Основная информация
| Дата опубликования: | 02 сентября 2009г. |
| Номер документа: | ru72000200900394 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Тюменская область |
| Принявший орган: | Губернатор Тюменской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГУБЕРНАТОР ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
02 сентября 2009 г. № 71
О внесении изменений в постановление от 16.09.2005 №80
Признано утратившим силу постановлением Губернатора Тюменской области от 26.07.2016 № 146 (НГР:ru 72000201600755)
В постановление Губернатора Тюменской области от 16.09.2005 №80 «О ежегодном дополнительном оплачиваемом отпуске государственных гражданских служащих, имеющих ненормированный служебный день в исполнительных органах государственной власти Тюменской области» внести следующие изменения:
В названии постановления исключить слова «в исполнительных органах государственной власти Тюменской области».
Пункт 1 постановления изложить в следующей редакции:
«1. В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом Тюменской области от 28.12.2004 № 327 «О государственной гражданской службе Тюменской области» утвердить Положение о порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Тюменской области, имеющим ненормированный служебный день, согласно приложению».
В пункте 2 постановления слова «Ракову А.В.» исключить.
4. Приложение к постановлению изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
В.В.Якушев
Приложение
к постановлению Губернатора Тюменской области
от 02 сентября 2009 г. № 71
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Тюменской области, имеющим ненормированный служебный день
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется государственным гражданским служащим Тюменской области, которые по решению представителя нанимателя при необходимости привлекаются к выполнению своих служебных обязанностей за пределами нормальной продолжительности служебного времени.
Ненормированный служебный день для государственных гражданских служащих Тюменской области устанавливается по решению представителя нанимателя служебным контрактом или дополнительным соглашением к нему.
Количество дней дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный служебный день устанавливается распоряжением (приказом) представителя нанимателя при предоставлении очередного отпуска в пределах установленной продолжительности.
Продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный служебный день определяется служебным распорядком государственного органа и не может быть менее трех календарных дней.
Для высшей группы должностей государственной гражданской службы категории «руководители» продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска не может быть менее 3 календарных дней и более 15 календарных дней.
Для главной группы должностей государственной гражданской службы категории «руководители», «помощники (советники)», «специалисты», «обеспечивающие специалисты» продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска не может быть менее 3 календарных дней и более 12 календарных дней.
Для ведущей группы должностей государственной гражданской службы категории «помощники (советники)», «специалисты», «обеспечивающие специалисты» продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска не может быть менее 3 календарных дней и более 10 календарных дней.
Для старшей группы должностей государственной гражданской службы категории «специалисты», «обеспечивающие специалисты» продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска не может быть менее 3 календарных дней и более 8 календарных дней.
Для младшей группы должностей государственной гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты» продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска не может быть менее 3 календарных дней и более 5 календарных дней.
3. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за
ненормированный служебный день предоставляется сверх ежегодного
основного оплачиваемого отпуска и сверх дополнительного оплачиваемого
отпуска за выслугу лет.
По письменному заявлению государственного гражданского служащего Тюменской области ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день может быть заменен денежной компенсацией.
4. Оплата ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска,
предоставляемого государственным гражданским служащим Тюменской
области, имеющим ненормированный служебный день, производится в
пределах фонда оплаты труда.
ГУБЕРНАТОР ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
02 сентября 2009 г. № 71
О внесении изменений в постановление от 16.09.2005 №80
Признано утратившим силу постановлением Губернатора Тюменской области от 26.07.2016 № 146 (НГР:ru 72000201600755)
В постановление Губернатора Тюменской области от 16.09.2005 №80 «О ежегодном дополнительном оплачиваемом отпуске государственных гражданских служащих, имеющих ненормированный служебный день в исполнительных органах государственной власти Тюменской области» внести следующие изменения:
В названии постановления исключить слова «в исполнительных органах государственной власти Тюменской области».
Пункт 1 постановления изложить в следующей редакции:
«1. В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом Тюменской области от 28.12.2004 № 327 «О государственной гражданской службе Тюменской области» утвердить Положение о порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Тюменской области, имеющим ненормированный служебный день, согласно приложению».
В пункте 2 постановления слова «Ракову А.В.» исключить.
4. Приложение к постановлению изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
В.В.Якушев
Приложение
к постановлению Губернатора Тюменской области
от 02 сентября 2009 г. № 71
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Тюменской области, имеющим ненормированный служебный день
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется государственным гражданским служащим Тюменской области, которые по решению представителя нанимателя при необходимости привлекаются к выполнению своих служебных обязанностей за пределами нормальной продолжительности служебного времени.
Ненормированный служебный день для государственных гражданских служащих Тюменской области устанавливается по решению представителя нанимателя служебным контрактом или дополнительным соглашением к нему.
Количество дней дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный служебный день устанавливается распоряжением (приказом) представителя нанимателя при предоставлении очередного отпуска в пределах установленной продолжительности.
Продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный служебный день определяется служебным распорядком государственного органа и не может быть менее трех календарных дней.
Для высшей группы должностей государственной гражданской службы категории «руководители» продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска не может быть менее 3 календарных дней и более 15 календарных дней.
Для главной группы должностей государственной гражданской службы категории «руководители», «помощники (советники)», «специалисты», «обеспечивающие специалисты» продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска не может быть менее 3 календарных дней и более 12 календарных дней.
Для ведущей группы должностей государственной гражданской службы категории «помощники (советники)», «специалисты», «обеспечивающие специалисты» продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска не может быть менее 3 календарных дней и более 10 календарных дней.
Для старшей группы должностей государственной гражданской службы категории «специалисты», «обеспечивающие специалисты» продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска не может быть менее 3 календарных дней и более 8 календарных дней.
Для младшей группы должностей государственной гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты» продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска не может быть менее 3 календарных дней и более 5 календарных дней.
3. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за
ненормированный служебный день предоставляется сверх ежегодного
основного оплачиваемого отпуска и сверх дополнительного оплачиваемого
отпуска за выслугу лет.
По письменному заявлению государственного гражданского служащего Тюменской области ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день может быть заменен денежной компенсацией.
4. Оплата ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска,
предоставляемого государственным гражданским служащим Тюменской
области, имеющим ненормированный служебный день, производится в
пределах фонда оплаты труда.
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Официальный портал органов государственной власти Тюменской области www.admtyumen.ru от 02.09.2009 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
