Основная информация

Дата опубликования: 02 февраля 2009г.
Номер документа: ru72000200900018
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Тюменская область
Принявший орган: Правительство Тюменской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ПРАВИТЕЛЬСТВО ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

02 февраля 2009 г. № 29-п

О внесении изменений в постановление от 10.06.2002 № 205

В постановление администрации Тюменской области от 10.06.2002 №205 «О порядке назначения, деятельности руководителей государственных унитарных предприятий Тюменской области» (в редакции от 28.04.2008) внести следующие изменения:

пункт 3 постановления изложить в следующей редакции:

«3. Установить, что заключение трудового договора, назначение на должность руководителя государственного унитарного предприятия, а также заключение дополнительных соглашений об изменении, дополнении или расторжении трудового договора, подписание распоряжений об увольнении осуществляется Губернатором области.

В случае если Губернатором области поручено заключение трудового договора иному должностному лицу, заключение трудового договора осуществляется данным лицом в течение трех рабочих дней со дня издания соответствующего распоряжения Губернатора области»;

пункт 4 постановления изложить в следующей редакции:

«4. Подготовку трудовых договоров с руководителями государственных унитарных предприятий Тюменской области, а также соглашений об изменениях (и/или дополнениях) к трудовым договорам, соглашений о расторжении трудовых договоров, проектов распоряжений о назначении (увольнении) осуществляют органы исполнительной власти Тюменской области, на которые возложена координация, регулирование и контроль финансово-хозяйственной деятельности в соответствующих отраслях (сферах управления) (далее - органы исполнительной власти Тюменской области).

Подписание распоряжений Губернатора области о назначении руководителей государственных унитарных предприятий Тюменской области и заключение трудовых договоров осуществляется при наличии согласований Вице-Губернатора области, заместителя Губернатора области, руководителя органа исполнительной власти Тюменской области, курирующих деятельность соответствующего унитарного предприятия, департамента имущественных отношений Тюменской области, аппарата Губернатора области и главного правового управления Правительства Тюменской области.

Согласование осуществляется путем визирования в листе согласования с обязательным указанием даты поступления документов на согласование, даты визирования и расшифровки подписи.

Для согласования используется форма листа согласования для проектов распоряжений и постановлений, утвержденная инструкцией по делопроизводству в аппарате Губернатора области. Срок согласования проектов не должен превышать трех рабочих дней.

Согласованные проекты трудового договора и распоряжения о назначении одновременно представляются органами исполнительной власти области в аппарат Губернатора области не позднее, чем за три рабочих дня до предполагаемой даты назначения.

В случае представления вышеназванных документов в более поздние сроки, чем указано в настоящем пункте, дата заключения трудового договора и назначения на должность переносится на этот срок.

Подписание дополнительных соглашений об изменении, дополнении или расторжении трудовых договоров, а также распоряжений об увольнении осуществляется в порядке, предусмотренном для заключения трудовых договоров и подписания распоряжений о назначении на должность руководителя государственного унитарного предприятия Тюменской области.

В случае заключения трудового договора на очередной период для согласования прилагается информация о результатах прохождения аттестации руководителем государственного унитарного предприятия.

Проекты дополнительного соглашения о расторжении трудового договора и распоряжения об увольнении представляются одновременно в аппарат Губернатора области не позднее, чем за семь рабочих дней до предполагаемой даты увольнения».

Губернатор области В.В.Якушев

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019
Рубрики правового классификатора: 060.020.060 Трудовой договор (контракт)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать