ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ НАДЗОРА И КОНТРОЛЯ ЗА ПРИЕМОМ НА РАБОТУ ИНВАЛИДОВ В ПРЕДЕЛАХ УСТАНОВЛЕННОЙ КВОТЫ В КАМЧАТСКОМ КРАЕ»



ПРАВИТЕЛЬСТВО КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ПРАВИТЕЛЬСТВО КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 02 ноября 2017 года №458-П

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ НАДЗОРА И КОНТРОЛЯ ЗА ПРИЕМОМ НА РАБОТУ ИНВАЛИДОВ В ПРЕДЕЛАХ УСТАНОВЛЕННОЙ КВОТЫ В КАМЧАТСКОМ КРАЕ»

(в редакции постановлений Правительства Камчатского края от 03.09.2020 №350-П, от 12.01.2021 №6-П)

В соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», Федеральным законом от 26.12.2008 №294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Законом Камчатского края от 11.06.2009 №284 «О квотировании в Камчатском крае рабочих мест для отдельных категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы» ПРАВИТЕЛЬСТВО ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить Порядок осуществления надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты в Камчатском крае согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

ПЕРВЫЙ ВИЦЕ-ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

И.Л. УНТИЛОВА

Приложение к постановлению

Правительства Камчатского края

от 02.11.2017 №458-П

Порядок

осуществления надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты в Камчатском крае

1. Настоящий Порядок устанавливает требования к осуществлению надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты в Камчатском крае с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов (далее - надзор (контроль) за приемом на работу инвалидов).

2. Надзор (контроль) за приемом на работу инвалидов направлен на предупреждение, выявление и пресечение нарушений работодателями, которым в соответствии со статьей 21 Федерального закона от 24.11.1995 №181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», Законом Российской Федерации от 19.04.1991 №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» установлена квота для приема на работу инвалидов, требований по приему на работу инвалидов в пределах установленной квоты в Камчатском крае (далее - обязательные требования).

3. Надзор (контроль) за приемом на работу инвалидов осуществляет Министерство труда и развития кадрового потенциала Камчатского края (далее - Министерство).

(часть 3 в редакции постановления Правительства Камчатского края от 12.01.2021 №6-П)

4. Надзор (контроль) за приемом на работу инвалидов осуществляется посредством организации и проведения плановых и внеплановых проверок работодателей.

5. Должностными лицами Министерства по осуществлению надзора (контроля) за приемом на работу инвалидов (далее - должностные лица Министерства) являются:

1) Министр труда и развития кадрового потенциала Камчатского края;

2) заместитель Министра - начальник отдела развития трудовой мобильности и взаимодействия с работодателями Министерства;

3) начальник отдела организационно-правового обеспечения и контроля Министерства;

4) заместитель начальника отдела организационно-правового обеспечения и контроля Министерства;

(часть 5 в редакции постановления Правительства Камчатского края от 12.01.2021 №6-П)

6. Организация и проведение плановых или внеплановых проверок работодателей, являющихся юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями, осуществляется с соблюдением требований, установленных Федеральным законом от 26.12.2008 №294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» (далее - Федеральный закон «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»).

6.1. При организации надзора (контроля) за приемом на работу инвалидов применяется риск-ориентированный подход.

Отнесение деятельности юридических лиц и индивидуальных предпринимателей (далее - субъекты контроля) осуществляется в соответствии с Правилами отнесения деятельности юридических лиц и индивидуальных предпринимателей и (или) используемых ими производственных объектов к определенной категории риска или определенному классу (категории) опасности, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 17.08.2016 №806 "О применении риск-ориентированного подхода при организации отдельных видов государственного контроля (надзора) и внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации", на основании критериев, установленных приложением к настоящему Порядку.

6.2. Отнесение деятельности субъектов контроля к определенной категории риска осуществляется решением Министра труда и развития кадрового потенциала Камчатского края, оформляемым приказом Министерства.

(часть 6.2 в редакции постановления Правительства Камчатского края от 12.01.2021 №6-П)

При отсутствии решения, указанного в абзаце первом настоящей части, деятельность субъектов контроля считается отнесенной к категории низкого риска.

6.3. Проведение плановых проверок субъектов контроля в зависимости от категории риска осуществляется со следующей периодичностью:

1) для категории среднего риска - не чаще одного раза в 4 года и не реже одного раза в 5 лет;

2) для категории умеренного риска - не чаще одного раза в 6 лет и не реже одного раза в 8 лет;

3) для категории низкого риска - плановые проверки не проводятся.

6.4. Министерство ведет перечень субъектов контроля, деятельность которых отнесена к определенной категории риска (далее - перечень юридических лиц).

(абзац первый части 6.4 в редакции постановления Правительства Камчатского края от 12.01.2021 №6-П)

Перечень юридических лиц содержит следующую информацию:

1) полное наименование юридического лица или фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя;

2) основной государственный регистрационный номер;

3) индивидуальный номер налогоплательщика;

4) место нахождения юридического лица или место жительства индивидуального предпринимателя;

5) категорию риска и реквизиты решения об отнесении деятельности субъекта контроля к определенной категории риска.

6.5. Перечень юридических лиц размещается на странице Министерства на официальном сайте исполнительных органов государственной власти Камчатского края в сети Интернет.

(часть 6.5 в редакции постановления Правительства Камчатского края от 12.01.2021 №6-П)

6.6. По запросу субъектов контроля, деятельность которых отнесена к определенной категории риска, Министерство представляет в установленном порядке информацию об отнесении их деятельности к определенной категории риска, а также сведения, использованные при отнесении деятельности субъектов контроля к определенной категории риска.

(часть 6.6 в редакции постановления Правительства Камчатского края от 12.01.2021 №6-П)

6.7. Субъекты контроля, деятельность которых отнесена к определенной категории риска, вправе подать в порядке, установленном постановлением Правительства Российской Федерации от 17.08.2016 №806 "О применении риск-ориентированного подхода при организации отдельных видов государственного контроля (надзора) и внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации", в Министерство заявление об изменении ранее присвоенной им категории риска.

(части 6.1-6.7 дополнены постановлением Правительства Камчатского края от 03.09.2020 №350-П)

(часть 6.7 в редакции постановления Правительства Камчатского края от 12.01.2021 №6-П)

7. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур при осуществлении надзора (контроля) за приемом на работу инвалидов определяются административным регламентом, утвержденным приказом Министерства.

(часть 7 в редакции постановления Правительства Камчатского края от 12.01.2021 №6-П)

8. Права должностных лиц Министерства при осуществлении надзора (контроля) за приемом на работу инвалидов определяются Федеральным законом от 26.12.2008 №294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», административным регламентом, утвержденным приказом Министерства.

(часть 8 в редакции постановления Правительства Камчатского края от 12.01.2021 №6-П)

9. Должностные лица Министерствасоблюдают ограничения и выполняют обязанности, установленные статьями 15, 16, 17 и 18 Федерального закона «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», а также несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за неисполнение или ненадлежащее исполнение служебных обязанностей, совершение противоправных действий (бездействий) при осуществлении надзора (контроля) за приемом на работу инвалидов.

(часть 9 в редакции постановления Правительства Камчатского края от 12.01.2021 №6-П)

10. Решения и действия (бездействия) Министерства, а также должностных лиц Министерствамогут быть обжалованы в административном и (или) судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.

(часть 10 в редакции постановления Правительства Камчатского края от 12.01.2021 №6-П)

11. Информация о результатах надзора (контроля) за приемом на работу инвалидов размещается на странице Агентства на официальном сайте исполнительных органов государственной власти Камчатского края в сети Интернет с учетом требований Федерального закона от 27.07.2006 №152-ФЗ «О персональных данных».

Приложение
к Порядку осуществления контроля
и надзора за приемом на работу инвалидов
в пределах установленной квоты
в Камчатском крае

Критерии
отнесения деятельности юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и (или) используемых ими производственных объектов к определенной категории риска при осуществлении надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты

N

п/п

Виды деятельности

Категория риска

11.

Деятельность работодателей, имеющих численность работников не менее 35 человек, при наличии в течение трех лет, предшествующих текущему году, одного из следующих условий:

вступление в законную силу постановления о назначении административного наказания должностному лицу работодателя (работодателю) за административное правонарушение, предусмотренное частью 1 статьи 5.42 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее - КоАП);

вступление в законную силу постановления о прекращении производства по делу об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 статьи 5.42 КоАП, в отношении должностного лица работодателя (работодателя) на основании пункта 2 части 1.1 статьи 29.9 или пункта 6 части 1 статьи 24.5 КоАП

Категория среднего риска

22.

Деятельность работодателей, имеющих численность работников не менее 35 человек, при наличии в течение трех лет, предшествующих текущему году, одного из следующих условий:

выдача предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований;

вступление в законную силу постановления о назначении административного наказания должностному лицу работодателя (работодателю) за административное правонарушение, предусмотренное статьей 19.7 КоАП (в связи с неисполнением обязанностей в области квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов);

вступление в законную силу постановления о прекращении производства по делу об административном правонарушении, предусмотренном статьей 19.7 КоАП (в связи с неисполнением обязанностей в области квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов), в отношении должностного лица работодателя (работодателя) на основании пункта 2 части 1.1 статьи 29.9 или пункта 6 части 1 статьи 24.5 КоАП

Категория умеренного риска

33.

Деятельность работодателей, имеющих численность работников не менее 35 человек, за исключением работодателей, относящихся к категориям среднего или умеренного риска

Категория низкого риска

(приложение к постановлению дополнено постановлением Правительства Камчатского края от 03.09.2020 №350-П)