О внесении изменений в постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 27 января 2011 года № 15-П



АДМИНИСТРАЦИЯ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

1

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

О внесении изменений в постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 27 января 2011 года № 15-П

Документ утр. силу:

-постановлением Правительства автономного округа от 11.09.2017 № 944-П

В соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»,  постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 23 марта 2011 года № 128-П «О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Ямало-Ненецкого автономного округа, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Ямало-Ненецкого автономного округа» Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа  п о с т а н о в л я е т:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 27 января 2011 года № 15-П «О системе оплаты труда работников окружных государственных учреждений спортивной направленности».

2. Настоящее постановление вступает в силу с 01 января 2015 года.

Губернатор

Ямало-Ненецкого автономного округа                                                Д.Н. Кобылкин

от 02 декабря 2014 г. № 971-П

1

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением Правительства

Ямало-Ненецкого автономного округа

от 02 декабря 2014 года № 971-П

ИЗМЕНЕНИЯ,

которые вносятся в постановление Правительства Ямало-Ненецкого

автономного округа от 27 января 2011 года № 15-П

1. Абзац восьмой пункта 1 признать утратившим силу.

2. Пункт 2 дополнить абзацем следующего содержания: 

«значения кратного отношения должностного оклада руководителя окружного государственного учреждения спортивной направленности к среднему должностному окладу работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого им учреждения, согласно приложению № 11.».

3. В приложении № 5, утвержденном указанным постановлением:

3.1. в разделе VI:

3.1.1. подпункт 6.2.1 пункта 6.2 после слов «руководитель» дополнить словами «(за исключением руководителя учреждения спортивной направленности, заместителя руководителя спортивной направленности, главного бухгалтера)»;

3.1.2. абзац четвертый пункта 6.5 изложить в следующей редакции:

«Ор – размер должностного оклада рабочего по результатам проведения специальной оценки условий труда;»;

3.2. в разделе VII:

3.2.1. в абзаце втором пункта 1 Порядка установления выплат компенсационного характера в государственных учреждениях спортивной направленности слова «аттестации рабочих мест» заменить словами «мероприятий специальной оценки условий труда»;

3.2.2. пункт 4 перечня видов выплат стимулирующего характера в государственных учреждениях спортивной направленности изложить в следующей редакции:

«4. Премиальные выплаты по итогам работы за квартал, полугодие,                           9 месяцев, год.»;

3.2.3. пункт 1 Порядка установления выплат стимулирующего характера в государственных учреждениях спортивной направленности признать утратившим силу;

3.3. дополнить разделом VIII следующего содержания:

«VIII. Другие вопросы оплаты труда

«Материальная помощь работникам оказывается по решению руководителя окружного государственного учреждения спортивной направленности в размере до двух тарифных ставок (окладов) в год с учетом районного коэффициента и надбавок за работу в районах Крайнего Севера за счет экономии фонда оплаты труда в соответствии с законодательством Российской Федерации и  автономного округа.

Порядок и условия оказания материальной помощи работникам утверждаются локальным правовым актом окружного государственного учреждения спортивной направленности, принятого с учетом мнения представительного органа окружного государственного учреждения спортивной направленности.»;

3.4. дополнить разделом IX следующего содержания:

«IX. Порядок и условия оплаты труда руководителя окружного государственного учреждения спортивной направленности,

его заместителей и главного бухгалтера

«9.1. Фонд оплаты труда руководителя окружного государственного учреждения спортивной направленности, его заместителей и главного бухгалтера состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

9.2. Должностной оклад руководителю окружного государственного учреждения спортивной направленности устанавливается в зависимости от сложности труда в соответствии с приложением № 3, утвержденным постановлением Правительства автономного округа от 27 января 2011 года                       № 15-П.

9.3. Должностной оклад руководителя окружного государственного учреждения спортивной направленности, определяемый трудовым договором, устанавливается в кратном отношении к среднему должностному окладу работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого им учреждения, и составляет не более значения, установленного для данного типа организации, в соответствии приложением № 11 к постановлению Правительства автономного округа от 27 января 2011 года № 15-П.

К основному персоналу окружного государственного учреждения относятся работники, замещающие должности, относящиеся к категории «служащие» и «специалисты».

9.4. Выплаты компенсационного характера руководителю окружного государственного учреждения спортивной направленности устанавливаются в зависимости от условий труда в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права.

9.5. Выплаты стимулирующего характера руководителю окружного государственного учреждения спортивной направленности устанавливаются в зависимости от исполнения им показателей эффективности деятельности, имеющих качественные и количественные характеристики, которые устанавливаются локальным нормативным актом исполнительного органа государственной власти, осуществляющего управление в сфере физической культуры и спорта, принятым с учетом мнения представительного органа работников.

9.6. Должностной оклад руководителя окружного государственного учреждения спортивной направленности, перечень и размер выплат компенсационного, стимулирующего характера устанавливаются трудовым договором, заключенным с уполномоченным исполнительным органом государственной власти, осуществляющим в сфере физической культуры и спорта.

9.7. Должностные оклады заместителей руководителя окружного государственного учреждения спортивной направленности и главного бухгалтера окружного государственного учреждения устанавливаются на 10 – 30% ниже должностного оклада руководителя этой организации.

Конкретный размер должностного оклада и другие условия оплаты труда указанных работников устанавливаются коллективными договорами, локальными актами образовательных организаций, трудовым договором с учетом мнения представительного органа работников.

9.8. Выплаты компенсационного характера заместителям руководителя окружного государственного учреждения спортивной направленности и главному бухгалтеру окружного государственного учреждения спортивной направленности устанавливаются в зависимости от условий их труда в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права.

9.9. Выплаты стимулирующего характера заместителям руководителя окружного государственного учреждения спортивной направленности устанавливаются с учетом показателей эффективности работы, устанавливаемых руководителю окружного государственного учреждения.

Порядок установления выплат стимулирующего характера заместителям руководителя окружного государственного учреждения спортивной направленности и главному бухгалтеру окружного государственного учреждения спортивной направленности определяется локальными нормативными актами окружного государственного учреждения, согласованными с уполномоченным исполнительным органом государственной власти в сфере образования, принятом с учетом мнения представительного органа работников.».

4. Приложение № 6 к указанному постановлению дополнить абзацем следующего содержания:

«Размеры базового коэффициента для определения расчета должностных окладов руководителей, специалистов и служащих окружных государственных учреждений спортивной направленности применяются для всех категорий работников, за исключением руководителя учреждения спортивной направленности, заместителя руководителя учреждения спортивной направленности, главного бухгалтера учреждения спортивной направленности.».

5. В приложении № 7 к указанному постановлению:

5.1. пункт 1.2 изложить в следующей редакции:

«

1.2.

Коэффициент специфики работы

тип 1

0,50

0,80

0,50

0,40

тип 2

0,80

1,00

0,70

0,60

тип 3

0,70

0,80

0,50

0,00

                                                                                                                         »;

5.2. дополнить абзацем следующего содержания:

«Размеры повышающих коэффициентов для определения расчета должностных окладов руководителей, специалистов и служащих окружных государственных учреждений спортивной направленности применяются для всех категорий работников, за исключением руководителя учреждения спортивной направленности, заместителя руководителя учреждения спортивной направленности, главного бухгалтер учреждения спортивной направленности.».

6. Приложение № 10 к указанному постановлению изложить в следующей редакции:

«Приложение № 10

к постановлению Правительства

Ямало-Ненецкого автономного округа

от 27 января 2011 года № 15-П

(в редакции постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа

от 02 декабря 2014 года № 971-П)

УСТАНАВЛИВАЮЩИЙ РАЗМЕР

коэффициента фонда надбавок и доплат, исходя из типов,

видов и категорий государственных учреждений

спортивной направленности

№

п/п

Наименование типов учреждений спортивной направленности

Размер коэффициента

1

2

3

1.

ЦОП (Центр олимпийской подготовки),

ЦСБ (Центр спортивной борьбы)

45

2.

ЦППСМ (Центр подготовки и проведения спортивных мероприятий), Ледовый дворец

45

3.

Учреждения спортивной направленности

45

                                                                                                                         ».

7. Дополнить приложением № 11 следующего содержания:

«Приложение № 11

к постановлению Правительства

Ямало-Ненецкого автономного округа

от 02 декабря 2011 года № 971-П

ЗНАЧЕНИЯ КРАТНОГО ОТНОШЕНИЯ

должностного оклада руководителя окружного государственного учреждения  спортивной направленности к среднему должностному

окладу работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого им учреждения

№
п/п

Тип учреждения

Кратное отношение должностного оклада руководителя окружного государственного учреждения спортивной направленности к среднему должностному окладу работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого им учреждения

1

2

3

1.

ЦОП (Центр олимпийской подготовки)

до 2,6

2.

ЦСБ (Центр спортивной борьбы)

до 2,4

2.

ЦППСМ (Центр подготовки и проведения спортивных мероприятий)

до 1,8

3.

Ледовый дворец

до 2,2

4.

Учреждения спортивной направленности

до 2,1

».