О ВИДАХ, РАЗМЕРАХ, ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ УСТАНОВЛЕНИЯ ДОПЛАТ, НАДБАВОК, СТИМУЛИРУЮЩИХ И КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ РУКОВОДИТЕЛЯМ, ЗАМЕСТИТЕЛЯМ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ГЛАВНЫМ БУХГАЛТЕРАМ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ...



ГУБЕРНАТОР ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 1 ноября 2006 года №181

О ВИДАХ, РАЗМЕРАХ, ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ УСТАНОВЛЕНИЯ ДОПЛАТ, НАДБАВОК, СТИМУЛИРУЮЩИХ И КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ РУКОВОДИТЕЛЯМ, ЗАМЕСТИТЕЛЯМ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ГЛАВНЫМ БУХГАЛТЕРАМ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

{Утратил силу: Постановление губернатора Еврейской автономной области от 14.01.2011 №4}

{Изменение:

Постановление губернатора Еврейской автономной области от 13.11.2008 №203 НГР: ru79000200800417;

Постановление губернатора Еврейской автономной области от 18.03.2009 №61 НГР: ru79000200900086}

В целях установления доплат, надбавок, стимулирующих и компенсационных выплат руководителям, заместителям руководителей, главным бухгалтерам областных государственных бюджетных учреждений и на основании Закона Еврейской автономной области от 24.11.2004 № 352-ОЗ "Об оплате труда работников областных государственных учреждений"

{Изменение: Постановление губернатора Еврейской автономной области от 18.03.2009 №61 НГР: ru79000200900086}

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить прилагаемое Положение о видах, размерах, порядке и условиях установления доплат, надбавок, стимулирующих и компенсационных выплат руководителям, заместителям руководителей, главным бухгалтерам областных государственных бюджетных учреждений (далее Положение).

{Изменение: Постановление губернатора Еврейской автономной области от 18.03.2009 №61 НГР: ru79000200900086}

2. Руководителям органов исполнительной власти области:

- привести трудовые договоры с руководителями подведомственных учреждений в соответствие с вышеуказанным Положением;

- обеспечить выполнение руководителями подведомственных учреждений настоящего постановления в отношении заместителей руководителей и главных бухгалтеров.

3. Выплаты, предусмотренные вышеуказанным Положением, производятся из фонда оплаты труда соответствующего учреждения.

4. Рекомендовать главам муниципальных образований области при подготовке порядка и условий установления доплат, надбавок, стимулирующих и компенсационных выплат руководителям, заместителям руководителей, главным бухгалтерам муниципальных учреждений руководствоваться настоящим постановлением.

5. Признать утратившими силу:

- постановление губернатора Еврейской автономной области от 24.12.2004 № 217 «О видах, размерах, порядке и условиях установления доплат, надбавок, стимулирующих и компенсационных выплат руководителям, заместителям руководителей, главным бухгалтерам областных государственных учреждений»;

- постановление губернатора Еврейской автономной области от 15.06.2005 № 113 «О внесении изменений в Положение о видах, размерах, порядке и условиях установления доплат, надбавок, стимулирующих и компенсационных выплат руководителям, заместителям руководителей, главным бухгалтерам областных государственных учреждений, утвержденное постановлением губернатора Еврейской автономной области от 24.12.2004 № 217 «О видах, размерах, порядке и условиях установления доплат, надбавок, стимулирующих и компенсационных выплат руководителям, заместителям руководителей, главным бухгалтерам областных государственных учреждений»;

- постановление губернатора Еврейской автономной области от 26.07.2005 № 128 «О внесении изменения в Положение о видах, размерах, порядке и условиях установления доплат, надбавок, стимулирующих и компенсационных выплат руководителям, заместителям руководителей, главным бухгалтерам областных государственных учреждений, утвержденное постановлением губернатора Еврейской автономной области от 24.12.2004 № 217».

6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на управление по труду правительства области (Т.Н. Ряполова).

7. Опубликовать настоящее постановление в газете "Биробиджанер штерн".

8. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2007 года.

Губернатор области

Н.М. ВОЛКОВ

УТВЕРЖДЕНО

постановлением

губернатора области

от 01.11.2006 №181

Положение

о видах, размерах, порядке и условиях установления доплат, надбавок, стимулирующих и компенсационных выплат руководителям, заместителям руководителей, главным бухгалтерам областных государственных бюджетных учреждений

{Изменение: Постановление губернатора Еврейской автономной области от 18.03.2009 №61 НГР: ru79000200900086}

1. Настоящее Положение устанавливает виды, размеры, порядок и условия установления доплат, надбавок, стимулирующих и компенсационных выплат руководителям, заместителям руководителей, главным бухгалтерам областных государственных бюджетных учреждений (далее руководители, заместители руководителей, главные бухгалтера). Настоящее положение не распространяется на руководителей областных государственных бюджетных учреждений здравоохранения.

{Изменение: Постановление губернатора Еврейской автономной области от 18.03.2009 №61 НГР: ru79000200900086}

2. Руководителям, заместителям руководителей, главным бухгалтерам также выплачиваются доплаты, надбавки, стимулирующие и компенсационные выплаты, предусмотренные постановлениями губернатора области по соответствующим отраслям.

3. Руководителям, заместителям руководителей, главным бухгалтерам могут быть установлены:

- надбавка за сложность и напряженность в труде;

- доплата за совмещение профессий (должностей);

- материальное стимулирование за счет средств полученных от предпринимательской деятельности;

- доплата за работу в ночное время.

Вышеуказанные доплаты, надбавки, стимулирующие и компенсационные выплаты устанавливаются в трудовом договоре или соответствующими приказами, определенными настоящим постановлением.

3.1. Надбавка за сложность и напряженность в труде устанавливается руководителям учреждений с численностью работающих:

- до 20 человек - до 70 процентов должностного оклада;

- от 21 до 50 человек - до 90 процентов должностного оклада;

- от 51 до 100 человек - до 100 процентов должностного оклада;

- свыше 100 человек - до 120 процентов должностного оклада.

Заместителям руководителя и главному бухгалтеру надбавка за сложность и напряженность в труде устанавливается на 10 процентов ниже предельного размера, установленного для учреждения с соответствующей численностью.

Заместителям руководителя, главным бухгалтерам учреждений здравоохранения надбавка за сложность и напряженность в труде устанавливается на 10 процентов ниже предельного размера, установленного для учреждения с соответствующей численностью, но не более 120 процентов.

3.2. Доплата за совмещение профессий (должностей) устанавливается:

3.2.1. Руководителям областных государственных бюджетных учреждений за работу по руководству производственным обучением и практикой обучающихся в размере 20 процентов должностного оклада.

{Изменение: Постановление губернатора Еврейской автономной области от 18.03.2009 №61 НГР: ru79000200900086}

Доплата руководителю устанавливается приказом соответствующего органа исполнительной власти области или аппарата губернатора области на основании приказа по учреждению о принятии на практику обучающихся.

{Изменение: Постановление губернатора Еврейской автономной области от 13.11.2008 №203 НГР: ru79000200800417}

3.2.2 Врачам - заместителям руководителей за работу по специальности в пределах рабочего времени в размере 25 процентов должностного оклада врача соответствующей специальности (работа врача - заместителя руководителя по специальности независимо от ее характера и объема должна отражаться в соответствующих документах).

3.3. Материальное стимулирование руководителю, заместителю руководителя, главному бухгалтеру может производиться за счет средств, полученных от предпринимательской деятельности, но не более 25 процентов должностного оклада, а также за счет средств, направленных на оплату труда, при условии выплаты аналогичных видов стимулирования работникам учреждения.

Выплата материального стимулирования производится в соответствии с Положением об условиях и порядке стимулирования, согласованным с соответствующим органом исполнительной власти области или аппарата губернатора области, руководителю учреждения - на основании приказа руководителя соответствующего органа исполнительной власти области или аппарата губернатора области, заместителю руководителя и главному бухгалтеру - на основании приказа руководителя учреждения.

{Изменение: Постановление губернатора Еврейской автономной области от 13.11.2008 №203 НГР: ru79000200800417}

4. Должностные оклады руководителей устанавливаются с учетом действующего порядка отнесения учреждений к группам по оплате труда, утвержденного органом исполнительной власти или аппарата губернатора области, которому областное государственное бюджетное учреждение подведомственно.

{Изменение: Постановление губернатора Еврейской автономной области от 18.03.2009 №61 НГР: ru79000200900086}

Установленные настоящим Положением доплаты и надбавки исчисляются от должностного оклада с учетом увеличения за работу на селе и надбавки за почетное звание или ученую степень.

{Изменение: Постановление губернатора Еврейской автономной области от 13.11.2008 №203 НГР: ru79000200800417}

5. При формировании фонда оплаты труда предусматриваются средства для выплаты ежемесячной надбавки за сложность и напряженность в труде в областных государственных бюджетных учреждений с численностью работающих

{Изменение: Постановление губернатора Еврейской автономной области от 18.03.2009 №61 НГР: ru79000200900086}

до 20 человек в размере 4,5 процентов фонда оплаты труда:

от 21 до 50 человек в размере 4,0 процентов;

от 51 до 100 человек в размере 3,5 процентов;

свыше 100 человек в размере 3,0 процентов.