О внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 13.02.2012 № 45а



АДМИНИСТРАЦИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

1

АДМИНИСТРАЦИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

Постановление № 370а от 01.10.2012 г.

О внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 13.02.2012 № 45а

В целях совершенствования нормативного правового акта

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в постановление Администрации Томской области от 13.02.2012 № 45а «О мерах по реализации статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» («Собрание законодательства Томской области», № 2/2 (79) от 29.02.2012) следующие изменения:

1) пункт 1 после слова «переехавшим» дополнить словами «в 2011 – 2012 годах»;

2) пункт 8 изложить в следующей редакции:

«8. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Томской области по социальной политике Акатаева Ч.М.»;

3) в Порядке заключения Департаментом здравоохранения Томской области договоров с медицинскими работниками, имеющими право на получение единовременных компенсационных выплат, определенном указанным постановлением:

дополнить пунктом 2.1 следующего содержания:

«2.1. Договор заключается на основании письменного заявления медицинского работника, в котором указываются:

1) фамилия, имя, отчество (при его наличии), дата рождения;

2) серия, номер и дата выдачи паспорта гражданина Российской Федерации или иного документа, удостоверяющего личность;

3) серия, номер, дата выдачи диплома о высшем профессиональном образовании;

4) наименование и адрес областного государственного или муниципального учреждения здравоохранения, в котором медицинский работник осуществляет трудовую деятельность (в случае работы в филиале, структурном подразделении учреждения – наименование и адрес филиала, структурного подразделения), занимаемая должность, дата заключения трудового договора;

5) адрес места жительства медицинского работника в населенном пункте Томской области по месту работы, адрес места жительства медицинского работника до принятия на работу в учреждение, указанное в подпункте 4) настоящего пункта;

6) номер телефона, почтовый (электронный) адрес (при их наличии).»;

пункт 3 изложить в следующей редакции:

«3. К заявлению медицинский работник прилагает следующие документы:

копию паспорта гражданина Российской Федерации или иного документа, удостоверяющего личность;

копию диплома о высшем профессиональном образовании;

копию трудовой книжки, заверенную областным государственным или муниципальным учреждением здравоохранения – работодателем;

копию трудового договора с областным государственным или муниципальным учреждением здравоохранения, заверенную областным государственным или муниципальным учреждением здравоохранения – работодателем.

Копии документов, не заверенные организацией, выдавшей соответствующие документы, или нотариально, представляются с предъявлением оригинала.»;

дополнить пунктами 3.1, 3.2 следующего содержания:

«3.1. Подтверждением факта прибытия медицинского работника в 2011 – 2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в областное государственное или муниципальное учреждение здравоохранения (филиал, структурное подразделение), расположенное в сельском населенном пункте или в городском населенном пункте (городе, поселке городского типа) с численностью населения менее 50 тысяч человек, или переезда медицинского работника в 2011 – 2012 годах на работу в областное государственное или муниципальное учреждение здравоохранения (филиал, структурное подразделение), расположенное в сельском населенном пункте или городском населенном пункте (городе, поселке городского типа) с численностью населения менее 50 тысяч человек, из другого населенного пункта является одновременное соблюдение следующих условий:

1) регистрация в установленном порядке медицинского работника (за исключением медицинских работников, указанных в пункте 3.2 настоящего Порядка) по месту жительства или месту пребывания на территории муниципального района (городского округа) по месту нахождения областного государственного или муниципального учреждения здравоохранения (филиала, структурного подразделения – в случае их нахождения на территории другого муниципального района, городского округа) в период 2011 и 2012 годов;

2) дата начала работы медицинского работника, установленная в трудовом договоре, заключенном между медицинским работником и областным государственным или муниципальным учреждением здравоохранения, установлена в период с 1 января 2011 года по 15 октября 2012 года.

3.2. Условие, предусмотренное подпунктом 1) пункта 3.1 настоящего Порядка, не распространяется на медицинских работников, зарегистрированных в установленном порядке по месту жительства или месту пребывания на территории муниципального района (городского округа) по месту нахождения областного государственного или муниципального учреждения здравоохранения (филиала, структурного подразделения) до 2011 года и впервые заключивших трудовой договор после получения высшего профессионального образования с учреждением здравоохранения, указанным в подпункте 4) пункта 2.1 настоящего Порядка, и начавших в нем работу в период с 1 января 2011 года по 15 октября 2012 года.»;

в пункте 4 слова «в случае отсутствия у медицинского работника права на получение единовременной компенсационной выплаты или в случае непредставления какого-либо из документов» заменить словами «в случаях отсутствия у медицинского работника права на получение единовременной компенсационной выплаты, неуказания в заявлении сведений, предусмотренных подпунктами 1) – 5) пункта 2.1 настоящего Порядка, или непредставления какого-либо из документов».

2. Департаменту по информационной политике и работе с общественностью Администрации Томской области (Севостьянов) обеспечить опубликование настоящего постановления.

3. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.

И.о. Губернатора Томской области

А.М.Феденёв