О внесении изменений в муниципальную программу «Развитие местного самоуправления и кадрового обеспечения в муниципальном образовании Грязовецкое на 2019-2023 годы»



ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ГРЯЗОВЕЦКОГО

АДМИНИСТРАЦИЯ

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГРЯЗОВЕЦКОЕ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

от 02.10.2020

№ 375 

                                                          г. Грязовец 

О внесении изменений в муниципальную программу «Развитие местного самоуправления и кадрового  обеспечения в муниципальном образовании Грязовецкое на 2019-2023 годы»

В соответствии с решением Совета муниципального образования Грязовецкое от 01.10.2020 года № 48 «О внесении изменений в решение Совета муниципального образования Грязовецкое от 19.12.2019 № 24 «О бюджете муниципального образования Грязовецкое  на 2020 год и плановый период 2021 и 2022 годов»» и в целях приведения муниципальной программы «Развитие местного самоуправления и кадрового  обеспечения в муниципальном образовании Грязовецкое на 2019-2023 годы»  в соответствие

Администрация муниципального образования Грязовецкое ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в муниципальную программу «Развитие местного самоуправления и кадрового  обеспечения в муниципальном образовании Грязовецкое на 2019-2023 годы», утвержденную постановлением администрации муниципального образования Грязовецкое от 06.11.2018 года № 366 следующие изменения:

1.1. В паспорте муниципальной программы «Развитие местного самоуправления и кадрового  обеспечения в муниципальном образовании Грязовецкое на 2019-2023 годы» строку «Объем бюджетных ассигнований, источники финансирования» изложить в новой редакции:

Объем бюджетных ассигнований, источники финансирования

Запланированное использование финансовых средств бюджета МО Грязовецкое по реализации Программы включает:

- оплату труда муниципальных служащих;

-проведение мероприятий по профессиональной переподготовке и повышению квалификации кадров, проведение конференций, семинаров для муниципальных служащих Администрации;

-затраты на аттестацию рабочих мест;

-приобретение информационных ресурсов (подписка на профессиональные журналы, установка и обновление компьютерных программ, оплата услуг по размещению информации в СМИ, оплата услуг по содержанию официального сайта);

- выплату пенсионного обеспечения;

- компенсация части стоимости путевок в организации отдыха детей и их  оздоровления;

- выплата материальной помощи в размере 2 (двух) должностных окладов в связи с юбилейными датами (50, 55 (для женщин), 60 лет (для мужчин) со дня рождения);

-  за счет экономии фонда оплаты труда выплата дополнительной материальной помощи сверх установленной «Положением об оплате труда в органах местного самоуправления муниципального образования Грязовецкое» в связи со смертью работника или члена его семьи (родители, дети, братья и сестры, муж, жена), в размере 7000 (семь тысяч) рублей; работникам при рождении ребенка в размере 10000 (десять тысяч) рублей;

- оказание материальной помощи ветеранам администрации  муниципального образования Грязовецкое на День пожилых людей».

- передача части полномочий муниципального образования Грязовецкое на уровень района

- материально-техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления

- обеспечение проведения выборов в представительный орган муниципального образования Грязовецкое

Финансирование Программы осуществляется из бюджета муниципального образования Грязовецкое, в том числе по годам:                                   

2019 год – 12596,8 тыс. руб.

2020 год -  14690,7 тыс. руб.

2021 год -  12243,6 тыс. руб.

2022 год -  12205,1 тыс. руб.

2023 год -  13200,5 тыс. руб.

Размер бюджетных ассигнований может быть скорректирован с учетом возможности бюджета

             

1.2. Приложение  к муниципальной программе «Развитие местного самоуправления и кадрового обеспечения в муниципальном образовании Грязовецкое на 2019-2023 гг.» изложить в новой редакции (приложение 1).

2. Настоящее постановление подлежит размещению на официальном сайте администрации муниципального образования Грязовецкое.

Руководитель администрации муниципального

образования Грязовецкое                                                                             А.В. Калмыков

Приложение 1

к постановлению администрации МО Грязовецкое от 02.10.2020 № 375 «О внесении изменений в муниципальную программу «Развитие местного самоуправления и кадрового обеспечения в муниципальном образовании Грязовецкое на 2019-2023 гг.»

Приложение

к муниципальной программе «Развитие местного самоуправления и кадрового  обеспечения в муниципальном образовании Грязовецкое на 2019-2023 годы»

СИСТЕМА ПРОГРАММНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ,

ресурсное обеспечение, перечень мероприятий с разбивкой по годам, источникам и объемам финансирования Программы

№ п/п

Наименование

мероприятия

Сроки

выполнения

Исполнители,

участники реализации мероприятий Программы

Объемы финансирования

(тыс. рублей)

Источники финансирования

Всего

в том числе по годам

2019

2020

2021

2022

2023

Развитие местного самоуправления и кадрового обеспечения

1.

Обеспечение деятельности высшего должностного лица

постоянно 2019-2023

Финансово – экономический отдел

Отдел организационной, информационной и кадровой работы

6183,1

1166,9

1485,8

1155,0

1155,0

1220,4

Бюджет МО Грязовецкое

2

Обеспечение деятельности администрации муниципального образования Грязовецкое

постоянно 2019-2023

Отдел организационной, информационной и кадровой работы

Финансово – экономический отдел

46043,6

8474,1

10626,3

8742,0

8822,0

9379,2

Бюджет МО Грязовецкое

3

Исполнение других общегосударственных вопросов, в т.ч.:

постоянно 2019-2023

Отдел организационной, информационной и кадровой работы

Финансово – экономический отдел

1438,8

297,3

290,0

260,0

141,5

450,0

Бюджет МО Грязовецкое

3.1.

Закупка товаров, работ, услуг

постоянно 2019-2023

Отдел организационной, информационной и кадровой работы

Финансово – экономический отдел

767,1

110,6

180,0

200,0

81,5

195,0

Бюджет МО Грязовецкое

3.2.

Уплата налогов, сборов, иных платежей, исполнение судебных актов

постоянно 2019-2023

Отдел организационной, информационной и кадровой работы

Финансово – экономический отдел

671,7

186,7

110,0

60,0

60,0

255,0

Бюджет МО Грязовецкое

4

Совершенствование системы муниципальных гарантий, в т.ч.

постоянно 2019-2023

Отдел организационной, информационной и кадровой работы

Финансово – экономический отдел

5623,3

901,7

1311,5

1109,5

1109,5

1191,1

Бюджет МО Грязовецкое

4.1

Компенсация части стоимости путевок в детские оздоровительные лагеря сотрудникам организации

постоянно 2019-2023

Отдел организационной, информационной и кадровой работы

Финансово – экономический отдел

87,6

12,6

20,0

20,0

20,0

15,0

Бюджет МО Грязовецкое

4.2

Доплаты к муниципальной пенсии, единовременные выплаты при выходе на пенсию муниципальным служащим и лицам, замещавшим муниципальные должности

постоянно 2019-2023

Отдел организационной, информационной и кадровой работы

Финансово – экономический отдел

5463,2

889,1

1271,5

1069,5

1069,5

1163,6

Бюджет МО Грязовецкое

4.3

Материальная помощь ветеранам на День пожилого человека

постоянно 2019-2023

Отдел организационной, информационной и кадровой работы

Финансово – экономический отдел

72,5

0

20,0

20,0

20,0

12,5

Бюджет МО Грязовецкое

5

Взаимодействие с органами местного самоуправления района в вопросах исполнения полномочий МО

постоянно 2019-2023

Отдел организационной, информационной и кадровой работы

Финансово – экономический отдел

4560,3

715,6

965,1

965,1

965,1

949,4

Бюджет МО Грязовецкое

5.1

Иные межбюджетные трансферты по передаваемым полномочиям по установлению  тарифов на услуги, предоставляемые муниципальными предприятиями и учреждениями; по водоснабжению и водоотведению, предусмотренными Федеральным законом «О водоснабжении и водоотведении», в части установления нормативов водоотведения (сброса) по составу сточных вод организациями водопроводно-канализационного хозяйства

постоянно 2019-2023

Отдел организационной, информационной и кадровой работы Финансово – экономический отдел

404,2

78,5

82,4

82,4

82,4

78,5

Бюджет МО Грязовецкое

5.2

Иные межбюджетные трансферты  по передаваемым полномочиям в сфере    закупок товаров, работ, услуг  для обеспечения  муниципальных нужд     (частично)

постоянно 2019-2023

Отдел организационной, информационной и кадровой работы Финансово – экономический отдел

823,2

160,8

167,2

167,2

167,2

160,8

Бюджет МО Грязовецкое

5.3

Иные межбюджетные трансферты по передаваемым полномочиям  по организации сбора статистической  информации,  характеризующей   состояние экономики и социальной сферы  муниципального образования  (частично)

постоянно 2019-2023

Отдел организационной, информационной и кадровой работы Финансово – экономический отдел

31,4

6,1

6,4

6,4

6,4

6,1

Бюджет МО Грязовецкое

5.4

Иные межбюджетные трансферты по передаваемым полномочиям по   строительству и архитектуре,  организации дорожной деятельности в отношении автомобильных дорог  местного значения, по обеспечению граждан отдельных категорий,  проживающих в поселении и нуждающихся в улучшении жилищных условий, жилыми помещениями, по организации электро-, газоснабжения и снабжения населения топливом

постоянно 2019-2023

Отдел организационной, информационной и кадровой работы Финансово – экономический отдел

1156,5

225,9

234,9

234,9

234,9

225,9

Бюджет МО Грязовецкое

5.5

Иные межбюджетные трансферты  по передаваемым полномочиям по внешнему финансовому контролю  деятельности органов местного самоуправления (частично)

постоянно 2019-2023

Отдел организационной, информационной и кадровой работы Финансово – экономический отдел

650

130,0

130,0

130,0

130,0

130,0

Бюджет МО Грязовецкое

5.6.

Иные межбюджетные трансферты по передаваемым полномочиям по внутреннему финансовому контролю

постоянно 2019-2023

Отдел организационной, информационной и кадровой работы Финансово – экономический отдел

119,2

23,3

24,2

24,2

24,2

23,3

Бюджет МО Грязовецкое

5.7.

Иные межбюджетные трансферты по передаваемым полномочиям по информационным технологиям

постоянно 2019-2023

Отдел организационной, информационной и кадровой работы Финансово – экономический отдел

415,6

86

81,2

81,2

81,2

86

Бюджет МО Грязовецкое

5.8.

Иные межбюджетные трансферты по передаваемым полномочиям по составлению и рассмотрению проекта бюджета поселения, утверждению и исполнению бюджета поселения, осуществлению контроля за его исполнением, составлению и утверждению отчета об исполнении бюджета поселения в части ведения бюджетного (бухгалтерского) учёта и составления отчётности органов местного самоуправления муниципального образования Грязовецкое

2020-2023

Отдел организационной, информационной и кадровой работы

Финансово – экономический отдел

960,2

5,0

238,8

238,8

238,8

238,8

Бюджет МО Грязовецкое

6.

Исполнение отдельных государственных полномочий в сфере административных правонарушений

постоянно 2019-2023

Отдел организационной, информационной и кадровой работы Финансово – экономический отдел

6,8

0,4

2,0

2,0

2,0

0,4

Бюджет МО Грязовецкое

7.

Обеспечение проведения выборов в представительный орган муниципального образования Грязовецкое

2019

Отдел организационной, информационной и кадровой работы

Финансово – экономический отдел

1040,8

1040,8

____

____

____

____

Бюджет МО Грязовецкое

8.

Обеспечение деятельности Совета МО Грязовецкое

постоянно 2020-2023

Отдел организационной, информационной и кадровой работы Финансово – экономический отдел

40,0

____

10,0

10,0

10,0

10,0

Бюджет МО Грязовецкое

Совершенствование правовой основы муниципальной службы

1.

Анализ действующих нормативных правовых актов, регулирующих вопросы муниципальной службы

постоянно 2019-2023

Отдел организационной, информационной и кадровой работы

___

___

___

___

Без финансирования

2

Подготовка проектов правовых актов в сфере муниципальной службы в соответствии с федеральным и региональным законодательством

постоянно 2019-2023

Отдел организационной, информационной и кадровой работы

___

___

___

___

Без финансирования

3

Внесение изменений в действующие правовые акты администрации МО Грязовецкое в сфере муниципальной службы

постоянно 2019-2023

Отдел организационной, информационной и кадровой работы

___

___

___

___

Без финансирования

4

Реализация действующих муниципальных правовых актов по вопросам организации муниципальной службы

постоянно 2019-2023

Отдел организационной, информационной и кадровой работы

___

___

___

___

Без финансирования

5

Проведение мониторинга практики применения законодательства в сфере муниципальной службы

постоянно 2019-2023

Отдел организационной, информационной и кадровой работы

___

___

___

___

Без финансирования

Внедрение эффективных технологий и современных методов кадровой работы, направленных на повышение профессиональной компетентности муниципальных служащих, обеспечение условий для их результативной профессиональной служебной деятельности

1

Проведение аттестации муниципальных служащих с использованием современных кадровых технологий

постоянно 2019-2023

Отдел организационной, информационной и кадровой работы

___

___

___

___

Без финансирования

2

Разработка и проведение мероприятий по оптимизации структуры администрации МО Грязовецкое, анализу функций и полномочий структурных подразделений, результатов их деятельности

постоянно 2019-2023

Отдел организационной, информационной и кадровой работы

Финансово – экономический отдел

___

___

___

___

Без финансирования

3

Совершенствование работы по формированию кадрового резерва для замещения должностей муниципальной службы

постоянно 2019-2023

Отдел организационной, информационной и кадровой работы

___

___

___

___

Без финансирования

4

Создание эффективной системы подбора и расстановки кадров с использованием современных конкурсных процедур

постоянно 2019-2023

Отдел организационной, информационной и кадровой работы

___

___

___

___

Без финансирования

5

Совершенствование оценки качества и доступности муниципальных услуг и внедрение альтернативных способов обращения заявителей за получением муниципальных услуг

постоянно 2019-2023

Отдел организационной, информационной и кадровой работы

Структурные подразделения администрации

___

___

___

___

Без финансирования

Совершенствование организационных и правовых механизмов профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих

1

Совершенствование методологии разработки должностных инструкций муниципальных служащих

постоянно 2019-2023

Отдел организационной, информационной и кадровой работы

___

___

___

___

Без финансирования

2

Приведение должностных инструкций муниципальных служащих в соответствие с установленными требованиями

постоянно 2019-2023

Отдел организационной, информационной и кадровой работы

___

___

___

___

Без финансирования

3

Упорядочение и конкретизация функций муниципальных служащих, закрепленных в должностных инструкциях по итогам мониторинга, а также с учетом изменений действующего законодательства

постоянно 2019-2023

Отдел организационной, информационной и кадровой работы

___

___

___

___

Без финансирования

Совершенствование работы по информационному обеспечению прохождения муниципальной службы

1

Размещение информации о прохождении муниципальной службы на официальном сайте администрации города

постоянно 2019-2023

Отдел организационной, информационной и кадровой работы

___

___

___

___

Без финансирования

2

Размещение муниципальных правовых актов, регламентирующих вопросы прохождения муниципальной службы

постоянно 2019-2023

Отдел организационной, информационной и кадровой работы

___

___

___

___

Без финансирования

3

Размещение информации о проведении конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы

постоянно 2019-2023

Отдел организационной, информационной и кадровой работы

___

___

___

___

Без финансирования

Применение антикоррупционных механизмов и механизмов выявления и разрешения конфликтов интересов на муниципальной службе

1

Обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов

постоянно 2019-2023

Отдел организационной, информационной и кадровой работы

___

___

___

___

Без финансирования

2

Совершенствование механизма контроля за соблюдением муниципальными служащими ограничений и запретов, связанных с прохождением муниципальной службы

постоянно 2019-2023

Отдел организационной, информационной и кадровой работы

___

___

___

___

Без финансирования

3

Организация представления муниципальными служащими, замещающими должности, включенные в Перечень, сведений о доходах и расходах

постоянно 2019-2023

Отдел организационной, информационной и кадровой работы

___

___

___

___

Без финансирования

4

Организация представления гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, включенных в Перечень, сведений о доходах

постоянно 2019-2023

Отдел организационной, информационной и кадровой работы

___

___

___

___

Без финансирования

5

Организация проверки сведений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, содержащихся в уведомлениях

постоянно 2019-2023

Отдел организационной, информационной и кадровой работы

___

___

___

___

Без финансирования

6

Разработка и внедрение процедуры, обеспечивающей проведение служебных расследований коррупционных проявлений со стороны муниципальных служащих

постоянно 2019-2023

Отдел организационной, информационной и кадровой работы

___

___

___

___

Без финансирования

Оптимизация штатной численности муниципальных служащих

1

Подготовка предложений по формированию организационной структуры и штатной численности органов местного самоуправления

постоянно 2019-2023

Отдел организационной, информационной и кадровой работы

Финансово – экономический отдел

___

___

___

___

Без финансирования

2

Мониторинг штатной численности органов местного самоуправления, разработка предложений по ее оптимизации

постоянно 2019-2023

Отдел организационной, информационной и кадровой работы

Финансово – экономический отдел

___

___

___

___

Без финансирования