Основная информация
Дата опубликования: | 01 апреля 2020г. |
Номер документа: | RU68030519202000014 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Тамбовская область |
Принявший орган: | администрация Новолядинского поссовета Тамбовского района Тамбовской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Документ подписан электронной подписью:
Владелец: Администрация Новолядинского поссовета Тамбовского района Тамбовской области
Должность: глава администрации Новолядинского поссовета Тамбовского района
Дата подписи: 27.07.2020 09:09:30
АДМИНИСТРАЦИЯ НОВОЛЯДИНСКОГО ПОССОВЕТА
ТАМБОВСКОГО РАЙОНА ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
01.04.2020 р.п. Новая Ляда № 85
Об утверждении программы "Нулевого травматизма" в администрации Новолядинского поссовета Тамбовского района Тамбовской области на 2020-2022 гг.
С целью сохранения жизни и здоровья работников, создания безопасных условий труда, администрация Новолядинского поссовета Тамбовского района Тамбовской области постановляет:
1.Утвердить прилагаемую программу "Нулевого травматизма" в администрации Новолядинского поссовета Тамбовского района Тамбовской области на 2020-2022 гг.
2.Опубликовать настоящее постановление в средстве массовой информации Новолядинского поссовета Тамбовского района "Информационный бюллетень", на официальном сайте администрации Тамбовского района Тамбовской области персональной страничке Новолядинского поссовета Тамбовского района Тамбовской области (http://r00.tmbreg.ru/5227/7584.html) и на портале http://ru68.registrnpa.ru/.
3.Контроль над исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава администрации Новолядинского поссовета
Тамбовского района Тамбовской области
Л.В. Лаптева
УТВЕРЖДЕНА постановлением администрации Новолядинского поссовета Тамбовского района Тамбовской области от 01.04.2020 № 85
ПРОГРАММА
"Нулевого травматизма" в администрации Новолядинского поссовета
Тамбовского района Тамбовской области на 2020-2022 гг.
1. Общие положения
Настоящая программа "Нулевого травматизма" (далее - Программа) разработана в соответствии с Типовой программой "нулевого травматизма" утвержденной решением Тамбовской областной трехсторонней комиссией по регулированию социально - трудовых отношений от 21.12.2017 № 14
Программа устанавливает общие организационно-технические мероприятия, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности.
2. Цели
Обеспечение безопасности и здоровья работников на рабочем месте.
Предотвращение несчастных случаев в помещениях администрации, при выездах на места.
Обеспечение соответствия оборудования и процессов производства государственным нормативным требованиям по охране труда, пожарной безопасности.
3. Задачи
Снижение рисков несчастных случаев в помещениях администрации, при выездах на места.
Внедрение системы управления профессиональными рисками.
4. Принципы
Приоритет жизни работника и его здоровья.
Ответственность работодателя и каждого работника за безопасность и соблюдение всех обязательных требований охраны труда.
Вовлечение работников в обеспечение безопасных условий и охраны труда.
Оценка и управление рисками в помещениях администрации, при выездах на места, проведение регулярных аудитов безопасности.
Непрерывное обучение и информирование работников по вопросам охраны труда.
5. Основные направления
5.1. Программой предусмотрена реализация скоординированных действий по следующим основным направлениям:
Обеспечение соответствия оборудования и процессов производства законодательным нормативным требованиям по охране труда, пожарной безопасности.
Обеспечение безопасности работника на рабочем месте.
Использование механизма частичного финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников за счёт средств страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Проведение специальной оценки условий труда.
Развитие санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания работников в соответствии с требованиями охраны труда.
Приобретение и выдача сертифицированной специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.
Проведение дней охраны труда и иных мероприятий по вопросам охраны труда.
Проведение инструктажа по охране труда, безопасным методам и приемам выполнения работ, проверки знания требований охраны труда.
Организация контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты.
Проведение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников.
Информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующем риске повреждения здоровья, о полагающихся работникам компенсациях за работу во вредных и (или) опасных условиях труда, средствах индивидуальной защиты.
Разработка и утверждение правил и инструкций по охране труда для работников.
Проведение проверок состояния условий и охраны труда на рабочих местах, рассмотрение их результатов, выработка предложений по приведению условий и охраны труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.
Привлечение к сотрудничеству в вопросах улучшения условий труда и контроля за охраной труда членов трудовых коллективов - через обеспечение работы уполномоченного (доверенного) лица по охране труда трудового коллектива.
5.2. Перечень мероприятий, сгруппированных в соответствии с основными направлениями Программы, с указанием объёмов финансирования представлен в Приложении к Программе.
ПРИЛОЖЕНИЕ к Программе "Нулевого травматизма" в администрации Новолядинского поссовета Тамбовского района Тамбовской области на 2020-2022 гг.
ПЕРЕЧЕНЬ МЕРОПРИЯТИЙ
по реализации программы "Нулевого травматизма" в администрации
Новолядинского поссоветаТамбовского района Тамбовской области
на 2020-2022 гг.
Объём
№ п/п
Наименование мероприятия
Ответственные исполнители
Срок исполнения
финансирования, тыс. рублей
2020
2021
2022
1
1.
год
год
год
2
3
4
5
6
7
Организация работы
глава
постоянно
нет
нет
нет
ответственного за организацию работы по
администрации поссовета
1.1.
охране труда
Назначение
глава
постоянно
ответственного за организацию работы по
администрации поссовета
1.2.
охране труда
нет
нет
нет
Анализ информации о
специалист по
постоянно
состоянии условий и охраны труда в
охране труда
1.3.
администрации
нет
нет
нет
Систематизация
специалист по
постоянно
информации о состоянии
условий
и охраны труда в
охране труда
1.4.
администрации
нет
нет
нет
Обеспечение наличия
специалист по
постоянно
комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности (далее -
охране труда
1.4.1.
НПА по охране труда)
нет
нет
нет
Составление перечня
специалист по
постоянно
имеющихся НПА по
охране труда
1.4.2.
охране труда
нет
нет
нет
Оценка актуальности
специалист по
постоянно
имеющихся НПА по
охране труда
1.5.
охране труда
нет
нет
нет
Анализ и актуализация
специалист по
постоянно
действующих локальных нормативных актов по
охране труда
1.6.
охране труда
нет
нет
нет
Организация дней по
специалист по
постоянно
1.7.
охране труда
охране труда
нет
нет
нет
Осуществление
специалист по
постоянно
контроля за соблюдением работниками требований
охране труда
2.
охраны труда
нет
нет
нет
Пересмотр и
специалист
постоянно
актуализация должностной инструкции в целях закрепления функций и обязанностей по охране
администрации (по кадрам)
3.
труда
нет
нет
нет
Назначение
глава
постоянно
уполномоченного (доверенного) лица по
администрации поссовета
4.
охране труда
нет
нет
нет
Обеспечение работы
глава
постоянно
ответственного за организацию по охране труда в целях организации совместных действий работодателя и работников по обеспечению требований охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных
администрации поссовета
5.
заболеваний
нет
нет
нет
Оценка деятельности
глава
постоянно
ответственного за организацию по охране труда и поощрение
администрации поссовета
6.
инициативы работника
нет
нет
нет
Оборудование
специалист по
постоянно
(обновление) уголка по
охране труда
7.
охране труда
нет
нет
нет
Обучение по охране
специалист по
1 раз в 3
8.
труда
охране труда
года
нет
3,0
нет
Проведение вводного
специалист по
при приеме
9.
инструктажа
охране труда
на работу
нет
нет
нет
Проведение первичного
специалист по
при приеме
инструктажа на рабочем
охране труда
на работу
9.1.
месте
нет
нет
нет
Проведение повторного
специалист по
согласно
9.2.
инструктажа
охране труда
плану
нет
нет
нет
Проведение
специалист по
по мере
внепланового
охране труда
необходимо
9.3.
инструктажа
сти
нет
нет
нет
Проведение целевого
специалист по
по мере
инструктажа
охране труда
необходимо
9.4.
сти
нет
нет
нет
Организация обучения
глава
постоянно
лица, ответственного за организацию работы по охране труда, в объеме должностных обязанностей в аккредитованных обучающих
администрации поссовета
9.5.
организациях
нет
нет
нет
Обеспечение работы
глава
постоянно
ответственного за организацию по охране труда по проверке знаний требований охраны труда, прошедшего обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны
администрации поссовета
10.
труда
нет
нет
нет
Обеспечение работников
глава
постоянно
специальной одеждой и другими средствами индивидуальной защиты
администрации поссовета
10.1.
(далее - СИЗ)
1,2
1,2
1,2
Оценка потребности
глава
по мере
работников в СИЗ с учетом их пола, роста, размеров, а также характера и условий выполняемой ими
администрации поссовета
необходимо сти
10.2.
работы
нет
нет
нет
Приобретение СИЗ,
глава
по мере
имеющих сертификат
или декларацию
соответствия,
подтверждающих
соответствие
выдаваемых СИЗ
требованиям
администрации поссовета
необходимо сти
10.3.
безопасности
1,2
1,2
1,2
Организация выдачи
специалист по
по мере
СИЗ работникам и ведения личных карточек учёта выдачи СИЗ
охране труда
необходимо сти
11.
Медицинские осмотры
глава
1 раз в 2
(обследования)
администрации поссовета
года
11.1.
работников
Заключение договора с
глава
1 раз в 2
медицинской организацией о проведение
администрации поссовета
года
11.2.
медицинских осмотров
Доведение до сведения
специалист
при приеме
лицам, поступающим на работу, о необходимости предоставления предварительного
администрации (по кадрам)
на работу
12.
медицинского осмотра
нет
нет
нет
Проведение дней охраны
специалист по
по мере
труда
охране труда
необходимо
13.
сти
нет
нет
нет
Проведение специальной
глава
по мере
оценки условий труда
администрации поссовета
необходимо
14.
сти
нет
нет
нет
Приведение уровней
глава
по мере
естественного и искусственного освещения на рабочих местах, в бытовых помещениях, местах прохода работников в соответствии с
администрации поссовета
износа и
финансиров
ания
15.
действующими нормами
1,0
1,0
1,0
Обеспечение
глава
по мере
содержания здания, помещений, территории в соответствии с требованиями охраны
администрации поссовета
необходимо сти
16.
труда
нет
нет
нет
Реализация
глава
по мере
мероприятий, направленных на развитие физической культуры и спорта в
администрации поссовета
необходимо сти
17.
трудовых коллективах
нет
нет
нет
Организация проведения
специалист по
по мере
контроля за соблюдением норм охраны труда
охране труда
необходимо сти
нет
нет
нет
Документ подписан электронной подписью:
Владелец: Администрация Новолядинского поссовета Тамбовского района Тамбовской области
Должность: глава администрации Новолядинского поссовета Тамбовского района
Дата подписи: 27.07.2020 09:09:30
АДМИНИСТРАЦИЯ НОВОЛЯДИНСКОГО ПОССОВЕТА
ТАМБОВСКОГО РАЙОНА ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
01.04.2020 р.п. Новая Ляда № 85
Об утверждении программы "Нулевого травматизма" в администрации Новолядинского поссовета Тамбовского района Тамбовской области на 2020-2022 гг.
С целью сохранения жизни и здоровья работников, создания безопасных условий труда, администрация Новолядинского поссовета Тамбовского района Тамбовской области постановляет:
1.Утвердить прилагаемую программу "Нулевого травматизма" в администрации Новолядинского поссовета Тамбовского района Тамбовской области на 2020-2022 гг.
2.Опубликовать настоящее постановление в средстве массовой информации Новолядинского поссовета Тамбовского района "Информационный бюллетень", на официальном сайте администрации Тамбовского района Тамбовской области персональной страничке Новолядинского поссовета Тамбовского района Тамбовской области (http://r00.tmbreg.ru/5227/7584.html) и на портале http://ru68.registrnpa.ru/.
3.Контроль над исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава администрации Новолядинского поссовета
Тамбовского района Тамбовской области
Л.В. Лаптева
УТВЕРЖДЕНА постановлением администрации Новолядинского поссовета Тамбовского района Тамбовской области от 01.04.2020 № 85
ПРОГРАММА
"Нулевого травматизма" в администрации Новолядинского поссовета
Тамбовского района Тамбовской области на 2020-2022 гг.
1. Общие положения
Настоящая программа "Нулевого травматизма" (далее - Программа) разработана в соответствии с Типовой программой "нулевого травматизма" утвержденной решением Тамбовской областной трехсторонней комиссией по регулированию социально - трудовых отношений от 21.12.2017 № 14
Программа устанавливает общие организационно-технические мероприятия, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности.
2. Цели
Обеспечение безопасности и здоровья работников на рабочем месте.
Предотвращение несчастных случаев в помещениях администрации, при выездах на места.
Обеспечение соответствия оборудования и процессов производства государственным нормативным требованиям по охране труда, пожарной безопасности.
3. Задачи
Снижение рисков несчастных случаев в помещениях администрации, при выездах на места.
Внедрение системы управления профессиональными рисками.
4. Принципы
Приоритет жизни работника и его здоровья.
Ответственность работодателя и каждого работника за безопасность и соблюдение всех обязательных требований охраны труда.
Вовлечение работников в обеспечение безопасных условий и охраны труда.
Оценка и управление рисками в помещениях администрации, при выездах на места, проведение регулярных аудитов безопасности.
Непрерывное обучение и информирование работников по вопросам охраны труда.
5. Основные направления
5.1. Программой предусмотрена реализация скоординированных действий по следующим основным направлениям:
Обеспечение соответствия оборудования и процессов производства законодательным нормативным требованиям по охране труда, пожарной безопасности.
Обеспечение безопасности работника на рабочем месте.
Использование механизма частичного финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников за счёт средств страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Проведение специальной оценки условий труда.
Развитие санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания работников в соответствии с требованиями охраны труда.
Приобретение и выдача сертифицированной специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.
Проведение дней охраны труда и иных мероприятий по вопросам охраны труда.
Проведение инструктажа по охране труда, безопасным методам и приемам выполнения работ, проверки знания требований охраны труда.
Организация контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты.
Проведение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников.
Информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующем риске повреждения здоровья, о полагающихся работникам компенсациях за работу во вредных и (или) опасных условиях труда, средствах индивидуальной защиты.
Разработка и утверждение правил и инструкций по охране труда для работников.
Проведение проверок состояния условий и охраны труда на рабочих местах, рассмотрение их результатов, выработка предложений по приведению условий и охраны труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.
Привлечение к сотрудничеству в вопросах улучшения условий труда и контроля за охраной труда членов трудовых коллективов - через обеспечение работы уполномоченного (доверенного) лица по охране труда трудового коллектива.
5.2. Перечень мероприятий, сгруппированных в соответствии с основными направлениями Программы, с указанием объёмов финансирования представлен в Приложении к Программе.
ПРИЛОЖЕНИЕ к Программе "Нулевого травматизма" в администрации Новолядинского поссовета Тамбовского района Тамбовской области на 2020-2022 гг.
ПЕРЕЧЕНЬ МЕРОПРИЯТИЙ
по реализации программы "Нулевого травматизма" в администрации
Новолядинского поссоветаТамбовского района Тамбовской области
на 2020-2022 гг.
Объём
№ п/п
Наименование мероприятия
Ответственные исполнители
Срок исполнения
финансирования, тыс. рублей
2020
2021
2022
1
1.
год
год
год
2
3
4
5
6
7
Организация работы
глава
постоянно
нет
нет
нет
ответственного за организацию работы по
администрации поссовета
1.1.
охране труда
Назначение
глава
постоянно
ответственного за организацию работы по
администрации поссовета
1.2.
охране труда
нет
нет
нет
Анализ информации о
специалист по
постоянно
состоянии условий и охраны труда в
охране труда
1.3.
администрации
нет
нет
нет
Систематизация
специалист по
постоянно
информации о состоянии
условий
и охраны труда в
охране труда
1.4.
администрации
нет
нет
нет
Обеспечение наличия
специалист по
постоянно
комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности (далее -
охране труда
1.4.1.
НПА по охране труда)
нет
нет
нет
Составление перечня
специалист по
постоянно
имеющихся НПА по
охране труда
1.4.2.
охране труда
нет
нет
нет
Оценка актуальности
специалист по
постоянно
имеющихся НПА по
охране труда
1.5.
охране труда
нет
нет
нет
Анализ и актуализация
специалист по
постоянно
действующих локальных нормативных актов по
охране труда
1.6.
охране труда
нет
нет
нет
Организация дней по
специалист по
постоянно
1.7.
охране труда
охране труда
нет
нет
нет
Осуществление
специалист по
постоянно
контроля за соблюдением работниками требований
охране труда
2.
охраны труда
нет
нет
нет
Пересмотр и
специалист
постоянно
актуализация должностной инструкции в целях закрепления функций и обязанностей по охране
администрации (по кадрам)
3.
труда
нет
нет
нет
Назначение
глава
постоянно
уполномоченного (доверенного) лица по
администрации поссовета
4.
охране труда
нет
нет
нет
Обеспечение работы
глава
постоянно
ответственного за организацию по охране труда в целях организации совместных действий работодателя и работников по обеспечению требований охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных
администрации поссовета
5.
заболеваний
нет
нет
нет
Оценка деятельности
глава
постоянно
ответственного за организацию по охране труда и поощрение
администрации поссовета
6.
инициативы работника
нет
нет
нет
Оборудование
специалист по
постоянно
(обновление) уголка по
охране труда
7.
охране труда
нет
нет
нет
Обучение по охране
специалист по
1 раз в 3
8.
труда
охране труда
года
нет
3,0
нет
Проведение вводного
специалист по
при приеме
9.
инструктажа
охране труда
на работу
нет
нет
нет
Проведение первичного
специалист по
при приеме
инструктажа на рабочем
охране труда
на работу
9.1.
месте
нет
нет
нет
Проведение повторного
специалист по
согласно
9.2.
инструктажа
охране труда
плану
нет
нет
нет
Проведение
специалист по
по мере
внепланового
охране труда
необходимо
9.3.
инструктажа
сти
нет
нет
нет
Проведение целевого
специалист по
по мере
инструктажа
охране труда
необходимо
9.4.
сти
нет
нет
нет
Организация обучения
глава
постоянно
лица, ответственного за организацию работы по охране труда, в объеме должностных обязанностей в аккредитованных обучающих
администрации поссовета
9.5.
организациях
нет
нет
нет
Обеспечение работы
глава
постоянно
ответственного за организацию по охране труда по проверке знаний требований охраны труда, прошедшего обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны
администрации поссовета
10.
труда
нет
нет
нет
Обеспечение работников
глава
постоянно
специальной одеждой и другими средствами индивидуальной защиты
администрации поссовета
10.1.
(далее - СИЗ)
1,2
1,2
1,2
Оценка потребности
глава
по мере
работников в СИЗ с учетом их пола, роста, размеров, а также характера и условий выполняемой ими
администрации поссовета
необходимо сти
10.2.
работы
нет
нет
нет
Приобретение СИЗ,
глава
по мере
имеющих сертификат
или декларацию
соответствия,
подтверждающих
соответствие
выдаваемых СИЗ
требованиям
администрации поссовета
необходимо сти
10.3.
безопасности
1,2
1,2
1,2
Организация выдачи
специалист по
по мере
СИЗ работникам и ведения личных карточек учёта выдачи СИЗ
охране труда
необходимо сти
11.
Медицинские осмотры
глава
1 раз в 2
(обследования)
администрации поссовета
года
11.1.
работников
Заключение договора с
глава
1 раз в 2
медицинской организацией о проведение
администрации поссовета
года
11.2.
медицинских осмотров
Доведение до сведения
специалист
при приеме
лицам, поступающим на работу, о необходимости предоставления предварительного
администрации (по кадрам)
на работу
12.
медицинского осмотра
нет
нет
нет
Проведение дней охраны
специалист по
по мере
труда
охране труда
необходимо
13.
сти
нет
нет
нет
Проведение специальной
глава
по мере
оценки условий труда
администрации поссовета
необходимо
14.
сти
нет
нет
нет
Приведение уровней
глава
по мере
естественного и искусственного освещения на рабочих местах, в бытовых помещениях, местах прохода работников в соответствии с
администрации поссовета
износа и
финансиров
ания
15.
действующими нормами
1,0
1,0
1,0
Обеспечение
глава
по мере
содержания здания, помещений, территории в соответствии с требованиями охраны
администрации поссовета
необходимо сти
16.
труда
нет
нет
нет
Реализация
глава
по мере
мероприятий, направленных на развитие физической культуры и спорта в
администрации поссовета
необходимо сти
17.
трудовых коллективах
нет
нет
нет
Организация проведения
специалист по
по мере
контроля за соблюдением норм охраны труда
охране труда
необходимо сти
нет
нет
нет
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | печатное средство массовой информации «Информационный бюллетень» № 12 от 03.04.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 010.150.000 Местное самоуправление |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: