Основная информация
Дата опубликования: | 01 мая 2020г. |
Номер документа: | RU90041905202000052 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Пермский край |
Принявший орган: | Администрация Кудымкарского муниципального района |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
АДМИНИСТРАЦИИ КУДЫМКАРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПЕРМСКОГО КРАЯ
01.05.2020 № 485-260-01-06
Об утверждении Положения о порядке предотвращения и (или) урегулирования конфликта интересов в отношении руководителей муниципальных учреждений, функции и полномочия учредителя в отношении которых исполняет администрация Кудымкарского муниципального округа Пермского края
В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» администрация Кудымкарского муниципального округа Пермского края
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Положение о порядке предотвращения и (или) урегулирования конфликта интересов в отношении руководителей муниципальных учреждений, функции и полномочия учредителя в отношении которых исполняет администрация Кудымкарского муниципального округа Пермского края (далее – руководители муниципальных учреждений).
2. Заведующему сектором по кадрам отдела по делопроизводству, кадрам и внутренней политике администрации Кудымкарского муниципального округа Пермского края обеспечить в месячный срок со дня подписания настоящего постановления:
2.1. ознакомление с настоящим Положением руководителей муниципальных учреждений;
2.2. внесение изменений в трудовые договоры, заключенные с руководителями муниципальных учреждений, устанавливающих обязанность уведомлять работодателя в лице главы муниципального округа – главы администрации Кудымкарского муниципального округа Пермского края о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.
3. Опубликовать настоящее постановление в газете «Иньвенский край» и на официальном сайте Кудымкарского муниципального округа Пермского края в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
4. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования в газете «Иньвенский край» и распространяется на правоотношения, возникшие со 02 марта 2020 года.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава муниципального округа –
глава администрации Кудымкарского
муниципального округа Пермского края А.В. Плотников
УТВЕРЖДЕНО
постановлением администрации Кудымкарского муниципального округа Пермского края
от 01.05.2020 № 485-260-01-06
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке предотвращения и (или) урегулирования конфликта интересов в отношении руководителей муниципальных учреждений, функции и полномочия учредителя в отношении которых исполняет администрация Кудымкарского муниципального округа Пермского края
1. Общие положения
Настоящее Положение о порядке предотвращения и (или) урегулирования конфликта интересов в отношении руководителей муниципальных учреждений, функции и полномочия учредителя в отношении которых исполняет администрация Кудымкарского муниципального округа Пермского края (далее – Положение) разработано в целях реализации Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и определяет порядок предотвращения и урегулирования конфликта интересов работодателем и процедуру уведомления работодателя руководителями муниципальных учреждений, функции и полномочия учредителя в отношении которых исполняет администрация Кудымкарского муниципального округа Пермского края (далее - руководитель), о наличии конфликта интересов или о возможности его возникновения.
2. Уведомление работодателя о наличии конфликта интересов и возможности его возникновения
2.1. Для целей настоящего Положения используются понятия «коррупция», «конфликт интересов» и «личная заинтересованность», установленные Федеральным законом от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции».
2.2. Руководитель муниципального учреждения обязан уведомить работодателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, не позднее одного рабочего дня, следующего за днем, когда ему стало об этом известно.
2.3. При невозможности сообщить о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, в срок, указанный в пункте 2.2. настоящего Положения, по причине, не зависящей от работника подведомственной организации, уведомление представляется не позднее одного рабочего дня после ее устранения.
2.4. Уведомление о наличии конфликта интересов или о возможности его возникновения оформляется в письменном виде в двух экземплярах по форме согласно приложению 1 к Положению.
Первый экземпляр уведомления руководитель передает главе муниципального округа – главе администрации Кудымкарского муниципального округа Пермского края (далее – глава округа – глава администрации) незамедлительно, как только станет известно о наличии конфликта интересов или о возможности его возникновения.
Второй экземпляр уведомления с отметкой о его принятии остается у руководителя в качестве подтверждения факта представления уведомления.
2.5. В случае если руководитель не имеет возможности передать уведомление лично, оно может быть направлено главе округа – главе администрации заказным письмом с уведомлением и описью вложения.
3. Порядок регистрации уведомлений
3.1. Уведомление о наличии конфликта интересов или о возможности его возникновения регистрируется в день поступления.
3.2. Регистрация уведомлений производится лицом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений администрации Кудымкарского муниципального округа Пермского края (далее - ответственное лицо), в журнале учета уведомлений о наличии конфликта интересов или о возможности его возникновения по форме согласно приложению 2 к Положению, листы которого должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены подписью главы округа – главы администрации и печатью.
В журнале указываются:
- порядковый номер уведомления;
- дата и время принятия уведомления;
- фамилия и инициалы руководителя, обратившегося с уведомлением;
- дата и время передачи уведомления работодателю;
- краткое содержание уведомления;
- фамилия, инициалы и подпись ответственного лица, зарегистрировавшего уведомление.
Журнал хранится в шкафах (сейфах), обеспечивающих защиту от несанкционированного доступа.
3.3. На уведомлении ставится отметка о его поступлении, в котором указываются дата поступления и входящий номер.
3.4. После регистрации уведомления в журнале регистрации оно передается на рассмотрение главе округа – главе администрации не позднее рабочего дня, следующего за днем регистрации уведомления.
3.5. Лицо, осуществляющее регистрацию уведомления, обязано соблюдать конфиденциальность информации, которая содержится в уведомлении. Лицо, виновное в разглашении конфиденциальной информации, несет дисциплинарную и иную ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
4. Порядок принятия мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов
4.1. В течение двух рабочих дней глава округа – глава администрации рассматривает поступившее уведомление и принимает решение о мерах по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов. Предотвращение и (или) урегулирование конфликта интересов может состоять в изменении должностного положения (перераспределении функций) руководителя, являющегося стороной конфликта интересов, вплоть до его отстранения от исполнения должностных обязанностей в установленном порядке.
Решение о мерах по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов принимается в форме правового акта. Контроль за реализацией данного правового акта осуществляется лицом, назначенным главой округа – главой администрации.
4.2. Уведомление о наличии конфликта интересов или о возможности его возникновения приобщается к личному делу руководителя.
Приложение 1
к Положению о порядке предотвращения и (или) урегулирования конфликта интересов в отношении руководителей муниципальных учреждений, функции и полномочия учредителя в отношении которых исполняет администрация Кудымкарского муниципального округа Пермского края
Главе муниципального округа – главе администрации Кудымкарского муниципального округа Пермского края
____________________________________
(Ф.И.О. работодателя)
от________________________________________________________________________________________________________________
(Ф.И.О., должность руководителя)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о возникновении личной заинтересованности при исполнении
трудовых обязанностей, которая приводит или может привести
к конфликту интересов
Уведомляю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности:
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Трудовые обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность:
__________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов:
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Дополнительные сведения: ________________________________________
____________________________________________________________________
«___» _________ 20__ г.
____________________________________________________________________ ___________________________________________________________________
(подпись лица, направляющего уведомление) (расшифровка подписи)
Уведомление зарегистрировано «___» _________ 20__ г.
рег. № _________
____________________________________________________________________
(Ф.И.О., подпись должность лица, зарегистрировавшего уведомление)
Приложение 2
к Положению о порядке предотвращения и (или) урегулирования конфликта интересов в отношении руководителей муниципальных учреждений, функции и полномочия учредителя в отношении которых исполняет администрация Кудымкарского муниципального округа Пермского края
ЖУРНАЛ РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ
о возникновении личной заинтересованности при исполнении
трудовых обязанностей, которая приводит или может привести
к конфликту интересов
N№ п/п
Дата регистрации
Регистрационный номер
Ф.И.О. лица, направившего уведомление
Должность лица, направившего уведомление
Ф.И.О., подпись регистратора
1
2
3
4
5
6
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
АДМИНИСТРАЦИИ КУДЫМКАРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПЕРМСКОГО КРАЯ
01.05.2020 № 485-260-01-06
Об утверждении Положения о порядке предотвращения и (или) урегулирования конфликта интересов в отношении руководителей муниципальных учреждений, функции и полномочия учредителя в отношении которых исполняет администрация Кудымкарского муниципального округа Пермского края
В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» администрация Кудымкарского муниципального округа Пермского края
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Положение о порядке предотвращения и (или) урегулирования конфликта интересов в отношении руководителей муниципальных учреждений, функции и полномочия учредителя в отношении которых исполняет администрация Кудымкарского муниципального округа Пермского края (далее – руководители муниципальных учреждений).
2. Заведующему сектором по кадрам отдела по делопроизводству, кадрам и внутренней политике администрации Кудымкарского муниципального округа Пермского края обеспечить в месячный срок со дня подписания настоящего постановления:
2.1. ознакомление с настоящим Положением руководителей муниципальных учреждений;
2.2. внесение изменений в трудовые договоры, заключенные с руководителями муниципальных учреждений, устанавливающих обязанность уведомлять работодателя в лице главы муниципального округа – главы администрации Кудымкарского муниципального округа Пермского края о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.
3. Опубликовать настоящее постановление в газете «Иньвенский край» и на официальном сайте Кудымкарского муниципального округа Пермского края в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
4. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования в газете «Иньвенский край» и распространяется на правоотношения, возникшие со 02 марта 2020 года.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава муниципального округа –
глава администрации Кудымкарского
муниципального округа Пермского края А.В. Плотников
УТВЕРЖДЕНО
постановлением администрации Кудымкарского муниципального округа Пермского края
от 01.05.2020 № 485-260-01-06
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке предотвращения и (или) урегулирования конфликта интересов в отношении руководителей муниципальных учреждений, функции и полномочия учредителя в отношении которых исполняет администрация Кудымкарского муниципального округа Пермского края
1. Общие положения
Настоящее Положение о порядке предотвращения и (или) урегулирования конфликта интересов в отношении руководителей муниципальных учреждений, функции и полномочия учредителя в отношении которых исполняет администрация Кудымкарского муниципального округа Пермского края (далее – Положение) разработано в целях реализации Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и определяет порядок предотвращения и урегулирования конфликта интересов работодателем и процедуру уведомления работодателя руководителями муниципальных учреждений, функции и полномочия учредителя в отношении которых исполняет администрация Кудымкарского муниципального округа Пермского края (далее - руководитель), о наличии конфликта интересов или о возможности его возникновения.
2. Уведомление работодателя о наличии конфликта интересов и возможности его возникновения
2.1. Для целей настоящего Положения используются понятия «коррупция», «конфликт интересов» и «личная заинтересованность», установленные Федеральным законом от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции».
2.2. Руководитель муниципального учреждения обязан уведомить работодателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, не позднее одного рабочего дня, следующего за днем, когда ему стало об этом известно.
2.3. При невозможности сообщить о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, в срок, указанный в пункте 2.2. настоящего Положения, по причине, не зависящей от работника подведомственной организации, уведомление представляется не позднее одного рабочего дня после ее устранения.
2.4. Уведомление о наличии конфликта интересов или о возможности его возникновения оформляется в письменном виде в двух экземплярах по форме согласно приложению 1 к Положению.
Первый экземпляр уведомления руководитель передает главе муниципального округа – главе администрации Кудымкарского муниципального округа Пермского края (далее – глава округа – глава администрации) незамедлительно, как только станет известно о наличии конфликта интересов или о возможности его возникновения.
Второй экземпляр уведомления с отметкой о его принятии остается у руководителя в качестве подтверждения факта представления уведомления.
2.5. В случае если руководитель не имеет возможности передать уведомление лично, оно может быть направлено главе округа – главе администрации заказным письмом с уведомлением и описью вложения.
3. Порядок регистрации уведомлений
3.1. Уведомление о наличии конфликта интересов или о возможности его возникновения регистрируется в день поступления.
3.2. Регистрация уведомлений производится лицом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений администрации Кудымкарского муниципального округа Пермского края (далее - ответственное лицо), в журнале учета уведомлений о наличии конфликта интересов или о возможности его возникновения по форме согласно приложению 2 к Положению, листы которого должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены подписью главы округа – главы администрации и печатью.
В журнале указываются:
- порядковый номер уведомления;
- дата и время принятия уведомления;
- фамилия и инициалы руководителя, обратившегося с уведомлением;
- дата и время передачи уведомления работодателю;
- краткое содержание уведомления;
- фамилия, инициалы и подпись ответственного лица, зарегистрировавшего уведомление.
Журнал хранится в шкафах (сейфах), обеспечивающих защиту от несанкционированного доступа.
3.3. На уведомлении ставится отметка о его поступлении, в котором указываются дата поступления и входящий номер.
3.4. После регистрации уведомления в журнале регистрации оно передается на рассмотрение главе округа – главе администрации не позднее рабочего дня, следующего за днем регистрации уведомления.
3.5. Лицо, осуществляющее регистрацию уведомления, обязано соблюдать конфиденциальность информации, которая содержится в уведомлении. Лицо, виновное в разглашении конфиденциальной информации, несет дисциплинарную и иную ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
4. Порядок принятия мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов
4.1. В течение двух рабочих дней глава округа – глава администрации рассматривает поступившее уведомление и принимает решение о мерах по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов. Предотвращение и (или) урегулирование конфликта интересов может состоять в изменении должностного положения (перераспределении функций) руководителя, являющегося стороной конфликта интересов, вплоть до его отстранения от исполнения должностных обязанностей в установленном порядке.
Решение о мерах по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов принимается в форме правового акта. Контроль за реализацией данного правового акта осуществляется лицом, назначенным главой округа – главой администрации.
4.2. Уведомление о наличии конфликта интересов или о возможности его возникновения приобщается к личному делу руководителя.
Приложение 1
к Положению о порядке предотвращения и (или) урегулирования конфликта интересов в отношении руководителей муниципальных учреждений, функции и полномочия учредителя в отношении которых исполняет администрация Кудымкарского муниципального округа Пермского края
Главе муниципального округа – главе администрации Кудымкарского муниципального округа Пермского края
____________________________________
(Ф.И.О. работодателя)
от________________________________________________________________________________________________________________
(Ф.И.О., должность руководителя)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о возникновении личной заинтересованности при исполнении
трудовых обязанностей, которая приводит или может привести
к конфликту интересов
Уведомляю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности:
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Трудовые обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность:
__________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов:
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Дополнительные сведения: ________________________________________
____________________________________________________________________
«___» _________ 20__ г.
____________________________________________________________________ ___________________________________________________________________
(подпись лица, направляющего уведомление) (расшифровка подписи)
Уведомление зарегистрировано «___» _________ 20__ г.
рег. № _________
____________________________________________________________________
(Ф.И.О., подпись должность лица, зарегистрировавшего уведомление)
Приложение 2
к Положению о порядке предотвращения и (или) урегулирования конфликта интересов в отношении руководителей муниципальных учреждений, функции и полномочия учредителя в отношении которых исполняет администрация Кудымкарского муниципального округа Пермского края
ЖУРНАЛ РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ
о возникновении личной заинтересованности при исполнении
трудовых обязанностей, которая приводит или может привести
к конфликту интересов
N№ п/п
Дата регистрации
Регистрационный номер
Ф.И.О. лица, направившего уведомление
Должность лица, направившего уведомление
Ф.И.О., подпись регистратора
1
2
3
4
5
6
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Газета "Иньвенский край" от 14.05.2020 Газета "Иньвенский край" № 20 (910) от 14.05.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: