Основная информация

Дата опубликования: 02 декабря 2014г.
Номер документа: RU52000201401427
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Нижегородская область
Принявший орган: Правительство Нижегородской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

Правительство Нижегородской области

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 2 декабря 2014 года № 830

О внесении изменений в постановление Правительства Нижегородской области от 27 октября 2008 года № 487

Правительство Нижегородской области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Нижегородской области от 27 октября 2008 года № 487 "Об оплате труда работников государственных казенных учреждений Нижегородской области, подведомственных комитету по делам архивов Нижегородской области" следующие изменения:

1.1. В преамбуле постановления слова "Об установлении систем оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений Нижегородской области" заменить словами "Об отраслевой системе оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Нижегородской области".

1.2. В Положении об оплате труда работников государственных казенных учреждений Нижегородской области, подведомственных комитету по делам архивов Нижегородской области, утвержденном постановлением:

1.2.1. В пункте 1.2:

в абзаце первом слова "Об установлении систем оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений Нижегородской области" заменить словами "Об отраслевой системе оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Нижегородской области";

в абзаце пятом и шестом слова "бюджетных" заменить словами "бюджетных, автономных".

1.2.2. Пункт 1.4 изложить в следующей редакции:

"1.4. Размеры должностных окладов (ставок заработной платы), предусмотренные настоящим Положением, устанавливаются директором учреждения на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, с учетом сложности и объема выполняемой работы, за полностью отработанное время, согласно действующему законодательству, правилам внутреннего трудового распорядка учреждения и должностным инструкциям.".

1.2.3. Пункт 1.8 изложить в следующей редакции:

"1.8. Индексация (повышение) заработной платы работников учреждения осуществляется при формировании областного бюджета на очередной финансовый год и на плановый период и в течение финансового года по решению Правительства Нижегородской области.".

1.2.4. Пункт 2.1.2 изложить в следующей редакции:

"2.1.2. Заработная плата работников учреждения включает в себя:

- должностной оклад (ставку заработной платы) по ПКГ;

- выплаты компенсационного характера;

- выплаты стимулирующего характера.".

1.2.5. Пункт 2.1.3 исключить.

1.2.6. Таблицу вторую пункта 2.1.4 изложить в следующей редакции:

"Квалификационный уровень

Должности, отнесенные к ПКГ

Повышающий коэффициент в зависимости от занимаемой должности

Должностной оклад

(руб.)

1

2

3

4

ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"

Размер минимального должностного оклада - 3455 руб.

5

начальник участка

2,14

7394

ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"

Размер минимального должностного оклада - 4461 руб.

1

бухгалтер,

документовед,

юрисконсульт,

инженер-программист,

специалист по защите информации,

экономист

1,57

7004

2

бухгалтер 2 категории, документовед 2 категории,

юрисконсульт 2 категории,

инженер-программист 2 категории,

специалист по защите информации 2 категории,

экономист 2 категории

1,69

7539

3

бухгалтер 1 категории,

документовед 1 категории,

юрисконсульт 1 категории,

инженер-программист 1 категории,

специалист по защите информации 1 категории,

экономист 1 категории

1,81

8074

4

ведущий документовед,

ведущий бухгалтер,

ведущий инженер-программист,

ведущий специалист по защите информации,

ведущий экономист

1,93

8610

5

главный специалист по защите информации

1,98

8833

ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"

Размер минимального должностного оклада - 5279 руб.

1

начальник отдела материально-технического снабжения

1,78

9397".

1.2.7. Пункт 2.1.6 изложить в следующей редакции:

"2.1.6. Комитет по делам архивов Нижегородской области устанавливает предельную долю оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждений (не более 40 процентов), а также перечень должностей, относимых к административно-управленческому и вспомогательному персоналу.

К основному персоналу учреждения относятся работники учреждения, непосредственно оказывающие услуги (выполняющие работы), направленные на достижение определенных уставом учреждения целей деятельности этого учреждения, а также их непосредственные руководители (персонал, непосредственно участвующий в процессе оказания платной услуги).

К вспомогательному персоналу учреждения относятся работники учреждений, создающие условия для оказания услуг (выполнения работ), направленных на достижение определенных уставом учреждения целей деятельности этого учреждения, включая обслуживание зданий и оборудования.

К административно-управленческому персоналу учреждения относятся работники учреждения, занятые управлением (организацией) оказания услуг (выполнения работ), а также работники учреждения, выполняющие административные функции, необходимые для обеспечения деятельности учреждения (персонал, не участвующий непосредственно в процессе оказания платной услуги).".

1.2.8. В пункте 3.3:

абзац первый изложить в следующей редакции:

"3.3. Размер должностного оклада директора учреждения определяется трудовым договором в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления и особенностей деятельности и значимости учреждения.";

дополнить абзацем вторым следующего содержания:

"Масштаб управления, особенности деятельности и значимость учреждения определяется в зависимости от группы по оплате труда.";

в наименовании таблицы слова "и порядок" исключить.

1.2.9. Пункт 3.4 дополнить абзацем следующего содержания:

"Выплаты компенсационного характера устанавливаются для заместителя директора, главного бухгалтера, главного инженера в процентах к должностному окладу или в абсолютных размерах, если иное не установлено  федеральными законами, в соответствии с пунктом 2.2.2 настоящего Положения.".

1.2.10. Пункты 3.5, 3.6 изложить в следующей редакции:

"3.5. Индексация (повышение) заработной платы директора, заместителя директора, главного бухгалтера, главного инженера осуществляется при формировании областного бюджета на очередной финансовый год и на плановый период и в течение финансового года по решению Правительства Нижегородской области.

3.6. Директору учреждения выплаты стимулирующего характера выплачиваются по решению комитета с учетом показателей эффективности деятельности учреждения и его руководителя.".

1.2.11. Пункты 3.8 и 3.9 исключить.

2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования.

И.о. Губернатора                                     В.А. Иванов

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Нижегородские новости от 23.12.2014
Рубрики правового классификатора: 060.020.090 Оплата труда, 070.020.000 Управление социальным обеспечением и социальным страхованием (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать