Об утверждении положения о порядке оплаты и стимулирования труда работников, осуществляющих полномочия по первичному воинскому учету в администрации муниципального образования - Варсковское сельско...



МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ - ВАРСКОВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ РЯЗАНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ - ВАРСКОВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ РЯЗАНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

01 октября 2020 г                                                                                                                                            № 154/1

Об утверждении положения о порядке оплаты и стимулирования труда работников, осуществляющих полномочия по первичному воинскому учету в администрации муниципального образования - Варсковское сельское поселение Рязанского муниципального района Рязанской области

Руководствуясь Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 апреля 2006 г. № 258 «О субвенциях на осуществление полномочий по первичному воинскому учету на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты», Трудовым кодексом Российской Федерации, Уставом муниципального образования - Варсковское сельское поселение Рязанского муниципального района Рязанской области, администрация муниципального образования - Варсковское сельское поселение Рязанского муниципального района Рязанской области постановляет:

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1.Признать утратившим силу Постановление от 12.12.2014 № 193/2 «Об утверждении положения «Об оплате труда работников, осуществляющих первичный воинский учет на территории муниципального образования – Варсковское сельское поселение Рязанского муниципального района Рязанской области»

2.Утвердить Положение о порядке оплаты и стимулирования труда работников, осуществляющих полномочия по первичному воинскому учету в администрации муниципального образования - Варсковское сельское поселение Рязанского муниципального района Рязанской области согласно приложению.

3.Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию в »Информационном бюллетене» администрации муниципального образования - Варсковское сельское поселение Рязанского муниципального района Рязанской области и в сети »Интернет".

4.Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава администрации

муниципального образования –

Варсковское сельское поселение

Рязанского муниципального района

Рязанской области                                                                                                                 А.Н.Гурин

Приложение

к Постановлению администрации

муниципального образования -

Варсковское сельское поселение Рязанского

муниципального района Рязанской области

от 01 октября 2020 г. № 154/1

ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ОПЛАТЫ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ПОЛНОМОЧИЯ ПО ПЕРВИЧНОМУ ВОИНСКОМУ УЧЕТУ В АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ – ВАРСКОВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ РЯЗАНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1.Работнику устанавливается должностной оклад, ежемесячная надбавка за особые условия труда, ежемесячная надбавка за выслугу лет, выплачивается ежемесячное денежное поощрение по результатам работы за месяц, материальная помощь, а также могут производиться другие выплаты социального характера.

1.2.Финансирование расходов на выплаты работнику, предусмотренных настоящим Положением, осуществляется за счет фонда оплаты труда в пределах запланированных субвенций.

2. ПОРЯДОК УСТАНОВЛЕНИЯ ОКЛАДОВ

2.1. Должностной оклад работника устанавливается в размере 2515,00 рубля.

3. ПОРЯДОК УСТАНОВЛЕНИЯ НАДБАВОК

3.1.Ежемесячная надбавка за особые условия труда устанавливается в размере 200% от должностного оклада.

3.2.Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет, в зависимости от стажа работы, устанавливается в следующих размерах:

при стаже службы

в процентах

от 3 лет до 8 лет

10%

от 8 до 13 лет

15%

от 13 до 18 лет

20%

от 18 до 23 лет

25%

свыше 23 лет

30%

Размер надбавки за выслугу лет устанавливается распоряжением администрации муниципального образования - Варсковское сельское поселение Рязанского муниципального района на основании протокола заседания комиссии по определению стажа работы, дающей право на получение надбавки за выслугу лет.

4. ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ ВЫПЛАТ

4.1. Выплата ежемесячного денежного поощрения проводится в пределах фонда оплаты труда по результатам работы за месяц в размере не более 200% должностного оклада.

Основными показателями для применения данной выплаты являются:

- успешное и добросовестное выполнение работником своих обязанностей;

- стимулирование интенсивности труда.

4.2.Работнику в пределах фонда оплаты труда могут устанавливаться и иные единовременные выплаты, в том числе, по итогам работы за квартал, полугодие, 9 месяцев, один год за успешное, добросовестное выполнение должностных обязанностей - в размере не более одного должностного оклада.

4.3.В связи с юбилеем (50, 55, 60, 65 лет со дня рождения) работнику могут быть произведены единовременные поощрительные выплаты в размере не более одного должностного оклада.

4.4.Работнику могут производиться единовременные выплаты в связи с государственными праздничными датами.

4.5. Размер, порядок выплат ежемесячного денежного поощрения, единовременных выплат, единовременных поощрительных выплат, устанавливается распоряжением администрации муниципального образования.

4.6. При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится выплата материальной помощи в размере одного должностного оклада в пределах фонда оплаты труда.