О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В МЕТОДИКУ РАСЧЕТА НОРМАТИВОВ ФИНАНСИРОВАНИЯ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ НЕОБХОДИМОГО ДЛЯ РЕАЛИЗАЦИИ ОСНОВ...



АДМИНИСТРАЦИЯ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 1 июня 2015 г. N 324-па

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В МЕТОДИКУ РАСЧЕТА НОРМАТИВОВ ФИНАНСИРОВАНИЯ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ НЕОБХОДИМОГО ДЛЯ РЕАЛИЗАЦИИ ОСНОВНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОГРАММ РАЗМЕРА СУБВЕНЦИЙ МЕСТНЫМ БЮДЖЕТАМ В ЧАСТИ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА

Администрация Курской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Методику расчета нормативов финансирования расходов на оплату труда работников муниципальных общеобразовательных организаций для определения необходимого для реализации основных общеобразовательных программ размера субвенций местным бюджетам в части расходов на оплату труда, утвержденную постановлением Администрации Курской области от 25.12.2013 N 993-па (в редакции постановления Администрации Курской области от 01.09.2014 N 558-па).

2. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие 1 января 2015 года.

Губернатор

Курской области

А.Н.МИХАЙЛОВ

Утверждены

постановлением

Администрации Курской области

от 1 июня 2015 г. N 324-па

ИЗМЕНЕНИЯ,

КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В МЕТОДИКУ РАСЧЕТА НОРМАТИВОВ

ФИНАНСИРОВАНИЯ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА РАБОТНИКОВ

МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ

ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ НЕОБХОДИМОГО ДЛЯ РЕАЛИЗАЦИИ ОСНОВНЫХ

ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОГРАММ РАЗМЕРА СУБВЕНЦИЙ МЕСТНЫМ

БЮДЖЕТАМ В ЧАСТИ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА

1. Пункт 2 изложить в следующей редакции:

"2. Нормативы финансирования расходов на оплату труда работников муниципальных общеобразовательных организаций устанавливаются по уровням общего образования и видам общеобразовательных организаций, по видам групп с учетом возраста воспитанников и продолжительности пребывания воспитанников в группах, в расчете на одного обучающегося, воспитанника в год для общеобразовательных организаций, расположенных в городской местности, рабочих поселках (поселках городского типа), и на класс, группу воспитанников для общеобразовательных организаций, расположенных в сельской местности.".

2. Абзац первый пункта 3 изложить в следующей редакции:

"3. Для расчета нормативов финансирования расходов на оплату труда работников муниципальных общеобразовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, расположенных в городской местности, рабочих поселках (поселках городского типа), устанавливается следующая наполняемость классов, групп и количество обучающихся при индивидуальном обучении больных детей на дому:".

3. Абзацы первый и второй пункта 4 изложить в следующей редакции:

"4. Норматив финансирования расходов на оплату труда работников муниципальных общеобразовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, расположенных в городской местности, поселках городского типа (рабочих поселках), рассчитывается по следующей формуле:

4. Абзац первый пункта 5 изложить в следующей редакции:

"5. Норматив финансирования расходов на оплату труда работников муниципальных общеобразовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, расположенных в сельских населенных пунктах, не зависит от количества обучающихся и рассчитывается на класс по следующей формуле:".

5. Пункт 6 изложить в следующей редакции:

"6. Для расчета нормативов финансирования расходов на оплату труда работников муниципальных общеобразовательных организаций, реализующих образовательные программы дошкольного образования, расположенных в городской местности, рабочих поселках (поселках городского типа), устанавливается следующая наполняемость дошкольных групп:

1) для воспитанников в возрасте до 3 лет - 15 человек;

2) для воспитанников старше 3 лет - 20 человек;

3) для разновозрастных групп - 10 человек.".

6. Дополнить пунктами 7, 8 и 9 следующего содержания:

"7. Норматив финансирования расходов на оплату труда работников муниципальных общеобразовательных организаций, реализующих образовательные программы дошкольного образования, расположенных в городской местности, рабочих поселках (поселках городского типа), в расчете на одного воспитанника в год определяется по следующей формуле:

где:

- норматив финансирования расходов на оплату труда;

Дн - время пребывания воспитанников в группе;

Днр - количество дней работы дошкольных групп в неделю (5-дневная рабочая неделя);

Ов - рекомендуемый минимальный должностной оклад старшего воспитателя, имеющего первую квалификационную категорию, соответствующий 4-му квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы должностей педагогических работников государственных образовательных организаций, установленный нормативными правовыми актами Курской области;

Оп - рекомендуемый минимальный должностной оклад помощника воспитателя, соответствующий профессиональной квалификационной группе должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня государственных образовательных организаций, установленный нормативными правовыми актами Курской области;

dв - количество часов нагрузки воспитателя за ставку в неделю (36 часов);

dп - количество часов нагрузки помощника воспитателя за ставку в неделю (40 часов);

1,3 - коэффициент надбавок и доплат от оклада с учетом компенсаций;

1,25 - повышающий коэффициент за работу в общеобразовательных организациях, расположенных в рабочих поселках (поселках городского типа), в соответствии с законодательством Курской области;

1,302 - коэффициент увеличения, учитывающий величину страховых взносов во внебюджетные фонды в соответствии с федеральным законодательством;

12 - количество месяцев в году;

1,1016 - поправочный коэффициент увеличения расходов на оплату труда;

m - нормативная наполняемость групп для соответствующей категории воспитанников.

8. Норматив финансирования расходов на оплату труда работников дошкольных групп муниципальных общеобразовательных организаций, реализующих программы дошкольного образования, расположенных в сельской местности, в расчете на группу воспитанников в год определяется по следующей формуле:

где:

- норматив финансирования расходов на оплату труда;

Дн - время пребывания воспитанников в группе;

Днр - количество дней работы дошкольных групп в неделю (5-дневная рабочая неделя);

Ов - рекомендуемый минимальный должностной оклад старшего воспитателя, имеющего первую квалификационную категорию, соответствующий 4-му квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы должностей педагогических работников государственных образовательных организаций, установленный нормативными правовыми актами Курской области;

Оп - рекомендуемый минимальный должностной оклад помощника воспитателя, соответствующий профессиональной квалификационной группе должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня государственных образовательных организаций, установленный нормативными правовыми актами Курской области;

dв - количество часов нагрузки воспитателя за ставку в неделю (36 часов);

dп - количество часов нагрузки помощника воспитателя за ставку в неделю (40 часов);

1,3 - коэффициент надбавок и доплат от оклада с учетом компенсаций;

1,25 - повышающий коэффициент за работу в общеобразовательных организациях, расположенных в сельской местности, в соответствии с законодательством Курской области;

1,302 - коэффициент увеличения, учитывающий величину страховых взносов во внебюджетные фонды в соответствии с федеральным законодательством;

12 - количество месяцев в году;

1,1016 - поправочный коэффициент увеличения расходов на оплату труда.

9. Нормативы финансирования расходов на оплату труда работников муниципальных общеобразовательных организаций, рассчитанные в соответствии с пунктами 4, 5, 7 и 8 настоящей Методики, индексируются в соответствии с законом Курской области об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период в связи с увеличением фонда оплаты труда.".