Основная информация

Дата опубликования: 01 сентября 2015г.
Номер документа: RU68000201500684
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Тамбовская область
Принявший орган: Администрация Тамбовской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

Администрация Тамбовской области

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

01.09.2015

г. Тамбов

№ 983

О внесении изменений в План мероприятий Тамбовской области (региональную «дорожную карту») «Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения (2013 - 2018 годы)»

На основании подпункта «б» пункта 1 Перечня Поручений Президента Российской Федерации от 20.02.2015 № Пр-285 администрация области постановляет:

1. Внести в План мероприятий Тамбовской области (региональная «дорожная карта») «Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения (2013 - 2018 годы)», утверждённый постановлением администрации области от 07.05.2014 № 509, следующие изменения:

приложение «Показатели нормативов региональной «дорожной карты» к Плану мероприятий Тамбовской области (региональная «дорожная карта») «Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения (2013 - 2018 годы)» изложить в новой редакции, согласно приложению.

2. Опубликовать настоящее постановление на сайте сетевого издания «Тамбовская жизнь» (www.tamlif.ru) и на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru).

Временно исполняющий обязанности
первого зам. главы администрации области

А.А. Сазонов

Приложение
к постановлению
администрации Тамбовской области
от 1 сентября 2015 г. № 983

Приложение
к Плану
мероприятий Тамбовской области
(региональной «дорожной карте»)
«Повышение эффективности и
качества услуг в сфере социального
обслуживания населения
(2013 - 2018 годы)»

Показатели
нормативов региональной «дорожной карты»

Субъект Российской Федерации: Тамбовская область

Категория работников: социальные работники

Наименование показателей

2012 г. факт

2013 г. факт

2014 г. факт

2015 г.

2016 г.

2017 г.

2018 г.

2014 г.- 2016 г.

2014 г.- 2018 г.

1

Норматив числа получателей услуг на 1 работника отдельной категории (по среднесписочной численности работников) с учетом региональной специфики***

Х

7,5

7,8

8,9

9,2

9,4

9,6

122,7

128,0

2

Число получателей услуг, человек**

Х

19 585

16 853

16 972

17 544

17 925

18 307

89,6

93,5

3

Среднесписочная численность социальных работников, чел.***

Х

2 601,2

2 161,6

1 907

1 907

1 907

1 907

73,3

73,3

4

Численность населения Тамбовской области, чел.**

1 079 147

1 068 934

1 062 421

1 056 300

1 056 230

1 049 485

1 042 549

98,8

97,5

5

Планируемое соотношение средней заработной платы социальных работников и средней заработной платы в Тамбовской области:

6

по Программе поэтапного совершенствования систем оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, %

Х

47,5

58,0

68,5

79,0

89,5

100,0

Х

Х

7

по Тамбовской области, %

46

52,7

58,9

58,8

79,0

100,0

100,0

Х

Х

8

Средняя заработная плата работников по Тамбовской области, руб.**

16 866,3

19 099,1

20 752,3

21 700,0

23 700,0

26 300,0

29 000,0

124,1

151,8

9

Темп роста к предыдущему году, %

Х

113,2

108,7

104,6

109,2

111,0

110,3

Х

Х

10

Среднемесячная заработная плата социальных работников, руб.**

7 758,5

10 058,2

12 217,1

12 770,0

18 723,0

26 300,0

29 000,0

186,1

288,3

11

Темп роста к предыдущему году, %

Х

129,6

121,5

104,5

126,0

140,5

110,3

Х

Х

12

Доля от средств от приносящей доход деятельности в фонде заработной платы по социальным работникам, %

Х

13,30

14,50

13,30

13,30

13,30

13,30

Х

Х

13

Размер начислений на фонд оплаты труда, %

1,302

1,302

1,302

1,302

1,302

1,302

1,302

Х

Х

14

Фонд оплаты труда с начислениями, млн. рублей

342,2

408,8

412,6

380,5

557,8

783,6

864,0

1 350,9

2 998,5

15

Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2013 г., млн. рублей

Х

66,2*

3,8

-28,3

149,0

374,8

455,2

124,5

954,5

16

в том числе:

17

за счет средств консолидированного бюджета Тамбовской области, включая дотацию из федерального бюджета, млн. руб.

Х

10,0

3,8

0,0

129,2

286,5

394,7

133,0

814,2

18

включая средства, полученные за счет проведения мероприятий по оптимизации, (млн. руб.), из них:

Х

2,9

17,8

19,9

267,4

441,0

504,2

305,1

1 250,3

19

от реструктуризации сети, млн. рублей

Х

0,2

0,4

0,8

1,0

1,3

1,5

2,2

5,0

20

от оптимизации численности персонала, в том числе административно-управленческого персонала, млн. рублей

Х

0,0

14,4

16,7

258,1

427,2

487,3

289,2

1 203,7

20.1

Объем средств от оптимизации за счет сокращения численности социальных работников, млн. рублей

Х

0,0

7,2

10,1

135,4

190,2

209,7

152,7

552,6

20.2

Объем средств от оптимизации за счет сокращения численности иных работников сферы социального обслуживания, млн. рублей

Х

0,0

7,2

6,6

122,7

237,0

277,6

136,5

651,1

21

от сокращения и оптимизации расходов на содержание учреждений, млн. рублей

Х

2,7

3,0

2,4

8,3

12,5

15,4

13,7

41,6

22

за счет средств от приносящей доход деятельности, млн. рублей

Х

56,2

0,0

0,0

19,8

88,3

60,5

19,8

168,7

23

за счет иных источников (решений), включая корректировку консолидированного бюджета Тамбовской области на соответствующий год, млн. рублей

Х

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

24

Итого, объем средств, предусмотренный на повышение оплаты труда, млн. руб. (стр. 17+22+23)

Х

66,2

3,8

0,0

149,0

374,8

455,2

152,8

982,9

25

Соотношение объема средств от оптимизации к сумме объема средств, предусмотренного на повышение оплаты труда, % (стр. 18/стр. 15*100%)

Х

4,4

100,0

100,0

179,4

117,7

110,8

43,6

40,0

26

Среднесписочная численность иных работников, чел.***

Х

3 021

2 321,6

2 297,6

2 290

2 220

2 220

75,8

73,5

27

Среднесписочная численность работников учреждений социального обслуживания, чел.***

Х

5 622

4 483,2

4 204,6

4 197

4 127

4 127

74,7

73,4

* - прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2012 г.

** - темп роста 2018, 2016 к 2013 года

*** - темп прироста 2018, 2016 к 2013 году

Врио зам. главы администрации области

Н.Д. Горденков

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Опубликован на сайте сетевого издания "Тамбовская жизнь" (www.tamlife.ru) № 4332 от 02.09.2015, Размещен на официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) от 02.09.2015
Рубрики правового классификатора: 070.000.000 Социальное обеспечение и социальное страхование, 070.080.000 Социальное обслуживание (см. также 200.160.030), 070.080.010 Общие положения, 070.080.060 Иные виды и формы социального обслуживания

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать