Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций Рузского городского округа Московской области



АДМИНИСТРАЦИЯ РУЗСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

От 02.04.2020_ №___1064_

(в редакции от 17.07.2020 № 2038, от 29.09.2020 № 2988, от 10.02.2021 № 351)

Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций Рузского городского округа Московской области

В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», постановлением Правительства Московской области от 27.12.2013 № 1186/58 «Об оплате труда работников государственных образовательных организаций Московской области»,  руководствуясь Уставом Рузского городского округа, Администрация Рузского городского округа постановляет:

1. Утвердить Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Рузского городского округа Московской области (прилагается).

2. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01 сентября 2019 года.

3. Признать утратившим силу постановление Главы Рузского городского округа Московской области от 02.11.2018 № 4087 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций Рузского городского округа Московской области» (в ред. от 19.07.2019 № 3611).

4. Опубликовать настоящее постановление в газете «Красное знамя» и разместить на официальном сайте Рузского городского округа Московской области в сети «Интернет».

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Заместителя Главы Администрации Рузского городского округа Московской области Волкову Е.С.

Глава городского округа                

Н.Н. Пархоменко

(в редакции от 29.09.2020 № 2988)

Утверждено

постановлением Администрации

Рузского городского округа

Московской области

«02» апреля 2020г. № 1064

ПОЛОЖЕНИЕ

об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций Рузского городского округа Московской области

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение устанавливает размеры и условия оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций Рузского городского округа Московской области (далее – организации).

1.2. Настоящее Положение включает в себя:

должностные оклады (ставки заработной платы) руководителей, специалистов и служащих организаций;

виды, условия и размеры компенсационных и стимулирующих выплат;

количество тарифных разрядов, межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сети по оплате труда рабочих организаций.

1.3. Порядок исчисления заработной платы работников организаций устанавливается Управлением образования Администрации Рузского городского округа и Управлением культуры Администрации Рузского городского округа по согласованию с Администрацией Рузского городского округа Московской области.

Работодатель (или уполномоченное лицо) заключает трудовые договоры (эффективные контракты) с руководителями организаций,  предусматривающие конкретизацию показателей и критериев оценки деятельности руководителям, размеров и условий назначения ему выплат стимулирующего характера.

2. Установление ставок заработной платы (должностных окладов) и тарифных ставок

2.1. Должностные оклады руководящих работников организаций устанавливаются в соответствии с приложением №1 к настоящему Положению.

2.2. Группы по оплате труда руководителей определяются исходя из масштаба и сложности руководства и устанавливаются в соответствии с Порядком отнесения организаций к группам по оплате труда руководителей, утверждаемым постановлением Администрации Рузского городского округа Московской области по представлению Управления образования Администрации Рузского городского округа и Управления культуры Администрации Рузского городского округа.

2.3. Ставки заработной платы (должностные оклады) педагогических работников организаций устанавливаются в соответствии с приложением №2 к настоящему Положению.

2.4. Должностные оклады руководящих работников, специалистов и служащих организаций, занимающих общеотраслевые должности, и служащих организаций (учебно-вспомогательного персонала) устанавливаются в соответствии с приложением № 3 к настоящему Положению.

2.5. Должностные оклады врачебного и среднего медицинского персонала организаций устанавливаются в соответствии с приложением № 4 к настоящему Положению.

2.6. Должностные оклады работников культуры в организациях устанавливаются в соответствии с приложением № 5 к настоящему Положению.

2.7. Межразрядные тарифные коэффициенты, тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих организаций устанавливаются в соответствии с приложением № 6 к настоящему Положению.

2.8. Тарифные разряды по профессиям рабочих соответствуют тарифным разрядам Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (далее - ЕТКС).

2.9. Руководителю организации предоставляется право устанавливать оплату труда высококвалифицированным рабочим, выполняющим важные и ответственные работы, исходя из 9-10 разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих организации, в соответствии с приложением № 6 к настоящему Положению.

Перечень профессий высококвалифицированных рабочих организаций, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых может производиться исходя из 9-10 разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих, устанавливается Управлением образования Администрации Рузского городского округа и Управлением культуры Администрации Рузского городского округа по согласованию с Администрацией Рузского городского округа Московской области.

2.10. Педагогическим работникам организаций в целях содействия обеспечению книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями в должностные оклады включена ежемесячная денежная компенсация в размере 100 рублей.

2.11. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей организаций и средней заработной платы работников организаций (без учета заработной платы руководителя организации, заместителей руководителя организации, главного бухгалтера организации) устанавливается за отчетный год:

в кратности 8 для руководителей общеобразовательных организаций (за исключением школ-интернатов, коррекционных школ, образовательных организаций для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и малокомплектных организаций с численностью обучающихся до 500 человека);

в кратности 5 для руководителей общеобразовательных организаций для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья;

в кратности 6 для руководителей иных образовательных организаций, предусмотренных пунктом 1.1 раздела 1 «Общие положения» настоящего Положения.

Предельный уровень соотношения средней заработной платы заместителей руководителей, главных бухгалтеров организаций и средней заработной платы работников организаций (без учета заработной платы руководителя организации, заместителей руководителя организации, главного бухгалтера организации) устанавливается за отчетный период:

в кратности 5 для заместителей руководителей, главных бухгалтеров общеобразовательных организаций (за исключением школ-интернатов, коррекционных школ, образовательных организаций для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и малокомплектных организаций с численностью обучающихся до 500 человек);

в кратности 4,5 для заместителей руководителей, главных бухгалтеров иных образовательных организаций, предусмотренных пунктом 1.1 раздела 1 «Общие положения» настоящего Положения.

2.12. Доля фонда оплаты труда административно-хозяйственных, учебно-вспомогательных и иных работников, осуществляющих вспомогательные функции, муниципальных общеобразовательных организаций (за исключением школ-интернатов, коррекционных школ, образовательных организаций для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и малокомплектных организаций с численностью обучающихся до 500 человек) не может превышать 25 процентов от общего объема фонда оплаты труда указанных организаций за отчетный год.

3. Повышение ставок заработной платы (должностных окладов)

3.1. Руководящим работникам и специалистам, работающим в организациях, филиалах или структурных подразделениях, расположенных в сельских населенных пунктах, ставки заработной платы (должностные оклады) повышаются на 25 процентов.

3.2. Ставки заработной платы (должностные оклады), установленные руководящим работникам и специалистам настоящим Положением, повышаются:

3.2.1. на 10 процентов:

работникам, имеющим ученую степень кандидата наук по профилю учреждения или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин);

3.2.2. на 20 процентов:

работникам, имеющим учебную степень доктора наук по профилю организации или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин);

руководящим работникам и специалистам организаций, имеющим почетные звания «Народный учитель», «Заслуженный учитель» и «Заслуженный преподаватель» СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, «Заслуженный учитель Российской Федерации», «Народный учитель Российской Федерации», «Заслуженный работник образования Московской области»;

руководящим работникам организаций, имеющим другие почетные звания: «Заслуженный мастер профтехобразования», «Заслуженный работник физической культуры», «Заслуженный работник культуры», «Заслуженный врач», «Заслуженный юрист» и другие почетные звания Российской Федерации, СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, установленные для работников различных отраслей, название которых начинается со слов «Народный», «Заслуженный», при условии соответствия почетного звания профилю учреждений, а педагогическим работникам организаций – при соответствии почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин;

руководящим работникам организаций, имеющим почетные звания, не указанные выше, повышение оплаты труда производится только при условии соответствия почетного звания профилю организации, а специалистам организации – при соответствии почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин;

руководящим работникам, имеющим нагрудные знаки, наименование которых начинается со слов «Почетный работник», повышение оплаты труда производится только при условии соответствия наименования нагрудного знака профилю организации, а педагогическим работникам – при соответствии наименования нагрудного знака, начинающегося со слов «Почетный работник», профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин;

3.2.3. При наличии у работника двух оснований (наличие почетного звания и учебной степени) повышение ставок заработной платы (должностных окладов) производится по одному основанию, предусматривающему наибольшее повышение в соответствии с настоящим Положением;

3.2.4. При наличии у работника нескольких почетных званий ставки заработной платы (должностные оклады) повышаются за одно почетное звание по выбору работника.

3.3. Изменение размеров ставок заработной платы (должностных окладов) производится на основании приказа руководителя организации со дня наступления обстоятельств, являющихся основанием для изменения должностного оклада (тарифной ставки):

3.3.1. при увеличении стажа педагогической работы, стажа работы по специальности – со дня представления документа о стаже, дающем право на повышение размера ставки заработной платы (должностного оклада);

3.3.2. при получении образования или восстановлении документов об образовании – со дня представления соответствующего документа;

3.3.3. при присвоении квалификационной категории – со дня вынесения решения соответствующей аттестационной комиссией;

3.3.4. при присвоении почетного звания – со дня присвоения почетного звания;

3.3.5. при присуждении ученой степени – со дня вступления в силу решения о присуждении ученой степени.

3.4. Работникам отдельных организаций за специфику работы осуществляется повышение ставок заработной платы (должностных окладов) и тарифных ставок в следующих размерах и случаях:

3.4.1. на 15-20 процентов (15 процентов всем работникам, кроме педагогических работников; 20 процентов – педагогическим работникам) – в организациях (отделениях, классах, группах), осуществляющих образовательную деятельность по основным общеобразовательным программам, образовательным программам среднего профессионального образования, основным программам профессионального обучения и дополнительным общеобразовательным программам, адаптированным для глухих, слабослышащих, позднооглохших, слепых, слабовидящих, с тяжелыми нарушениями речи, с нарушениями опорно-двигательного аппарата, с задержкой психического развития, с умственной отсталостью, с расстройствами аутистического спектра, со сложными дефектами и других обучающихся в ограниченными возможностями здоровья (далее – ограниченные возможности здоровья);

3.4.2. на 15 процентов – в общеобразовательных организациях, имеющих интернат;

3.4.3. на 15 процентов - педагогическим работникам общеобразовательных организаций, осуществляющих обучение по образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования с углубленным изучением отдельных учебных предметов, предметных областей соответствующей образовательной программы (профильное обучение), и педагогическим работникам профессиональных образовательных организаций, осуществляющих обучение по программам среднего профессионального образования с углубленной подготовкой специалистов среднего звена;

3.4.4. на 20 процентов - педагогическим работникам, непосредственно осуществляющим индивидуальное обучение на дому больных детей, нуждающихся в длительном лечении, а также индивидуальное обучение на дому детей - инвалидов с использованием дистанционных образовательных технологий;

3.4.5. на 20 процентов - педагогическим работникам, непосредственно осуществляющим индивидуальное и групповое обучение детей, находящихся на длительном лечении в медицинской организации;

3.4.6. на 20 процентов - специалистам психолого-медико-педагогической комиссии;

3.4.7. на 30 процентов - женщинам, работающим в организациях, расположенных в сельских населенных пунктах, на работах, где по условиям труда рабочий день разделен на части (с перерывом рабочего времени более 2 часов подряд).

3.5. В случаях когда работникам организаций предусмотрено повышение ставок заработной платы (должностных окладов) и тарифных ставок по двум и более основаниям, абсолютный размер каждого повышения, установленного в процентах, исчисляется из ставок заработной платы (должностных окладов) и тарифных ставок без учета повышения по другим основаниям.

3.9. Размеры установленных в разделах 4 и 5 настоящего Положения доплат и надбавок, компенсационных и стимулирующих выплат работникам организаций, устанавливаемые в процентах к ставкам заработной платы (должностным окладам) и тарифным ставкам, определяются исходя из ставки заработной платы (должностного оклада) и тарифной ставки и их повышений, предусмотренных настоящим разделом.

4. Доплата и надбавки

4.1. При оплате труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливаются доплаты до 12 процентов должностного оклада (тарифной ставки).

Конкретные размеры повышения оплаты труда устанавливаются работодателем с учетом результатов специальной оценки условий труда и мнения представительного органа работников.

4.2. За работу в ночное время работникам организаций устанавливаются доплаты в размере не менее чем 35 процентов часовой тарифной ставки (части должностного оклада, рассчитанного за час работы) за час работы в ночное время).

4.3. Управление образования Администрации Рузского городского округа и Управление культуры Администрации Рузского городского округа предусматривают организации, находящейся в ведомственном подчинении, средства на установление доплат за выполнение дополнительных работ, связанных с образовательным процессом и не входящих в круг основных обязанностей педагогического работника в размере 15 процентов фонда оплаты труда педагогических работников данной организации.

Виды, размеры, порядок установления доплат определяются руководителем организации в соответствии с перечнем доплат за выполнение дополнительных работ, связанных с образовательным процессом и не входящих в круг основных обязанностей педагогического работника муниципальной образовательной организации Рузского городского округа Московской области, утверждаемым локальным актом образовательной организации в соответствии с Положением о компенсационных и стимулирующих выплатах и Коллективным договором образовательной организации, в размере до 100 процентов от ставки заработной платы (должностного оклада).

4.4. Ежемесячная надбавка в размере 30 процентов к должностным окладам устанавливается работникам культуры в образовательных организациях, расположенных в сельской местности, а также работникам культуры в образовательных организациях, имеющим почетные звания.

Работникам культуры в образовательных организациях, расположенных в городах и поселках городского типа, устанавливается ежемесячно надбавка к должностным окладам в следующих размерах:

15 процентов – при стаже работы по специальности от 1 год до 5 лет;

25 процентов – при стаже работы по специальности от 5 до 10 лет;

30 процентов – при стаже работы по специальности свыше 10 лет.

4.5. Работникам культуры в образовательных организациях, имеющим стаж работы по специальности не менее 25 лет, устанавливается ежемесячная надбавка в размере 300 рублей, выплачиваемая по основному месту работы.

4.6. Учителям физической культуры общеобразовательных организаций, непосредственно осуществляющим организацию школьных спортивных команд, подготовку и участие обучающихся в соревнованиях различного уровня, устанавливается доплата в размере 50 процентов ставок заработной платы.

4.7. Ежемесячная надбавка за использование в работе современных методов и моделей образовательных и инновационных технологий к ставкам заработной платы (должностным окладам), устанавливается в процентах от должностного оклада (тарифной ставки) без учета повышений, предусмотренных разделом 3 настоящего Положения:

4.7.1. педагогическим работникам, работающим в дошкольных группах образовательных организаций, реализующих образовательную программу дошкольного образования, в размере 15 процентов ставки заработной платы (должностного оклада);

4.7.2. руководителям (заведующим) и их заместителям муниципальных дошкольных образовательных организаций в размере 40 процентов к ставкам заработной платы (должностным окладам);

4.7.3. педагогическим работникам общеобразовательных организаций в размере 10 процентов ставки заработной платы (должностного оклада);

4.7.4. педагогическим работникам образовательных организаций дополнительного образования, реализующим дополнительные общеобразовательные программы, в размере 25 процентов ставки заработной платы (должностного оклада).

На установленные размеры надбавок не начисляются другие виды выплат и надбавок. Надбавки устанавливаются к ставкам заработной платы (должностным окладам) в соответствии с нагрузкой.

4.8. Педагогическим работникам образовательных организаций, реализующих основные общеобразовательные программы – образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования, устанавливается ежемесячная доплата в размере 11 000 рублей за выполнение функций классного руководителя, в том числе в размере 5 000 рублей за счет средств федерального бюджета (далее – Доплата за классное руководство).

На установленный размер Доплаты за классное руководство не начисляются другие виды выплат.

Право на получение Доплаты за классное руководство имеют педагогические работники, на которых приказом руководителя образовательной организации возложены функции классного руководителя.

Доплата за классное руководство выплачивается ежемесячно при одновременном сохранении иных выплат педагогическим работникам.

4.9. Младшим воспитателям (помощникам воспитателей), работающим в дошкольных группах образовательных организаций, реализующих образовательную программу дошкольного образования, устанавливается ежемесячная надбавка в процентах от должностного оклада (тарифной ставки) без учета повышений, предусмотренных разделом 3 настоящего Положения, за подготовку и участие в занятиях с воспитанниками в размере 110 процентов ставки заработной платы (должностного оклада).

На установленные размеры надбавок не начисляются другие виды выплат и надбавок. Надбавки устанавливаются к ставкам заработной платы (должностным окладам) в соответствии с нагрузкой.

4.10. Педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций, реализующих основные общеобразовательные программы – образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования – молодым специалистам устанавливается ежемесячная доплата в размере 5 000 рублей.

В настоящем постановлении понятие «молодой специалист» используется в том же значении, в каком оно используется в Законе Московской области от 27.07.2013 № 94/2013-ОЗ «Об образовании».

4.11. Денежное вознаграждение в размере 50000 (пятидесяти тысяч) рублей получают победители муниципального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Педагог года» в номинациях:

- «Учитель года»;

- «Воспитатель года».

Денежное вознаграждение в размере 20000 (двадцати тысяч) рублей получают победители муниципального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Педагог года» в номинации:

- «Педагогический дебют».

4.12. Работникам образовательных организаций устанавливаются следующие выплаты компенсационного характера:

4.12.1. выплата компенсации работникам, привлекаемым к проведению государственной итоговой аттестации обучающихся, освоивших образовательные программы основного общего и среднего общего образования (далее – ГИА), в рабочее время и освобожденным от основной работы на период проведения ГИА, за работу по подготовке и проведению ГИА в пунктах проведения экзаменов (далее -ППЭ), на одного работника в день:

Работники

Нормативы финансового обеспечения расходов на выплату компенсаций работникам, привлекаемым к проведению ГИА, в рабочее время и освобожденным от основной работы на период проведения ГИА, за работу по подготовке и проведению ГИА в ППЭ, на одного работника в день (в рублях)

Руководитель ППЭ

5739

Организатор в ППЭ (в аудитории)

2673

Организатор в ППЭ (вне аудитории)

1924

Технический специалист (технический специалиста, ответственный за работу видеонаблюдения в ППЭ, технический специалист, ответственный за печать контрольных измерительных материалов и перевод бланков ответов участников единого государственного экзамена в электронный вид, технический специалист ППЭ (сопровождение экзаменов: информатика и информационно-коммуникационные технологии, иностранные языки, русский язык)

2199

Специалист по проведению инструктажа и обеспечению лабораторных работ

1375

Эксперт, оценивающий выполнение лабораторных работ по химии

1909

Ассистент (для участников государственной итоговой аттестации по образовательным программам среднего общего образования с ограниченными возможностями здоровья, детей-инвалидов, инвалидов)

1924

Экзаменатор-собеседник для проведения государственного выпускного экзамена в устной форме

2673

5. Установление стимулирующих выплат

5.1. Управление образования Администрации Рузского городского округа и Управление культуры Администрации Рузского городского округа при определении объема финансового обеспечения предусматривают организациям, находящимся в ведомственном подчинении, бюджетные средства на установление стимулирующих выплат в размере от 1 до 30 процентов фонда оплаты труда организации.

Организация в пределах выделенных бюджетных ассигнований на финансовое обеспечение самостоятельно определяет размер фонда стимулирующих выплат и порядок его распределения.

5.2. Организация в пределах выделенных бюджетных ассигнований на указанные цели самостоятельно определяет размер стимулирующих выплат и порядок их осуществления.

5.3. Установление стимулирующих выплат, в том числе премиальных выплат, работникам организации производится с учетом:

- показателей результатов труда, утверждаемых локальными нормативными актами организации;

- целевых показателей эффективности деятельности организации, утверждаемых локальными нормативными актами организации или коллективным договором;

- мнения представительного органа работников организации или на основании коллективного договора.

Организация предусматривает следующие виды стимулирующих выплат:

выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;

выплаты за качество выполняемых работ;

премиальные выплаты по итогам работы.

5.4. Стимулирующие выплаты осуществляются за счет бюджетных средств и средств, полученных от платных дополнительных образовательных услуг и иной приносящей доход деятельности, в порядке, установленном Управлением образования Администрации Рузского городского округа и Управлением культуры Администрации Рузского городского округа.

5.5. Размер ежемесячных стимулирующих выплат, направляемых за счет средств, полученных от платных дополнительных образовательных услуг и иной приносящей доход деятельности, на выплаты стимулирующего характера руководителю организации, устанавливается в размере до 3-кратного размера ставки заработной платы (должностного оклада), тарифной ставки.

5.6. За выполнение особо важных и сложных заданий работникам организации выплачивается премия в размере до 3,5-кратного размера ставки заработной платы (должностного оклада), тарифной ставки в пределах установленного фонда оплаты труда по решению Управления образования Администрации Рузского городского округа и Управления культуры Администрации Рузского городского округа.

5.7. Направление средств на стимулирующие выплаты педагогическим работникам осуществляется за счет средств, полученных от оптимизации, сокращения неэффективных расходов и оказания платных услуг.

5.8. Руководителям муниципальных общеобразовательных организаций Рузского городского округа, достигшим высоких показателей эффективности работы по результатам оценки качества их деятельности в соответствии с постановлением Правительства Московской области от 28.03.2017 №219/10 «Об организации работы по оценке качества деятельности руководителей общеобразовательных организаций в Московской области», устанавливаются ежемесячные стимулирующие выплаты:

в размере до 4-кратного размера ставки должностного оклада, но не менее 83350 рублей – распределенным по первому уровню в течение трех лет подряд;

в размере до 2,5-кратного размера ставки должностного оклада, но не менее 53344 рублей – распределенным по первому уровню, за исключением случаев, определенных в абзаце втором настоящего пункта;

в размере до 1,5-кратного размера ставки должностного оклада, но не менее 23338 рублей – распределенным по второму уровню.

6. Установление порядка и условий почасовой оплаты труда

6.1. Почасовая оплата труда педагогических работников организаций применяется при оплате:

6.1.1. за часы, отработанные в порядке замещения отсутствующих по болезни или другим причинам учителей, преподавателей, воспитателей и других педагогических работников, продолжавшегося не свыше двух месяцев;

6.1.2. за часы педагогической работы, отработанные учителями, воспитателями при работе с обучающимися по очно-заочной и заочной форме обучения по основным образовательным программам и детьми, находящимися на длительном лечении в больнице, сверх объема, установленного им при тарификации.

6.2. Оплата труда за замещение отсутствующего учителя, преподавателя, воспитателя, если оно осуществлялось свыше двух месяцев, производится со дня начала замещения за все часы фактической преподавательской работы на общих основаниях с соответствующим увеличением его начальной (месячной) учебной нагрузки путем внесения изменений в тарификацию.

6.3. Размер оплаты за один час педагогической работы определяется путем деления установленной месячной ставки заработной платы педагогического работника за установленную норму часов педагогической работы в неделю на среднемесячное количество рабочих часов.

6.4. Почасовая оплата труда педагогических работников организаций применяется при оплате труда работников, привлекаемых к проведению учебных занятий, с применением следующих коэффициентов:

Категории обучающихся

Размеры коэффициентов

Профессор, доктор наук

Доцент, кандидат наук

Лица, не имеющие ученой степени

Обучающиеся общеобразовательных организаций, рабочие и служащие, занимающие наличия среднего профессионального образования

0,078

0,058

0,039

1) ставки почасовой оплаты определяются исходя из размера тарифной ставки первого разряда тарифной сетки по оплате труда рабочих согласно приложению № 6 к настоящему Положению;

2) ставки почасовой оплаты труда лиц, имеющих почетные звания, начинающиеся со слов «Народный», «Заслуженный», «Почетный», устанавливаются в размерах, предусмотренных для профессоров, докторов наук;

3) оплата труда членов жюри конкурсов и смотров, членов экспертных групп аттестационных комиссий, а также рецензентов конкурсных работ производится по ставкам часовой оплаты труда, предусмотренным для лиц, проводящих учебные занятия со студентами.

7. Доплата за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания или увеличение объема выполняемых работ, за выполнение обязанностей временно отсутствующего работника

7.1. Работникам, выполняющим наряду со своей основной работой дополнительную работу по другой профессии (должности) или обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, производится доплата за совмещение профессий (должностей) или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника.

7.2. При выполнении наряду со своей основной работой дополнительного объема работ по одной и той же профессии или должности производится доплата за расширение зон обслуживания или увеличение объема выполняемых работ.

7.3. Размеры доплат при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы устанавливаются руководителем образовательного учреждения по соглашению сторон с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.

7.4. Предусматривать в сметах дошкольных образовательных учреждений ассигнования на оплату труда лиц, заменяющих уходящих в отпуск следующих работников:

заведующих (при отсутствии в штатном расписании должности заместителя заведующей по воспитательной и методической работе), заместителей заведующих по АХР, воспитателей, музыкальных руководителей, инструкторов по физкультуре, учителей-логопедов, младших воспитателей, кастелянш, работников кухни, рабочих по стирке белья, сторожей, кладовщиков, делопроизводителей.

Приложение №1

к Положению Об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций Рузского городского округа Московской области

Должностные оклады руководящихся работников организаций

Таблица 1

Должностные оклады руководящих работников общеобразовательных школ-интернатов начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, специальных (коррекционных) общеобразовательных школ, специальных (коррекционных) общеобразовательных школ-интернатов

№ п/п

Наименование должности и требования к квалификации

Должностной оклад (в рублях)

Группа по оплате труда руководителей

I

II

III

IV

1

2

3

4

5

6

1

Директор организации, имеющий:

высшую квалификационную категорию

26610

25460

24310

23135

первую квалификационную категорию

25460

24310

23135

22785

2

Заместитель директора организации, имеющий:

высшую квалификационную категорию

25325

24175

23020

21880

первую квалификационную категорию

24175

23020

21880

20715

3

Руководитель (заведующий, начальник, директор, управляющий) структурного подразделения организации, имеющий:

высшую квалификационную категорию

25750

24520

23300

22065

первую квалификационную категорию

24520

23300

22065

21825

4

Главные специалисты (главный бухгалтер, главный инженер, главный методист и др.)

23365

22310

21255

20185

Таблица 2

Должностные оклады руководящих работников общеобразовательных организаций

№ п/п

Наименование должности и требования к квалификации

Должностной оклад (в рублях)

Группа по оплате труда руководителей

I

II

III

IV

1

2

3

4

5

6

1

Руководитель (заведующий, начальник, директор, управляющий) структурного подразделения учреждения, имеющий:

высшую квалификационную категорию

25750

24520

23300

22065

первую квалификационную категорию

24520

23300

22065

21825

2

Главные специалисты (главный бухгалтер, главный инженер, главный методист и др.)

23365

22310

21255

20185

Таблица 3

Коэффициент группы по оплате труда руководителей общеобразовательных организаций и его заместителей, кроме руководителей и их заместителей, указанных в таблицах 1 и 2

№ п/п

Наименование должности и требования к квалификации

Должностной оклад (в рублях)

Группа по оплате труда руководителей

I

II

III

IV

1

2

3

4

5

6

1

Директор организации, имеющий:

высшую квалификационную категорию

1,7

1,5

1,3

1,2

первую квалификационную категорию

1,5

1,35

1,15

1,1

2

Заместитель директора организации, деятельность которого связана с руководством образовательного процесса, имеющий:

высшую квалификационную категорию

1,65

1,45

1,25

1,15

первую квалификационную категорию

1,45

1,3

1,1

1,05

3

Заместитель директора организации по административно-хозяйственной части (работе, деятельности), заместитель руководителя (директора, заведующего, начальника) по безопасности (по организации безопасности, по обеспечению безопасности), по должностным обязанностям которых не производится аттестация на квалификационную категорию руководящей должности

1,35

1,15

1,05

1,0

Примечание. Должностной оклад директора общеобразовательной организации и его заместителей исчисляется исходя из средней заработной платы педагогических работников за часы учебной нагрузки по тарификационному списку, составленному на начало учебного года (за исключением часов обучения на дому), увеличенной на коэффициент группы по оплате труда руководителей общеобразовательной организации и уровня квалификации руководителя по результатам аттестации.

Рассчитанные должностные оклады подлежат округлению до целого рубля (по правилам округления).

Среднемесячная заработная плата педагогических работников рассчитывается по формуле:

СЗП = ФОТ, где:

СЗП – среднемесячная заработная плата педагогических работников;

ФОТ – фонд оплаты труда педагогических работников за часы учебной нагрузки по тарификационному списку, составленному на начало учебного года (за исключением часов обучения на дому), с учетом повышения ставок заработной платы, но без учета доплат и надбавок;

КП – количество педагогических работников (физических лиц) за часы учебной нагрузки.

Таблица 4

Должностные оклады руководящих работников образовательных организаций для детей дошкольного и младшего школьного возраста, образовательных организаций дополнительного образования детей, специальных (коррекционных) образовательных организаций для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья, кроме указанных в таблице 1 настоящего приложения, образовательных организаций для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи

№ п/п

Наименование должности и требования к квалификации

Должностной оклад (в рублях)

Группа по оплате труда руководителей

I

II

III

IV

1

2

3

4

5

6

1

Директор (начальник, заведующий) организации, имеющий:

высшую квалификационную категорию

24575

23520

22450

21390

первую квалификационную категорию

23520

22450

21390

21005

2

Заместитель директора (начальника, заведующего) организации, директор филиала, старший мастер, имеющий:

высшую квалификационную категорию

23365

22310

21255

20185

первую квалификационную категорию

22310

21255

20185

19125

3

Руководитель (заведующий, начальник, директор, управляющий) структурного подразделения организации, имеющий:

высшую квалификационную категорию

24540

23375

22200

21040

первую квалификационную категорию

23375

22200

21040

20810

4

Главные специалисты (главный бухгалтер, главный инженер, главный методист и др.)

23365

22310

21255

20185

Примечание. Заместителю директора (начальника, заведующего) организации по административно-хозяйственной части (работе, деятельности), заместителю директора (начальника, заведующего) организации по безопасности (по организации безопасности, по обеспечению безопасности) и руководителю (заведующему, начальнику, директору, управляющему) структурного подразделения организации, по должностным обязанностям которых не производится аттестация на квалификационную категорию руководителя, установление должностного оклада осуществляется по строке «первая квалификационная категория» графы соответствующей группы оплаты труда руководителей.

Таблица 5

Должностные оклады руководящих работников образовательных организаций дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов

№ п/п

Наименование должности и требования к квалификации

Должностной оклад (в рублях)

Группа по оплате труда руководителей

I

II

III

IV

1

2

3

4

5

6

1

Директор (заведующий, начальник, директор, управляющий) структурного подразделения организации, имеющий:

высшую квалификационную категорию

25740

24515

23295

22060

первую квалификационную категорию

24515

23295

22060

21820

2

Заместитель директора организации, имеющий:

высшую квалификационную категорию

24515

23295

22060

21820

первую квалификационную категорию

23295

22060

21820

20725

(в редакции от 10.02.2021 № 351 )

Приложение

к Постановлению Администрации

Рузского городского округа

от _17.07.2020__№ ___2038__

Приложение №2

к Положению Об оплате труда

работников муниципальных

образовательных организаций Рузского

городского округа Московской области

Ставки заработной платы (должностные оклады) педагогических работников организаций

№ п/п

Должности педагогических работников

Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по стажу педагогической работы (работы по специальности), в рублях

Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по квалификационным категориям, в рублях

от 0 до 3 лет

от 3 до 5 лет

от 5 до 10 лет

от 10 до 15 лет

от 15 до 20 лет

свыше 20 лет

Первая квалификационная категория

Высшая квалификационная категория

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

1.

Педагогические работники, имеющие высшее образование по программам специалитета и магистратуры:

1.1.

Педагогические работники, работающие в дошкольных группах образовательных организаций, реализующих образовательную программу дошкольного образования:

1.1.1

Учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед, концертмейстер, воспитатель, социальный педагог, музыкальный руководитель, инструктор по физической культуре, педагог дополнительного образования

17805

19560

21450

23530

24280

25180

27275

29380

1.1.2

Старший воспитатель при стаже работы в должности воспитателя не менее 2 лет

19560

21450

23530

25180

25180

25180

27275

29380

1.2.

Педагогические работники образовательных организаций, осуществляющих дополнительные функции по содержанию, лечению, реабилитации, психолого-педагогической поддержке, связанные с предоставление образования:

1.2.1

Учитель, воспитатель в группе продленного дня, социальный педагог

14860

16555

18000

18480

18965

19690

21630

23075

1.2.2

Учитель-дефектолог, учитель-логопед

13715

18165

19955

21280

21280

21280

21280

21280

1.2.3

Воспитатель, концертмейстер, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-организатор, педагог дополнительного образования, инструктор по труду, инструктор по физической культуре

13715

15275

16600

17045

17500

18165

19955

21280

1.2.4

Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности

15275

16600

17045

17500

17500

17500

19955

21280

1.2.5

Мастер производственного обучения, старший воспитатель

15275

16600

17045

18165

18165

18165

19955

21280

1.3

Педагогические работники общеобразовательных организаций:

1.3.1

Учитель, воспитатель в группе продленного дня, социальный педагог

14860

16555

18000

18480

18965

19690

21630

23075

1.3.2

Учитель-дефектолог, учитель-логопед, воспитатель, концертмейстер, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-библиотекарь, педагог-организатор, педагог дополнительного образования, инструктор по труду, инструктор по физической культуре

13715

15275

16600

17045

17500

18165

19955

21280

1.3.3

Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности

15275

16600

17045

17500

17500

17500

19955

21280

1.3.4

Мастер производственного обучения, старший воспитатель

15275

16600

17045

18165

18165

18165

19955

21280

1.3.5

Преподаватель музыкальных дисциплин, имеющий высшее музыкальное образование

13175

15275

17500

18165

18165

18165

19955

21280

1.4.

Педагогические работники профессиональных образовательных организаций, осуществляющих деятельность по реализации программ общего образования:

1.4.1

Преподаватель

17045

18985

20660

21215

21770

22605

24805

26475

1.5

Педагогические работники образовательных организаций дополнительного образования:

1.5.1

Учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед, преподаватель, воспитатель, социальный педагог, концертмейстер, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-организатор, педагог дополнительного образования, инструктор по труду, инструктор по физической культуре

15735

17510

19060

19565

20070

20835

22885

24410

1.5.2

Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, руководитель физического воспитания

17510

19060

19565

20070

20070

20070

22885

24410

1.5.3

Мастер производственного обучения, старший воспитатель, старший педагог дополнительного образования

17510

19060

19565

20835

20835

20835

22885

24410

1.5.4

Преподаватель музыкальных дисциплин, имеющий высшее музыкальное образование

15735

17510

20070

20835

20835

20835

22885

24410

1.6

Педагогические работники образовательных организаций, кроме указанных в подразделах 1.1 – 1.5 раздела 1 настоящей таблицы:

1.6.1

Учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед, преподаватель, воспитатель, социальный педагог, концертмейстер, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-организатор, педагог дополнительного образования, инструктор по труду, инструктор по физической культуре

15735

17510

19060

19565

20070

20835

22885

24410

1.6.2

Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, руководитель физического воспитания

17510

19060

19565

20070

20070

20070

22885

24410

1.6.3

Мастер производственного обучения, старший воспитатель, старший педагог дополнительного образования

17510

19060

19565

20835

20835

20835

22885

24410

1.6.4

Преподаватель музыкальных дисциплин, имеющий высшее музыкальное образование

15735

17510

20070

20835

20835

20835

22885

24410

2.

Педагогические работники, имеющие высшее образование по программам бакалавриата:

2.1.

Педагогические работники, работающие в дошкольных группах образовательных организаций, реализующих образовательную программу дошкольного образования:

2.1.1

Учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед, концертмейстер, воспитатель, социальный педагог, музыкальный руководитель, инструктор по физической культуре, педагог дополнительного образования

16955

18635

20420

22400

23110

23955

27275

29380

2.2

Педагогические работники образовательных организаций, осуществляющих дополнительные функции по содержанию, лечению, реабилитации, психолого-педагогической поддержке, связанные с предоставлением образования:

2.2.1

Учитель, воспитатель в группе продленного дня, социальный педагог

14115

15725

17100

18000

18480

18705

21630

23075

2.2.2

Учитель-дефектолог, учитель-логопед

13660

17255

18955

20215

20215

20215

20215

21280

2.2.3

Воспитатель, концертмейстер, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-организатор, педагог дополнительного образования, инспектор по труду, инспектор по физической культуре

13030

14510

15770

16600

17045

17255

19955

21280

2.2.4

Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности

14510

15770

16600

17045

17045

17045

19955

21280

2.2.5

Мастер производственного обучения, старший воспитатель

14510

15770

16600

17255

17255

17255

19955

21280

2.3.

Педагогические работники общеобразовательных организаций:

2.3.1

Учитель, воспитатель в группе продленного дня, социальный педагог

14115

15725

17100

18000

18480

18705

21630

23075

2.3.2

Учитель-дефектолог, учитель-логопед, воспитатель, концертмейстер, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-библиотекарь, педагог-организатор, педагог дополнительного образования, инструктор по труду, инструктор по физической культуре

13030

14510

15770

16600

17045

17255

19955

21280

2.3.3

Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности

14510

15770

16600

17045

17045

17045

19955

21280

2.3.4

Мастер производственного обучения, старший воспитатель

14510

15770

16600

17255

17255

17255

19955

21280

2.3.5

Преподаватель музыкальных дисциплин, имеющий высшее музыкальное образование

13030

14510

16625

17255

17255

17255

19955

21280

2.4.

Педагогические работники профессиональных образовательных организаций, осуществляющих деятельность по реализации программ общего образования:

2.4.1

Преподаватель

16193

18036

19627

20660

21215

21475

24805

26475

2.5.

Педагогические работники образовательных организаций дополнительного образования:

2.5.1

Учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед, преподаватель, воспитатель, социальный педагог, концертмейстер, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-организатор, педагог дополнительного образования, инструктор по труду, инструктор по физической культуре

14950

16635

18105

19060

19565

19790

22885

24410

2.5.2

Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, руководитель физического воспитания

16635

18105

19060

19565

19565

19565

22885

24410

2.5.3

Мастер производственного обучения, старший воспитатель, старший педагог дополнительного образования

16635

18105

19060

19790

19790

19790

22885

24410

2.5.4

Преподаватель музыкальных дисциплин, имеющий высшее музыкальное образование

14950

16635

19065

19790

19790

19790

22885

24410

2.6.

Педагогические работники образовательных организаций, кроме указанных в подразделах 2.1 – 2.5 раздела 2 настоящей таблицы:

2.6.1

Учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед, преподаватель, воспитатель, социальный педагог, концертмейстер, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-организатор, педагог дополнительного образования, инструктор по труду, инструктор по физической культуре

14925

16615

18070

19060

19565

19770

22885

24410

2.6.2

Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, руководитель физического воспитания

16615

18070

19060

19565

19565

19565

22885

24410

2.6.3

Мастер производственного обучения, старший воспитатель, старший педагог дополнительного образования

16615

18070

19060

19770

19770

19770

22885

24410

2.6.4

Преподаватель музыкальных дисциплин, имеющий высшее музыкальное образование

14925

16615

19060

19770

19770

19770

22885

24410

3.

Педагогические работники, имеющие среднее профессиональное образование:

3.1.

Педагогические работники, работающие в дошкольных группах образовательных организаций, реализующих образовательную программу дошкольного образования:

3.1.1

Учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед, концертмейстер, воспитатель, социальный педагог, музыкальный руководитель, инструктор по физической культуре, педагог дополнительного образования

16300

17850

19615

21585

22410

22410

27275

29380

3.2.

Педагогические работники общеобразовательных организаций, педагогические работники образовательных организаций, осуществляющих дополнительные функции по содержанию, лечению, реабилитации, психолого-педагогической поддержке, связанные с предоставлением образования:

3.2.1

Учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед, воспитатель в группе продленного дня, социальный педагог

13660

14860

16555

18000

18480

18480

21630

23075

3.2.2

Воспитатель, концертмейстер, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-организатор, педагог дополнительного образования, инструктор по труду, инструктор по физической культуре

12600

13715

15275

16600

17045

17045

19955

21280

3.2.3

Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, мастер производственного обучения

13715

15275

16600

17045

17045

17045

19955

21280

3.3.

Педагогические работники профессиональных образовательных организаций, осуществляющий деятельность по реализации программ общего образования:

3.3.1

Преподаватель

15670

17045

18985

20660

21215

21215

24805

26475

3.4.

Педагогические работники образовательных организаций дополнительного образования:

3.4.1

Учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед, преподаватель, воспитатель, социальный педагог, концертмейстер, педагог дополнительного образования, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-организатор, инструктор по труду, инструктор по физической культуре

14460

15735

17510

19060

19565

19565

22885

24410

3.4.2

Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, руководитель физического воспитания, мастер производственного обучения

15735

17510

19060

19565

19565

19565

22885

24410

3.5.

Педагогические работники образовательных организаций, кроме указанных в подразделах 3.1 – 3.4 раздела 3 настоящей таблицы:

3.5.1

Учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед, преподаватель, воспитатель, социальный педагог, концертмейстер, педагог дополнительного образования, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-организатор, инструктор по труду, инструктор по физической культуре

14460

15735

17510

19060

19565

19565

22885

24410

3.5.2

Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, руководитель физического воспитания, мастер производственного обучения

15735

17510

19060

19565

19565

19565

22885

24410

Таблица 2

№ п/п

Должности педагогических работников

Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по стажу педагогической работы (работы по специальности), в рублях

Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по квалификационным категориям, в рублях

от 0 до 2 лет

от 2 до 4 лет

от 4 до 6 лет

от 6 до 10 лет

свыше 10 лет

Первая квалификационная категория

Высшая квалификационная категория

1

2

3

4

5

6

7

8

9

1.

Педагогические работники, имеющие высшее образование по программам специалитета и магистратуры:

1.1.

Педагогические работники, работающие в дошкольных группах образовательных организаций, реализующих образовательную программу дошкольного образования:

1.1.1

Педагог-психолог

17805

19560

21450

23530

25180

27275

29380

1.2.

Педагогические работники общеобразовательных организаций, педагогические работники образовательных организаций для детей, нуждающихся в психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи:

1.2.1

Педагог-психолог

14860

16555

18000

18480

19690

21630

23075

1.3.

Педагогические работники профессиональных образовательных организаций:

1.3.1

Педагог-психолог

15740

17520

19060

19575

20860

22895

24430

1.4.

Педагогические работники образовательных организаций дополнительного образования детей:

1.4.1

Педагог-психолог

15735

17510

19060

19565

20835

22885

24410

1.5.

Педагогические работники образовательных организаций, кроме указанных в подразделах 1.1 -1.4 раздела 1 настоящей таблицы:

1.5.1

Педагог-психолог

15735

17510

19060

19565

20835

22885

24410

2.

Педагогические работники, имеющие высшее образование по программам бакалавриата:

2.1.

Педагогические работники, работающие в дошкольных группах образовательных организаций, реализующих образовательную программу дошкольного образования:

2.1.1

Педагог-психолог

16955

18635

20420

22400

23955

27275

29380

2.2.

Педагогические работники общеобразовательных организаций, педагогические работники образовательных организаций для детей, нуждающихся в психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи:

2.2.1

Педагог-психолог

14115

15725

17100

18000

18705

21630

23075

2.3.

Педагогические работники профессиональных образовательных организаций:

2.3.1

Педагог-психолог

14950

16640

18105

19060

19815

22895

24430

2.4.

Педагогические работники образовательных организаций дополнительного образования детей:

2.4.1

Педагог-психолог

14950

16635

18105

19060

19790

22885

24410

2.5.

Педагогические работники образовательных организаций, кроме указанных в подразделах 2.1 - 2.4 раздела 2 настоящей таблицы:

2.5.1

Педагог-психолог

14950

16640

18105

19060

19790

22885

24410

3.

Педагогические работники, имеющие среднее профессиональное образование:

3.1.

Педагогические работники, работающие в дошкольных группах образовательных организаций, реализующих образовательную программу дошкольного образования:

3.1.1

Педагог-психолог

16300

17850

19615

21585

21585

27325

29425

3.2.

Педагогические работники общеобразовательных организаций, педагогические работники образовательных организаций, осуществляющих дополнительные функции по содержанию, лечению, реабилитации, психолого-педагогической поддержке, связанные с предоставлением образования:

3.2.1

Педагог-психолог

13660

14860

16555

18000

18000

21630

23075

3.3

Педагогические работники профессиональных образовательных организаций:

3.3.1

Педагог-психолог

14455

15740

17520

19060

19060

22895

24430

3.4.

Педагогические работники образовательных организаций дополнительного образования детей:

3.4.1

Педагог-психолог

14460

15735

17510

19060

19060

22885

24410

3.5.

Педагогические работники образовательных организаций, кроме указанных в подразделах 3.1 - 3.4 раздела 3 настоящей таблицы:

3.5.1

Педагог-психолог

14460

15735

17510

19060

19060

22885

24410

Таблица 3

№ п/п

Должности педагогических работников

Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по стажу педагогической работы (работы по специальности), в рублях

Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по квалификационным категориям, в рублях

от 1 до 2 лет

от 2 до 3 лет

от 3 до 4 лет

от 4 до 5 лет

от 5 до 6 лет

от 6 до 8 лет

от 8 до 12 лет

свыше 12 лет

Первая квалификационная категория

Высшая квалификационная категория

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

1.

Педагогические работники, имеющие высшее образование по программам специалитета и магистратуры:

1.1.

Педагогические работники, работающие в дошкольных группах образовательных организаций, реализующих образовательную программу дошкольного образования:

1.1.1

Методист

-

17805

17805

17805

19560

19560

21450

23530

27275

29380

1.1.2

Инструктор-методист

16255

17805

17805

17805

19560

19560

21450

23530

27275

29380

1.1.3

Старший методист, старший инструктор-методист

-

21450

23530

23530

23530

23530

23530

23530

27275

29380

1.2.

Педагогические работники профессиональных образовательных организаций:

1.2.1

Методист, тьютор

-

15740

15740

15740

17520

17520

19060

19575

22895

24430

1.3.

Педагогические работники образовательных организаций дополнительного образования:

1.3.1

Методист, тьютор

-

15735

15735

15735

17510

17510

19060

19565

22885

24410

1.3.2

Инструктор-методист

14460

15735

15735

15735

17510

17510

19060

19565

22885

24410

1.3.3

Старший методист, старший инструктор-методист, старший педагог дополнительного образования

-

19060

19565

19565

19565

19565

19565

19565

22885

24410

1.4.

Педагогические работники образовательных организаций, кроме указанных в подразделах 1.1 – 1.3 раздела 1 настоящей таблицы:

1.4.1

Методист, тьютор

-

15735

15735

15735

15225

15225

19055

19565

22880

24405

1.4.2

Инструктор-методист

14460

15735

15735

15735

15225

15225

19055

19565

22880

24405

1.4.3

Старший методист, старший инструктор-методист, старший педагог дополнительного образования

-

19055

19565

19565

19565

19565

19565

19565

22880

24405

(в редакции от 29.09.2020 № 2988)

Приложение №3

к Положению Об оплате труда

работников муниципальных

образовательных организаций Рузского

городского округа Московской области

Должностные оклады руководящих работников, специалистов и служащих организаций, занимающих общеотраслевые должности, и служащих организаций (учебно-вспомогательного персонала)

№ п/п

Наименование должностей

Должностные оклады (в рублях)

1

2

3

1.

Руководители

1.1.

Заведующий складом

9580

1.2.

Заведующий хозяйством

9010

1.3.

Заведующий производством (шеф-повар) в организации, отнесенной к:

первой группе по оплате труда руководителей

20515

второй группе по оплате труда руководителей

19490

третьей группе по оплате труда руководителей

18455

1.4.

Заведующий костюмерной

11505

2.

Специалисты

2.1.

Бухгалтер:

Ведущий

15595

I категории

15185

II категории

13955

Бухгалтер

9580-12525

2.2.

Инженер:

Ведущий инженер

15595

Инженер I категории

15185

Инженера II категории

13955

Инженер

12525

2.3.

Программист:

Ведущий программист

18255

I категории

16620

II категории

15595

Программист

12525-15185

2.4.

Психолог:

Ведущий

15595

I категории

15185

II категории

13955

Психолог

12525

2.5.

Техник:

I категории, имеющий стаж работы в должности техника I категории не менее 2 лет

12525

I категории без предъявления требований к стажу работы

11505

Техник II категории

10475

Техник

9580

2.6.

Специалист в сфере закупок:

Ведущий специалист по закупкам

15595

Старший специалист по закупкам

15185

Специалист по закупкам

12525

2.7.

Администратор (включая старшего):

При выполнении должностных обязанностей старшего администратора при стаже работы свыше 3 лет

12525

Администратор при стаже работы от 2 до 3 лет

11505

Администратор при стаже работы менее 2 лет

9580

3.

Служащие

3.1.

Делопроизводитель

8435

3.2.

Лаборант (включая старшего):

Лаборант, исполняющий обязанности старшего лаборанта

9580

Лаборант

9010

3.3.

Помощник воспитателя

10538

3.4.

Младший воспитатель, имеющий:

среднее общее образование и прошедший профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки в области образования и педагогики, без предъявления требований к стажу работы

10538

среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена, без предъявления требований к стажу работы

11523

3.5.

Секретарь, секретарь-машинистка

8435

3.6.

Ассистент (помощник) по оказанию технической помощи инвалидам и лицам с ограниченными возможностями здоровья, имеющий 3 уровень квалификации

11523

3.7.

Вожатый, имеющий 2 уровень квалификации

10538

Приложение №4

к Положению Об оплате труда

работников муниципальных

образовательных организаций Рузского

городского округа Московской области

Должностные оклады медицинского персонала организаций

Таблица 1

Должностные оклады медицинского персонала общеобразовательных организаций, имеющих интернат

№ п/п

Наименование должностей

Должностные оклады (в рублях)

высшая

первая

вторая

без категории

1

2

3

4

5

6

1

Врач-специалист

45330

42449

38668

36274

2

Заведующий структурным подразделением (медицинским кабинетом) в организации, отнесенном к:

первой группе по оплате труда руководителей

36697

второй группе по оплате труда руководителей

34866

третьей группе по оплате труда руководителей

33017

четвертой группе по оплате труда руководителей

31180

3

Фельдшер

37740

36741

33759

30296

4

Инструктор по лечебной физкультуре

29881

27456

24640

22644

5

Медицинская сестра*, медицинская сестра по массажу

36741

33759

30296

27841

6

Младшая медицинская сестра по уходу за больными**

15050

7

Санитар (санитарка)

13240

* Оплата труда по должности «Старшая медицинская сестра» осуществляется по должностным окладам, предусмотренным для медицинских сестер, с повышением на 20 процентов.

** Уход за детьми с ограниченными возможностями здоровья.

Приложение №5

к Положению Об оплате труда

работников муниципальных

образовательных организаций Рузского

городского округа Московской области

Должностные оклады работников культуры в образовательных организациях

№ п/п

Наименование должностей

Должностные оклады (в рублях)

1

2

3

1.

Руководящие работники

1.1.

Заведующие библиотекой, работающий в организации, отнесенной к группе по оплате труда руководителей:

первой группе

25550

второй группе

24275

к другим группам

22995

2.

Специалисты

2.1.

Библиотекарь

ведущий

19425

I категории

18920

II категории

17375

без категории

13060-15595

2.2.

Режиссер (дирижер, балетмейстер, хормейстер):

I категории

22750

II категории

20695

без категории

17375-19425

Приложение №6

к Положению Об оплате труда

работников муниципальных

образовательных организаций Рузского

городского округа Московской области

Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих организаций

Наименование показателей

Разряды

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

Межразряд-ные тарифные коэффициенты

1

1,041

1,093

1,143

1,273

1,308

1,441

1,582

1,738

1,905

2,093

2,241

Тарифные ставки (в рублях)

7706

8023

8425

8808

9810

10080

11107

12191

13393

14680

16129

17270