ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА И ПОРЯДКЕ ПРЕМИРОВАНИЯ ВОЕННО-УЧЕТНОГО РАБОТНИКА ОТДЕЛА ГОЧС И МОБИЛИЗАЦИОННОЙ ПОДГОТОВКИ АДМИНИСТРАЦИИ ЧЕРНЫШКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2021 ГОД



АДМИНИСТРАЦИЯ

ЧЕРНЫШКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

(АДМИНИСТРАЦИЯ  ЧМР ВО)

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

от 02.11.2020  № 449

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА И ПОРЯДКЕ ПРЕМИРОВАНИЯ ВОЕННО-УЧЕТНОГО РАБОТНИКА ОТДЕЛА ГОЧС И МОБИЛИЗАЦИОННОЙ ПОДГОТОВКИ АДМИНИСТРАЦИИ ЧЕРНЫШКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2021 ГОД

В соответствии с Приказом Министра обороны РФ от 18.09.2019  № 545 «О системе оплаты труда гражданского персонала (работников) воинских частей и организаций вооруженных сил Российской Федерации», Постановлением Правительства РФ от 29.04.2006 года № 258 «О субвенциях на осуществление полномочий по первичному воинскому учету на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты», распоряжением Правительства РФ от 4 сентября 2020 г. № 2250-р, Уставом Чернышковского муниципального района Волгоградской области, администрация Чернышковского муниципального района Волгоградской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить Положение об оплате труда и порядке премирования военно-учетного работника отдела ГОЧС и мобилизационной подготовки администрации Чернышковского муниципального района Волгоградской области на 2021 год, согласно приложению 1 к настоящему  постановлению.

2. Утвердить штатное расписание военно-учетного работника отдела ГОЧС и мобилизационной подготовки администрации Чернышковского муниципального района,  согласно приложению 2 к настоящему постановлению.  

3. Считать утратившим силу постановление администрации Чернышковского муниципального района Волгоградской области № 469 от 19.12.2019 «Об оплате труда и порядке премирования военно-учетного работника отдела ГОЧС и мобилизационной подготовки администрации Чернышковского муниципального района Волгоградской области».

4. Контроль за исполнением  данного постановления возложить на первого заместителя главы-начальника отдела организационного и кадрового обеспечения администрации Чернышковского муниципального района  И.А. Хатмуллину.

5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания, распространяет свое действие  на правоотношение возникшие с 01.10.2020 и подлежит обнародованию.

Глава  Чернышковского

муниципального района

В.А. Крылов                   

Приложение 1                                                                                                                                                        к постановлению администрации                                                                                                                                              Чернышковского муниципального района

Волгоградской области

от 02.11.2020 №449

ПОЛОЖЕНИЕ

об оплате труда и порядке премирования военно-учетного работника отдела ГОЧС и мобилизационной подготовки администрации Чернышковского муниципального района на 2021 год

I.Общие положения

Настоящее Положение об оплате труда и порядке премирования  военно-учетного работника отдела ГОЧС и мобилизационной подготовки  администрации Чернышковского  муниципального района Волгоградской области (далее – военно - учетный работник) на 2021 год, разработано в целях упорядочения  оплаты труда, обеспечения социальных гарантий и усиления материальной заинтересованности работников в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 года № 583  « О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений»

Настоящее Положение регулирует порядок оплаты труда военно-учетного работника.

Положение определяет порядок формирования фонда оплаты труда военно-учетного работника за счет средств  федерального бюджета(субвенции, выделенных из федерального фонда компенсаций в  соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 29 апреля 2006 года № 258 «О субвенциях на осуществление полномочий по первичному воинскому учету на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты», установление размера оклада (должностного оклада), ставку заработной платы по профессиональным квалификационным группам, повышающих коэффициент  к окладу, а также выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Месячная заработная плата военно - учетного  работника, полностью  отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего норму труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

II. Порядок  и условия оплаты труда.

2.1. Основные условия оплаты труда

2.1.1. Система оплаты труда военно-учетного работника включает в себя

Должностной оклад, процентную надбавку за выслугу лет, выплаты стимулирующего характера.

2.1.2. Система оплаты труда военно-учетного работника устанавливается с учетом:

а) единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и  служащих, утвержденных профессиональных квалификационных групп;

б) государственных гарантий по оплате труда;

в) перечня видов выплат стимулирующего характера;

г) настоящего Положения.

2.1.3. Должностной оклад военно-учетного работника устанавливается на основе отнесения занимаемой им должности помощника начальника отделения (по воинскому учету) в соответствии с профессиональной квалификационной группой (Приказ Министра обороны РФ от 18.09.2019 № 545).

2.1.4. Фонд оплаты труда военно-учетного  работника формируется на календарный год. Годовой фонд оплаты труда определяется суммированием фонда должностного оклада, фонда выплат стимулирующего характера и фонда итоговых премиальных выплат.

2.2. Стимулирующие выплаты

В целях поощрения военно-учетного работника устанавливаются стимулирующие выплаты:

2.2.1. ежемесячная надбавка  за выслугу лет.

В выслугу лет, за которую выплачивается надбавка, включается все время работы в воинских частях, организациях и федеральных государственных унитарных предприятиях Министерства обороны независимо от причин увольнения и длительности перерывов в работе, а также периоды государственной гражданской службы и иные период замещения должностей включаемые (засчитываемые) в стаж государственной гражданской службы Российской Федерации. Ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается (процентах от оклада):

свыше 1 года – 5 процентов;

свыше 2 лет – 10 процентов;

свыше 3 лет -15 процентов;

свыше 5 лет -20 процентов;

свыше 10 лет- 30 процентов;

свыше 15лет – 40 процентов;

2.2.2.  ежемесячная  премия в размере 25 процентов  от должностного оклада.

2.2.3. единовременное денежное вознаграждение за добросовестное выполнение должностных обязанностей по итогам календарного года в размере не более двух должностных окладов..

2.2.4. за счет экономии фонда оплаты труда работнику за  личный вклад  в общие результаты работы производится выплата премии по результатам работы за год в размере не более трех должностных окладов.

2.2.5. Выплаты стимулирующего характера производятся на основании распоряжения администрации Чернышковского муниципального района Волгоградской области в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда военно-учетного работника.

Приложение  2                                                                                                                     к постановлению администрации                                                                                                           Чернышковского муниципального района

Волгоградской области.

от 02.11.2020 №449

Штатное расписание

военно-учетного работника отдела ГОЧС и мобилизационной подготовки  администрации Чернышковского муниципального района Волгоградской области

№ п/п

Наименование должности

Количество штатных единиц

Должностной оклад (руб.)

1

Военно-учетный  работник

1

9 559

Ежемесячное премирование

за добросовестное исполнение служебных обязанностей военно-учетного работника отдела ГОЧС и мобилизационной подготовки администрации Чернышковского муниципального района Волгоградской области

№ п/п

Фамилия, имя ,отчество

Наименование должности

Ежемесячное премирование за добросовестное исполнение служебных обязанностей, (%   к должностному окладу)

1

Излигощина Наталья Анатольевна

Военно-учетный работник

25%

Ежемесячная надбавка за стаж

Военно-учетного работника отдела ГОЧС и мобилизационной  подготовки администрации Чернышковского муниципального района Волгоградской области

№ п\п

Фамилия, имя, отчество

Наименование должности

Ежемесячная надбавка за стаж (% к должностному окладу)

1

Излигощина Наталья Анатольевна

военно-учетный работник

30%