Основная информация
Дата опубликования: | 02 марта 2020г. |
Номер документа: | RU72000202000169 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Тюменская область |
Принявший орган: | Губернатор Тюменской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
ГУБЕРНАТОР ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 02.03.2020 № 19
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ОТ 16.10.2013 № 237
1. В приложение к постановлению Губернатора Тюменской области от 16.10.2013 № 237 «Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Тюменской области» внести следующие изменения:
1.1. В абзаце десятом пункта 3.9 слова «дня проведения заседания конкурсной комиссии» заменить словами «начала второго этапа конкурса».
1.2. Пункт 3.10 изложить в следующей редакции:
«3.10. Кандидат представляет в государственный орган:
а) заявление на имя руководителя государственного органа (далее – заявление) по форме, утвержденной приложением № 1 к настоящему Положению;
б) анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией;
в) согласие на обработку персональных данных по форме, утвержденной приложением № 3 к настоящему Положению.».
1.3. В пункте 3.11.2:
дополнить словами «лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации»;
дополнить абзацами следующего содержания:
«В случае представления документов лично или посредством направления по почте уведомления и предложение, предусмотренные пунктами 3.13, 3.18 и 4.3 настоящего Положения, направляются на адрес электронной почты, указанный в заявлении.
Кандидату, у которого отсутствует электронная почта, предоставляется возможность ее создания, используя информационно-коммуникационные технологии государственного органа.».
1.4. Абзац второй пункта 3.11.3 исключить.
1.5. В пункте 3.12:
абзац шестой изложить в следующей редакции:
«Конкурс отменяется в случаях и порядке, предусмотренных Методикой проведения конкурса.»;
абзац седьмой исключить.
1.6. В пункте 3.13:
абзац первый изложить в следующей редакции:
«3.13. Кадровая служба государственного органа информирует кандидата о допуске (либо об отказе в допуске) к участию во втором этапе конкурса, о дате, месте и времени проведения конкурсных процедур и заседания конкурсной комиссии, в ходе которого будет организовано собеседование с кандидатами, на адрес электронной почты, указанный в заявлении (в случае представления документов лично или посредством направления по почте), либо с использованием федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (в случае представления документов с использованием указанной системы) не позднее чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса.»;
абзац второй после слов «После получения» дополнить словами «на адрес электронной почты».
1.7. Подпункты «а», «б» пункта 3.15 изложить в следующей редакции:
«а) определить кандидата (кандидатов) для включения в кадровый резерв государственного органа;
б) победитель конкурса, отвечающий квалификационным требованиям для включения в кадровый резерв государственного органа, не выявлен.».
1.8. В пункте 3.18:
абзац первый изложить в следующей редакции:
«3.18. Информация о результатах конкурса направляется кандидатам в письменном виде на адрес электронной почты, указанный в заявлении (в случае представления документов лично или посредством направления по почте), либо с использованием федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (в случае представления документов с использованием указанной системы) в течение 7 календарных дней со дня вынесения решения конкурсной комиссией и размещается на Официальном портале органов государственной власти Тюменской области (либо на официальном сайте государственного органа) в сети «Интернет» и в федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».»;
абзац второй после слов «После получения» дополнить словами «на адрес электронной почты».
1.9. Таблицу приложения № 1 изложить в следующей редакции:
1.
анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005
№ 667-р, с фотографией
___лист.
2.
согласие на обработку персональных данных по форме, утвержденной приложением № 3 к Положению о кадровом резерве на государственной гражданской службе Тюменской области
___лист.
1.10. Приложение № 2 признать утратившим силу.
1.11. Приложение № 3 изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Действие настоящего постановления не распространяется на конкурсы на включение в кадровый резерв государственных органов Тюменской области, объявления о приеме документов для участия в которых размещены на Официальном портале органов государственной власти Тюменской области (либо на официальном сайте государственного органа Тюменской области) в сети «Интернет» и в федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» до дня вступления в силу настоящего постановления.
А.В. Моор
Приложение
к постановлению Губернатора
Тюменской области
от 02 марта 2020 г. № 19
(форма)
______________________________________
(наименование государственного органа Тюменской
______________________________________
области, в котором проводится конкурс
______________________________________
на включение в кадровый резерв)
СОГЛАСИЕ
на обработку персональных данных
Я, _______________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
зарегистрированный (-ая) по адресу __________________________, _____________________________ паспорт[1] серия ______ № ______, выдан ___________, _______________________________________________ (дата) (кем выдан)
__________________________________________________________________
свободно, своей волей и в своем интересе даю согласие уполномоченным должностным лицам_______________________________________________, (наименование государственного органа Тюменской области)
зарегистрированного по адресу: _______________________________________ на обработку (любое действие (операцию) или совокупность действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение) следующих персональных данных:
фамилия, имя, отчество (при наличии), дата (число, месяц и год рождения) и место рождения, гражданство (в том числе предыдущие гражданства, иные гражданства);
прежние фамилия, имя, отчество (при наличии), дата, место и причина их изменения (в случае изменения);
фотография;
сведения о владении иностранными языками и языками народов Российской Федерации;
сведения об образовании (наименование образовательной и (или) иной организации, год окончания обучения, уровень профессионального образования, номера дипломов, направление подготовки, специальность и квалификация по диплому, ученая степень, ученое звание (дата присвоения, номера дипломов, аттестатов);
сведения о выполняемой работе с начала трудовой деятельности (включая учебу в высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу, работу по совместительству, предпринимательскую деятельность и т. п.);
сведения о классном чине федеральной гражданской службы, дипломатическом ранге, воинском и (или) специальном звании, классном чине правоохранительной службы, классном чине гражданской службы субъекта Российской Федерации, квалификационном разряде государственной службы, квалификационном разряде или классном чине муниципальной службы (кем и когда присвоены);
сведения о государственных наградах, иных наградах и знаках отличия (кем награжден и когда);
сведения о степени родства, фамилии, имени, отчестве (при наличии), дате рождения (число, месяц, год рождения) близких родственников (отца, матери, братьев, сестер и детей), а также супруги (супруга), в том числе бывшей (бывшего), супругах братьев и сестер, братьях и сестрах супругов;
сведения о месте рождения, месте работы, должности и адресе регистрации, адресе фактического проживания близких родственников (отца, матери, братьев, сестер и детей), а также супруги (супруга), в том числе бывшей (бывшего), супругах братьев и сестер, братьях и сестрах супругов;
сведения о близких родственниках (отце, матери, братьях, сестрах и детях), а также супруге (супруге), в том числе бывшей (бывшем), супругах братьев и сестер, братьях и сестрах супругов, постоянно проживающих за границей и (или) оформляющих документы для выезда на постоянное место жительства в другое государство (фамилия, имя, отчество (при наличии), с какого времени проживают за границей);
сведения о пребывании за границей (когда, где, с какой целью);
адрес регистрации, адрес фактического проживания, номер телефона;
данные, содержащиеся в паспорте, документе, его заменяющем (серия,
номер, когда и кем выдан);
данные, содержащиеся в заграничном паспорте (серия, номер, когда и кем выдан);
отношение к воинской обязанности и воинское звание;
идентификационный номер налогоплательщика;
страховой номер индивидуального лицевого счета;
сведения о наличии (отсутствии) судимости;
сведения о допуске к государственной тайне, оформленному за период работы, службы, учебы (форма, номер и дата);
иные персональные данные в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Тюменской области, необходимые для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв.
Вышеуказанные персональные данные предоставляю для обработки в целях обеспечения соблюдения в отношении меня законодательства Российской Федерации в сфере отношений, связанных с участием в конкурсе на включение в кадровый резерв государственных органов Тюменской области, для реализации полномочий, возложенных на государственные органы Тюменской области действующим законодательством.
Об ответственности за достоверность представленных сведений предупрежден (-а).
Настоящее согласие действует со дня его подписания до дня отзыва в письменной форме.
Дата начала обработки персональных данных: __________________________ (число, месяц, год)
__________________________
(подпись)
[1] В случае временного отсутствия у гражданина паспорта Российской Федерации указывается документ, его заменяющий
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
ГУБЕРНАТОР ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 02.03.2020 № 19
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ОТ 16.10.2013 № 237
1. В приложение к постановлению Губернатора Тюменской области от 16.10.2013 № 237 «Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Тюменской области» внести следующие изменения:
1.1. В абзаце десятом пункта 3.9 слова «дня проведения заседания конкурсной комиссии» заменить словами «начала второго этапа конкурса».
1.2. Пункт 3.10 изложить в следующей редакции:
«3.10. Кандидат представляет в государственный орган:
а) заявление на имя руководителя государственного органа (далее – заявление) по форме, утвержденной приложением № 1 к настоящему Положению;
б) анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией;
в) согласие на обработку персональных данных по форме, утвержденной приложением № 3 к настоящему Положению.».
1.3. В пункте 3.11.2:
дополнить словами «лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации»;
дополнить абзацами следующего содержания:
«В случае представления документов лично или посредством направления по почте уведомления и предложение, предусмотренные пунктами 3.13, 3.18 и 4.3 настоящего Положения, направляются на адрес электронной почты, указанный в заявлении.
Кандидату, у которого отсутствует электронная почта, предоставляется возможность ее создания, используя информационно-коммуникационные технологии государственного органа.».
1.4. Абзац второй пункта 3.11.3 исключить.
1.5. В пункте 3.12:
абзац шестой изложить в следующей редакции:
«Конкурс отменяется в случаях и порядке, предусмотренных Методикой проведения конкурса.»;
абзац седьмой исключить.
1.6. В пункте 3.13:
абзац первый изложить в следующей редакции:
«3.13. Кадровая служба государственного органа информирует кандидата о допуске (либо об отказе в допуске) к участию во втором этапе конкурса, о дате, месте и времени проведения конкурсных процедур и заседания конкурсной комиссии, в ходе которого будет организовано собеседование с кандидатами, на адрес электронной почты, указанный в заявлении (в случае представления документов лично или посредством направления по почте), либо с использованием федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (в случае представления документов с использованием указанной системы) не позднее чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса.»;
абзац второй после слов «После получения» дополнить словами «на адрес электронной почты».
1.7. Подпункты «а», «б» пункта 3.15 изложить в следующей редакции:
«а) определить кандидата (кандидатов) для включения в кадровый резерв государственного органа;
б) победитель конкурса, отвечающий квалификационным требованиям для включения в кадровый резерв государственного органа, не выявлен.».
1.8. В пункте 3.18:
абзац первый изложить в следующей редакции:
«3.18. Информация о результатах конкурса направляется кандидатам в письменном виде на адрес электронной почты, указанный в заявлении (в случае представления документов лично или посредством направления по почте), либо с использованием федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (в случае представления документов с использованием указанной системы) в течение 7 календарных дней со дня вынесения решения конкурсной комиссией и размещается на Официальном портале органов государственной власти Тюменской области (либо на официальном сайте государственного органа) в сети «Интернет» и в федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».»;
абзац второй после слов «После получения» дополнить словами «на адрес электронной почты».
1.9. Таблицу приложения № 1 изложить в следующей редакции:
1.
анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005
№ 667-р, с фотографией
___лист.
2.
согласие на обработку персональных данных по форме, утвержденной приложением № 3 к Положению о кадровом резерве на государственной гражданской службе Тюменской области
___лист.
1.10. Приложение № 2 признать утратившим силу.
1.11. Приложение № 3 изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Действие настоящего постановления не распространяется на конкурсы на включение в кадровый резерв государственных органов Тюменской области, объявления о приеме документов для участия в которых размещены на Официальном портале органов государственной власти Тюменской области (либо на официальном сайте государственного органа Тюменской области) в сети «Интернет» и в федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» до дня вступления в силу настоящего постановления.
А.В. Моор
Приложение
к постановлению Губернатора
Тюменской области
от 02 марта 2020 г. № 19
(форма)
______________________________________
(наименование государственного органа Тюменской
______________________________________
области, в котором проводится конкурс
______________________________________
на включение в кадровый резерв)
СОГЛАСИЕ
на обработку персональных данных
Я, _______________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
зарегистрированный (-ая) по адресу __________________________, _____________________________ паспорт[1] серия ______ № ______, выдан ___________, _______________________________________________ (дата) (кем выдан)
__________________________________________________________________
свободно, своей волей и в своем интересе даю согласие уполномоченным должностным лицам_______________________________________________, (наименование государственного органа Тюменской области)
зарегистрированного по адресу: _______________________________________ на обработку (любое действие (операцию) или совокупность действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение) следующих персональных данных:
фамилия, имя, отчество (при наличии), дата (число, месяц и год рождения) и место рождения, гражданство (в том числе предыдущие гражданства, иные гражданства);
прежние фамилия, имя, отчество (при наличии), дата, место и причина их изменения (в случае изменения);
фотография;
сведения о владении иностранными языками и языками народов Российской Федерации;
сведения об образовании (наименование образовательной и (или) иной организации, год окончания обучения, уровень профессионального образования, номера дипломов, направление подготовки, специальность и квалификация по диплому, ученая степень, ученое звание (дата присвоения, номера дипломов, аттестатов);
сведения о выполняемой работе с начала трудовой деятельности (включая учебу в высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу, работу по совместительству, предпринимательскую деятельность и т. п.);
сведения о классном чине федеральной гражданской службы, дипломатическом ранге, воинском и (или) специальном звании, классном чине правоохранительной службы, классном чине гражданской службы субъекта Российской Федерации, квалификационном разряде государственной службы, квалификационном разряде или классном чине муниципальной службы (кем и когда присвоены);
сведения о государственных наградах, иных наградах и знаках отличия (кем награжден и когда);
сведения о степени родства, фамилии, имени, отчестве (при наличии), дате рождения (число, месяц, год рождения) близких родственников (отца, матери, братьев, сестер и детей), а также супруги (супруга), в том числе бывшей (бывшего), супругах братьев и сестер, братьях и сестрах супругов;
сведения о месте рождения, месте работы, должности и адресе регистрации, адресе фактического проживания близких родственников (отца, матери, братьев, сестер и детей), а также супруги (супруга), в том числе бывшей (бывшего), супругах братьев и сестер, братьях и сестрах супругов;
сведения о близких родственниках (отце, матери, братьях, сестрах и детях), а также супруге (супруге), в том числе бывшей (бывшем), супругах братьев и сестер, братьях и сестрах супругов, постоянно проживающих за границей и (или) оформляющих документы для выезда на постоянное место жительства в другое государство (фамилия, имя, отчество (при наличии), с какого времени проживают за границей);
сведения о пребывании за границей (когда, где, с какой целью);
адрес регистрации, адрес фактического проживания, номер телефона;
данные, содержащиеся в паспорте, документе, его заменяющем (серия,
номер, когда и кем выдан);
данные, содержащиеся в заграничном паспорте (серия, номер, когда и кем выдан);
отношение к воинской обязанности и воинское звание;
идентификационный номер налогоплательщика;
страховой номер индивидуального лицевого счета;
сведения о наличии (отсутствии) судимости;
сведения о допуске к государственной тайне, оформленному за период работы, службы, учебы (форма, номер и дата);
иные персональные данные в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Тюменской области, необходимые для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв.
Вышеуказанные персональные данные предоставляю для обработки в целях обеспечения соблюдения в отношении меня законодательства Российской Федерации в сфере отношений, связанных с участием в конкурсе на включение в кадровый резерв государственных органов Тюменской области, для реализации полномочий, возложенных на государственные органы Тюменской области действующим законодательством.
Об ответственности за достоверность представленных сведений предупрежден (-а).
Настоящее согласие действует со дня его подписания до дня отзыва в письменной форме.
Дата начала обработки персональных данных: __________________________ (число, месяц, год)
__________________________
(подпись)
[1] В случае временного отсутствия у гражданина паспорта Российской Федерации указывается документ, его заменяющий
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 13.03.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 010.120.000 Исполнительная власть (см. 020.010.000), 020.000.000 Основы государственного управления, 020.020.000 Государственная служба в Российской Федерации (см. также 060.020.180), 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: