О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 16 ДЕКАБРЯ 2011 Г. № 23-П «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА И МАТЕРИАЛЬНОМ СТИМУЛИРОВАНИИ РУКОВОДИТЕ...



МИНИСТЕРСТВО ПРИРОДОПОЛЬЗОВАНИЯ

РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 01 ноября 2019 г. № 22

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 16 ДЕКАБРЯ 2011 Г. № 23-П «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА И МАТЕРИАЛЬНОМ СТИМУЛИРОВАНИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ РУКОВОДИТЕЛЯ, ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ - ЛЕСНИЧЕСТВ И ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ – ЛЕСНИЧЕСТВ И КРИТЕРИЕВ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ РУКОВОДИТЕЛЯ, ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ – ЛЕСНИЧЕСТВ» (В РЕДАКЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЙ МИНИСТЕРСТВА ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 05.03.2013 № 2-П, ОТ 08.08.2014 № 8-П, ОТ 04.09.2014 № 12-П, ОТ 17.07.2015 № 9-П, ОТ 31.03.2016 № 5-П, ПОСТАНОВЛЕНИЙ МИНИСТЕРСТВА ПРИРОДОПОЛЬЗОВАНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 18.09.2017 № 29, ОТ 30.01.2018 № 5, ОТ 18.03.2019 № 5, ОТ 09.09.2019 №17, ОТ 23.09.2019 № 20)

В целях приведения нормативного правового акта Рязанской области в соответствие с действующим законодательством, министерство природопользования Рязанской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

Внести в постановление министерства лесного хозяйства Рязанской области от 16 декабря 2011 г. № 23-п «Об утверждении положения об оплате труда и материальном стимулировании руководителей, заместителей руководителя, главных бухгалтеров государственных казенных учреждений Рязанской области – лесничеств и целевых показателей деятельности государственных казенных учреждений Рязанской области – лесничеств и критериев оценки эффективности работы руководителей, заместителей руководителя, главных бухгалтеров государственных казенных учреждений Рязанской области – лесничеств» следующие изменения:

в Приложении №1:

раздел 5 «Другие вопросы оплаты труда» изложить в следующей редакции:

«5. Другие вопросы оплаты труда

5.1. Руководителям учреждений, заместителям руководителя, главному бухгалтеру могут производиться выплаты социального характера, не связанные непосредственно с осуществлением трудовой деятельности, а именно:

- материальная помощь к отпуску;

- материальная помощь на лечение;

- материальная помощь в случае смерти близких родственников (супруг, родители, дети);

- единовременная выплата в связи с уходом на пенсию по старости;

- единовременная выплата к профессиональным праздникам, юбилейным датам, государственным праздничным датам.

5.2. Материальная помощь к отпуску выплачивается один раз в год в размере одного должностного оклада на основании личного заявления.

Выплата материальной помощи к отпуску осуществляется за счет средств, предусмотренных на оплату труда, и предусматривается при формировании фонда оплаты труда учреждения.

5.3. Материальная помощь на лечение выплачивается в сумме, не превышающей двукратный размер должностного оклада,  на основании личного заявления.

5.4. Материальная помощь в случае смерти близких родственников (супруг, родители, дети) выплачивается в размере не более одного должностного оклада на основании личного заявления, к которому прилагаются подтверждающие документы.

5.5. Единовременная выплата в связи с уходом на пенсию по старости выплачивается в размере одного должностного оклада.

5.6. Единовременная выплата руководителю, заместителю руководителя, главному бухгалтеру учреждения может устанавливаться в размере одного должностного оклада по следующим основаниям:

- к профессиональному празднику;

- к государственным праздничным датам;

- к юбилейным датам рождения (юбилейными датами считать 50, 55, 60, 65 лет).

5.7. Выплаты социального характера, указанные в пунктах 5.3 - 5.6, производятся за счет и в пределах средств, предусмотренных на оплату труда, при наличии экономии бюджетных средств на основании приказа (для руководителя – приказа министерства природопользования Рязанской области, для заместителя руководителя, главного бухгалтера – приказа по учреждению).»;

Приложение № 2 к постановлению изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

Министр

С.А. Абрамов

Приложение

к Постановлению

министерства природопользования

Рязанской области

от 01 ноября 2019 г. № 22

«Приложение № 2

к Постановлению

министерства природопользования

Рязанской области

от 16 декабря 2011 г. № 23-п

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ

ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ - ЛЕСНИЧЕСТВ И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ

№

п/п

Целевые показатели деятельности руководителя государственного казенного учреждения

Критерии оценки деятельности руководителя государственного казенного учреждения в баллах (максимально возможное количество баллов)

Структурное подразделение министерства, осуществляющее оценку исполнения целевых показателей

Срок предоставления предложений по оценке выполнения целевых показателей деятельности учреждения и премирования руководителя

1

кв.

2 кв.

3 кв.

4

кв.

1.1

Предоставление в полном объеме надлежащего качества сведений для формирования технических заданий, обеспечивающих возможность заключения государственных заданий, государственных контрактов в объеме 100% плановых объемных показателей, установленных для лесничества в рамках объемных показателей, утвержденных при защите бюджетных проектировок на плановый период (год)

30

Отдел использования, воспроизводства лесов и арендных отношений

Отдел охраны и защиты леса

Ежегодно до 10 декабря

1.2

Реализация лесохозяйственного регламента лесничества: выполнение мероприятий по охране, защите и воспроизводству лесов в установленные сроки

20

20

20

20

Отдел использования, воспроизводства лесов и арендных отношений

Отдел охраны и защиты леса

До 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, за 4 квартал до 10 декабря

1.3

Рост доли случаев нарушений лесного законодательства с установлением нарушителя, по сравнению с аналогичным периодом прошлого года (нарастающим итогом с начала года)

20

20

20

15/

10*

Отдел государственного лесного надзора

До 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, за 4 квартал до 10 декабря

1.4

Отсутствие незаконных рубок с невыявленными нарушителями

20

20

20

20

Отдел государственного лесного надзора

До 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, за 4 квартал до 10 декабря

1.5

Отсутствие лесных пожаров площадью более 1 га и пожаров, не ликвидированных в день обнаружения

30

30

Отдел охраны и защиты леса

До 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, за 4 квартал до 10 декабря

1.6

Разработка и утверждение плана тушения лесных пожаров, плана противопожарного обустройства лесов лесничества в соответствии с требованиями и сроками, установленными нормативными документами

30

Отчет начальника отдела охраны и защиты леса

До 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом

1.7

Соблюдение сроков, порядка и качества документов, представляемых в министерство (в сроки и в порядке, определенные министерством)

10

10

10

10

Предложения всех подразделений министерства

До 10 числа, следующего за отчетным кварталом, за 4 квартал до 10 декабря

1.8

Выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации и Рязанской области)*

5*

Отдел правового и кадрового обеспечения

за 4 квартал до 10 декабря

1.9

Непревышение расчетного среднемесячного уровня заработной платы работников учреждения и расчетного среднемесячного уровня оплаты труда государственных гражданских служащих Рязанской области и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Рязанской области, министерства природопользования Рязанской области

5

Финансово-экономическийотдел

за 4 квартал до 10 декабря

Совокупность всех критериев (итого): 100 баллов

100

100

100

100

*  Показатель применяется при оценке деятельности государственных учреждений Рязанской области – лесничеств, которым установлена квота по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации и Рязанской области).».