Основная информация
Дата опубликования: | 02 декабря 2020г. |
Номер документа: | RU45013908202000010 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Курганская область |
Принявший орган: | Администрация Шутинского сельсовета |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Постановление
Российская Федерация
Курганская область
Катайский район
Администрация Шутинского сельсовета
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от 2 декабря 2020 года № 14
с. Шутино
О внесении изменении в постановление Администрации Шутинского сельсовета от 29 января 2018 года № 04 «Об утверждении Положения «Об оплате труда военно - учётного работника, осуществляющего первичный воинский учёт на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты»
В соответствии со статьями 135-144 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьей 53 Федерального закона от 06 октября 2003года №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», постановлением Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2006 года №719 «Об утверждении положения о воинском учёте», Уставом Шутинского сельсовета Катайского района Курганской области,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Приложение к постановлению Администрации Шутинского сельсовета от 2 декабря 2020 г. №14 О внесении изменении в постановление Администрации Шутинского сельсовета от 29 января 2018 г. №04 «Об утверждении Положения «Об оплате труда военно – учётного работника, осуществляющего первичный воинский учёт на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты» изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу с момента его подписания и подлежит размещению на информационных стендах Администрации Шутинского сельсовета, расположенных в село Шутино, деревне Лукина, деревне Озеро-Вавилово, деревне Лесниковка.
3. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на Главу Шутинского сельсовета.
Глава Шутинского сельсовета А.Г.Мартюшев
Приложение к постановлению Администрации Шутинского сельсовета от 2 декабря 2020 года №14
О внесение изменении в постановление
Администрации Шутинского сельсовета
от 29 января 2018 года № 04 «Об утверждении
Положения «Об оплате труда военно-учётного
работника, осуществляющего первичный
воинский учёт на территориях, где отсутствуют
военные комиссариаты»
П О Л О Ж Е Н И Е
об оплате труда военно – учётного работника, осуществляющего первичный воинский учёт на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты
1. Общие положения
1.1 Настоящее положение разработано в соответствии со статьями 135-144 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьей 53 Федерального закона от 06 октября 2003 года №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», постановлением Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2006 года №719 «Об утверждении положения о воинском учете», Уставом Шутинского сельсовета Катайского района Курганской области.
1.2 Настоящее Положение регулирует порядок и условия оплаты труда военно – учётного работника, осуществляющего первичный воинский учет на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты.
1.3. Оплата труда военно-учётного работника производится из средств субвенции, предоставленной бюджету Шутинского сельсовета из федерального бюджета.
1.4. Одновременное содержание в военно - учётном столе освобожденных военно – учётных работников и работников, выполняющих обязанности по совместительству, не допускается.
1.5 Система оплаты труда военно-учётного работника включает месячный должностной оклад (далее – должностной оклад), выплаты компенсационного характера.
1.6 Условия оплаты труда, включая размер должностного оклада, выплаты компенсационного характера, являются обязательными для включения в трудовой договор.
2. Порядок и условия оплаты труда
2.1 Условия оплаты труда, предусмотренные настоящим разделом, устанавливаются военно-учётному работнику за выполнение им профессиональных обязанностей, обусловленных трудовым договором, за полностью отработанное рабочее время согласно действующему законодательству и правилам внутреннего трудового распорядка учреждения.
2.2 Оплата труда военно-учётного работника, занятого по совместительству, согласно статьи 285 Трудового кодекса Российской Федерации, производится на основании заключенного договора пропорционально отработанному времени (с ведением табеля учетного времени) при условии фактического выполнения в полном объеме работы по первичному воинскому учету.
2.3 Оплата труда военно-учётного работника, а также выплаты стимулирующего характера, не предусмотренные данным Положением за счет средств Субвенции не допускаются.
2.4 Должностной оклад военно-учётного работника, работающего по совместительству, устанавливается в соответствии со статьей 1 Федерального закона от 19 июня 2000 года №82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда».
2.5 Размер должностного оклада военно-учётного работника устанавливается в зависимости от количества граждан, состоящих на воинском учете в Администрации Шутинского сельсовета по состоянию на 31 декабря предшествующего года, в соответствии с Положением о воинском учете, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2006года №719, также согласно пункта 11 данного Постановления Правительства, число работников, осуществляющих воинский учет в органах местного самоуправления, определяется с учетом следующих норм:
- 1 работник, выполняющий обязанности по совместительству, при наличии на воинском учете менее 500 граждан.
Военно-учётному работнику, выполняющему обязанности по совместительству с учетом количества граждан, состоящих на воинском учёте устанавливается следующий порядок оплаты труда:
- при нахождении на воинском учете до 200 граждан – устанавливается 25% от минимального размера оплаты труда;
3. Выплаты компенсационного характера
Инспектору устанавливаются следующие выплаты компенсационного характера:
- выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями.
4. Формирование фонда оплаты труда
Фонд оплаты труда для военно-учётного работника формируется исходя из штатной численности, утвержденной в установленном порядке в пределах доведенных лимитов бюджетных обязательств по расходам на оплату труда, предусмотренных решением о бюджете на соответствующий финансовый год и субвенций на осуществление первичного воинского учета на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты.
Постановление
Российская Федерация
Курганская область
Катайский район
Администрация Шутинского сельсовета
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от 2 декабря 2020 года № 14
с. Шутино
О внесении изменении в постановление Администрации Шутинского сельсовета от 29 января 2018 года № 04 «Об утверждении Положения «Об оплате труда военно - учётного работника, осуществляющего первичный воинский учёт на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты»
В соответствии со статьями 135-144 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьей 53 Федерального закона от 06 октября 2003года №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», постановлением Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2006 года №719 «Об утверждении положения о воинском учёте», Уставом Шутинского сельсовета Катайского района Курганской области,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Приложение к постановлению Администрации Шутинского сельсовета от 2 декабря 2020 г. №14 О внесении изменении в постановление Администрации Шутинского сельсовета от 29 января 2018 г. №04 «Об утверждении Положения «Об оплате труда военно – учётного работника, осуществляющего первичный воинский учёт на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты» изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу с момента его подписания и подлежит размещению на информационных стендах Администрации Шутинского сельсовета, расположенных в село Шутино, деревне Лукина, деревне Озеро-Вавилово, деревне Лесниковка.
3. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на Главу Шутинского сельсовета.
Глава Шутинского сельсовета А.Г.Мартюшев
Приложение к постановлению Администрации Шутинского сельсовета от 2 декабря 2020 года №14
О внесение изменении в постановление
Администрации Шутинского сельсовета
от 29 января 2018 года № 04 «Об утверждении
Положения «Об оплате труда военно-учётного
работника, осуществляющего первичный
воинский учёт на территориях, где отсутствуют
военные комиссариаты»
П О Л О Ж Е Н И Е
об оплате труда военно – учётного работника, осуществляющего первичный воинский учёт на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты
1. Общие положения
1.1 Настоящее положение разработано в соответствии со статьями 135-144 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьей 53 Федерального закона от 06 октября 2003 года №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», постановлением Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2006 года №719 «Об утверждении положения о воинском учете», Уставом Шутинского сельсовета Катайского района Курганской области.
1.2 Настоящее Положение регулирует порядок и условия оплаты труда военно – учётного работника, осуществляющего первичный воинский учет на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты.
1.3. Оплата труда военно-учётного работника производится из средств субвенции, предоставленной бюджету Шутинского сельсовета из федерального бюджета.
1.4. Одновременное содержание в военно - учётном столе освобожденных военно – учётных работников и работников, выполняющих обязанности по совместительству, не допускается.
1.5 Система оплаты труда военно-учётного работника включает месячный должностной оклад (далее – должностной оклад), выплаты компенсационного характера.
1.6 Условия оплаты труда, включая размер должностного оклада, выплаты компенсационного характера, являются обязательными для включения в трудовой договор.
2. Порядок и условия оплаты труда
2.1 Условия оплаты труда, предусмотренные настоящим разделом, устанавливаются военно-учётному работнику за выполнение им профессиональных обязанностей, обусловленных трудовым договором, за полностью отработанное рабочее время согласно действующему законодательству и правилам внутреннего трудового распорядка учреждения.
2.2 Оплата труда военно-учётного работника, занятого по совместительству, согласно статьи 285 Трудового кодекса Российской Федерации, производится на основании заключенного договора пропорционально отработанному времени (с ведением табеля учетного времени) при условии фактического выполнения в полном объеме работы по первичному воинскому учету.
2.3 Оплата труда военно-учётного работника, а также выплаты стимулирующего характера, не предусмотренные данным Положением за счет средств Субвенции не допускаются.
2.4 Должностной оклад военно-учётного работника, работающего по совместительству, устанавливается в соответствии со статьей 1 Федерального закона от 19 июня 2000 года №82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда».
2.5 Размер должностного оклада военно-учётного работника устанавливается в зависимости от количества граждан, состоящих на воинском учете в Администрации Шутинского сельсовета по состоянию на 31 декабря предшествующего года, в соответствии с Положением о воинском учете, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2006года №719, также согласно пункта 11 данного Постановления Правительства, число работников, осуществляющих воинский учет в органах местного самоуправления, определяется с учетом следующих норм:
- 1 работник, выполняющий обязанности по совместительству, при наличии на воинском учете менее 500 граждан.
Военно-учётному работнику, выполняющему обязанности по совместительству с учетом количества граждан, состоящих на воинском учёте устанавливается следующий порядок оплаты труда:
- при нахождении на воинском учете до 200 граждан – устанавливается 25% от минимального размера оплаты труда;
3. Выплаты компенсационного характера
Инспектору устанавливаются следующие выплаты компенсационного характера:
- выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями.
4. Формирование фонда оплаты труда
Фонд оплаты труда для военно-учётного работника формируется исходя из штатной численности, утвержденной в установленном порядке в пределах доведенных лимитов бюджетных обязательств по расходам на оплату труда, предусмотренных решением о бюджете на соответствующий финансовый год и субвенций на осуществление первичного воинского учета на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты.
Дополнительные сведения
Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: