Основная информация
Дата опубликования: | 01 марта 2022г. |
Номер документа: | RU92000202200163 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Москва |
Принявший орган: | Правительство Забайкальского края |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 марта 2022 года № 62
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕГИОНАЛЬНУЮ ПРОГРАММУ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ «ПОВЫШЕНИЕ МОБИЛЬНОСТИ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ»
В целях реализации пункта 1 статьи 222 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», учитывая приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 4 июня 2015 года № 343н «Об утверждении типовой региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов», Правительство Забайкальского края постановляет:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в региональную программу Забайкальского края «Повышение мобильности трудовых ресурсов», утвержденную постановлением Правительства Забайкальского края от 12 апреля 2021 года № 109 (с изменениями, внесенными постановлением Правительства Забайкальского края
от 14 декабря 2021 года № 495).
2. Действие настоящего постановления распространить на правоотношения, возникшие с 15 декабря 2021 года.
Губернатор Забайкальского края
А.М.Осипов
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства
Забайкальского края
от 1 марта 2022 года № 62
ИЗМЕНЕНИЯ,
которые вносятся в региональную программу Забайкальского края «Повышение мобильности трудовых ресурсов», утвержденную постановлением Правительства Забайкальского края
от 12 апреля 2021 года № 109
1. В пункте 9 раздела IV «Общая характеристика работодателей, а также работ, для выполнения которых работодатели планируют привлекать работников в рамках региональной программы» слова «сельскохозяйственный производственный кооператив «Сэсэг» заменить словами «сельскохозяйственный потребительский перерабатывающий, сбытовой кооператив «Сэсэг».
Приложение № 1 к региональной программе изложить в следующей редакции:
«ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к региональной программе
Забайкальского края «Повышение
мобильности трудовых ресурсов»
ПЕРЕЧЕНЬ
Работодателей - участников региональной программы
Забайкальского края «Повышение мобильности трудовых ресурсов»
и объемы ее финансирования на 2021 год
№п/п
Наименование организаций привлекающих работников из других субъектов Российской Федерации
Численность привлекаемых работников, человек
Наименование профессии и численность по профессиям привлекаемых работников, человек
Источник финансирования
Расходы, тыс. рублей
1
2
3
4
5
6
1
Акционерное общество «Ксеньевский прииск»
3
геолог геолого-маркшейдерской службы – 1;
мастер службы главного энергетика – 1;
главный инженер – 1
всего,
в том числе:
3 000,0
средства федерального бюджета
2 820,0
средства краевого бюджета
180,0
2
Общество с ограниченной ответственностью «Нергеопром»
2
кладовщик – 1;
начальник охраны участка открытых горных работ – 1
всего,
в том числе:
2 000,0
средства федерального бюджета
1 880,0
средства краевого бюджета
120,0
3
Акционерное общество «Племенной завод «Комсомолец»
6
агроном – 4;
механик – 1;
главный энергетик – 1
всего,
в том числе:
6 000,0
средства федерального бюджета
5 640,0
средства краевого бюджета
360,0
4
Общество с ограниченной ответственностью «Агролизинг плюс»
2
экономист-менеджер – 1;
старший бухгалтер – 1
всего,
в том числе:
2 000,0
средства федерального бюджета
1 880,0
средства краевого бюджета
120,0
5
Акционерное общество «Русатом Инфраструктурные решения»
3
заместитель главного инженера по ремонтам – 1;
директор – 1;
начальник отдела управления персоналом – 1
всего,
в том числе:
3 000,0
средства федерального бюджета
2 820,0
средства краевого бюджета
180,0
6
Общество с ограниченной ответственностью «Забтранспроект»
3
главный геолог – 1;
инженер-геолог – 2
всего, в том числе:
3 000,0
средства федерального бюджета
2 820,0
средства краевого бюджета
180,0
7
Сельскохозяйственный потребительский перерабатывающий, сбытовой кооператив «Сэсэг»
3
главный технолог – 1;
технолог колбасного производства – 1;
технолог молочного производства – 1
всего,
в том числе:
3 000,0
средства федерального бюджета
2 820,0
средства краевого бюджета
180,0
8
Общество с ограниченной ответственностью «Забайкалзолотопроект»
3
ведущий инженер-геолог – 1;
ведущий инженер-обогатитель – 1;
техник – 2
всего,
в том числе:
3 000,0
средства федерального бюджета
2 820,0
средства краевого бюджета
180,0
9
Общество с ограниченной ответственностью «Забайкальский зерновой терминал»
5
руководитель элеваторного комплекса – 1;
инженер по автоматизированным системам управления – 1;
менеджер по качеству – 1;
руководитель службы контроля – 1;
заместитель руководителя службы контроля – 1
всего,
в том числе:
5 000,0
средства федерального бюджета
4 700,0
средства краевого бюджета
300,0
ИТОГО
30
всего,
в том числе:
30 000,0
средства федерального бюджета
28 200,0
средства краевого бюджета
1 800,0
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 марта 2022 года № 62
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕГИОНАЛЬНУЮ ПРОГРАММУ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ «ПОВЫШЕНИЕ МОБИЛЬНОСТИ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ»
В целях реализации пункта 1 статьи 222 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», учитывая приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 4 июня 2015 года № 343н «Об утверждении типовой региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов», Правительство Забайкальского края постановляет:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в региональную программу Забайкальского края «Повышение мобильности трудовых ресурсов», утвержденную постановлением Правительства Забайкальского края от 12 апреля 2021 года № 109 (с изменениями, внесенными постановлением Правительства Забайкальского края
от 14 декабря 2021 года № 495).
2. Действие настоящего постановления распространить на правоотношения, возникшие с 15 декабря 2021 года.
Губернатор Забайкальского края
А.М.Осипов
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства
Забайкальского края
от 1 марта 2022 года № 62
ИЗМЕНЕНИЯ,
которые вносятся в региональную программу Забайкальского края «Повышение мобильности трудовых ресурсов», утвержденную постановлением Правительства Забайкальского края
от 12 апреля 2021 года № 109
1. В пункте 9 раздела IV «Общая характеристика работодателей, а также работ, для выполнения которых работодатели планируют привлекать работников в рамках региональной программы» слова «сельскохозяйственный производственный кооператив «Сэсэг» заменить словами «сельскохозяйственный потребительский перерабатывающий, сбытовой кооператив «Сэсэг».
Приложение № 1 к региональной программе изложить в следующей редакции:
«ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к региональной программе
Забайкальского края «Повышение
мобильности трудовых ресурсов»
ПЕРЕЧЕНЬ
Работодателей - участников региональной программы
Забайкальского края «Повышение мобильности трудовых ресурсов»
и объемы ее финансирования на 2021 год
№п/п
Наименование организаций привлекающих работников из других субъектов Российской Федерации
Численность привлекаемых работников, человек
Наименование профессии и численность по профессиям привлекаемых работников, человек
Источник финансирования
Расходы, тыс. рублей
1
2
3
4
5
6
1
Акционерное общество «Ксеньевский прииск»
3
геолог геолого-маркшейдерской службы – 1;
мастер службы главного энергетика – 1;
главный инженер – 1
всего,
в том числе:
3 000,0
средства федерального бюджета
2 820,0
средства краевого бюджета
180,0
2
Общество с ограниченной ответственностью «Нергеопром»
2
кладовщик – 1;
начальник охраны участка открытых горных работ – 1
всего,
в том числе:
2 000,0
средства федерального бюджета
1 880,0
средства краевого бюджета
120,0
3
Акционерное общество «Племенной завод «Комсомолец»
6
агроном – 4;
механик – 1;
главный энергетик – 1
всего,
в том числе:
6 000,0
средства федерального бюджета
5 640,0
средства краевого бюджета
360,0
4
Общество с ограниченной ответственностью «Агролизинг плюс»
2
экономист-менеджер – 1;
старший бухгалтер – 1
всего,
в том числе:
2 000,0
средства федерального бюджета
1 880,0
средства краевого бюджета
120,0
5
Акционерное общество «Русатом Инфраструктурные решения»
3
заместитель главного инженера по ремонтам – 1;
директор – 1;
начальник отдела управления персоналом – 1
всего,
в том числе:
3 000,0
средства федерального бюджета
2 820,0
средства краевого бюджета
180,0
6
Общество с ограниченной ответственностью «Забтранспроект»
3
главный геолог – 1;
инженер-геолог – 2
всего, в том числе:
3 000,0
средства федерального бюджета
2 820,0
средства краевого бюджета
180,0
7
Сельскохозяйственный потребительский перерабатывающий, сбытовой кооператив «Сэсэг»
3
главный технолог – 1;
технолог колбасного производства – 1;
технолог молочного производства – 1
всего,
в том числе:
3 000,0
средства федерального бюджета
2 820,0
средства краевого бюджета
180,0
8
Общество с ограниченной ответственностью «Забайкалзолотопроект»
3
ведущий инженер-геолог – 1;
ведущий инженер-обогатитель – 1;
техник – 2
всего,
в том числе:
3 000,0
средства федерального бюджета
2 820,0
средства краевого бюджета
180,0
9
Общество с ограниченной ответственностью «Забайкальский зерновой терминал»
5
руководитель элеваторного комплекса – 1;
инженер по автоматизированным системам управления – 1;
менеджер по качеству – 1;
руководитель службы контроля – 1;
заместитель руководителя службы контроля – 1
всего,
в том числе:
5 000,0
средства федерального бюджета
4 700,0
средства краевого бюджета
300,0
ИТОГО
30
всего,
в том числе:
30 000,0
средства федерального бюджета
28 200,0
средства краевого бюджета
1 800,0
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 03.03.2022 |
Рубрики правового классификатора: | 020.000.000 Основы государственного управления, 020.030.020 Государственные программы. Концепции, 060.010.070 Трудовая миграция (см. также 010.050.050, 200.050.040), 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.020 Управление в сфере труда (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: