О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 23 АПРЕЛЯ 2019 ГОДА № 224 «О КОМПЕНСАЦИОННЫХ И СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТАХ РАБОТНИКАМ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОХРАНЫ О...



АДМИНИСТРАЦИЯ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 02.12.2020 № 652

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 23 АПРЕЛЯ 2019 ГОДА № 224 «О КОМПЕНСАЦИОННЫХ И СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТАХ РАБОТНИКАМ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОХРАНЫ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ И ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ»

По результатам проведенного мониторинга нормативных правовых актов администрации Липецкой области администрация Липецкой области постановляет:

Внести в постановление администрации Липецкой области от 23 апреля 2019 года № 224 «О компенсационных и стимулирующих выплатах работникам областных государственных учреждений охраны окружающей среды и природных ресурсов» («Липецкая газета», 2019, 15 мая) следующие изменения:

1) приложение 2 изложить в следующей редакции:

«Приложение 2

к постановлению

администрации Липецкой области

«О компенсационных и стимулирующих

выплатах работникам областных

государственных учреждений

охраны окружающей среды

и природных ресурсов»

Перечень выплат стимулирующего характера работникам

областных государственных учреждений охраны

окружающей среды и природных ресурсов

К выплатам стимулирующего характера относятся выплаты, направленные на стимулирование работника к качественному результату труда, а также поощрение за выполненную работу:

  выплата за интенсивность, высокие результаты работы;

  выплата за выслугу лет;

  выплата водителям за классность;

  выплата водителям за безаварийную работу;

  выплата за работу на многофункциональной лодке-амфибии по скосу и уборке растительности на водоемах;

  выплата за поддержание многофункциональной лодки-амфибии в работоспособном состоянии;

  премии по итогам работы.»;

2) в приложении 3:

пункт 1 изложить в следующей редакции:

«1. Выплата за интенсивность, высокие результаты работы выплачивается в размере от 90 до 200 процентов должностного оклада (тарифной ставки).

Конкретные размеры и условия осуществления выплаты за интенсивность, высокие результаты работы устанавливаются локальным нормативным актом учреждения на основе показателей и критериев эффективности работы, утвержденных учреждением.»;

дополнить пунктами 4.1 – 4.3 следующего содержания:

«4.1. Выплата за работу на многофункциональной лодке-амфибии по скосу и уборке растительности на водоемах устанавливается в размере 250 % тарифной ставки и выплачивается за фактически отработанное время.

4.2. Выплата за поддержание многофункциональной лодки-амфибии в работоспособном состоянии устанавливается в размере до 150 % тарифной ставки и выплачивается:

в максимальном размере в случае обеспечения бесперебойного функционирования многофункциональной лодки-амфибии;

снижается на 20 % в случае сбоя в функционировании лодки-амфибии до 20 % рабочего времени;

снижается на 50 % в случае сбоя в функционировании лодки-амфибии от 20 % до 50 % рабочего времени;

не выплачивается в случае сбоя в функционировании лодки-амфибии более 50 % рабочего времени.

4.3. Выплаты, предусмотренные пунктами 4.1 – 4.2 настоящего приложения, устанавливаются работникам только в том случае, если в их трудовые функции входит осуществление предусмотренных данными выплатами обязанностей».

Глава администрации

Липецкой области

И.Г. Артамонов