Основная информация
Дата опубликования: | 01 апреля 2014г. |
Номер документа: | RU90000201400421 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Пермский край |
Принявший орган: | Правительство Пермского края |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕРМСКОГО КРАЯ
1
ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕРМСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 01.04.2014 N 216-п
О внесении изменений в Постановление Правительства Пермского края от 22 мая 2013 г. N 514-п "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных казенных учреждений Пермского края, осуществляющих деятельность в области оказания на территории Пермского края бесплатной юридической помощи в рамках государственной системы бесплатной юридической помощи"
В соответствии с Законом Пермского края от 3 сентября 2008 г. № 291-ПК «Об оплате труда работников государственных учреждений Пермского края»
Правительство Пермского края ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление Правительства Пермского края от 22 мая 2013 г. № 514-п «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных казенных учреждений Пермского края, осуществляющих деятельность в области оказания на территории Пермского края бесплатной юридической помощи в рамках государственной системы бесплатной юридической помощи» следующие изменения:
1.1. пункт 3 изложить в следующей редакции:
«3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя председателя Правительства – министра общественной безопасности Пермского края Капищенко В.М.»;
1.2. в Положении о системе оплаты труда работников государственных казенных учреждений Пермского края, осуществляющих деятельность
в области оказания на территории Пермского края бесплатной юридической помощи в рамках государственной системы бесплатной юридической помощи:
1.2.1. в пункте 2.2.1:
1.2.1.1. пункт 2.2.1.4 изложить в следующей редакции:
«2.2.1.4. Выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах
с вредными и(или) опасными и иными особыми условиями труда, в случаях
и размерах, установленных законодательством Российской Федерации.»;
1.2.1.2. дополнить пунктом 2.2.1.5 следующего содержания:
«2.2.1.5. Иные выплаты компенсационного характера.»;
1.2.2. в пункте 2.3.1.2 слова «за стаж непрерывной работы»
в соответствующем падеже заменить словами «за стаж непрерывной работы, выслугу лет» в соответствующем падеже;
1.2.3. в пункте 2.3.2 слова «при наличии средств на эти цели» исключить;
1.2.4. в наименовании графы 4 приложения слова «должностного оклада» заменить словами «тарифной ставки, оклада (должностного оклада)».
2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня
его официального опубликования.
Председатель Правительства
Пермского края Г.П. Тушнолобов
ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕРМСКОГО КРАЯ
1
ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕРМСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 01.04.2014 N 216-п
О внесении изменений в Постановление Правительства Пермского края от 22 мая 2013 г. N 514-п "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных казенных учреждений Пермского края, осуществляющих деятельность в области оказания на территории Пермского края бесплатной юридической помощи в рамках государственной системы бесплатной юридической помощи"
В соответствии с Законом Пермского края от 3 сентября 2008 г. № 291-ПК «Об оплате труда работников государственных учреждений Пермского края»
Правительство Пермского края ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление Правительства Пермского края от 22 мая 2013 г. № 514-п «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных казенных учреждений Пермского края, осуществляющих деятельность в области оказания на территории Пермского края бесплатной юридической помощи в рамках государственной системы бесплатной юридической помощи» следующие изменения:
1.1. пункт 3 изложить в следующей редакции:
«3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя председателя Правительства – министра общественной безопасности Пермского края Капищенко В.М.»;
1.2. в Положении о системе оплаты труда работников государственных казенных учреждений Пермского края, осуществляющих деятельность
в области оказания на территории Пермского края бесплатной юридической помощи в рамках государственной системы бесплатной юридической помощи:
1.2.1. в пункте 2.2.1:
1.2.1.1. пункт 2.2.1.4 изложить в следующей редакции:
«2.2.1.4. Выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах
с вредными и(или) опасными и иными особыми условиями труда, в случаях
и размерах, установленных законодательством Российской Федерации.»;
1.2.1.2. дополнить пунктом 2.2.1.5 следующего содержания:
«2.2.1.5. Иные выплаты компенсационного характера.»;
1.2.2. в пункте 2.3.1.2 слова «за стаж непрерывной работы»
в соответствующем падеже заменить словами «за стаж непрерывной работы, выслугу лет» в соответствующем падеже;
1.2.3. в пункте 2.3.2 слова «при наличии средств на эти цели» исключить;
1.2.4. в наименовании графы 4 приложения слова «должностного оклада» заменить словами «тарифной ставки, оклада (должностного оклада)».
2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня
его официального опубликования.
Председатель Правительства
Пермского края Г.П. Тушнолобов
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | " Бюллетень законов Пермского края, правовых актов губернатора Пермского края, Правительства Пермского края, исполнительных органов государственной власти Пермского края" № 13 от 07.04.2014 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: