Основная информация
| Дата опубликования: | 02 апреля 2010г. |
| Номер документа: | RU33000201000177 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Владимирская область |
| Принявший орган: | Губернатор Владимирской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
О внесении изменений в постановление Губернатора области от 23
АДМИНИСТРАЦИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ГУБЕРНАТОРА
02.04.2010 № 402
О внесении изменений и дополнений в постановление Губернатора области от 19.01.2010 № 22 «Об организации работы по реализации областной Программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Владимирской области в 2010 году»
Утратило силу.
(постановление Губернатора Владимирской области от 28.02.2011 № 143, НГР: ru33000201100062)
В целях реализации постановления Губернатора области от 22.12.2009 № 1101 «Об областной Программе дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Владимирской области в 2010 году» постановляю:
1. Внести следующие изменения и дополнения в постановление Губернатора области от 19.01.2010 № 22 «Об организации работы по реализации областной Программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Владимирской области в 2010 году»:
Пункт 1 дополнить абзацем 7 следующего содержания:
«Положение об организации информационного сопровождения реализации областной Программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Владимирской области в 2010 году согласно приложению № 6».
1.2. В приложении № 1:
1.2.1. Пункт 3.4. дополнить абзацем 10 следующего содержания:
«По согласованию с Работодателем возможна оплата стоимости ежедневного проезда к месту учебы в другую местность и обратно, без начисления суточных и стоимости проживания».
1.2.2. Пункт 3.5. изложить в следующей редакции:
«3.5. Оплата затрат работодателя осуществляется безналичным путем. По согласованию с работодателем возможно авансирование в размере до 50 процентов от суммы субсидии, определенной договором».
1.2.3. Подпункт б) пункта 2.3.4. дополнить абзацем 10 следующего содержания:
«- копии платежных документов, подтверждающие выплату работнику, направленному на обучение в другую местность, расходов на проезд, проживание, суточных расходов».
1.3. В приложении № 2 пункт 4.4. изложить в следующей редакции:
«4.4. Возмещение затрат работодателю осуществляется безналичными ежемесячными платежами, сроки которых определяются условиями договора. По согласованию с работодателем возможно авансирование в размере до 50% суммы, необходимой работодателю на возмещение затрат по организации общественных работ, временного трудоустройства, при условии подачи организацией соответствующей заявки».
1.4. В приложении № 3:
1.4.1. Пункт 2.1. изложить в следующей редакции:
«2.1. Участниками стажировки Выпускников могут быть выпускники образовательных учреждений, направленные к работодателю Центром занятости для временного трудоустройства, в том числе выпускники образовательных учреждений, прошедшие в 2009 году стажировку сроком менее 6 месяцев».
1.4.2. Пункт 2.2.6. дополнить абзацем 2 следующего содержания:
«Работодатель вносит в трудовой договор работника, который будет выступать в роли наставника, с его согласия дополнение в части возложения на него дополнительных обязанностей и установления доплаты (надбавки) за наставничество».
1.4.3. Пункт 3.4. изложить в следующей редакции:
«3.4. Возмещение затрат работодателю осуществляется безналичными ежемесячными платежами, сроки которых определяются условиями договора. По согласованию с работодателем возможно авансирование в размере до 50% суммы, необходимой работодателю на возмещение затрат по организации стажировки Выпускников при условии подачи организацией соответствующей заявки».
Приложение № 5 изложить в редакции согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.
Дополнить приложением № 6 согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.
2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора области С.А. Мартынова.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на права и обязанности, возникшие с 01 января 2010 года.
Губернатор области
Н.В. Виноградов
Приложение № 1
к постановлению Губернатора области
от 02.04.2010 № 402
ПОЛОЖЕНИЕ
о содействии самозанятости безработных граждан и стимулировании создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан
I. Общие положения
1.1. Настоящее Положение регулирует отношения, связанные с организацией содействия самозанятости безработных граждан и стимулирования создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан (далее – Содействие самозанятости) в рамках областной Программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Владимирской области в 2010 году.
1.2. Мероприятия по Содействию самозанятости включают в себя предоставление безработным гражданам, организовавшим предпринимательскую деятельность в рамках областной Программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Владимирской области в 2010 году субсидии на организацию собственного дела (далее – Субсидия на организацию дела), а также на создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан (далее – Субсидия на создание рабочих мест).
1.3. Субсидия на создание рабочих мест предоставляется безработным гражданам, открывшим собственное дело в рамках областной Программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Владимирской области в 2009 - 2010 годах (далее – Предприниматель), и носит единовременный характер.
1.4. Отношения между государственным учреждением центром занятости населения (далее – Центр занятости) и безработным гражданином или Предпринимателем при организации Содействия самозанятости осуществляется на договорной основе.
II. Организация Содействия самозанятости
2.1. Предоставление Субсидии на организацию дела осуществляется при условии:
- подачи гражданином, признанным в установленном порядке безработным, заявления о желании организовать самозанятость;
- положительного заключения профконсультанта Центра занятости по результатам тестирования безработного гражданина;
- положительного заключения уполномоченной экспертной комиссии по оценке бизнес-плана безработного гражданина;
- заключения между Центром занятости и безработным гражданином договора о содействии самозанятости безработного гражданина на срок не менее 12 месяцев;
- регистрации безработного гражданина в качестве индивидуального предпринимателя или юридического лица.
2.2. Предоставление Субсидии на создание рабочих мест осуществляется при условии:
- подачи Предпринимателем заявления о желании создать дополнительные рабочие места для трудоустройства безработных граждан;
- положительного заключения уполномоченной экспертной комиссии по оценке бизнес-плана, предусматривающего создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан по направлению Центра занятости;
- заключения между Центром занятости и Предпринимателем договора о стимулировании создания дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан по направлению Центра занятости на срок не менее 12 месяцев;
- заключения трудового договора между Предпринимателем и безработным гражданином, трудоустроенным по направлению Центра занятости на дополнительное рабочее место в соответствии с Трудовым кодексом.
2.3. Основаниями для отказа в предоставлении Субсидии на организацию дела является отсутствие документов, указанных в п.3.2.
2.4. Основаниями для отказа в предоставлении Субсидии на создание рабочих мест является отсутствие документов, указанных в п.3.3.
2.5. Решение о предоставлении или отказе в предоставлении Субсидии на организацию дела или Субсидии на создание рабочих мест принимается комиссией Центра занятости в течение 30 дней со дня предоставления бизнес-плана. К участию в работе комиссии могут привлекаться специалисты-эксперты сторонних организаций.
2.6. Центр занятости осуществляет контроль выполнения условий договоров, заключенных с безработным гражданином и Предпринимателем.
2.7. Предприниматель при расторжении трудового договора с безработным гражданином, трудоустроенным на дополнительное рабочее место, в пятидневный срок извещает об этом Центр занятости и принимает на освободившееся рабочее место другого безработного гражданина, направленного Центром занятости.
III. Финансирование Содействия самозанятости
3.1. Финансовое обеспечение мероприятия по Содействию самозанятости осуществляется в пределах средств субсидии из федерального бюджета, средств областного бюджета, предоставляемых департаменту по труду и занятости населения администрации Владимирской области в соответствии со сводной бюджетной росписью, в пределах утвержденных бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, и средств безработного гражданина и Предпринимателя.
Финансовые средства предоставляются в виде субсидии, целью которой является Содействие самозанятости.
3.2. Документы, необходимые для предоставления Субсидии на организацию дела:
- заявление о предоставлении Субсидии на организацию дела;
- положительное заключение профконсультанта Центра занятости по результатам тестирования;
- положительное заключение уполномоченной экспертной комиссии по оценке бизнес-плана;
- договор между Центром занятости и безработным гражданином о содействии самозанятости безработного гражданина;
- свидетельство о государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя или крестьянского (фермерского) хозяйства, и выписка из Единого государственного реестра юридических лиц или Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей.
3.3. Документы, необходимые для предоставления Субсидии на создание рабочих мест:
- заявление о предоставлении Субсидии на создание рабочих мест;
- положительное заключение уполномоченной экспертной комиссии по оценке бизнес-плана;
- договор между Центром занятости и Предпринимателем о стимулировании создания дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан;
- свидетельство о государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя или крестьянского (фермерского) хозяйства, и выписка из Единого государственного реестра юридических лиц или Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей.
- копии приказов (трудовых договоров) о приеме на работу безработных граждан, направленных Центром занятости в соответствии с договором.
3.4. Субсидия на организацию дела предоставляется в сумме 12-кратной максимальной величины пособия по безработице.
3.5. Субсидия на создание рабочих мест предоставляется в сумме 12-кратной максимальной величины пособия по безработице за каждое дополнительно созданное рабочее место для трудоустройства безработных граждан по направлению Центра занятости.
3.6. Оплата банковских услуг, связанных с перечислением субсидии на организацию дела и создание рабочих мест, осуществляется за счет средств, предусмотренных на реализацию Программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Владимирской области в 2010 году.
3.7. В случае нарушения гражданином или Предпринимателем условий договора, заключенного с Центром занятости, Субсидия на организацию дела или Субсидия на создание рабочих мест подлежит возврату добровольно или в судебном порядке.
Приложение № 2
к постановлению Губернатора области
от 02.04.2010 № 402
ПОЛОЖЕНИЕ
об организации информационного сопровождения реализации областной Программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Владимирской области в 2010 году
I. Общие положения
1.1. Информационное сопровождение Программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Владимирской области в 2010 году (далее - Программа) включает в себя информирование населения и работодателей об условиях участия в мероприятиях Программы и ее реализации.
1.2. Информационное сопровождение Программы осуществляют департамент по труду и занятости населения и государственные учреждения центры занятости населения.
II. Направление расходования финансовых средств на информационное сопровождение Программы
2.1. Финансовые средства направляются на:
- подготовку, издание и размещение справочно-информационных материалов (оформление наглядной информации, изготовление или аренду рекламных щитов, оформление помещений государственных учреждений центров занятости населения, размещение материалов в средствах массовой информации, оплата типографских расходов);
- приобретение средств вычислительной и электронной техники, содержащих справочно-информационные и поисковые системы; программного обеспечения; оргтехники; канцелярских товаров и других расходных материалов;
- изготовление, тиражирование печатных, аудио-визуальных и мультимедийных информационных материалов;
- оплату услуг по предоставлению каналов связи (включая сеть "Интернет");
- оплату услуг по проведению социологических обследований (опросов) среди работодателей и граждан, участвующих в реализации мероприятий Программы.
III. Финансирование информационного сопровождения Программы
3.1. Финансирование информационного сопровождения реализации Программы осуществляется в пределах средств субсидии из федерального бюджета и средств областного бюджета, предоставляемых департаменту по труду и занятости населения как главному распорядителю средств областного бюджета в соответствии со сводной бюджетной росписью, в пределах утвержденных бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств.
Расходование финансовых средств на информационное сопровождение Программы осуществляется государственными учреждениями и департаментом по труду и занятости населения администрации Владимирской области в соответствии с направлениями, указанными в пункте 2.1, по соответствующим кодам бюджетной классификации расходов.
3.2. Оплата расходов по информационному сопровождению Программы осуществляется в соответствии с договорами (контрактами), заключаемыми с юридическими или физическими лицами согласно законодательству Российской Федерации.
О внесении изменений в постановление Губернатора области от 23
АДМИНИСТРАЦИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ГУБЕРНАТОРА
02.04.2010 № 402
О внесении изменений и дополнений в постановление Губернатора области от 19.01.2010 № 22 «Об организации работы по реализации областной Программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Владимирской области в 2010 году»
Утратило силу.
(постановление Губернатора Владимирской области от 28.02.2011 № 143, НГР: ru33000201100062)
В целях реализации постановления Губернатора области от 22.12.2009 № 1101 «Об областной Программе дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Владимирской области в 2010 году» постановляю:
1. Внести следующие изменения и дополнения в постановление Губернатора области от 19.01.2010 № 22 «Об организации работы по реализации областной Программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Владимирской области в 2010 году»:
Пункт 1 дополнить абзацем 7 следующего содержания:
«Положение об организации информационного сопровождения реализации областной Программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Владимирской области в 2010 году согласно приложению № 6».
1.2. В приложении № 1:
1.2.1. Пункт 3.4. дополнить абзацем 10 следующего содержания:
«По согласованию с Работодателем возможна оплата стоимости ежедневного проезда к месту учебы в другую местность и обратно, без начисления суточных и стоимости проживания».
1.2.2. Пункт 3.5. изложить в следующей редакции:
«3.5. Оплата затрат работодателя осуществляется безналичным путем. По согласованию с работодателем возможно авансирование в размере до 50 процентов от суммы субсидии, определенной договором».
1.2.3. Подпункт б) пункта 2.3.4. дополнить абзацем 10 следующего содержания:
«- копии платежных документов, подтверждающие выплату работнику, направленному на обучение в другую местность, расходов на проезд, проживание, суточных расходов».
1.3. В приложении № 2 пункт 4.4. изложить в следующей редакции:
«4.4. Возмещение затрат работодателю осуществляется безналичными ежемесячными платежами, сроки которых определяются условиями договора. По согласованию с работодателем возможно авансирование в размере до 50% суммы, необходимой работодателю на возмещение затрат по организации общественных работ, временного трудоустройства, при условии подачи организацией соответствующей заявки».
1.4. В приложении № 3:
1.4.1. Пункт 2.1. изложить в следующей редакции:
«2.1. Участниками стажировки Выпускников могут быть выпускники образовательных учреждений, направленные к работодателю Центром занятости для временного трудоустройства, в том числе выпускники образовательных учреждений, прошедшие в 2009 году стажировку сроком менее 6 месяцев».
1.4.2. Пункт 2.2.6. дополнить абзацем 2 следующего содержания:
«Работодатель вносит в трудовой договор работника, который будет выступать в роли наставника, с его согласия дополнение в части возложения на него дополнительных обязанностей и установления доплаты (надбавки) за наставничество».
1.4.3. Пункт 3.4. изложить в следующей редакции:
«3.4. Возмещение затрат работодателю осуществляется безналичными ежемесячными платежами, сроки которых определяются условиями договора. По согласованию с работодателем возможно авансирование в размере до 50% суммы, необходимой работодателю на возмещение затрат по организации стажировки Выпускников при условии подачи организацией соответствующей заявки».
Приложение № 5 изложить в редакции согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.
Дополнить приложением № 6 согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.
2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора области С.А. Мартынова.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на права и обязанности, возникшие с 01 января 2010 года.
Губернатор области
Н.В. Виноградов
Приложение № 1
к постановлению Губернатора области
от 02.04.2010 № 402
ПОЛОЖЕНИЕ
о содействии самозанятости безработных граждан и стимулировании создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан
I. Общие положения
1.1. Настоящее Положение регулирует отношения, связанные с организацией содействия самозанятости безработных граждан и стимулирования создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан (далее – Содействие самозанятости) в рамках областной Программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Владимирской области в 2010 году.
1.2. Мероприятия по Содействию самозанятости включают в себя предоставление безработным гражданам, организовавшим предпринимательскую деятельность в рамках областной Программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Владимирской области в 2010 году субсидии на организацию собственного дела (далее – Субсидия на организацию дела), а также на создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан (далее – Субсидия на создание рабочих мест).
1.3. Субсидия на создание рабочих мест предоставляется безработным гражданам, открывшим собственное дело в рамках областной Программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Владимирской области в 2009 - 2010 годах (далее – Предприниматель), и носит единовременный характер.
1.4. Отношения между государственным учреждением центром занятости населения (далее – Центр занятости) и безработным гражданином или Предпринимателем при организации Содействия самозанятости осуществляется на договорной основе.
II. Организация Содействия самозанятости
2.1. Предоставление Субсидии на организацию дела осуществляется при условии:
- подачи гражданином, признанным в установленном порядке безработным, заявления о желании организовать самозанятость;
- положительного заключения профконсультанта Центра занятости по результатам тестирования безработного гражданина;
- положительного заключения уполномоченной экспертной комиссии по оценке бизнес-плана безработного гражданина;
- заключения между Центром занятости и безработным гражданином договора о содействии самозанятости безработного гражданина на срок не менее 12 месяцев;
- регистрации безработного гражданина в качестве индивидуального предпринимателя или юридического лица.
2.2. Предоставление Субсидии на создание рабочих мест осуществляется при условии:
- подачи Предпринимателем заявления о желании создать дополнительные рабочие места для трудоустройства безработных граждан;
- положительного заключения уполномоченной экспертной комиссии по оценке бизнес-плана, предусматривающего создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан по направлению Центра занятости;
- заключения между Центром занятости и Предпринимателем договора о стимулировании создания дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан по направлению Центра занятости на срок не менее 12 месяцев;
- заключения трудового договора между Предпринимателем и безработным гражданином, трудоустроенным по направлению Центра занятости на дополнительное рабочее место в соответствии с Трудовым кодексом.
2.3. Основаниями для отказа в предоставлении Субсидии на организацию дела является отсутствие документов, указанных в п.3.2.
2.4. Основаниями для отказа в предоставлении Субсидии на создание рабочих мест является отсутствие документов, указанных в п.3.3.
2.5. Решение о предоставлении или отказе в предоставлении Субсидии на организацию дела или Субсидии на создание рабочих мест принимается комиссией Центра занятости в течение 30 дней со дня предоставления бизнес-плана. К участию в работе комиссии могут привлекаться специалисты-эксперты сторонних организаций.
2.6. Центр занятости осуществляет контроль выполнения условий договоров, заключенных с безработным гражданином и Предпринимателем.
2.7. Предприниматель при расторжении трудового договора с безработным гражданином, трудоустроенным на дополнительное рабочее место, в пятидневный срок извещает об этом Центр занятости и принимает на освободившееся рабочее место другого безработного гражданина, направленного Центром занятости.
III. Финансирование Содействия самозанятости
3.1. Финансовое обеспечение мероприятия по Содействию самозанятости осуществляется в пределах средств субсидии из федерального бюджета, средств областного бюджета, предоставляемых департаменту по труду и занятости населения администрации Владимирской области в соответствии со сводной бюджетной росписью, в пределах утвержденных бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, и средств безработного гражданина и Предпринимателя.
Финансовые средства предоставляются в виде субсидии, целью которой является Содействие самозанятости.
3.2. Документы, необходимые для предоставления Субсидии на организацию дела:
- заявление о предоставлении Субсидии на организацию дела;
- положительное заключение профконсультанта Центра занятости по результатам тестирования;
- положительное заключение уполномоченной экспертной комиссии по оценке бизнес-плана;
- договор между Центром занятости и безработным гражданином о содействии самозанятости безработного гражданина;
- свидетельство о государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя или крестьянского (фермерского) хозяйства, и выписка из Единого государственного реестра юридических лиц или Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей.
3.3. Документы, необходимые для предоставления Субсидии на создание рабочих мест:
- заявление о предоставлении Субсидии на создание рабочих мест;
- положительное заключение уполномоченной экспертной комиссии по оценке бизнес-плана;
- договор между Центром занятости и Предпринимателем о стимулировании создания дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан;
- свидетельство о государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя или крестьянского (фермерского) хозяйства, и выписка из Единого государственного реестра юридических лиц или Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей.
- копии приказов (трудовых договоров) о приеме на работу безработных граждан, направленных Центром занятости в соответствии с договором.
3.4. Субсидия на организацию дела предоставляется в сумме 12-кратной максимальной величины пособия по безработице.
3.5. Субсидия на создание рабочих мест предоставляется в сумме 12-кратной максимальной величины пособия по безработице за каждое дополнительно созданное рабочее место для трудоустройства безработных граждан по направлению Центра занятости.
3.6. Оплата банковских услуг, связанных с перечислением субсидии на организацию дела и создание рабочих мест, осуществляется за счет средств, предусмотренных на реализацию Программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Владимирской области в 2010 году.
3.7. В случае нарушения гражданином или Предпринимателем условий договора, заключенного с Центром занятости, Субсидия на организацию дела или Субсидия на создание рабочих мест подлежит возврату добровольно или в судебном порядке.
Приложение № 2
к постановлению Губернатора области
от 02.04.2010 № 402
ПОЛОЖЕНИЕ
об организации информационного сопровождения реализации областной Программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Владимирской области в 2010 году
I. Общие положения
1.1. Информационное сопровождение Программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Владимирской области в 2010 году (далее - Программа) включает в себя информирование населения и работодателей об условиях участия в мероприятиях Программы и ее реализации.
1.2. Информационное сопровождение Программы осуществляют департамент по труду и занятости населения и государственные учреждения центры занятости населения.
II. Направление расходования финансовых средств на информационное сопровождение Программы
2.1. Финансовые средства направляются на:
- подготовку, издание и размещение справочно-информационных материалов (оформление наглядной информации, изготовление или аренду рекламных щитов, оформление помещений государственных учреждений центров занятости населения, размещение материалов в средствах массовой информации, оплата типографских расходов);
- приобретение средств вычислительной и электронной техники, содержащих справочно-информационные и поисковые системы; программного обеспечения; оргтехники; канцелярских товаров и других расходных материалов;
- изготовление, тиражирование печатных, аудио-визуальных и мультимедийных информационных материалов;
- оплату услуг по предоставлению каналов связи (включая сеть "Интернет");
- оплату услуг по проведению социологических обследований (опросов) среди работодателей и граждан, участвующих в реализации мероприятий Программы.
III. Финансирование информационного сопровождения Программы
3.1. Финансирование информационного сопровождения реализации Программы осуществляется в пределах средств субсидии из федерального бюджета и средств областного бюджета, предоставляемых департаменту по труду и занятости населения как главному распорядителю средств областного бюджета в соответствии со сводной бюджетной росписью, в пределах утвержденных бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств.
Расходование финансовых средств на информационное сопровождение Программы осуществляется государственными учреждениями и департаментом по труду и занятости населения администрации Владимирской области в соответствии с направлениями, указанными в пункте 2.1, по соответствующим кодам бюджетной классификации расходов.
3.2. Оплата расходов по информационному сопровождению Программы осуществляется в соответствии с договорами (контрактами), заключаемыми с юридическими или физическими лицами согласно законодательству Российской Федерации.
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Владимирские ведомости № 94 от 14.04.2010 Стр. 1 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.010.000 Трудоустройство и занятость населения (см. также 200.160.020), 060.020.020 Управление в сфере труда (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
