ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ В 2019 ГОДУ



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

Утратило силу постановлением Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 14.02.2020 № 12

ПРАВИТЕЛЬСТВО КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 02.04.2019 № 93

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ В 2019 ГОДУ

В целях реализации постановления Правительства Российской Федерации от 26.12.2017 № 1640 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения» Правительство Карачаево-Черкесской Республики

П О С Т А Н О В Л Я Е Т:

1. Утвердить Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам Карачаево-Черкесской Республики в 2019 году согласно приложению.

2. Определить Министерство здравоохранения Карачаево-Черкесской Республики уполномоченным исполнительным органом государственной власти Карачаево-Черкесской Республики по осуществлению единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в 2019 году.

3. Признать утратившим силу постановление Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 29.03.2018 № 73 «Об утверждении Порядка предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам Карачаево-Черкесской Республики».

4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Карачаево-Черкесской Республики, курирующего вопросы здравоохранения.

Председатель Правительства

Карачаево-Черкесской Республики

А.А. Озов

Приложение к постановлению

Правительства Карачаево-Черкесской

Республики от 02.04.2019 № 93

П О Р Я Д О К

предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам Карачаево-Черкесской Республики в 2019 году

1. Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам Карачаево-Черкесской Республики в 2019 году (далее - Порядок) определяет правила предоставления единовременных компенсационных выплат (далее - выплаты) медицинским работникам в возрасте до 50 лет, являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных обязательств по договору о целевом обучении, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной Министерству здравоохранения Карачаево-Черкесской Республики (далее - Министерство) в 2019 году, на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени (далее - медицинский работник), установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в программный реестр должностей, утвержденный Приказом Министерства от 26.12.2018 № 444-о, в размере 1 млн. рублей для врачей.

2. Единовременные компенсационные выплаты предоставляются однократно Министерством, заключившим с медицинским работником договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее - договор).

Министерство вправе принимать решение о предоставлении медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты при наличии у него обязательств, связанных с целевым обучением (целевой подготовкой), при условии заключения им трудового договора с медицинской организацией, укомплектованность штата которой составляет менее 60 процентов.

3. Единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам осуществляются за счет субсидий из федерального бюджета и софинансирования из средств республиканского бюджета.

4. Для предоставления выплат медицинский работник представляет в Министерство следующие документы:

заявление о предоставлении выплаты;

копию трудового договора с медицинской организацией, подведомственной Министерству;

копию документа, удостоверяющего личность;

копию трудовой книжки;

копии документов, подтверждающих наличие высшего медицинского образования, допуск к профессиональной деятельности;

копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (СНИЛС);

копию идентификационного (индивидуального) номера налогоплательщика (ИНН);

сведения об отсутствии неисполненных обязательств по договору о целевом обучении;

расчетный счет получателя и реквизиты кредитной организации для перечисления выплаты.

Копии документов представляются с предъявлением оригиналов, если копии нотариально не заверены. Копии документов сличаются с оригиналами, оригиналы возвращаются.

Прием документов осуществляется в кабинете № 122 Министерства.

5. Министерство в течение 30 календарных дней со дня представления документов, указанных в пункте 4 настоящего Порядка, принимает решение о заключении договора с медицинским работником о предоставлении выплаты или об отказе в предоставлении выплаты.

6. Решение о предоставлении (об отказе в предоставлении) выплаты оформляется приказом Министерства.

7. Решение об отказе в предоставлении выплаты принимается Министерством в случае:

несоответствия заявителя требованиям, установленным пунктом 1 настоящего Порядка;

представления медицинского работника на вакантную должность, не включенную в программный реестр должностей;

непредставления или предоставления не в полном объеме документов, предусмотренных пунктом 4 настоящего Порядка;

недостоверность сведений, содержащихся в предоставленных документах медицинского работника.

8. В течение 10 рабочих дней со дня принятия решения о предоставлении выплаты, Министерство заключает с медицинским работником договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику, в котором предусматриваются следующие обязанности медицинского работника:

исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения договора на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации);

возвратить единовременно в бюджет Карачаево-Черкесской Республики часть выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5-7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам;

возвратить единовременно в бюджет Карачаево-Черкесской Республики часть выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора, в случае увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) или продлить срок действия договора на период неисполнения функциональных обязанностей (по выбору медицинского работника).

9. Выплата осуществляется Министерством в течение 30 календарных дней со дня зачисления на лицевой счет Министерства путем перечисления денежных средств на счет, указанный медицинским работником.