Основная информация
| Дата опубликования: | 02 марта 2010г. |
| Номер документа: | RU92000201000119 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Забайкальский край |
| Принявший орган: | Правительство Забайкальского края |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АДМИНИСТРАЦИЯ ЧИТИНСКОЙ ОБЛАСТИ
1
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
02 марта 2010 года № 93
г. Чита
Об утверждении Положения о доплате за работу в ночное время работникам государственных учреждений, финансируемых из бюджета Забайкальского края
{Утратило силу:
Постановление Правительства Забайкальского края от 09.07.2014 года № 392 НГР: ru92000201400861}
В соответствии со статьей 44 Устава Забайкальского края, статьей 41 Закона Забайкальского края «Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из бюджета Забайкальского края» Правительство Забайкальского края постановляет:
1. Утвердить Положение о доплате за работу в ночное время работникам государственных учреждений, финансируемых из бюджета Забайкальского края (прилагается).
2. Признать утратившим силу постановление Администрации Читинской области от 11 августа 2005 года № 202-А/п «О доплате за работу в ночное время работникам областных бюджетных учреждений».
3. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2010 года.
Губернатор Забайкальского края
Р.Ф. Гениатулин
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Правительства
Забайкальского края
02 марта 2010 года № 93
ПОЛОЖЕНИЕ
о доплате за работу в ночное время работникам государственных учреждений, финансируемых из бюджета Забайкальского края
1. Настоящим Положением устанавливаются размер и условия доплаты за работу в ночное время работникам государственных учреждений, финансируемых из бюджета Забайкальского края, оплата труда которых производится по тарифной сетке.
2. Установить рабочим, руководителям участков и других подразделений, специалистам и служащим, работающим в сменном режиме в государственных учреждениях, финансируемых из бюджета Забайкальского края, доплату за работу в ночное время в размере 40 процентов оклада (должностного оклада), тарифной ставки за каждый час работы в ночное время.
3. Работникам сторожевой охраны доплата за работу в ночное время производится в размере 35 процентов оклада (должностного оклада), тарифной ставки за каждый час работы в ночное время.
4. Работникам краевых учреждений здравоохранения, в том числе водителям санитарного автотранспорта, состоящим в штате автотранспортных предприятий и других организаций, доплата за работу в ночное время производится в размере 50 процентов оклада (должностного оклада), тарифной ставки за каждый час работы в ночное время.
5. Медицинскому персоналу, занятому оказанием экстренной, скорой и неотложной медицинской помощи, выездному персоналу и работникам связи станций (отделений) скорой медицинской помощи доплата за работу в ночное время производится в размере 100 процентов оклада (должностного оклада), тарифной ставки за каждый час работы в ночное время.
6. Работникам краевых учреждений социального обеспечения доплата за работу в ночное время производится в размере 50 процентов оклада (должностного оклада), тарифной ставки за каждый час работы в ночное время.
7. Работникам краевых учреждений образования доплата за работу в ночное время производится в размере 35 процентов оклада (должностного оклада), тарифной ставки за каждый час работы в ночное время.
8. Доплата за работу в ночное время работникам государственных учреждений, финансируемых из бюджета Забайкальского края, производится в пределах утвержденного годового фонда оплаты труда за счет средств, предусмотренных в бюджете Забайкальского края на соответствующий финансовый год на содержание государственных учреждений, финансируемых из бюджета Забайкальского края.
АДМИНИСТРАЦИЯ ЧИТИНСКОЙ ОБЛАСТИ
1
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
02 марта 2010 года № 93
г. Чита
Об утверждении Положения о доплате за работу в ночное время работникам государственных учреждений, финансируемых из бюджета Забайкальского края
{Утратило силу:
Постановление Правительства Забайкальского края от 09.07.2014 года № 392 НГР: ru92000201400861}
В соответствии со статьей 44 Устава Забайкальского края, статьей 41 Закона Забайкальского края «Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из бюджета Забайкальского края» Правительство Забайкальского края постановляет:
1. Утвердить Положение о доплате за работу в ночное время работникам государственных учреждений, финансируемых из бюджета Забайкальского края (прилагается).
2. Признать утратившим силу постановление Администрации Читинской области от 11 августа 2005 года № 202-А/п «О доплате за работу в ночное время работникам областных бюджетных учреждений».
3. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2010 года.
Губернатор Забайкальского края
Р.Ф. Гениатулин
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Правительства
Забайкальского края
02 марта 2010 года № 93
ПОЛОЖЕНИЕ
о доплате за работу в ночное время работникам государственных учреждений, финансируемых из бюджета Забайкальского края
1. Настоящим Положением устанавливаются размер и условия доплаты за работу в ночное время работникам государственных учреждений, финансируемых из бюджета Забайкальского края, оплата труда которых производится по тарифной сетке.
2. Установить рабочим, руководителям участков и других подразделений, специалистам и служащим, работающим в сменном режиме в государственных учреждениях, финансируемых из бюджета Забайкальского края, доплату за работу в ночное время в размере 40 процентов оклада (должностного оклада), тарифной ставки за каждый час работы в ночное время.
3. Работникам сторожевой охраны доплата за работу в ночное время производится в размере 35 процентов оклада (должностного оклада), тарифной ставки за каждый час работы в ночное время.
4. Работникам краевых учреждений здравоохранения, в том числе водителям санитарного автотранспорта, состоящим в штате автотранспортных предприятий и других организаций, доплата за работу в ночное время производится в размере 50 процентов оклада (должностного оклада), тарифной ставки за каждый час работы в ночное время.
5. Медицинскому персоналу, занятому оказанием экстренной, скорой и неотложной медицинской помощи, выездному персоналу и работникам связи станций (отделений) скорой медицинской помощи доплата за работу в ночное время производится в размере 100 процентов оклада (должностного оклада), тарифной ставки за каждый час работы в ночное время.
6. Работникам краевых учреждений социального обеспечения доплата за работу в ночное время производится в размере 50 процентов оклада (должностного оклада), тарифной ставки за каждый час работы в ночное время.
7. Работникам краевых учреждений образования доплата за работу в ночное время производится в размере 35 процентов оклада (должностного оклада), тарифной ставки за каждый час работы в ночное время.
8. Доплата за работу в ночное время работникам государственных учреждений, финансируемых из бюджета Забайкальского края, производится в пределах утвержденного годового фонда оплаты труда за счет средств, предусмотренных в бюджете Забайкальского края на соответствующий финансовый год на содержание государственных учреждений, финансируемых из бюджета Забайкальского края.
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Азия-Экспресс--- № 15 от 11.03.2010 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
