Об утверждении Порядка выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий в администрации муниципального образования – Чучковский муниципальный район Рязанской области



АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ –  ЧУЧКОВСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

02 июля 2020 г.                                                                                                                               № 117

р.п. Чучково

Об утверждении Порядка выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий в администрации муниципального образования – Чучковский муниципальный район Рязанской области

В соответствии с Законом Рязанской области от 17.10.2007 №136-ОЗ «О муниципальной службе в Рязанской области», п.4 ч.2 ст. 22 Положения о муниципальной службе муниципального образования - Чучковский муниципальный район Рязанской области, утвержденным решением Чучковской районной Думы от 26.12.2007 №266, Положением об оплате труда муниципальных служащих и лиц, замещающих выборные муниципальные должности муниципального образования - Чучковский муниципальный район, утвержденным решением Чучковской районной Думы от 22.10.2008 №56, Положением о премировании и единовременной выплате муниципальным служащим и лицам, замещающим выборные муниципальные должности муниципального образования – Чучковский муниципальный район Рязанской области, утвержденным постановлением администрации муниципального образования – Чучковский муниципальный район Рязанской области от 13.05.2009 № 76 (в редакции от 30.06.2020 № 115), администрация района ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить Порядок выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий в администрации муниципального образования – Чучковский муниципальный район Рязанской области согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации района по экономике и сельскому хозяйству Н.В. Федорову.

Глава администрации района                                                                                     А.Ю. Кондрашов

Приложение

к Постановлению

администрации муниципального

образования - Чучковский

муниципальный район

Рязанской области

от 02 июля 2020 г. № 117

ПОРЯДОК

выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий в администрации муниципального образования – Чучковский муниципальный район Рязанской области

1. Настоящий Порядок выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий в администрации муниципального образования – Чучковский муниципальный район Рязанской области, (далее - Порядок), разработан в соответствии с п.4 ч.2 ст. 22 Положения о муниципальной службе муниципального образования - Чучковский муниципальный район Рязанской области, утвержденным решением Чучковской районной Думы от 26.12.2007 №266, Положением об оплате труда муниципальных служащих и лиц, замещающих выборные муниципальные должности муниципального образования - Чучковский муниципальный район, утвержденным решением Чучковской районной Думы от 22.10.2008 №56, Положением о премировании и единовременной выплате муниципальным служащим и лицам, замещающим выборные муниципальные должности муниципального образования – Чучковский муниципальный район Рязанской области, утвержденным постановлением администрации муниципального образования – Чучковский муниципальный район Рязанской области от 13.05.2009 № 76

в целях повышения эффективности деятельности муниципальных служащих администрации муниципального образования – Чучковский муниципальный район Рязанской области (далее - муниципальные служащие), уровня их ответственности по выполнению возложенных на администрацию полномочий, повышения качества выполняемых задач, своевременного и добросовестного исполнения должностных обязанностей, предусмотренных в служебных контрактах и должностных инструкциях.

2. Премия является формой материально стимулирования эффективного и добросовестного труда, а также конкретного вклада муниципального служащего в выполнение задач, стоящих перед администрацией.

3. Выплата премий за выполнение особо важных и сложных заданий муниципальным служащим осуществляется при условии оперативности и профессионализма муниципального служащего в решении вопросов, входящих в его компетенцию, в подготовке документов, выполнении поручений главы администрации Чучковского муниципального района на основании распоряжения, с указанием в нем конкретных размеров премий каждому муниципальному служащему.

4. Основаниями для принятия решения о премировании муниципальных служащих являются:

- выполнение на высоком профессиональном уровне конкретных внеплановых задач по решению вопросов местного значения в пределах своей компетенции, а также особо важных заданий и поручений главы администрации района;

- реализация конкретных проектов, повышающих эффективность деятельности органа местного самоуправления;

- проявление инициативы в подготовке и выработке комплекса мероприятий по выполнению особо важных и сложных заданий;

- своевременная и грамотная организация деятельности работников соответствующего органа местного самоуправления по выполнению особо важных и сложных заданий;

- выполнение иных внеплановых мероприятий, направленных на решение социально значимых проблем.

5. Для решения вопроса о выплате премий за выполнение особо важных и сложных заданий заместитель главы администрации, руководитель аппарата администрации, начальник отдела или сектора направляют в адрес главы администрации района ходатайство о премировании муниципального служащего, который находится в его непосредственном подчинении, с указанием основания, установленного пунктом 4 настоящего Порядка, периода, за который выплачивается премия, а также прилагает документы, подтверждающие основания, установленные пунктом 4 настоящего Порядка. Для организации премирования заместителей главы администрации района заместители главы администрации самостоятельно направляют в адрес главы администрации района ходатайство о премировании с указанием оснований, установленных пунктом 4 настоящего Порядка, периода, за который выплачивается премия, а также прилагают документы, подтверждающие основания, установленные пунктом 4 настоящего Порядка.

Премия может выплачиваться одновременно всем муниципальным служащим или конкретным лицам.

6. Работникам, имеющим дисциплинарное взыскание, премия не выплачивается.

7. Премия может выплачиваться по итогам выполнения особо важных и сложных заданий в течение месяца, квартала или по итогам работы за год.

8. Размер премии определяется в должностных окладах муниципального служащего.

9. Выплата премии за выполнение особо важных и сложных заданий не носит систематический характер и выплачивается в зависимости от индивидуальных деловых качеств работника, уровня его профессионального мастерства, степени важности выполняемых им работ, отношения к труду и личного вклада в конкретный результат работы, за выполнение важной и ответственной работы.

10. Выплата премии производится в пределах фонда оплаты труда, предусмотренного бюджетом муниципального образования - Чучковский муниципальный район.