Основная информация

Дата опубликования: 02 декабря 2020г.
Номер документа: RU45013908202000010
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Курганская область
Принявший орган: Администрация Шутинского сельсовета
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Постановление

Российская Федерация

Курганская область

Катайский район

Администрация Шутинского сельсовета

             

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

от 2 декабря 2020 года № 14                                                                     

с. Шутино

О внесении изменении в постановление Администрации Шутинского сельсовета от 29 января 2018 года № 04 «Об утверждении Положения «Об оплате труда военно - учётного работника, осуществляющего первичный воинский учёт на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты»

      В соответствии со статьями 135-144 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьей 53 Федерального закона от 06 октября 2003года №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», постановлением Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2006 года №719 «Об утверждении положения о воинском учёте», Уставом Шутинского сельсовета Катайского района Курганской области,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Приложение к постановлению Администрации Шутинского сельсовета от 2 декабря 2020 г. №14 О внесении изменении в постановление Администрации Шутинского сельсовета от 29 января 2018 г. №04 «Об утверждении Положения «Об оплате труда военно – учётного работника, осуществляющего первичный воинский учёт на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты» изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу с момента его подписания и подлежит размещению на информационных стендах Администрации Шутинского сельсовета, расположенных в село Шутино, деревне Лукина, деревне Озеро-Вавилово, деревне Лесниковка.
3. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на Главу Шутинского сельсовета.

   

Глава Шутинского сельсовета                                                         А.Г.Мартюшев

Приложение                                                                                                                                                            к   постановлению Администрации Шутинского                                                                                                  сельсовета      от 2 декабря   2020 года          №14
О     внесение      изменении в       постановление
Администрации       Шутинского        сельсовета
от 29 января 2018 года   № 04 «Об утверждении
Положения «Об оплате труда   военно-учётного
работника,      осуществляющего       первичный
воинский учёт на территориях, где отсутствуют
военные комиссариаты»                                                                

П О Л О Ж Е Н И Е

об оплате труда военно – учётного работника, осуществляющего первичный                          воинский учёт  на территориях, где отсутствуют  военные комиссариаты

1. Общие положения

     1.1  Настоящее положение разработано в соответствии со статьями 135-144 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьей 53 Федерального закона от 06 октября 2003 года №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», постановлением Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2006 года №719 «Об утверждении положения о воинском учете», Уставом Шутинского сельсовета Катайского района Курганской области.

     1.2 Настоящее Положение регулирует порядок и условия оплаты труда военно – учётного работника, осуществляющего первичный воинский учет на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты.

    1.3. Оплата труда военно-учётного работника производится из средств субвенции, предоставленной бюджету  Шутинского сельсовета  из федерального бюджета.

     1.4. Одновременное содержание в военно - учётном столе освобожденных военно – учётных работников и работников, выполняющих обязанности по совместительству, не допускается.

     1.5 Система оплаты труда военно-учётного работника включает месячный должностной оклад (далее – должностной оклад), выплаты компенсационного характера.

     1.6 Условия оплаты труда, включая размер должностного оклада, выплаты компенсационного характера, являются обязательными для включения в трудовой договор.

2. Порядок и условия оплаты труда

     2.1 Условия оплаты труда, предусмотренные настоящим разделом, устанавливаются военно-учётному работнику за выполнение им профессиональных обязанностей, обусловленных трудовым договором, за полностью отработанное рабочее время согласно действующему законодательству и правилам внутреннего трудового распорядка учреждения.

     2.2 Оплата труда военно-учётного работника, занятого по совместительству, согласно статьи 285 Трудового кодекса Российской Федерации, производится на основании заключенного договора пропорционально отработанному времени (с ведением табеля учетного времени) при условии фактического выполнения в полном объеме работы по первичному воинскому учету.

     2.3 Оплата труда военно-учётного работника, а также выплаты стимулирующего характера, не предусмотренные данным Положением за счет средств Субвенции не допускаются.

     2.4 Должностной оклад военно-учётного работника, работающего по совместительству, устанавливается в соответствии со статьей 1 Федерального закона от 19 июня 2000 года №82-ФЗ  «О минимальном размере оплаты труда».

     2.5 Размер должностного оклада военно-учётного работника устанавливается в зависимости от количества граждан, состоящих на воинском учете в Администрации Шутинского сельсовета по состоянию на 31 декабря предшествующего года, в соответствии с Положением о воинском учете, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2006года №719, также согласно пункта 11 данного Постановления Правительства, число работников, осуществляющих воинский учет в органах местного самоуправления, определяется с учетом следующих норм:

- 1 работник, выполняющий обязанности по совместительству, при наличии на воинском учете менее 500 граждан.

Военно-учётному работнику, выполняющему обязанности по совместительству с учетом количества граждан, состоящих на воинском учёте устанавливается следующий порядок оплаты труда:

- при нахождении на воинском учете до 200 граждан – устанавливается 25% от минимального размера оплаты труда;

                            3. Выплаты компенсационного характера

Инспектору устанавливаются следующие выплаты компенсационного характера:

- выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями.

4. Формирование фонда оплаты труда

Фонд оплаты труда для военно-учётного работника формируется исходя из штатной численности, утвержденной в установленном порядке в пределах доведенных лимитов бюджетных обязательств по расходам на оплату труда, предусмотренных решением о бюджете на соответствующий финансовый год и субвенций на осуществление первичного воинского учета на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты.

Дополнительные сведения

Рубрики правового классификатора: 060.020.090 Оплата труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать