Основная информация

Дата опубликования: 01 декабря 2009г.
Номер документа: RU71000200900534
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Тульская область
Принявший орган: Администрация Тульской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



лоролрол

1

АДМИНИСТРАЦИЯ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 01 декабря 2009 № 906

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 02.07.2003 № 419 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДЕПАРТАМЕНТЕ ТРУДА ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ»

{УТРАТИЛ СИЛУ:

Постановление правительства Тульской области от 07.03.2014 № 97; НГР: RU71000201400098}

В соответствии со статьей 34 Устава (Основного Закона) Тульской области администрация Тульской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в Положение о департаменте труда Тульской области, утвержденное постановлением администрации Тульской области от 02.07.2003 № 419, следующие изменения и дополнения:

а) в абзаце 1 пункта 1 Положения текст «проводящим государственную политику и осуществляющим управление в сфере труда» заменить текстом «обеспечивающим реализацию на территории области единой государственной политики в сфере труда, трудовых и иных связанных с ними отношений и осуществляющим переданные полномочия в области содействия занятости населения»;

б) абзац 2 пункта 1 Положения исключить;

в) пункт 2 Положения изложить в новой редакции:

«2. Департамент в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами Тульской области, постановлениями и распоряжениями губернатора Тульской области, постановлениями администрации Тульской области, а также настоящим Положением.»;

г) пункт 3 Положения изложить в новой редакции:

«3. Департамент осуществляет свою деятельность непосредственно и через подведомственные государственные учреждения во взаимодействии с другими органами исполнительной власти Тульской области, федеральными органами исполнительной власти, органами местного самоуправления Тульской области, общественными объединениями и иными организациями.»;

д) абзац 4 пункта 8 Положения изложить в новой редакции:

«издает в пределах своей компетенции в соответствии с законодательством Российской Федерации и Тульской области приказы и распоряжения;»;

е) пункт 4 Положения дополнить подпунктами 3, 4 следующего содержания:

«3) обеспечение государственных гарантий в области занятости населения;

4) оказание государственных услуг в сфере содействия занятости населения и защиты от безработицы.»;

ж) пункт 5 Положения дополнить подпунктами 31 – 44 следующего содержания:

«31) осуществляет контроль за:

обеспечением государственных гарантий в области занятости населения;

приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты;

регистрацией инвалидов в качестве безработных;

32) обеспечивает регистрацию граждан в целях содействия им в поиске подходящей работы, а также регистрацию безработных граждан;

33) обеспечивает оказание государственных услуг по:

содействию гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;

информированию о положении на рынке труда в Тульской области;

организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;

организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения;

психологической поддержке, профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации безработных граждан;

осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;

организации проведения оплачиваемых общественных работ;

организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые;

социальной адаптации безработных граждан на рынке труда;

содействию самозанятости безработных граждан;

содействию гражданам в переселении для работы в сельской местности;

выдаче работодателям заключений о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации;

34) осуществляет организацию и проведение специальных мероприятий по профилированию (распределению безработных граждан на группы в зависимости от профиля их предыдущей профессиональной деятельности, уровня образования, пола, возраста и других социально-демографических характеристик в целях оказания им наиболее эффективной помощи при содействии в трудоустройстве с учетом складывающейся ситуации на рынке труда) безработных граждан;

35) осуществляет проверки, выдачу обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений законодательства о занятости населения, привлечение виновных лиц к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации;

36) принимает меры по устранению обстоятельств и причин выявленных нарушений законодательства о занятости населения и восстановлению нарушенных прав граждан;

37) обобщает практику применения и осуществляет анализ причин нарушений законодательства о занятости населения в Тульской области, готовит соответствующие предложения по совершенствованию данного законодательства;

38) организует работу по формированию, ведению и использованию банка данных о наличии вакантных рабочих мест (должностей) и свободных учебных мест для профессионального обучения;

39) обеспечивает разработку, внедрение, контроль за эксплуатацией автоматизированных информационных систем, внедрение и сопровождение информационно-телекоммуникационных средств, исполнение требований по защите информации, создание единой информационной системы занятости на территории Тульской области;

40) подготавливает и обеспечивает представление в администрацию Тульской области и Федеральную службу по труду и занятости в установленные сроки необходимой информации о деятельности департамента и подведомственных государственных учреждений;

41) обеспечивает в пределах своей компетенции защиту сведений, составляющих государственную тайну;

42) осуществляет профессиональную подготовку работников департамента и подведомственных государственных учреждений, их переподготовку, повышение квалификации и стажировку;

43) выступает государственным заказчиком при размещении заказов на поставки товаров, выполнении работ, оказании услуг для государственных нужд в установленной сфере деятельности департамента труда;

44) осуществляет функции по организации и координации работы по определению потребности в привлечении иностранных работников и подготовке предложений по объемам квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности на территории  Тульской области;», соответственно изменив нумерацию подпунктов;

з) пункт 6 Положения дополнить подпунктами 5 – 8 следующего содержания:

«5) осуществлять контроль за деятельностью подведомственных государственных учреждений;

6) представлять в администрацию Тульской области предложения по финансированию мероприятий по содействию занятости населения и социальной поддержке безработных граждан, содержанию департамента и подведомственных государственных учреждений;

7) привлекать для проработки вопросов, отнесенных к установленной сфере деятельности департамента, научные и иные организации, ученых и специалистов;

8) осуществлять иные полномочия, установленные законодательством Российской Федерации и Тульской области.»;

и) пункт 8 Положения дополнить абзацами 8, 9 следующего содержания:

«заключает, изменяет и расторгает трудовые договоры с руководителями подведомственных государственных учреждений;

утверждает в установленном порядке уставы подведомственных государственных учреждений;»;

к) абзац 1 пункта 9 Положения после текста «в сфере труда» дополнить текстом «и содействия занятости населения»;

л) пункт 10 Положения после текста «органов государственной власти» дополнить текстом «, а также за счет средств федерального бюджета, выделяемых в установленном порядке для реализации переданных полномочий в сфере занятости населения.».

2. Управлению пресс-службы администрации Тульской области (Ивченко И.Л.) опубликовать постановление в средствах массовой информации.

3. Постановление вступает в силу со дня опубликования.

Губернатор

Тульской области

В.Д. Дудка

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: ТУЛЬСКИЕ ИЗВЕСТИЯ № 220 от 10.12.2009
Рубрики правового классификатора: 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать