Основная информация

Дата опубликования: 02 июня 2020г.
Номер документа: RU22061217202000032
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Алтайский край
Принявший орган: Администрация Шелаболихинского района Алтайского края
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

АДМИНИСТРАЦИЯ ШЕЛАБОЛИХИНСКОГО РАЙОНА

АЛТАЙСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

02.06.2020                                                                                                          № 209

с. Шелаболиха

Об утверждении Положения об условиях районного трудового соревнования работников агропромышленного комплекса Шелаболихинского района

С целью повышения морального и материального стимулирования труда сельхозтоваропроизводителей и работников перерабатывающей промышленности, для обеспечения своевременного качественного проведения всего комплекса сельскохозяйственных работ, стабилизации производства и заготовок сельскохозяйственной продукции, приемки и переработки сельскохозяйственной продукции, в соответствии с частью 1 статьи 53 Устава района

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить Положение об условиях районного трудового соревнования работников агропромышленного комплекса Шелаболихинского района (приложение).

2. Разместить настоящее постановление на официальном сайте Администрации Шелаболихинского района в информационно – телекоммуникационной сети Интернет.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на начальника управления по АПК Администрации района Попова А.А.

Глава района  А.Н. Шушунов

Приложение

к постановлению Администрации района

от 02.06.2020 № 209

ПОЛОЖЕНИЕ

об условиях районного трудового соревнования работников агропромышленного комплекса Шелаболихинского района

1. Общие положения

1.1 Настоящее Положение об условиях районного трудового соревнования работников агропромышленного комплекса Шелаболихинского района (далее - Положение) разработано в соответствии с муниципальной программой «Создание условий для развития сельскохозяйственного производства, содействие развитию малого и среднего фермерского предпринимательства в Шелаболихинском районе» на 2019-2023 годы, утвержденной постановлением Администрацией района от 08.11.2019 г. № 499.

1.2. В качестве мер поощрения к работникам агропромышленного комплекса Шелаболихинского района Алтайского края Администрацией Шелаболихинского района могут быть применены:

награждение Почетной грамотой Администрации Шелаболихинского района;

награждение Благодарственным письмом Администрации Шелаболихинского района;

поощрение денежной премией;

занесение на Доску Почета Шелаболихинского района.

1.3. Награждение Почетной грамотой, Благодарственным письмом Администрации Шелаболихинского района осуществляется в соответствии с положением о наградах органов местного самоуправления муниципального образования Шелаболихинский района Алтайского края, утвержденного решением Совета депутатов района от 22.06.2014 № 23.

2. Условия районного трудового соревнования работников агропромышленного комплекса Шелаболихинского района

2.1. Руководители действующих субъектов отрасли АПК предоставляют в управление по агропромышленному комплексу Администрации Шелаболихинского района документы, отражающие показатели их деятельности в соответствии с критериями определения победителей соревнования по соответствующим номинациям, указанным в пункте 2.4 - 2.5 настоящего Положения.

Документы, предоставляемые для участия в соревновании, принимаются с 5 по 25 октября текущего года.

Объявление о начале приема документов размещается на официальном сайте Администрации Шелаболихинского района в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» не позднее 10 календарных дней до начала приема документов.

2.2. Документы, предоставляемые в управление по АПК Администрации района позже установленного срока, к рассмотрению не принимаются.

2.3. Основание для отказа в допуске к участию в соревновании являются:

предоставление неполного перечня документов и сведений о показателях работы участника Соревнования, указанных в настоящем Положении;

предоставление недостоверных сведений о показателях работы участников Соревнования;

невыполнение условий предусмотренных настоящим Положением.

Руководители хозяйствующих субъектов в соответствии с действующим законодательством несут ответственность за полноту и достоверность данных, содержащих в предоставленной информации о результатах работы.

2.4. Условиями районного трудового соревнования работников животноводства являются:

сохранение или рост поголовья коров по отношению к предыдущему году;

достижение наивысшего среднесуточного прироста живой массы крупного рогатого скота;

достижения наивысшего удоя молока на 1 корову;

достижения наивысших результатов выхода телят на 100 коров;

достижение наивысшего объема производства молока;

участие в проведении значимых для отрасли мероприятий и распространение передового опыта ведения производства.

Победителями районного трудового соревнования признаются отдельные животноводы – за достижение наивысших показателей в отрасли по профессиям:

2.1.1. Мастер машинного доения;

2.1.2. Мастер по доращиванию и откорму рогатого скота;

2.1.3. Телятница на выращивании телят до 6 месяцев;

2.1.4. Техник по искусственному осеменению коров и телок.

2.5. Условия районного трудового соревнования работников растениеводства являются:

получение наивысшей урожайности зерновых и зернобобовых культур в весе после доработки;

выполнение мероприятий по повышению почвенного плодородия и применение средств защиты растений;

полную потребность в семенах с/х культур под урожай, качество которых соответствует требованиям посевного стандарта;

своевременную уборку сельскохозяйственных культур;

сохранение или рост посевных площадей по отношению к предыдущему году;

достижение наивысшего объема производства;

участие в проведении значимых для отросли мероприятий и распространение передового опыта ведения производства.

Победителями районного трудового соревнования признаются работники отрасли растениеводства за достижение наивысших показателей по профессиям:

2.2.1. Механизатор, занятый на скашивании зерновых;

2.2.2. Механизатор, занятый на обмолоте зерновых;

2.2.3. Механизатор, занятый на осенней обработке почвы;

2.2.4. Водитель автотранспорта, занятый на перевозке зерна;

2.2.5. Водитель автотранспорта, занятый на перевозке зеленой массы;

2.2.6. Оператор по подработке зерна на току.

2.6. Победителю трудового соревнования занявшего:

первое место - вручается Почетная грамота Администрации Шелаболихинского района с занесением на Доску Почета и выплатой денежной премии;

второе место - вручается Почетная грамота Администрации Шелаболихинского района с выплатой денежной премии;

третье место - вручается Благодарственное письмо Администрации Шелаболихинского района с выплатой денежной премии.

3. Подведения итогов Соревнования

3.1. Для подведения итогов Соревнования создается конкурсная комиссия по подведению итогов районного трудового соревнования работников агропромышленного комплекса под представительством Главы района.

Состав комиссии утверждается распоряжением Главы района.

3.2. Управление по АПК в течение трех рабочих дней со дня окончания срока подачи документов осуществляют проверку предоставленных участниками соревнования документов на предмет их соответствия требованиям и принимают решение о допуске их к Соревнованию. В случае несоответствия указанным требованиям участник не допускается к Соревнованию, при этом ему в течение 7 рабочих дней со дня принятия данного решения направляется уведомление об отказе в допуске к Соревнованию, с указанием причины отказа.

3.3.Подведение итогов Соревнования производится Комиссией ежегодно, не позднее 5 ноября, на основании показателей и критериев оценки деятельности его участников по соответствующим номинациям.

3.4. Победители соревнования определяются по результатам работы за 9 месяцев текущего года (по отрасли животноводства – за период с 1 октября предыдущего года по 1 октября текущего года).

3.5. В случае введения на территории Алтайского края в установленном порядке режима чрезвычайной ситуации в связи с неблагоприятными погодными условиями, приведшими к повреждению и (или) гибели сельскохозяйственных культур, комиссия вправе определять победителей Соревнования с учетом сложившихся обстоятельств.

3.6. Подведение итогов Соревнования в номинациях, в которых количество участников составляет менее двух, не производится.

3.7. Итоги Соревнования объявляются на торжественном собрании в честь Дня работников сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности, посвященному подведению итогов трудового соревнования в АПК района, и публикуется в газете «Знамя советов».

4. Условия и порядок выплаты денежной премии работникам агропромышленного комплекса района за достижение наивысших показателей в работе

4.1. Поощрение денежной премией работников агропромышленного комплекса района, осуществляется за счет средств бюджета района в пределах суммы, предусмотренной муниципальной программой «Создание условий для развития сельскохозяйственного производства, содействие развитию малого и среднего фермерского предпринимательства в Шелаболихинском районе» на 2019-2023 годы утвержденной постановлением Администрацией района от 08.11.2019 г. № 499.

4.2. Средства на выплату премии (материальное стимулирование) перечисляются Администрацией района на счет физического лица – получателя премии открытого в кредитных учреждениях (учреждениях банка) или выплачиваются наличным способом. Выплата премии (материального стимулирования) физическому лицу производится за вычетом НДФЛ.

4.3. На получение денежной премии имеют право работники агропромышленного комплекса за достижение наивысших абсолютных показателей в отрасли.

4.4. Список для премирования работников агропромышленного комплекса, достигших наивысших абсолютных показателей формируется и утверждается Постановлением Администрации района.

4.5. Для подготовки постановления о поощрении начальник управления по АПК Администрации района направляет Главе района списки претендентов на награждение денежной премией с приложением:

идентификационных данных гражданина (фамилия, имя, отчество, дата рождения, паспорт гражданина, адрес места жительства (регистрации) или места пребывания (с приложением копии документа), контактные телефоны, банковские реквизиты лицевого счета, индивидуальный номер налогоплательщика).

4.6. Постановление с идентификационными данными передается в отдел учета и отчетности Администрации района для перечисления.

5. Порядок занесения работников на Доску Почета

5.1. Занесение победителей трудового Соревнования производится ежегодно ко Дню работника сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности в соответствии с условиями, установленными Положением о Доске Почета Шелаболихинского района.

6. Заключительные положения

6.1. Организационно-техническое обеспечение комплекса мероприятий по проведению трудового соревнования работников агропромышленного комплекса Шелаболихинского района осуществляется управлением по АПК Администрации района.

Начальник Управления по АПК Администрации Шелаболихинского района   А.А. Попов

Дополнительные сведения

Рубрики правового классификатора: 010.150.060 Другие формы непосредственного осуществления населением местного самоуправления

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать