Основная информация
| Дата опубликования: | 02 июня 2020г. |
| Номер документа: | RU90047319202000013 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Москва |
| Принявший орган: | Администрация Чусовского городского округа |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АДМИНИСТРАЦИЯ ЧУСОВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
02.06.2020 N 742
Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) муниципальными служащими администрации Чусовского городского округа о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений
В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ «О противодействии коррупции», а также в целях совершенствования мероприятий по уведомлению представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) муниципальными служащими администрации Чусовского городского округа о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.
2. Руководителю аппарата администрации Чусовского городского округа ознакомить муниципальных служащих администрации Чусовского городского округа с настоящим постановлением под роспись.
3. Руководителям отраслевых (функциональных) органов администрации Чусовского городского округа ознакомить муниципальных служащих отраслевых (функциональных) органов администрации Чусовского городского округа с настоящим постановлением под роспись.
4. Признать утратившим силу постановления администрации Чусовского муниципального района Пермского края:
4.1. от 21.09.2011 N 949 «О Порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Чусовского муниципального района к совершению коррупционных правонарушений»;
4.2. от 21.12.2011 N 1311 «О внесении изменений в постановление администрации Чусовского муниципального района от 21.09.2011 N 949 «О Порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Чусовского муниципального района к совершению коррупционных правонарушений»;
4.3. от 26.11.2015 N 984 «О внесении изменений в постановление администрации Чусовского муниципального района от 21.09.2011 N 949 «О Порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Чусовского муниципального района к совершению коррупционных правонарушений».
5. Постановление опубликовать в официальном бюллетене муниципального образования «Чусовской городской округ» и разместить в сетевом издании «Официальный сайт администрации Чусовского муниципального района Пермского края».
6. Контроль за исполнением постановления возложить на руководителя аппарата администрации Чусовского городского округа.
Глава городского округа – глава
администрации Чусовского городского округа С.В. Белов
УТВЕРЖДЕНО
постановлением администрации
Чусовского городского округа
от 02.06.2020 N 742
Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) муниципальными служащими администрации Чусовского городского округа о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25.12. 2008 N 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и определяет порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Чусовского городского округа или отраслевого (функционального) органа администрации Чусовского городского округа (далее – муниципальный служащий, администрация Чусовского городского округа), к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, порядок регистрации уведомлений.
2. Во всех случаях обращения к муниципальному служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений муниципальный служащий обязан не позднее следующего рабочего дня уведомить о данных фактах представителя нанимателя (работодателя), (за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка) с указанием следующих сведений:
2.1. фамилия, имя, отчество муниципального служащего, заполняющего уведомление, его должность;
2.2. известные сведения о физическом лице или лицах, обратившихся к муниципальному служащему в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения (фамилия, имя, отчество, должность, место работы, адрес места жительства);
2.3. сущность предполагаемого коррупционного правонарушения (злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями либо иное незаконное использование своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами);
2.4. описание служебных обязанностей, которые являются или могут являться предметом коррупционного правонарушения;
2.5. дата, время и место обращения в целях склонения муниципального служащего к коррупционному правонарушению;
2.6. обстоятельства склонения к правонарушению: телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление, сведения об очевидцах произошедшего, иные имеющиеся у муниципального служащего сведения, подтверждающие факт склонения к совершению коррупционных правонарушений;
2.7. информация об исполнении муниципальным служащим обязанности по уведомлению органов прокуратуры или других государственных органов об обращении каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;
2.8. дата заполнения уведомления;
2.9. подпись лица, заполнившего уведомление.
Уведомление о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений составляется на имя представителя нанимателя (работодателя) по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.
3. При нахождении муниципального служащего не при исполнении должностных обязанностей или вне пределов места работы о факте склонения его к совершению коррупционного правонарушения он обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) по прибытии к месту работы в срок не позднее следующего рабочего дня.
Одновременно с направлением уведомления на имя представителя нанимателя (работодателя) муниципальный служащий уведомляет об указанных обстоятельствах непосредственного руководителя.
Уведомление непосредственного руководителя подтверждается проставлением его подписи на уведомлении.
4. Уведомление направляется для регистрации в отдел муниципальной службы и кадров администрации Чусовского городского округа или сотруднику, осуществляющему кадровую работу в отраслевом (функциональном) органе администрации Чусовского городского округа (далее – кадровая служба) по месту своей работы.
Кадровая служба обеспечивает регистрацию уведомления в день его поступления (регистрация уведомлений, поступивших после 15.00 часов, осуществляется следующим рабочим днем, считающимся днем его поступления) в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку (далее - Журнал).
Листы Журнала должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены гербовой печатью администрации Чусовского городского округа или отраслевого (функционального) органа администрации Чусовского городского округа.
Журнал хранится в кадровой службе в шкафах (сейфах), обеспечивающих защиту от несанкционированного доступа.
5. Лица, осуществляющие регистрацию уведомления, обязаны соблюдать конфиденциальность информации, которая содержится в уведомлении. Лица, виновные в разглашении конфиденциальной информации, несут дисциплинарную, иную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
6. Зарегистрированное уведомление в день его поступления передается для рассмотрения представителю нанимателя (работодателю).
В случае если муниципальным служащим нарушен срок подачи уведомления, установленный пунктами 2, 3 настоящего Порядка, должностное лицо кадровой службы одновременно информирует об этом представителя нанимателя (работодателя) для принятия соответствующего решения о проведении проверки.
7. Организация проверки фактов обращения к муниципальному служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений осуществляется кадровой службой по поручению представителя нанимателя (работодателя) путем направления уведомлений в органы прокуратуры или другие государственные органы в случае, установленном абзацем вторым настоящего пункта, а также проведения бесед с муниципальным служащим, подавшим уведомление, получения от муниципального служащего пояснения по сведениям, изложенным в уведомлении.
В случае если из уведомления муниципального служащего следует, что он не уведомил органы прокуратуры или другие государственные органы о факте обращения к нему в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, кадровая служба организует направление копии уведомления в органы прокуратуры или другие государственные органы по компетенции в срок, не превышающий семи рабочих дней со дня поступления уведомления.
Проверка фактов обращения к муниципальному служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений проводится государственными органами в соответствии с законодательством Российской Федерации.
8. Государственная защита муниципального служащего, уведомившего представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, в связи с его участием в уголовном судопроизводстве в качестве потерпевшего или свидетеля обеспечивается в порядке и на условиях, установленных Федеральным законом от 20.08.2004 N 119-ФЗ «О государственной защите потерпевших, свидетелей и иных участников уголовного судопроизводства».
9. Представитель нанимателя (работодатель) принимает меры по защите муниципального служащего, уведомившего его, органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, в части обеспечения муниципальному служащему гарантий, предотвращающих его неправомерные увольнение или перевод на нижестоящую должность, необоснованные лишение или снижение размера премии, перенос времени отпуска, привлечение к дисциплинарной ответственности.
Приложение 1
к Порядку уведомления представителя нанимателя (работодателя) муниципальными служащими администрации Чусовского городского округа о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений
Представителю нанимателя (работодателю)
______________________________________
(должность, фамилия, инициалы)
______________________________________
(ФИО, должность мунициипального
служащего)
УВЕДОМЛЕНИЕ
В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ «О противодействии коррупции» уведомляю о факте обращения ко мне гражданина(ки) _______________________________________________________________________________
(ФИО, должность, место работы, адрес места жительства)
в целях склонения меня к совершению следующего коррупционного правонарушения: _______________________________________________________________.
(сущность предполагаемого коррупционного правонарушения)
Указанный факт произошел _________________________________________________
(дата, время и место обращения в целях склонения
_______________________________________________________________________________
муниципального служащего к коррупционному правонарушению)
при следующих обстоятельствах: __________________________________________________
_______________________________________________________________________________.
(обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению)
Настоящим подтверждаю, что мною исполнена обязанность уведомлять органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.
"__" ____________ 20__ года
_________________________ __________________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
Уведомление зарегистрировано "___" ________ 20__ г. рег. N ___________________
________________________________________________________________________
(подпись, ФИО, должность, специалиста кадровой службы)
Приложение 2
к Порядку уведомления представителя нанимателя (работодателя) муниципальными служащими администрации Чусовского городского округа о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений
Журнал
регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений
N п/п
Дата регистрации
Регистрационный номер
ФИО лица, направившего уведомление
Должность лица, направившего уведомление
Отметка о направлении сведений в органы прокуратуры и иные государственные органы
ФИО, подпись регистратора
1
2
3
4
5
6
7
АДМИНИСТРАЦИЯ ЧУСОВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
02.06.2020 N 742
Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) муниципальными служащими администрации Чусовского городского округа о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений
В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ «О противодействии коррупции», а также в целях совершенствования мероприятий по уведомлению представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) муниципальными служащими администрации Чусовского городского округа о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.
2. Руководителю аппарата администрации Чусовского городского округа ознакомить муниципальных служащих администрации Чусовского городского округа с настоящим постановлением под роспись.
3. Руководителям отраслевых (функциональных) органов администрации Чусовского городского округа ознакомить муниципальных служащих отраслевых (функциональных) органов администрации Чусовского городского округа с настоящим постановлением под роспись.
4. Признать утратившим силу постановления администрации Чусовского муниципального района Пермского края:
4.1. от 21.09.2011 N 949 «О Порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Чусовского муниципального района к совершению коррупционных правонарушений»;
4.2. от 21.12.2011 N 1311 «О внесении изменений в постановление администрации Чусовского муниципального района от 21.09.2011 N 949 «О Порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Чусовского муниципального района к совершению коррупционных правонарушений»;
4.3. от 26.11.2015 N 984 «О внесении изменений в постановление администрации Чусовского муниципального района от 21.09.2011 N 949 «О Порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Чусовского муниципального района к совершению коррупционных правонарушений».
5. Постановление опубликовать в официальном бюллетене муниципального образования «Чусовской городской округ» и разместить в сетевом издании «Официальный сайт администрации Чусовского муниципального района Пермского края».
6. Контроль за исполнением постановления возложить на руководителя аппарата администрации Чусовского городского округа.
Глава городского округа – глава
администрации Чусовского городского округа С.В. Белов
УТВЕРЖДЕНО
постановлением администрации
Чусовского городского округа
от 02.06.2020 N 742
Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) муниципальными служащими администрации Чусовского городского округа о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25.12. 2008 N 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и определяет порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Чусовского городского округа или отраслевого (функционального) органа администрации Чусовского городского округа (далее – муниципальный служащий, администрация Чусовского городского округа), к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, порядок регистрации уведомлений.
2. Во всех случаях обращения к муниципальному служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений муниципальный служащий обязан не позднее следующего рабочего дня уведомить о данных фактах представителя нанимателя (работодателя), (за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка) с указанием следующих сведений:
2.1. фамилия, имя, отчество муниципального служащего, заполняющего уведомление, его должность;
2.2. известные сведения о физическом лице или лицах, обратившихся к муниципальному служащему в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения (фамилия, имя, отчество, должность, место работы, адрес места жительства);
2.3. сущность предполагаемого коррупционного правонарушения (злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями либо иное незаконное использование своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами);
2.4. описание служебных обязанностей, которые являются или могут являться предметом коррупционного правонарушения;
2.5. дата, время и место обращения в целях склонения муниципального служащего к коррупционному правонарушению;
2.6. обстоятельства склонения к правонарушению: телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление, сведения об очевидцах произошедшего, иные имеющиеся у муниципального служащего сведения, подтверждающие факт склонения к совершению коррупционных правонарушений;
2.7. информация об исполнении муниципальным служащим обязанности по уведомлению органов прокуратуры или других государственных органов об обращении каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;
2.8. дата заполнения уведомления;
2.9. подпись лица, заполнившего уведомление.
Уведомление о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений составляется на имя представителя нанимателя (работодателя) по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.
3. При нахождении муниципального служащего не при исполнении должностных обязанностей или вне пределов места работы о факте склонения его к совершению коррупционного правонарушения он обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) по прибытии к месту работы в срок не позднее следующего рабочего дня.
Одновременно с направлением уведомления на имя представителя нанимателя (работодателя) муниципальный служащий уведомляет об указанных обстоятельствах непосредственного руководителя.
Уведомление непосредственного руководителя подтверждается проставлением его подписи на уведомлении.
4. Уведомление направляется для регистрации в отдел муниципальной службы и кадров администрации Чусовского городского округа или сотруднику, осуществляющему кадровую работу в отраслевом (функциональном) органе администрации Чусовского городского округа (далее – кадровая служба) по месту своей работы.
Кадровая служба обеспечивает регистрацию уведомления в день его поступления (регистрация уведомлений, поступивших после 15.00 часов, осуществляется следующим рабочим днем, считающимся днем его поступления) в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку (далее - Журнал).
Листы Журнала должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены гербовой печатью администрации Чусовского городского округа или отраслевого (функционального) органа администрации Чусовского городского округа.
Журнал хранится в кадровой службе в шкафах (сейфах), обеспечивающих защиту от несанкционированного доступа.
5. Лица, осуществляющие регистрацию уведомления, обязаны соблюдать конфиденциальность информации, которая содержится в уведомлении. Лица, виновные в разглашении конфиденциальной информации, несут дисциплинарную, иную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
6. Зарегистрированное уведомление в день его поступления передается для рассмотрения представителю нанимателя (работодателю).
В случае если муниципальным служащим нарушен срок подачи уведомления, установленный пунктами 2, 3 настоящего Порядка, должностное лицо кадровой службы одновременно информирует об этом представителя нанимателя (работодателя) для принятия соответствующего решения о проведении проверки.
7. Организация проверки фактов обращения к муниципальному служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений осуществляется кадровой службой по поручению представителя нанимателя (работодателя) путем направления уведомлений в органы прокуратуры или другие государственные органы в случае, установленном абзацем вторым настоящего пункта, а также проведения бесед с муниципальным служащим, подавшим уведомление, получения от муниципального служащего пояснения по сведениям, изложенным в уведомлении.
В случае если из уведомления муниципального служащего следует, что он не уведомил органы прокуратуры или другие государственные органы о факте обращения к нему в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, кадровая служба организует направление копии уведомления в органы прокуратуры или другие государственные органы по компетенции в срок, не превышающий семи рабочих дней со дня поступления уведомления.
Проверка фактов обращения к муниципальному служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений проводится государственными органами в соответствии с законодательством Российской Федерации.
8. Государственная защита муниципального служащего, уведомившего представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, в связи с его участием в уголовном судопроизводстве в качестве потерпевшего или свидетеля обеспечивается в порядке и на условиях, установленных Федеральным законом от 20.08.2004 N 119-ФЗ «О государственной защите потерпевших, свидетелей и иных участников уголовного судопроизводства».
9. Представитель нанимателя (работодатель) принимает меры по защите муниципального служащего, уведомившего его, органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, в части обеспечения муниципальному служащему гарантий, предотвращающих его неправомерные увольнение или перевод на нижестоящую должность, необоснованные лишение или снижение размера премии, перенос времени отпуска, привлечение к дисциплинарной ответственности.
Приложение 1
к Порядку уведомления представителя нанимателя (работодателя) муниципальными служащими администрации Чусовского городского округа о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений
Представителю нанимателя (работодателю)
______________________________________
(должность, фамилия, инициалы)
______________________________________
(ФИО, должность мунициипального
служащего)
УВЕДОМЛЕНИЕ
В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ «О противодействии коррупции» уведомляю о факте обращения ко мне гражданина(ки) _______________________________________________________________________________
(ФИО, должность, место работы, адрес места жительства)
в целях склонения меня к совершению следующего коррупционного правонарушения: _______________________________________________________________.
(сущность предполагаемого коррупционного правонарушения)
Указанный факт произошел _________________________________________________
(дата, время и место обращения в целях склонения
_______________________________________________________________________________
муниципального служащего к коррупционному правонарушению)
при следующих обстоятельствах: __________________________________________________
_______________________________________________________________________________.
(обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению)
Настоящим подтверждаю, что мною исполнена обязанность уведомлять органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.
"__" ____________ 20__ года
_________________________ __________________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
Уведомление зарегистрировано "___" ________ 20__ г. рег. N ___________________
________________________________________________________________________
(подпись, ФИО, должность, специалиста кадровой службы)
Приложение 2
к Порядку уведомления представителя нанимателя (работодателя) муниципальными служащими администрации Чусовского городского округа о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений
Журнал
регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений
N п/п
Дата регистрации
Регистрационный номер
ФИО лица, направившего уведомление
Должность лица, направившего уведомление
Отметка о направлении сведений в органы прокуратуры и иные государственные органы
ФИО, подпись регистратора
1
2
3
4
5
6
7
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
