Об установлении ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций Алькеевского муниципального района, реализующих обр...



ТАТАРСТАН РЕСПУБЛИКАСЫ

РЕСПУБЛИКА ТАТАРСТАН

ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ КОМИТЕТ АЛЬКЕЕВСКОГО

МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

422870, С.Базарные Матаки,

ул.С.Крайнова,д.58

ТАТАРСТАН РЕСПУБЛИКАСЫ

ӘЛКИ 

МУНИЦИПАЛЬ РАЙОНЫ

БАШКАРМА КОМИТЕТЫ

422870, РТ Базарлы Матак авылы,

С.Крайнов ур.,58

Телефон: (84346) 20-0-26, факс: (84346) 21-7-60. E-mail: alkay.ispolkom@tatar.ru сайт: www.alkeevskiy.tatarstan.ru.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ                                                           КАРАР

       01.09.2020 г. № 315                                                                         

Об установлении ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам                  муниципальных образовательных организаций Алькеевского муниципального района, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы

В соответствии с перечнем поручений от 24 января 2020 года № Пр-113 по реализации Послания Президента Российской Федерации Федеральному Собранию Российской Федерации 15 января 2020 года, постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 года № 1642 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие образования» в целях повышения эффективности воспитательной работы в муниципальных образовательных организациях Республики Татарстан Исполнительного комитета Алькеевского муниципального района Республики Татарстан ПОСТАНОВЛЯЕТ:

Установить с 1 сентября 2020 года ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций Алькеевского муниципального района, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы (далее – вознаграждение, общеобразовательные организации) в размере 5000 рублей в месяц на одного классного руководителя.

Утвердить Положение о выплате ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных организаций Алькеевского муниципального района, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы.

Установить, что финансирование расходов, связанных с выплатой вознаграждения, осуществляется в муниципальных общеобразовательных организациях - за счет средств субвенций, выделенных бюджету Алькеевского муниципального района из бюджета Республики Татарстан на обеспечение государственных гарантий реализации прав на получение общедоступного и бесплатного начального общего, основного общего, среднего общего образования в муниципальных общеобразовательных организациях, обеспечение дополнительного образования детей в муниципальных общеобразовательных организациях.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя МКУ «Управление образованием Алькеевского МР РТ».

Руководитель                                                                                    И.В. Юсупов

                                                      Утверждено                                                   Постановлением

Исполнительного комитета                                                                                Алькеевского МР РТ

от 1 сентября 2020 г. № 315

Положение

о выплате ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных организаций Алькеевского муниципального района Республики Татарстан, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы

Настоящее Положение определяет условия назначения, выплаты и прекращения выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных организаций Алькеевского муниципального района Республики Татарстан, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы (далее – вознаграждение, общеобразовательные организации).

Вознаграждение выплачивается педагогическому работнику за классное руководство в классе (классах), а также в классе-комплекте, который принимается за один класс (далее - класс), независимо от количества обучающихся в каждом из классов, а также реализуемых в них общеобразовательных программ, включая адаптированные общеобразовательные программы.

Педагогическому работнику, осуществляющему классное руководство в двух и более классах, может быть установлено не более двух выплат вознаграждения.

Основанием для установления педагогическому работнику вознаграждения является приказ руководителя общеобразовательной организации о возложении функций классного руководителя.

Выплата вознаграждения педагогическим работникам за классное руководство, состоящим в трудовых отношениях с общеобразовательной организацией, приостанавливается на период отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Размер вознаграждения не зависит от объема педагогической нагрузки педагогического работника, выполняющего функции классного руководителя.

Вознаграждение включается в расчет средней заработной платы.

Вознаграждение выплачивается педагогическим работникам одновременно с выплатой заработной платы.

В течение учебного года, в каникулярный период, а также в периоды отмены (приостановки) для обучающихся занятий по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и другим основаниям изменение размера или отмена выплаты вознаграждения педагогическим работникам не допускается, за исключением случаев неисполнения или ненадлежащего исполнения педагогическим работником по его вине работы по классному руководству.

Основанием для приостановления и отмены педагогическому работнику вознаграждения является приказ руководителя образовательной организации.