О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ НАПРАВЛЕНИЯ ЖЕНЩИН В ПЕРИОД ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ДОСТИЖЕНИЯ ИМ ВОЗРАСТА ТРЕХ ЛЕТ ДЛЯ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ ИЛИ ПОЛУ...



ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

02.08.2018 № 486/26

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ НАПРАВЛЕНИЯ ЖЕНЩИН В ПЕРИОД ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ДОСТИЖЕНИЯ ИМ ВОЗРАСТА ТРЕХ ЛЕТ ДЛЯ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ ИЛИ ПОЛУЧЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

Правительство Московской области постановляет:

1. Внести в Положение о порядке и условиях направления женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, утвержденное постановлением Правительства Московской области от 06.08.2015 № 653/30 «Об утверждении Положения о порядке и условиях направления женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования», следующие изменения:

1) пункт 9 изложить в следующей редакции:

«9. Профессиональное обучение может проводиться по очной, очно-заочной формам обучения, с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий, быть групповым или индивидуальным.»;

2) пункт 11 изложить в следующей редакции:

«11. Для направления на профессиональное обучение женщина представляет в центр занятости по месту жительства заявление, в котором указывает:

полное наименование организации, с которой она находится в трудовых отношениях, с указанием профессии (специальности) и занимаемой должности;

профессию (специальность), по которой желает пройти профессиональное обучение.

Одновременно с заявлением в центр занятости женщина представляет следующие документы:

паспорт или документ, его заменяющий; копию свидетельства о рождении ребенка;

копию приказа о предоставлении женщине отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет или справку с места работы, подтверждающую нахождение женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Женщина вправе по собственной инициативе в дополнение к вышеуказанным документам представить документ об образовании и (или) квалификации (при наличии) и индивидуальную программу реабилитации или абилитации инвалида (если женщина относится к категории инвалидов).».

2. Главному управлению по информационной политике Московской области обеспечить официальное опубликование настоящего постановления в газете «Ежедневные новости. Подмосковье», «Информационном вестнике Правительства Московской области», размещение (опубликование) на сайте Правительства Московской области в Интернет-портале Правительства Московской области и на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru).

А.Ю. Воробьев