О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 11.06.2008 № 334 «ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ»



ПОСТАНОВЛЕНИЕ

1

АДМИНИСТРАЦИЯ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 01.09.2011 № 613

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 11.06.2008 № 334 «ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ»

{УТРАТИЛ СИЛУ:

Постановление правительства Тульской области от 23.05.2014 № 263: НГР: RU71000201400295}

В соответствии со статьей 34 Устава (Основного Закона) Тульской области администрация Тульской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление администрации Тульской области от 11.06.2008 № 334 «Об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Тульской области» следующие изменения:

а) в приложении № 1 к постановлению:

подпункт «б» пункта 2 дополнить абзацем 6 следующего содержания:

«занимаемой должности;»;

пункт 6 изложить в новой редакции:

«6. Размер должностного оклада руководителя и технического исполнителя учреждения определяется путем суммирования базового оклада и произведений базового оклада на повышающие коэффициенты к базовому окладу.

Размер должностного оклада специалиста учреждения определяется путем умножения суммы базового оклада и произведений базового оклада на повышающие коэффициенты стажа и квалификации к базовому окладу на повышающий коэффициент по занимаемой должности.»;

абзац 1 пункта 10 изложить в новой редакции:

«10. Повышающие коэффициенты к базовому окладу устанавливаются исходя из стажа работы (коэффициент стажа работы), квалификации (коэффициент квалификации), масштаба и сложности руководства учреждением (коэффициент масштаба управления) и должности, занимаемой в учреждении (коэффициент уровня управления, коэффициент по занимаемой должности).»;

пункт 13 изложить в новой редакции:

«13. Коэффициенты уровня управления и по занимаемой должности применяются для формирования должностных окладов в соответствии с занимаемой должностью.»;

пункт 15 изложить в новой редакции:

«15. Для определения размера должностного оклада специалиста учреждения применяются повышающие коэффициенты к базовому окладу (коэффициенты стажа работы и квалификации) и повышающий коэффициент по занимаемой должности. Расчет должностного оклада специалиста осуществляется по следующей формуле:

Осп = (Бо + БоК3 + БоК4)*К7, где

Осп - размер должностного оклада специалиста;

Бо - величина базового оклада;

К3 - коэффициент стажа;

К4 - коэффициент квалификации;

К7 - коэффициент по занимаемой должности.»;

б) в приложении № 2 к Положению о системе оплаты труда работников государственных образовательных учреждений Тульской области:

подпункт 2.4. пункта 2 изложить в новой редакции:

2.4.

Коэффициент уровня

управления (К6)

Уровень 1 -

руководители, имеющие высшую или первую квалификационную категорию;

руководители, прошедшие соответствующую аттестацию на соответствие требованиям, установленным квалификационной характеристикой

0,50

0,75

-

-

Уровень 2 -

заместители руководителей, имеющие высшую или первую квалификационную категорию;

заместители руководителей, прошедшие соответствующую аттестацию на соответствие требованиям, установленным квалификационной характеристикой

0,3

0,55

-

-

Уровень 3 -

руководители структурных подразделений, имеющие высшую или первую квалификационную категорию;

руководители структурных подразделений, прошедшие соответствующую аттестацию на соответствие требованиям, установленным квалификационной характеристикой

0,15

0,4

-

-

пункт 2 дополнить подпунктом 2.5. следующего содержания:

2.5.

Коэффициент

по занимаемой должности (К7)

Учитель

1,3

Специалисты, за исключением должности учитель

1,0

2. Управлению пресс-службы администрации Тульской области опубликовать постановление в средствах массовой информации.

3. Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2011 года.

Губернатор

Тульской области

В.С. Груздев