ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О МИНИСТЕРСТВЕ ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ



ПРАВИТЕЛЬСТВО ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 01.04.2008 г. № 45

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О МИНИСТЕРСТВЕ ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

(в редакции постановлений Правительства Чеченской Республики от 25.11.2008г. №219; от 17.03.2009г. №10; от 02.05.2012г. №71; от 06.06.2013г. №141; от 10.06.2015г. №130; от 29.12.2016г. №216; от 07.03.2017г. №46; от 28.12.2017г. №337; от 26.06.2018 г. № 126, от 29.12.2018г. №320, от 26.12.2019г. №297, от 03.03.2020г. №44; от 29.11.2021 г. № 282)

В соответствии с указом Президента Чеченской Республики от 18 марта 2008 года №113 «Об органе исполнительной власти Чеченской Республики, осуществляющем переданные полномочия в области содействия занятости населения», Правительство Чеченской Республики

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемые:

1.1. Положение о Министерстве труда, занятости и социального развития Чеченской Республики;

(в редакции постановления Правительства Чеченской Республики от 26.06.2018 г. № 126)

1.2. {Утратило силу. постановления Правительства Чеченской Республики от 02.05.2012г. №71 НГР:ru20000201200054}

2. Передать государственные учреждения службы занятости Чеченской Республики - центры занятости населения в ведение Министерства труда, занятости и социального развития Чеченской Республики.

(в редакции постановления Правительства Чеченской Республики от 26.06.2018 г. № 126)

3. Министерству труда, занятости и социального развития Чеченской Республики внести изменения в уставы государственных учреждений - центров занятости населения и обеспечить их государственную регистрацию в установленном порядке.

4. Министерству имущественных и земельных отношений Чеченской Республики закрепить за Министерством труда, занятости и социального развития Чеченской Республики имущество реорганизованного государственного комитета Чеченской Республики по занятости населения.

(в редакции постановления Правительства Чеченской Республики от 26.06.2018 г. № 126)

5. Постановления Правительства Чеченской Республики от 28 января 2008 года №11 «Об утверждении Положения и структуры Министерства труда и социального развития Чеченской Республики» и от 28 января 2008 года №13 «О департаменте по занятости населения министерства труда и социального развития Чеченской Республики» признать утратившими силу.

(в редакции постановления Правительства Чеченской Республики от 26.06.2018 г. № 126)

6. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Председатель Правительства

Чеченской Республики

О.Х. Байсултанов

ПРИЛОЖЕНИЕ

к постановлению Правительства

Чеченской Республики

от 01.04.2008г. №45

ПЕРЕЧЕНЬ

учреждений, подведомственных Министерству труда, занятости и социального развития Чеченской Республики

{в редакции постановления Правительства Чеченской Республики от 17.03.2009г. №10 НГР:ru20000200900036}

(в редакции постановления Правительства Чеченской Республики от 26.06.2018 г. № 126)

ПЕРЕЧЕНЬ

учреждений, подведомственных Министерству труда, занятости и социального развития Чеченской Республики

(в редакции постановления Правительства Чеченской Республики от 26.06.2018 г. № 126)

I. Стационарные учреждения

№ п/п

Наименование учреждений

Юридический адрес

Примечание

1

ГУ "Грозненский центр социальной помощи семье и детям" на 50 мест

г.Грозный

ул. Угольная, 285

2

ГУ "Курчалоевский центр социальной помощи семье и детям" на 90 мест

с.Курчалой ул. Гикало, 6

3

ГУ "Шелковской центр социальной помощи семье и детям" на 90 мест

ст. Шелковская ул.Ленина, 27

4

ГУ "Гудермеский центр социальной помощи семье и детям" на 120 мест

г.Гудермес Мелиораторов

5

ГУ "Шатойский центр социальной помощи семье и детям" на 90 мест

с. Шатой

6

ГУ" Гвардейский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних" на 90 мест

с. Гвардейское ул. Ц.Усадьбы

7

ГУ" Шатойский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних" на 90 мест

с. Шатой.

8

ГУ "Шалинский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних" на 100 мест

с.Шали п/ф. "Кавказ"

9

ГУ" Шелковской реабилитационный центр для несовершеннолетних" на 90 мест

ст.Шелковская ( бывший лагерь отдыха "Чайка)

10

ГУ" НожайгЮртовский реабилитационный центр для несовершеннолетних" на 100 мест

с. Ножай-Юрт

11

ГУ "Аргунский медико-социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних" на 90 мест

г.Аргун

ул. Комарова, 16

12

ГУ " Пансионат для ветеранов войны и труда" на 230 мест

п. Аллы

ул. Ашхабадская, 37

13

ГУ "Республиканский геронтологический центр" на 230 мест

п. Катаяма

ул.8-я линия, 29

14

ГУ "Алпатовский социально-оздоровительный центр для граждан пожилого возраста и инвалидов" на 120 мест

с.Алпатово

15

ГУ "Шалинский

психоневрогологическии интернат" на 430 мест

с.Шали ул.Иванова, 1

16

ГУ "Центр охраны труда в Чеченской Республике"

г.Грозный

IIОтделы труда и социального развития

17

ГУ " Курсовое обучение инвалидов ВОВ и приравненных к ним граждан"

г. Грозный ул.Орджоникидзе,3 6

18

ГУ "Отдел труда и социального развития" г.Аргуна

г.Аргун,

ул.Дзержинского, здание МПСК

19

ГУ "Отдел труда и социального развития" с.Ачхой-Мартановского р-на

г.Ачхой-Мартан уЛ.Мамакаева, 15 школа-интернат

20

ГУ "Отдел труда и социального развития" Веденского р-на

с.Ведено

ул.Х.Нурадилова, здание фин.отдела

21

ГУ "Отдел труда и социального развития" Грозненского р-на

г.Грозный, ул.Мартовская,26

22

ГУ "Отдел труда и социального развития" Гудермеского р-на

г.Гудермес ул.Ватутина,75

23

ГУ "Отдел труда и социального развития" Итум-Калинского р-на

Итум-Калинский р-н с.Итум-Кали

24

ГУ "Отдел труда и социального развития" Курчалоевского р-на

с.Курчалой ул.Восточная, 1

25

ГУ "Отдел труда и социального развития" Надтеречного р-на

с.Знаменское ул.Московская, 1

26

ГУ "Отдел труда и социального развития" Наурского р-на

ст.Наурская ул.Ленина,23

27

ГУ "Отдел труда и социального развития" Ножай-Юртовского р-на

Ножай-Юртовский р-он.с.Ножай-Юрт

28

ГУ "Отдел труда и социального развития" Шатойского р-на

с.Шатой ул.СадОвая,15

29

ГУ "Отдел труда и социального развития" Шелковского р-на

ст.Шелковская ул.Ленина

30

ГУ "Отдел труда и социального развития" Шалинского р-на

г.Шали ул.Учительская, 2

31

ГУ "Отдел труда и социального развития" Шаройского р-на

с.Шарой

32

ГУ "Отдел труда и социального развития" Сунженского р-на

с.Серноводск городок СХТ

33

ГУ "Отдел труда и социального развития" Урус-Мартановского р-на

с.Урус-Мартан ул.Каланчакская, Дворец культуры

34

ГУ "Отдел труда и социального развития "Октябрьского р-на

г.Грозный Октябрьский р-он, ул.8 Марта,27

35

ГУ "Отдел труда и социального развития" Заводского р-на

г.Грозный Заводской р-он ул.Титова28

36

ГУ "Отдел труда и социального развития" Ленинского р-на

г.Грозный Ленинский р-он, ул.Садовая, 77

III Занятость населения

37

ГУ "Отдел труда и социального развития" Старопромысловского р-на

г.Грозный

Старопромысловский р-он ул.Заветы-Илича,127

38.

ГУ "Центр занятости населения" г.Аргуна

Шалинский р-он г.Аргун

39

ГУ "Центр занятости населения" Ачхой-Мартановского р-на

Ачхой-

Мартановский р-он с.Ачхой-Мартан

40

ГУ "Центр занятости населения"Введенского р-на

Веденский р-он с.Ведено

41

ГУ "Центр занятости населения" Грозненского р-на

Грозненский р-он с.Толстой-Юрт,

42

ГУ "Центр занятости населения" Гудермесского р-на

Гудермесский р-он г.Гудермес

43

ГУ "Центр занятости населения" Итум-Калинского р-на

Итум-Калинский р-он с.Итум-Кали

44

ГУ "Центр занятости населения" Курчалоевского р-на

Курчалоевский р-он с.Курчалой

45

ГУ " Центр занятости населения" Надтеречного р-на

Надтеречный р-он с.Знаменское

46

ГУ "Центр занятости населения" Наурского р-на

Наурский р-он с.Наур

47

ГУ "Центр занятости населения" Ножай-Юртовского р-на

Ножай-Юртовский р-он с.Ножай-Юрт

48

ГУ " Центр занятости населения" Шатойского р-на

Шатойский р-он с.Шатой

49

ГУ "Центр занятости населения" Шелковского р-на

Шелковской р-он ст.Шелковская

50

ГУ "Центр занятости населения"Шалинского р-на

Шалинский р-он с.Шали

51

ГУ "Центр занятости населения"-Шаройского р-на

Шаройский р-он с.Шарой

52

ГУ "Центр занятости населения"Сунженского р-на

Сунженский р-он с.Серноводск

53

ГУ "Центр занятости населения "Урус- ,Г; Мартановского р-на _

Урус-Мартановский рчш с.Урус-Мартан

54

ГУ "Центр занятости населения" Октябрьского р-на

Октябрьский р-он г. Грозный

55

ГУ "Центр занятости населения" Заводского р-на

Заводской р-он г.Грозный

56

ГУ "Центр занятости населения" Ленинского р-на

Ленинский р-он г.Грозный

57

ГУ "Центр занятости населения" Старопромысловского р-на

Старопромысловский р-он г.Грозный

IVКомплексные центры социального обслуживания населения

58

ГУ "Комплексный центр социального обслуживания населения" Ачхой-.. Мартановского р-на

с.Ачхой-Мартан ул .Мамакаева, 15

59

ГУ " Комплексный центр социального обслуживания населения" г.Аргун

г.Аргун

60

ГУ " Комплексный центр социального обслуживания населения" Введенского р-на

с.Ведено ул.Луговая,29

61

ГУ " Комплексный центр социального обслуживания населения" -' Грозненского р-на

с.Толстой-Юрт ул.Шевченко,29

62

ГУ " Комплексный центр социального обслуживания населения"Гудермеского р-на

г.Гудермес ул.Ямадаева,49

63

ГУ " Комплексный центр социального обслуживания населения" Курчалоевского р-на

с.Курчалой ул.3ападная,66

64

ГУ " Комплексный центр социального обслуживания населения" Надтеречного р-на

с.Гвардейское Ц.Усадьбы

65

ГУ " Комплексный центр социального обслуживания населения" Наурского р-на

с.Наур ул.Ленина, 73

66

ГУ;" Комплексный центр социального обслуживания населения" Ножай-. Юртовского р-на

с.Ножай-Юрт

67

ГУ "Межрайонный комплексный центр социального обслуживания населения" Шатойского, Шаройского и Итум-Калинского о-нов

с.Шатой ул.Советская,20

68

ГУ " Комплексный центр социального обслуживания населения" Шелковского р-на-

ст. Шелковская ул.Советская,46

69

ГУ" Комплексный центр социального обслуживания населения" Шалинского

с.Шали ул.Кадырова,56

70

ГУ " Комплексный,центр социального обслуживания населения" Сунженского р-на

с.Серноводск

ул.Комсомольская, 14

71

ГУ " Комплексный центр социального обслуживания населения" Урус-Мартановского р-на

с. Урус - Мартан ул, Титова 11.

72

ГУ " Комплексный центр социального обслуживания населения"Октябрьского р-на

г. Грозный Октябрьский р-н ул. Нахимова 12

73

ГУ " Комплексный центр социальногообслуживания населения" Заводского р-на

г. Грозный пр. Революции 4, кв.29

74

ГУ " Комплексный центр социального обслуживания населения" Ленинского р-на

г.Грозный ул. Моздокская 34.

75

ГУ " Комплексный центр социального обслуживания населения" Старопромысловского р-на.

г. Грозный

Старопромысловский р-н, ул. Кольцова 167.

76

ГУ" Республиканский фонд социальной поддержки населения ЧР"

г. Грозный

УТВЕРЖДЕНО

постановлением Правительства

Чеченской Республики

от 01.04.2008г. №45

ПОЛОЖЕНИЕ

о Министерстве труда, занятости и социального развития Чеченской Республики

(в редакции постановления Правительства Чеченской Республики от 26.06.2018 г. № 126)

I. Общие положения

1. Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики (далее - Министерство) является органом исполнительной власти Чеченской Республики, обеспечивающим проведение в установленном порядке единой государственной политики в сфере труда, занятости и социальной защиты населения, включая осуществление полномочий в области содействия занятости населения, и координирующим деятельность в указанных сферах иных органов исполнительной власти Чеченской Республики.

{в редакции постановления Правительства Чеченской Республики от 06.06.2013г. №141 НГР:ru20000201300196}

Министерство является уполномоченным органом исполнительной власти Чеченской Республики в области обеспечения граждан, проживающих на территории Чеченской Республики, бесплатной юридической помощью.

{в редакции постановления Правительства Чеченской Республики от 06.06.2013г. №141 НГР:ru20000201300196}

{в редакции постановления Правительства Чеченской Республики от 10.06.2015г. №130 НГР:ru20000201500153}

2. Министерство в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, Конституцией Чеченской Республики, законами Чеченской Республики, актами Главы Чеченской Республики, Правительства Чеченской Республики, а также настоящим Положением.

{в ред. постановления Правительства Чеченской Республики от 02.05.2012г. №71 НГР:ru20000201200054}

3. Министерство осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими органами исполнительной власти Чеченской Республики, органами местного самоуправления, общественными и иными организациями.

4. Министерство является юридическим лицом, имеет печать с изображением герба Чеченской Республики и со своим наименованием, иные печати, штампы, бланки установленного образца и счета, открываемые в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5. В ведении Министерства находятся государственные учреждения службы занятости населения Чеченской Республики - центры занятости населения.

6. Министерство имеет официальное наименование на русском и чеченском языках:

полное наименование Министерства на русском языке - Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики;

сокращенное наименование Министерства на русском языке - Минтруд ЧР; полное наименование Министерства на чеченском языке - Нохчийн Республикин къинхьегаман, балха д1анисбаран, социальни кхиоран министерство.

(в редакции постановления Правительства Чеченской Республики от 26.06.2018 г. № 126)

8. Место нахождения Министерства- г.Грозный, ул. Деловая, 15.

II. Задачи и полномочия Министерства

1. Основными задачами Министерства являются реализация государственной политики и нормативное правовое регулирование в установленных сферах деятельности в пределах полномочий, осуществляемых субъектами Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации.

(пункт 1 в редакции постановления Правительства Чеченской Республики от 29.12.2018 г. № 320)

2. Министерство осуществляет следующие полномочия:

представляет в Правительство Чеченской Республики проекты конституционных законов Чеченской Республики, законов Чеченской Республики, актов Правительства Чеченской Республики, другие документы, по которым требуется решение Правительства Чеченской Республики, по вопросам, относящимся к компетенции Министерства и подведомственных ему государственных учреждений;

обеспечивает исполнение федерального и республиканского законодательства по вопросам, относящимся к установленной сфере деятельности;

обобщает практику применения законодательства Чеченской Республики, разрабатывает на этой основе меры по совершенствованию своей деятельности;

участвует в организации работы по систематизации законодательства Чеченской Республики по направлениям деятельности Министерства; проводит в установленном законодательством Российской Федерации порядке конкурсы и заключает государственные контракты на размещение заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд министерства и подведомственных ему государственных учреждений, а также на проведение научно-исследовательских работ, иных государственных нужд по вопросам, относящимся к компетенции Министерства;

осуществляет функции главного распорядителя и получателя средств республиканского бюджета, в том числе в виде субсидий и субвенций, выделяемых из федерального бюджета и предусмотренных на социальные выплаты, содержание Министерства и реализацию возложенных на него функций;

вносит на согласование проекты законодательных и иных нормативных правовых актов, касающихся сферы деятельности Министерства, в законодательные и исполнительные органы власти Чеченской Республики;

вносит предложения и согласовывает проекты законодательных и иных нормативных правовых актов, относящихся к сферам деятельности Министерства, вносимых органами исполнительной власти Чеченской Республики на рассмотрение Правительства Чеченской Республики;

разрабатывает и представляет в Правительство Чеченской Республики предложения о приоритетных направлениях законопроектной деятельности Правительства Чеченской Республики, а также проекты планов законопроектной деятельности Правительства Чеченской Республики в сферах деятельности Министерства;

вносит Главе Чеченской Республики, Председателю Правительства Чеченской Республики в соответствии с федеральным и республиканским законодательством предложения о заключении договоров и соглашений Чеченской Республики по вопросам, относящимся к сферам деятельности Министерства;

обобщает практику деятельности подведомственных Министерству государственных учреждений, принимает меры, направленные на ее совершенствование;

разрабатывает на основании данных, представляемых подведомственными Министерству государственными учреждениями, предложения по формированию проекта республиканского бюджета в части, касающейся их финансирования;

осуществляет контроль за соответствием решений подведомственных Министерству учреждений федеральному и республиканскому законодательству;

организует и проводит проверки деятельности подведомственных Министерству учреждений; подготавливает и ежегодно вносит на рассмотрение Правительства Чеченской Республики доклады о деятельности Министерства и подведомственных ему учреждений за прошедший год;

организует и осуществляет кадровое обеспечение Министерства, в том числе дополнительное профессиональное образование государственных гражданских служащих; принимает участие в кадровом обеспечении подведомственных ему учреждений;

(в редакции постановления Правительства Чеченской Республики от 26.06.2018 г. № 126)

организует и осуществляет информационное и правовое обеспечение подведомственных Министерству учреждений; организует прием граждан по вопросам деятельности Министерства, обеспечивает своевременное и в полном объеме рассмотрение их устных и письменных обращений с уведомлением граждан о принятии решений в установленные законодательством сроки;

{в ред. постановления Правительства Чеченской Республики от 02.05.2012г. №71 НГР:ru20000201200054}

обеспечивает в пределах установленной компетенции защиту сведений, составляющих государственную тайну;

обеспечивает мобилизационную подготовку Министерства, а также контроль и координацию деятельности по мобилизационной подготовке подведомственных Министерству учреждений;

обеспечивает размещение информации о назначении мер социальной поддержки в сфере деятельности Министерства в Единой государственной информационной системе социального обеспечения в соответствии с требованиями действующего законодательства.

(в редакции постановления Правительства Чеченской Республики от 26.06.2018 г. № 126)

принимает участие в реализации мер, направленных на снижение доли «теневой» экономики и уровня неформальной занятости на территории Чеченской Республики в сфере деятельности Министерства.

(в редакции постановления Правительства Чеченской Республики от 29.11.2021 г. № 282)

3. В сфере регулирования оплаты труда:

согласовывает разработанные министерством финансов Чеченской Республики нормативные правовые акты по оплате труда государственных гражданских служащих;

готовит предложения об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным гражданским должностям, и осуществляющих техническое обеспечение органов государственной власти, и обслуживающего персонала органов государственной власти;

готовит предложения по совершенствованию оплаты труда руководителей учреждений и организаций, находящихся в ведении государственных органов Чеченской Республики; контролирует соблюдение требований, установленных нормативным правовыми актами в этой части; дает разъяснения по тарификации работ, профессий и должностей и применению тарифно-квалификационных характеристик (требований) должностей служащих и профессий рабочих;

готовит совместно с министерством финансов Чеченской Республики и другими заинтересованными ведомствами предложения об установлении дополнительных компенсационных выплат отдельным категориям граждан и о повышении размеров оплаты труда работников бюджетной сферы;

оказывает методическую помощь органам исполнительной власти Чеченской Республики, органам местного самоуправления, иным организациям по применению ими нормативных правовых актов по вопросам оплаты труда.

(в редакции постановления Правительства Чеченской Республики от 29.12.2018 г. № 320)

{в ред. постановления Правительства Чеченской Республики от 02.05.2012г. №71 НГР:ru20000201200054}

4. В сфере государственной гражданской службы:

осуществляет назначение, перерасчет размера и выплату пенсий за выслугу лет государственным гражданским служащим Чеченской Республики;

участвует с заинтересованными исполнительными органами государственной власти Чеченской Республики в разработке предложений по Реестру государственных должностей и должностей государственной гражданской службы Чеченской Республики, по совершенствованию структуры исполнительных органов государственной власти республики и установлению их предельной численности.

5. В сфере социального партнерства:

готовит с участием заинтересованных органов исполнительной власти нормативные правовые акты и предложения по развитию и совершенствованию социального партнерства;

организует и участвует в работе республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, организует ведение коллективных переговоров, подготовку проекта соглашения между Правительством Чеченской Республики, Республиканским союзом «Федерация профсоюзов Чеченской Республики» и республиканским объединением работодателей;

(в редакции постановления Правительства Чеченской Республики от 29.12.2018 г. № 320)

разрабатывает предложения к планам мероприятий Правительства Чеченской Республики по реализации соглашения между Правительством Чеченской Республики, Республиканским союзом «Федерация профсоюзов Чеченской Республики и республиканским объединением работодателей;

(в редакции постановления Правительства Чеченской Республики от 29.12.2018 г. № 320)

осуществляет организационно-методическое руководство работой по подготовке и заключению отраслевых и территориальных соглашений и коллективных договоров, проводит регистрацию отраслевых и территориальных соглашений, осуществляет контроль за их соответствием действующему законодательству и выполнением;

участвует в разработке, заключении и выполнении отраслевого (тарифного) соглашения в качестве представителя работодателя от лица подведомственных организаций;

организует работу по проведению уведомительной регистрации коллективных договоров и территориально-отраслевых соглашений;

оказывает содействие при формировании ассоциаций, объединений и союзов работодателей,

6. В сфере урегулирования коллективных трудовых споров: организует работу по урегулированию коллективных трудовых споров

содействует урегулированию коллективных трудовых споров (забастовок) в соответствии с законодательством Российской Федерации;

(в редакции постановления Правительства Чеченской Республики от 29.12.2018 г. № 320)

обобщает и анализирует причины и условия возникновения коллективных трудовых споров и готовит предложения по их устранению;

оказывает методическую помощь органам по труду муниципальных образований по вопросам разрешения коллективных трудовых споров;

Абзац 5 исключен (в редакции постановления Правительства Чеченской Республики от 29.12.2018 г. № 320)

7. В сфере государственной экспертизы условий и охраны труда: организует работу по реализации на территории республики единой

организует реализацию на территории Чеченской Республики государственной политики в области охраны труда и федеральных целевых программ улучшения условий и охраны труда, обеспечивает взаимодействие в области охраны труда федеральных органов исполнительной власти, их территориальных органов, органов исполнительной власти Чеченской Республики, объединений профсоюзов и работодателей;

{в редакции постановления Правительства Чеченской Республики от 10.06.2015г. №130 НГР:ru20000201500153}

разрабатывает, в пределах своих полномочий, проекты нормативных правовых актов, содержащие требования по улучшению условий и охраны труда;

разрабатывает республиканские целевые программы улучшения условий и охраны труда и осуществляет контроль за их выполнением, готовит ежегодные доклады о состоянии и мерах по улучшению условий и охраны труда;

осуществляет методическое руководство и координацию работы органов исполнительной власти и местного самоуправления в области охраны труда;

содействует внедрению единых государственных требований, межотраслевых и отраслевых правил и норм, иных нормативных актов по охране труда и созданию единой системы информационного обеспечения в сфере охраны труда;

осуществляет государственную экспертизу условий труда и экспертизу качества проведения специальной оценки условий труда в соответствии с действующим законодательством;

{в редакции постановления Правительства Чеченской Республики от 10.06.2015г. №130 НГР:ru20000201500153}

организует проведение на рабочих местах работодателей специальной оценки условий труда и сертификацию работ по охране труда;

{в редакции постановления Правительства Чеченской Республики от 10.06.2015г. №130 НГР:ru20000201500153}

осуществляет контроль за условиями и охраной труда, качеством проведения специальной оценки условий труда, правильностью предоставления льгот и компенсаций за работу с вредными или опасными условиями труда, соблюдением законодательства о труде женщин и несовершеннолетних в организациях независимо от их организационно-правовых форм;

{в ред. постановления Правительства Чеченской Республики от 29.12.2016г. №216 НГР:ru20000201600443}

осуществляет государственную экспертизу условий труда при проектировании строительства и реконструкции производственных объектов;

проводит оценку соответствия условиям безопасности труда отдельных видов лицензируемой деятельности;

организует и координирует проведение на территории республики в установленном порядке обучение по охране труда работников, в том числе руководителей организаций и работодателей – индивидуальных предпринимателей, проверки знания ими требований охраны труда, а также проведение обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве;

{в редакции постановления Правительства Чеченской Республики от 10.06.2015г. №130 НГР:ru20000201500153}

участвует в установленном порядке в расследовании несчастных случаев на производстве;

разрабатывает предложения по совершенствованию условий и охраны труда

исполняет иные полномочия в сфере государственного управления охраной труда, не отнесенные к полномочиям федеральных органов исполнительной власти, в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами Чеченской Республики.

{в редакции постановления Правительства Чеченской Республики от 10.06.2015г. №130 НГР:ru20000201500153}

8. В сфере занятости населения:

разрабатывает проекты нормативных правовых актов в области содействия занятости населения Чеченской Республики;

обобщает практику применения, анализирует причины нарушений и подготавливает предложения по совершенствованию законодательства о занятости населения в Чеченской Республике;

разрабатывает проекты нормативных правовых актов, определяющих порядок, условия предоставления и размер единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлению органов службы занятости, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации, в том числе по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов;

(в редакции постановления Правительства Чеченской Республики от 29.12.2018 г. № 320)

обеспечивает содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;

взаимодействует с Федеральной службой по труду и занятости при реализации дополнительных мероприятий в сфере занятости населения;

(абзац введен в редакции постановления Правительства Чеченской Республики от 29.12.2018 г. № 320)

организует выдачу заключений о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации, а также анализ востребованности профессий;

(в редакции постановления Правительства Чеченской Республики от 29.12.2018 г. № 320)

разрабатывает и обеспечивает реализацию региональных программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы;

разрабатывает и обеспечивает реализацию мер активной политики занятости населения, дополнительных: мероприятий в области содействия занятости населения;

обеспечивает проведение мониторинга состояния и разработку прогнозных оценок рынка труда Чеченской Республики;

осуществляет надзор и контроль за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов; регистрацией инвалидов в качестве безработных; обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения, за исключением государственных гарантий в области занятости населения в части социальной поддержки безработных граждан, с выдачей обязательных для исполнения предписаний;

обеспечивает регистрацию граждан в целях содействия в поиске подходящей работы, а также регистрацию безработных граждан;

обеспечивает содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям - в подборе необходимых работников;

обеспечивает работу по информированию о положении на рынке труда в Чеченской Республике;

обеспечивает организацию ярмарок вакансий и учебных рабочих мест; обеспечивает организацию профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования;

{в редакции постановления Правительства Чеченской Республики от 10.06.2015г. №130 НГР:ru20000201500153}

обеспечивает психологическую поддержку безработным гражданам; обеспечивает прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования безработных граждан, включая обучение в другой местности; обеспечивает организацию проведения оплачиваемых общественных работ; обеспечивает организацию временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время; безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы;

безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и, ищущих работу впервые; обеспечивает социальную адаптацию безработных граждан на рынке труда;

{в редакции постановления Правительства Чеченской Республики от 10.06.2015г. №130 НГР:ru20000201500153}

обеспечивает содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными «, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации;

{в редакции постановления Правительства Чеченской Республики от 10.06.2015г. №130 НГР:ru20000201500153}

разрабатывает проекты нормативных правовых актов, определяющих порядок, условия предоставления и размер единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим , прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации;

{в редакции постановления Правительства Чеченской Республики от 10.06.2015г. №130 НГР:ru20000201500153}

осуществляет организацию сопровождения при содействии занятости инвалидов;

(абзац введен в редакции постановления Правительства Чеченской Республики от 29.12.2018 г. № 320)

обеспечивает содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;

осуществляет организацию и координацию работы по определению потребности в привлечении иностранных работников в Чеченской Республике и подготовке предложений по объемам квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности на территории Чеченской Республики;

(абзац введен в редакции постановления Правительства Чеченской Республики от 29.12.2018 г. № 320)

осуществляет содействие работодателям в привлечении трудовых ресурсов в рамках реализации региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов;

организует выдачу заключений о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации;

(абзац введен в редакции постановления Правительства Чеченской Республики от 29.12.2018 г. № 320)

организует проведение специальных мероприятий по профилированию безработных граждан (распределению безработных граждан на группы в зависимости от профиля их предыдущей профессиональной деятельности, уровня образования, пола, возраста и других социально-демографических характеристик в целях оказания им наиболее эффективной помощи при содействии в трудоустройстве с учетом складывающейся ситуации на рынке труда);

определяет перечень приоритетных профессий (специальностей) для профессионального обучения или дополнительного профессионального образования безработных граждан;

{в редакции постановления Правительства Чеченской Республики от 10.06.2015г. №130 НГР:ru20000201500153}

организует формирование и ведение регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения в Чеченской Республике;

принимает меры по устранению обстоятельств и причин выявленных нарушений законодательства о занятости населения и восстановлению нарушенных прав граждан;

осуществляет методическое руководство и координацию работы органов исполнительной власти и местного самоуправления по вопросам в области занятости населения;

осуществляет взаимодействие с территориальными органами Пенсионного фонда Российской Федерации в целях предоставления государственных услуг в области содействия занятости населения;

Утратил силу;

{в ред. постановления Правительства Чеченской Республики от 07.03.2017г. №46 НГР:ru20000201700072}

представляет исходные данные для формирования средств на финансовое обеспечение мероприятий по содействию занятости населения, материально- техническое и финансовое обеспечение деятельности органов исполнительной власти Чеченской Республики, осуществляющих полномочия в области содействия занятости населения, и государственных учреждений службы занятости населения.

{в ред. постановления Правительства Чеченской Республики от 02.05.2012г. №71 НГР:ru20000201200054}

обеспечивает выдачу гражданам с использованием баз данных органов службы занятости населения документов (справок) о регистрации их в качестве безработных, о размере выплачиваемого пособия по безработице, необходимых для предоставления в различные инстанции в целях получения адресной помощи и иных социальных выплат;

обеспечивает первоочередное право на трудоустройство многодетных родителей, испытывающих трудности в поиске работы;

предоставляет государственные услуги и исполняет государственные функции в области содействия занятости населения в соответствии с федеральными государственными стандартами государственных услуг и государственных функций в области содействия занятости населения;

{в ред. постановления Правительства Чеченской Республики от 07.03.2017г. №46 НГР:ru20000201700072}

{в редакции постановления Правительства Чеченской Республики от 10.06.2015г. №130 НГР:ru20000201500153}

осуществляет переданное полномочие Российской Федерации по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, в виде:

пособия по безработице;

стипендии в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости;

материальной помощи в связи с истечением установленного периода выплаты пособия по безработице;

материальной помощи в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости;

пенсии, назначенной по предложению органов службы занятости на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно.

{в ред. постановления Правительства Чеченской Республики от 07.03.2017г. №46 НГР:ru20000201700072}

9. В сфере социального развития и социальной защиты:

разрабатывает нормативные правовые акты и предложения по проблемам социального развития и социальной защиты семьи, женщин и детей, граждан пожилого возраста и ветеранов, инвалидов и граждан, награжденных государственными наградами;

формирует регистры льготных категорий граждан;

ведет персонифицированный учет социально незащищенных категорий граждан;

осуществляет деятельность по назначению и выплате компенсаций, пособий и иных выплат гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, аварии в 1957 году на производственном объединении «Маяк» и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча, а также вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне;

(абзац введен в редакции постановления Правительства Чеченской Республики от 29.12.2018 г. № 320)

осуществляет обязанности координатора по формированию общереспубликанского списка граждан, имеющих право но обеспечение жильем в соответствии с Федеральным законом от 12 января 1995 года № 5-ФЗ «О ветеранах» (далее - Федеральный закон «О ветеранах») и Федеральным законом от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»);

предоставляет субсидии для обеспечения жильем, предоставляемые за счет средств федерального бюджета, гражданам, нуждающимся в улучшении жилищных условий, вставшим на учет до 1 января 2005 года, а также вставшим на учет ветеранам и инвалидам Великой Отечественной войны, членам семей погибших (умерших) инвалидов и участников Великой Отечественной войны, указанных в Федеральном законе «О ветеранах» и Федеральном законе «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»;

осуществляет деятельность по организации работы, связанной с компенсацией расходов по предоставлению мер социальной поддержки гражданам в соответствии с Законом Российской Федерации от 15 января 1993 года № 4301-I «О статусе Героев Советского Союза, Героев Российской Федерации и полных кавалеров ордена Славы», Федеральным законом от 9 января 1997 года № 5-ФЗ «О предоставлении социальных гарантий Героям Социалистического труда, Героям Труда Российской Федерации и полным кавалерам ордена Трудовой Славы»;

назначает и выплачивает ежемесячное материальное обеспечение лицам, награжденным орденом Кадырова;

назначает и выплачивает дополнительное ежемесячное материальное обеспечение Героям Советского Союза, Героям Российской Федерации, полным кавалерам ордена Славы, постоянно проживающим на территории Чеченской Республики;

назначает и выплачивает ежемесячные денежные выплаты и ежемесячные денежные компенсации расходов по оплате жилого помещения и коммунальных услуг реабилитированным лицам и лицам, признанным пострадавшими от политических репрессий, ветеранам труда и труженикам тыла;

              предоставляет субсидии на оплату жилого помещения и коммунальных услуг гражданам в соответствии с Правилами предоставления субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, утвержденными Правительством Российской Федерации;

предоставляет компенсацию расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг гражданам в соответствии со статьями 14, 15, 16, 18 и 21 Федерального закона «О ветеранах», статьей 17 Федерального закона «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», Законом Российской Федерации от 15 мая 1991 года № 1244-I «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС», Федеральным законом от 26 ноября 1998 года № 175-ФЗ «О социальной защите граждан Российской Федерации, подвергшихся воздействию радиации вследствие аварии в 1957 году на производственном объединении «Маяк» и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча» и Федеральным законом от 10 января 2002 года № 2-ФЗ «О социальных гарантиях гражданам, подвергшимся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне»;

              назначает и выплачивает ежемесячную материальную помощь участникам Великой Отечественной войны 1941-1945 годов, проживающим в Чеченской Республике;

назначает и выплачивает ежемесячное денежное пособие гражданам пожилого возраста, достигшим 100 и более лет, проживающим в Чеченской Республике;

осуществляет выплаты единовременных денежных компенсаций реабилитированным лицам за конфискованное, изъятое или вышедшее иным путем из их владения имущество в результате применения политических репрессий;

(абзацы введены в редакции постановления Правительства Чеченской Республики от 29.12.2018 г. № 320)

информирует Правительство Чеченской Республики о состоянии и мерах по улучшению положения семьи, женщин и детей, граждан пожилого возраста, ветеранов, инвалидов и граждан, награжденных государственными наградами;

осуществляет в пределах своей компетенции контроль за реализацией социальных гарантий, установленных законодательством Российской Федерации для семьи, женщин и детей, граждан пожилого возраста, ветеранов и инвалидов и граждан, награжденных государственными наградами;

осуществляет переданные полномочия Российской Федерации по назначению и выплате государственных пособий лицам, не подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, лицам, уволенным в связи с ликвидацией организаций (прекращением деятельности, полномочий физическими лицами), а также единовременного пособия беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, и ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, в соответствии с Федеральным законом от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»;

(абзац введен в редакции постановления Правительства Чеченской Республики от 29.12.2018 г. № 320)

осуществляет переданные полномочия Российской Федерации по назначению и осуществлению ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2017 года № 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей»;

осуществляет выплату социального пособия на погребение в случаях, если умерший не подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на день смерти и не являлся пенсионером, а также в случае рождения мертвого ребенка по истечении 154 дней беременности;

осуществляет выплаты государственных единовременных пособий и ежемесячных денежных компенсаций гражданам при возникновении у них поствакцинальных осложнений;

назначает и выплачивает пособие на ребенка семьям, среднедушевой доход которых не превышает величину прожиточного минимума на душу населения, установленного Правительством Чеченской Республики;

назначает и выплачивает ежемесячное социальное пособие малоимущим семьям;

оказывает государственную социальную помощь малоимущим семьям и малоимущим одиноко проживающим гражданам на основе социального контракта;

обеспечивает месячными льготными проездными билетами отдельные категории граждан, определенные Правительством Чеченской Республики;

(абзацы введены в редакции постановления Правительства Чеченской Республики от 29.12.2018 г. № 320)

(абзацы двадцать седьмой-двадцать девятый исключены в редакции постановления Правительства Чеченской Республики от 26.12.2019г. №297)

разрабатывает и осуществляет совместно с заинтересованными исполнительными органами государственной власти Чеченской Республики, органами местного самоуправления, общественными объединениями меры по устранению детской безнадзорности, социального сиротства, охране прав детей, созданию нормальных условий для их жизнедеятельности;

осуществляет полномочия органа исполнительной власти Чеченской Республики по управлению специализированным жилищным фондом для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и предоставлению благоустроенных жилых помещений специализированного жилищного фонда детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, по договорам найма специализированных жилых помещений;

              предоставляет меру дополнительной социальной поддержки в виде ремонта жилых помещений, единственными собственниками которых являются дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, а также лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, либо жилых помещений государственного (муниципального) жилищного фонда, право пользования которыми за ними сохранено; (абзацы введен в редакции постановления Правительства Чеченской Республики от 29.12.2018 г. № 320)

разрабатывает и осуществляет меры по созданию условий для социальной адаптации и интеграции в общество детей с ограниченными возможностями;

взаимодействует с общественными организациями, способствует активизации их деятельности;

участвует в реализации государственной политики в отношении инвалидов на территории Чеченской Республики;

осуществляет правовое регулирование правоотношений и организацию социального обслуживания граждан в Чеченской Республике в пределах своей компетенции;

осуществляет мероприятия, направленные на признание граждан нуждающимися в социальном обслуживании, а также на составление индивидуальной программы;

координирует деятельность поставщиков социальных услуг, общественных организаций и иных организаций, осуществляющих деятельность в сфере социального обслуживания в Чеченской Республике;

осуществляет межведомственное взаимодействие с органами государственной власти Чеченской Республики в связи с реализацией полномочий Чеченской Республики в сфере социального обслуживания граждан Российской Федерации;

утверждает нормативы штатной численности организаций социального обслуживания Чеченской Республики;

утверждает нормы питания в организациях социального обслуживания Чеченской Республики;

формирует и ведет реестр поставщиков социальных услуг и регистр получателей социальных услуг;

обеспечивает разработку и реализацию государственных программ Чеченской Республики в сфере социального развития;

разрабатывает проект нормативного правового акта по утверждению или актуализации перечня социальных услуг, предоставляемых поставщиками социальных услуг в Чеченской Республике, с учетом примерного перечня социальных услуг по видам социальных услуг, утверждаемого Правительством Чеченской Республики;

устанавливает тарифы на социальные услуги на основании подушевых нормативов финансирования социальных услуг;

осуществляет региональный государственный контроль (надзор) в сфере социального обслуживания, в том числе государственный контроль (надзор) за обеспечением доступности для инвалидов объектов социальной инфраструктуры и предоставляемых услуг;

рассматривает дела об административных правонарушениях в части уклонения от исполнения требований к обеспечению доступности для инвалидов объектов социального обслуживания и предоставляемых услуг в сфере социального обслуживания;

(дополнено абзацем в редакции постановления Правительства Чеченской Республики от 29.12.2018 г. № 320)

вносит предложения в Правительство Чеченской Республики об установлении предельной величины среднедушевого дохода для предоставления социальных услуг бесплатно;

утверждает размер платы за предоставление социальных услуг и порядок ее взимания;

обеспечивает бесплатный доступ к информации о поставщиках социальных услуг, предоставляемых ими социальных услугах, видах социальных услуг, сроках, порядке и об условиях их предоставления, о тарифах на эти услуги, в том числе через средства массовой информации, включая размещение информации на официальных сайтах в сети Интернет;

осуществляет выплату компенсации поставщику или поставщикам социальных услуг, которые включены в реестр поставщиков социальных услуг Чеченской Республики, но не участвуют в выполнении государственного задания (заказа);

(абзац введен в редакции постановления Правительства Чеченской Республики от 29.12.2018 г. № 320)

устанавливает меры социальной поддержки и стимулирования работников организаций социального обслуживания Чеченской Республики;

организует профессиональное обучение, профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование работников поставщиков социальных услуг;

ведет учет и отчетность в сфере социального обслуживания;

принимает участие в реализации программ в сфере социального обслуживания, в том числе инвестиционных программ;

осуществляет поддержку социально ориентированных некоммерческих организаций, благотворителей и добровольцев, осуществляющих деятельность в сфере социального обслуживания в Чеченской Республике, в соответствии с действующим законодательством;

разрабатывает и реализует мероприятия по формированию и развитию рынка социальных услуг, в том числе по развитию негосударственных организаций социального обслуживания;

осуществляет разработку и апробацию методик и технологий в сфере социального обслуживания;

разрабатывает номенклатуры организаций социального обслуживания в Чеченской Республике;

создает условия для организации проведения независимой оценки качества условий оказания услуг организациями социального обслуживания;

(в редакции постановления Правительства Чеченской Республики от 26.06.2018 г. № 126)

осуществляет мероприятия, направленные на совершенствование системы социальной поддержки населения при оплате жилья и коммунальных услуг, разрабатывает проекты соответствующих нормативных правовых актов;

Абзац 40 исключен (в редакции постановления Правительства Чеченской Республики от 29.12.2018 г. № 320)

осуществляет иные полномочия, предусмотренные федеральным законодательством и законодательством Чеченской Республики.{в ред. постановления Правительства Чеченской Республики от 28.12.2017г. №337 НГР:ru20000201700442}

9.1. В сфере организации отдыха и оздоровления детей:

реализует на территории Чеченской Республики основы государственной политики в сфере организации отдыха и оздоровления детей, включая обеспечение безопасности их жизни и здоровья;

устанавливает порядок формирования и ведения реестра организаций отдыха детей и их оздоровления на территории Чеченской Республики, проверяет сведения, представленные организациями отдыха детей и их оздоровления, для включения таких организаций в указанный реестр в соответствии с общими принципами формирования и ведения реестра организаций отдыха детей и их оздоровления;

формирует и ведет реестр организаций отдыха детей и их оздоровления, а также размещает его на официальном сайте Министерства в сети «Интернет»;

осуществляет в пределах своих полномочий региональный государственный контроль за достоверностью, актуальностью и полнотой сведений об организациях отдыха детей и их оздоровления, содержащихся в реестре организаций отдыха детей и их оздоровления;

обеспечивает координацию деятельности органов исполнительной власти Чеченской Республики, осуществляющих государственный надзор в сфере образования, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, федеральный государственный надзор в области защиты прав потребителей, федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор, федеральный государственный пожарный надзор, государственный контроль качества и безопасности медицинской деятельности, а также обеспечивающих безопасность людей на водных объектах, органов местного самоуправления в сфере организации отдыха и оздоровления детей, общественных организаций и объединений;

взаимодействует с органами исполнительной власти субъектов Российской федерации в случае направления детей в организации отдыха детей и их оздоровления, находящиеся за пределами территории Чеченской Республики.

(дополнено подпунктом 9.1 в редакции постановления Правительства Чеченской Республики от 29.12.2018 г. № 320)

10. В сфере демографической политики:

разрабатывает совместно с министерствами и ведомствами Чеченской Республики программу демографического развития Чеченской Республики;

координирует и осуществляет контроль за реализацией программы демографического развития Чеченской Республики.

11. В сфере социальной защиты военнослужащих, сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, иных граждан, определенных законодательством Чеченской Республики, и членов их семей:

              назначает и выплачивает денежные средства на проведение ремонта индивидуальных жилых домов, принадлежащих членам семей военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органов Российской Федерации, потерявшим кормильца;

назначает и выплачивает ежемесячное пособие детям отдельных категорий военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, погибших (умерших, объявленных умершими, признанных безвестно отсутствующими) при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей), и детям лиц, умерших вследствие военной травмы после увольнения с военной службы (службы в органах и учреждениях), пенсионное обеспечение которых осуществляется Пенсионным фондом Российской Федерации;

назначает и выплачивает ежемесячные денежные компенсации, установленные частями 9, 10 и 13 статьи 3 Федерального закона от 7 ноября 2011 года № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», военнослужащим и гражданам, призванным на военные сборы, пенсионное обеспечение которых осуществляется Пенсионным фондом Российской Федерации, и членам их семей;

назначает и выплачивает пособие на проведение летнего оздоровительного отдыха детей отдельных категорий военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, погибших (умерших), пропавших без вести, ставших инвалидами в связи с выполнением задач в условиях вооруженного конфликта немеждународного характера в Чеченской Республике и на непосредственно прилегающих к ней территориях Северного Кавказа, отнесенных к зоне вооруженного конфликта, а также в связи с выполнением задач в ходе контртеррористической операций на территории Северо-Кавказского региона, пенсионное обеспечение которых осуществляется Пенсионным фондом Российской Федерации;

назначает и выплачивает денежную компенсацию расходов на оплату жилых помещений и коммунальных услуг членам семей военнослужащих, сотрудников правоохранительных органов, погибших при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей), а также иным гражданам, определенным указом Главы Чеченской Республики, погибшим исполняя свой гражданский долг.

(пункт 11 в редакции постановления Правительства Чеченской Республики от 29.12.2018 г. № 320)

12. В сфере организации альтернативной гражданской службы: представляет в уполномоченные федеральные органы исполнительной

власти предложения по перечням видов работ, профессий, должностей, на которых могут быть заняты граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, а также организаций, в которых предлагается предусмотреть прохождение альтернативной гражданской службы;

ведет учет подведомственных органам исполнительной власти Чеченской Республики организаций, где предусмотрено прохождение альтернативной гражданской службы;

направляет в уполномоченные федеральные органы исполнительной власти необходимую информацию о гражданах, прибывших для прохождения альтернативной гражданской службы в подведомственных органам исполнительной власти Чеченской Республики организациях;

ведет учет граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу в подведомственных органам исполнительной власти Чеченской Республики организациях;

организует размещение и бытовое обслуживание граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу в подведомственных Министерству организациях.

12.1. В сфере обеспечения граждан, бесплатной юридической помощью:

участвует в разработке и реализации долгосрочных целевых программ Чеченской Республики по правовому просвещению населения Чеченской Республики;

осуществляет функции и полномочия учредителя государственного юридического бюро, утверждает его устав и вносимые в него изменения;

координирует деятельность органов исполнительной власти Чеченской Республики, подведомственных им государственных учреждений Чеченской Республики, входящих в государственную систему бесплатной юридической помощи на территории Чеченской Республики;

проводит мониторинг деятельности органов исполнительной власти Чеченской Республики, подведомственных им государственных учреждений Чеченской Республики, а также государственного юридического бюро по вопросам оказания бесплатной юридической помощи, правовому информированию и правовому просвещению населения Чеченской Республики;

обеспечивает взаимодействие участников государственной системы бесплатной юридической помощи на территории Чеченской Республики в пределах полномочий, установленных Федеральным законом «О бесплатной юридической помощи в Российской Федерации», в порядке, установленном Правительством Чеченской Республики;

оказывает в пределах своих полномочий содействие развитию негосударственной системы бесплатной юридической помощи на территории Чеченской Республики;

осуществляет подготовку ежегодного доклада об оказании бесплатной юридической помощи, о правовом информировании и правовом просвещении населения Чеченской Республики и обеспечивает его размещение на своем официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети Интернет;

разрабатывает в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, предложения по вопросам формирования и реализации в Чеченской Республике единой государственной политики в сфере оказания бесплатной юридической помощи;

ведет реестр субъектов, оказывающих бесплатную юридическую помощь на территории Чеченской Республики;

осуществляет иные полномочия в сфере оказания бесплатной юридической помощи, предусмотренные законодательством Российской Федерации и законодательством Чеченской Республики.

{в редакции постановления Правительства Чеченской Республики от 06.06.2013г. №141 НГР:ru20000201300196}

12.2. В области противодействия терроризму:

принимает участие в реализации мероприятий в области профилактики терроризма, минимизации и ликвидации последствий его проявлений, в том числе в рамках государственных программ Чеченской Республики, в пределах установленной компетенции;

организует обучение сотрудников Министерства и подведомственных ему учреждений методам предупреждения угрозы террористического акта, минимизации и ликвидации последствий его проявлений;

принимает участие в проведении учений в целях усиления взаимодействия органов исполнительной власти Чеченской Республики и органов местного самоуправления при осуществлении мер по противодействию терроризму;

принимает участие в социальной реабилитации лиц, пострадавших в результате террористического акта, совершенного на территории Чеченской Республики, и лиц, участвующих в борьбе с терроризмом, в пределах установленной компетенции;

обеспечивает выполнение требований к антитеррористической защищенности объектов (территорий), находящихся в ведении Министерства.

(в ред. постановления Правительства Чеченской Республики от 03.03.2020г. №44)

13. Обеспечивает разработку, внедрение, контроль за эксплуатацией автоматизированных информационных систем, их обслуживание и ремонт технических средств, внедрение и сопровождение информационно- телекоммуникационных средств в подведомственных учреждениях, а также выполнение требований по защите информации.

14. Обеспечивает контроль за осуществлением органами местного самоуправления переданных им государственных полномочий.

15. Организует связь с общественностью и средствами массовой информации, информирует граждан и работодателей об обеспечении прав и гарантий в сфере труда, занятости и социальной защиты.

16. Обеспечивает при реализации своих полномочий приоритет целей и задач по развитию конкуренции на товарных рынках в установленной сфере деятельности.

(пункт 16 введен в редакции постановления Правительства Чеченской Республики от 29.12.2018 г. № 320)

III. Права Министерства

1. Министерство в целях реализации своих полномочий имеет право:

в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, распоряжаться средствами бюджета Чеченской Республики, средствами федерального бюджета, выделяемыми в виде субвенций, в пределах своей компетенции по направлениям, определяемым законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Чеченской Республики, целевыми программами;

использовать внебюджетные средства, предназначенные для укрепления и развития материально-технической базы отрасли и финансирования программ и мероприятий в установленной сфере деятельности;

управлять деятельностью подведомственных учреждений, в том числе:

разрабатывать и вносить на рассмотрение в Правительство Чеченской Республики предложения об их создании, изменении типа, реорганизации, ликвидации;

утверждать штатные расписания подведомственных учреждений в пределах установленных численности, фонда оплаты труда и бюджетных ассигнований;

{в ред. постановления Правительства Чеченской Республики от 02.05.2012г. №71 НГР:ru20000201200054}

утверждать бюджетные сметы, планы финансово-хозяйственной деятельности подведомственных учреждений, осуществлять контроль за использованием бюджетных средств;

{в ред. постановления Правительства Чеченской Республики от 02.05.2012г. №71 НГР:ru20000201200054}

выступать в установленном порядке заказчиком и координатором разработки межведомственных документов, направленных на совершенствование мер в установленной сфере деятельности;

заключать в пределах компетенции в соответствии с законодательством соглашения, договоры, контракты, в том числе с федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, внебюджетными фондами, органами местного самоуправления, в установленной сфере деятельности;

составлять в установленном порядке протоколы об административных правонарушениях, предусмотренных статьями 5.42, 9.13 (в части уклонения от исполнения требований к обеспечению доступности для инвалидов объектов социального обслуживания и предоставляемых услуг в сфере социального обслуживания), 14.65 и 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;

(в ред. постановления Правительства Чеченской Республики от 29.12.2018 г. № 320)

участвовать в разработке нормативных правовых актов межведомственного характера совместно с другими органами исполнительной власти Чеченской Республики;

издавать методические рекомендации, бюллетени, сборники и другие печатные издания, выступать по согласованию с Правительством Чеченской Республики учредителем периодических печатных изданий социально-трудовой направленности;

привлекать специалистов и экспертов, аудиторов, в том числе на договорной основе, для проведения исследовательских, экспертных, аудиторских работ, нормотворческой деятельности и представления интересов Министерства в установленной сфере деятельности;

организовывать и проводить благотворительные акции и кампании, телемарафоны, другие мероприятия, направленные на оказание помощи малоимущим гражданам, отдельным категориям и группам населения; получать и распределять гуманитарную помощь, привлекать средства внебюджетных источников для финансирования мероприятий в установленной сфере деятельности;

организовывать коллегии, семинары, конференции, совещания, симпозиумы, выставки и другие мероприятия по правовому, научно-методическому и информационному обеспечению в подведомственной сфере;

осуществлять в установленном порядке в пределах своей компетенции организационное обеспечение деятельности межведомственных комиссии, иных межведомственных структур, создаваемых по решению Правительства Чеченской Республики, деятельность которых направлена на решение вопросов в установленной сфере деятельности;

образовывать советы, комитеты, комиссии, рабочие группы для решения вопросов в установленной сфере деятельности;

участвовать в работе комиссий, создаваемых в случае массового высвобождения работников, а также для решения других вопросов, входящих в компетенцию Министерства;

участвовать в деятельности научных, координационных и консультативных органов, образованных с целью содействия в решении вопросов в установленной сфере деятельности;

давать в пределах своей компетенции разъяснения и консультации организациям, гражданам по вопросам применения законов и иных нормативных актов в установленной сфере деятельности;

рассматривать в соответствии с законодательством обращения граждан, принимать по ним необходимые меры, вести прием граждан по вопросам, отнесенным к компетенции Министерства;

учреждать ведомственные награды, принимать решения о награждении ими и применять иные виды поощрения государственных служащих, работников Министерства и подведомственных учреждений на основании соответствующих положений, утверждаемых Министром;

взаимодействовать в установленном порядке с Парламентом Чеченской Республики по вопросам законопроектной деятельности;

запрашивать и получать от органов исполнительной власти Чеченской Республики, органов местного самоуправления, а также от республиканских организаций документы, справочные и иные материалы, необходимые для принятия решений по вопросам, относящимся к установленной сфере деятельности;

профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность;

{в редакции постановления Правительства Чеченской Республики от 10.06.2015г. №130 НГР:ru20000201500153}

осуществлять разработку прогноза баланса трудовых ресурсов Чеченской Республики.

{в ред. постановления Правительства Чеченской Республики от 02.05.2012г. №71 НГР:ru20000201200054}

разрабатывает и реализовывает мероприятия, направленные на создание условий для совмещения незанятыми многодетными родителями, родителями, воспитывающими детей-инвалидов, обязанностей по воспитанию детей с трудовой деятельностью.

{в редакции постановления Правительства Чеченской Республики от 10.06.2015г. №130 НГР:ru20000201500153}

IV. Организация деятельности Министерства

1. Министерство возглавляет министр труда, занятости и социального развития Чеченской Республики (далее - Министр), назначаемый на должность и освобождаемый от должности Главой Чеченской Республики.

{в ред. постановления Правительства Чеченской Республики от 02.05.2012г. №71 НГР:ru20000201200054}

2. Министр несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Министерство задач и осуществление в полном объеме функций Министерства

Министр имеет первого заместителя и заместителей Министра, назначаемых на должность и освобождаемых от должности в соответствии с Конституционным законом Чеченской Республики от 31 октября №7-РКЗ «О системе органов исполнительной власти Чеченской Республики».

Абзац третий исключен.

{в ред. постановления Правительства Чеченской Республики от 29.12.2016г. №216 НГР:ru20000201600443}

3. Министр:

распределяет обязанности между заместителями для решения ими оперативных, организационных, организационно-штатных, кадровых, финансовых, производственно-хозяйственных и иных вопросов, относящихся к компетенции Министерства;

устанавливает перечень должностных лиц, имеющих право составлять протоколы об административных правонарушениях, предусмотренных статьями 5.42 и 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;

{абзац в ред. постановление Правительства Чеченской Республики от 25.11.2008г. №219 НГР:ru20000200800238}

утверждает положения о департаментах Министерства, уставы подведомственных государственных учреждений;

назначает на должность и освобождает от должности в пределах своей компетенции работников Министерства;

назначает на должность и освобождает от должности руководителей подведомственных государственных учреждений, заместителей руководителей и главных бухгалтеров;

{в ред. постановления Правительства Чеченской Республики от 02.05.2012г. №71 НГР:ru20000201200054}

вносит предложения об утверждении предельной численности работников Министерства;

{в ред. постановления Правительства Чеченской Республики от 29.12.2016г. №216 НГР:ru20000201600443}

утверждает структуру и штатное расписание аппарата Министерства в пределах установленной численности работников и фонда оплаты труда, смету расходов на их содержание в пределах ассигнований, предусмотренных в республиканском бюджете на соответствующий период;

{в ред. постановления Правительства Чеченской Республики от 29.12.2016г. №216 НГР:ru20000201600443}

согласовывает структуру и штатное расписание подведомственных Министерству государственных учреждений;

{в ред. постановления Правительства Чеченской Республики от 29.12.2016г. №216 НГР:ru20000201600443}

утверждает перспективные планы работы Министерства и подведомственных государственных учреждений, а также отчеты об их исполнении;

представляет в установленном порядке Министерство в отношениях с федеральными и республиканскими органами государственной власти, органами местного самоуправления;

решает в пределах своей компетенции вопросы о поощрении работников Министерства, руководителей подведомственных учреждений; организует планирование деятельности Министерства; осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством.

4. В Министерстве образуется коллегия в составе Министра (председатель коллегии), его заместителей, руководителей подведомственных Министерству учреждений, а также представителей других органов исполнительной власти Чеченской Республики.

Состав и численность коллегии Министерства утверждается Правительством Чеченской Республики.

(в редакции постановления Правительства Чеченской Республики от 29.12.2018 г. № 320)

5. В целях обеспечения общественного контроля и взаимодействия с гражданами в Министерстве образуется общественный совет из числа членов Общественной палаты Чеченской Республики, независимых экспертов, представителей заинтересованных общественных организаций и иных лиц.

              Состав и численность общественного совета утверждаются Министром.

              Информация о деятельности общественного совета размещается на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

(пункт 5 в редакции постановления Правительства Чеченской Республики от 29.12.2018 г. № 320)

V. Имущество Министерства

5.1. Имущество Министерства закрепляется за ним министерством имущественных и земельных отношений Чеченской Республики согласно перечню имущества и баланса Министерства на дату его учреждения, является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), принадлежит Министерству на праве оперативного управления и отражается на его самостоятельном балансе.

5.2. Право оперативного управления в отношении имущества, принадлежащего Министерству, возникает у Министерства с момента его передачи, если иное не установлено законом и иными правовыми актами или решением собственника.

5.3. Земельные участки, занимаемые Министерством, закрепляются за ним в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, используются в порядке, предусмотренном законодательством.

5.4. Министерство несет ответственность перед министерством имущественных и земельных отношений Чеченской Республики за сохранность и эффективное использование закрепленного за ним на праве оперативного управления имущества.

Контроль за использованием имущества Министерства осуществляется министерство имущественных и земельных отношений Чеченской Республики.

5.5. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов Министерства являются:

имущество, переданное Министерству по решению министерства имущественных и земельных отношений Чеченской Республики; капитальные вложения и дотации из бюджета; целевое бюджетное финансирование; иные источники, не противоречащие законодательству Российской Федерации.

5.6. Министерство владеет, пользуется и распоряжается закрепленным за ним государственным имуществом на праве оперативного управления, имеет право сдачи в аренду недвижимого и движимого имущества в установленном законодательством порядке для целей, не связанных с культурной деятельностью, по согласованию с органом по управлению государственным имуществом.

5.7. При осуществлении оперативного управления имуществом, отраженном на его балансе, Министерство обязано:

эффективно использовать закрепленное на праве оперативного управления имущество;

обеспечивать сохранность и использование закрепленного за ним на праве оперативного управления имущества строго по целевому назначению;

не допускать ухудшения технического состояния закрепленного на праве оперативного управления имущества (это требование не распространяется на ухудшения, связанные с нормативным износом этого имущества в процессе эксплуатации);

осуществлять капитальный и текущий ремонт закрепленного за Министерством имущества, при этом не подлежат возмещению любые произведенные улучшения закрепленного на праве оперативного управления имущества.