Основная информация

Дата опубликования: 02 марта 2020г.
Номер документа: RU35000202000217
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Вологодская область
Принявший орган: Губернатор Вологодской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ГУБЕРНАТОРА ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 02.03.2020 № 44

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА ОБЛАСТИ

ОТ 5 СЕНТЯБРЯ 2005 ГОДА № 255

ПОСТАНОВЛЯЮ:

Внести в Положение о материальном стимулировании лиц, замещающих государственные должности области, должности государственной гражданской службы области, и лиц, замещающих должности, не отнесенные к государственным должностям области и должностям государственной гражданской службы области, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности Правительства области, утвержденное постановлением Губернатора области от 5 сентября 2005 года № 255 «Об утверждении Положения о материальном стимулировании», следующие изменения:

1.1 в разделе I:

1.1.1 подпункт 2.2 пункта 2 изложить в следующей редакции:

«2.2. Лицам, замещающим должности государственной гражданской службы области, единовременная выплата при предоставлении ежегодного отпуска производится один раз в год в размере одного оклада месячного денежного содержания, за исключением случаев, предусмотренных абзацами вторым и четвертым настоящего подпункта. В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска на части единовременная выплата производится при предоставлении любой части указанного отпуска в количестве четырнадцати и более календарных дней.

В случае исполнения обязанностей по должности в течение неполного календарного года единовременная выплата производится пропорционально отработанному времени, исчисляемому с момента приступления к исполнению должностных обязанностей (на момент прекращения исполнения должностных обязанностей).

Единовременная выплата производится на основании заявления лица, замещающего должность государственной гражданской службы области, за исключением случая, предусмотренного абзацем четвертым настоящего подпункта.

Единовременная выплата, не полученная к ежегодному отпуску, выплачивается в конце календарного года или при расторжении служебного контракта, освобождении от замещаемой должности и увольнении с государственной гражданской службы области.».

1.1.2 подпункт 3.1 пункта 3 изложить в следующей редакции:

«3.1. Лицам, замещающим государственные должности области, материальная помощь выплачивается в размере трех должностных окладов; лицам, замещающим должности государственной гражданской службы области, - в размере двух окладов месячного денежного содержания.

Выплата материальной помощи осуществляется один раз в полугодие (в последнем месяце полугодия текущего календарного года) в размере:

одного оклада месячного денежного содержания  - лицам, замещающим должности государственной гражданской службы области;

не более двух должностных окладов - лицам, замещающим государственные должности области (конкретный размер материальной помощи в полугодии определяется их заявлением).

В случае исполнения обязанностей по должности в течение неполного календарного года выплата материальной помощи производится пропорционально отработанному времени в полугодии календарного года, исчисляемому с момента приступления к исполнению должностных обязанностей (на момент прекращения исполнения должностных обязанностей).

При увеличении в течение календарного года размера должностного оклада (оклада месячного денежного содержания) лицу, замещающему государственную должность области (должность государственной гражданской службы области), не позднее окончания календарного года производится перерасчет размера выплаты материальной помощи пропорционально времени, отработанному им с момента увеличения должностного оклада (оклада месячного денежного содержания).

При прекращении полномочий лица, замещающего государственную должность области, при расторжении служебного контракта с лицом, замещающим должность государственной гражданской службы области, освобождении его от замещаемой должности, увольнении с гражданской службы области не полученная им материальная помощь выплачивается пропорционально отработанному времени в полугодии календарного года.

Материальная помощь не выплачивается:

лицам, замещающим государственные должности области, при прекращении полномочий в случаях, указанных в пунктах «з», «м» и «н» части 2 статьи 7 закона области от 1 июля 2004 года № 1034-ОЗ «О статусе лиц, замещающих государственные должности Вологодской области»;

лицам, замещающим должности государственной гражданской службы области, при расторжении служебного контракта по основаниям, предусмотренным пунктами 1.1-8 статьи 37 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».»;

1.2 подпункт 2.1 пункта 2 раздела II изложить в следующей редакции:

«2.1. Служащим выплачивается материальная помощь в размере двух должностных окладов в год.

Выплата материальной помощи осуществляется один раз в полугодие (в последнем месяце полугодия текущего календарного года) в размере одного должностного оклада без заявления.

В случае работы в течение неполного календарного года выплата материальной помощи производится пропорционально отработанному времени в полугодии календарного года, исчисляемому с момента приступления к исполнению обязанностей (на момент прекращения исполнения обязанностей).

При увеличении в течение календарного года размера должностного оклада служащему не позднее окончания календарного года производится перерасчет размера материальной помощи пропорционально времени, отработанному им с момента увеличения должностного оклада.

При увольнении служащего не полученная им материальная помощь выплачивается пропорционально отработанному времени в полугодии календарного года.

Материальная помощь не выплачивается:

при увольнении служащего по основаниям, предусмотренным пунктами 5-7, 7.1 и 11 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.

Удержание ранее выплаченной материальной помощи при увольнении служащего не производится.».

Рекомендовать руководителям органов исполнительной государственной власти области, являющихся юридическими лицами, обеспечить внесение изменений в положения о материальном стимулировании, определив аналогичный порядок выплаты материальной помощи и произведения единовременной выплаты к отпуску.

Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.

Губернатор области

О.А. Кувшинников

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 11.03.2020
Рубрики правового классификатора: 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать