Основная информация
Дата опубликования: | 02 июня 2020г. |
Номер документа: | RU34045505202000088 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Волгоградская область |
Принявший орган: | администрация Старополтавского муниципального района |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
1
Администрация
Старополтавского муниципального района
Волгоградской области
Постановление
от 02 июля 2020 г. № 541
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ СТАРОПОЛТАВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 31 ОКТЯБРЯ 2012 Г. № 912 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, О ВЫПЛАТАХ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА И ОБ ОКАЗАНИИ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ РУКОВОДИТЕЛЯМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ АДМИНИСТРАЦИИ СТАРОПОЛТАВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА»
Постановляю:
Внести в постановление администрации Старополтавского муниципального района Волгоградской области от 31 октября 2012 г. № 912 «Об утверждении показателей оценки эффективности работы руководителей муниципальных учреждений, о выплатах стимулирующего характера и об оказании материальной помощи руководителям муниципальных учреждений, подведомственных администрации Старополтавского муниципального района» следующие изменения:
1.1. Пункт 7 критериев, характеризующих основную деятельность муниципальных учреждений, утвержденных названным постановлением, изложить в следующей редакции:
7. Учреждение культуры
1.1. Выполнение учреждением муниципального задания:
динамика количества выданных документов из фонда библиотеки по сравнению с предыдущим отчетным периодом;
динамика количества посещений по сравнению с предыдущим отчетным периодом;
- количество посещений;
- динамика количества проведенных мероприятий по сравнению с предыдущим отчетным периодом;
- количество проведенных мероприятий;
- количество участников мероприятий.
1.2. Создание и организация работы клубных формирований, таких как коллективы, студии и кружки художественного творчества, организация и проведение фестивалей, смотров, конкурсов, выставок и других форм показа результатов творческой деятельности клубных формирований.
1.3. Проведение концертов, театрально-зрелищных и выставочных мероприятий, массовых театрализованных праздников и представлений, народных гуляний в соответствии с местными традициями. Организация досуга различных групп населения, в том числе предоставление платных услуг населению с учетом функционального предназначения учреждения.
1.4. Реализация программы развития организации культуры:
- показатели, которые должны быть достигнуты по результатам независимой оценки качества условий оказания услуг учреждением (в случае проведения такой оценки);
- показатели, которые должны быть достигнуты по результатам выполнения плана по устранению недостатков, выявленных в ходе проведения независимой оценки качества условий оказания услуг учреждением, в рамках компетенции руководителя (в случае проведения такой оценки).
1.5. Патриотического воспитания детей и молодежи:
- доля мероприятий, направленных на развитие творческого потенциала детей и молодежи в общем объеме мероприятий учреждения (процентов).
1.6. Увеличение объема доходов от оказания платных услуг не менее чем на пять процентов, по сравнению с предыдущим годом.
1.7. Освоение и внедрение инновационных методов работы, направленных на развитие библиотеки.
1.8. Рост средней заработной платы работников учреждения в отчетном году не менее 0,1 процента по сравнению с предшествующим годом.
1.9. Формирование и сохранение культурного наследия (количество единиц хранения в фонде, количество новых поступлений в фонд).
1.10. Показатель кадровой политики учреждения (доля вакантных должностей в общей численности работников по штатному расписанию, в процентах; среднемесячная заработная плата одного работника; коэффициент текучести кадров, с учетом фактической среднесписочной численности)».
Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания и подлежит официальному опубликованию в районной газете «Ударник».
Глава Старополтавского
муниципального района
А.С. Мелкумов
1
Администрация
Старополтавского муниципального района
Волгоградской области
Постановление
от 02 июля 2020 г. № 541
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ СТАРОПОЛТАВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 31 ОКТЯБРЯ 2012 Г. № 912 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, О ВЫПЛАТАХ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА И ОБ ОКАЗАНИИ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ РУКОВОДИТЕЛЯМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ АДМИНИСТРАЦИИ СТАРОПОЛТАВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА»
Постановляю:
Внести в постановление администрации Старополтавского муниципального района Волгоградской области от 31 октября 2012 г. № 912 «Об утверждении показателей оценки эффективности работы руководителей муниципальных учреждений, о выплатах стимулирующего характера и об оказании материальной помощи руководителям муниципальных учреждений, подведомственных администрации Старополтавского муниципального района» следующие изменения:
1.1. Пункт 7 критериев, характеризующих основную деятельность муниципальных учреждений, утвержденных названным постановлением, изложить в следующей редакции:
7. Учреждение культуры
1.1. Выполнение учреждением муниципального задания:
динамика количества выданных документов из фонда библиотеки по сравнению с предыдущим отчетным периодом;
динамика количества посещений по сравнению с предыдущим отчетным периодом;
- количество посещений;
- динамика количества проведенных мероприятий по сравнению с предыдущим отчетным периодом;
- количество проведенных мероприятий;
- количество участников мероприятий.
1.2. Создание и организация работы клубных формирований, таких как коллективы, студии и кружки художественного творчества, организация и проведение фестивалей, смотров, конкурсов, выставок и других форм показа результатов творческой деятельности клубных формирований.
1.3. Проведение концертов, театрально-зрелищных и выставочных мероприятий, массовых театрализованных праздников и представлений, народных гуляний в соответствии с местными традициями. Организация досуга различных групп населения, в том числе предоставление платных услуг населению с учетом функционального предназначения учреждения.
1.4. Реализация программы развития организации культуры:
- показатели, которые должны быть достигнуты по результатам независимой оценки качества условий оказания услуг учреждением (в случае проведения такой оценки);
- показатели, которые должны быть достигнуты по результатам выполнения плана по устранению недостатков, выявленных в ходе проведения независимой оценки качества условий оказания услуг учреждением, в рамках компетенции руководителя (в случае проведения такой оценки).
1.5. Патриотического воспитания детей и молодежи:
- доля мероприятий, направленных на развитие творческого потенциала детей и молодежи в общем объеме мероприятий учреждения (процентов).
1.6. Увеличение объема доходов от оказания платных услуг не менее чем на пять процентов, по сравнению с предыдущим годом.
1.7. Освоение и внедрение инновационных методов работы, направленных на развитие библиотеки.
1.8. Рост средней заработной платы работников учреждения в отчетном году не менее 0,1 процента по сравнению с предшествующим годом.
1.9. Формирование и сохранение культурного наследия (количество единиц хранения в фонде, количество новых поступлений в фонд).
1.10. Показатель кадровой политики учреждения (доля вакантных должностей в общей численности работников по штатному расписанию, в процентах; среднемесячная заработная плата одного работника; коэффициент текучести кадров, с учетом фактической среднесписочной численности)».
Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания и подлежит официальному опубликованию в районной газете «Ударник».
Глава Старополтавского
муниципального района
А.С. Мелкумов
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | информационный стенд от 02.06.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, 010.160.000 Органы местного самоуправления и должностные лица местного самоуправления, 010.170.000 Ответственность органов местного самоуправления и должностных лиц местного самоуправления, контроль и надзор за их деятельностью |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: