Основная информация

Дата опубликования: 01 ноября 2010г.
Номер документа: RU71000201000388
Текущая редакция: 3
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Тульская область
Принявший орган: Администрация Тульской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Проект

АДМИНИСТРАЦИЯ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 01 ноября 2010 № 1050

О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ФУНКЦИИ В СФЕРЕ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ

{В названии постановления, по тексту постановления текст «пособие на санаторно-курортное лечение» в соответствующих падежах заменен текстом «единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска» в соответствующих падежах: Постановление правительства Тульской области от 13.08.2014 № 401; НГР:  RU71000201400486}

{УТРАТИЛ СИЛУ:

Постановление правительства Тульской области от 03.03.2016 № 92; НГР: RU71000201600105}

{ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:

Постановление правительства Тульской области от 13.08.2014 № 401; НГР:  RU71000201400486;

Постановление правительства Тульской области от 15.10.2015 № 483; НГР: RU71000201500570}

             

{В названии, по тексту текст «государственные учреждения Тульской области, осуществляющие функции в сфере социальной защиты населения» в соответствующих падежах заменен текстом «государственное учреждение Тульской области, осуществляющее функции в сфере социальной защиты населения» в соответствующих падежах, текст «Закон Тульской области от 28 декабря 2004 года № 494-ЗТО «Об организации социальной защиты и социальном обслуживании населения в Тульской области» в соответствующих падежах заменен текстом «Закон Тульской области от 27 октября 2014 года № 2206-ЗТО «О дополнительных гарантиях и мерах социальной поддержки работников учреждений Тульской области, осуществляющих функции в сфере социальной защиты населения, и организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Тульской области» в соответствующих падежах: Постановление правительства Тульской области от 15.10.2015 № 483; НГР: RU71000201500570}

В соответствии с Законом Тульской области от 27 октября 2014 года № 2206-ЗТО «О дополнительных гарантиях и мерах социальной поддержки работников учреждений Тульской области, осуществляющих функции в сфере социальной защиты населения, и организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Тульской области», на основании статьи 48 Устава (Основного Закона) Тульской области администрация Тульской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

{В преамбуле текст «статьи 34» заменен текстом «статьи 48»: Постановление правительства Тульской области от 15.10.2015 № 483; НГР: RU71000201500570}

1. Утвердить Порядок выплаты единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска работникам государственного учреждения Тульской области, осуществляющего функции в сфере социальной защиты населения (приложение).

2. Управлению пресс-службы администрации Тульской области опубликовать постановление в средствах массовой информации.

3. Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.

Губернатор

Тульской области

В.Д. Дудка

Приложение

к постановлению администрации

Тульской области

от 01.11.2010 № 1050

{Приложение в новой редакции: Постановление правительства Тульской области от 13.08.2014 № 401; НГР:  RU71000201400486}

УСЛОВИЯ И ПОРЯДОК

осуществления единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска работникам государственного учреждения Тульской области, осуществляющего функции в сфере социальной защиты населения

{По тексту текст «государственные учреждения Тульской области, осуществляющие функции в сфере социальной защиты населения» в соответствующих падежах заменен текстом «государственное учреждение Тульской области, осуществляющее функции в сфере социальной защиты населения» в соответствующих падежах, текст «Закон Тульской области от 28 декабря 2004 года № 494-ЗТО «Об организации социальной защиты и социальном обслуживании населения в Тульской области» в соответствующих падежах заменен текстом «Закон Тульской области от 27 октября 2014 года № 2206-ЗТО «О дополнительных гарантиях и мерах социальной поддержки работников учреждений Тульской области, осуществляющих функции в сфере социальной защиты населения, и организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Тульской области» в соответствующих падежах: Постановление правительства Тульской области от 15.10.2015 № 483; НГР: RU71000201500570}

1. Настоящий порядок определяет условия и порядок осуществления единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска работникам государственного учреждения Тульской области, осуществляющего функции в сфере социальной защиты населения (далее – работники).

2. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (далее – единовременная выплата) выплачивается каждому работнику один раз в календарном году при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск.

Лицам, работающим по совместительству, единовременная выплата выплачивается при условии, если по основному месту работы они не имеют права на ее получение.

3. В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска в установленном порядке на части единовременная выплата выплачивается только один раз при предоставлении любой из частей указанного отпуска.

4. Решение о выплате единовременной выплаты принимается руководителем государственного учреждения Тульской области, осуществляющего функции в сфере социальной защиты населения, на основании заявления работника.

5. По заявлению работника единовременная выплата может быть перечислена на счет в кредитную организацию.

6. При увольнении работника единовременная выплата выплачивается пропорционально отработанному времени в данном календарном году.

7. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего порядка, производится в пределах средств, предусмотренных в бюджете Тульской области на реализацию мероприятий в рамках Закона Тульской области от 27 октября 2014 года № 2206-ЗТО «О дополнительных гарантиях и мерах социальной поддержки работников учреждений Тульской области, осуществляющих функции в сфере социальной защиты населения, и организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Тульской области».

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: ТУЛЬСКИЕ ИЗВЕСТИЯ № 168 от 11.11.2010
Рубрики правового классификатора: 070.070.010 Пособия

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать