы Минздрава Кузбасса Ганиева Л.Б.
Отчет Министерства здравоохранения Кузбасса
1.4.4.4
Единовременная выплата в размере 1 млн. рублей медицинским работникам со средним медицинским образованием, заключившим трудовой договор после 01.01.2019 с медицинской организацией государственной системы здравоохранения Кемеровской области – Кузбасса, предусматривающий осуществление трудовой деятельности на должностях, включенных в перечень, в фельдшерско-акушерском пункте, здравпункте или отделениях скорой медицинской помощи, расположенных в сельских населенных пунктах, либо рабочих поселках, либо поселках городского типа, либо городах с населением до 30 тысяч человек
01.01.20201
Ежеквар-тально до 15-го числа месяца, следующе-го за отчетным
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В., начальник отдела кадров и государственной службы Минздрава Кузбасса Ганиева Л.Б.
Отчет Министерства здравоохранения Кузбасса
2021 год - средние медицинские работники – 50 чел. по 1,0 млн. руб.
1
2
3
4
5
6
1.4.4.5
Единовременная выплата в размере 500 тыс. рублей медицинским работникам, завершившим обучение в образовательной организации высшего образования по программе специалитета и впервые поступившим на работу после 01.01.2020 в должности врача терапевта-участкового или врача педиатра-участкового в медицинскую организацию государственной системы здравоохранения Кемеровской области
01.01.2021
Ежеквар-тально до 15-го числа месяца, следующе-го за отчетным
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В., начальник отдела кадров и государственной службы Минздрава Кузбасса Ганиева Л.Б.
Отчет Министерства здравоохранения Кузбасса
2021 год – 150 чел. по
0,5 млн. руб.
1.4.4.6
Единовременная выплата в размере 500 тыс. рублей медицинским работникам, завершившим обучение в профессиональной образовательной организации по специальности «Лечебное дело» и впервые поступившим на работу после 01.01.2020 на терапевтические или педиатрические участки медицинских организаций государственной системы здравоохранения Кемеровской области – Кузбасса
01.01.2021
Ежеквар-тально до 15-го числа месяца, следующе-го за отчетным
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В., начальник отдела кадров и государственной службы Минздрава Кузбасса Ганиева Л.Б.
Отчет Министерства здравоохранения Кузбасса
2021 год – 100 чел. по
0,5 млн. руб.
1
2
3
4
5
6
1.4.4.7
Компенсация части оплаты найма жилых помещений и жилищно-коммунальных услуг отдельным категориям медицинских работников, работающих и проживающих в сельских населенных пунктах и (или) рабочих поселках, поселках городского типа на территории Кемеровской
области – Кузбасса
01.01.2021
31.12.2021
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В., начальник отдела кадров и государственной службы Минздрава Кузбасса Ганиева Л.Б.,
руководители медицинских организаций (по согласованию)
Ежеквартальный отчет руководителей медицинских организаций
1.4.4.8
Выплата стипендии студентам образовательных организаций высшего профессионального образования и ординаторам, проходящим подготовку в рамках целевого обучения
01.01.2021
31.12.2021
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В., начальник отдела кадров и государственной службы Минздрава Кузбасса Ганиева Л.Б.,
руководители медицинских организаций (по согласованию)
Приказы и положения об осуществлении социальной поддержки студентов, обучающихся в медицинских образовательных организациях высшего образования по договорам о целевом обучении
1
2
3
4
5
6
1.4.4.9
Доплата за наставничество средним медицинским работникам. За каждого наставника производить выплаты в размере 50 тыс. рублей при сохранении специалиста по итогам отработанного им года
01.01.2021
31.12.2021
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В., начальник отдела кадров и государственной службы Министерства здравоохране-ния Кузбасса Ганиева Л.Б.
Отчет Министерства здравоохранения Кузбасса
2021 год –
300 человек
1.4.4.10
Подготовка законопроекта о передаче служебных жилых помещений в собственность после 10 лет работы медицинских работников, работающих не менее чем на 1 ставку в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь
31.12.2020
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В., начальник отдела правового обеспечения Минздрава Кузбасса
Белов Д.Е.
Закон Кемеровской области – Кузбасса
1
2
3
4
5
6
1.4.4.11
Медицинская ипотека для приобретения жилья врачам и средним медицинским работникам в виде оплаты 30% первоначального взноса от стоимости жилого помещения при оформлении ипотечного кредитования с условием стажа работы в медицинской организации Кемеровской области от одного года в возрастной группе до 40 лет
01.01.2021
31.12.2021
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В., начальник отдела кадров и государственной службы Министерства здравоохране-ния Кузбасса Ганиева Л.Б.
Отчет Министерства здравоохранения Кузбасса
2021 год –
200 человек
1.4.4.12
Размещение в СМИ материалов, информирующих медицинских работников о мерах социальной поддержки
01.01.2021
31.12.2021
Министр здравоохран-ения Кузбасса Малин М.В.
Ежеквартальный отчет о количестве информационных материалов
1.4.5
Мероприятие. Включение в показатели эффективности деятельности руководителей медицинских организаций показателей, характеризующих обеспечение медицинских организаций медицинскими работниками
01.01.2021
31.12.2021
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В., заместитель министра здравоохране-ния Кузбасса Уфимцев О.Б.
Отчет о результатах исполнения по итогам 2020 года. Повышение укомплектован-ности медицинс-ких организаций, оказывающих первичную медико-санитар-ную помощь и скорую медицинс-кую помощь
1
2
3
4
5
6
1.4.6
Мероприятие. Внедрение механизма наставничества в отношении врачей – молодых специалистов, прошедших обучение
01.01.2021
Ежеквар-тально до 15 числа месяца, следующе-го за отчетным
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В.,
Ежеквартальный отчет о ходе исполнения. Повышение числа молодых врачей в медицинских организациях государственной и муниципальной систем здравоохранения
2021 год – 100%
1.4.7
1
Мероприятие. Поэтапное внедрение отраслевой системы оплаты труда медицинских работников
2
01.01.2022
3
31.12.2022
4
Министр здравоохранения Кузбасса
Малин М.В., заместитель министра здравоохранения Кузбасса Уфимцев О.Б., Министерство труда и занятости населения Кузбасса, ТФ ОМС, руководители медицинских организаций, Кемеровская областная
5
организация
профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации (по согласованию)
Ежегодный отчет о ходе исполнения. Увеличение заработной платы медицинских работников, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, скорую медицинскую помощь, медицинских работников центральных районных и районных больниц
6
1.4.7.1
Анализ штатной численности и нагрузки
01.01.2022
01.04.2022
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В., начальник отдела отраслевого планирования и нормирования труда Министерства здравоохране-ния Кузбасса Красиков П.Б., руководители медицинских организаций (по согласованию)
Отчет руководителей медицинских организаций Приведение штатной численности медицинских работников и нагрузки в соответствие с нормативами Минздрава России
1
2
3
4
5
6
1.4.8
Мероприятие. Укомплектование медицинских организаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, центральных районных и районных больниц медицинскими работниками (коэффициент совместительства 1,2)
01.01.2022
Ежеквар-тально до 15-го числа месяца, следующе-го за отчетным
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В.
Форма федерального статистического наблюдения ФСН № 30
2022 год - врачи - 69,4 и работники со средним медицинским образованием - 72,6
1.4.8.1
1
Расчет потребности во врачах и средних медицинских работниках в соответствии с методикой расчета потребности во врачебных кадрах, утвержденной приказом Минздрава России от 29.11.2019 № 974, и в соответствии с методикой расчета потребности в специалистах со средним профессиональным (медицинским) образованием, утвержденной приказом Минздрава России от 29.11.2019 № 973, с учетом целей и задач развития системы здравоохранения Кемеровской области – Кузбасса
2
01.01.2022
3
31.03.2022
4
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В., главные областные специалисты медицинской и фармацевтичес-кой службы Кемеровской области, и.о. директора ГАУЗ «Кузбасский медицинский информацион-но-аналитический центр» Кених Н.Е., руководители
5
образователь-ных организаций (по согласованию)
Письмо-заявка Министерства здравоохранения Кузбасса в Департамент медицинского образования и кадровой поли-тики в здравоохра-нении Минздрава России с информа-цией о расчетной прогнозной потребности во врачах и среднем медицинском персонале для медицинских организаций Кемеровской области – Кузбасса
6
на 2022 год. Сводный отчет ГАУЗ «Кузбасский медицинский информационно-аналитический центр» в Министерство здравоохранения Кузбасса, содержащий информацию о кадровой потребности во врачах и среднем медицинском персонале Кемеровской области – Кузбасса на 2022 год
1
2
3
4
5
6
1.4.8.2
Функционирование центра привлечения медицинских кадров
01.01.2022
31.12.2022
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В., начальник отдела кадров и государственной службы Министерства здравоохране-ния Кузбасса Ганиева Л.Б.
Приказ Министерства здравоохранения Кузбасса о создании центра привлечения медицинских кадров (далее ежегодный отчет работы центра)
1.4.8.3
Увеличение заявки на целевое обучение врачей в соответствии с дефицитными специальностями первичного звена здравоохранения
01.01.2022
15.09.2022
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В
Ежегодный отчет о ходе исполнения. Увеличение числа врачей, оказывающих первичную медико-санитарную помощь и скорую медицинскую помощь
1
2
3
4
5
6
1.4.8.4
Формирование заявки на выделение квоты целевого приема образовательным организациям, реализующим образовательные программы по специальностям и направлениям подготовки и (или) укрупненным группам специальностей и направлений подготовки для обучения по образовательным программам высшего образования в области образования «Здравоохранение и медицинские науки», с учетом необходимости кадрового обеспечения в рамках проекта региональной программы модернизации ПМСП. Порядок отбора кандидатов на целевое обучение разработан и утвержден отдельно по каждой медицинской организации приказами руководителей медицинских организаций
01.10.2022
01.04.2023
Министр здравоохранения Кузбасса Малин М.В., ректор ФГБОУВО «Кемеровский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации Попонникова Т.В. (по согласованию), ректор филиала ФГБОУДПО «Российская медицинская академия непрерывного профессиональ-ного образования» Министерства здравоохранения Российской Федерации Колбаско А.В. (по согласованию)
Письмо-заявка в Минздрав России 2022 год – 97 %
1
2
3
4
5
6
1.4.8.5
Формирование заявки на выделение квоты целевого приема на обучение по программам высшего образования – программам ординатуры с учетом необходимости кадрового обеспечения системы здравоохранения Кемеровской области, а также в целях реализации мероприятий регионального проекта программы модернизации ПМСП
01.10.2022
01.04.2023
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В., руководители медицинских организаций (по согласованию)
Опубликование в электронном виде с использованием автоматизирован-ной системы Минздрава России информации о планируемых в 2019 году объемах подготовки специалистов с высшим медицинским и фармацевтичес-ким образованием 2020 год – 100 %
1.4.8.6
1
Опубликование на официальном сайте Министерства здравоохранения Кузбасса www.kuzdrav.ru полученной квоты целевого приема в разрезе специальностей для достижения результатов мероприятий регионального проекта программы модернизации ПМСП
2
01.06.2022
3
01.07.2022
4
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В.
5
Опубликование информации о проведении конкурса по программам специалитета и ординатуры на официальном сайте Министерства здравоохранения Кузбасса. Порядок отбора кандидатов для целевой подготовки,
6
перечень и объем мер социальной поддержки утвер-ждены приказами медицинских ор-ганизаций Кеме-ровской области – Кузбасса
1.4.8.7
Число специалистов, совершенствующих свои знания в рамках системы непрерывного медицинского образования, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий, путем освоения дополнительных образовательных программ, разработанных с учетом порядков оказания медицинской помощи, клинических рекомендаций и принципов доказательной медицины, с использованием портала НМО
01.01.2022
31.12.2022
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В., руководители медицинских организаций (по согласованию)
Отчет Министерст-ва здравоохранения Кузбасса о числе специалистов, со-вершенствующих свои знания в рам-ках системы непре-рывного медицинс-кого образования (освоение дополни-тельных образова-тельных программ, разработанных с учетом порядков оказания медицинс-кой помощи, клини-ческих рекоменда-ций и принципов доказательной медицины, с использованием портала НМО
2022 год – 26,1 тыс. человек
1
2
3
4
5
6
1.4.8.8
Обеспечение подготовки обучающихся в образовательных организациях высшего образования в симуляционно-тренинговых центрах, позволяющих осуществить отработку практических навыков в условиях, приближенных к реальным
01.01.2022
31.12.2022
Министр здравоохранения Кузбасса Малин М.В., ректор ФГБОУВО «Кемеровский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации Попонникова Т.В. (по согласованию), ректор филиала ФГБОУДПО «Российская медицинская академия непрерывного профессиональ-ного образования» Министерства здравоохранения Российской Федерации Колбаско А.В. (по согласованию)
Соглашение между Министерством здравоохранения Кузбасса и образовательными организациями высшего образования для обеспечения возможности отработки практических навыков в симуляционно- тренинговых центрах
1
2
3
4
5
6
1.4.8.9
Обеспечение условий для практической подготовки обучающихся по профессиям, специальностям и направлениям подготовки и (или) укрупненным группам профессий, специальностей и направлений подготовки в области образования «Здравоохранение и медицинские науки» в университетских клиниках и на клинических базах медицинских организаций в Кемеровской области по месту расположения структурных подразделений образовательных организаций высшего образования
01.01.2022
31.12.2022
Ректор ФГБОУВО «Кемеровский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации Попонникова Т.В. (по согласованию), ректор Филиала ФГБОУДПО «Российская медицинская академия непрерывного профессиональ-ного образования» Министерства здравоохранения Российской Федерации Колбаско А.В. (по согласованию), руководители медицинских организаций (по согласованию)
Отчет ФГБОУВО «Кемеровский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации об обеспечении практико-ориентирован-ности медицинского образования, интеграции системы медицинского образования с практическим здравоохране-нием. Совершенствова-ние качества подготовки медицинских специалистов
1
2
3
4
5
6
1.4.8.10
Направление врачей-специалистов на обучение по дополнительным профессиональным программам на профессиональную переподготовку в целях реализации мероприятий регионального проекта: развитие системы оказания первичной медико-санитарной помощи
01.01.2022
31.12.2022
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В., руководители медицинских организаций (по согласованию)
Отчет руководителей медицинских организаций Кемеровской области – Кузбасса
1.4.8.11
1
Заключение трехсторонних договоров о целевом обучении со студентами ФГБОУВО «Кемеровский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации, филиала ФГБОУДПО «Российская медицинская академия непрерывного профессионального образования» Министерства здравоохранения Российской Федерации и двухсторонних договоров с медицинскими образовательными организациями, находящимися за пределами Кемеровской области – Кузбасса, в целях реализации мероприятий регионального проекта для укомплектования медицинских организаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, врачебными кадрами
2
15.06.2022
3
20.08.2022
4
Министр здравоохранения Кузбасса Малин М.В., ректор ФГБОУВО «Кемеровский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации Попонникова Т.В. (по согласованию), ректор филиала ФГБОУДПО «Российская медицинская академия непрерывного профессионально-го образования» Министерства
5
здравоохранения Российской Федерации Колбаско А.В. (по согласованию), руководители медицинских организаций
Отчет руководителей медицинских организаций
6
1.4.8.12
Увеличение государственного задания по программам профессионального образования на подготовку кадров со средним медицинским образованием не менее 30% от имеющегося дефицита
01.01.2022
на постоян-ной основе
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В., директор ГБПОУ «Кузбасский медицинский колледж» Иванова И.Г.
Отчет ГБПОУ «Кузбасский медицинский колледж» о приемной кампании
2022 год –
126 человек
1.4.8.13
Заключены трехсторонние договоры о целевом обучении со студентами ГБПОУ «Кузбасский медицинский колледж» в целях реализации мероприятий регионального проекта для укомплектования фельдшерско-акушерских пунктов
01.01.2022
31.12.2022
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В., директор ГБПОУ «Кузбасский медицинский колледж» Иванова И.Г., руководители медицинских организаций (по согласованию)
Отчет руководителей медицинских организаций
1
2
3
4
5
6
1.4.8.14
Обеспечение подготовки обучающихся по программам подготовки специалистов среднего звена в симуляционно-тренинговых центрах, позволяющих осуществить отработку манипуляций
01.01.2022
31.12.2022
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В., директор ГБПОУ «Кузбасский медицинский колледж» Иванова И.Г., руководители медицинских организаций
Отчет руководителей медицинских организаций
1.4.8.15
Проведение селекторных совещаний по актуальным проблемам развития и модернизации первичного звена
01.01.2022
31.12.2022
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В.
Ежеквартальный отчет о проведении селекторных совещаний
1.4.8.16
1
Использование средств нормированного страхового запаса Территориального фонда обязательного медицинского страхования на оплату труда медицинских работников первичной медико-санитарной помощи
2
01.01.2022
3
31.12.2022
4
Министр здравоохранения Кузбасса Малин М.В., начальник отдела кадров и государственной службы Минзд-рава Кузбасса Ганиева Л.Б., заместитель министра здраво-охранения Кузбасса Уфимцев О.Б.,
5
ТФ ОМС Кемеровской области - Кузбасса (по согласованию), руководители медицинских организаций (по согласованию)
Ежегодное формирование заявки в ТФ ОМС Кемеровской области - Кузбасса, ежемесячные заявки на предоставление средств нормированного страхового запаса
6
1.4.9
Мероприятие. Разработка и реализация региональных мер стимулирования медицинских работников в части предоставления единовременных выплат, в том числе при переезде в сельскую местность, рабочие поселки, поселки городского типа и города с населением до 50 тыс. человек
01.01.2022
31.12.2022
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В., начальник отдела кадров и государственной службы Минздрава Кузбасса Ганиева Л.Б., начальник отдела правового обеспечения Минздрава Кузбасса
Белов Д.Е.
Ежегодное утверждение перечня вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, ежемесячный отчет в Минздрав России
2022 год –
63 врача и
45 фельдшеров
1
2
3
4
5
6
1.4.10
Мероприятие. Разработка и реализация региональных мер социальной поддержки медицинских работников первичного звена здравоохранения и скорой медицинской помощи, медицинских работников центральных районных и районных больниц, в том числе их приоритетное обеспечение служебным жильем, использование иных механизмов обеспечения жильем
01.01.2022
Ежеквар-тально до 15-го числа месяца, следующе-го за отчетным
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В.
Ежеквартальный отчет о ходе исполнения
1.4.10.1
Единовременная выплата в размере 1 млн. руб. медицинским работникам с высшим медицинским образованием, освоившим программу ординатуры и (или) интернатуры, заключившим после 01.01.2019 трудовой договор, предусматривающий осуществление трудовой деятельности на одной из должностей, включенных в перечень должностей дефицитных специальностей для государственной системы здравоохранения Кемеровской области – Кузбасса (далее также - перечень), с медицинской организацией государственной системы здравоохранения Кемеровской области – Кузбасса, оказывающей первичную медико-санитарную помощь и имеющей прикрепленных застрахованных лиц
01.01.2022
Ежеквар-тально до 15-го числа месяца, следующе-го за отчетным
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В., начальник отдела кадров и государственной службы Министерства здравоохране-ния Кузбасса Ганиева Л.Б.
Отчет Министерства здравоохранения Кузбасса
2022 год врачи – 150 человек по
1,0 млн. руб.
1.4.10.2
Единовременная выплата в размере 1 млн. руб. медицинским работникам с высшим медицинским образованием, освоившим программу ординатуры и (или) интернатуры, заключившим после 01.01.2019 трудовой договор, предусматривающий осуществление трудовой деятельности на одной из должностей, включенных в перечень, с медицинской организацией государственной системы здравоохранения Кемеровской области – Кузбасса, оказывающей скорую, в том числе скорую специализированную, медицинскую помощь
01.01.2022
Ежеквар-тально до 15-го числа месяца, следующе-го за отчетным
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В., начальник отдела кадров и государственной службы Министерства здравоохране-ния Кузбасса Ганиева Л.Б.
Отчет Министерства здравоохранения Кузбасса
1
2
3
4
5
6
1.4.10.3
Единовременная выплата в размере 1 млн. руб. медицинским работникам с высшим медицинским образованием, освоившим программу ординатуры и (или) интернатуры, заключившим после 01.01.2019 трудовой договор, предусматривающий осуществление трудовой деятельности на одной из должностей, включенных в перечень, с медицинской организацией государственной системы здравоохранения Кемеровской области, оказывающей специализированную, в том числе высокотехнологичную, медицинскую помощь и расположенной на территории муниципального образования Кемеровской области – Кузбасса, имеющего показатель обеспеченности врачами менее 70 на десять тысяч населения муниципального образования
01.01.2022
Ежеквар-тально до 15-го числа месяца, следующе-го за отчетным
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В., начальник отдела кадров и государственной службы Министерства здравоохране-ния Кузбасса Ганиева Л.Б.
Отчет Министерства здравоохранения Кузбасса
1.4.10.4
Единовременная выплата в размере 1 млн. руб. медицинским работникам со средним медицинским образованием, заключившим трудовой договор после 01.01.2019 с медицинской организацией государственной системы здравоохранения Кемеровской области – Кузбасса, предусматривающий осуществление трудовой деятельности на должностях, включенных в перечень, в фельдшерско-акушерском пункте, здравпункте или отделениях скорой медицинской помощи, расположенных в сельских населенных пунктах, либо рабочих поселках, либо поселках городского типа, либо городах с населением до 30 тысяч человек
01.01.2022
Ежеквар-тально до 15-го числа месяца, следующе-го за отчетным
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В., начальник отдела кадров и государственной службы Министерства здравоохране-ния Кузбасса Ганиева Л.Б.
Отчет Министерства здравоохранения Кузбасса
2022 год - средние медицинские работники – 50 чел. по 1,0 млн. руб.
1
2
3
4
5
6
1.4.10.5
Единовременная выплата в размере 500 тыс. руб. медицинским работникам, завершившим обучение в образовательной организации высшего образования по программе специалитета и впервые поступившим на работу после 01.01.2021 в должности врача терапевта-участкового или врача педиатра-участкового в медицинскую организацию государственной системы здравоохранения Кемеровской области – Кузбасса
01.01.2022
Ежеквар-тально до 15-го числа месяца, следующе-го за отчетным
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В., начальник отдела кадров и государственной службы Министерства здравоохране-ния Кузбасса Ганиева Л.Б.
Отчет Министерства здравоохранения Кузбасса
2022 год – 150 человек по 0,5 млн. руб.
1.4.10.6
Единовременная выплата в размере 500 тыс. рублей медицинским работникам, завершившим обучение в профессиональной образовательной организации по специальности «Лечебное дело», и впервые поступившим на работу после 01.01.2021 на терапевтические или педиатрические участки медицинских организаций государственной системы здравоохранения Кемеровской области – Кузбасса
01.01.2022
Ежеквар-тально до 15-го числа месяца, следующе-го за отчетным
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В., начальник отдела кадров и государственной службы Министерства здравоохране-ния Кузбасса Ганиева Л.Б.
Отчет Министерства здравоохранения Кузбасса
2022 год – 100 человек по 0,5 млн. руб.
1
2
3
4
5
6
1.4.10.7
Компенсация части оплаты найма жилых помещений и жилищно-коммунальных услуг отдельным категориям медицинских работников, работающих и проживающих в сельских населенных пунктах и (или) рабочих поселках, поселках городского типа на территории Кемеровской
области – Кузбасса
01.01.2022
31.12.2022
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В., начальник отдела кадров и государственной службы Министерства здравоохране-ния Кузбасса Ганиева Л.Б., руководители медицинских организаций
Ежеквартальный отчет руководителей медицинских организаций
1.4.10.8
Выплата стипендии студентам образовательных организаций высшего профессионального образования и ординаторам, проходящим подготовку в рамках целевого обучения
01.01.2022
31.12.2022
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В., руководители медицинских организаций (по согласованию)
Приказы и положения об осуществлении социальной поддержки студентов, обучающихся в медицинских образовательных организациях высшего образования по договорам о целевом обучении
1
2
3
4
5
6
1.4.10.9
Доплата за наставничество средним медицинским работникам. За каждого наставника производить выплаты в размере 50 тыс. руб. при сохранении специалиста по итогам отработанного им года
01.01.2022
31.12.2022
Министр здраво-охранения Куз-басса Малин М.В., начальник отдела кадров и государ-ственной службы Министерства здравоохранения Кузбасса
Ганиева Л.Б.
Отчет Министерства здравоохранения Кузбасса
2022 год –
300 человек
1.4.10.10
Реализация закона о передаче служебных жилых помещений в собственность после 10 лет работы медицинских работников, работающих не менее чем на 1 ставку в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь
01.01.2022
31.12.2022
Министр здраво-охранения Куз-басса Малин М.В., начальник отдела правового обеспе-чения Минис-терства здраво-охранения Куз-басса Белов Д.Е.
Закон Кемеровской области – Кузбасса
1.4.10.11
Медицинская ипотека для приобретения жилья врачам и средним медицинским работникам в виде оплаты 30% первоначального взноса от стоимости жилого помещения при оформлении ипотечного кредитования с условием стажа работы в медицинской организации Кемеровской области от одного года в возрастной группе до 40 лет
01.01.2022
31.12.2022
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В., начальник отдела кадров и государственной службы Министерства здравоохране-ния Кузбасса Ганиева Л.Б.
Отчет Министерства здравоохранения Кузбасса 2022 год - 200 человек
1
2
3
4
5
6
1.4.10.12
Размещение в СМИ материалов, информирующих медицинских работников о мерах социальной поддержки
01.01.2022
31.12.2022
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В.
Ежеквартальный отчет о количестве информационных материалов
1.4.11
Мероприятие. Внедрение механизма наставничества в отношении врачей – молодых специалистов, прошедших обучение
01.01.2022
Ежеквар-тально до 15-го числа месяца, следующе-го за отчетным
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В.,
Ежеквартальный отчет о ходе исполнения. Повышение числа молодых врачей в медицинских организациях государственной и муниципальной систем здравоохранения. 2022 - 100%
1.4.12
1
Мероприятие. Поэтапное внедрение отраслевой системы оплаты труда медицинских работников
2
01.01.2023
3
31.12.2023
4
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В., заместитель министра здравоохране-ния
Уфимцев О.Б., Министерство труда и занятости населения
5
Кузбасса, Территориаль-ный фонд обязательного медицинского страхования Кемеровской области – Кузбасса, руководители медицинских организаций, Кемеровская областная организация профсоюза работников здравоохране-ния Российской Федерации (по согласованию)
Ежегодный отчет о ходе исполнения. Увеличение заработной платы медицинских работников, оказывающих первичную медико-санитарную помощь скорую медицинскую
6
помощь, медицинских работников центральных районных и районных больниц
1
2
3
4
5
6
1.4.12.1
Анализ штатной численности и нагрузки
01.01.2023
01.04.2023
Министр здравоохран-ения Кузбасса Малин М.В., начальник отдела отраслевого планирования и нормирования труда Министерства здравоохране-ния Кузбасса Красиков П.Б., руководители медицинских организаций (по согласованию)
Отчет руководителей медицинских организаций. Приведение штатной численности медицинских работников и нагрузки в соответствие с нормативами Минздрава России
1.4.13
Мероприятие. Укомплектование медицинских организаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, центральных районных и районных больниц медицинскими работниками (коэффициент совместительства 1,2)
01.01.2023
Ежеквартально до
15-го числа месяца, следую-щего за отчетным
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В.
Форма федерального статистического наблюдения ФСН № 30.
2023 год - врачи - 71,8 % и средние медицинские работники –
76,8 %
1
2
3
4
5
6
1.4.13.1
Расчет потребности во врачах и средних медицинских работниках в соответствии с методикой расчета потребности во врачебных кадрах, утвержденной приказом Минздрава России от 29.11.2019 № 974, и в соответствии с методикой расчета потребности в специалистах со средним профессиональным (медицинским) образованием, утвержденной приказом Минздрава России от 29.11.2019 № 973, с учетом целей и задач развития системы здравоохранения Кемеровской области – Кузбасса
01.01.2023
31.03.2023
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В., главные областные специалисты медицинской и фармацевтичес-кой службы Кемеровской области – Кузбасса, и.о. директора ГАУЗ «Кузбасский медицинский информационно-аналитический центр»
Кених Н.Е., руководители образователь-ных организаций (по согласованию)
Письмо-заявка Ми-нистерства здраво-охранения Кузбасса в Департамент ме-дицинского образо-вания и кадровой политики в здра-воохранении Мин-здрава России с ин-формацией о рас-четной прогнозной потребности во вра-чах и среднем меди-цинском персонале для медицинских организаций Кеме-ровской области – Кузбасса на
2023 год. Сводный отчет ГАУЗ «Куз-басский медицин-ский информацион-но-аналитический центр» в Министер-ство здравоохране-ния Кузбасса с ин-формацией о кад-ровой потребности во врачах и среднем медицинском персонале на
2023 год
1
2
3
4
5
6
1.4.13.2
Функционирование центра привлечения медицинских кадров
01.01.2023
31.12.2023
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В., начальник отдела кадров и государственной службы Министерства здравоохране-ния Кузбасса Ганиева Л.Б.
Приказ Министерства здравоохранения Кузбасса о создании центра привлечения медицинских кадров (далее ежегодный отчет работы центра)
1.4.13.3
Увеличение заявки на целевое обучение врачей в соответствии с дефицитными специальностями первичного звена здравоохранения
01.01.2023
15.09.2023
Министр здравоохранения Кузбасса
Малин М.В
Ежегодный отчет о ходе исполнения. Увеличение числа врачей, оказывающих первичную медико-санитарную помощь и скорую медицинскую помощь
1
2
3
4
5
6
1.4.13.4
Формирование заявки на выделение квоты целевого приема образовательным организациям, реализующим образовательные программы по специальностям и направлениям подготовки и (или) укрупненным группам специальностей и направлений подготовки для обучения по образовательным программам высшего образования в области образования «Здравоохранение и медицинские науки», с учетом необходимости кадрового обеспечения в рамках проекта региональной программы модернизации ПМСП. Порядок отбора кандидатов на целевое обучение разработан и утвержден отдельно по каждой медицинской организации приказами руководителей медицинских организаций
01.10.2023
01.04.2024
Министр здраво-охранения Куз-басса Малин М.В., ректор ФГБОУВО «Кемеровский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации Попонникова Т.В. (по согласованию), ректор филиала ФГБОУДПО «Российская меди-цинская академия непрерывного профессиональ-ного образования» Министерства здравоохранения Российской Федерации – Новокузнецкий государственный институт усовершенство-вания врачей Колбаско А.В. (по согласованию)
Письмо-заявка в Минздрав России 2023 год – 98 %
1
2
3
4
5
6
1.4.13.5
Формирование заявки на выделение квоты целевого приема на обучение по программам высшего образования – программам ординатуры с учетом необходимости кадрового обеспечения системы здравоохранения Кемеровской области, а также в целях реализации мероприятий регионального проекта программы модернизации ПМСП
01.10.2023
01.04.2024
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В., руководители медицинских организаций (по согласованию)
Опубликование в электронном виде с использованием ав-томатизированной системы Минздра-ва России информа-ции о планируемых в 2019 году объемах подготовки специа-листов с высшим медицинским и фармацевтическим образованием
2023 год – 100 %
1.4.13.6
Опубликование на сайте Министерства здравоохранения Кузбасса www.kuzdrav.ru полученной квоты целевого приема в разрезе специальностей для достижения результатов мероприятий регионального проекта программы модернизации ПМСП
01.06.2023
01.07.2023
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В.
Опубликование информации о про-ведении конкурса по программам специалитета и ординатуры на сай-те Министерства здравоохранения Кузбасса. Порядок отбора кандидатов для целевой подго-товки, перечень и объем мер социаль-ной поддержки утверждены приказами медицинских организаций
1
2
3
4
5
6
1.4.13.7
Число специалистов, совершенствующих свои знания в рамках системы непрерывного медицинского образования, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий, путем освоения дополнительных образовательных программ, разработанных с учетом порядков оказания медицинской помощи, клинических рекомендаций и принципов доказательной медицины, с использованием портала НМО
01.01.2023
31.12.2023
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В., руководители медицинских организаций (по согласованию)
Отчет Министерства здравоохранения Кузбасса о числе специалистов, совершенствую-щих свои знания в рамках системы непрерывного медицинского образования путем освоения дополнительных образовательных программ, разработанных с учетом порядков оказания медицинской помощи, клинических рекомендаций и принципов доказательной медицины, с использованием портала НМО 2023 год – 32,3 тыс. человек
1
2
3
4
5
6
1.4.13.8
Обеспечение подготовки обучающихся в образовательных организациях высшего образования в симуляционно-тренинговых центрах, позволяющих осуществить отработку практических навыков в условиях, приближенных к реальным
01.01.2023
31.12.2023
Министр здраво-охранения Кузбас-са Малин М.В., ректор ФГБОУВО «Кемеровский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации Попонникова Т.В. (по согласованию), ректор филиала ФГБОУДПО «Российская меди-цинская академия непрерывного профессионально-го образования» Министерства здравоохранения Российской Феде-рации – Новокуз-нецкий государ-ственный инсти-тут усовершенст-вования врачей Колбаско А.В. (по согласованию)
Соглашение между Министерством здравоохранения Кузбасса и образовательными организациями высшего образования для обеспечения возможности отработки практических навыков в симуляционно- тренинговых центрах
1
2
3
4
5
6
1.4.13.9
Обеспечение условий для практической подготовки обучающихся по профессиям, специальностям и направлениям подготовки и (или) укрупненным группам профессий, специальностей и направлений подготовки в области образования «Здравоохранение и медицинские науки» в университетских клиниках и на клинических базах медицинских организаций в Кемеровской области по месту расположения структурных подразделений образовательных организаций высшего образования
01.01.2023
31.12.2023
Ректор ФГБОУВО «Кемеровский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации Попонникова Т.В. (по согласованию), ректор филиала ФГБОУДПО «Российская медицинская академия непрерывного профессиональ-ного образова-ния» Министерства здравоохран-ния Российской Федерации – Новокузнецкий государственный институт усовершенство-вания врачей Колбаско А.В. (по согласованию)
Отчет ФГБОУВО «Кемеровский государственный медицинский университет» об обеспечении практико-ориентирован-ности медицинского образования, интеграции системы медицинского образования с практическим здравоохране-нием. Совершенство-вание качества подготовки медицинских специалистов
1
2
3
4
5
6
1.4.13.10
Направление врачей-специалистов на обучение по дополнительным профессиональным программам на профессиональную переподготовку в целях реализации мероприятий регионального проекта развития системы оказания первичной медико-санитарной помощи
01.01.2023
31.12.2023
Министр здраво-охранения Куз-басса Малин М.В., руководители медицинских организаций (по согласованию)
Отчет руководителей медицинских организаций Кемеровской области – Кузбасса
1.4.13.11
1
Заключение трехсторонних договоров о целевом обучении со студентами ФГБОУВО «Кемеровский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации, ФГБОУДПО «Российская медицинская академия непрерывного профессионального образования» Министерства здравоохранения Российской Федерации Новокузнецким государственным институтом усовершенствования врачей и двухсторонних договоров с медицинскими образовательными организациями, находящимися за пределами Кемеровской области – Кузбасса, в целях реализации мероприятий регионального проекта для укомплектования медицинских организаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, врачебными кадрами
2
15.06.2023
3
20.08.2023
4
Министр здраво-охранения Куз-басса Малин М.В., ректор ФГБОУВО «Кемеровский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации Попонникова Т.В. (по согласованию), ректор филиала ФГБОУДПО «Российская ме-дицинская акаде-мия непрерывного профессионально-го образования» Министерства здравоохранения Российской Феде-рации – Новокуз-
5
нецкий государст-венный институт усовершенствования врачей Колбаско А.В. (по согласованию), руководители медицинских организаций (по согласованию)
Отчет руководителей медицинских организаций
6
1.4.13.12
Увеличение государственного задания по программам профессионального образования на подготовку кадров со средним медицинским образованием не менее 30% от имеющегося дефицита
01.01.2023
на постоян-ной основе
Министр здравоохран-ения Кузбасса Малин М.В., директор ГБПОУ «Кузбасский медицинский колледж» Иванова И.Г.
Отчет ГБПОУ «Кузбасский медицинский колледж» о приемной кампании
2023 год –
165 человек
1.4.13.13
Заключение трехсторонних договоров о целевом обучении со студентами ГБПОУ «Кузбасский медицинский колледж» в целях реализации мероприятий регионального проекта для укомплектования фельдшерско-акушерских пунктов
01.01.2023
31.12.2023
Министр здравоохранения Кузбасса Малин М.В., директор ГБПОУ «Кузбасский медицинский колледж» Иванова И.Г., руководители медицинских организаций
Отчет руководителей медицинских организаций
1
2
3
4
5
6
1.4.13.14
Обеспечение подготовки обучающихся по программам подготовки специалистов среднего звена в симуляционно-тренинговых центрах, позволяющих осуществить отработку манипуляций
01.01.2023
31.12.2023
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В., директор ГБПОУ «Кузбасский медицинский колледж» Иванова И.Г., руководители медицинских организаций (по согласованию)
Отчет руководителей медицинских организаций
1.4.13.15
Проведение селекторных совещаний по актуальным проблемам развития и модернизации первичного звена
01.01.2023
31.12.2023
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В.
Ежеквартальный отчет о проведении селекторных совещаний
1
2
3
4
5
6
1.4.13.16
Использование средств нормированного страхового запаса Территориального фонда обязательного медицинского страхования на оплату труда медицинских работников первичной медико-санитарной помощи
01.01.2023
31.12.2023
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В., начальник отдела кадров и государственной службы Министерства здравоохране-ния Кузбасса Ганиева Л.Б., заместитель министра здравоохране-ния Кузбасса Уфимцев О.Б., Территориаль-ный фонд ОМС (по согласованию), руководители медицинских организаций (по согласованию)
Ежегодное формирование заявки в ТФ ОМС, ежемесячные заявки на предоставление средств нормированного страхового запаса
1
2
3
4
5
6
1.4.14
Мероприятие. Разработка и реализация региональных мер стимулирования медицинских работников в части предоставления единовременных выплат, в том числе при переезде в сельскую местность, рабочие поселки, поселки городского типа и города с населением до 50 тыс. человек
01.01.2023
31.12.2023
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В., начальник отдела кадров и государственной службы Минздрава Кузбасса Ганиева Л.Б., начальник отдела правового обеспечения Минздрава Кузбасса
Белов Д.Е.
Ежегодное утверждение перечня вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, ежемесячный отчет в Минздав России
2023 год –
63 врача и
45 фельдшеров
1.4.15
Мероприятие. Разработка и реализация региональных мер социальной поддержки медицинских работников первичного звена здравоохранения и скорой медицинской помощи, медицинских работников центральных районных и районных больниц, в том числе их приоритетное обеспечение служебным жильем, использование иных механизмов обеспечения жильем
01.01.2023
Ежеквар-тально до 15-го числа месяца, следующе-го за отчетным
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В.,
Ежеквартальный отчет о ходе исполнения
1
2
3
4
5
6
1.4.15.1
Единовременная выплата в размере 1 млн. руб. медицинским работникам с высшим медицинским образованием, освоившим программу ординатуры и (или) интернатуры, заключившим пос-ле 01.01.2019 трудовой договор, предусматривающий осуществ-ление трудовой деятельности на одной из должностей, включен-ных в перечень должностей дефицитных специальностей для го-сударственной системы здравоохранения Кемеровской области - Кузбасса (далее также – перечень), с медицинской организа-цией государственной системы здравоохранения Кемеровской области – Кузбасса, оказывающей первичную медико-санитар-ную помощь и имеющей прикрепленных застрахованных лиц
01.01.2023
Ежеквар-тально до 15-го числа месяца, следующе-го за отчетным
Министр здраво-охранения Кузбас-са Малин М.В., начальник отдела кадров и государ-ственной службы Министерства здравоохранения Кузбасса
Ганиева Л.Б.
Отчет Министерства здравоохранения Кузбасса
2023 год:
врачи – 150 чел. по 1,0 млн. руб.
1.4.15.2
Единовременная выплата в размере 1 млн. руб. медицинским работникам с высшим медицинским образованием, освоившим программу ординатуры и (или) интернатуры, заключившим после 01.01.2019 трудовой договор, предусматривающий осуществление трудовой деятельности на одной из должностей, включенных в перечень, с медицинской организацией государственной системы здравоохранения Кемеровской области, оказывающей скорую, в том числе скорую специализированную, медицинскую помощь
01.01.2023
Ежеквар-тально до 15-го числа месяца, следующе-го за отчетным
Министр здравоох-ранения Кузбасса Малин М.В., на-чальник отдела кад-ров и государствен-ной службы Ми-нистерства здраво-охранения Кузбасса Ганиева Л.Б.
Отчет Министерства здравоохранения Кузбасса
1.4.15.3
Единовременная выплата в размере 1 млн. руб. медицинским работникам с высшим медицинским образованием, освоившим программу ординатуры и (или) интернатуры, заключившим пос-ле 01.01.2019 трудовой договор, предусматривающий осуществ-ление трудовой деятельности на одной из должностей, включен-ных в перечень, с медицинской организацией государственной системы здравоохранения Кемеровской области, оказывающей специализированную, в том числе высокотехнологичную, меди-цинскую помощь и расположенной на территории муници-пального образования Кемеровской области – Кузбасса, имею-щего показатель обеспеченности врачами менее 70 на 10 тыс. населения муниципального образования
01.01.2023
Ежеквар-тально до 15-го числа месяца, следующе-го за отчетным
Министр здраво-охранения Куз-басса Малин М.В., начальник отдела кадров и государс-твенной службы Министерства здравоохранения Кузбасса
Ганиева Л.Б.
Отчет Министерства здравоохранения Кузбасса
1
2
3
4
5
6
1.4.15.4
Единовременная выплата в размере 1 млн. руб. медицинским работникам со средним медицинским образованием, заключившим трудовой договор после 01.01.2019 с медицинской организацией государственной системы здравоохранения Кемеровской области – Кузбасса, предусматривающий осуществление трудовой деятельности на должностях, включенных в перечень, в фельдшерско-акушерском пункте, здравпункте или отделениях скорой медицинской помощи, расположенных в сельских населенных пунктах, либо рабочих поселках, либо поселках городского типа, либо городах с населением до 30 тыс. человек
01.01.2023
Ежеквар-тально до 15-го числа месяца, следующе-го за отчетным
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В., начальник отдела кадров и государственной службы Министерства здравоохране-ния Кузбасса Ганиева Л.Б.
Отчет Министерства здравоохранения Кузбасса
2023 год: работники со средним медицинским образованием – 100 чел. по
1,0 млн. руб.
1.4.15.5
Единовременная выплата в размере 500 тыс. руб. медицинским работникам, завершившим обучение в образовательной организации высшего образования по программе специалитета и впервые поступившим на работу после 01.01.2022 в должности врача терапевта-участкового или врача педиатра-участкового в медицинскую организацию государственной системы здравоохранения Кемеровской области – Кузбасса
01.01.2023
Ежеквар-тально до 15-го числа месяца, следующе-го за отчетным
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В., начальник отдела кадров и государственной службы Министерства здравоохране-ния Кузбасса Ганиева Л.Б.
Отчет Министерства здравоохранения Кузбасса 2023 год – 150 чел. по
0,5 млн. руб.
1
2
3
4
5
6
1.4.15.6
Единовременная выплата в размере 500 тыс. рублей медицинским работникам, завершившим обучение в профессиональной образовательной организации по специальности «Лечебное дело», и впервые поступившим на работу после 01.01.2022 на терапевтические или педиатрические участки медицинских организаций государственной системы здравоохранения Кемеровской области – Кузбасса
01.01.2023
Ежеквар-тально до 15-го числа месяца, следующе-го за отчетным
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В., начальник отдела кадров и государственной службы Министерства здравоохране-ния Кузбасса Ганиева Л.Б.
Отчет Министерства здравоохранения Кузбасса 2023 год – 100 чел. по
0,5 млн. руб.
1.4.15.7
Компенсация части оплаты найма жилых помещений и жилищно-коммунальных услуг отдельным категориям медицинских работников, работающих и проживающих в сельских населенных пунктах и (или) рабочих поселках, поселках городского типа на территории Кемеровской
области – Кузбасса
01.01.2023
31.12.2023
Министр здравоохранения Кузбасса
Малин М.В., начальник отдела кадров и государственной службы Министерства здравоохранения Кузбасса Ганиева Л.Б., руководители медицинских организаций (по согласованию)
Ежеквартальный отчет руководителей медицинских организаций
1
2
3
4
5
6
1.4.15.8
Выплата стипендии студентам образовательных организаций высшего профессионального образования и ординаторам, проходящим подготовку в рамках целевого обучения
01.01.2023
31.12.2023
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В., руководители медицинских организаций (по согласованию)
Приказы и положения об осуществлении социальной поддержки студентов, обучающихся в медицинских образовательных организациях высшего образования по договорам о целевом обучении
1.4.15.9
Доплата за наставничество средним медицинским работникам. За каждого наставника производить выплаты в размере 50 тыс. руб. при сохранении специалиста по итогам отработанного им года
01.01.2023
31.12.2023
Министр здравоохранения Кузбасса
Малин М.В., начальник отдела кадров и государственной службы Министерства здравоохранения Кузбасса Ганиева Л.Б.
Отчет Министерства здравоохранения Кузбасса 2023 год – 300 чел.
1
2
3
4
5
6
1.4.15.10
Реализация закона о передаче служебных жилых помещений в собственность после 10 лет работы медицинских работников, работающих не менее чем на 1 ставку в медицинских организациях, оказывающих первичную-медико-санитарную помощь
01.01.2023
31.12.2023
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В., начальник отдела правового обеспечения Минздрава Кузбасса
Белов Д.Е.
Закон Кемеровской области – Кузбасса
1.4.15.11
Медицинская ипотека для приобретения жилья врачам и средним медицинским работникам в виде оплаты 30% первоначального взноса от стоимости жилого помещения при оформлении ипотечного кредитования с условием стажа работы в медицинской организации Кемеровской области – Кузбасса от одного года в возрастной группе до 40 лет
01.01.2023
31.12.2023
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В., начальник отдела кадров и государственной службы Министерства здравоохране-ния Кузбасса
Ганиева Л.Б.
Отчет Министерства здравоохранения Кузбасса
2023 год –
200 человек
1
2
3
4
5
6
1.4.15.12
Размещение в СМИ материалов, информирующих медицинских работников о мерах социальной поддержки
01.01.2023
31.12.2023
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В.
Ежеквартальный отчет о количестве информационных материалов
1.4.16
Мероприятие. Внедрение механизма наставничества в отношении врачей – молодых специалистов, прошедших обучение
01.01.2023
Ежеквар-тально до 15-го числа месяца, следующе-го за отчетным
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В.,
Ежеквартальный отчет о ходе исполнения. Повышение числа молодых врачей в медицинских организациях государственной и муниципальной систем здравоохранения. 2023 год – 100%
1
2
3
4
5
6
1.4.17
Мероприятие. Поэтапное внедрение отраслевой системы оплаты труда медицинских работников
01.01.2024
31.12.2024
Министр здраво-охранения Кузбас-са Малин М.В., заместитель ми-нистра здраво-охранения Уфимцев О.Б., Министерство труда и занятости населения Кузбас-са, Территориаль-ный фонд обяза-тельного медицин-ского страхования Кемеровской области – Кузбас-са, руководители медицинских орга-низаций Кеме-ровской области – Кузбасса, Кеме-ровская областная организация проф-союза работников здравоохранения Российской Федерации (по согласованию)
Ежегодный отчет о ходе исполнения. Увеличение заработной платы медицинских работников, оказывающих первичную медико-санитарную помощь скорую медицинскую помощь, медицинских работников центральных районных и районных больниц
1
2
3
4
5
6
1.4.17.1
Анализ штатной численности и нагрузки
01.01.2024
01.04.2024
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В., начальник отдела отраслевого планирования и нормирования труда Министерства здравоохране-ния Кузбасса Красиков П.Б., руководители медицинских организаций Кемеровской области – Кузбасса
Отчет руководителей медицинских организаций Приведение штатной численности медицинских работников и нагрузки в соответствие с нормативами Минздрава России
1.4.18
Мероприятие. Укомплектование медицинских организаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, центральных районных и районных больниц медицинскими работниками (коэффициент совместительства 1,2)
01.01.2024
Ежеквар-тально до 15-го числа месяца, следующ-его за отчетным
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В.,
Форма федерального статистического наблюдения ФСН № 30.
2024 год врачи – 77,0 и работники со средним медицинским образованием - 95,0 %
1
2
3
4
5
6
1.4.18.1
Расчет потребности во врачах и средних медицинских работниках в соответствии с методикой расчета потребности во врачебных кадрах, утвержденной приказом Минздрава России от 29.11.2019 № 974, и в соответствии с методикой расчета потребности в специалистах со средним профессиональным (медицинским) образованием, утвержденной приказом Минздрава России от 29.11.2019 № 973, с учетом целей и задач развития системы здравоохранения Кемеровской области – Кузбасса
01.01.2024
31.03.2024
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В., главные областные специалисты медицинской и фармацевтичес-кой службы Кемеровской области, и.о. директора ГАУЗ «Кузбасский медицинский информационно-аналитический центр»
Кених Н.Е., руководители образователь-ных организаций (по согласованию)
Письмо-заявка Министерства здравоохранения Кузбасса в Депар-тамент медицинс-кого образования и кадровой поли-тики в здравоохр-анении Минздрава России с информа-цией о расчетной прогнозной пот-ребности во вра-чах и среднем ме-дицинском персо-нале для меди-цинских организа-ций на 2024 год. Сводный отчет ГАУЗ «Кузбас-ский медицинский информационно-аналитический центр» в Минис-терство здраво-охранения Кузбас-са, с информацией о кадровой пот-ребности во вра-чах и среднем ме-дицинском персо-нале на 2024 год
1
2
3
4
5
6
1.4.18.2
Функционирование центра привлечения медицинских кадров
01.01.2024
31.12.2024
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В., начальник отдела кадров и государственной службы Министерства здравоохране-ния Кузбасса Ганиева Л.Б.
Приказ Министерства здравоохранения Кузбасса о создании центра привлечения медицинских кадров (далее ежегодный отчет работы центра)
1.4.18.3
Увеличение заявки на целевое обучение врачей в соответствии с дефицитными специальностями первичного звена здравоохранения
01.01.2024
15.09.2024
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В
Ежегодный отчет о ходе исполнения. Увеличение числа врачей, оказывающих первичную медико-санитарную помощь и скорую медицинскую помощь
1
2
3
4
5
6
1.4.18.4
Формирование заявки на выделение квоты целевого приема образовательным организациям, реализующим образовательные программы по специальностям и направлениям подготовки и (или) укрупненным группам специальностей и направлений подготовки для обучения по образовательным программам высшего образования в области образования «Здравоохранение и медицинские науки», с учетом необходимости кадрового обеспечения в рамках проекта региональной программы модернизации ПМСП. Порядок отбора кандидатов на целевое обучение разработан и утвержден отдельно по каждой медицинской организации приказами руководителей медицинских организаций
01.10.2024
01.04.2025
Министр здравоохранения Кузбасса
Малин М.В., ректор ФГБОУВО «Кемеровский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации Попонникова Т.В. (по согласованию), ректор филиала ФГБОУДПО «Российская медицинская академия непрерывного профессионального образования» Министерства здравоохранения Российской Федерации Колбаско А.В. (по согласованию)
Письмо-заявка в Минздрав России 2024 год – 98 %
1
2
3
4
5
6
1.4.18.5
Формирование заявки на выделение квоты целевого приема на обучение по программам высшего образования – программам ординатуры с учетом необходимости кадрового обеспечения системы здравоохранения Кемеровской области, а также в целях реализации мероприятий регионального проекта программы модернизации ПМСП
01.10.2024
01.04.2025
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В., руководители медицинских организаций (по согласованию)
Опубликование в электронном виде с использованием автоматизирован-ной системы Мин-здрава России ин-формации о плани-руемых в 2019 году объемах подготов-ки специалистов с высшим медицинс-ким и фармацевти-ческим образовани-ем 2024 год - 100 %
1.4.18.6
Опубликование на сайте Министерства здравоохранения Кузбасса www.kuzdrav.ru полученной квоты целевого приема в разрезе специальностей для достижения результатов мероприятий регионального проекта программы модернизации ПМСП
01.08.2024
15.08.2024
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В.
Опубликование ин-формации о прове-дении конкурса по программам специ-алитета и ордина-туры на сайте Ми-нистерства здраво-охранения Кузбас-са. Порядок отбора кандидатов для це-левой подготовки, перечень и объем мер социальной поддержки утверж-дены приказами медицинских организаций
1
2
3
4
5
6
1.4.18.7
Число специалистов, совершенствующих свои знания в рамках системы непрерывного медицинского образования, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий, путем освоения дополнительных образовательных программ, разработанных с учетом порядков оказания медицинской помощи, клинических рекомендаций и принципов доказательной медицины, с использованием портала НМО
01.01.2024
31.12.2024
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В., руководители медицинских организаций (по согласованию)
Отчет Министерства здравоохранения Кузбасса о числе специалистов, совершенствую-щих свои знания в рамках системы непрерывного медицинского образования путем освоения дополнительных образовательных программ, разработанных с учетом порядков оказания медицинской помощи, клинических рекомендаций и принципов доказательной медицины, с использованием портала НМО
2024 год –
38,2 тыс. человек
1
2
3
4
5
6
1.4.18.8
Обеспечение подготовки обучающихся в образовательных организациях высшего образования в симуляционно-тренинговых центрах, позволяющих осуществить отработку практических навыков в условиях, приближенных к реальным
01.01.2024
31.12.2024
Министр здраво-охранения Кузбас-са Малин М.В., ректор ФГБОУВО «Кемеровский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации Попонникова Т.В. (по согласованию), ректор филиала ФГБОУДПО «Российская медицинская академия непрерывного профессиональ-ного образования» Министерства здравоохранения Российской Федерации Колбаско А.В. (по согласованию)
Соглашение между Министерством здравоохранения Кузбасса и образовательными организациями высшего образования для обеспечения возможности отработки практических навыков в симуляционно- тренинговых центрах
1
2
3
4
5
6
1.4.18.9
Обеспечение условий для практической подготовки обучающихся по профессиям, специальностям и направлениям подготовки и (или) укрупненным группам профессий, специальностей и направлений подготовки в области образования «Здравоохранение и медицинские науки» в университетских клиниках и на клинических базах медицинских организаций в Кемеровской области – Кузбасса по месту расположения структурных подразделений образовательных организаций высшего образования
01.01.2024
31.12.2024
Ректор ФГБОУВО «Кемеровский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации Попонникова Т.В. (по согласованию), ректор филиала ФГБОУДПО «Российская медицинская академия непрерывного профессиональ-ного образования» Министерства здравоохранения Российской Федерации Колбаско А.В. (по согласованию), руководители медицинских организаций (по согласованию)
Отчет ФГБОУВО «Кемеровский государственный медицинский университет» Минздрава России об обеспечении практико-ориентирован-ности медицинского образования, интеграции системы медицинского образования с практическим здравоохранени-ем. Совершенствова-ние качества подготовки медицинских специалистов
1
2
3
4
5
6
1.4.18.10
Направление врачей-специалистов на обучение по дополнительным профессиональным программам на профессиональную переподготовку в целях реализации мероприятий регионального проекта: развитие системы оказания первичной медико-санитарной помощи
01.01.2024
31.12.2024
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В., руководители медицинских организаций (по согласованию)
Отчет руководителей медицинских организаций Кемеровской области – Кузбасса
1.4.18.11
1
Заключение трехсторонних договоров о целевом обучении со студентами ФГБОУВО «Кемеровский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации, ФГБОУДПО «Российская медицинская академия непрерывного профессионального образования» Министерства здравоохранения Российской Федерации Новокузнецким государственным институтом усовершенствования врачей и двухсторонних договоров с медицинскими образовательными организациями, находящимися за пределами Кемеровской области – Кузбасса, в целях реализации мероприятий регионального проекта для укомплектования врачей оказывающих первичную медико-санитарную помощь
2
15.06.2024
3
20.08.2024
4
Министр здравоохранения Кузбасса
Малин М.В., ректор ФГБОУВО «Кемеровский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации Попонникова Т.В. (по согласованию), ректор филиала ФГБОУДПО «Российская медицинская академия непрерывного профессионального образования» Министерства
5
здравоохранения Российской Федерации Колбаско А.В. (по согласованию), руководители медицинских организаций
Отчет руководителей медицинских организаций
6
1.4.18.12
Увеличение государственного задания по программам профессионального образования на подготовку кадров со средним медицинским образованием не менее 30% от имеющегося дефицита
01.01.2024
на постоян-ной основе
Министр здравоохранения Кузбасса
Малин М.В., директор ГБПОУ «Кузбасский медицинский колледж» Иванова И.Г.
Отчет ГБПОУ «Кузбасский медицинский колледж» о приемной кампании
2024 год –
171 человек
1.4.18.13
Заключены трехсторонние договоры о целевом обучении со студентами ГБПОУ «Кузбасский медицинский колледж» в целях реализации мероприятий регионального проекта для укомплектования фельдшерско-акушерских пунктов
01.01.2024
31.12.2024
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В., директор ГБПОУ «Кузбасский медицинский колледж» Иванова И.Г., руководители медицинских организаций
Отчет руководителей медицинских организаций
1
2
3
4
5
6
1.4.18.4
Обеспечение подготовки обучающихся по программам подготовки специалистов среднего звена в симуляционно-тренинговых центрах, позволяющих осуществить отработку манипуляций
01.01.2024
31.12.2024
Министр здраво-охранения Кузбас-са Малин М.В., директор ГБПОУ «Кузбасский меди-цинский колледж»
Иванова И.Г., руководители медицинских организаций
Отчет руководителей медицинских организаций
1.4.18.15
Проведение селекторных совещаний по актуальным проблемам развития и модернизации первичного звена
01.01.2024
31.12.2024
Министр здраво-охранения Куз-басса Малин М.В.
Ежеквартальный отчет о проведении селекторных совещаний
1.4.18.16
Использование средств нормированного страхового запаса Территориального фонда обязательного медицинского страхования на оплату труда медицинских работников первичной медико-санитарной помощи
01.01.2024
31.12.2024
Министр здраво-охранения Кузбас-са Малин М.В., начальник отдела кадров и государ-ственной службы Министерства здравоохранения Кузбасса Ганиева Л.Б., заместитель министра здраво-охранения Кузбас-са Уфимцев О.Б., ТФ ОМС (по сог-ласованию), руко-водители медицин-ских организаций (по согласованию)
Ежегодное формирование заявки в ТФ ОМС, ежемесячные заявки на предоставление средств нормированного страхового запаса
1
2
3
4
5
6
1.4.19
Мероприятие. Разработка и реализация региональных мер стимулирования медицинских работников в части предоставления единовременных выплат, в том числе при переезде в сельскую местность, рабочие поселки, поселки городского типа и города с населением до 50 тыс. человек
01.01.2024
31.12.2024
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В., начальник отдела кадров и государственной службы Министерства здравоохране-ния Кузбасса Ганиева Л.Б., начальник отдела правового обеспечения Министерства здравоохране-ния Кузбасса Белов Д.Е.
Ежегодное утверждение перечня вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, ежемесячный отчет в Министерство здравоохранения Российской Федерации
2024 год –
63 врача и
45 фельдшеров
1.4.20
Мероприятие. Разработка и реализация региональных мер социальной поддержки медицинских работников первичного звена здравоохранения и скорой медицинской помощи, медицинских работников центральных районных и районных больниц, в том числе их приоритетное обеспечение служебным жильем, использование иных механизмов обеспечения жильем
01.01.2024
Ежеквар-тально до 15-го числа месяца, следующе-го за отчетным
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В.
Ежеквартальный отчет о ходе исполнения
1
2
3
4
5
6
1.4.20.1
Единовременная выплата в размере 1 млн. руб. медицинским работникам с высшим медицинским образованием, освоившим программу ординатуры и (или) интернатуры, заключившим после 01.01.2019 трудовой договор, предусматривающий осуществление трудовой деятельности на одной из должностей, включенных в перечень, с медицинской организацией государственной системы здравоохранения Кемеровской области – Кузбасса, оказывающей скорую, в том числе скорую специализированную, медицинскую помощь
01.01.2024
Ежеквар-тально до 15-го числа месяца, следующе-го за отчетным
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В., начальник отдела кадров и государственной службы Министерства здравоохране-ния Кузбасса Ганиева Л.Б.
Отчет Министерства здравоохранения Кузбасса
2024 год: врачи – 150 человек по
1,0 млн. руб.
1.4.20.2
Единовременная выплата в размере 1 млн. руб. медицинским работникам с высшим медицинским образованием, освоившим программу ординатуры и (или) интернатуры, заключившим после 01.01.2019 трудовой договор, предусматривающий осуществление трудовой деятельности на одной из должностей, включенных в перечень, с медицинской организацией государственной системы здравоохранения Кемеровской области – Кузбасса, оказывающей специализированную, в том числе высокотехнологичную, медицинскую помощь и расположенной на территории муниципального образования Кемеровской области – Кузбасса, имеющего показатель обеспеченности врачами менее 70 на десять тысяч населения муниципального образования
01.01.2024
Ежеквар-тально до 15-го числа месяца, следующе-го за отчетным
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В., начальник отдела кадров и государственной службы Министерства здравоохране-ния Кузбасса Ганиева Л.Б.
Отчет Министерства здравоохранения Кузбасса
1
2
3
4
5
6
1.4.20.3
Единовременная выплата в размере 1 млн. руб. медицинским ра-ботникам со средним медицинским образованием, заключив-шим трудовой договор после 01.01.2019 с медицинской организацией государственной системы здравоохранения Кеме-ровской области – Кузбасса, предусматривающий осуществле-ние трудовой деятельности на должностях, включенных в пере-чень, в фельдшерско-акушерском пункте, здравпункте или отде-лениях скорой медицинской помощи, расположенных в сельс-ких населенных пунктах, либо рабочих поселках, либо поселках городского типа, либо городах с населением до 30 тысяч человек
01.01.2024
Ежеквар-тально до 15-го числа месяца, следующе-го за отчетным
Министр здраво-охранения Кузбас-са Малин М.В., начальник отдела кадров и государс-твенной службы Министерства здравоохранения Кузбасса
Ганиева Л.Б.
Отчет Министерства здравоохранения Кузбасса 2024 год: Средние медицинские работники –
100 человек по
1,0 млн. руб.
1.4.20.4
Единовременная выплата в размере 500 тыс. руб. медицинским работникам, завершившим обучение в образовательной организации высшего образования по программе специалитета и впервые поступившим на работу после 01.01.2023 в должности врача терапевта-участкового или врача педиатра-участкового в медицинскую организацию государственной системы здравоохранения Кемеровской области – Кузбасса
01.01.2024
Ежеквар-тально до 15-го числа месяца, следующе-го за отчетным
Министр здраво-охранения Кузбас-са Малин М.В., начальник отдела кадров и государ-ственной службы Министерства здравоохранения Кузбасса
Ганиева Л.Б.
Отчет Министерства здравоохранения Кузбасса 2024 год – 150 чел. по
0,5 млн. руб.
1.4.20.5
Единовременная выплата в размере 500 тыс. руб. медицинским работникам, завершившим обучение в профессиональной образовательной организации по специальности «Лечебное дело», и впервые поступившим на работу после 01.01.2023 на терапевтические или педиатрические участки медицинских организаций государственной системы здравоохранения Кемеровской области – Кузбасса
01.01.2024
Ежеквар-тально до 15-го числа месяца, следующе-го за отчетным
Министр здраво-охранения Кузбас-са Малин М.В., начальник отдела кадров и государс-твенной службы Министерства здравоохранения Кузбасса
Ганиева Л.Б.
Отчет Министерства здравоохранения Кузбасса 2024 год – 100 человек по 0,5 млн. руб.
1
2
3
4
5
6
1.4.20.6
Компенсация части оплаты найма жилых помещений и жилищно-коммунальных услуг отдельным категориям медицинских работников, работающих и проживающих в сельских населенных пунктах и (или) рабочих поселках, поселках городского типа на территории Кемеровской
области – Кузбасса
01.01.2024
31.12.2024
Министр здравоохранения Кузбасса
Малин М.В., начальник отдела кадров и государственной службы Министерства здравоохранения Кузбасса Ганиева Л.Б., руководители медицинских организаций
Ежеквартальный отчет руководителей медицинских организаций
1.4.20.7
Выплата стипендии студентам образовательных организаций высшего профессионального образования и ординаторам, проходящим подготовку в рамках целевого обучения
01.01.2024
31.12.2024
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В., руководители медицинских организаций (по согласованию)
Приказы и положения об осуществлении социальной поддержки студентов, обучающихся в медицинских образовательных организациях высшего образования по договорам о целевом обучении
1
2
3
4
5
6
1.4.20.8
Доплата за наставничество средним медицинским работникам. За каждого наставника производить выплаты в размере 50 тыс. рублей при сохранении специалиста по итогам отработанного им года
01.01.2024
31.12.2024
Министр здраво-охранения Кузбас-са Малин М.В., начальник отдела кадров и государственной службы Министерства здравоохранения Кузбасса
Ганиева Л.Б.
Отчет Министерства здравоохранения Кузбасса
2024 год –
300 человек
1.4.20.9
Реализация закона о передаче служебных жилых помещений в собственность после 10 лет работы медицинских работников, работающих не менее чем на 1 ставку в медицинских организациях, оказывающих первичную-медико-санитарную помощь
01.01.2024
31.12.2024
Министр здраво-охранения Кузбас-са Малин М.В., начальник отдела правового обеспечения Министерства здравоохранения Кузбасса
Белов Д.Е.
Закон Кемеровской области – Кузбасса
1.4.20.10
Медицинская ипотека для приобретения жилья врачам и средним медицинским работникам в виде оплаты 30% первоначального взноса от стоимости жилого помещения при оформлении ипотечного кредитования с условием стажа работы в медицинской организации Кемеровской области – Кузбасса от одного года в возрастной группе до 40 лет
01.01.2024
31.12.2024
Министр здраво-охранения Кузбас-са Малин М.В., начальник отдела кадров и государственной службы Министерства здравоохране-ния Кузбасса
Ганиева Л.Б.
Отчет Министерства здравоохранения Кузбасса
2024 год –
200 человек
1
2
3
4
5
6
1.4.20.11
Размещение в СМИ материалов, информирующих медицинских работников о мерах социальной поддержки
01.01.2024
31.12.2024
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В.
Ежеквартальный отчет о количестве информирующих материалов
1.4.21
Мероприятие. Внедрение механизма наставничества в отношении врачей – молодых специалистов, прошедших обучение
01.01.2024
Ежеквар-тально до 15-го числа месяца, следующе-го за отчетным
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В.,
Ежеквартальный отчет о ходе исполнения. Повышение числа молодых врачей в медицинских организациях государственной и муниципальной систем здравоохранения. 2024 год – 100 %
1
2
3
4
5
6
1.4.22
Мероприятие. Поэтапное внедрение отраслевой системы оплаты труда медицинских работников
01.01.2025
31.12.2025
Министр здраво-охранения Кузбас-са Малин М.В., заместитель ми-нистра здраво-охранения Кузбас-са Уфимцев О.Б., Министерство тру-да и занятости на-селения Кузбасса, Территориальный фонд обязатель-ного медицинско-го страхования Ке-меровской облас-ти – Кузбасса, руководители медицинских организаций Кемеровской области – Кузбасса, Кемеровская областная организация профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации (по согласованию)
Ежегодный отчет о ходе исполнения. Увеличение заработной платы медицинских работников, оказывающих первичную медико-санитарную помощь скорую медицинскую помощь, медицинских работников центральных районных и районных больниц
1
2
3
4
5
6
1.4.22.1
Анализ штатной численности и нагрузки
01.01.2025
01.04.2025
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В., начальник отдела отраслевого планирования и нормирования труда Министерства здравоохране-ния Кузбасса Красиков П.Б., руководители медицинских организаций
Отчет руководителей медицинских организаций Приведение штатной численности медицинских работников и нагрузки в соответствии с нормативами Минздрава России
1.4.23
Мероприятие. Укомплектование медицинских организаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, центральных районных и районных больниц медицинскими работниками (коэффициент совместительства 1,2)
01.01.2025
Ежеквар-тально до 15-го числа месяца, следующе-го за отчетным
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В.
Форма федерального статистического наблюдения ФСН № 30.
2025 год - врачи – 77,0 % и работники со средним медицинским образованием – 95,0%
1
2
3
4
5
6
1.4.23.1
Расчет потребности во врачах и средних медицинских работниках, в соответствии с методикой расчета потребности во врачебных кадрах, утвержденной приказом Минздрава России от 29.11.2019 № 974, и в соответствии с методикой расчета потребности в специалистах со средним профессиональным (медицинским) образованием, утвержденной приказом Минздрава России от 29.11.2019 № 973, с учетом целей и задач развития системы здравоохранения Кемеровской области – Кузбасса
01.01.2025
31.03.2025
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В., главные областные специалисты медицинской и фармацевтичес-кой службы Кемеровской области, и.о. директора ГАУЗ «Кузбасский медицинский информационно-аналитический центр»
Кених Н.Е., руководители образователь-ных организаций (по согласованию)
Письмо-заявка Министерства здравоохранения Кузбасса в Депар-тамент медицин-ского образования и кадровой поли-тики в здравоохр-анении Минздрава России с информа-цией о расчетной прогнозной пот-ребности во врачах и среднем меди-цинском персонале для медицинских организаций на 2025 год. Сводный отчет ГАУЗ «Куз-басский медицин-ский информаци-онно-аналитичес-кий центр» в Ми-нистерство здраво-охранения Кузбас-са с информацией о кадровой потребности во врачах и среднем медицинском персонале на
2025 год
1
2
3
4
5
6
1.4.23.2
Функционирование центра привлечения медицинских кадров
01.01.2025
31.12.2025
Министр здравоохранения Кузбасса
Малин М.В., начальник отдела кадров и государственной службы Министерства здравоохранения Кузбасса Ганиева Л.Б.
Приказ Министерства здравоохранения Кузбасса о создании центра привлечения медицинских кадров (далее ежегодный отчет работы центра)
1.4.23.3
Увеличение заявки на целевое обучение врачей в соответствии с дефицитными специальностями первичного звена здравоохранения
01.01.2025
15.09.2025
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В.
Ежегодный отчет о ходе исполнения. Увеличение числа врачей, оказывающих первичную медико-санитарную помощь и скорую медицинскую помощь
1
2
3
4
5
6
1.4.23.4
Формирование заявки на выделение квоты целевого приема образовательным организациям, реализующим образовательные программы по специальностям и направлениям подготовки и (или) укрупненным группам специальностей и направлений подготовки для обучения по образовательным программам высшего образования в области образования «Здравоохранение и медицинские науки», с учетом необходимости кадрового обеспечения в рамках проекта региональной программы модернизации ПМСП. Порядок отбора кандидатов на целевое обучение разработан и утвержден отдельно по каждой медицинской организации приказами руководителей медицинских организаций
01.10.2025
01.04.2026
Министр здравоохранения Кузбасса
Малин М.В., ректор ФГБОУВО «Кемеровский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации Попонникова Т.В. (по согласованию), ректор филиала ФГБОУДПО «Российская медицинская академия непрерывного профессиональ-ного образования» Министерства здравоохранения Российской Федерации Колбаско А.В.
(по согласованию)
Письмо-заявка в Минздрав России 2025 год – 100 %
1
2
3
4
5
6
1.4.23.5
Формирование заявки на выделение квоты целевого приема на обучение по программам высшего образования – программам ординатуры с учетом необходимости кадрового обеспечения системы здравоохранения Кемеровской области – Кузбасса, а также в целях реализации мероприятий регионального проекта программы модернизации ПМСП
01.10.2025
01.04.2026
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В., руководители медицинских организаций (по согласованию)
Опубликование в электронном виде с использованием автоматизирован-ной системы Мин-здрава России ин-формации о плани-руемых в 2019 году объемах подготовки специалистов с выс-шим медицинским
и фармацевтичес-ким образованием 2025 год – 100 %
1.4.23.6
Опубликование на сайте Министерства здравоохранения Кузбасса www.kuzdrav.ru полученной квоты целевого приема в разрезе специальностей для достижения результатов мероприятий регионального проекта программы модернизации ПМСП
01.08.2025
15.08.2025
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В.
Опубликование ин-формации о прове-дении конкурса по программам специ-алитета и ордина-туры на сайте Ми-нистерства здраво-охранения Кузбас-са. Порядок отбора кандидатов для целевой подготовки, перечень и объем мер социальной поддержки утверждены приказами медицинских организаций
1
2
3
4
5
6
1.4.23.7
Число специалистов, совершенствующих свои знания в рамках системы непрерывного медицинского образования, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий, путем освоения дополнительных образовательных программ, разработанных с учетом порядков оказания медицинской помощи, клинических рекомендаций и принципов доказательной медицины, с использованием портала НМО
01.01.2025
31.12.2025
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В., руководители медицинских организаций (по согласованию)
Отчет Министерства здравоохранения Кузбасса о числе специалистов, совершенствую-щих свои знания в рамках системы непрерывного медицинского образования путем освоения дополнительных образовательных программ, разработанных с учетом порядков оказания медицинской помощи, клинических рекомендаций и принципов доказательной медицины, с использованием портала НМО
2025 год –
38,2 тыс. человек
1
2
3
4
5
6
1.4.23.8
Обеспечение подготовки обучающихся в образовательных организациях высшего образования в симуляционно-тренинговых центрах, позволяющих осуществить отработку практических навыков в условиях, приближенных к реальным
01.01.2025
31.12.2025
Министр здравоохранения Кузбасса
Малин М.В., ректор ФГБОУВО «Кемеровский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации Попонникова Т.В. (по согласованию), ректор филиала ФГБОУДПО «Российская медицинская академия непрерывного профессиональ-ного образования» Министерства здравоохранения Российской Федерации Колбаско А.В. (по согласованию)
Соглашение между Министерством здравоохранения Кузбасса и образовательными организациями высшего образования для обеспечения возможности отработки практических навыков в симуляционно- тренинговых центрах
1
2
3
4
5
6
1.4.23.9
Обеспечение условий для практической подготовки обучающихся по профессиям, специальностям и направлениям подготовки и (или) укрупненным группам профессий, специальностей и направлений подготовки в области образования «Здравоохранение и медицинские науки» в университетских клиниках и на клинических базах медицинских организаций в Кемеровской области – Кузбасса по месту расположения структурных подразделений образовательных организаций высшего образования
01.01.2025
31.12.2025
Ректор ФГБОУВО «Кемеровский государственный медицинский уни-верситет» Минис-терства здравоох-ранения Российс-кой Федерации Попонникова Т.В. (по согласованию), ректор филиала ФГБОУДПО «Рос-сийская медицин-ская академия непрерывного профессиональ-ного образования» Министерства здравоохранения Российской Федерации – Новокузнецкий государственный институт усовершенствования врачей Колбаско А.В. (по согласованию), руководители медицинских организаций (по согласованию)
Отчет ФГБОУВО «Кемеровский государственный медицинский университет» об обеспечении практико-ориентирован-ности медицинского образования, интеграции системы медицинского образования с практическим здравоохране-нием. Совершенство-вание качества подготовки медицинских специалистов
1
2
3
4
5
6
1.4.23.10
Направление врачей-специалистов на обучение по дополнительным профессиональным программам на профессиональную переподготовку в целях реализации мероприятий регионального проекта развития системы оказания первичной медико-санитарной помощи
01.01.2025
31.12.2025
Министр здраво-охранения Кузбас-са Малин М.В., руководители медицинских организаций (по согласованию)
Отчет руководителей медицинских организаций Кемеровской области
1.4.23.11
1
Заключение трехсторонних договоров о целевом обучении со студентами ФГБОУВО «Кемеровский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации, филиалом ФГБОУДПО «Российская медицинская академия непрерывного профессионального образования» Министерства здравоохранения Российской Федерации Новокузнецким государственным институтом усовершенствования врачей и двухсторонних договоров с медицинскими образовательными организациями, находящимися за пределами Кемеровской области – Кузбасса, в целях реализации мероприятий регионального проекта для укомплектования медицинских организаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, врачебными кадрами
2
15.06.2025
3
20.08.2025
4
Министр здраво-охранения Кузбас-са Малин М.В., ректор ФГБОУВО «Кемеровский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации Попонникова Т.В. (по согласованию), ректор филиала ФГБОУДПО «Российская медицинская академия непрерывного профессиональ-ного образования» Министерства здравоохранения Российской
5
Федерации – Новокузнецкий государственный институт усовершенство-вания врачей Колбаско А.В. (по согласованию), руководители медицинских организаций
Отчет руководителей медицинских организаций
6
1.4.23.12
Увеличение государственного задания по программам профессионального образования на подготовку кадров со средним медицинским образованием не менее 30% от имеющегося дефицита
01.01.2025
15.09.2025
Министр здравоохранения Кузбасса
Малин М.В., директор ГБПОУ «Кузбас-ский медицинс-кий колледж» Иванова И.Г.
Отчет ГБПОУ «Кузбасский медицинский колледж» о приемной кампании
2025 год –
200 человек
1.4.23.13
Заключение трехсторонних договоров о целевом обучении со студентами ГБПОУ «Кузбасский медицинский колледж» в целях реализации мероприятий регионального проекта для укомплектования фельдшерско-акушерских пунктов
01.01.2025
31.12.2025
Министр здравоохранения Кузбасса
Малин М.В., директор ГБПОУ «Кузбас-ский медицинс-кий колледж» Иванова И.Г., руководители медицинских организаций
Отчет руководителей медицинских организаций
1
2
3
4
5
6
1.4.23.14
Обеспечение подготовки обучающихся по программам подготовки специалистов среднего звена в симуляционно-тренинговых центрах, позволяющих осуществить отработку манипуляций
01.01.2025
31.12.2025
Министр здраво-охранения Кузбас-са Малин М.В., директор ГБПОУ «Кузбасский меди-цинский колледж» Иванова И.Г., руководители медицинских организаций (по согласованию)
Отчет руководителей медицинских организаций
1.4.23.15
Проведение селекторных совещаний по актуальным проблемам развития и модернизации первичного звена
01.01.2025
31.12.2025
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В.
Ежеквартальный отчет о проведении селекторных совещаний
1.4.23.16
1
Использование средств нормированного страхового запаса Территориального фонда обязательного медицинского страхования на оплату труда медицинских работников первичной медико-санитарной помощи
2
01.01.2025
3
31.12.2025
4
Министр здраво-охранения Кузбас-са Малин М.В., начальник отдела кадров и государс-твенной службы Министерства здравоохранения Кузбасса Ганиева Л.Б., заместитель министра здраво-охранения Кузбас-са Уфимцев О.Б., ТФ ОМС (по согласованию), руководители
5
медицинских организаций (по согласованию)
Ежегодное формирование заявки в ТФ ОМС, ежемесячные заявки на предоставление средств нормированного страхового запаса
6
1.4.24
Мероприятие. Разработка и реализация региональных мер стимулирования медицинских работников в части предоставления единовременных выплат, в том числе при переезде в сельскую местность, рабочие поселки, поселки городского типа и города с населением до 50 тыс. человек
01.01.2025
31.12.2025
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В., начальник отдела кадров и государственной службы Министерства здравоохране-ния Кузбасса Ганиева Л.Б., начальник отдела правового обеспечения Министерства здравоохране-ния Кузбасса Белов Д.Е.
Ежегодное утверждение перечня вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, ежемесячный отчет в Минздрав России
2025 год –
63 врача и
45 фельдшеров
1.4.25
Мероприятие. Разработка и реализация региональных мер социальной поддержки медицинских работников первичного звена здравоохранения и скорой медицинской помощи, медицинских работников центральных районных и районных больниц, в том числе их приоритетное обеспечение служебным жильем, использование иных механизмов обеспечения жильем
01.01.2025
Ежеквар-тально до 15-го числа месяца, следующе-го за отчетным
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В.
Ежеквартальный отчет о ходе исполнения
1
2
3
4
5
6
1.4.25.1
Компенсация части оплаты найма жилых помещений и жилищно-коммунальных услуг отдельным категориям медицинских работников, работающих и проживающих в сельских населенных пунктах и (или) рабочих поселках, поселках городского типа на территории Кемеровской
области – Кузбасса
01.01.2025
31.12.2025
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В., начальник отдела кадров и государственной службы Министерства здравоохране-ния Кузбасса Ганиева Л.Б., руководители медицинских организаций
Ежеквартальный отчет руководителей медицинских организаций
1.4.25.2
Реализация закона о передаче служебных жилых помещений в собственность после 10 лет работы медицинских работников, работающих не менее чем на 1 ставку в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь
01.01.2025
31.12.2025
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В., начальник отдела правового обеспечения Министерства здравоохране-ния Кузбасса Белов Д.Е.
Закон Кемеровской области – Кузбасса
1
2
3
4
5
6
1.4.25.3
Медицинская ипотека для приобретения жилья врачам и средним медицинским работникам в виде оплаты 30% первоначального взноса от стоимости жилого помещения при оформлении ипотечного кредитования с условием стажа работы в медицинской организации Кемеровской области – Кузбасса от одного года в возрастной группе до 40 лет
01.01.2025
31.12.2025
Министр здравоохранения Кузбасса
Малин М.В., начальник отдела кадров и государственной службы Министерства здравоохранения Кузбасса Ганиева Л.Б.
Отчет Министерства здравоохранения Кузбасса
2025 год –
200 человек
1.4.25.4
Размещение в СМИ материалов, информирующих медицинских работников о мерах социальной поддержки
01.01.2025
31.12.2025
Министр здравоохранен-ия Кузбасса Малин М.В.
Ежеквартальный отчет о количестве информационных материалов
1.4.26
Мероприятие. Внедрение механизма наставничества в отношении врачей – молодых специалистов, прошедших обучение
01.01.2025
Ежеквар-тально до 15-го числа месяца, следующе-го за отчетным
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В.,
Ежеквартальный отчет о ходе исполнения. Повышение числа молодых врачей в медицинских организациях государственной и муниципальной систем здравоохранения. 2025 год – 100%
1
2
3
4
5
6
1.4.27
Мероприятие. Создание механизма мотивации руководителей и медицинских работников медицинских организаций первичного звена здравоохранения с учетом степени соответствия медицинской организации статусу медицинской организации, внедряющей новую модель оказания гражданам первичной медико-санитарной помощи
01.01.2025
31.12.2025
Министр здраво-охранения Кузбас-са Малин М.В., начальник отдела отраслевого пла-нирования и нор-мирования труда Министерства здравоохранения Кузбасса Красиков П.Б., Министерство труда и занятости населения Кузбас-са, Территориаль-ный фонд обяза-тельного медицин-ского страхования Кемеровской области – Кузбас-са, руководители медицинских ор-ганизаций Кеме-ровской области – Кузбасса, Кеме-ровская областная организация проф-союза работников здравоохранения Российской Федерации (по согласованию)
Постановление правительства Кемеровской области – Кузбасса/приказ Министерства здравоохранения Кузбасса. Увеличение количества медицинских организаций, внедряющих новую модель оказания гражданам первичной медико-санитарной помощи
1
2
3
4
5
6
2
Цель 2. Обеспечение приоритета интересов пациента при оказании первичной медико-санитарной помощи
01.01.2021
31.12.2025
2.1
Задача 5. Обеспечение потребности в дорогостоящих диагностических исследованиях, проводимых в амбулаторных условиях, и выделение их из подушевого норматива финансирования оказания первичной медико-санитарной помощи
01.01.2021
на постоян-ной основе
2.1.1
Мероприятие. Внесение изменений в территориальную программу государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в части обеспечения потребности в дорогостоящих диагностических исследованиях, проводимых в амбулаторных условиях и выделение их из подушевого норматива финансирования оказания первичной медико-санитарной помощи
01.01.2021
31.12.2025
ОИВ субъекта Российской Федерации
Отчет о реализации мероприятия и достижении ЦП
3
Цель 3. Обеспечение соблюдения прав граждан при оказании первичной медико-санитарной помощи и обеспечение связанных с этими правами государственных гарантий
01.01.2021
31.12.2025
3.1
Задача 6. Введение коэффициентов дифференциации для подушевого норматива финансирования на прикрепившихся лиц для медицинских организаций, расположенных в сельской местности, рабочих поселках, поселках городского типа и малых городах
01.01.2021
на постоян-ной основе
1
2
3
4
5
6
3.1.1
Мероприятие. Внесение изменений в территориальную программу государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в части введения коэффициентов дифференциации для подушевого норматива финансирования на прикрепившихся лиц для медицинских организаций, расположенных в сельской местности, рабочих поселках, поселках городского типа и малых городах
01.01.2021
31.12.2025
ОИВ субъекта Российской Федерации
Отчет о реализации мероприятия и достижении ЦП
3.2
Задача 7. Создание механизма мотивации руководителей и медицинских работников медицинских организаций первичного звена здравоохранения с учетом степени соответствия медицинской организации статусу медицинской организации, внедряющей новую модель оказания гражданам первичной медико-санитарной помощи
01.01.2021
31.12.2025
ОИВ субъекта Российской Федерации
Отчет о реализации мероприятия и достижении ЦП
3.2.1
Мероприятие. Стимулирование руководителей и медицинских работников медицинских организаций первичного звена здравоохранения, внедряющих новую модель оказания гражданам первичной медико-санитарной помощи
01.01.2021
31.12.2025
ОИВ субъекта Российской Федерации
Отчет о реализации мероприятия и достижении ЦП
(по увеличению количества медицинских организаций, внедряющих
новую модель оказания гражданам первичной медико-санитарной помощи)
1
2
3
4
5
6
3.3
Задача 8. Разработка и утверждение территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи с учетом результатов реализации мероприятий региональной программы
01.01.2021
ежегодно
3.3.1
Мероприятие. Обеспечение бездефицитного финансового обеспечения оказания медицинской помощи в рамках территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, с учетом реализации мероприятий региональной программы
01.01.2021
31.12.2025
ОИВ субъекта Российской Федерации
Отчет о реализации мероприятия и достижении ЦП
4
Цель 4. Обеспечение приоритета профилактики при оказании первичной медико-санитарной помощи
01.01.2021
31.12.2025
4.1
Задача 9. Реализация мероприятий пилотного проекта по вовлечению частных медицинских организаций в оказание медико-социальных услуг лицам в возрасте 65 лет и старше
01.01.2021
31.12.2025
4.1.1
Мероприятие. Участие в реализации пилотного проекта по вовлечению частных медицинских организаций в оказание медико-социальных услуг лицам в возрасте 65 лет и старше
01.01.2021
31.12.2025
ОИВ субъекта Российской Федерации
Отчет о реализации мероприятия и достижении ЦП
4.2
Задача 10. Профилактика осложнений сердечно-сосудистых заболеваний у пациентов высокого риска путем обеспечения лекарственными препаратами граждан, которые перенесли острое нарушение мозгового кровообращения, инфаркт миокарда и другие острые сердечно-сосудистые заболевания или операции на сосудах и которые получают медицинскую помощь в амбулаторных условиях
01.01.2021
на постоян-ной основе
ОИВ субъекта Российской Федерации
Отчет о реализации мероприятия и достижении ЦП
1
2
3
4
5
6
4.2.1
Мероприятие. Обеспечение лекарственными препаратами граждан, которые перенесли острое нарушение мозгового кровообращения, инфаркт миокарда и другие острые сердечно-сосудистые заболевания или операции на сосудах и которые получают медицинскую помощь в амбулаторных условиях
01.01.2021
на постоян-ной основе
ОИВ субъекта Российской Федерации
Отчет о реализации мероприятия и достижении ЦП (по мероприятиям, направленным на снижение смертности от болезней системы кровообращения, с учетом соответствующих фактических показателей смертности)
4.2.2
Мероприятие. Организация мониторинга реализации программы модернизации первичного звена.
01.01.2021
31.12.2025
Министр здравоохране-ния Кузбасса Малин М.В.
Отчет о реализации мероприятия и достижении ЦП
4. Сведения о целях и задачах программы
№ п/п
Цель и ОИВ, ответственный за ее достижение
Задача и ОИВ, ответственный за ее решение
Целевой показатель
Наименование и единица измерения
Значение в базовом году
(2020 год)
Значение в 2021 году
Значение в 2022 году
Значение в 2023 году
Значение в 2024 году
Значение в 2025 году
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
1
Цель 1. Обеспечение доступности и качества первичной медикосанитарной помощи и медицинской помощи, оказываемой в сельской местности, рабочих поселках, поселках городского типа и малых городах с численностью населения до
50 тыс. человек (ОИВ, ответственный за ее достижение)
Задача 1. Организация оказания медицинской помощи с приближением к месту жительства, месту обучения или работы исходя из потребностей всех групп населения с учетом трехуровневой системы оказания медицинской помощи (ОИВ, ответственный за ее решение)
1. Доля неэффективно используемых площадей, зданий медицинских организаций, находящихся в аварийном состоянии, требующих сноса, реконструкции и капитального ремонта (процентов)
0,099
0,075
0,052
0,028
0,016
0,0015
2. Доля охвата населения Российской Федерации первичной медико-санитарной помощью (процентов)
78,80
82
85
88
91
95
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Задача 2.
Обеспечение транс-портной доступности медицинских органи-заций для всех групп населения, в том чис-ле инвалидов и друг-их групп населения с ограниченными воз-можностями здоровья (ОИВ, ответственный за ее решение)
3. Число посещений сельскими жителями медицинских организаций на
1 человека в год
8,20
8,22
8,24
8,26
8,28
8,3
4. Число посещений медицинскими работниками пациентов на дому
1218356
1219010
1220186
1221030
1221987
1223162
5. Повышение комфор-тности получения медицинских услуг
88,25
89,1
90
90,9
91,78
92,66
Задача 3.
Оснащение медицин-ских организаций, на базе которых оказы-вается первичная ме-дико-санитарная по-мощь, а также цент-ральных районных и районных больниц оборудованием для оказания медицинс-кой помощи с учетом особых потребностей инвалидов и других групп населения с ограниченными возможностями здоровья (ОИВ, ответственный за ее решение)
6. Снижение количества
оборудования для оказания медицинской помощи со сроком эксплуатации свыше
10 лет в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь
657
606
545
492
448
441
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Задача 4. Устранение дефицита кадров в первичном звене здра-воохранения и повы-шение уровня их ква-лификации, в том чис-ле в целях обеспече-ния возможности вы-бора медицинской ор-ганизации и врача (ОИВ, ответственный за ее решение)
7. Укомплектованность врачебных должностей в подразделениях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях (физическими лицами при коэффициенте совместительства 1,2) (процентов)
66,3
67,8
69,4
71,8
77
77
1
2
3
8. Укомплектованность должностей среднего медицинского персо-нала в подразделениях, оказывающих медицин-скую помощь в амбула-торных условиях (физи-ческими лицами при ко-эффициенте совмести-тельства 1,2) (процентов)
66,9
69
72,6
76,8
95
95
9. Число врачей госу-дарственных медицинс-ких организаций, ока-зывающих медицинс-кую помощь в амбула-торных условиях (человек)
4 778
4892
5044
5183
5404
5440
4
5
6
7
8
9
10
10. Число среднего меди-цинского персонала го-сударственных медицин-ских организаций, оказывающего медицин-скую помощь в амбула-торных условиях (человек)
9 647
9745
9863
9901
10010
10035
11. Cflv - число врачей (физических лиц) в под-разделениях медицинс-ких организаций, оказы-вающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях
4 782
4 896
5 048
5 187
5 408
5 444
12. Cfls - число средне-го медицинского пер-сонала (физических лиц) в подразделениях медицинских организа-ций, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях
9 652
9 750
9 868
9 906
10 015
10 040
13. Cfivgo - число врачей (физических лиц), работающих в государственных и муниципальных медицинских организациях
9 117
9445
9759
10174
10695
10790
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
14. Cflvgo - число медицинских работников со средним профессиональным образованием (физических лиц), работающих в государственных и муниципальных медицинских организациях
22 490
22840
23228
23700
24650
24955
15. Число врачей, оказывающих медицин-скую помощь в амбула-торных условиях в медицинских органи-зациях, расположенных в сельской местности (человек)
210,00
215
220
225
230
230
16. Число среднего медицинского персонала, оказывающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях в медицинских организациях, расположенных сельской местности (человек)
900,00
905
910
915
920
920
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
17. Доля трудоустроенных выпускников, завершивших обучение в рамках целевой подготовки по специальностям специалитета «Педиатрия» и «Лечебное дело»
(процентов)
95,00
96
97
98
100
100
18. Доля трудоустроен-ных выпускников, завершивших обучение в рамках целевой подготовки по специальностям ординатуры (процентов)
80,00
99
100
100
100
100
19. Доля выпускников образовательных организаций среднего профессионального образования, трудоустроенных в государственные медицинские организации, на базе которых оказывается первичная медико-санитарная помощь
(процентов)
32,00
34
36
38
40
40
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
20. Доля медицинских работников первичного звена здравоохранения и скорой медицинской помощи, медицинских работников центральных районных и районных больниц, обеспеченных жилыми помещениями, от числа нуждающихся в обеспечении жилой площадью и улучшении жилищных условий
(процентов)
44,00
58
72
86
100
100
2
Цель 2.
Обеспечение
приоритета интересов пациента при оказании первичной медико-санитарной помощи (ОИВ, ответственный за ее
достижение)
Задача 5.
Обеспечение потреб-ности в дорогос-тоящих диагности-ческих исследова-ниях, проводимых в амбулаторных усло-виях, и выделение их из подушевого норматива финансирования оказания первичной медико-санитарной помощи (ОИВ, ответственный за ее решение)
21. Увеличение доступности
дорогостоящих диагностических исследований (процентов)
3,0%
3,0%
3,2%
3,5%
3,7%
3,9%
22. Сокращение сроков ожидания дорогостоящих диагностических
исследований (дней)
14
13,8
13,6
13,4
13,2
13
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
3
Цель 3. Обеспече-ние соблюдения прав граждан при оказании первичной медико-санитарной помощи и обеспечение связанных с этими правами государственных гарантий (ОИВ,
ответственный за
ее достижение)
Задача 6. Введение коэффициентов диф-ференциации для по-душевого норматива финансирования на прикрепившихся лиц для медицинских ор-ганизаций, располо-женных в сельской местности, рабочих поселках, поселках го-родского типа и малых городах (ОИВ, ответс-твенный за ее решение)
23. Увеличение финансового обеспечения медицинских организаций, расположенных в сельской местности, рабочих поселках, поселках городского типа и малых городах (процентов)
5,00
1
1
1
1
1
Задача 7. Создание ме-ханизма мотивации ру-ководителей и меди-цинских работников медицинских орга-низаций первичного звена здравоохранения с учетом степени соот-ветствия медицинской организации статусу медицинской органи-зации, внедряющей новую модель оказа-ния гражданам первич-ной медико-санитар-ной помощи (ОИВ, ответственный за ее решение)
24. Доля медицинских организаций, внедряющих новую модель оказания гражданам первичной медико-санитарной помощи (процентов)
40,0
50,0
55,0
60,0
66,0
70,0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Задача 8. Разработка и утверждение территориальных программ государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи с учетом результатов реализации мероприятий региональной программы (ОИВ, ответственный за ее решение)
25. Доля дефицита финансового обеспечения оказания медицинской помощи, учитывающего результаты реализации мероприятий региональной программы (процентов)
0,00
0
0
0
0
0
4
Цель 4. Обеспечение приоритета профилактики при оказании первичной медико-санитарной помощи (ОИВ, ответственный за ее достижение)
Задача 9. Реализация мероприятий пилотного проекта по вовлечению частных медицинс-ких организаций в оказание медико-социальных услуг лицам в возрасте
65 лет и старше (ОИВ, ответствен-ный за ее решение)
26. Доля частных медицинских организаций, участвующих в оказании медико-социальных услуг лицам в возрасте 65 лет и старше (процентов)
0,00
0,6
6
0,2
0
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Задача 10.
Профилактика осложнений сердечно-сосудистых заболеваний у пациентов высокого риска путем обеспечения лекарственными препаратами граждан, которые перенесли острое нарушение мозгового кровообращения, инфаркт миокарда и другие острые сердечно-сосудистые заболевания или операции на сосудах и которые получают медицинскую помощь в амбулаторных условиях (ОИВ, ответственный за ее решение)
27. Доля пациентов, которые перенесли острое нарушение мозгового кровообращения, инфаркт миокарда и другие острые сердечно-сосудистые заболевания или операции на сосудах, обеспеченных лекарственными препаратами и которые получают медицинскую помощь в амбулаторных условиях (процентов)
50,0
50,0
50,0
50,0
50,0
50,0
5. Ресурсное обеспечение программы
№ п/п
Наименование и номер мероприятия в соответствии с приложением № 2 к методическим рекомендациям и источники его финансового обеспечения
КБК
Объемы финансового обеспечения по годам реализации региональной программы (тыс. рублей)
Глава
Раздел/
подраздел
Целевая статья
Вид расходов
2021 год
2022 год
2023 год
2024 год
2025 год
2021-2025 (итого)
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
Консолидированный бюджет:
X
X
X
X
2226966,50
2226966,50
2226966,50
2616738,41
2616738,39
11914376,30
межбюджетный трансферт федерального бюджета
X
X
X
X
2004896,50
2004896,50
2004896,50
2506120,60
2506120,60
11026930,70
бюджет субъекта Российской Федерации
X
X
X
X
222070,00
222070,00
222070,00
110617,80
11061779
887445,59
бюджеты муниципальных образований
X
X
X
X
межбюджетные трансферты из бюджетов субъектов Российской Федерации
X
X
X
X
средства государственных внебюджетных фондов*
X
X
X
X
средства юридических лиц
X
X
X
X
объем дополнительной потребности в финансовых ресурсах на реализацию мероприятия**
X
X
X
X
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
1
Мероприятие 1. Осуществление нового строительства (его завершение), замены зданий в случае высокой степени износа, наличия избыточных площадей медицинских организаций и их обособленных структурных подразделений, на базе которых оказывается первичная медико-санитарная помощь (поликлиники, поликлинические подразделения, амбулатории, отделения (центры) врача общей практики, фельдшерско-акушерские и фельдшерские пункты), а также зданий (отдельных зданий, комплексов зданий) центральных районных и районных больниц
X
X
X
X
X
X
X
X
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
Всего
X
X
X
X
386000,00
661144,00
1124631,00
282500,00
205315,00
2659590,00
из них
X
X
X
X
1.1
Бюджет субъектов Российской Федерации
005
0909
01100R3650
244
38600,00
66114,40
112463,10
28250,00
20531,50
265959,00
межбюджетные трансферты федерального бюджета
347400,00
595029,60
1012167,90
254250,00
184783,50
2393631,00
1.2
Бюджеты муниципальных образований
межбюджетные трансферты из бюджетов субъектов Российской Федерации
1.3
Средства государственных внебюджетных фондов*
X
X
X
X
1.4
Средства юридических лиц
X
X
X
X
1.5
Объем дополнительной потреб-ности в финансовых ресурсах на реализацию мероприятия**
2
Мероприятие 2. Осуществление реконструкции (ее завершение) зданий медицин-ских организаций и их обособ-ленных структурных подразделе-ний, на базе которых оказывается первичная медико-санитарная помощь (поликлиники, поликлинические подразделения, амбулатории, отделения (центры) врача общей практики, фельдшерско-акушерские и фельдшерские пункты), а также зданий (отдельных зданий, комплексов зданий) центральных районных и районных больниц
X
X
X
X
X
X
X
X
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
всего
X
X
X
X
0,00
278260,36
119254,44
119892,32
0,00
517407,12
из них
X
X
X
X
2.1
Бюджет субъектов Российской Федерации
005
0909
01100R3650
244
0,00
27826,04
11925,44
11989,23
0,00
51740,71
межбюджетные трансферты федерального бюджета
0,00
250434,32
107329,00
107903,09
0,00
465666,41
2.2
Бюджеты муниципальных образований
межбюджетные трансферты из бюджетов субъектов Российской Федерации
2.3
Средства государственных внебюджетных фондов*
X
X
X
X
2.4
Средства юридических лиц
X
X
X
X
2.5
Объем дополнительной потреб-ности в финансовых ресурсах на реализацию мероприятия**
3
Мероприятие 3. Осуществление капитального ремонта зданий медицинских организаций и их обособленных структурных подразделений, на базе которых оказывается пер-вичная медико-санитарная по-мощь (поликлиники, поликли-нические подразделения, амбу-латории, отделения (центры) врача общей практики, фельд-шерско-акушерские и фельд-шерские пункты), а также зда-ний (отдельных зданий, ком-плексов зданий) центральных районных и районных больниц
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
всего
X
X
X
X
526512,79
288335,97
94749,35
1403259,75
846685,77
3159543,63
из них
X
X
X
X
3.1
Бюджет субъектов Российской Федерации
005
0909
01100R3650
244
51954,98
28137,29
8779,45
43682,57
43306,7
175860,99
межбюджетные трансферты федерального бюджета
474557,81
260198,68
85969,90
1359577,18
803379,07
2983682,64
3.2
Бюджеты муниципальных образований
межбюджетные трансферты из бюджетов субъектов Российской Федерации
3.3
Средства государственных внебюджетных фондов*
X
X
X
X
3.4
Средства юридических лиц
X
X
X
X
3.5
Объем дополнительной потребности в финансовых ресурсах на реализацию мероприятия**
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
4
Мероприятие 4. Оснащение автомобильным транспортом медицинских организаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, центральных районных и районных больниц, расположенных в сельской местности, поселках городского типа и малых городах (с численностью населения до
50 тыс. человек), для доставки пациентов в медицинские организации, медицинских работников до места жительства пациентов, а также для перевозки биологических материалов для исследований, доставки лекарственных препаратов до жителей отдаленных районов
X
X
X
X
X
X
X
X
всего
X
X
X
X
79530,00
59040,00
40840,00
3630,00
0,00
183040,00
из них
X
X
X
X
4.1
Бюджет субъектов Российской Федерации
005
0909
01100R3650
244
7 953,00
5 904,00
4 084,00
363,00
0,00
18 304,00
межбюджетные трансферты федерального бюджета
71577,00
53136,00
36756,00
3 267,00
0,00
164736,00
4.2
Бюджеты муниципальных образований
межбюджетные трансферты из бюджетов субъектов Российской Федерации
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
4.3
Средства государственных внебюджетных фондов*
X
X
X
X
4.4
Средства юридических лиц
X
X
X
X
4.5
Объем дополнительной потреб-ности в финансовых ресурсах на реализацию мероприятия**
5
Мероприятие 5. С учетом паспортов медицинс-ких организаций приведение ма-териально-технической базы ме-дицинских организаций, оказы-вающих первичную медико-сани-тарную помощь взрослым и де-тям, их обособленных структур-ных подразделений, центральных районных и районных больниц в соответствие с требованиями порядков оказания медицинской помощи, их дооснащение и переоснащение оборудованием для оказания медицинской помощи
X
X
X
X
X
X
X
X
всего
X
X
X
X
1234923,71
940186,17
847491,71
807456,34
1564737,62
5394795,55
из них
X
X
X
X
5.1
Бюджет субъектов Российской Федерации
005
0909
01100R3650
244
123562,02
94088,27
84818,01
26333,00
46779,59
375580,89
межбюджетные трансферты федерального бюджета
1111361,69
846097,90
762673,70
781123,34
1517958,03
5019214,66
5.2
Бюджеты муниципальных образований
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
межбюджетные трансферты из бюджетов субъектов Российской Федерации
5.3
средства государственных внебюджетных фондов*
X
X
X
X
5.4
средства юридических лиц
X
X
X
X
5.5
объем дополнительной потребности в финансовых ресурсах на реализацию мероприятия**
X
X
X
X
*Раздел заполняется при наличии средств государственных внебюджетных фондов. В случае их отсутствия проставляется прочерк.
**Объем дополнительной потребности в финансовых ресурсах на реализацию мероприятия (далее - объем дополнительной потребности) заполняется на основании расчетов и обоснований, прилагаемых к региональной программе. В проекте региональной программы, представленной субъектом Российской Федерации на согласование, объем дополнительной потребности указывается без указания источника финансового обеспечения. В утвержденной региональной программе объем дополнительной потребности требует расшифровки по источникам финансового обеспечения
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 28.12.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 140.010.010 Общие положения |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
