Основная информация
| Дата опубликования: | 02 ноября 2012г. |
| Номер документа: | RU67000201200626 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Смоленская область |
| Принявший орган: | Администрация Смоленской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от 02.11.2012 № 838
О внесении изменения в Положение о кадровом резерве на государственной гражданской службе Смоленской области
( признано утратившим силу постановлением Администрации Смоленской области от 28.08.2013 3654,НГР:RU67000201300407)
Администрация Смоленской области п о с т а н о в л я е т:
Внести в пункт 2.9 раздела 2 Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Смоленской области, утвержденного постановлением Администрации Смоленской области от 31.10.2006 № 380 (в редакции постановлений Администрации Смоленской области от 28.07.2009 № 436,от 31.12.2009 № 837), изменение, изложив его в следующей редакции:
«2.9. При отсутствии гражданских служащих (граждан) в кадровом резерве государственного органа для замещения вакантной должности гражданской службы или письменном отказе гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве соответствующего государственного органа, от замещения указанной вакантной должности гражданской службы объявляется конкурс на замещение вакантной должности в соответствии со статьей 22 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» или представитель нанимателя направляет письменный запрос в адрес государственного органа по управлению гражданской службой с просьбой рекомендовать кандидатов, соответствующих квалификационным требованиям к этой должности, из кадрового резерва Смоленской области.».
Губернатор
Смоленской области А.В. Островский
АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от 02.11.2012 № 838
О внесении изменения в Положение о кадровом резерве на государственной гражданской службе Смоленской области
( признано утратившим силу постановлением Администрации Смоленской области от 28.08.2013 3654,НГР:RU67000201300407)
Администрация Смоленской области п о с т а н о в л я е т:
Внести в пункт 2.9 раздела 2 Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Смоленской области, утвержденного постановлением Администрации Смоленской области от 31.10.2006 № 380 (в редакции постановлений Администрации Смоленской области от 28.07.2009 № 436,от 31.12.2009 № 837), изменение, изложив его в следующей редакции:
«2.9. При отсутствии гражданских служащих (граждан) в кадровом резерве государственного органа для замещения вакантной должности гражданской службы или письменном отказе гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве соответствующего государственного органа, от замещения указанной вакантной должности гражданской службы объявляется конкурс на замещение вакантной должности в соответствии со статьей 22 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» или представитель нанимателя направляет письменный запрос в адрес государственного органа по управлению гражданской службой с просьбой рекомендовать кандидатов, соответствующих квалификационным требованиям к этой должности, из кадрового резерва Смоленской области.».
Губернатор
Смоленской области А.В. Островский
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Документ опубликован не был от 16.11.2012 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
