О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЯХ, НАПРАВЛЕННЫХ НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ, В 2011 ГОДУ



6 июня 2010 г

ПРАВИТЕЛЬСТВО

ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО  АВТОНОМНОГО  ОКРУГА - ЮГРЫ

(Тюменская область)

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 03 февраля 2011 г.

№ 28-п

(Документ фактически утратил силу в связи с истечением срока действия)

О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЯХ, НАПРАВЛЕННЫХ НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ, В 2011 ГОДУ

[Документ с изменениями

Постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа от 22.07.2011 года № 270-п]

[Преамбула изменена Постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа от 22.07.2011 года № 270-п

Постановлением Правительства Ханты-мансийского автономного округа-Югры от 23.12.2011 № 494-п]

Руководствуясь постановлением Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 1011 «О предоставлении в 2010 и 2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации», Правительство Ханты-Мансийского автономного округа - Югры п о с т а н о в л я е т:

1. Утвердить программу Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, в 2011 году» (прилагается).

2. Определить уполномоченным исполнительным органом государственной власти автономного округа по исполнению программы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, в 2011 году» и осуществлению взаимодействия с Федеральной службой по труду и занятости Департамент труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

3. [Пункт 3 признан утратившим силу Постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа от 22.07.2011 года № 270-п]

Губернатор

Ханты-Мансийского

автономного округа - Югры                                                                          Н.В.Комарова

Приложение

к постановлению Правительства

Ханты-Мансийского

автономного округа - Югры

от 3 февраля 2011 г. № 28-п

[Приложение с изменениями внесенными

Постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа от 22.07.2011 года № 270-п

Постановлением Правительства Ханты-мансийского автономного округа-Югры от 23.12.2011 № 494-п]

Программа Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, в 2011 году»

(далее – Программа)

Паспорт Программы

Наименование Программы

«О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, в 2011 году» (далее – Программа)

Наименование уполномоченного органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации

Департамент труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее – Департамент труда и занятости населения)

Основание для разработки Программы

статья 7.1 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»;

постановление Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 1011 «О предоставлении
в 2010 и 2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации» (с изменениями от 27 декабря 2010 года)

Срок реализации Программы

2011 год

Цель Программы

сохранение стабильной ситуации на рынке труда и недопущение роста безработицы

Задачи Программы

1) повышение качества и профессиональной конкурентоспособности рабочей силы;

2) стимулирование работодателей к сохранению и созданию рабочих мест

Основные мероприятия Программы

1) организация опережающего профессионального обучения и стажировки работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников) (далее - организация опережающего профессионального обучения и стажировки работников, находящихся под угрозой увольнения);

2) организация опережающего профессионального обучения и стажировки женщин, работающих во вредных и тяжёлых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства;

3) организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности;

4) организация профессиональной переподготовки врачей в соответствии с программой Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Модернизация здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры на 2011-2012 годы»;

5) организация опережающего профессионального обучения и стажировки работников, организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами в 2011 году;

6) организация стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы;

7) содействие трудоустройству незанятых инвалидов;

8) содействие трудоустройству родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;

9) содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан

Объемы и источники финансирования Программы

общий объем финансирования Программы в 2011 году – 129165,3 тыс. рублей, в том числе:

субсидия из федерального бюджета – 105558,2 тыс. рублей, в том числе остаток средств субсидии федерального бюджета за 2010 год – 20 666,2 тыс. рублей;

средства бюджета автономного округа – 23607,1 тыс. рублей

Целевой показатель Программы

недопущение роста регистрируемой безработицы выше уровня 1,1 % в среднегодовом исчислении численности экономически активного населения, запланированного на конец 2011 года, коэффициента напряженности
0,6 человека на 1 свободное рабочее место

Показатели результативности Программы

117 работников, находящихся под угрозой увольнения, пройдут опережающее профессиональное обучение;

25 женщин, работающие во вредных и тяжёлых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства пройдут опережающее профессиональное обучение и стажировку;

218 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, пройдут профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации;

61 врач пройдет профессиональную подготовку в соответствии с программой Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Модернизация здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры на 2011-2012 годы»;

479 работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами, в 2011 году пройдёт опережающее профессиональное обучение и стажировку;

344 рабочих места (с привлечением 101 наставника) будут организованы для стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы;

будет оказано содействие трудоустройству незанятых инвалидов посредством оснащения 173 специальных рабочих места и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей посредством оснащения 115 рабочих мест;

748 безработных граждан организуют предпринимательскую деятельность и дополнительно создадут 235 рабочих мест для трудоустройства граждан из числа безработных

Содержание проблемы и обоснование необходимости её решения программными методами

Состояние российской экономики и, соответственно, экономики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее – автономный округ) в 2010 году отражает переход от спада к восстановительному росту.

Улучшение внешнеэкономических условий стало благоприятным фактором для экономики региона, что привело к повышению доходов экспортеров, замедлению темпов инфляции, росту инвестиций, что поддержало темпы роста промышленности[1]. По итогам января – ноября 2010 года индекс промышленного производства увеличился на 2,0 % к соответствующему периоду предыдущего года. Положительную динамику демонстрируют совокупные показатели отраслей промышленности: добыча полезных ископаемых – 101, 8 %, обрабатывающие отрасли – 109,1% производство электроэнергии, газа и воды – 100,1%. Наблюдается восстановление инвестиционной активности, объем инвестиций в основной капитал за счет всех источников финансирования составил по итогам девяти месяцев 2010 года 116, 6 % к аналогичному периоду предыдущего года.

На фоне позитивных изменений в экономике с начала 2010 года улучшилась ситуация на региональном рынке труда. Поток граждан, обратившихся в органы службы занятости населения автономного округа за содействием в поиске подходящей работы, в январе - декабре текущего года уменьшился по сравнению с аналогичным периодом прошлого года на 18, 1 %, число граждан, признанных безработными, – на 33, 8 %. Численность безработных, зарегистрированных в органах службы занятости населения автономного округа, снизилась с 15594 человек на 1 января до 9924 человек на 31 декабря 2010 года. Снизился уровень регистрируемой безработицы с 1,67 % на начало года до 1, 09 % численности экономически активного населения. Увеличился спрос на рабочую силу. Число вакансий, заявленных работодателями в органы службы занятости населения автономного округа, увеличилось с 10, 2 тысяч единиц на начало года до 15, 6 тыс. единиц на конец декабря.

В связи со стабилизацией ситуации в организациях автономного округа снизились объемы введения режимов неполной занятости. По состоянию на 31 декабря 2010 года под риском увольнения находилось (с учетом работающих в режимах неполного рабочего времени) 4165 работников организаций, что сопоставимо с аналогичной датой предыдущего года. Число работников, осуществляющих трудовую деятельность в режимах неполного рабочего времени, сократилось в 2,4 раза. По состоянию
на 31 декабря 2010 года в режиме неполного рабочего времени осуществляют трудовую деятельность 1270 работников (на 31 декабря 2009 года – 3064 работника), находятся в простое по вине работодателя 93 человека (на 31 декабря 2009 года – 51 человек),
35 человек находятся в отпусках без сохранения заработной платы по инициативе администрации (на 31 декабря 2009 года – 256 человек). По данным, предоставленным в органы службы занятости населения,  189 организациями в 2011 году предполагается высвобождение 1515 работников. Наибольшее высвобождение предполагается в городах Нягани, Ханты-Мансийске, Пыть-Яхе, Сургуте и Кондинском районе.

В соответствии с Прогнозом социально-экономического развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры на 2011 год и на плановый период 2012-2013 годов (далее – Прогноз) на 2011 год планируется рост спроса на труд и постепенное увеличение  численности занятых в экономике. На 2011 год прогнозируется численность зарегистрированных безработных в среднегодовом исчислении по первому варианту Прогноза 12, 6 тысяч человек, уровень регистрируемой безработицы 1,34% численности экономически активного населения, по второму варианту – 12,1 тысяч человек и уровень регистрируемой безработицы 1, 29 % численности экономически активного населения. Коэффициент напряженности (численность незанятых граждан, зарегистрированных в органах службы занятости населения) в расчете на одну вакансию, прогнозируется по первому варианту Прогноза – 1,5 чел./раб. место, по второму – 1,4 чел./раб. место.

В отношении граждан, потерявших работу, находящихся под угрозой увольнения, Правительством автономного округа принят ряд решений, направленных на усиление мер их социальной поддержки. В округе реализуются три программы, направленные на стабилизацию ситуации на рынке труда, и предусматривающие мероприятия по содействию занятости населения: «Содействие занятости населения» на 2008-2010 годы, Программа Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по стабилизации ситуации на рынке труда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры на 2010 год, «О дополнительных мерах по снижению напряженности на рынке труда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, реализуемых за счет возвращенных остатков целевых средств субсидий бюджету Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, не использованных в 2009 году». В рамках реализации мероприятий программ организовано 29,9 тысяч временных рабочих мест для трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, ищущих работу и безработных граждан, и около тысячи рабочих мест для трудоустройства (стажировки) выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы. Заключены договоры на создание 2,4 тысяч постоянных рабочих мест в сфере малого предпринимательства. Сохранили свою занятость 466 высвобождаемых работников, прошедших опережающее профессиональное обучение.

Постановлением Правительства автономного округа от 9 октября 2010 года № 246-п утверждена целевая программа автономного округа «Содействие занятости населения на 2011 – 2013 годы» с объемом финансирования 1,2 млрд. руб.

Ожидаемыми непосредственными результатами от реализации целевой программы определены:

трудоустройство 75 человек на рабочие места, созданные с применением гибких форм занятости и надомного труда;

создание 3,12 тысяч новых постоянных рабочих мест в сфере малого предпринимательства;

организация временного трудоустройства 14125 человек;

организация временного трудоустройства 40,3 тысяч человек из числа несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет и выпускников образовательных учреждений профессионального образования в возрасте до 25 лет;

создание 300 постоянных рабочих мест для трудоустройства инвалидов;

организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации 2,1 тысяч человек из числа безработных граждан, незанятого населения в целях самозанятости, женщин, осуществляющих уход за детьми в возрасте до трех лет, работников, находящихся под угрозой увольнения.

Реализация Программы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по стабилизации ситуации на рынке труда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры на 2009 год позволила не допустить значительного роста безработицы в автономном округе, способствовала сохранению кадрового потенциала работников организаций, созданию временных и постоянных рабочих мест для работников организаций, находящихся под риском увольнения, и безработных граждан. Реализация вышеназванной Программы позволила стабилизировать процессы высвобождений работников предприятий и организаций, и достичь позитивных изменений ситуации на рынке труда.

Программа автономного округа «О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, в 2011 году» разработана с учетом стабильной ситуации на региональном рынке труда и новыми направлениями, определенными изменениями, вносимыми в Правила предоставления в 2010 и 2011 годах субсидий из федерального бюджета субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение на рынке труда субъектов Российской Федерации, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 1011 (с изменениями от 27 декабря 2010 года).

На территории автономного округа добывается 52,7% объема всей российской нефти, поэтому практически все крупнейшие города округа характеризуются доминирующей ролью добывающей отрасли в структуре экономики. Распоряжением Губернатора автономного округа от 28 декабря 2009 года № 573-рг утвержден перечень монопрофильных населенных пунктов автономного округа. В него входит 16 монопрофильных территорий, из которых 10 относятся к городам (Сургут, Нижневартовск, Урай, Мегион, Лангепас, Нягань, Когалым, Радужный, Покачи, Советский) и 6 - к поселкам (Барсово, Пойковский, Горноправдинск, Излучинск, Новоаганск, Мортка). В данных городах и поселках суммарно проживает около 1 млн. человек или 70% населения округа. 

В перечень монопрофильных населенных пунктов, составленный Министерством регионального развития Российской Федерации, входят 14 муниципальных образований автономного округа: 10 городов и 4 - сельских и городских поселения (приложение 1 к Программе)

По состоянию на 31 декабря 2010 года в муниципальных образованиях с моноструктурной экономикой число безработных граждан, состоявших на учете в органах службы занятости населения, составило 5154 человека (51,9% от зарегистрированных безработных по округу).

По сравнению с началом 2010 года число безработных граждан, зарегистрированных на территории указанных муниципальных образований, снизилось в 1,7 раза, или на 3808 человек (на 01.01.2010 – 8962 человека). Снижение числа безработных отмечалось во всех муниципальных образованиях с моноструктурной экономикой, наибольшее снижение безработных произошло: в г.п. Новоаганск (на 78,6%), г.Радужный (на 53,7%), г.Лангепас (на 52,5%), г.Нягань (на 51,2%), г.Урай (на 48,2%). Высокие показатели уровня регистрируемой безработицы на 31 декабря 2010 года зарегистрированы: г.Радужный – 2,45%, г.Покачи – 2,06%, г.Нягань – 2,0%, г.Урай – 1,53%.

Число вакансий, заявленных организациями данных муниципальных образований, по состоянию на 31 декабря 2010 года составило 12 016 единиц, что в 1,8 раза больше, чем на начало года (на 01.01.2010 – 6638 единиц).

Высокий коэффициент напряженности зарегистрирован на 31 декабря 2010 года в г.Нягань ( 6 человек на 1 рабочее место), г.Покачи (4,6 человек на 1 рабочее место), г.Радужный (3,4 человек на 1 рабочее место), г.Урай (2 человека на 1 рабочее место).

Динамика показателей регистрируемого рынка труда в муниципальных образованиях с моноструктурной экономикой представлена в приложении 2 к Программе.

Основным монопрофильным видом деятельности в крупных городах является нефтедобыча, где осуществляют свою деятельность предприятия, входящие в структуру крупных нефтяных компаний (ОАО «Сургутнефтегаз», НК «ЛУКойл», «ТНК-ВР», НК «РуссНефть», НГК «Славнефть», НК «Роснефть»), в поселках – геологоразведка, производство и распределение электроэнергии, газа и воды, заготовка и обработка древесины. В структуре занятого населения этих территорий доля занятых в монопрофильном производстве составляет 25%, доля монопрофильного производства в общем объеме отгруженной продукции – 55%.

С целью дальнейшего развития монотерриторий разработаны комплексные инвестиционные планы модернизации экономики. Планы рассмотрены Межведомственной рабочей группой по вопросам снижения негативного воздействия финансового кризиса на социально-экономическое развитие монопрофильных городов в субъектах Российской Федерации 31 августа 2010 года в Министерстве регионального развития Российской Федерации (далее – Минрегионразвития России), в настоящее время ведется их доработка по рекомендациям Минрегионразвития России.

Основные мероприятия комплексных инвестиционных планов направлены на внедрение современных технологий, развитие социальной, жилищной и коммунальной инфраструктуры населенных пунктов, диверсификацию экономики монопрофильных населенных пунктов (приложение 3 к Программе). Реализация комплексных инвестиционных планов будет способствовать созданию рабочих мест, содействию занятости населения и улучшению условий жизни населения.

Информация о количестве рабочих мест, которые запланировано создать и сохранить в 2011 году в организациях, реализующих инвестиционные проекты на территории Югры при поддержке Правительства автономного округа, приведена в приложении 4 к Программе.

В автономном округе разрабатывается целевая программа Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Модернизация здравоохранения» на 2011 – 2012 годы», при реализации которой существует необходимость в профессиональной переподготовке 110 врачей в период 2011 и 2012 годов.

В связи с чем в Программу включено мероприятие по организации профессиональной переподготовки врачей в соответствии с программой Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Модернизация здравоохранения» на 2011 – 2012 годы».

Система мероприятий Программы

Мероприятия Программы указаны в приложении 6 к Программе.

Мероприятия предусматривают:

По задаче 1 «Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под угрозой увольнения»:

1. Организацию опережающего профессионального обучения и стажировки работников, находящихся под угрозой увольнения (приложение 7 к Программе). Перечень образовательных учреждений, на базе которых будет организовано опережающее профессиональное обучение и стажировки работников, находящихся под угрозой увольнения, в 2011 году, приведен в приложении 8 к Программе.

2. Организацию опережающего профессионального обучения и стажировки женщин, работающих во вредных и тяжёлых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства (приложение 9 к Программе). Перечень образовательных учреждений, на базе которых будет организовано опережающее профессиональное обучение и стажировка женщин, приведен в приложении 10 к Программе.

3. Организацию профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности (приложение 11 к Программе).

4. Организацию профессиональной переподготовки врачей в соответствии с программой Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Модернизация здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры на 2011-2012 годы» (приложение 12 к Программе). Перечень образовательных учреждений, на базе которых будет организована профессиональная переподготовка врачей, приведён в приложении 13 к Программе.

5. Организацию опережающего профессионального обучения и стажировки работников, организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами
в 2011 году (приложение 14 к Программе).

По задаче 2 «Стимулирование работодателей к сохранению и созданию рабочих мест»:

1. Организацию стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы. Перечень организаций, в которых предусматривается организация стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы в 2011 году, приведен в приложении 15 к Программе.

2. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов. Перечень организаций, в которых предусматривается организация специальных рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, в 2011 году приведен в приложении 16 к Программе.

3. Содействие трудоустройству родителей, воспитывающих детей-инвалидов и многодетных родителей. Перечень организаций, в которых предусматривается организация рабочих мест (в том числе надомных) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей в 2011 году, приведен в приложении 17 к Программе.

4. Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан (приложение 18 к Программе).

Мероприятия Программы в разрезе монопрофильных городов и перечень участников – организаций мероприятий Программы представлены в приложениях 19, 20 к Программе.

Параметры мероприятий Программы (перечень организаций, численность участников по организациям и муниципальным образованиям, объемы, направления профессионального обучения, виды работ) могут уточняться в зависимости от экономической ситуации в организациях и муниципальных образованиях.

Механизм реализации мероприятий Программы

и контроль за ходом её выполнения

Уполномоченным органом исполнительной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, ответственным за реализацию Программы, является Департамент труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее – Департамент труда и занятости населения), государственные учреждения службы занятости населения, бюджетные учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее – Центр, Центры занятости населения).

Финансовое обеспечение мероприятий Программы, направленных на снижение напряженности на рынке труда, осуществляется в пределах выделенных субсидий из федерального бюджета, бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств бюджета Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, а также средств работодателей.

Главными распорядителями средств по Программе являются Департамент труда и занятости населения и Центры занятости населения. Получателями средств и участниками мероприятий Программы являются юридические лица независимо от организационно-правовой формы, индивидуальные предприниматели, органы местного самоуправления и физические лица.

Субсидии юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям и физическим лицам, иные межбюджетные трансферты, предоставляемые из бюджета автономного округа местным бюджетам, предусмотренные настоящей Программой, предоставляются в порядке, установленном Правительством Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее – Порядок).

3.1. Механизм реализации мероприятий «Организация опережающего профессионального обучения и стажировки работников, находящихся под угрозой увольнения)», «Организация опережающего профессионального обучения и стажировки женщин, работающих во вредных и тяжёлых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства», «Организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности», «Организация профессиональной переподготовки врачей в соответствии с программой Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Модернизация здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры на 2011-2012 годы», «Организация опережающего профессионального обучения и стажировки работников, организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами в 2011 году», «Организация стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы»

При реализации мероприятий Программы «Организация опережающего профессионального обучения и стажировки работников, находящихся под угрозой увольнения», «Организация опережающего профессионального обучения и стажировки женщин, работающих во вредных и тяжёлых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства», «Организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности», «Организация профессиональной переподготовки врачей в соответствии с программой Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Модернизация здравоохранения» на 2011 – 2012 годы», «Организация опережающего профессионального обучения и стажировки работников, организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами в 2011 году», «Организация стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы» средства до получателей доводятся в форме предоставления субсидий юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам, иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых из бюджета автономного округа местным бюджетам, выделения бюджетных ассигнований государственным учреждениям автономного округа.

По мероприятиям «Организация опережающего профессионального обучения и стажировки работников, находящихся под угрозой увольнения», средства предоставляются получателям (далее - Работодателям), заявившимся на участие в Программе,  при условии предоставления в установленном порядке сведений о возможном увольнении работников в связи с ликвидацией организации, сокращении численности или штата работников организаций, в случаях простоя, введения режима неполного рабочего времени, предоставления отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведения мероприятий по высвобождению работников.

Включение в число участников утвержденной программы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Модернизация здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры на 2011-2012 годы» является обязательным условием для предоставления средств Работодателям по мероприятию «Организация профессиональной переподготовки врачей в соответствии с программой Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Модернизация здравоохранения» на 2011 – 2012 годы».

По мероприятию «Организация опережающего профессионального обучения и стажировки работников, организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами в 2011 году» средства предоставляются Работодателям, осуществляющим модернизацию и реструктуризацию производства, в связи с чем, существует потребность в опережающем профессиональном обучении и стажировке работников данного производства.

В целях получения средств Работодатели обращаются в Центры занятости населения по месту осуществления хозяйственной деятельности с заявками установленного образца на участие в Программе и получение средств с приложением соответствующих документов, установленных Порядком.

Критерии отбора участников мероприятий Программы устанавливаются Порядком.

Средства работодателю выделяются на основании договора, заключенного между Центром занятости населения и Работодателем, согласно решению, принятому Центром занятости населения.

В случае, когда участниками Программы являются муниципальные учреждения и органы местного самоуправления, средства на реализацию мероприятий Программы выделяются в виде иных межбюджетных трансфертов местным бюджетам на осуществление поддержки муниципальных учреждений, соответствующих критериям отбора участников Программы. Иные межбюджетные трансферты предоставляются бюджетам муниципальных образований в соответствии с бюджетной росписью бюджета автономного округа в пределах лимитов бюджетных обязательств и объемов финансирования, предусмотренных Департаменту труда и занятости населения по указанной Программе, и в соответствии с соглашением, заключенным Департаментом труда и занятости населения, органом местного самоуправления и Центром занятости населения.

Выделение средств бюджета автономного округа государственным учреждениям автономного округа, соответствующим критериям отбора участников мероприятий Программы, осуществляется в соответствии со сводной бюджетной росписью бюджета автономного округа, в пределах лимитов бюджетных обязательств и объемов финансирования, предусмотренных Департаменту труда и занятости населения по указанной Программе.

Организация опережающего профессионального обучения и стажировки работников, находящихся под угрозой увольнения, опережающее профессиональное обучение и стажировка женщин, работающих во вредных и тяжёлых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства, профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программой Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Модернизация здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры на 2011-2012 годы», организуется на базе учебных центров, образовательных подразделений организаций, учреждений начального, среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, а также на учебных рабочих местах в организациях по профессиям, специальностям, предполагающим гарантированное сохранение занятости работников, в соответствии с Порядком.

Реализация мероприятий «Организация опережающего профессионального обучения и стажировки работников, находящихся под угрозой увольнения», «Организация опережающего профессионального обучения и стажировки женщин, работающих во вредных и тяжёлых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства», «Организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности», «Организация стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы» осуществляется в форме сохранения существующих рабочих мест, в форме создания временных рабочих мест в организациях для занятых граждан, находящихся под угрозой увольнения, с целью сохранения кадрового потенциала организации и для незанятых граждан, зарегистрированных в Центре занятости населения в целях поиска подходящей работы и (или) в качестве безработных, на основании договоров, заключенных между Центром занятости населения и Работодателем в соответствии с Порядком.

Реализация мероприятия «Организация опережающего профессионального обучения и стажировки работников, организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами в 2011 году» осуществляется с целью сохранения кадрового потенциала организации, сохранения существующих рабочих мест, созданию новых рабочих мест.

3.2. Механизм реализации мероприятия «Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан»

При реализации мероприятия «Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан» предоставляются субсидии гражданам из числа безработных на организацию предпринимательской деятельности и создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан. Критерии отбора участников мероприятия устанавливаются Порядком.

Субсидии безработным гражданам предоставляются на основании договоров, заключенных между Центром занятости населения и соответствующим критериям отбора гражданином в соответствии с условиями, установленными Порядком.

3.3. Механизм реализации мероприятия

«Содействие трудоустройству незанятых инвалидов», «Содействие трудоустройству родителей, воспитывающих детей-инвалидов и многодетных родителей»

Реализация мероприятий «Содействие трудоустройству незанятых инвалидов», «Содействие трудоустройству родителей, воспитывающих детей-инвалидов и многодетных родителей» осуществляется в форме возмещения работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специального рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида, рабочего места (в том числе надомного) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей на основании договоров, заключенных между Центром занятости населения и соответствующим критериям отбора Работодателем в соответствии с условиями, установленными Порядком.

3.4. Заключительные положения

Общий контроль за исполнением мероприятий Программы осуществляется Правительством Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее – Правительство автономного округа).

Департамент труда и занятости населения и Центры занятости населения осуществляют контроль целевого использования средств, выделенных на реализацию мероприятий Программы, выполнения мероприятий, своевременной подготовки предложений по корректировке объемов финансирования и физических показателей мероприятий Программы.

Департамент труда и занятости населения ежеквартально, не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляет в Федеральную службу по труду и занятости отчет о расходах консолидированного бюджета автономного округа, источником финансового обеспечения которого является субсидия федерального бюджета, по форме, утвержденной Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

В ходе исполнения Программы Департаментом труда и занятости населения могут вноситься изменения и дополнения в части изменения необходимых объемов финансирования мероприятий и состава участников мероприятий Программы или перечня получателей государственной поддержки, перечня организаций в рамках утвержденного объема финансирования Программы, с последующим внесением изменений в соответствующее постановление Правительства автономного округа

Финансирование мероприятий Программы

Источниками финансирования мероприятий Программы являются средства федерального бюджета, выделенные в виде субсидии Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре на реализацию мероприятий Программы, средства бюджета автономного округа.

Общий объем финансирования Программы составит 129165,3 тыс. рублей, в том числе:

субсидия  федерального бюджета – 105558,2 тыс. рублей, в том числе остаток средств субсидии федерального бюджета за 2010 год - 20 666,2 тыс.руб;

средства бюджета автономного округа – 23607,1 тыс. рублей.

Финансово-экономическое обоснование и объём финансирования в разрезе мероприятий Программы приведены в приложениях 21, 22 соответственно.

Оценка эффективности реализации Программы

Реализация мероприятий Программы будет способствовать расширению возможностей занятости работников, находящихся под угрозой увольнения, специалистов сферы здравоохранения, ищущих работу граждан и граждан, признанных в установленном порядке безработными.

В результате реализации мероприятий Программы:

117 работников, находящихся под угрозой увольнения, пройдут опережающее профессиональное обучение;

25 женщин, работающие во вредных и тяжёлых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства пройдут опережающее профессиональное обучение и стажировку;

218 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, пройдут профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации;

61 врач пройдет профессиональную подготовку в соответствии с программой Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Модернизация здравоохранения» на 2011 – 2012 годы»;

479 работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами в 2011 году пройдёт опережающее профессиональное обучение и стажировку;

344 рабочих места (с привлечением 101 наставника) будут организованы для стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы;

будет оказано содействие трудоустройству незанятых инвалидов посредством оснащения 173 специальных рабочих места и родителей, воспитывающих детей-инвалидов и многодетных родителей посредством оснащения 115 рабочих мест;

748 безработных граждан организуют предпринимательскую деятельность и дополнительно создадут 235 рабочих мест для трудоустройства граждан из числа безработных.

Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, в рамках Программы позволит сохранить стабильную ситуацию на рынке труда и не допустить роста регистрируемой безработицы выше уровня 1,1% в среднегодовом исчислении численности экономически активного населения, запланированного на конец 2011 года, коэффициента напряженности 0,6 человека на 1 свободное рабочее место.

Срок реализации Программы

Cрок реализации Программы - 2011 год.

Приложение 1

к программе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

«О дополнительных мероприятиях,

направленных на снижение напряженности на рынке труда

Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, в 2011 году»

Перечень монопрофильных населенных пунктов

Ханты-Мансийского автономного округа - Югры[2]

г. Сургут

г. Нижневартовск

г. Нефтеюганск

г. Когалым

г. Мегион

г. Нягань

г. Радужный

г. Урай

г. Лангепас

г. Покачи

гп. Пойковский Нефтеюганского района

гп. Излучинск Нижневартовского района

сп. Горноправдинск Ханты-Мансийского района

гп. Новоаганск Нижневартовского района

Приложение 2

к программе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

«О дополнительных мероприятиях,

направленных на снижение напряженности на рынке труда

Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, в 2011 году»

Динамика показателей регистрируемого рынка труда в муниципальных образованиях с моноэкономической структурой в 2010 году

Муниципальные образования

Численность зарегистрированных безработных, чел.

прирост, снижение числа безработных

Уровень регистрируемой безработицы, %

Прирост, снижение уровня регистрируемой безработицы, п.п.

Число вакансий, заявленных организациями

Коэффициент напряженности, чел. на 1 раб. место

Заявлено о высвобождении работников (по состоянию

на 31 декабря 2010 г.)

на 1 января 2010 г.

на 31 декабря 2010 г.

человек

%

на 1 января 2010 г.

на 31 декабря 2010 г.

на 1 января 2010 г.

на 31 декабря 2010 г.

на 1 января 2010 г.

на 31 декабря 2010 г.

заплани ровано, чел.

из них фактически уволе но, чел.

остаются под риском увольнения (минус фактически уволенные плюс неполное рабочее время)

г.Сургут

1125

751

-374

-33,2

0,65

0,43

-0,22

3904

7194

0,3

0,1

1041

710

726

г.Нижневартовск

793

564

-229

-28,9

0,56

0,43

-0,13

1634

2669

1,4

0,3

1016

622

617

г.п.Излучинск

86

50

-36

-41,9

0,6

0,46

-0,14

37

162

3,5

0,4

8

7

54

г.п.Новоаганск

206

44

-162

-78,6

4,7

1,31

-3,39

10

54

25,1

0,8

16

13

4

г.п.Пойковский

70

61

-9

-12,9

0,5

0,25

-0,25

132

116

0,5

0,5

150

144

6

с.п.Горноправдинск

323

107

-216

-66,9

8,7

3,34

-5,36

5

46

65,2

2,4

5

5

0

г.Урай

645

334

-311

-48,2

2,92

1,53

-1,39

22

181

31

2

183

95

98

г.Мегион

799

592

-207

-25,9

1,93

1,43

-0,5

347

394

2,3

1,5

366

301

73

г.Лангепас

448

213

-235

-52,5

1,77

0,85

-0,92

172

502

2,7

0,5

203

119

108

г.Нягань

1632

797

-835

-51,2

4,05

2

-2,05

129

142

13,1

6

348

169

279

г.Когалым

393

279

-114

-29,0

0,83

0,61

-0,22

47

201

11,1

1,8

302

80

222

г.Радужный

1454

673

-781

-53,7

5,68

2,45

-3,23

146

204

10,1

3,4

285

197

129

г.Покачи

326

240

-86

-26,4

2,88

2,06

-0,82

0

56

-

4,6

71

26

45

г.Советский

513

285

-228

-44,4

4,2

1,78

-2,42

25

59

21

5,3

193

115

187

Итого по монотерриториям

8962

5154

-3808

-42,5

-

6638

12016

-

-

4446

2775

2665

Всего по автономному округу

15594

9924

-5670

-36,4

1,67

1,09

-0,58

10215

15615

1,8

0,7

7349

4582

4165

Приложение 3

к программе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

«О дополнительных мероприятиях,

направленных на снижение напряженности на рынке труда

Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, в 2011 году»

Перспективы создания новых рабочих мест в монопрофильных населенных пунктах

Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в рамках реализации комплексных инвестиционных планов[3]

Муниципальные образования

Основные направления мероприятий комплексных инвестиционных планов

г.Сургут

развитие специализированного технопарка и модернизации НИР и НИОКР на базе НИИ и университета, формирование делового района и развитие услуг

г.Нижневартовск

внедрение современных технологий по переработке сырья, включая ресурсо- и энергосберегающие экологически безопасные технологии

гп.Излучинск

создание предприятия по глубокой переработке древесины на базе лесных ресурсов Нижневартовского района, создание завода по бассейновому выращиванию рыбы осетровых пород

гп.Новоаганск

создание условий для развития предпринимательской среды, повышение предпринимательской культуры

гп.Пойковский

развитие лесопромышленного комплекса и торфяной промышленности, создание мусороперерабатывающего комплекса, создание минизавода строительных материалов

сп. Горноправдинск

развитие малого бизнеса со смещением акцентов в сторону сферы услуг, инвестирования инфраструктурных объектов поселения, перехода от заготовки древесины и изготовления пиломатериалов к более глубокой переработке, организации новых видов производств

г.Урай

развитие высокотехнологических производств, создание эффективной транспортной инфраструктуры, обеспечение добычи и глубокой переработки природного сырья, развитие животноводства и растениеводства

г.Мегион

развитие местной промышленности и бизнеса, строительство социальных объектов, развитие отрасли жилищно-коммунального хозяйства

г.Лангепас

строительство мини-завода по производству пеноблоков, кондитерского цеха, комплексное развитие коммунальной инфраструктуры

г.Нягань

реконструкция системы тепло-, водоснабжения, строительство комплекса по производству высококачественного кварцевого концентрата, развитие производства клееного шпонированного бруса «ЛВЛ – Югра», другие направления по диверсификации экономики муниципального образования

г.Когалым

переработка полимерсодержащих и резиносодержащих отходов, переработка продукции животноводства, развитие социальной и коммунальной инфраструктуры

г.Радужный

строительство паротурбинной электростанции, организация цеха по переработке рыбы, дикоросов, создание туристического информационно-рекламного бюро, филиала бизнес-инкубатора

г.Покачи

организация производства по переработке промышленных (строительных) отходов, по производству энергосберегающих ламп, развитие малого и среднего бизнеса

г.Советский

ввод в эксплуатацию новых лесопильных заводов, оснащенных высокотехнологичным импортным оборудованием с автоматизированными процессами и компьютерными технологиями, развитие социальной инфраструктуры города, развитие фермерских и тепличных хозяйств

Приложение 4

к программе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

«О дополнительных мероприятиях,

направленных на снижение напряженности на рынке труда

Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, в 2011 году»

Информация о количестве рабочих мест, которые запланировано создать и сохранить в 2011 году в организациях, реализующих инвестиционные проекты на территории Ханты-Мансийского автономного округа - Югры при поддержке Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

Организация

Наименование проекта

Количество сохраняемых рабочих мест

Количество создаваемых рабочих мест

ЗАО «Акросилтекс Югра»

«Строительство завода по производству строительных материалов»

80

80

ЗАО «Югра-Азот-Сервис»

«Создание узкопрофильного мобильного предприятия по оказанию комплексных услуг с получением азота непосредственно на месте производства работ на объектах нефтегазового комплекса»

8

8

ООО «Эксельсиор Югра»

«Строительство объекта по утилизации нефтяных шламов на основе наноструктурированных фильтрующих элементов»

20

20

ООО «МЕТАКОН»

«Создание энергохимического комплекса утилизации попутного нефтяного газа (ПНГ) в местах нефтедобычи посредством переработки ПНГ а метан с дальнейшим его использованием в энергосбережении близлежащих муниципальных образований»

5

5

ООО «Вершина»

«Строительство торгово-развлекательного центра с ролледромом и подземным паркингом «Вершина» в г.Сургуте»

220

Индивидуальный предприниматель Осадчук Андрей Михайлович

«Строительство торгового центра в г. Нягани»

30

ОАО «Югра-плит»

«Строительство завода по производству ДСП»

17

ООО «КАРСИККО ЛЕС»

«Реконструкция лесопильного производства Восточной промзоны в г. Советский»

27

Субъекты малого и среднего предпринимательства в 2011 году, в рамках целевой программы «Развитие малого и среднего предпринимательства в Ханты-Мансийском автономном округе-Югре на 2011-2013 годы и на период до 2015 годы»

5 000

1 500

Итого

5 113

1 907

Приложение 5

к программе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

«О дополнительных мероприятиях,

направленных на снижение напряженности на рынке труда

Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, в 2011 году»

[Приложение 5 изменено Постановлением Правительства Ханты-мансийского автономного округа-Югры от 23.12.2011 № 494-п]

Баланс рабочих мест по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре

№ п/п

Вид экономической деятельности

На начало 2011 года

Прогноз

Прогноз на 31 декабря 2011 г. (по целевому сценарию)

оптимисти-ческий

пессимисти-ческий

целевой

1

2

3

4

5

6

7

1.

Население трудоспособного возраста, тыс.чел.

1071,6

Х

Х

Х

1062,6

2.

Экономически активное население, тыс.чел.

937,5

Х

Х

Х

939,9

3.

Занятое население, тыс.чел.

876,0

Х

Х

Х

878,66

4.

Уровень безработицы (по методологии МОТ), %

6,56

6,51

6,51

5.

Численность зарегистрированных безработных, тыс.чел.

9,4

Х

Х

Х

12,0

6.

Уровень зарегистрированной безработицы, %

1,03

Х

Х

Х

1,1

7.

Численность работников под риском увольнения, включая находящихся в простое и вынужденных отпусках, тыс.чел.

2,2

4,5

5,0

4,5

4,5

8.

Численность уволенных, тыс. чел.

Х

185,0

190,3

187,1

Х

9.

Численность трудоустроенных, тыс.ед.

Из них:

Х

173,2

178,0

173,7

Х

самостоятельное трудоустройство, тыс.ед.

Х

91,0

98,0

90,2

Х

трудоустройство через службу по труду и занятости, тыс.ед.

Х

40,0

38,0

41,3

Х

за счет сокращения квоты на иностранную рабочую силу, тыс.ед.

Х

40,5

40,5

40,5

Х

в рамках реализации инвестиционных проектов, тыс.ед.

Х

0,2

0,1

0,2

Х

по программам поддержки среднего и малого бизнеса, тыс.ед.

Х

1,5

1,4

1,5

Х

иное (указать)

Х

<*>

<*>

<*>

Х

10.

Требуется дополнительно трудоустроить, тыс.ед. (стр.5(гр.3)+8(гр.4-6)-9(гр.4-6))

Х

21,2

21,7

22,8

Х

10.1

Досрочный выход на пенсию, чел.

Х

350

300

350

Х

10.2

Организация обучения, опережающего профессионального обучения, чел.

Х

3265

3265

3961

Х

В том числе:

за счет субвенций

Х

3265

3265

3265

Х

по Программе

Х

900

Х

10.3

Организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки, чел.

Х

5820

5820

6125

Х

В том числе:

за счет субвенций

Х

5820

5820

5820

Х

по Программе

Х

243

Х

10.4

Переезд в другую местность (по Программе), чел.

Х

Х

10.5

Развитие малого предпринимательства и самозанятости (по Программе), чел.

Х

983

Х

10.6

Содействие трудоустройству инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей

(по Программе), чел.

Х

288

Х

10.7

Другое, чел.

В том числе:

Х

Х

за счет субвенций

Х

Х

по Программе

Х

Х

10.8

Всего участников, чел.

В том числе:

Х

9085

9085

11499

Х

за счет субвенций

Х

9085

9085

9085

Х

по Программе

Х

2414

Х

11.

Итого безработных

Х

12,1

12,6

12,0

Х

Приложение 6

к программе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

«О дополнительных мероприятиях,

направленных на снижение напряженности на рынке труда

Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, в 2011 году»

Система дополнительных мероприятий Программы

№ п/п

Наименование задачи, мероприятия

Срок исполнения

Ответственные исполнители

Задача 1. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников,

находящихся под угрозой увольнения

1.

Организация опережающего профессионального обучения и стажировки работников, находящихся под угрозой увольнения

в течение 2011 года

Департамент труда и занятости населения, Центры занятости населения

2.

Организация опережающего профессионального обучения и стажировки женщин, работающих во вредных и тяжёлых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства

в течение 2011 года

Департамент труда и занятости населения, Центры занятости населения

3.

Организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности

в течение 2011 года

Департамент труда и занятости населения, Центры занятости населения

4.

Организация профессиональной переподготовки врачей в соответствии с программой Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Модернизация здравоохранения» на 2011 – 2012 годы»

в течение 2011 года

Департамент труда и занятости населения, Центры занятости населения

5.

Организация опережающего профессионального обучения и стажировки работников, организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами в 2011 году

в течение 2011 года

Департамент труда и занятости населения, Центры занятости населения

Задача 2. Стимулирование работодателей к сохранению и созданию рабочих мест

1.

Организация стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы

в течение 2011 года

Департамент труда и занятости населения, Центры занятости населения

2.

Содействие трудоустройству незанятых инвалидов

в течение 2011 года

Департамент труда и занятости населения, Центры занятости населения

3.

Содействие трудоустройству родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей

в течение 2011 года

Департамент труда и занятости населения, Центры занятости населения

4.

Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан

в течение 2011 года

Департамент труда и занятости населения, Центры занятости населения

[приложения 7-18 изложены Постановлением Правительства Ханты-мансийского автономного округа-Югры от 23.12.2011 № 494-п]

Приложение 7

к программе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры 

«О дополнительных мероприятиях,

направленных на снижение напряженности на рынке труда

Ханты-Мансийского автономного округа – Югры,  в 2011 году»

Организация опережающего профессионального обучения и стажировки работников,

находящихся под угрозой увольнения,  в 2011 году

Муниципальные образования

Предприятие

Численность работников, планируемых на опережающее обучение, человек

Профессионально-квалификационный состав высвобождаемых граждан

Основные профессии обучения (переподготовки, повышения квалификации, профессиональное обучение, подготовка)

Стоимость реализации мероприятий, тысяч рублей

Количество вакансий в муниципальном образовании по указанным профессиям в профессионально-квалификационном разрезе, ед./ средняя заработная плата по указанной профессии, тыс. рублей

Планируется трудоустройство

наименование предприятия

численность граждан, человек

1

2

3

4

6

7

8

9

Всего по округу:

117

4 943,5

117

В том числе в монопрофильных населенных пунктах

63

2 218,25

63

Березовский район

ОАО «Приобьтрубопроводстрой»

21

слесарь по ремонту дорожно- строительных машин и тракторов - 7 человек

профессиональная переподготовка: наладчик строительных машин - 7 человек

1 181,66

5/18,00

ОАО «Приобьтрубопроводстрой»

21

слесарь по ремонту дорожно- строительных машин и тракторов – 2 чел.

профессиональная подготовка: машинист экскаватора одноковшового – 2 чел.

10/23,00

изолировщик пленочник – 1 чел.

профессиональная переподготовка: машинист крана трубоукладчика – 1 чел.

10/20,00

раздатчик нефтепродуктов – 1 чел.

профессиональная переподготовка: машинист крана трубоукладчика – 1 чел.

12/18,00

машинист бульдозера – 1 чел.

профессиональная переподготовка: машинист крана трубоукладчика – 1 чел.

12/18,00

водитель – 1 чел.

профессиональная переподготовка: машинист трубоукладчика – 1 чел.

машинист электростанции передвижной – 1 чел.

повышение квалификации: машинист экскаватора – 1 чел.

помощник машиниста экскаватора – 1чел.

повышение квалификации: машинист экскаватора – 1 чел.

машинист машины для изоляции газонефтепродуктопроводов – 1 чел.

повышение квалификации: машинист экскаватора – 1 чел.

машинист экскаватора – 5 чел.

повышение квалификации: машинист экскаватора – 5 чел.

10/23,00

г. Когалым

ООО «Когалымтранс сервис»

3

слесарь по ремонту автомобилей – 2 чел.

профессиональная переподготовка: контролер технического состояния автомототранспортных средств – 2 чел.

78,9

68/18,0

ООО «Когалымтранс сервис»

3

водитель автомобиля категории «В», «С» – 1 чел.

профессиональная переподготовка: водитель автомобиля категории «Д», «Е» – 1 чел.

г. Нягань

ОАО «ЛВЛ – Югра»

58

оператор на автоматических и полуавтоматических линиях в деревообработке 2 разряда – 6 чел.

Профессиональная переподготовка: оператор на автоматических линиях в деревообработке 3 разряда – 6 чел.

2 055,05

11/11,00

ОАО «ЛВЛ – Югра»

58

оператор на автоматических и полуавтоматических линиях в деревообработке 3 разряда – 8 чел.

повышение квалификации: оператор на автоматических линиях в деревообработке 4 разряда – 8 чел.

9/12,00

оператор на автоматических и полуавтоматических линиях в деревообработке 4 разряда – 9 чел.

повышение квалификации: оператор на автоматических линиях в деревообработке 5 разряда – 9 чел.

13/13,00

оператор на автоматических и полуавтоматических линиях в деревообработке 5 разряда – 5 чел.

повышение квалификации: оператор на автоматических линиях в деревообработке 6 разряда – 5 чел.

6/14,00

машинист трелевочной машины – 1 чел

тракторист-машинист категории «Е»- 1 чел.

1/13,0

тракторист-машинист с категорией «С», «Д» – 3 чел

тракторист-машинист категории «Е»- 3 чел.

3/13,0

тракторист-машинист с категорией «В», «С» – 2 чел

тракторист-машинист категории «Д»- 2 чел.

2/13,0

тракторист –машинист с категорией «Е» - 4 чел

машинист трелевочной машины – 4 чел.

4/13,0

тракторист –машинист с категорией «В»,»С»,»Д»,«Е» - 16 чел

машинист трелевочной машины – 16 чел.

16/13,0

водитель автомобиля - 1 чел

машинист трелевочной машины – 1 чел.

1/13,0

станочник деревообрабатывающих станков 4 разряда – 1 чел.

повышение квалификации: станочник деревообрабатывающих станков 5 разряда – 1чел.

4/12,00

слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике 4 разряда – 1 чел

слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике 5 разряда – 1 чел

1/13,0

слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике 5 разряда – 1 чел

слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике 6 разряда – 1 чел

1/14,0

Сургутский район

ООО «Сургутмебель»

26

водитель автомобиля категории «В», «С» - 2 чел.

повышение квалификации: водитель автомобиля категории «Д» – 2 чел.

1 369,87

79/23,20

ООО «Сургутмебель»

26

водитель автомобиля категории «В», «С» - 2 чел.

повышение квалификации: водитель автомобиля категории «Е» – 2 чел.

17/20,00

водитель автомобиля категории «В», «С», «Д», «Е» - 4 чел.

профессиональная переподготовка: машинист крана манипулятора - 4 чел.

4/35,00

укладчик пиломатериалов, деталей и изделий из древесины - 2 чел.

профессиональное обучение: машинист крана козлового (крановщик) - 2 чел.

3/18,00

укладчик пиломатериалов, деталей и изделий из древесины - 4 чел.

профессиональное обучение: станочник деревообрабатывающих станков - 4 чел.

2/24,00

ученик плотника, плотник - 10 чел.

профессиональная переподготовка: слесарь-сантехник- 10 чел.

152/15,00

стропальщик - 1 чел.

профессиональная переподготовка: водитель погрузчика – 1 чел.

7/16,00

сортировщик материалов из древесины - 1 чел.

профессиональное обучение: водитель погрузчика – 1 чел.

177/20,33

г. Мегион

МУП «Тепловодоканал»

2

уборщик производственных и служебных помещений – 2 чел.

подготовка: оператор котельной по обслуживанию газового хозяйства и выполнению газоопасных работ (допуск на газ) – 2 чел.

84,29

2/15,20

МУП «Тепловодоканал»

2

г. Ханты-Мансийск

ООО «Заимка»

3

повар 4 разряда - 2 чел.

повышение квалификации: повар 5 разряда – 2 чел.

74,46

3/20,33

ООО «Заимка»

3

повар 4 разряда - 1 чел.

повышение квалификации: старший повар – 1 чел.

г. Ханты-Мансийск

ООО «Городской парк»

4

повар 4 разряда – 4 чел.

повышение квалификации: повар 5 разряда – 4 чел.

99,28

4/18,0

ООО «Городской парк»

4

1

              Приложение 8

к программе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

«О дополнительных мероприятиях,

направленных на снижение напряженности на рынке труда

Ханты-Мансийского автономного округа – Югры,  в 2011 году»

Перечень образовательных учреждений, на базе которых будет организовано опережающее профессиональное обучение и стажировка работников,

находящихся под угрозой увольнения, в 2011 году

№ п/п

Специальность

Учебное заведение и место нахождения

Численность граждан, чел.

1

2

3

4

1

Машинист трелевочной машины

негосударственное образовательное учреждение «Лесотехническая школа»

21

2

Тракторист-машинист категории «Д»

негосударственное образовательное учреждение «Лесотехническая школа»

2

3

Тракторист-машинист категории «Е»

негосударственное образовательное учреждение «Лесотехническая школа»

4

4

Оператор на автоматических и полуавтоматических линиях в деревообработке 3 разр.

негосударственное образовательное частное учреждение дополнительного профессионального образования «Учебно-деловой центр»

6

5

Оператор на автоматических и полуавтоматических линиях в деревообработке 4 разр.

негосударственное образовательное частное учреждение дополнительного профессионального образования «Учебно-деловой центр»

8

6

Оператор на автоматических и полуавтоматических линиях в деревообработке 5 разр.

негосударственное образовательное частное учреждение дополнительного профессионального образования «Учебно-деловой центр»

9

7

Оператор на автоматических и полуавтоматических линиях в деревообработке 6 разр.

негосударственное образовательное частное учреждение дополнительного профессионального образования «Учебно-деловой центр»

5

8

слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике 5 разр.

негосударственное образовательное частное учреждение дополнительного профессионального образования «Учебно-деловой центр»

1

9

Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике 6 разр.

негосударственное образовательное частное учреждение дополнительного профессионального образования «Учебно-деловой центр»

1

10

Станочник деревообрабатывающих станков  5 разр.

негосударственное образовательное частное учреждение дополнительного профессионального образования «Учебно-деловой центр»

1

11

Машинист трубоукладчика

некоммерческое образовательное партнерство Челябинский учебный центр «Тео - Практ»

4

12

Машинист экскаватора

некоммерческое образовательное партнерство Челябинский учебный центр «Тео - Практ»

8

13

Машинист экскаватора одноковшового

некоммерческое образовательное партнерство Челябинский учебный центр «Тео - Практ»

2

14

Наладчик строительных машин

некоммерческое образовательное партнерство Челябинский учебный центр «Тео - Практ»

7

15

Водитель автомобиля кат. "д,е"

НОУ УЦ "Автотехника"

1

16

Контроллер технического состояния автотранспортных средств

НОУ УЦ "Автотехника"

2

17

Повар

ООО "ОНЦ "Смольный"

7

18

Водитель автомобиля категории "Е"

Сургутский профессиональный колледж

2

19

Водитель автомобиля категории "Д"

Сургутский профессиональный колледж

2

20

Слесарь-сантехник

Сургутский профессиональный колледж

10

21

Станочник деревообрабатывающих станков

Сургутский профессиональный колледж

4

22

Водитель погрузчика

частное образовательное учреждение "Сургутский учебно-курсовой комбинат профессионального образования»"

2

23

Машинист крана (крановщик)

частное образовательное учреждение "Сургутский учебно-курсовой комбинат профессионального образования»"

2

24

Машинист крана-манипулятора

частное образовательное учреждение "Сургутский учебно-курсовой комбинат профессионального образования»"

4

25

Оператор котельной 2-3 раз.

частное образовательное учреждение "УЦ "Стор"

2

Всего по образовательным учреждениям:

117

1

Приложение 9

к программе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры 

«О дополнительных мероприятиях,

направленных на снижение напряженности на рынке труда

Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, в 2011 году»

Организация опережающего профессионального обучения и стажировки женщин,

работающих во вредных и тяжёлых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства

Высвобождение

Профессиональное обучение

Трудоустройство

Наименование предприятия, имеющего рабочие места с вредными и опасными условиями труда

Количество рабочих мест, с вредными и опасными условиями труда, занятых женщинами,  в профессионально-квалификационном разрезе

Численность женщин, занятых во вредных и тяжелых условиях труда,  направленных на профессиональное обучение в профессионально-квалификационном разрезе

Численность женщин трудоустроенных после прохождения  профессионального обучения

всего (гр. 8 + гр. 10)

в своей организации на вновь созданные рабочие места

в другой организации

численность женщин, чел.

профессия

численность женщин, чел.

получаемая профессия

численность женщин, чел.

профессия

численность женщин, чел.

Профессия

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Всего по округу

4

25

11

11

В том числе в монопрофильных населенных пунктах:

0

7

БУ ХМАО-Югры "Советский психоневрологический диспансер", г. Советский

0

6

оператор ЭВМ

6

6

младшая медицинская сестра

0

0

0

1

медицинская сестра функциональной диагностики

1

1

медицинский статистик

0

0

ООО "Нефтяник" г. Пыть-Ях

3

повар

3

кондитер

3

3

повар

0

0

Муниципальное лечебно-профилактическое учреждение "Центральная городская больница",

г. Югорск

0

2

1С: Бухгалтерия. Заработная плата. Кадры

2

0

Специалист отдела кадров

0

0

Муниципальное учреждение «Центральная городская больница»

г. Урай

0

2

делопроизводитель

0

0

0

0

0

Муниципальное лечебно- профилактическое учреждение Игримская районная больница № 2 МО Березовский район

0

2

оператор ЭВМ

0

0

0

0

0

Филиал Когалымские электрические сети ОАО "Тюменьэнерго",

г. Когалым

0

3

оператор ЭВМ

0

0

0

0

0

МОУ "Образовательная средняя школа №3", 

г. Нягань

0

1

маникюрша

0

0

0

0

0

МОУ "Образовательная средняя школа №3",  г. Нягань

0

1

маникюрша

МУЗ "Белоярская ЦРБ",

г. Белоярский

0

2

оператор ЭВМ

0

0

0

0

0

Муниципальное учреждение культуры «Межпоселенческая библиотека Октябрьского района», Октябрьский район

1

Библиотекарь отдела комплектования и обработки литературы

2

оператор ЭВМ

1

1

Библиотекарь отдела комплектования и обработки литературы

0

0

1

              Приложение 10

к программе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

«О дополнительных мероприятиях,

направленных на снижение напряженности на рынке труда

Ханты-Мансийского автономного округа – Югры,  в 2011 году»

Перечень образовательных учреждений, на базе которых будет организовано опережающее профессиональное обучение и стажировка  женщин, работающих во вредных и тяжёлых условиях труда,  с целью их вывода с вредного производства

№ п/п

Специальность

Учебное заведение и место нахождения

Численность граждан, чел.

1

2

3

4

Пользователь 1-С: "Зарплата, кадры"

авторизованный учебный центр фирмы "1С" ПК "Программист"

2

Маникюрша

БУ СПО ХМАО - Югры Няганский профессиональный колледж

2

Оператор ЭВМ

ГОУ ДПО "Челябинский областной учебно-методический центр СЗН"

10

Кондитер

МОАУ "Межшкольный учебный комбинат"

3

Делопроизводитель (кадровое делопроизводство)

негосударственная образовательная автономная некоммерческая организация дополнительного образования взрослых  «Учебно-консультационный центр «Мастер–класс»

2

Оператор ЭВМ

НОУ УЦ "Автотехника"

3

Секретарь-машинистка

ГОУ ДПО "Челябинский областной учебно-методический центр СЗН"

2

Медицинская сестра функциональной диагностики

АОУ СПО Тюменский медицинский колледж

1

Всего по образовательным учреждениям

25

1

Приложение 11

к программе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

«О дополнительных мероприятиях,

направленных на снижение напряженности на рынке труда

Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, в 2011 году»

Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся

в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности

Муниципальное образование

Численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности по состоянию на 1 декабря 2010 года, человек

Наименование профессии (специальность), по которым заняты женщины

Наименование организации, где заняты женщины

Профессиональное обучение

Трудоустройство

Финансирование мероприятий

профессиональная подготовка

переподготовка

повышение квалификации

численность женщин, которые будут направлены на профессиональную подготовку, человек

наименование профессии (специальность)

численность женщин, которые будут направлены на переподготовку, человек

наименование профессии (специальность)

численность женщин, которые будут направлены на повышение квалификации, человек

наименование профессии (специальность)

Всего, человек

численность женщин, которые возобновят трудовую деятельность после профобучения, человек

наименование профессии

численность женщин, которые будут трудоустроены на новые рабочие места, после профобучения, человек

наименование организации

наименование профессии

Всего, тыс. рублей

в том числе из средств федерального бюджета, тыс. рублей

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

Всего

218

0

0

21

0

40

0

157

0

210

210

0

0

0

0

2588,10

2588,10

в том числе по моноструктурным образованиям

150

0

0

10

0

28

0

112

0

150

150

0

0

0

0

1 729,04

1 729,04

г.Сургут

20

Менеджер

НОУ НТ "Центр гуманитарного образования"

20

Менеджер некоммерческой организации

20

20

менеджер

332,7

332,7

1

Бухгалтер

МАУ «Городской культурный центр»

1

«Бухгалтерская (финансовая) отчетность и ее анализ»

1

1

Бухгалтер 2 категории

22,7

22,7

1

Администратор

МАУ «Городской культурный центр»

1

управление персоналом

1

1

Старший администратор

1

Воспитатель

МБДОУ д/с ОВ №84 « Одуванчик»

1

воспитатель

1

1

воспитатель

7,3

7,9

1

Педагод- психолог

МБДОУ д/с №39 «Белоснежка»

1

управление персоналом

1

1

Педагог-психолог

11,9

11,9

1

воспитатель

МБДОУ д/с №28 «Калинка»

1

управление персоналом

1

1

воспитатель

11,9

11,9

1

Младший воспитатель

МБДОУ д/с №11 «Машенька»

1

управление персоналом

1

1

воспитатель

11,9

11,9

1

кладовщик

ООО Строительная компания "РЕНЕССАНС"

1

бухгалтер

1

1

бухгалтер

41,3

41,3

2

Учитель английского языка

Социальный педагог

МБДОУ СОШ № 7

2

управление персоналом

1

1

Учитель английского языка

Социальный педагог

23,7

23,7

1

редактор

МБОУ МУК «Центр индивидуального развития»

1

управление персоналом

1

1

редактор

11,9

11,9

2

Менеджер по продажам

ООО «ИТН-Консалт»

2

Ценообразование и сметное дело в строительстве

1

1

сметчик

23,8

23,8

6

Менеджер

ОАО «Сбербанк России»

6

управление персоналом

6

6

менеджер

71,2

71,2

Сургутский район

4

бухгалтер

ООО "Сургутмебель"

4

оператор ЭВМ по программе "1С: бухгалтерия"

4

4

бухгалтер

18,0

18,0

1

сторож

МОУ ДОД «Районный центр детского творчества»

1

«Оператор ЭВМ»

1

1

Оператор ЭВМ»

6,5

6,5

1

Ведущий специалист сектора по социальным вопросам

Администрация г.п. Белый Яр

1

Управление персоналом

1

1

Ведущий специалист сектора по социальным вопросам

11,9

11,9

2

Инспектор ОК

швея

Лянторское ГМУП «Комбинат бытового обсуживания «Север»

2

Управление персоналом

2

2

Инспектор ОК

швея

23,7

23,7

1

инженер ПГС

ООО УК «Стройин

вест холдинг «Белоярская Долина»

1

Гранд-смета

1

1

инженер ПГС

20,80

20,80

г. Нижневартовск

\

2

специалист по социальной работе

УСО ХМАО-Югры "Центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей "Аистенок"

2

Программа 1:С Предприятие–бухгалтерия 8.1

2

2

Специалист по социальной работе

12,0

12,0

1

вахтер

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад № 1 «Березка»

1

Оператор ЭВМ

1

1

Вахтер

6,0

6,0

1

бухгалтер

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного вида № 10 «Белочка»

1

Программа 1С  предприятие -зарплата и управление персоналом 8.1

1

1

бухгалтер

6,0

6,0

3

учитель-логопед – 2 чел., воспитатель – 1 чел.

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного вида № 90

«Айболит»

3

«Основы педагогики  и психологии»

3

3

учитель-логопед

33,0

33,0

1

Кассир торгового зала

ООО "Гурман"

1

Программа 1:С Предприятие – управление торговлей

1

1

Кассир торгового зала

6,0

6,0

1

продавец

ООО "Гурман"

1

Программа 1:С Предприятие –управление торговлей

2

2

продавец

6,0

6,0

1

консультант

ООО "Винотека"

1

Программа 1:С Предприятие–бухгалтерия 8.1

1

1

консультант

6,00

6,0

1

продавец

ООО "Винотека"

1

1-С торговля и склад

1

1

продавец

6,0

6,0

1

Старший продавец

ООО "Винотека"

1

Программа 1:С Предприятие –управление торговлей

1

1

Старший продавец

6,0

6,0

1

Директор

ООО "Винотека"

1

Программа 1:С Предприятие –управление торговлей

1

1

Директор

6,0

6,0

1

Заведующий магазином

ООО "Винотека"

1

Программа 1:С Предприятие –управление торговлей

1

1

Заведующий магазином

6,0

6,0

1

бухгалтер

ООО "Винотека"

1

Программа 1С  предприятие -зарплата и управление персоналом

1

1

бухгалтер

6,0

6,0

1

Инспектор отдела кадров

ООО "Винотека"

1

Программа 1С  предприятие -зарплата и управление персоналом

1

1

Инспектор отдела кадров

6,0

6,0

1

экономист

МБОУДОД «СДЮШОРИВС»

1

Сметное дело

1

1

экономист

12,5

12,5

1

Педагог-организатор

МБОУДОД «СДЮШОРИВС»

1

Бухгалтерское дело

1

1

Педагог-организатор

9,8

9,8

1

Помощник бухгалтера

ЗАО «Лебедь»

1

1:С Бухгалтерия, 1:С Зарплаты и кадры

1

1

Помощник бухгалтера

11, 8

11,8

1

бухгалтер

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного вида № 65 «Озорница»

1

1С Бухгалтерия

1

1

бухгалтер

3,5

3,5

1

бухгалтер

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного вида № 21 «Звездочка»

1

Программа 1С  предприятие -зарплата и управление персоналом

1

1

бухгалтер

6,0

6

1

воспитатель

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного вида № 21 «Звездочка»

1

Программа 1С  предприятие -зарплата и управление персоналом

1

1

воспитатель

6,0

6

2

Помощник воспитателя

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного вида № 21 «Звездочка»

2

Программа 1С  предприятие -зарплата и управление персоналом

2

2

Помощник воспитателя

12,0

12,0

1

бухгалтер

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного вида № 81 «Белоснежка»

1

Специалист по кадрам

1

1

бухгалтер

12,0

12,0

1

Уборщик служебных помещений

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного вида № 81 «Белоснежка»

1

Специалист по кадрам

1

1

Уборщик служебных помещений

12,0

12,0

1

дворник

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного вида № 81 «Белоснежка»

1

Специалист по кадрам

1

1

дворник

12,0

12,0

1

Помощник воспитателя

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного вида № 81 «Белоснежка»

1

Специалист по кадрам

1

1

Помощник воспитателя

12,0

12,0

1

воспитатель

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного вида № 55 «Улыбка»

1

Воспитатель коррекционной группы

1

1

воспитатель

8,0

8,0

1

сторож

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного вида № 55 «Улыбка»

1

Специалист по кадрам

1

1

сторож

12,0

12,0

1

Заведующий складом

ЗАО «Пилипака и Компания»

1

Пользователь программы 1:С торговля и склад

1

1

Заведующий складом

6,0

6,0

1

менеджер

ЗАО «Пилипака и Компания»

1

Пользователь программы 1:С торговля и склад

1

1

менеджер

6,0

6,0

2

продавец

ЗАО «Пилипака и Компания»

2

Пользователь программы 1:С торговля и склад

2

2

Продавец

12,0

12,0

1

Старший кассир

ЗАО «Пилипака и Компания»

1

Пользователь программы 1:С Бухгалтерия,8,0

1

1

Старший кассир

6,0

6,0

1

Менеджер по персоналу

ЗАО «Пилипака и Компания»

1

1С зарплата и кадры

1

1

Менеджер по персоналу

6,02

6,02

1

Финансовый директор

ООО  ПКФ «Инсэлко-Холдинг»

1

Специалист по кадрам

1

1

Финансовый директор

8,2

8,2

1

Уборщица служебных помещений

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного вида № 31 «Медвежонок»»

1

Оператор ЭВМ со знанием программы  1 : Торговля и склад

1

1

Уборщица служебных помещений

10,0

10,0

1

Воспитатель

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного вида № 62 «Журавушка»

1

Охрана труда и пожарной безпасности

1

1

воспитатель

6,0

6,0

1

Главный бухгалтер

ООО «Конвей»

1

Сметное дело

1

1

Главный бухгалтер

12,5

12,5

г.Нефтеюганск

4

лаборант химического анализа 3 разряда

Общество с ограниченной ответственностью «РН-Юганскнефтегаз»

4

лаборант химического анализа 4 разряда

4

4

лаборант химического анализа 4 разряда

34,89

34,89

3

лаборант химического анализа 4 разряда

Общество с ограниченной ответственностью «РН-Юганскнефтегаз»

3

лаборант химического анализа 5 разряда

4

4

лаборант химического анализа 5 разряда

26,17

26,17

8

оператор пульта управления

Общество с ограниченной ответственностью «РН-Юганскнефтегаз»

8

оператор пульта управления

8

8

оператор пульта управления

31,00

31,00

1

машинист насосной станции по закачке рабочего агента в пласт

Общество с ограниченной ответственностью «РН-Юганскнефтегаз»

1

машинист насосной станции по закачке рабочего агента в пласт

1

1

машинист насосной станции по закачке рабочего агента в пласт

3,88

3,88

2

специалист 1 категории

Администрация города Нефтеюганска

2

государственное и муниципальное управление

2

2

специалист 1 категории

20,0

20,0

1

начальник отдела

Администрация города Нефтеюганска

1

государственное и муниципальное управление

1

1

начальник отдела

10,0

10,0

1

главный специалист

Администрация города Нефтеюганска

1

государственное и муниципальное управление

1

1

главный специалист

10,0

10,0

1

секретарь

Администрация города Нефтеюганска

1

государственное и муниципальное управление

1

1

секретарь

10,0

10,0

3

ведущий специалист

Администрация города Нефтеюганска

3

государственное и муниципальное управление

3

3

ведущий специалист

30,0

30,0

1

специалист-эксперт

Администрация города Нефтеюганска

1

государственное и муниципальное управление

1

1

специалист-эксперт

10,0

10,0

г.Ханты-Мансийск

1

Инженер первой категории

Муниципальное предприятие Ханты-Мансийскгаз

1

Гранд-смета

1

1

Инженер

8,00

8,00

2

санитарка

Учреждение ХМАО-Югры «ОКБ»

2

Младшая медицинская сестра

2

2

Младшая медицинская сестра

6,33

6,33

1

документовед

Учреждение ХМАО-Югры «ОКБ»

1

делопроизводитель

1

1

делопроизводитель

9,80

9,80

1

менеджер

ООО «ТВ-Эстэйт»

1

Менеджер управления гостиничным бизнесом

1

1

Менеджер

11,70

11,70

1

Старший администратор

ООО «ТВ-Эстэйт»

1

Менеджер управления гостиничным бизнесом

1

1

Менеджер

11,70

11,70

1

Портье-кассир

ООО «ТВ-Эстэйт»

1

Менеджер управления гостиничным бизнесом

1

1

Менеджер

11,70

11,70

1

Горничная

ООО «ТВ-Эстэйт»

1

Менеджер управления гостиничным бизнесом

1

1

Менеджер

11,70

11,70

1

делопроизводитель

ЗАО «Строительная компания ВНСС»

1

делопроизводство

1

1

делопроизводитель

9,80

9,80

1

Специалист по работе с кадрами

Муниципальное учреждение «Культурно-досуговый центр «Октябрь»

1

Оператор ЭВиВМ со знанием 1С «Зарплата и кадры»

1

1

Специалист по работе с кадрами

10,80

10,80

1

ведущий специалист-психолог

ОАО "Ханты-Мансийский банк"

1

психология

1

1

ведущий специалист-психолог

8,96

8,96

1

Бухгалтер-кассир

ООО «ТВ-Эстэйт»

1

Оператор ЭВиВМ со знанием 1С «Зарплата и кадры»

1

1

Бухгалтер-кассир

8,60

8,60

1

Младший воспитатель

Муниципальное бюджетное ДОУ «Детский сад № 11 «Радуга»

1

Делопроизводитель

1

1

Воспитатель

12,22

12,22

1

Не имеет образования

ИП Елфимова Г.З.

1

Парикмахер

1

1

Парикмахер

23,10

23,10

1

Экономист

ИП Елфимова Г.З.

1

Бухгалтерия 1С

1

1

Бухгалтер

12,88

12,88

г.Урай

1

Санитарка

МУ "Центральная городская больница"

1

секретарь-машинистка

1

1

секретарь-машинистка

12,53

12,53

1

Мастер производственного обучения

Урайский профессиональный колледж

1

Секретарь-машинистка

1

1

Мастер производственного обучения

14,10

14,10

1

делопроизводитель

МБДОУ Детский сад № 21 «Лукоморье»

1

Секретарь-машинистка

1

1

делопроизводитель

14,10

14,10

1

администратор

ООО «Гарант»

1

секретарь-машинистка

1

1

секретарь-машинистка

14,10

14,10

1

санитарка

Муниципальное учреждение «Стоматологическая поликлиника»

1

оператор ЭВМ

1

1

оператор ЭВМ

8,00

8,00

1

инспектор по кадрам

Муниципальное учреждение «Стоматологическая поликлиника»

1

делопроизводитель

1

1

инспектор по кадрам

4,99

4,99

1

главный бухгалтер

ООО «ТоргЛайнСервис»

1

делопроизводитель

1

1

главный бухгалтер

4,99

4,99

г.Мегион

1

воспитатель

МДОУ д/с «Ласточка»

1

оператор ЭВМ, зарплата и кадры

1

1

оператор ЭВМ, зарплата и кадры

15,90

5,90

1

операционист

ООО "ЖЭК"

1

бухгалтерия 1"С"

1

1

бухгалтер

15,9

15,9

1

специалист 1 категории

ООО "ЖЭУ"

1

кадровое делопроизводство

1

1

делопроизводитель

13,6

13,6

1

сторож

ОАО "ГЭС"

1

оператор ЭВМ

1

1

оператор ЭВМ

15,9

15,9

1

контролер по учету электроэнергии

ОАО "ГЭС"

1

оператор ЭВМ

1

1

оператор ЭВМ

13,6

13,6

1

диспетчер

ОАО "ГЭС"

1

оператор ЭВМ

1

1

оператор ЭВМ

12,6

12,6

1

бухгалтер

ОАО "ГЭС"

1

Бухгалтер со знанием 1С

1

1

бухгалтер

12,9

12,9

1

уборщик производственных и служебных помещений

МУП "ТВК"

1

оператор ЭВМ, зарплата и кадры

1

1

специалист по кадрам

15,0

15,0

1

инженер ПТО

ОАО "ГЭС"

1

Бухгалтер со знанием 1С

1

1

бухгалтер

10,9

10,9

г.Лангепас

1

повар 4р.

ЛГ МАУ ДО «ИМОЦ»

1

повар 5р.

повар 5 р.

1

1

повар 5р.

9,9

9,9

1

Медицинская сестра

ЛГ МБУ

«Городская больница»

1

оператор ЭВМ

1

1

Медицинская сестра

9,50

9,50

2

Фельдшер-лаборант

ЛГ МБУ

«Городская больница»

2

оператор ЭВМ

2

2

Фельдшер-лаборант

19,00

19,00

1

Главный специалист

Администрация города Лангепаса

1

оператор ЭВМ

1

1

Главный специалист

9,5

9,5

1

Уборщик производственных и служебных помещений

Администрация города Лангепаса

1

оператор ЭВМ

1

1

оператор ЭВМ

9,5

9,5

1

гардеробщик

ЛГ МАУ «Водно-спортивный  комплекс «Дельфин»

1

оператор ЭВМ

1

1

оператор ЭВМ

9,5

9,5

1

Рабочая по комплексной уборке

ЛГ МУП «УК ЖКК»

1

кондитер

1

1

кондитер

7,86

7,86

г.Нягань

1

Специалист по кадрам

МАДОУ МО г.Нягань «Детский сад № 12 «Золотой ключик»

1

Менеджер по персоналу

1

1

Менеджер по персоналу

18,0

18,0

1

Юрисконсульт

МАДОУ МО г.Нягань «ЦРР Детский сад № 4 «Веснянка»

1

Менеджер по персоналу

1

1

менеджер по персоналу

18,0

18,0

1

Воспитатель

МАДОУ МО г.Нягань «ЦРР Детский сад № 4 «Веснянка»

1

Менеджер по персоналу

1

1

Менеджер по персоналу

18,0

18,0

1

Педагог-психолог

МАОУДОД МО г.Нягань «Центр детского творчества»

1

Менеджер по персоналу

1

1

Менеджер по персоналу

18,0

18,0

1

Первый заместитель председателя

МАУ МО г.Нягань «городской комитет молодежи»

1

Менеджер по персоналу

1

1

Менеджер по персоналу

18,00

18,00

1

Начальник отдела молодежной биржи труда

МАУ МО г.Нягань «городской комитет молодежи»

1

Менеджер по персоналу

1

1

Менеджер по персоналу

18,00

18,00

1

Ведущий инженер

МАУ МО г.Нягань «городской комитет молодежи»

1

Менеджер по персоналу

1

1

Менеджер по персоналу

18,00

18,00

1

сушильщик шпона и фанеры

ОАО "ЛВЛ-Югра"

1

оператор на автоматических и полуавтоматических линиях в деревообработке 3 раз

1

1

оператор на автоматических и полуавтоматических линиях в деревообработке 3 раз

27,14

27,14

г.Когалым

2

Оператор ПММ

КГ МУП "Комбинат общественного питания"

2

повар 3 разряда

2

2

Повар-кондитер

132,1

132,1

1

повар 3 разряда

КГ МУП "Комбинат общественного питания"

1

Повар-кондитер

1

1

Повар-кондитер

3

кухонный рабочий

КГ МУП "Комбинат общественного питания"

3

Повар-кондитер

3

Повар -кондитер

1

буфетчица

КГ  МУП "Комбинат общественного питания"

1

Повар-кондитер

1

Повар -кондитер

1

Продавец 3 кат

КГ МУТП «Восход»

1

Кассир торгового зала

1

1

Кассир торгового зала

10,0

10,0

г.Радужный

2

контролер 2 разряд

ООО "РАДОП"

2

контролер 3 разряда

2

2

контролер 3 разряда

33,28

33,28

2

экономист

ООО "Эгида"

2

бухгалтерия  1:С

2

2

экономист

10,0

10,0

1

экономист

Унитарное  предприятие "Радужныйтеплосеть"

1

бухгалтерия  1:С

1

1

экономист

3,08

3,08

г.Белоярский

1

Бухгалтер

ООО СП «Белоярское»

1

Пакет прикладных программ на основе 1С: Предприятие

1

1

Бухгалтер

6,8

6,8

1

Помощник воспитателя

МАДОУ д/с "Снегирек" г. Белоярский

1

оператор ЭВ и ВМ

1

1

помощник воспитателя

7,93

7,93

г. Пыть-Ях

1

Специалист по кадровой работе

ОАО Южно-Балыкский газоперерабатывающий комплекс

1

1С: бухгалтерия

1

1

Специалист по кадровой работе

27,0

27,0

1

инженер-технолог

ОАО Южно-Балыкский газоперерабатывающий комплекс

1

1С: бухгалтерия

1

1

Специалист по кадровой работе

1

инженер

ОАО Южно-Балыкский газоперерабатывающий комплекс

1

1С: бухгалтерия

1

1

Инженер

1

санитарка

«Центральная городская больница»

1

Лаборант химического анализа, 2 разряд

17,0

17,0

1

рабочий зеленого строительства

МУП «Городское лесничество»

1

Оператор ЭВМ

рабочий зеленого строительства

4, 0

4, 0

1

рабочий зеленого строительства

МУП «Городское лесничество»

1

Аппаратчик химводоочистки

13,01

13,01

г.Покачи

1

бухгалтер

МУЗ «Центральная городская больница»

1

старший бухгалтер

1

1

старший бухгалтер

13,35

13,35

1

экономист

МУЗ «Центральная городская больница»

1

экономист

1

1

экономист

13,35

13,35

1

курьер

МУЗ «Центральная городская больница»

1

курьер

1

1

курьер

13,35

13,35

г. Югорск

2

специалист по кадрам

ООО "Югорскремстройгаз"

2

Пользователь 1-С «Зарплата, кадры»

2

2

специалист по кадрам

43,31

43,31

1

Юрисконсульт

ООО "Югорскремстройгаз"

1

Пользователь 1-С «Зарплата, кадры»

1

1

Юрисконсульт

21,66

21,655

1

техник

ООО "Югорскремстройгаз"

1

Пользователь 1-С «Зарплата, кадры»

1

1

инженер по организации и нормированию труда

21,66

21,655

3

Оператор котельной 3раз.

ООО «Югорскэнергогаз

3

Оператор котельной 4раз

3

3

Оператор котельной  4раз

13,59

13,53

1

бухгалтер

МАУ МБТ «Гелиос»

1

1-С бухгалтерия бюджетного учреждения 8.2.

1

1

Бухгалтер

1-С бухгалтерия бюджетного учреждения 8.2.

21,65

21,665

1

экономист

МАУ МБТ «Гелиос»

1

1-С бухгалтерия бюджетного учреждения 8.2.

1

1

экономист

1-С бухгалтерия бюджетного учреждения 8.2.

21,66

21,66

Советский район

2

специалист 1 категории

администрация Советского района

2

оператор ЭВМ, зарплата и  кадры

2

2

специалист

35,4

35,4

1

специалист 1 категории

1

оператор ЭВМ со знанием компьютерной графики

1

1

специалист

1

бухгалтер

МДОУ д/с «Малышок»

1

Бухгалтерия 1:С

1

1

бухгалтер

82,61

82,61

3

медицинская сестра

МУЗ «Советская центральная районная больница»

3

оператор ЭВМ

3

3

медицинская сестра

1

менеджер

1

оператор ЭВМ со знанием компьютерной графики

1

1

менеджер

1

бухгалтер

1

Бухгалтерия 1:С

1

1

бухгалтер

1

бухгалтер

Администрация г.п. Советский «Совет депутатов»

1

Бухгалтерия 1:С

1

1

бухгалтер

2

диспетчер автомобильного транспорта

ООО "Аэропорт Советский"

2

оператор ЭВМ, зарплата и кадры

2

2

диспетчер автомобильного транспорта

59,43

59,43

1

делопроизводитель

МУ "Шанс"

1

Бухгалтерия 1:С

1

1

бухгалтер

29,71

29,71

1

продавец

ИП Митрофанова

1

Бухгалтерия 1:С

1

1

бухгалтер

29,71

29,71

Березовский район

2

помощник воспитателя

МУ ДОУ детский сад  "Снежинка"

2

оператор ЭВМ

2

2

помощник воспитателя

23,6

23,6

1

помощник воспитателя

МУ ДОУ детский сад "Березка"

1

оператор ЭВМ

1

1

помощник воспитателя

14,6

14,6

Кондинский район

1

повар

ООО «Колос»

1

Оператор ЭВМ

1

1

Пользователь ЭВМ

10,0

10,0

1

Подсобный рабочий

ООО «Колос»

1

оператор ЭВМ

1

1

Контролер-кассир

10,0

10,0

1

Продавец (без образования)

ПО «Нахрачи»

1

продавец

1

1

продавец

13,55

13,55

1

фасовщица

ПО «Нахрачи»

1

оператор ЭВМ

1

1

Контролер кассир

10,0

10,0

Октябрьский район

1

уборщик служебных помещений

Октябрьское потребительское общество

1

секретарь - машинистка

1

1

секретарь-машинистка

9,8

9,8

1

Продавец продовольственных товаров

1

Контролер кассир

Контролер кассир

20,6

20,6

1

Помощник продавца

1

Продавец продовольственных товаров

24,5

24,5

1

бухгалтер

ОАО «Октябрьская аптека»

1

Оператор 1С:Зарплата и кадры версия 8.2

13,7

13,7

1

Главный бухгалтер

Администрация Октябрьского района

1

Оператор 1С:Зарплата и кадры версия 8.2

13,7

13,7

Приложение 12

к программе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры 

«О дополнительных мероприятиях,

направленных на снижение напряженности на рынке труда

Ханты-Мансийского автономного округа – Югры,  в 2011 году»

Организация профессиональной переподготовки врачей в соответствии с программой

Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Модернизация здравоохранения

Ханты-Мансийского автономного округа – Югры на 2011 – 2012 годы»

Муниципальные образования

Организация (учреждение)

Численность работников, планируемых на переподготовку, человек

Профессионально-квалификационный состав

Основные направления переподготовки

Стоимость реализации мероприятия, тысяч рублей

Планируется трудоустройство

наименование предприятия

численность граждан, человек

1

2

3

4

5

6

7

8

Всего по округу

В том числе в монопрофильных населенных пунктах:

61

43

4 378,93

2 783,48

61

43

г. Белоярский

МУЗ «Белоярская центральная районная больница»

1

терапия –1 чел.

кардиология – 1 чел.

10,4

МУЗ «Белоярская центральная районная больница»

1

Березовский район

МУЗ МО Березовская  центральная районная больница

1

терапия – 1 чел.

общая врачебная практика (семейная медицина) – 1 чел.

555,68

МУЗ МО Березовская  центральная районная больница

1

МУЗ участковая больница п. Светлый

1

педиатрия – 1 чел.

общая врачебная практика (семейная медицина) – 1 чел.

МУЗ участковая больница

п. Светлый

1

МУЗ участковая больница

п. Саранпауль

1

педиатрия – 1 чел.

общая врачебная практика (семейная медицина) – 1 чел.

МУЗ участковая больница

п. Саранпауль

1

МУЗ участковая больница

п. Хулимсунт

1

педиатрия – 1 чел.

общая врачебная практика (семейная медицина) – 1 чел.

МУЗ участковая больница

п. Хулимсунт

1

МУЗ участковая больница

п. Приполярный

1

педиатрия – 1 чел.

общая врачебная практика (семейная медицина) – 1 чел.

МУЗ участковая больница

п. Приполярный

1

У ХМАО – Югры «Березовский противотуберкулезный диспансер»

1

врач-фтизиатр – 1 чел.

рентгенология – 1 чел.

У ХМАО – Югры «Березовский противотуберкулезный диспансер»

1

г. Когалым

МБЛПУ «Когалымская городская больница»

4

терапия – 4 чел.

общая врачебная  практика (семейная медицина) – 4 чел.

404,6

МБЛПУ «Когалымская городская больница»

4

г. Сургут

МУЗ «Клиническая городская поликлиника №2»

2

терапия – 1 чел.

пульмонология –1 чел.

709,6

МУЗ «Клиническая городская поликлиника №2»

2

терапия – 1 чел.

нефрология – 1 чел.

МУЗ «Клиническая городская поликлиника №1»

1

терапия – 1 чел.

ультразвуковая диагностика – 1 чел.

МУЗ «Клиническая городская поликлиника №1»

1

БУ ХМАО – Югры «Сургутская окружная клиническая больница»

5

терапия –1 чел.

пульмонология – 1 чел.

БУ ХМАО – Югры «Сургутская окружная клиническая больница»

5

терапия – 4 чел.

кардиология – 4 чел.

БУ ХМАО – Югры «Окружной кардиологический диспансер «Центр диагностики и сердечно-сосудистой хирургии»

4

хирургия – 2 чел.

кардиология – 2 чел.

БУ ХМАО – Югры «Окружной кардиологический диспансер «Центр диагностики и сердечно-сосудистой хирургии»

4

терапия – 2 чел.

функциональная диагностика – 2 чел.

БУ ХМАО – Югры «Сургутский клинический перинатальный центр»

3

анестезиология и реаниматология – 2 чел.

трансфузиология – 2 чел.

БУ ХМАО – Югры «Сургутский

клинический перинатальный центр»

3

неонатология – 1 чел.

ультразвуковая диагностика – 1 чел.

МБУЗ «Городская поликлиника № 5»

2

терапия – 1 чел.

пульмонология – 1 чел.

МБУЗ «Городская поликлиника № 5»

2

терапия – 1чел.

эндоскопия – 1 чел.

МБУЗ «Городская больница №1»

2

терапия – 1 чел.

токсикология-1 чел.

МБУЗ «Городская больница №1»

2

терапия -1 чел.

ревматология-1чел.

Сургутский район

МУЗ «Лянторская городская больница»

3

педиатрия – 1 чел.

детская урология – андрология – 1 чел.

185,6

МУЗ «Лянторская городская больница»

3

педиатрия – 1 чел

организация здравоохранения – 1 чел.

терапия – 1 чел.

ультразвуковая диагностика – 1 чел.

г. Нижневартовск

Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

«Окружная клиническая детская больница»

4

педиатрия – 1 чел.

клиническая фармакология – 1 чел.

499,14

бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

«Окружная клиническая детская больница»

4

педиатрия – 1 чел.

детская онкология – 1 чел.

педиатрия – 1 чел.

аллергология иммунология – 1 чел.

педиатрия – 1 чел.

нефрология – 1 чел.

Бюджетное учреждение Ханты Мансийского автономного округа – Югры «Нижневартовский противотуберкулезный диспансер»

1

терапия – 1 чел.

функциональная диагностика – 1 чел.

бюджетное учреждение Ханты Мансийского автономного округа – Югры «Нижневартовский противотуберкулезный диспансер»

1

Муниципальное бюджетное учреждение «Городская больница №1»

1

анестезиология и реаниматология – 1 чел.

трансфузиология – 1 чел.

муниципальное бюджетное учреждение «Городская больница №1»

1

Нижневартовский район

пгт. Излучинск

Муниципальное бюджетное учреждение «Центральная районная больница Муниципального образования Нижневартовский район»

2

терапия – 1 чел.

общая врачебная практика (семейная медицина) – 1 чел.

189,66

муниципальное бюджетное учреждение «Центральная районная больница Муниципального образования Нижневартовский район»

2

терапия – 1 чел.

общая врачебная практика (семейная медицина) – 1 чел.

г. Нягань

ММУ «Перинатальный Центр»

3

анестезиология и реаниматология

– 1 чел.

трансфузиология – 1 чел.

536,98

ММУ «Перинатальный Центр»

3

акушерство-гинекология – 2 чел.

ультразвуковая диагностика – 2 чел.

ММУ «Стоматологическая поликлиника»

2

стоматология общей практики – 2 чел.

стоматология детская – 2 чел.

ММУ «Стоматологическая поликлиника»

2

ММУ «Детская городская поликлиника»

2

педиатрия – 1 чел.

кардиология – 1 чел.

ММУ «Детская городская поликлиника»

2

педиатрия – 1 чел.

функциональная диагностика – 1 чел.

г. Покачи

МУЗ «Центральная городская больница»

3

терапия – 1 чел.

кардиология – 1 чел.

245,9

МУЗ «Центральная городская больница»

3

педиатрия – 1 чел.

ультразвуковая диагностика – 1 чел.

анестезиология-реанимация – 1 чел.

функциональная диагностика – 1 чел.

г. Пыть-Ях

МЛПУ «Центральная городская больница»

1

терапия – 1 чел.

ультразвуковая диагностика – 1 чел

95,1

МЛПУ «Центральная городская больница»

1

г. Радужный

МУЗ «Центральная городская больница»

1

терапия – 1 чел.

пульмонология – 1 чел.

98,0

МУЗ «Центральная городская больница»

1

г. Ханты-Мансийск

Учреждение  ХМАО – Югры «Окружная клиническая больница»

4

терапия – 1 чел.

ультразвуковая диагностика – 2 чел.

551,95

учреждение ХМАО – Югры «Окружная клиническая больница»

4

неврология – 1 чел.

рентгенэндоваскулярные диагностика и лечение

– 2 чел.

БУ ХМАО – Югры «Центр профессиональной патологии»

1

терапия – 1 чел.

кардиология – 1 чел.

БУ ХМАО – Югры «Центр профессиональной патологии»

1

Ханты-Мансийский район

МУЗ «Горноправдинская участковая больница»

2

педиатрия – 1 чел.

общая врачебная практика (семейная медицина) – 1 чел.

199,2

МУЗ «Горноправдинская участковая больница»

1

МУЗ «Сибирская участковая больница»

педиатрия – 1 чел.

общая врачебная практика (семейная медицина) – 1 чел.

МУЗ «Сибирская участковая больница»

1

г. Югорск

МЛПУ «Центральная городская больница г. Югорска»

1

терапия – 1 чел.

физиотерапия – 1 чел.

97,1

МЛПУ «Центральная городская больница г. Югорска»

1

1

             

Приложение 13

к программе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

«О дополнительных мероприятиях,

направленных на снижение напряженности на рынке труда

Ханты-Мансийского автономного округа – Югры,  в 2011 году»

Перечень

образовательных учреждений, на базе которых

будет организовано опережающее профессиональное обучение врачей в 2011 году

№ п/п

Специальность

Учебное заведение и город

Численность граждан, чел.

1

2

3

4

Кардиология

ГБОУ ВПО "Российский национальный исследовательский медицинский университет им. Н.И.Пирогова Минздравсоцразвития России г. Москва

1

Детская андрология-урология

ГОУ ВПО "Тюменская государственная медицинская академия"

5

Общая врачебная практика (семейная медицина)

ГОУ ВПО "Тюменская государственная медицинская академия"

1

Ультразвуковая диагностика

ГБОУ ВПО "Тюменская государственная медицинская академия"

4

Стоматология детская

ГОУ ВПО "Российский национальный исследовательский медицинский университет им.Н.И.Пирогова"

1

Ультразвуковая диагностика

ГОУ ВПО "Тюменская государственная академия"

1

Трансфузиология

ГОУ ВПО "Тюменская государственная академия"

1

Кардиология

ГОУ ВПО "Тюменская государственная академия"

1

Детская онкология

ГОУ ВПО "Тюменская государственная академия"

1

Ультразвуковая диагностика

ГОУ ВПО "Тюменская государственная академия"

2

Функциональная диагностика

ГОУ ВПО "Омская государственная академия"

1

Рентгенэндоваскулярные диагностика и лечение

ГОУ ВПО Тюменская  государственная медицинская академия Минздравсоцразвития России

3

Кардиология

ГОУ ВПО Тюменская государственная медицинская академия Минздравсоцразвития России

1

Пульмонология

ГОУ ВПО Тюменская государственная медицинская академия Минздравсоцразвития России

1

Нефрология

ГОУ ВПО « Пермская государственная медицинская академия имени Е.А. Вагнера Федерального агентства по здравоохранению и соц. развитию

2

Кардиология

ГОУ ВПО "Тюменская государственная медицинская академия"

1

Функциональная диагностика

ГОУ ВПО "Тюменская государственная медицинская академия"

1

Эндоскопия

ГОУ ВПО "Тюменская государственная медицинская академия"

1

Ревматология

ГОУ ВПО "Тюменская  государственная медицинская академия"

1

Ультразвуковая диагностика

ГОУ ВПО "Тюменская  государственная медицинская академия"

1

Ультразвуковая диагностика

ГОУ ВПО "Сургутский государственный университет"

2

Клиническая фармакология

ГОУ ВПО "Сургутский государственный университет"

1

Аллергология-иммунология

Пермская государственная медицинская Академия имени академика Е.А. Вангера

1

Нефрология

ГОУ ВПО "Сургутский государственный университет"

6

Трансфузиология

ГОУ ВПО "Сургутский государственный университет"

2

Общая врачебная практика (семейная медицина)

Пермская государственная медицинская Академия имени академика Е.А. Вангера

2

Общая врачебная практика (семейная медицина)

ГОУ ВПО "Сургутский государственный университет"

1

Врач - рентгенолог

ГОУ ВПО "Уральская ГМА Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию"

1

Кардиология

ГОУ ДПО "Институт усовершенствования врачей" Минздравсоцразвития Чувашии

1

Ультразвуковая диагностика

ГОУ ВПО "Сургутский государственный университет"

1

Функциональная диагностика

ГОУ ВПО "Сургутский государственный университет"

1

Общая врачебная практика (семейная медицина)

ГБОУ ВПО "Омская государственная медицинская академия"

1

Токсикология

ГБОУ ВПО "Тюменская государственная медицинская аккадемия"

1

Пульмонология

ГБОУ ВПО "Омская государственная медицинская академия"

2

Физиотерапия

ГОУ ВПО "Российская медицинская академия последипломного образования"

2

Организация здравоохранения и общественное здоровье

ГОУ ВПО "Российская медицинская академия последипломного образования"

1

Ультразвуковая диагностика

ГОУ ВПО "Тюменская государственная медицинская академия"

2

Трансфузиология

ГОУ ВПО «Тюменская государственная медицинская академия»

1

Итого

61

1

Приложение 14

к программе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры 

«О дополнительных мероприятиях,

направленных на снижение напряженности на рынке труда

Ханты-Мансийского автономного округа – Югры,  в 2011 году»

Организация опережающего профессионального обучения и стажировки работников организаций

производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства

в соответствии с инвестиционными проектами в 2011 году

№ п/п

Название предприятия

Вид экономической деятельности

Краткая характеристика инвестиционного проекта (плана модернизации)

Наименование профессий, по которым будет осуществляться профессиональное обучение

Численность работников, которые будут направленных на профессиональное обучение в рамках программы модернизации, в профессионально–квалификационном разрезе, человек

Количество вакансий в муниципальном образовании по указанным профессиям в профессионально–квалификационном разрезе, ед.

(средняя заработная плата по указанной профессии, тыс. рублей)

Численность работников, которые будут направленных на профессиональное обучение под потребности рынка труда муниципального образования, человек

Наименование профессионального образовательного учреждения, в котором будет осуществляться обучение

Наименование предприятий, где будет организована стажировка

Численность работников, которые будут направлены на  стажировку обучение в рамках программы модернизации

Наименование организации, где будет проходить стажировка

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

Итого

479

В том числе в монопрофильных населенных пунктах

312

1.

ОАО «Югра–плит»,

г. Советский

20.20.1

«Строительство завода по выпуску древесностружечных плит»

наладчик деревообрабатывающего оборудования

2

0

0

Советский профессиональный колледж

оператор автоматических и полуавтоматических линий в деревообработке

13

0

0

водитель погрузчика

4

1

0

НОУ «Югорский учебный центр»

2.

ООО «Карсикко Лес», г. Советский

20.10.1

Реализация инвестиционного проекта «Реконструкция лесопильного производства»

оператор автоматических и полуавтоматических линий в деревообработке

9

0

0

Советский профессиональный колледж

станочник деревообрабатывающих станков

2

2

0

машинист трелевочной машины

15

0

0

слесарь по ремонту и эксплуатации газового оборудования

3

0

0

НОУ «Югорский учебный центр»

машинист мостового крана

4

0

0

программа «общие вопросы промышленной безопасности», «правила безопасности систем газораспределения и газопотребления»

3

0

0

водитель погрузчика - подготовка

1

0

0

водитель погрузчика - переподготовка

1

2

0

водитель погрузчика – повышение квалификации

1

0

0

3.

ЗАО «Строймонтаж»,

г. Советский

45.21.3

изменение технологии лесозаготовок, модернизация технологий по лесопилению. Модернизация рассортировки пиломатериалов, отбор более качественного и его обработка

газорезчик

2

4

0

НОУ «Пермский центр профессионального образования»

изолировщик

8

8

0

слесарь–монтажник наружных трубопроводов

2

2

0

дозиметрист

1

0

0

лаборант изоляционно-укладочных работ

1

0

0

наладчик сварочного и газоплазморезательного оборудования

1

0

0

водитель категории «С»

1

12

0

НОУ «Советский УТЦ»

водитель категории «Д»

11

3

0

водитель категории «Е»

3

3

0

станочник деревообрабатывающих станков 5 разряда

5

0

0

Советский профессиональный колледж

станочник деревообрабатывающих станков 6 разряда

9

0

0

4.

ОАО «Советские коммунальные системы» г. Советский

40.30.1

«Реконструкция системы теплоснабжения Советского района»

оператор котельной 4 разряда

12

1

0

НОУ «Югорский учебный центр»

оператор котельной 5 разряда

3

1

0

стропальщик

5

3

0

5.

ООО «Сургутмебель», пгт. Барсово Сургутского района

20.30.1

20.10.2

20.20.1

02.01.1

45.21.1

45.41.

45.25.5

45.42.

45.43

45.44

50.10.

52.48.39

проект "Малоэтажное домостроение" Установка обрабатывающего центра с числовым программным управлением для изготовления сложных деталей лестниц, окон, дверей. Установка четырехстороннего шпиндельного станка высокого производства. Переход от обычной электродуговой сварки к сварочным полуавтоматам

подготовка оператор на автоматических и полуавтоматических линиях в деревообработке

6

4

0

Тюменский лесотехнический колледж

повышение квалификации станочник деревообрабатывающих станков

1

0

0

Сургутский профессиональный колледж

подготовка станочник деревообрабатывающих станков

3

0

0

повышение квалификации электрогазосварщик

5

0

0

переподготовка электрогазосварщик

5

0

0

внедрение новых методов расчетов стоимости строительно–монтажных работ.

повышение квалификации инженер по проектно-сметной работе

2

0

0

НОУ ДОВ «ИТН - Образование»

«Электронный пропуск».

Установка оборудования и программы снижения контрольно–пропускной системы.

переподготовка оператор ЭВМ

8

1

1

НОУ «Эдитор»

6.

Филиал «Сургутская ГРЭС–2» ОАО «ОГК–4»

40.10.11

переход от ручной дуговой сварки к сварке горючими и инертными газами

сварщик ручной аргоно-дуговой сварки переподготовка

4

259

0

Учебный центр «Профессионал», г. Сургут, Сургутский профессиональный колледж

7.

ООО «Специализированное карьерное управление», г. Сургут

Обновление материально–технической базы. Получение свидетельства СРО на работы на особо опасных, технически сложных объектах. Производство работ на объектах

аттестация

5

414

0

ООО Аттестационный центр «НАКС- Западная Сибирь»

кабельщик-спайщик

3

414

0

Сургутский профессиональный колледж

проведение энергетических обследований с целью повышения энергетической эффективности и энергоснабжения

2

101

0

НОУ ДОВ «ИТН-ОБРАЗОВАНИЕ»

8.

Муниципальное дорожно–эксплутационное предприятие,

г. Ханты–Мансийск

63.21.22

приобретение нового оборудования для ремонта дорожно–строительной техники, приобретение новых видов техники в связи с увеличением объемов по содержанию и ремонту городских дорог общего пользования и прилегающих к ним парков, площадей, скверов, внутриквартальных проездов.

машинист погрузчика

4

0

0

негосударственное некоммерческое учреждение «Учебно–производственный центр профессионального образования», г. Ханты–Мансийск

слесарь по топливной аппаратуре

2

0

0

АУ СПО ХМАО-Югры «Ханты-Мансийский технолого-педагогический колледж», г. Ханты-Мансийск

слесарь по ремонту и обслуживанию гидрооборудования

2

0

0

НОУ «Международный институт технических инноваций» г. Екатеринбург

9.

ООО «Правдинская геологоразведочная экспедиция»

п. Горноправдинск

Ханты-Мансийский район

45.12

модернизация буровых установок, приобретение эксплуатационного установочного комплекса. Приобретение геофизического оборудования.

бурильщик эксплуатационного и разведочного бурения скважин на нефть и газ

32

0

0

НОУ «международный институт технических инноваций»

г. Екатеринбург

помощник бурильщика эксплуатационного и разведочного бурения скважин на нефть и газ

48

0

0

ННУ ДПО «Учебно-курсовой пункт», п. Горноправдинск

электромонтер по обслуживанию буровой

16

0

0

ННУ ДПО «Учебно-курсовой пункт», п. Горноправдинск

слесарь по обслуживанию буровой

16

0

0

ННУ ДПО «Учебно-курсовой пункт», п. Горноправдинск

мастер буровой

8

0

0

ННУ ДПО «Учебно-курсовой пункт», п. Горноправдинск

вышкомонтажник

50

0

0

Институт дополнительного образования Тюменского ГНГУ

вышкомонтажник-электромонтер

20

0

0

ННУ ДПО «Учебно-курсовой пункт», п. Горноправдинск

прораб вышкостроения

5

0

0

ННУ ДПО «Учебно-курсовой пункт», п. Горноправдинск

специалисты службы экологического контроля

4

0

0

Сургутский институт нефти и газа

ИТР и специалист, обеспечивающие экологическую безопасность в области обращения с опасными отходами

36

0

0

ООО «Познание»

г. Сургут

руководители специалисты общехозяйственных систем управления, отвечающие за обеспечение экологической безопасности

2

0

0

ООО «Познание»

г. Сургут

ИТР и специалисты геологической и геофизической служб

15

0

0

ООО «Познание»

г. Сургут

ИТР геофизической службы

9

0

0

ООО «Нефтегазгеофизика»

г. Тверь

10.

ООО «Югорскспецстрой»

г. Югорск

45.21.7

ремонтно-строительные и строительно-монтажные работы, производство общестроительных работ

менеджмент в подразделениях управления кадрами и трудовыми отношениями

1

0

0

Центр консультаций «Спектр+»

ИП «Стяжкова В.Р.»

машинист автомобильного крана 4 р.

2

0

0

НОУ «Югорский учебный центр»

промышленная безопасность на подъемных сооружениях

4

0

0

НОАНО ДОВ

«Промбезопасность»

11.

ООО ПКФ «Эпсилон», г. Нягань

37.10.1

37.10.21

45.2

45.31

модернизация производства в процессе укрупнения группы компаний «Эпсилон» в связи с увеличением объемов производства и выходом из экономического кризиса.

оператор по химической обработки скважин

7

7

0

НП «ЦПКК Пермь-нефть»

стропальщик

1

1

0

НОУ ДПО «Учебно-Деловой Центр»

12.

ЗАО «ЛУКойл ЭПУ Сервис»,

г. Когалым

31.10.09

план предприятия. Установка новой программы необходимой для работы в данном направлении

оператор ЭВМ со знанием 1С бухгалтерии, 1 С предприятия

9

0

0

НОУ «Налоговый Центр»

13.

КГ МУТП «Восход»,

г. Когалым

52.11

план предприятия. Заказ нового оборудования необходимого для работы в данном направлении

продавец продовольственных товаров, кассир торгового зала

20

0

0

БУ ХМАО-Югры «Когалымское профессиональное училище»

Приложение 15

к программе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры 

«О дополнительных мероприятиях,

направленных на снижение напряженности на рынке труда

Ханты-Мансийского автономного округа – Югры,  в 2011 году»

Перечень организаций, в которых предусматривается организация стажировки выпускников

образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы, в 2011 году

Наименование организации (работодателя)

Наименование профессии, должности

Планируемая численность участников–выпускников, человек

В том числе

планируемая численность выпускников с наставниками, человек

возможность последующего трудоустройства

планируемая численность наставников, человек

Всего по округу

243

155

101

В том числе в монопрофильных населенных пунктах

182

112

73

Итого по городу Сургуту

24

24

15

1.

ООО «Телекоммуникационная Региональная Компания-пресс»

менеджер

2

2

ООО «Телекоммуникационная Региональная Компания-пресс»

1

2.

Общество с ограниченной ответственностью «Сибирь–строй»

техник (техническое обслуживание и ремонт автомобилей)

1

1

1

3.

Общество с ограниченной ответственностью «Налогоплательщик Ъ»

инженер по охране окружающей среды (эколог)

1

1

общество с ограниченной ответственностью «Налогоплательщик Ъ»

1

4.

Общество с ограниченной ответственностью «Компания»

юрисконсульт

1

1

общество с ограниченной ответственностью «Компания»

3

бухгалтер

1

1

менеджер по персоналу

2

2

5.

Общество с ограниченной ответственностью «Автоуниверсал-Трак»

слесарь по ремонту автомобилей

2

2

общество с ограниченной ответственностью «Автоуниверсал-Трак»

1

6.

Общество с ограниченной ответственностью «Сургутский пироговый дворик»

1

1

1

7.

Муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения «клиническая городская поликлиника №2»

врач - акушер гинеколог

1

1

муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения «клиническая городская поликлиника №2»

1

акушер-гинеколог

1

1

фельдшер

2

2

1

медицинская сестра

1

1

врач инфекционист

1

1

1

8.

Открытое акционерное общество научно-технический центр «ЭВРИКА-ТРЕЙД»

инженер (автомобили и автомобильное хозяйство)

1

1

открытое акционерное общество научно-технический центр «ЭВРИКА-ТРЕЙД»

1

инженер (стандартизация и сертификация)

1

1

9.

Общество с ограниченной ответственностью «Стандарт Инвестмент»

программист (прикладная математика и информатика)

1

1

1

инженер (управление и информатика в технических системах)

1

1

10.

Негосударственное (частное) образовательное учреждение нового типа «Центр гуманитарного образования»

переводчик

1

1

негосударственное (частное) образовательное учреждение нового типа «Центр гуманитарного образования»

1

Учитель иностранных языков

1

1

11.

Общество с ограниченной ответственностью «Центр юридического содействия «Паритет»

юрисконсульт

1

1

1

Итого по городу Нижневартовску

32

2

2

1.

Открытое акционерное общество «Нижневартовскавиа»

инженер, электромонтер, документовед, плотник, электрогазосварщик, слесарь, повар, бухгалтер, экономист

14

2.

Закрытое акционерное общество «Ермаковское предприятие по ремонту скважин»

специалист, инженер, техник, экономист, бухгалтер

5

3.

Закрытое акционерное общество «Нижневартовскстройдеталь»

инженер

5

4.

Открытое акционерное общество «Управляющая компания № 1»

специалист

1

5.

Муниципальное унитарное предприятие города Нижневартовска «Специализированное автотранспортное предприятие»

электромонтер

1

6.

Муниципальное унитарное предприятие «Горводоканал»

слесарь по контрольно–измерительным приборам и автоматике, электромонтер

4

7.

Общество с ограниченной ответственностью  "Производственная компания  А-4"

инженер

2

2

2

Итого по городу Нефтеюганску

26

26

17

1.

Общество с ограниченной ответственностью «Бизнес Консалтинг – Югра»

бухгалтер

2

2

общество с ограниченной ответственностью «Учебный центр «Бизнес – Навигатор»

4

экономист

7

7

менеджер

1

1

оператор электронно-вычислительных машин

2

2

юрист

1

1

2.

Общество с ограниченной ответственностью «РН-Юганскнефтегаз»

оператор по добыче нефти и газа

7

7

общество с ограниченной ответственностью «РН-Юганскнефтегаз»

11

слесарь-ремонтник, непосредственно занятый на объектах добычи нефти и газа

4

4

3.

Общество с ограниченной ответственностью «СГК-Бурение»

помощник бурильщика ЭиРБС

1

1

общество с ограниченной ответственностью «СГК-Бурение»

2

специалист

1

1

Итого по городу Ханты–Мансийску

4

4

4

1.

Закрытое акционерное общество  «Строительная компания ВНСС»

техник

1

1

1

2.

Открытое акционерное общество «Северречфлот»

юрист

1

1

1

3.

ИП Пермяков В. А.

слесарь по ремонту легковых автомобилей

1

1

1

4.

МП «Управление теплоснабжения и инженерных сетей» МО г. Ханты-Мансийск

экономист-менеджер

1

1

1

Итого по городу Ураю

5

3

2

1.

Индивидуальный предприниматель Седенкова И.И.

менеджер

1

0

2.

Открытое акционерное общество «Центр красоты и здоровья»

менеджер

1

3.

Общество с ограниченной ответственностью «Урайстроймонтаж»

экономист

1

1

1

4.

ОАО «Водоканал»

инженер

1

1

1

экономист

1

1

Итого по городу  Мегиону

10

4

1

1.

Муниципальное унитарное предприятие «Тепловодоканал»

бухгалтер

5

2

1

юрист

3

2

менеджер

2

Итого по городу Когалыму

62

41

30

1.

Открытое акционерное общество «Когалымпассажиравтотранс»

экономист

1

2.

Индивидуальный предприниматель Степанюк

консультант

2

2

1

3.

Общество с ограниченной ответственностью «Аркада»

слесарь-сантехник

1

1

1

4.

МОУ «Средняя образовательная школа №7»

секретарь

1

1

1

5.

Общество с ограниченной ответственностью «Управление социальный объектов»

плотник

3

3

3

слесарь-сантехник

3

3

3

6.

Открытое акционерное общество «ЛУКОЙЛ – Западная Сибирь» (Территориально–производственного предприятия «Когалымнефтегаз»)

оператор по добыче нефти и газа 1 разряд

14

2

открытое акционерное общество «ЛУКОЙЛ – Западная Сибирь» (Территориально–производственного предприятия «Когалымнефтегаз»)

2

распределитель работ

3

3

открытое акционерное общество «ЛУКОЙЛ – Западная Сибирь» (Территориально–производственного предприятия «Когалымнефтегаз»)

3

слесарь–ремонтник

9

9

открытое акционерное общество «ЛУКОЙЛ – Западная Сибирь» (Территориально–производственного предприятия «Когалымнефтегаз»)

6

7.

лаборант химического анализа

4

открытое акционерное общество «ЛУКОЙЛ – Западная Сибирь» (Территориально–производственного предприятия «Когалымнефтегаз»)

8.

Общество с ограниченной ответственностью «Ремсспецтранс-1»

слесарь по ремонту автомобилей

1

3

1

слесарь КИП и А

2

2

2

электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

3

3

1

9.

Общество с ограниченной ответственностью «Ковчег"

плотник

2

10.

Автономное муниципальное учреждение «Дворец спорта»

экономист

1

1

1

11.

Общество с ограниченной ответственностью «Когалымский Дом Права и Финансов «Тайный Советник»

экономист

3

3

1

бухгалтер

1

1

12.

Общество с ограниченной ответственностью «Горводоканал»

экономист

1

1

1

специалист по кадрам

2

1

1

13.

Общество с ограниченной ответственностью «ЮТЭК-Когалым»

электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

2

2

2

14.

Общество с ограниченной ответственностью «Городские теплосети»

экономист

1

15.

Когалымское городское муниципальное унитарное предприятие  «Центральная городская аптека»

фармацевт

2

Итого по городу Лангепасу

23

12

6

1.

Лангепасское городское муниципальное унитарное предприятие «Управляющая компания жилищно–коммунального комплекса»

секретарь

4

4

Лангепасское городское муниципальное унитарное предприятие «Управляющая компания жилищно–коммунального комплекса»

1

2.

Лангепасское городское муниципальное бюджетное учреждение «Дорожно–эксплуатационное управление»

слесарь по ремонту автомобилей

оператор ЭВиВМ

3

2

Лангепасское городское муниципальное автономное учреждение «Дорожно–эксплуатационное управление»

1

3.

Лангепаское городское муниципальное унитарное предприятие «ТЕПЛОВОДОКАНАЛ»

1) слесарь КИП и А

2) электрогазосварщик

3) плотник

4

4

Лангепаское городское муниципальное унитарное предприятие «ТЕПЛОВОДОКАНАЛ»

3

4.

Общество с ограниченной ответственностью «ЛУКОЙЛ–Западная Сибирь» Территориально–производственное предприятие «ЛАНГЕПАСНЕФТЕГАЗ»

1)оператор по добыче нефти и газа, 

2)слесарь-ремонтник, 3)оператор обезвоживающей и обессоливающей установки

4)оператор товарный

  10

общество с ограниченной ответственностью «ЛУКОЙЛ–Западная Сибирь» Территориально–производственное предприятие «ЛАНГЕПАСНЕФТЕГАЗ»

5.

Лангепасское городское муниципальное унитарное предприятие «Автотранспортное управление»

слесарь по ремонту автомобилей

2

2

Лангепасское городское муниципальное унитарное предприятие «Автотранспортное управление»

1

Итого по Белоярскому району

12

4

2

1.

Открытое акционерное общество «Югорская Коммунальная Эксплуатирующая Компания–Белоярский»

слесарь по контрольно–измерительным приборам и автоматике

1

1

открытое акционерное общество «Югорская Коммунальная Эксплуатирующая Компания–Белоярский»

1

слесарь по ремонту автомобилей

3

3

открытое акционерное общество «Югорская Коммунальная Эксплуатирующая Компания–Белоярский»

1

2.

Муниципальное казенное учреждение Белоярского района «Молодежный центр Спутник»

техник

2

0

муниципальное казенное учреждение Белоярского района «Молодежный центр Спутник»

0

менеджер

3

0

муниципальное казенное учреждение Белоярского района «Молодежный центр Спутник»

0

повар

1

0

муниципальное автономное учреждение «База спорта и отдыха «Северянка»

0

экономист

1

0

муниципальное учреждение здравоохранения «Белоярская районная больница»

0

3.

Автономное учреждение «Белоярский информационный центр «Квадрат»

оператор ЭВМ

1

0

автономное учреждение «Белоярский информационный центр «Квадрат»

0

Итого по городу Пыть–Яху

6

4

4

1.

ООО «Ремонтная сфера»

инженер ПТО

1

1

ООО Ремонтная сфера

1

2.

ОАО Южно-Балыкский газоперерабатывающий комплекс

механик, оператор ТУ

1

1

ОАО Южно-Балыкский перерабатывающий Комплекс

1

3.

ООО «Лучший выбор»

менеджер по рекламе

2

ООО «Лучший выбор»

4.

ООО «Югра жилищный сервис»

юрист

1

1

ООО «Югра жилищный сервис»

1

5.

ИП Патлусова

дизайнер

1

1

1

Итого по городу Югорску

3

3

3

1.

Индивидуальный предприниматель Свечников

экономист

1

1

индивидуальный предприниматель Свечников

1

2.

МАУ МБТ «Гелиос»

техник - эксплуатация средств связи

2

2

МАУ МБТ «Гелиос»

2

Итого по городу Советский

Советского района

12

12

3

1.

Администрация Советского района

специалист по земельно-имущественным отношениям, юрист

3

3

2.

ОАО «Советские коммунальные системы»

бухгалтер, экономист, менеджер

5

5

1

3.

Администрация с.п. Алябьевский

юрист

1

1

1

4.

ИП Стяжков

инженер, техник, экономист

2

2

5.

МОУСОШ п. Коммунистический

экономист информационно-вычислительного центра

1

1

1

Итого по Сургутскому району

10

10

8

1.

Общество с ограниченной ответственностью «СТАТУС ПЛЮС»

бухгалтер

2

2

общество с ограниченной ответственностью «СТАТУС ПЛЮС»

1

2.

Общество с ограниченной ответственностью «Обь–регион»

бухгалтер

1

1

1

менеджер

1

1

3.

Общество с ограниченной ответственностью «Рустурсервис»

юрист

2

2

2

экономист

1

1

1

4.

Общество с ограниченной ответственностью Управляющая Компания «Стройинвестхолдинг «Белоярская Долина»

юрист

1

1

1

5.

Индивидуальный предприниматель «Короткова Елена Ивановна»

экономист

1

1

индивидуальный предприниматель «Короткова Елена Ивановна»

1

6.

Лянторский нефтяной техникум (филиал) федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Югорский государственный университет»

бухгалтер

1

1

Лянторский нефтяной техникум (филиал) федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Югорский государственный университет»

1

Итого по Нижневартовскому району

6

4

2

1.

Администрация Нижневартовского района

специалист

4

4

2

2.

Открытое акционерное общество «Многопрофильная компания «Аганнефтегазгеология»

инженер

2

Итого по Кондинскому району

8

2

2

1.

Общество с ограниченной ответственностью «Завод МДФ»

бухгалтер

1

1

общество с ограниченной ответственностью «Завод МДФ

1

тракторист

1

общество с ограниченной ответственностью «Завод МДФ

2.

Общество с ограниченной ответственностью «Уют»

продавец

1

общество с ограниченной ответственностью «Уют»

электромонтер

1

3.

Открытое акционерное общество «Дорожник»

тракторист

1

1

открытое акционерное общество «Дорожник»

1

4.

Открытое акционерное общество «Теплоэнергия»

электромонтер

1

открытое акционерное общество «Теплоэнергия»

5.

Общество с ограниченной ответственностью «Консалтинг-Стандарт»

инженер-экономист

1

общество с ограниченной ответственностью «Консалтинг-Стандарт»

инженер-строитель

1

1

             

Приложение 16

к программе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры 

«О дополнительных мероприятиях,

направленных на снижение напряженности на рынке труда

Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, в 2011 году»

Перечень организаций,  в которых предусматривается организация

специальных рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, в 2011 году

Наименование организации (работодателя)

Виды работ (или наименование должности)

Планируемое количество специальных рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, единиц

Всего по округу

173

В том числе в монопрофильных населенных пунктах

92

Итого по городу Сургуту

8

1.

ИП Иовлев В.С.

диспетчер

7

2.

ООО «ЮграСтройКонсалтинг»

директор

1

Итого по городу Нижневартовску

22

1.

Закрытое акционерное общество "Нижневартовскстройдеталь"

электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

1

2.

Закрытое акционерное общество «Нижневартовскбурнефть»

административно-хозяйственные виды труда

2

3.

Общество с ограниченной ответственностью «Черногорнефтесервис»

административно-хозяйственные виды труда

2

4.

Общество с ограниченной ответственностью «СПК-СТРОЙ»

копировщик

1

5.

Закрытое акционерное общество «Обьнефтеремонт»

административно-хозяйственные виды труда

1

6.

Муниципальное бюджетное учреждение «Городская стоматологическая поликлиника»

административно-хозяйственные виды труда

1

7.

Муниципальное учреждение «Детская стоматологическая поликлиника»

административно-хозяйственные виды труда

1

8.

Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Детская школа искусств № 1»

административно-хозяйственные виды труда

1

9.

Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования  детей «Детская школа искусств № 2»

административно-хозяйственные виды труда

1

10.

Муниципальное автономное образовательное учреждение дополнительного образования  детей «Детская школа искусств № 3»

административно-хозяйственные виды труда

1

11.

Муниципальное унитарное предприятие города Нижневартовска «Специализированное автотранспортное предприятие»

административно-хозяйственные виды труда

1

12.

Муниципальное унитарное предприятие «Горводоканал»

административно-хозяйственные виды труда

1

13.

Открытое акционерное общество «Жилищный трест № 1»

административно-хозяйственные виды труда

2

14.

Муниципальное унитарное предприятие «Жилищный трест № 2»

административно-хозяйственные виды труда

1

15.

Открытое акционерное общество «Ремонтно-наладочное управление жилищно-коммунального хозяйства»

сторож

1

16.

Общество с ограниченной ответственностью «ЛМКСтрой»

диспетчер

3

17.

Закрытое акционерное общество «Центрофорс»

дежурный бюро пропусков

1

Итого по городу Нефтеюганску

3

1.

Общество с ограниченной ответственностью «ЮграСистем Сервис»

строж (вахтер)

1

2.

Муниципальное учреждение здравоохранения «Стоматологическая поликлиника № 3»     

санитарка (мойщица)

1

3.

Образовательное бюджетное учреждение ХМАО-Югры для детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «Детский дом «Светозар»

архивариус  

1

Итого по городу Ханты-Мансийску

5

1.

Бюджетное учреждение ХМАО-Югры «Центр спортивной подготовки сборных команд Югры» 

техник

1

2.

ИП Рогина Елена Вячеславовна

бухгалтер-аналитик

1

3.

Муниципальное предприятие «Управление теплоснабжения инженерных сетей»

обработчик справочного и информационного материала

1

4.

ОАО  «Северречфлот»

курьер

1

5.

Открытое акционерное  общество  Нефтяная компания «АКИ-ОТЫР»

рабочий по комплексному обслуживанию зданий

1

Итого по городу Ураю

6

1.

Муниципальное автономное учреждение города Урай «Городской методический центр»

рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

1

уборщик производственных и служебных помещений

1

2.

Общество с ограниченной ответственностью «ГСИ-Сибпромстрой»

переплетчик, слесарь-инструментальщик

2

3.

Общество с ограниченной ответственностью «ЛУКойл-Энергосети»

учетчик

1

4.

Учреждение социального обслуживания ХМАО-Югры "Комплексный центр социального обслуживания населения "Импульс"

социальный работник

1

Итого по городу Лангепасу

6

1.

Общество с ограниченной ответственностью «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь» Территориально-производственное предприятие «ЛАНГЕПАСНЕФТЕГАЗ»

уборщик территорий

1

2.

Сервисный центр «Лангепасэнергонефть» Западно-Сибирского регионального управления ООО «ЛУКОЙЛ-ЭНЕРГОСЕТИ»

учетчик

1

3.

Лангепасское городское муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение Детский сад общеразвивающего вида № 6 «Росинка»

администратор

1

4.

Лангепасское государственное муниципальное автономного учреждение дополнительного образования «Информационно-методический образовательный центр»

брошюровщик

1

5.

Лангепасское городское муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение Детский сад общеразвивающего вида № 4 «Золотой петушок»

администратор

1

6.

Общество с ограниченной ответственностью «Лангепасско-Покачевское управление ремонта скважин»

оператор копировальных и множительных машин

1

Итого по городу Нягани

11

1.

Муниципальное автономное учреждение муниципального образования г. Нягань "Комбинат социального питания"

сторож кухонный рабочий делопроизводитель

3

2.

Общество с ограниченной ответственностью «Управление технологического транспорта»

уборщик производственных и служебных помещений

2

3.

Открытое акционерное общество "Югорская территориальная энергетическая компания"

электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

2

4.

Общество с ограниченной ответственностью "Сервисная транспортная компания"

архивариус

1

5.

Закрытое акционерное общество "Монтажное управление № 5"

дворник

2

6.

Общество с ограниченной ответственностью "Рембытсервис"

кладовщик

1

Итого по городу Когалыму

12

1.

МОУ «Средняя образовательная школа №7»

уборщик служебных помещений

1

2.

Общество с ограниченной ответственностью «ПрогрессНефтеСервис»

дворник

1

3.

Открытое акционерное общество «ЛУКОЙЛ - Западная Сибирь» (Территориально-производственного предприятия «Когалымнефтегаз»)

переплетчик

1

4.

Общество с ограниченной ответственностью "КОГАЛЫМТРАНССЕРВИС"

механик

1

5.

Общество с ограниченной ответственностью «Когалымский Дом Финансов и Права «Тайный Советник»

делопроизводитель

1

уборщик служебных помещений

1

программист

1

консультант

1

6.

Муниципальное лечебно-профилактическое учреждение «Когалымская городская больница»

оператор ЭВМ, медицинский статистик

2

7.

ООО «ГСИ Север-Нефтегазстрой»

слесарь по ремонту топливной аппаратуры

1

8.

МОУ СОШ №1

вахтер

1

Итого по Белоярскому району

6

1.

Открытое акционерное общество «Югорская Коммунальная эксплуатирующая Компания – Белоярский»

машинистка

2

2.

МУЗ Белоярская центральная районная больница

регистратор медицинского архива

1

3.

Бюджетное учреждение среднего профессионального образования ХМАО-Югры «Белоярский профессиональный колледж»

лаборант

1

4.

ООО Строительный  холдинг " СЕВЕР-СТРОЙ-ИНВЕСТ"

сторож

1

5.

Филиал «Белоярскгазторг» ООО «Запсибгазторг»

оператор копировальных и множительных машин

1

Итого по городу Пыть-Яху

11

1.

МЛПУ "Центральная городская больница"

делопроизводитель

1

2.

Администрация г. Пыть-Ях исполнительно - распорядительный орган муниципального образования

инспектор

1

3.

ОАО "Югорская территориальная энергетическая компания - Пыть-Ях"

оператор ЭВМ

1

4.

БУ ХМАО-Югры "Пыть-Яхская окружная больница"

курьер

1

5.

БУ ХМАО-Югры "Пыть-Яхская окружная больница"

медбрат по массажу

1

6.

ООО "Эконом"

плотник, архивариус

2

7.

МУП УГХ

табельщик

1

8.

ИП Демьянова И.А.

администратор

1

9.

МОУ СОШ №6

рабочий по комплексному ремонту и обслуживанию зданий

1

10.

Общество с ограниченной ответственностью «Борец Сервис Нефтеюганск»

курьер

1

Итого по городу Покачи

8

1.

Администрация города Покачи

уборщик служебных помещений

1

2.

Сервисный центр «Покачевэнергонефть» Западно-Сибирское региональное управление  Общества с ограниченной ответственностью «ЛУКОЙЛ – Энергосети»

оператор электронно-вычислительных машин

2

3.

Территориально-производственное предприятие «Покачевнефтегаз» Общества с ограниченной ответственностью «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь»

архивариус

1

4.

Общество с ограниченной ответсвенностью "Покачевское управление технологического транспорта"

оператор электронно-вычислительных машин; вахтер

2

5.

Общество с ограниченной ответсвенностью "Лангепасско-Покачевское нефтепромысловое оборудолвание - Сервис"

подсобный рабочий

1

6.

ООО «Элизабет»

сторож (вахтер)

1

Итого по городу Югорску

7

1.

Муниципальное автономное учреждение "Молодежная биржа труда "Гелиос"

обувщик по ремонту обуви

2

трафаретчик

2

оператор ЭВМ

1

слесарь-инструментальщик

1

2.

Общество с ограниченной ответственностью «Селена»

контролер

1

Итого по Советскому району

4

1.

Муниципальное лечебно-профилактическое учреждение «Пионерская районная больница № 2»  

контролер контрольно-пропускного пункта, административно-хозяйственные виды труда

2

2.

Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа - Югры «Советский психоневрологический диспансер»

административно-хозяйственные виды труда

2

Итого по городу Советскому Советского района

19

1.

Муниципальное учреждение   здравоохранения «Советская центральная районная больница»

административно-хозяйственные виды труда

2

2.

Учреждение социального обслуживания ХМАО-Югры «Реабилитационный центр для детей инвалидов и подростков с ограниченными возможностями «Солнышко»

социальный работник

2

3.

Бюджетное учреждение социального обслуживания ХМАО-Югры «Дом-интернат для престарелых и инвалидов «Дарина»

административно-хозяйственные виды труда

2

4.

Открытое акционерное общество «Советский хлебозавод»

административно-хозяйственные виды труда

2

5.

Общество с ограниченной ответственностью «Аэропорт Советский»

административно-хозяйственные виды труда

2

6.

Советский филиал Открытого акционерного общества «Северавтотранс»

административно-хозяйственные виды труда

3

7.

Муниципальное лечебно-профилактическое учреждение "Пионерская районная больница №2"

контролер контрольно-пропускного пункта, административно-хозяйственная деятельность

2

8.

ОАО "Советские коммунальные системы"

административно-хозяйственные виды труда

2

9.

БУ ХМАО-Югры "Советский психоневрологический диспансер"

административно-хозяйственные виды труда

2

Итого по Ханты-Мансийскому  району

1

1.

ИП Пелюшенко Ирина  Петровна

приемщик заказов

1

Итого по Нефтеюганскому району

2

1.

Нефтеюганскоое районное муниципальное учреждение здравоохранения «Салымская участковая больница»

санитар

1

2.

Общество с ограниченной ответственностью «Правдинка плюс»

комплектовщик товаров

1

Итого по Сургутскому району

19

1.

Общество с ограниченной ответственностью "Рустурсервис"

менеджер, оператор, юрисконсульт, сборщик изделий, режиссер по монтажу

9

2.

ИП Короткова Е.И.

швея, программист, рабочий по обслуживанию и ремонту зданий

4

3.

Общество с ограниченной ответственностью Управляющая компания Стройинвестхолдинг «Белоярская долина»

швея, сборщик изделий

4

4.

МБУЗ «Поликлиника поселка Белый Яр»

оператор ЭВМ

1

5.

МУ «Новое поколение»

механик

1

Итого по городскому поселению Излучинску Нижневартовского района

1

1.

Открытое акционерное общество «Северсвязь»

административно - хозяйственные виды труда

1

Итого по городскому поселению Новоаганску Нижневартовского района

1

1.

Закрытое акционерное общество «Аган-Бурение»

административно-хозяйственные виды труда

1

Итого по Октябрьскому району

3

1.

Администрация Октябрьского района

эксперт

1

2.

Индивидуальный предприниматель Холодилова И.А.

менеджер

1

3.

Индивидуальный предприниматель Радионюк О.Д.

дворник

1

Итого по городу Радужный

7

1.

АУ «Дошкольное  образовательное учреждение  детский сад общеразвивающего вида с приоритетным  осуществлением  физического  развития  детей № 2 «Рябинка»

вахтер

1

2.

АУ «Дошкольное образовательное учреждение детский сад общеразвивающего вида с приоритетным  осуществлением  познавательно-речевого развития  детей № 6 «Сказка»

вахтер

1

3.

АУ «Дошкольное  образовательное  учреждение детский сад комбинированного  вида   № 9 «Черепашка»

вахтер»

1

4.

АУ «Дошкольное  образовательное учреждение детский сад общеразвивающего вида с приоритетным  осуществлением  физического  развития  детей № 15 «Росинка»

вахтер

1

5.

АУ «Дошкольное образовательное учреждение детский сад общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением  физического  развития  детей № 18 «Северяночка»

вахтер

1

6.

АУ «Центр авиационной, технической и военно-прикладной  подготовки  «Росич»

архивариус

1

7.

АУ образовательное учреждение межшкольный  учебный комбинат «Компьютерная  школа»

вахтер

1

Итого по Кондинскому району

1

1.

Индивидуальный предприниматель Деменева Ирина Михайловна

администратор

1

Итого по городскому поселению Мортке Кондинского района

1

1.

МУ КДЦ «Мортка»

звукооператор

1

Итого по Берёзовскому  району

2

1.

Индивидуальный предприниматель Пилипец Н.А.

продавец

1

2.

Администрация городского поселения Игрим

сторож (вахтер)

1

Итого по городу Мегиону

7

1.

МОУ "СОШ № 9"

дворник

1

2.

МОУ "СОШ№ 3 "

лаборант, делопроизводитель

2

3.

МОУ "Гимназия №5"

рабочий по обслуживанию здания, дворник

2

4.

МОУ "СОШ № 6

уборщик

1

5.

МОУ ДО Д/С "Незабудка"

уборщик

1

             

Приложение 17

к программе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

«О дополнительных мероприятиях,

направленных на снижение напряженности на рынке труда

Ханты-Мансийского автономного округа – Югры,  в 2011 году»

Перечень организаций, в которых предусматривается организация

рабочих мест (в том числе надомных) для родителей, воспитывающих

детей-инвалидов и многодетных родителей, в 2011 году

Наименование организации (работодателя)

Виды работ (или наименование должности)

Планируемое количество рабочих мест (в том числе надомных) для трудоустройства родителей, воспитывающих детей-инвалидов и многодетных родителей, единиц

Всего по округу

115

В том числе в монопрофильных населенных пунктах

44

Итого по городу Ханты-Мансийску

4

1.

Муниципальное водоканализационное предприятие МО г. Ханты-Мансийск

контролер

1

2.

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа № 6»

специалист по закупкам

1

3.

Муниципальное казенное  учреждение «Управление логистики

эксперт (экономист)

1

4.

Муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад № 18 «Улыбка»

заведующий хозяйством

1

Итого по Ханты-Мансийскому  району

6

1.

Муниципальное  общеобразовательное учреждение: средняя общеобразовательная школа с. Селиярово

подсобный рабочий

1

2.

Муниципальное  учреждение здравоохранения: «Горноправдинская участковая больница»

санитарка

1

3.

Муниципальное учреждение здравоохранения «Луговская участковая больница»

санитарка

1

4.

Муниципальное учреждение здравоохранения «Урманная амбулатория»

санитарка

1

5.

Муниципальное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа с. Елизарово

делопроизводитель

1

6.

Муниципальное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа п. Красноленинский

делопроизводитель

1

Итого по городу Когалыму

13

1.

Когалымское городское муниципальное унитарное предприятие «Управление производственно-технологических комплектаций»

экспедитор

1

2.

Автономное муниципальное учреждение «Дворец спорта»

уборщик производственных помещений

2

3.

Общество с ограниченной ответственностью "Аркада"

рабочий по комплексной уборке

1

4.

Общество с ограниченной ответственностью "Гармония"

плотник

1

5.

Общество с ограниченной ответственностью "Уют+"

рабочий по комплексной уборке

1

6.

МКУ «Центр обслуживания»

помощник воспитателя

3

7.

Общество с ограниченной ответственностью "Комфорт"

рабочий по комплексной уборке

1

8.

КГ МУП «Комбинат общественного питания»

кухонный рабочий

3

Итого по городу Нягани

12

1.

Общество с ограниченной ответственностью «Диа-Сервис»

швея

1

2.

Индивидуальный предприниматель Романенко Т.В.

бухгалтер

1

3.

Общество с ограниченной ответственностью «Другие берега»

менеджер по туризму, юрист

2

4.

Общество с ограниченной ответственностью «Современные технологии -Услуги»

маляр

1

5.

Общество с ограниченной ответственностью «Симпатия»

парикмахер, массажист

2

6.

Индивидуальный предприниматель Хусаинова Г.Ю.

бухгалтер

1

7.

Общество с ограниченной отвественностью «Деметра»

кухонный рабочий

1

8.

Индивидуальный предприниматель Журавлевский А. А.

помощник воспитателя

2

Индивидуальный предприниматель Журавлевский А. А.

воспитатель

1

Итого по Кондинскому району

9

1.

ПО «Нахрачи»

уборщик территорий

1

2.

Общество с ограниченной ответственностью "Дорожник"

машинист экскаватора

1

мастер

1

3.

Общество с ограниченной ответственностью "Комплекс коммунальных платежей

слесарь по обслуживанию теплосетей

2

4.

Общество с ограниченной ответственностью "Импульс"

водитель

1

5.

ПО Нахрачи

продавец

1

6.

ИП Орешкина Т.М.

продавец

1

7.

СХНО «Красный Яр»

приемщик с/х продукции

1

Итого по городскому поселению Мортке Кондинского района

1

1.

Общество с ограниченной ответственностью "Завод МДФ"

слесарь по ремонту оборудования

1

Итого по Берёзовскому  району

18

1.

НО КМНС «Рахтынья»

сетевязальщик

2

2.

Предприятие потребительской кооперации «Березовский межрайонный союз потребительских обществ»

водитель

1

3.

ООО «Окружной бизнес–инкубатор» г. Ханты –Мансийск

специалист

1

4.

Предприятие потребительской кооперации «Березовское поселковое потребительское общество»

пекарь, заведующий хлебозаводом

2

5.

МУ Центр культурного обслуживания населения

библиотекарь

1

6.

МУ «Студия авторского телевидения»

менеджер

1

7.

Индивидуальный предприниматель Галицкая В.П.

продавец

1

8.

ООО «СкайТек»

продавец

2

подсобный рабочий

1

9.

Местная религиозная организация «Православный приход храма Рождества Пресвятой богородицы»

бухгалтер

1

10.

Индивидуальный предприниматель Пилипец Н.А.

водитель

1

продавец

1

11.

Индивидуальный предприниматель Пилипец Н.А.

подсобный рабочий

1

12.

Индивидуальный предприниматель Воронина Н.А.

продавец

1

13.

Индивидуальный предприниматель Суслова

О. В.

парикмахер

1

Итого по Октябрьскому району

12

1.

Индивидуальный предприниматель Мироненко Е.Ю.

парикмахер

1

2.

Октябрьское потребительское общество

продавец продовольственных товаров

1

3.

Октябрьское потребительское общество

пекарь

1

4.

Индивидуальный предприниматель Гарибов А.Х.

продавец продовольственных товаров

1

5.

Индивидуальный предприниматель Дяденова Л.К.

продавец продовольственных товаров

1

6.

Индивидуальный предприниматель Дяденова Л.К.

секретарь - машинистка

1

7.

Индивидуальный предприниматель Армашу А.А.

расфасовщик мясопродуктов

1

8.

Мало - Атлымское потребительское общество

уборщик производственных и служебных помещений

1

9.

Индивидуальный предприниматель Гарибов А.Х.

уборщик производственных и служебных помещений

1

10.

Индивидуальный предприниматель Козлов И.П.

уборщик производственных и служебных помещений

1

11.

Индивидуальный предприниматель Дяденова Л.К.

уборщик производственных и служебных помещений

2

Итого по городу Советскому Советского района

5

1.

ИП Баева Н. В.

производство одежды из текстильных материалов и аксессуаров одежды

2

2.

ИП Колягина И.В.

техническое обслуживание и ремонт офисных машин и вычислительной техники

1

3.

Некоммерческое партнерство "Налоги и право"

деятельность в области бухгалтерского учета и аудита

2

Итого по Белоярскому району

3

1.

Индивидуальный предприниматель Логинова Е.Ф.

портной

1

2.

Муниципальное бюджетное образовательное учреждение Белоярского района «Общеобразовательная средняя (полная) школа № 3 г. Белоярский »

уборщик производственных и служебных помещений

1

3.

ИП Расторгуева Г. П.

бухгалтер

1

Итого по городу Лангепасу

3

1.

Общество с ограниченной ответственностью «STEP-A»

уборщик по комплексной уборке

1

Дворник

1

2.

Лангепасское городское муниципальное бюджетное учреждение «Музейно-выставочный центр»

дежурный

1

Итого по Сургутскому району

11

1.

ООО Управляющая компания Стройинвестхолдинг "Белоярская долина" г.п. Белый Яр

оператор-телефонист

6

2.

МДОУ Детский сад "Брусничка"

помощник воспитателя

1

3.

МДОУ Детский сад "Светлячок"

уборщик производственных и служебных помещений

1

4.

ИП Марукова Л.Н.

швея

1

5.

МУЗ «Нижнесортымская участковая больница»

санитарка (мойщица)

1

6.

ИП Газматова Э. В.

диспетчер

1

Итого по городу Пыть-Ях

3

1.

ООО Лифттехсервис

кассир, комплексный рабочий

2

2.

ООО ММРО «Маххаля»

секретарь - машинист

1

Итого по городу Радужный

6

1.

АУ «Дошкольное образовательное  учреждение  детский  сад  общеразвивающего  вида  с  приоритетным  осуществлением физического развития детей № 1 «Колокольчик»

дворник

1

2.

АУ «Дошкольное образовательное учреждение детский сад общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением  физического развития  детей № 3 «Ромашка»

уборщик  служебных  помещений

1

3.

АУ «Дошкольное образовательное учреждение детский сад общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением физического развития детей №10«Березка»

архивариус

1

4.

Муниципальное дошкольное образовательное  учреждение детский сад  общеразвивающего вида  с  приоритетным осуществлением познавательно-речевого  развития детей № 12 «Буратино»

младший воспитатель, уборщик служебных  помещений

2

5.

Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением познавательно-речевого развития детей № 16 «Снежинка»

дворник

1

Итого по городу Покачи

6

1.

МБДОУ ДСКВ "Рябинушка"

уборщик служебных помещений

1

2.

МБУ СОК «Звездный»

дворник, плотник

2

3.

МБДОУ ДСКВ "Солнышко" г.Покачи

младший воспитатель

1

4.

МБУ «Комбинат питания»

кухонная рабочая

2

Итого по городу Урай

3

1.

Муниципальное автономное учреждение города Урай «Городской методический центр»

уборщик служебных помещений

1

дворник

1

2.

МБДОУ «Детский сад №15 «Березка»

помощник воспитателя

1

             

1

«Приложение 18

к программе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры 

«О дополнительных мероприятиях,

направленных на снижение напряженности на рынке труда

Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, в 2011 году»

Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами,

открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан, в 2011 году

Вид деятельности

Планируемое количество рабочих мест всего, единиц

В том числе:

число безработных, зарегистрировавших предпринимательскую деятельность, человек

количество дополнительных рабочих мест, созданных предпринимателями из числа безработных для трудоустройства безработных, единиц

Всего по округу

983

748

235

В том числе в монопрофильных населенных пунктах

370

305

65

Итого по городу Сургуту

108

98

10

Растениеводство

1

1

0

Производство одежды из текстильных материалов и аксессуаров одежды

1

1

0

Издательская и полиграфическая деятельность, тиражирование записанных носителей информации

1

1

0

Производство прочих неметаллических минеральных продуктов

3

2

1

Производство промышленного холодильного и вентиляционного оборудования

1

1

0

Производство изделий медицинской техники, средств измерений, оптических приборов и аппаратуры, часов

1

1

0

Строительство

20

20

0

Торговля автотранспортными средствами и мотоциклами, их техническое обслуживание и ремонт

1

1

0

Розничная торговля, кроме торговли автотранспортными средствами и мотоциклами; ремонт бытовых изделий и предметов личного пользования

4

4

0

Деятельность ресторанов и кафе        

1

1

0

Деятельность сухопутного транспорта

4

4

0

Вспомогательная и дополнительная транспортная

деятельность

4

3

1

Курьерская деятельность

1

1

0

Операции с недвижимым имуществом

10

8

2

Деятельность, связанная с использованием вычислительной техники и информационных технологий

21

19

2

Деятельность в области права, бухгалтерского учета и аудита; консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления предприятием

9

8

1

Рекламная деятельность                  

1

1

0

Найм рабочей силы и подбор персонала                       

1

1

0

Предоставление различных видов услуг

3

3

0

Образование

2

2

0

Здравоохранение и предоставление социальных услуг

2

1

1

Удаление сточных вод, отходов и аналогичная деятельность

1

1

0

Деятельность по организации отдыха и развлечений, культуры и спорта

2

2

0

Предоставление персональных услуг

13

11

2

Итого по городу Нижневартовску

38

36

2

Сельское хозяйство, охота и предоставление услуг в этих областях

1

1

Текстильное производство

1

1

Производство мебели и прочей продукции, не включенной в другие группировки

1

1

Строительство

2

2

Розничная торговля, кроме торговли автотранспортными средствами и мотоциклами; ремонт  бытовых  изделий  и  предметов личного пользования

14

14

Деятельность сухопутного транспорта

2

2

Вспомогательная и дополнительная транспортная деятельность

1

1

Предоставление прочих видов услуг

9

7

2

Образование

1

1

Предоставление персональных услуг

6

6

Итого по городу Нефтеюганску

8

8

Предоставление услуг парикмахерскими и салонами красоты

4

4

Производство шоколада и сахаристых кондитерских изделий

1

1

Рекламная деятельность

1

1

Чистка и уборка производственных и жилых помещений, оборудования и транспортных средств

1

1

Проведение расследований и обеспечение безопасности

1

1

Итого по городу Ханты-Мансийску

87

55

32

Техническое обслуживание и ремонт автотранспортных средств

17

7

10

Розничная торговля в неспециализированных магазинах

2

2

Ремонт бытовых изделий и предметов личного пользования

4

3

1

Деятельность такси

3

3

Прочая деятельность связанная с использованием вычислительной техники и информационных технологий

2

2

Деятельность в области права, бухгалтерского учета и аудита

6

5

1

Предоставление различных видов услуг

13

10

3

Предоставление услуг парикмахерскими и салонами красоты

3

3

Прочая деятельность по организации отдыха и развлечений

1

1

Организация перевозок грузов

3

2

1

Деятельность туристических агентств

1

1

Сбор дикорастущих плодов, ягод, орехов

1

1

Животноводство

2

1

1

Показ фильмов

6

1

5

Архитектурная деятельность

3

3

Производство шоколада и сахаристых кондитерских изделий

3

1

2

Розничная торговля автомобильными деталями, узлами и принадлежностями

8

3

5

Прочая розничная торговля вне магазинов

1

1

Деятельность гостиниц и ресторанов

5

2

3

Дошкольное образование детей

1

1

Розничная торговля одеждой

1

1

Прочая розничная торговля в специализированных магазинах

1

1

Итого по городу Урай

7

7

Разведение сельскохозяйственной птицы

1

1

Розничная торговля, кроме торговли автотранспортными средствами и мотоциклами; ремонт бытовых изделий и предметов личного пользования

1

1

Производство трикотажных джемперов, жакетов, жилетов, кардиганов и аналогичных изделий

1

1

Производство хлеба и мучных кондитерских изделий недлительного хранения

1

1

Деятельность автомобильного грузового специализированного транспорта

1

1

Предоставление прочих персональных услуг

1

1

Прочая деятельность по организации отдыха и развлечений

1

1

Итого по городу Мегиону

31

30

1

Предоставление услуг парикмахерскими и салонами красоты

2

2

0

Прочая розничная торговля в неспециализированных магазинах

1

1

0

Розничная торговля в неспециализированных магазинах преимущественно пищевыми продуктами, включая напитки и табачными изделиями

2

2

0

Деятельность такси

1

1

0

Декоративное садоводство и производство продукции питомников

1 

1

0

Деятельность автомобильного грузового транспорта

1

0

1

Производство отделочных работ

2

2

0

Специализированная розничная торговля непродовольственными товарами, не включенными в другие группировки

1

1

0

Предоставление прочих персональных услуг

1

1

0

Деятельность туристических агентств

1

1

0

Распиловка и строгание древесины; пропитка древесины

1

1

0

Деятельность гостиниц

1

1

0

Розничная торговля косметическими и парфюмерными товарами

1

1

0

Розничная торговля мужской, женской и детской одежды

3

3

0

Предоставление прочих услуг

1

1

0

Прочая вспомогательная деятельность автомобильного транспорта

3

3

0

Деятельность в области бухгалтерского учета

1

1

0

Деятельность в области фотографии

2

2

0

Техническое обслуживание и ремонт легковых автомобилей

2

2

0

Производство прочей мебели

1

1

0

Разведение свиней

2

2

0

Итого по городу Лангепасу

15

9

6

Прочая розничная торговля в неспециализированных магазинах

2

2

Розничная торговля одеждой

1

1

Деятельность концертных и театральных залов

1

1

Ветеринарная деятельность

1

1

Розничная торговля бытовой химии, синтетическими моющими средствами, обоями и напольными покрытиями

1

1

Розничная торговля мебелью и товарами для дома

3

1

2

Предоставление услуг парикмахерскими и салонами красоты

1

1

Розничная торговля мужской, женской и детской одеждой

1

1

Розничная торговля головными уборами

3

1

2

Прочая вспомогательная деятельность в сфере финансового посредничества

1

1

Итого по городу Нягани

15

14

1

Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство

1

1

Строительство

2

2

Операции с недвижимым имуществом

5

4

1

Обрабатывающие производства

1

1

Транспорт и связь

4

4

Оптовая и розничная торговля, ремонт бытовых изделий

1

1

Гостиницы и рестораны

1

1

Итого по городу Когалыму

69

57

12

Техническое обслуживание и ремонт автотранспортных средств

8

5

3

Розничная торговля мужской, женской и детской одеждой, обувью

20

18

2

Прочая розничная торговля в специализированных и неспециализированных магазинах

7

7

Специализированная розничная торговля прочими непродовольственными товарами, не включенными в другие группы

1

1

Деятельность такси

3

3

Прочая деятельность по организации отдыха и развлечений прочая

2

2

Производство столярных и плотнических работ

1

1

Предоставление услуг парикмахерскими и салонами красоты

10

6

4

Полиграфическая деятельность и предоставление услуг в этой области

2

2

Рекламная деятельность

1

1

Деятельность ресторанов и кафе

4

1

3

предоставление секретарских редакторских услуг и услуг по переводу

1

1

стоматологическая практика

1

1

Дополнительное образование детей

2

2

Производство мяса

1

1

Производство верхней одежды

1

1

Оптовая торговля бумагой

1

1

Деятельность танцплощадок, дискотек

1

1

Физкультурно-оздоровительная деятельность

1

1

Предоставление прочих персональных услуг

1

1

Итого по городу Радужному

13

8

5

Производство прочих изделий, не включенных в другие группировки

2

1

1

Прочая розничная торговля вне магазинов

1

1

Деятельность в области создания произведений искусств

1

1

Деятельность ресторанов и кафе

1

1

Производство мебели

1

1

Производство прочей одежды и аксессуаров

1

1

Техническое обслуживание и легковых автомобилей

1

1

Производство свиней

1

1

Полиграфическая деятельность и предоставление услуг в этой области

2

2

Розничная торговля компьютерами , программным обеспечением и периферийными устройствами

1

1

Розничная торговля  сахаристыми кондитерскими изделиями, включая шоколад

1

1

Итого по Белоярскому району

59

52

7

Выращивание плодовых и ягодных культур

1

1

Разведение свиней

5

5

Сбор дикорастущих плодов, ягод и орехов

1

1

Разведение оленей

3

3

Предоставление услуг в области животноводства, кроме ветеринарных услуг

1

1

Животноводство

2

2

Растениеводство в сочетании с животноводством (смешанное сельское хозяйство)

2

2

Разведение кроликов и пушных зверей в условиях фермы

1

1

Рыболовство

1

1

Рыболовство в реках, озерах, водохранилищах и прудах

2

2

Вылов рыбы и водных биоресурсов в реках, озерах, водохранилищах и прудах сельскохозяйственными товаропроизводителями

5

5

Розничная торговля одеждой

1

1

Предоставление услуг парикмахерскими и салонами красоты

1

1

Деятельность такси

6

6

Техническое обслуживание и ремонт автотранспортных средств

4

3

1

Распиловка и строгание древесины: пропитка древесины

1

1

Прочая деятельность, связанная с использованием вычислительной техники и информационных технологий

2

2

Производство прочей продукции, не включенной в другие группировки

1

1

Предоставление прочих персональных услуг

1

1

Издание журналов и периодических публикаций

2

1

1

Деятельность в области спорта

1

1

Деятельность ресторанов и кафе

1

1

Ремонт обуви и прочих изделий из кожи

1

1

Подготовка строительного участка

3

3

Производство мороженого

1

1

Производство хлеба и мучных кондитерских изделий недлительного хранения

2

1

1

Рекламная деятельность

1

1

Разведение лошадей, ослов, мулов и лошаков

1

1

Производство чулочно-носочных изделий

1

1

Производство трикотажных изделий

2

2

Деятельность туристических агенств

2

2

Итого по городу Пыть-Яху

48

36

12

Рыболовство и рыбоводство

1

1

Обрабатывающие производства

2

2

Оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного использования

22

12

10

Гостиницы и рестораны

1

1

Транспорт и связь

1

1

Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг

5

5

Предоставление прочих коммунальных, персональных  и социальных услуг

12

11

1

Предоставление услуг парикмахерскими и салонами красоты

1

1

Предоставление услуг по ведению домашнего хозяйства

1

1

Деятельность по организации культуры и отдыха

2

2

Итого по городу Покачи

14

8

6

Деятельность автомобильного грузового транспорта

1

1

Деятельность ресторанов и кафе

5

2

3

Деятельность такси

2

1

1

Производство отделочных работ

1

1

Производство прочих отделочных и завершающих работ

1

1

Техническое обслуживание и ремонт автотранспортных средств

1

1

Обучение водителей автотранспортных средств

1

1

Розничная торговля  одеждой

1

1

Предоставление прочих услуг

1

1

Итого по городу Югорску

34

34

Разведение кроликов и пушных зверей в условиях фермы

1

1

Разведение сельскохозяйственной птицы

1

1

Производство одежды из текстильных материалов и аксессуаров одежды

1

1

Производство прочих изделий из дерева.

1

1

Производство фильмов

1

1

Производство деревянных строительных конструкций, включая сборные деревянные строения и столярные изделия.

1

1

Резка, обработка и отделка камня для памятников.

1

1

Производство санитарно-технических работ.

2     

2      

Торговля автомобильными деталями, узлами и принадлежностями

1

1

Розничная торговля строительными материалами, не включенная в другие группировки.

1

1

Розничная торговля бытовыми изделиями и приборами, не включенная в другие группировки.

1

1

Розничная торговля сахаристыми кондитерскими изделиями, включая шоколад

1

1

Розничная торговля металлическими и неметаллическими конструкциями

1

1

Розничная торговля чаем, кофе, какао

1

1

Ремонт бытовых изделий и предметов личного пользования, не включенных в другие группировки

1

1

Производство мебели

1

1

Деятельность автомобильного грузового неспециализированного транспорта

2

2

Деятельность такси

1

1

Деятельность в области права

1

1

Сдача в наем для временного проживания мебилированных комнат

1

1

Стирка, химическая чистка и окрашивание текстильных меховых изделий

1

1

Строительство

1

1

Прокат инвентаря для проведения досуга и отдыха

1

1

Образование для взрослых и прочие виды образования

1

1

Дополнительное образование детей

1

1

Предоставление услуг парикмахерскими и салонами красоты

3

3

Прочая деятельность по организации отдыха и развлечения

2

2

Прокат мебели, электрических и неэлектрических бытовых приборов

1

1

Декоративное  садоводство и производство продукции питомников

1

1

Итого по Советскому району

207

118

89

Растениеводство

4

3

1

Животноводство

16

11

5

Разведение свиней

8

8

Разведение сельскохозяйственной птицы

8

5

3

Производство верхней одежды

10

4

6

Производство отделочных работ

19

15

4

Техническое обслуживание и ремонт легковых автомобилей

23

16

7

Розничная торговля сувенирами, изделиями народных художественных промыслов, предметами культового и религиозного назначения, похоронными принадлежностями

10

9

1

Ремонт бытовых изделий и предметов личного пользования

3

3

Деятельность баров

6

1

5

Деятельность автомобильного грузового неспециализированного транспорта

11

2

9

Техническое обслуживание и ремонт офисных машин и вычислительной техники

2

2

Деятельность в области права, бухгалтерского учета и аудита

5

4

1

Рекламная деятельность

6

5

1

Деятельность в области фотографии

3

2

1

Образование для взрослых и прочие виды образования, не включенные в другие группировки

3

2

1

Прочая деятельность по организации отдыха и развлечений

8

3

5

Физкультурно-оздоровительная деятельность

4

3

1

Предоставление услуг парикмахерскими и салонами красоты

13

4

9

Предоставление прочих персональных услуг

45

16

29

Итого по Березовскому району

28

25

3

Производство прочих текстильных изделий, кроме одежды

1

1

Деятельность такси

2

2

Розничная торговля мужской женской и детской одеждой

2

2

Техническое обслуживание и ремонт легковых автомобилей

2

1

1

Деятельность автомобильного грузового неспециализированного транспорта

1

1

Ремонт бытовых изделий и предметов личного пользования

4

2

2

Деятельность гостиниц и ресторанов

2

2

Животноводство

1

1

Предоставление услуг парикмахерскими и салонами красоты

1

1

Разведение кроликов и пушных зверей в условиях фермы

1

1

Производство изделий из гипса бетона и цемента

2

2

Вылов рыбы водных биоресурсов в реках озерах и прудах

1

1

Производство отделочных работ

1

1

Лесозаготовки

1

1

Деятельность в области фотографии

1

1

Розничная торговля текстильными и галантерейными товарами

1

1

Деятельность внутреннего водного грузового транспорта

1

1

Розничная торговля продуктами из мяса и  мяса птиц

2

2

Растениеводство

1

1

Итого по Ханты-Мансийскому району

38

29

9

Животноводство

12

5

7

Рыболовство

5

4

1

Лесозаготовки

3

3

Техническое обслуживание и ремонт автотранспортных средств

1

1

Ремонт бытовых изделий и предметов личного пользования

1

1

Деятельность по организации отдыха и развлечений, культуры и спорта

2

2

Розничная торговля косметическими и парфюмерными товарами

1

1

Неспециализированная оптовая торговля замороженными пищевыми продуктами

1

1

Деятельность грузового специализированного транспорта

1

1

Сбор дикорастущих плодов, ягод, орехов

2

2

Овощеводство

3

3

Предоставление услуг парикмахерскими и салонами красоты

1

1

Производство деревянно-строительных конструкций, включая сборные деревянные строения и столярные изделия

2

2

Розничная торговля сувенирами, изделиями народных художественных промыслов, предметами культового и религиозного назначения, похоронными принадлежностями

2

1

1

Розничная торговля одеждой

1

1

Итого по сельскому поселению Горноправдинску Ханты-Мансийского района

48

27

21

Техническое обслуживание и ремонт автотранспортных средств

1

1

Производство одежды из текстильных материалов и аксессуаров одежды

2

2

Розничная торговля в неспециализированных магазинах

3

1

2

Деятельность в области права, бухгалтерского учета и аудита

1

1

Деятельность такси

1

1

Производство деревянно-строительных конструкций, включая сборные деревянные строения и столярные изделия

2

1

1

Предоставление прочих услуг

15

4

11

Деятельность в области фотографии

2

2

Деятельность автомобильного грузового специализированного транспорта

2

1

1

Деятельность баров

4

1

3

Розничная торговля  одеждой

9

9

Разведение сельскохозяйственной птицы

1

1

Техническое обслуживание и ремонт офисных машин и вычислительной техники

2

1

1

Розничная торговля прочими пищевыми продуктами, не включенных в др.группы

1

1

Розничная торговля   цветами   и   другими   растениями, семенами и удобрениями

2

2

Итого по Сургутскому району

39

30

9

Растениеводство

1

1

0

Производство готовых текстильных изделий, кроме одежды        

4

4

0

Производство одежды из текстильных материалов и аксессуаров одежды

2

2

0

Обработка древесины и производство изделий из дерева пробки, кроме мебели

7

0

7

Строительство

6

4

2

Торговля автотранспортными средствами и мотоциклами,  их техническое обслуживание и ремонт

2

2

0

Розничная торговля, кроме торговли автотранспортными средствами и мотоциклами; ремонт бытовых изделий и предметов личного пользования

6

6

0

Деятельность, связанная с использованием вычислительной техники и информационных технологий

3

3

0

Деятельность в области права

1

1

0

Деятельность в области фотографии

1

1

0

Деятельность по организации отдыха и развлечений, культуры и спорта

2

2

0

Предоставление персональных услуг

4

4

0

Итого по Нижневартовскому району

4

4

Производство прочих неметаллических минеральных продуктов

1

1

Розничная торговля,   кроме  торговли транспортными средствами  и  мотоциклами;  ремонт  бытовых  изделий  и предметов личного пользования

1

1

Сельское хозяйство, охота и предоставление услуг в этих областях

2

2

Итого по городскому поселению Новоаганску Нижневартовского района

2

1

1

Розничная торговля, кроме торговли транспортными средствами и мотоциклами; ремонт бытовых изделий и предметов личного пользования

2

1

1

Итого по городскому поселению Излучинску Нижневартовского района

2

2

Сельское хозяйство, охота и предоставление услуг в этих областях

1

1

Вспомогательная и дополнительная транспортная деятельность

1

1

Итого по Нефтеюганскому району

4

4

Производство изоляционных работ

1

1

Деятельность в области права бухгалтерского учета и аудита

1

1

Деятельность в области телефонной связи и документальной электросвязи

1

1

Полиграфическая деятельность не включенная в другие группировки

1

1

Итого по Кондинскому  району

27

27

Предоставление персональных услуг

16

16

Деятельность такси

1

1

Животноводство 

3

3

Разведение свиней

2

2

Розничная торговля

2

2

Растениеводство

2

2

Деятельность ресторанов и кафе

1

1

Итого по городскому поселению Мортке Кондинского района

11

11

Предоставление персональных услуг 

4

4

Животноводство

2

2

Разведение кроликов и пушных зверей в условиях фермы

2

2

Деятельность автомобильного грузового неспециализированного транспорта

2

2

Деятельность такси

1

1

Итого по Октябрьскому району

27

18

9

Розничная торговля в неспециализированных магазинах

1

1

Разведение сельскохозяйственной птицы

1

1

Деятельность столовых при предприят. и поставка продук. общественного питания

1

1

Производство прочих отделочных и завершающих работ

1

1

Предоставление услуг парикмахерскими и салонами красоты

1

1

Розничная торговля косметическими и парфюмерными товарами, кроме мыла

2

2

Розничная торговля цветами и другими растениями семенами и удобрениями

1

1

Розничная торговля в не магазинах

1

1

Производство минеральных теплозвукоизоляционных материалов и изделий

1

1

Предоставление прочих персональных услуг

2

2

Прочая оптовая торговля в неспециализированных магазинах

1

1

Организация перевозок грузов

2

2

Розничная торговля фармацевтическими и мед. товарами, косметикой и парфюмерией

1

1

Розничная торговля одеждой

1

1

Разведение крупного рогатого скота

1

1

Деятельность в области бухгалтерского учета

1

1

Обработка металлических отходов и лома

7

7

Розничная торговля кофе, чаем, какао

1

1

1

1

Приложение 19

к программе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

«О дополнительных мероприятиях,

направленных на снижение напряженности на рынке труда

Ханты-Мансийского автономного округа – Югры,

в 2011 году»

Мероприятия Программы в разрезе монопрофильных населенных пунктов

Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в 2011 году

№ п/п

Название моногорода

Наименование предприятия

Показатели регистрируемого рынка труда

численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости на 1 декабря 2010 года, человек

уровень регистри-руемой безработицы,%

численность работников организаций, находящихся под риском увольнения на 1 декабря 2010 года, человек

1.

г.Сургут

приложение 20

809

0,47

718

2.

г. Нижневартовск

приложение 20

521

0,39

1482

3.

г.Нефтеюганск

приложение 20

308

0,46

180

4.

г. Урай

приложение 20

333

1,53

164

5.

г. Мегион

приложение 20

575

1,39

119

6.

г. Лангепас

приложение 20

214

0,86

105

7.

г. Нягань

приложение 20

668

1,68

212

8.

г. Когалым

приложение 20

234

0,51

306

9.

г. Радужный

приложение 20

560

2,05

177

10.

г. Покачи

приложение 20

209

1,79

46

11.

с.п. Горноправдинск

приложение 20

110

3,44

7

12.

г.п.Излучинск

приложение 20

48

0,44

1

13.

г.п. Новоаганск

приложение 20

50

1,27

3

14.

г.п. Пойковский

приложение 20

60

0,24

10

[Приложения 20-22 изложены Постановлением Правительства Ханты-мансийского автономного округа-Югры от 23.12.2011 № 494-п]

Приложение 20

к программе Ханты–Мансийского автономного округа – Югры 

«О дополнительных мероприятиях,

направленных на снижение напряженности на рынке труда

Ханты–Мансийского автономного округа – Югры,

в 2011 году»

             

Таблица 1

№ п/п

Название моногорода

Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения

Численность участников мероприятия по опережающему профессиональному обучению, чел.

Финансирование мероприятия, тыс. рублей

всего, в том числе:

работников, находящихся под угрозой увольнения, человек

федеральный бюджет

общий объем средств

всего

в том числе участвующих в стажировке

1.

г.Сургут

2.

г. Нижневартовск

3.

г.Нефтеюганск

4.

г. Урай

5.

г. Мегион

2

2

27,8

84,3

6.

г. Лангепас

7.

г. Нягань

58

58

980,0

2055,05

8.

г. Когалым

3

3

78,9

78,9

9.

г. Радужный

10.

г. Покачи

11.

с.п. Горноправдинск

12.

г.п.Излучинск

13.

г.п. Новоаганск

14.

г.п. Пойковский

Итого

63

63

0

1 086,7

2 218,25

Таблица 2

№ п/п

Название моногорода

Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы

Численность участников мероприятия, чел.

Финансирование мероприятия, тыс. рублей

федеральный бюджет

общий объем средств

1.

г.Сургут

24

1 725,8

1 725,8

2.

г. Нижневартовск

32

1 255,1

1 255,1

3.

г.Нефтеюганск

26

870,5

870,5

4.

г. Урай

5

216,88

216,88

5.

г. Мегион

10

418,37

418,37

6.

г. Лангепас

23

971,00

971,00

7.

г. Нягань

8.

г. Когалым

62

2 900,00

2 900,00

9.

г. Радужный

10.

г. Покачи

11.

с.п. Горноправдинск

12.

г.п.Излучинск

13.

г.п. Новоаганск

14.

г.п. Пойковский

Итого

182

8 357,65

8 357,65

Таблица 3

№ п/п

Название моногорода

Содействие трудоустройству незанятых инвалидов

Численность участников мероприятия, чел.

Финансирование мероприятия, тыс. рублей

федеральный бюджет

общий объем средств

1.

г.Сургут

8

400,0

400,0

2.

г. Нижневартовск

22

1100,0

1100,0

3.

г.Нефтеюганск

3

150,0

150,0

4.

г. Урай

6

300,0

300,0

5.

г. Мегион

7

350,0

350,0

6.

г. Лангепас

6

300,0

300,0

7.

г. Нягань

11

550,0

550,0

8.

г. Когалым

12

600,0

600,0

9.

г. Радужный

7

350,0

350,0

10.

г. Покачи

8

400,0

400,0

11.

с.п. Горноправдинск

12.

г.п.Излучинск

1

50,0

50,0

13.

г.п. Новоаганск

1

50,0

50,0

14.

г.п. Пойковский

Итого

92

4 600,0

4 600,0

Таблица 4

№ п/п

Название моногорода

Содействие трудоустройству родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей

Численность участников мероприятия, чел.

Финансирование мероприятия, тыс. рублей

федеральный бюджет

общий объем средств

1.

г. Сургут

2.

г. Нижневартовск

3.

г.Нефтеюганск

4.

г. Урай

3

150,0

150,0

5.

г. Мегион

6.

г. Лангепас

3

150,0

150,0

7.

г. Нягань

12

600,0

600,0

8.

г. Когалым

13

650,0

650,0

9.

г. Радужный

6

300,0

300,0

10.

г. Покачи

6

250,0

250,0

11.

с.п. Горноправдинск

1

50,0

50,0

12.

г.п.Излучинск

13.

г.п. Новоаганск

14.

г.п. Пойковский

Итого:

44

2150,0

2150,0

Таблица 5

№ п/п

Название моногорода

Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан

Численность участников мероприятия, чел.

Финансирование мероприятия, тыс. рублей

федеральный бюджет

общий объем средств

1.

г.Сургут

108

6 350,40

9 231,60

2.

г. Нижневартовск

38

2 234,40

3 292,80

3.

г.Нефтеюганск

8

470,4

705,60

4.

г. Урай

7

411,6

617,40

5.

г. Мегион

31

1 822,80

2 704,80

6.

г. Лангепас

15

882

1 146,60

7.

г. Нягань

15

882

1 293,60

8.

г. Когалым

69

4 057,20

5 733,00

9.

г. Радужный

13

764,4

999,60

10.

г. Покачи

14

823,2

1 058,40

11.

с.п. Горноправдинск

48

2 822,40

3 616,20

12.

г.п.Излучинск

2

117,6

176,40

13.

г.п. Новоаганск

2

117,6

147,00

14.

г.п. Пойковский

0

0

0,00

Итого

370

21 756,0

30 723,0

Таблица 6

№ п/п

Название моногорода

Профессиональная подготовка врачей в соответствии с программой  Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Модернизация здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры» на 2011 – 2012 годы»

Численность участников мероприятия, чел.

Финансирование мероприятия, тыс. рублей

федеральный бюджет

общий объем средств

1.

г.Сургут

19

709,60

709,60

2.

г. Нижневартовск

6

499,14

499,14

3.

г.Нефтеюганск

4.

г. Урай

5.

г. Мегион

6.

г. Лангепас

7.

г. Нягань

7

536,98

536,98

8.

г. Когалым

4

404,6

404,6

9.

г. Радужный

1

98

98

10.

г. Покачи

3

245,9

245,9

11.

с.п. Горноправдинск

1

99,6

99,6

12.

г.п.Излучинск

2

189,66

189,66

13.

г.п. Новоаганск

14.

г.п. Пойковский

Итого:

43

2 783,48

2 783,48

  Таблица 7

№ п/п

Название моногорода

Опережающее профессиональное обучение и стажировка женщин, работающих во вредных  и тяжёлых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства

Количество организаций, ед.

Численность участников мероприятия, чел.

Финансирование мероприятия, тыс. рублей

федеральный бюджет

общий объем средств

1.

г.Сургут

2.

г. Нижневартовск

3.

г.Нефтеюганск

4.

г. Урай

1

2

9,98

9,98

5.

г. Мегион

6.

г. Лангепас

7.

г. Нягань

1

2

13,48

13,48

8.

г. Когалым

1

3

35,62

35,62

9.

г. Радужный

10.

г. Покачи

11.

с.п. Горноправдинск

12.

г.п.Излучинск

13.

г.п. Новоаганск

14.

г.п. Пойковский

Итого

3

6

59,06

59,06

Таблица 8

№ п/п

Название моногорода

Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности

Количество организаций, ед.

Численность участников мероприятия, чел.

Финансирование мероприятия, тыс. рублей

федеральный бюджет

общий объем средств

1.

г.Сургут

11

38

574,8

574,8

2.

г. Нижневартовск

18

40

313,32

313,32

3.

г.Нефтеюганск

2

25

185,4

185,4

4.

г. Урай

7

7

72,81

72,81

5.

г. Мегион

5

9

126,39

126,39

6.

г. Лангепас

5

8

74,8

74,8

7.

г. Нягань

5

8

153,14

153,14

8.

г. Когалым

2

7

141,98

141,98

9.

г. Радужный

3

5

46,36

46,36

10.

г. Покачи

1

3

40,04

40,04

11.

с.п. Горноправдинск

12.

г.п.Излучинск

13.

г.п. Новоаганск

14.

г.п. Пойковский

Итого

59

150

1729,04

1729,04

Таблица 9

№ п/п

Название моногорода

Организация опережающего профессионального обучения и стажировки работников, организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами  в 2011 году

Количество организаций, ед.

Численность участников мероприятия, чел.

Финансирование мероприятия, тыс. рублей

федеральный бюджет

общий объем средств

1.

г.Сургут

2

14

225,49

225,49

2.

г. Нижневартовск

3.

г.Нефтеюганск

4.

г. Урай

5.

г. Мегион

6.

г. Лангепас

7.

г. Нягань

1

8

75,1

75,1

8.

г. Когалым

2

29

537,06

537,06

9.

г. Радужный

10.

г. Покачи

11.

с.п. Горноправдинск

1

261

3 245,26

3 245,26

12.

г.п.Излучинск

13.

г.п. Новоаганск

14.

г.п. Пойковский

Итого

6

312

4 083,15

4 083,15

Таблица 10

№ п/п

Название моногорода

ИТОГО по всем мероприятиям

Численность участников мероприятия, чел.

Финансирование мероприятия, тыс. рублей

федеральный бюджет

общий объем средств

1.

г.Сургут

211

9 986,09

12 867,29

2.

г. Нижневартовск

138

5 401,96

6 460,36

3.

г.Нефтеюганск

62

1 676,3

1 911,5

4.

г. Урай

30

1 161,27

1 367,07

5.

г. Мегион

59

2 745,36

3 683,86

6.

г. Лангепас

55

2 377,8

2 643,1

7.

г. Нягань

121

3 790,7

5 277,35

8.

г. Когалым

202

9 405,36

11 081,16

9.

г. Радужный

32

1 558,76

1 793,96

10.

г. Покачи

34

1 759,14

1 994,34

11.

с.п. Горноправдинск

311

6 217,5

7 011,3

12.

г.п.Излучинск

5

357,26

416,06

13.

г.п. Новоаганск

3

167,6

197

14.

г.п. Пойковский

0

0

0

Итого

1 263

46 605,1

56 704,35

Перечень организаций - участников мероприятий Программы

в монопрофильных населенных пунктах, в 2011 году

Город Сургут

Организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности:

НОУ НТ «Центр гуманитарного образования»,

МАУ «Городской культурный центр»,

МБДОУ д/с ОВ №84 « Одуванчик»,

МБДОУ д/с №39 «Белоснежка»,

МБДОУ д/с №28 «Калинка»,

МБДОУ д/с №11 «Машенька»,

ООО Строительная компания «РЕНЕССАНС»,

МБДОУ СОШ № 7,

МБОУ МУК «Центр индивидуального развития»,

ООО «ИТН-Консалт»,

ОАО «Сбербанк России».

Организация профессиональной переподготовки врачей в соответствии с  программой Ханты–Мансийского автономного округа – Югры «Модернизация здравоохранения» на 2011–2012 годы»:

МУЗ «Клиническая городская поликлиника №2»

МУЗ «Клиническая городская поликлиника №1»

БУ ХМАО – Югры «Сургутская окружная клиническая больница»

БУ ХМАО – Югры «Окружной кардиологический диспансер «Центр диагностики и сердечно-сосудистой хирургии»

БУ ХМАО – Югры «Сургутский клинический перинатальный центр»

МБУЗ «Городская поликлиника № 5»

МБУЗ «Городская больница №1»

Организация стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы:

ООО «Телекоммуникационная Региональная Компания-пресс»

Общество с ограниченной ответственностью «Сибирь–строй»

Общество с ограниченной ответственностью «Налогоплательщик Ъ»

Общество с ограниченной ответственностью «Компания»

Общество с ограниченной ответственностью «Автоуниверсал-Трак»

Общество с ограниченной ответственностью «Сургутский пироговый дворик»

Муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения «клиническая городская поликлиника №2»

Открытое акционерное общество научно-технический центр «ЭВРИКА-ТРЕЙД»

Общество с ограниченной ответственностью «Стандарт Инвестмент»

Негосударственное (частное) образовательное учреждение нового типа «Центр гуманитарного образования»

Общество с ограниченной ответственностью «Центр юридического содействия «Паритет»

Содействие трудоустройству незанятых инвалидов:

Негосударственное образовательное учреждение дополнительного образования взрослых «ИТН-Образование»

ИП Иовлев В.С.

ООО «ЮграСтройКонсалтинг»

Организация опережающего профессионального обучения и стажировки работников, организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами в 2011 году:

Филиал «Сургутская  ГРЭС–2» ОАО «ОГК–4»

ООО «Специализированное карьерное управление»

Город Нефтеюганск

Организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности:

Общество с ограниченной ответственностью «РН-Юганскнефтегаз»

Администрация города Нефтеюганска

Организация стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы:

Общество с ограниченной ответственностью «Бизнес Консалтинг – Югра»

Общество с ограниченной ответственностью «РН-Юганскнефтегаз»

Общество с ограниченной ответственностью «СГК-Бурение»

Содействие трудоустройству незанятых инвалидов:

Общество с ограниченной ответственностью «ЮграСистемСервис»

Муниципальное учреждение здравоохранения «Стоматологическая поликлиника № 3»

Образовательное бюджетное учреждение ХМАО-Югры для детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «Детский дом «Светозар»

Город Нижневартовск

Организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности:

УСО ХМАО-Югры "Центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей «Аистенок»

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад № 1 «Березка»

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного вида № 10 «Белочка»

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного вида № 90 «Айболит»

ООО «Гурман»

ООО «Винотека»

МБОУДОД «СДЮШОРИВС»

ЗАО «Лебедь»

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного вида № 65 «Озорница»

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного вида № 21 «Звездочка»

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного вида № 81 «Белоснежка»

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного вида № 55 «Улыбка»

ЗАО «Пилипака и Компания»

ООО  ПКФ «Инсэлко-Холдинг»

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного вида № 31 «Медвежонок»»

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного вида № 62 «Журавушка»

ООО «Конвей»

Организация профессиональной переподготовки врачей в соответствии с  программой Ханты–Мансийского автономного округа – Югры «Модернизация здравоохранения» на 2011–2012 годы»:

Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Окружная клиническая детская больница»

Бюджетное учреждение Ханты Мансийского автономного округа – Югры «Нижневартовский противотуберкулезный диспансер»

Муниципальное бюджетное учреждение «Городская больница №1»

Организация стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы:

Открытое акционерное общество «Нижневартовскавиа»

Закрытое акционерное общество «Ермаковское предприятие по ремонту скважин»

Закрытое акционерное общество «Нижневартовскстройдеталь»

Открытое акционерное общество «Управляющая компания № 1»

Муниципальное унитарное предприятие города Нижневартовска «Специализированное автотранспортное предприятие»

Муниципальное унитарное предприятие «Горводоканал»

Общество с ограниченной ответственностью  "Производственная компания  А-4"

Содействие трудоустройству незанятых инвалидов:

Закрытое акционерное общество "Нижневартовскстройдеталь"

Закрытое акционерное общество «Нижневартовскбурнефть»

Общество с ограниченной ответственностью «Черногорнефтесервис»

Общество с ограниченной ответственностью «СПК-СТРОЙ»

Закрытое акционерное общество «Обьнефтеремонт»

Муниципальное бюджетное учреждение «Городская стоматологическая поликлиника»

Муниципальное учреждение «Детская стоматологическая поликлиника»

Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Детская школа искусств № 1»

Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования  детей «Детская школа искусств № 2»

Муниципальное автономное образовательное учреждение дополнительного образования  детей «Детская школа искусств № 3»

Муниципальное унитарное предприятие города Нижневартовска «Специализированное автотранспортное предприятие»

Муниципальное унитарное предприятие «Горводоканал»

Открытое акционерное общество «Жилищный трест № 1»

Муниципальное унитарное предприятие «Жилищный трест № 2»

Открытое акционерное общество «Ремонтно-наладочное управление жилищно-коммунального хозяйства»

Общество с ограниченной ответственностью «ЛМКСтрой»

Закрытое акционерное общество «Центрофорс»

Город Мегион

Организация опережающего профессионального обучения и стажировки работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников):

Муниципальное унитарное предприятие «Тепловодоканал»

Организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности:

МДОУ д/с «Ласточка»

ООО «ЖЭК»

ООО «ЖЭУ»

ОАО «ГЭС»

МУП «ТВК»

Организация стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы:

Муниципальное унитарное предприятие «Тепловодоканал»

Содействие трудоустройству незанятых инвалидов:

Муниципальное образовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №9»;

Муниципальное образовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №3»;

Муниципальное образовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №6»;

Муниципальное образовательное учреждение «Гимназия №5»;

Муниципальное образовательное учреждение  дополнительного образования  «Детский сад «Незабудка».

Город Нягань

Организация опережающего профессионального обучения и стажировки работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников):

ОАО «ЛВЛ – Югра»

Организация опережающего профессионального обучения и стажировки женщин, работающих во вредных и тяжёлых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства:

МОУ «Образовательная средняя школа №3»

Организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности:

МАДОУ МО г.Нягань «Детский сад № 12 «Золотой ключик»

МАДОУ МО г.Нягань «ЦРР Детский сад № 4 «Веснянка»

МАОУДОД МО г.Нягань «Центр детского творчества»

МАУ МО г.Нягань «Городской комитет молодежи»

ОАО «ЛВЛ-Югра»

Организация профессиональной переподготовки врачей в соответствии с  программой Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Модернизация здравоохранения» на 2011–2012 годы»:

ММУ «Перинатальный Центр»

ММУ «Стоматологическая поликлиника»

ММУ «Детская городская поликлиника»

Содействие трудоустройству незанятых инвалидов:

Муниципальное автономное учреждение муниципального образования г. Нягань «Комбинат социального питания»

Общество с ограниченной ответственностью «Управление технологического транспорта»

Открытое акционерное общество «Югорская территориальная энергетическая компания»

Общество с ограниченной ответственностью «Сервисная транспортная компания»

Закрытое акционерное общество «Монтажное управление N 5»

Общество с ограниченной ответственностью «Рембытсервис»

Содействие трудоустройству  родителей, воспитывающих детей–инвалидов и  многодетных родителей:

Общество с ограниченной ответственностью «Диа-Сервис»

Индивидуальный предприниматель Романенко Т.В.

Общество с ограниченной ответственностью «Другие берега»

Общество с ограниченной ответственностью «Современные технологии - Услуги»

Общество с ограниченной ответственностью «Симпатия»

Индивидуальный предприниматель Хусаинова Г.Ю.

Общество с ограниченной отвественностью «Деметра»

Индивидуальный предприниматель Журавлевский А. А.

Организация опережающего профессионального обучения и стажировки работников, организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами в 2011 году:

ООО ПКФ «Эпсилон».

Город Радужный

Организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности:

ООО «РАДОП»

ООО «Эгида»

Унитарное предприятие «Радужныйтеплосеть»

Организация профессиональной переподготовки врачей в соответствии с  программой Ханты–Мансийского автономного округа – Югры «Модернизация здравоохранения» на 2011–2012 годы»:

МУЗ «Центральная городская больница»

Содействие трудоустройству незанятых инвалидов:

АУ «Дошкольное образовательное учреждение детский сад общеразвивающего вида  с  приоритетным  осуществлением  физического развития детей № 2 «Рябинка»

АУ «Дошкольное образовательное учреждение детский сад общеразвивающего вида с приоритетным  осуществлением  познавательно-речевого  развития  детей № 6 «Сказка»

АУ «Дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного вида № 9 «Черепашка»

АУ «Дошкольное образовательное учреждение детский сад общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением физического развития детей № 15 «Росинка»

АУ «Дошкольное образовательное учреждение детский сад общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением физического развития детей № 18 «Северяночка»

АУ «Центр авиационной, технической и военно-прикладной подготовки «Росич»

АУ образовательное учреждение межшкольный учебный комбинат «Компьютерная  школа»

Содействие трудоустройству родителей, воспитывающих детей–инвалидов и многодетных родителей:

АУ «Дошкольное образовательное учреждение детский сад общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением физического развития детей № 1 «Колокольчик»

АУ «Дошкольное образовательное учреждение детский сад общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением физического развития детей № 3 «Ромашка»

АУ «Дошкольное образовательное учреждение детский сад общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением физического развития детей №10«Березка»

Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением  познавательно-речевого развития детей № 12 «Буратино»

Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад общеразвивающего вида с  приоритетным осуществлением  познавательно-речевого развития детей № 16 «Снежинка»

Город Когалым

Организация опережающего профессионального обучения и стажировки работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников):

ООО «Когалымтранс сервис»

Организация опережающего профессионального обучения и стажировки женщин, работающих во вредных и тяжёлых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства:

Филиал Когалымские электрические сети ОАО «Тюменьэнерго»

Организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности:

КГ МУТП «Восход»

Когалымское городское муниципальное унитарное предприятие «Комбинат общественного питания»

Организация профессиональной переподготовки врачей в соответствии с программой Ханты–Мансийского автономного округа – Югры «Модернизация здравоохранения» на 2011–2012 годы»:

МЛПУ «Когалымская городская больница»

Организация опережающего профессионального обучения и стажировки работников, организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами в 2011 году:

КГ МУТП «Восход»

ЗАО «ЛУКойл ЭПУ Сервис»

Организация стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы:

Открытое акционерное общество «Когалымпассажиравтотранс»

Индивидуальный предприниматель Степанюк

Общество с ограниченной ответственностью «Аркада»

МОУ «Средняя образовательная школа №7»

Общество с ограниченной ответственностью «Управление социальный объектов»

Открытое акционерное общество «ЛУКОЙЛ – Западная Сибирь» (Территориально–производственного предприятия «Когалымнефтегаз»)

Общество с ограниченной ответственностью «Ремсспецтранс-1»

Общество с ограниченной ответственностью «Ковчег"

Автономное муниципальное учреждение «Дворец спорта»

Общество с ограниченной ответственностью «Когалымский Дом Права и Финансов «Тайный Советник»

Общество с ограниченной ответственностью «Горводоканал»

Общество с ограниченной ответственностью «ЮТЭК-Когалым»

Общество с ограниченной ответственностью «Городские теплосети»

Когалымское городское муниципальное унитарное предприятие  «Центральная городская аптека»

Содействие трудоустройству незанятых инвалидов:

МОУ «Средняя образовательная школа №7»

Общество с ограниченной ответственностью «ПрогрессНефтеСервис»

Открытое акционерное общество «ЛУКОЙЛ - Западная Сибирь» (Территориально-производственного предприятия «Когалымнефтегаз»)

Общество с ограниченной ответственностью "КОГАЛЫМТРАНССЕРВИС"

Общество с ограниченной ответственностью «Когалымский Дом Финансов и Права «Тайный Советник»

Муниципальное лечебно-профилактическое учреждение «Когалымская городская больница»

ООО «ГСИ Север-Нефтегазстрой»

МОУ СОШ №1

Содействие трудоустройству  родителей, воспитывающих детей–инвалидов и  многодетных родителей:

Когалымское городское муниципальное унитарное предприятие «Управление производственно-технологических комплектаций»

Автономное муниципальное учреждение «Дворец спорта»

Общество с ограниченной ответственностью «Аркада»

Общество с ограниченной ответственностью «Гармония»

Общество с ограниченной ответственностью «Уют+»

МКУ «Центр обслуживания»

Общество с ограниченной ответственностью «Комфорт»

КГ МУП «Комбинат общественного питания»

МЛПУ Когалымская городская больница

Город Урай

Организация опережающего профессионального обучения и стажировки женщин, работающих во вредных и тяжёлых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства:

Муниципальное учреждение «Центральная городская больница»

Организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности:

МУ "Центральная городская больница"

Урайский профессиональный колледж

МБДОУ Детский сад № 21 «Лукоморье»

ООО «Гарант»

Муниципальное учреждение «Стоматологическая поликлиника»

ООО «ТоргЛайнСервис»

Организация стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы:

Индивидуальный предприниматель Седенкова И.И.

Открытое акционерное общество «Центр красоты и здоровья»

Общество с ограниченной ответственностью «Урайстроймонтаж»

Открытое акционерное общество «Водоканал»

Содействие трудоустройству незанятых инвалидов:

Муниципальное автономное учреждение города Урай «Городской методический центр»

Общество с ограниченной ответственностью «ГСИ-Сибпромстрой»

Общество с ограниченной ответственностью «ЛУКойл-Энергосети»

Учреждение социального обслуживания ХМАО-Югры "Комплексный центр социального обслуживания населения "Импульс"

Содействие трудоустройству  родителей, воспитывающих детей–инвалидов и  многодетных родителей:

Муниципальное автономное учреждение  города Урай «Городской методический центр»

МБДОУ детский сад №15 «Березка»

Город Лангепас

Организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности:

ЛГ МАУ ДО «ИМОЦ»

ЛГ МБУ «Городская больница»

ЛГ МБУ «Городская больница»

Администрация города Лангепаса

ЛГ МАУ «Водно-спортивный  комплекс «Дельфин»

ЛГ МУП «УК ЖКК»

Организация стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы:

Лангепасское городское муниципальное унитарное предприятие «Управляющая компания жилищно–коммунального комплекса»

Лангепасское городское муниципальное бюджетное учреждение «Дорожно–эксплуатационное управление»

Лангепаское городское муниципальное унитарное предприятие «ТЕПЛОВОДОКАНАЛ»

Общество с ограниченной ответственностью «ЛУКОЙЛ–Западная Сибирь» Территориально–производственное предприятие «ЛАНГЕПАСНЕФТЕГАЗ»

Лангепасское городское муниципальное унитарное предприятие «Автотранспортное управление»

Содействие трудоустройству незанятых инвалидов:

Общество с ограниченной ответственностью «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь» Территориально-производственное предприятие «ЛАНГЕПАСНЕФТЕГАЗ»

Сервисный центр «Лангепасэнергонефть» Западно-Сибирского регионального управления ООО «ЛУКОЙЛ-ЭНЕРГОСЕТИ»

Лангепасское городское муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение Детский сад общеразвивающего вида № 6 «Росинка»

Лангепасское государственное муниципальное автономного учреждение дополнительного образования «Информационно-методический образовательный центр»

Лангепасское городское муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение Детский сад общеразвивающего вида № 4 «Золотой петушок»

Общество с ограниченной ответственностью «Лангепасско-Покачевское управление ремонта скважин»

Содействие трудоустройству  родителей, воспитывающих детей–инвалидов и  многодетных родителей:

Общество с ограниченной ответственностью «STEP-A»

Лангепасское городское муниципальное бюджетное учреждение «Музейно-выставочный центр»

Город Покачи

Организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности:

МУЗ «Центральная городская больница»

Организация профессиональной переподготовки врачей в соответствии с  программой Ханты–Мансийского автономного округа – Югры «Модернизация здравоохранения» на 2011–2012 годы»:

МУЗ «Центральная городская больница»

Содействие трудоустройству незанятых инвалидов:

Администрация города Покачи

Сервисный центр «Покачевэнергонефть» Западно-Сибирское региональное управление  Общества с ограниченной ответственностью «ЛУКОЙЛ – Энергосети»

Территориально-производственное предприятие «Покачевнефтегаз» Общества с ограниченной ответственностью «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь»

Общество с ограниченной ответственностью «Покачевское управление технологического транспорта»

Общество с ограниченной ответственностью «Лангепасско-Покачевское нефтепромысловое оборудование – Сервис»

ООО «Элизабет»

Содействие трудоустройству родителей, воспитывающих детей–инвалидов и многодетных родителей:

МБДОУ ДСКВ «Рябинушка»

МБУ СОК «Звездный»

МБДОУ ДСКВ «Солнышко»

МБУ «Комбинат питания»

Нефтеюганский район, г.п. Пойковский

Нижневартовский район, г.п. Излучинск:

Организация профессиональной переподготовки врачей в соответствии с  программой Ханты–Мансийского автономного округа – Югры «Модернизация здравоохранения» на 2011–2012 годы»:

Муниципальное бюджетное учреждение «Центральная районная больница Муниципального образования Нижневартовский район»

Содействие трудоустройству незанятых инвалидов:

Открытое акционерное общество «Северсвязь»

Нижневартовский район, г.п. Новоаганск:

Содействие трудоустройству незанятых инвалидов:

Закрытое акционерное общество «Аган-Бурение»

Ханты-Мансийский район, с.п. Горноправдинск:

Организация профессиональной переподготовки врачей в соответствии с  программой Ханты–Мансийского автономного округа – Югры «Модернизация здравоохранения» на 2011–2012 годы»:

МУЗ «Горноправдинская участковая больница»

Организация опережающего профессионального обучения и стажировки работников, организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами в 2011 году:

ООО «Правдинская геологоразведочная экспедиция»             

Приложение 21

к программе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры 

«О дополнительных мероприятиях,

направленных на снижение напряженности на рынке труда

Ханты-Мансийского автономного округа – Югры,  в 2011 году»

Финансово-экономическое обоснование мероприятий Программы

1. Организация опережающего профессионального обучения и стажировки работников, находящихся под угрозой увольнения, далее - организация опережающего обучения (стажировки)

Размер субсидии на реализацию дополнительного мероприятия по опережающему профессиональному обучению (стажировке) включает расходы на оплату стоимости указанного обучения (стажировки), проезда к месту учебы (стажировки) в другую местность и обратно, проживания в период обучения (стажировки), а также суточные расходы за время следования к месту обучения (стажировки) и обратно  и рассчитывается по следующей формуле:

Si opob=Pi opob хNi opob + (Pi prz +Pi syt +Pi proj)xNi opob st prz,

где:

Si opob - размер субсидии на реализацию дополнительного мероприятия по опережающему профессиональному обучению(стажировке);

Pi opob - средняя стоимость курса опережающего профессионального обучения, сложившаяся в i-м субъекте Российской Федерации в 2010 году, скорректированная на уровень инфляции, установленный в соответствии с законодательством Российской Федерации на очередной финансовый год, на 2011 год - 17 345 рублей;

Pi prz - расходы на проезд к месту обучения (стажировки) в другую местность и обратно на одного человека в размерах, предусмотренных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 июля 2007 г. № 422, в i-м субъекте Российской Федерации;

Pi syt - размер суточных расходов за время следования к месту обучения (стажировки) и обратно из расчета 100 рублей в сутки;

Pi proj - расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности, составляющие 550 рублей в сутки при средней продолжительности опережающего профессионального обучения (стажировки) 3 месяца;

Ni opob - численность работников, направленных на опережающее профессиональное обучение (стажировку), 117 человек;

Ni opob st prz - численность работников, направленных на опережающее профессиональное обучение (стажировку) вне места постоянного проживания, 37 человек.

Объем субсидии на реализацию мероприятия «Организация опережающего профессионального обучения  (стажировки)» составит:

Si opob=17 345 руб.х 117 чел. + 1 048,2  тыс. руб. = 2029,4 + 1 048,2  = 3 077,6 тыс. руб.

Размер субсидии на оплату проезда к месту обучения, суточных расходов, расходов по найму жилого помещения составляет 1 048,2 тыс. рублей.

За счет средств бюджета автономного округа  предусматривается компенсация работодателю расходов на выплату стипендии обучающимся работникам в размере минимальной заработной платы, установленной в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре на 2011 год (9415 рублей):

86 человек х 9415 рублей х 2,3 месяца = 1865,9 тыс. рублей

Всего по направлению «Организация опережающего профессионального обучения и стажировки работников, находящихся под угрозой увольнения» объем финансирования за счет средств субсидии федерального бюджета и бюджета автономного округа  составит 4 943,5 тыс. руб., в том числе средства субсидии федерального бюджета 3 077,6 тыс. руб., средства бюджета автономного округа 1 865,9 тыс. рублей.

2. Организация опережающего профессионального обучения

и стажировки женщин, работающих во вредных и тяжёлых условиях труда,

с целью их вывода с вредного производства

Размер субсидии на реализацию мероприятия по опережающему профессиональному обучению женщин, стажировке женщин включает расходы на оплату стоимости указанного обучения (стажировки):

Si opobg=Pi opobхNi opobg,

где:

Si opobg - размер субсидии, предоставляемой бюджету субъекта Российской Федерации на реализацию дополнительного мероприятия по опережающему профессиональному обучению женщин;

Pi opob - стоимость курса опережающего профессионального обучения для женщин, работающих во вредных и тяжёлых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре на 2011 год  - 10 760,4 руб.;

Ni opobg - численность женщин, направленных на обучение, 25 человек.

Объем субсидии на реализацию мероприятия за счет средств субсидии федерального бюджета составит:

Si opobg=Pi opobхNi opobg = 10 760,4 руб. Х  25 чел. = 269,01 тыс. руб.

Объем  субсидии на реализацию мероприятия «Организация профессионального обучения и стажировки женщин,  работающих во вредных и тяжёлых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства» за счет средств субсидии федерального бюджета составит 269,01 тыс. рублей, число участников 25 человек.

3. Организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности

Размер субсидии на реализацию мероприятия по опережающему профессиональному обучению женщин, включает расходы на оплату стоимости указанного обучения (стажировки):

Si opobg=Pi opobхNi opobg,

где:

Si opobg - размер субсидии, предоставляемой бюджету субъекта Российской Федерации на реализацию дополнительного мероприятия по опережающему профессиональному обучению женщин;

Pi opob - стоимость курса опережающего профессионального обучения для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности,  в  Ханты-Мансийском автономном округе – Югре на 2011 год - 11871,79 руб.;

Ni opobg - численность женщин, направленных на обучение, 218 человек.

Объем субсидии на реализацию мероприятия за счет средств субсидии федерального бюджета составит:

Si opobg=Pi opobхNi opobg = 11871,79 руб. Х 218 чел. = 2 588,1 тыс. руб.

Объем субсидии на реализацию мероприятия  «Организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности» за счет средств субсидии федерального бюджета составит 2 588,1 тыс. рублей, число участников 218 человек.

4. Организация профессиональной переподготовки врачей в соответствии

с программой Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

«Модернизация здравоохранения Ханты-Мансийского автономного

округа - Югры на 2011-2012 годы»

Субсидия на мероприятие по организацию профессиональной переподготовки врачей в соответствии с программой Ханты-Мансийского автономного округа - Югры «Модернизация здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры» на 2011 – 2012 годы» включает расходы на оплату стоимости указанного обучения, проезда к месту учебы в другую местность и обратно, проживания в период обучения, а также суточные расходы за время следования к месту обучения и обратно, и рассчитывается по следующей формуле:

Si obvr = Pi obvr хNi obvr +(Pi prz+Pi syt + Pi proj) x Ni obvr prz,

где:

Si obvr - размер субсидии, предоставляемой на реализацию дополнительного мероприятия по профессиональной переподготовке врачей в соответствии с программой Ханты-Мансийского автономного округа - Югры «Модернизация здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры на 2011 – 2012 годы»;

Pi obvr - средняя стоимость курса профессиональной переподготовки врачей, составляющая не более 30 тыс. рублей на одного человека;

Pi prz - расходы на проезд к месту обучения в другую местность и обратно на одного человека в размерах предусмотренных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 июля 2007 г. № 422, в i-м субъекте Российской Федерации;

Pi syt - размер суточных расходов за время следования к месту обучения и обратно, из расчета 100 рублей в сутки;

Pi proj - расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности, составляющие 550 рублей в сутки при средней продолжительности обучения 4 месяца.

Ni obvr - численность участников мероприятия по профессиональной переподготовке врачей в соответствии с  программой Ханты-Мансийского автономного округа - Югры «Модернизация здравоохранения» на 2011 – 2012 годы» в i-м субъекте Российской Федерации, 61 человек;

Ni obvr prz - численность участников мероприятия по профессиональной переподготовке врачей в соответствии с программой Ханты-Мансийского автономного округа  - Югры «Модернизация здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры на 2011 – 2012 годы», которые будут направлены на обучение вне места постоянного проживания,  в i-м субъекте Российской Федерации, 47 человек.

Si obvr = 30000  руб. х 61 чел.  + 2548,9 = 4378,9 тыс. рублей.

Объем  субсидии на реализацию мероприятия «Организация профессиональной переподготовки врачей в соответствии с программой Ханты-Мансийского автономного округа - Югры «Модернизация здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры на 2011-2012 годы» за счет средств субсидии федерального бюджета составит 4 378,9 тыс. рублей, число участников 61 человек.

5. Организация опережающего профессионального обучения и стажировки работников, организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами в 2011 году

Размер субсидии на реализацию мероприятия по опережающему профессиональному обучению и стажировке включает расходы на оплату стоимости указанного обучения, проезда к месту учебы  в другую местность и обратно, проживания в период обучения, а также суточные расходы за время следования к месту обучения и обратно и рассчитывается по следующей формуле:

Si opob=Pi opob хNi opob + (Pi prz +Pi syt +Pi proj)xNi opob st prz,

где:

Si opob - размер субсидии на реализацию мероприятия по опережающему профессиональному обучению  (стажировке);

Pi opob - средняя стоимость курса опережающего профессионального обучения, сложившаяся в i-м субъекте Российской Федерации в 2010 году, скорректированная на уровень инфляции, установленный в соответствии с законодательством Российской Федерации на очередной финансовый год, на 2011 год - 15 122,7 рублей;

Pi prz - расходы на проезд к месту обучения  в другую местность и обратно на одного человека в размерах, предусмотренных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 июля 2007 г. № 422, в i-м субъекте Российской Федерации;

Pi syt - размер суточных расходов за время следования к месту обучения и обратно из расчета 100 рублей в сутки;

Pi proj - расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности, составляющие 550 рублей в сутки при средней продолжительности опережающего профессионального обучения  (стажировке) 3 месяца;

Ni opob - численность работников, направленных на опережающее профессиональное обучение, 479 человек;

Ni opob st prz - численность работников, направленных на опережающее профессиональное обучение вне места постоянного проживания.

Объем субсидии на реализацию мероприятия «Организация опережающего профессионального обучения» составит:

Si opob=15 122,7 руб.х 479 чел. =  7 243,8 тыс. руб.

Всего по направлению «Организация опережающего профессионального обучения и стажировки работников, организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами в 2011 году» объем  финансирования за счет средств субсидии федерального бюджета составит 7 243,8 тыс. руб.

6. Организация стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы

Субсидия на мероприятие по организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы включает возмещение работодателю затрат на оплату труда стажирующихся выпускников, выплаты за наставничество, и рассчитывается по формуле:

S i stvp  = (P i stvp x N  i stvp + P i nast x N i stvp nast ) x F i stvp,

где:

S i stvp - размер  убсидии на реализацию мероприятия по организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы;

P i stvp - размер возмещения работодателю затрат на оплату труда участников мероприятия по организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы, не более установленного минимального размера оплаты труда - 4330 руб., увеличенного на районный коэффициент и страховые взносы в государственные внебюджетные фонды,

для автономного округа  (кроме  Кондинского района, где установлен районный коэффициент 30%):

4330 x 1,5 + (4330 х 1,5 х  34,2%) = 8716,29 руб.

для Кондинского района, где установлен районный коэффициент 30%:

4330 x 1,3 + (4330 х 1,3 х  34,2%) =  7554,12 руб.

P i nast -  размер возмещения работодателю затрат на выплаты за наставничество, не более 1/2 установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на районный коэффициент и страховые взносы в государственные  внебюджетные фонды, за каждого выпускника,

для  автономного округа  (кроме  Кондинского района, где установлен районный коэффициент 30%):

(4330 x 1,5 + (4330 х 1,5 х  34,2%))  х 1/2 = 4358,15 руб.

для Кондинского района, где установлен районный коэффициент 30%:

(4330 x 1,3 + (4330 х 1,3 х 34,2%)) х 1/2 =  3777,06 руб.

N i stvp - численность выпускников образовательных учреждений, участвующих в мероприятии, 243 человека, в том числе 8 человек - в Кондинском районе.

N i stvp nast - численность выпускников образовательных учреждений, стажирующихся под руководством наставника, 155 человек, в том числе 2 человека – в Кондинском районе.

F i stvp - средний период участия – 4,4 месяца.

Объем субсидии на реализацию мероприятия «Организация стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы» составит:

для  автономного округа  (кроме  Кондинского района, где установлен районный коэффициент 30%):

S i stvp = (8716,29 руб. x 235 чел. + 4358,15 руб. x 153 чел.) x 4,4 мес. = 14 637,48  тыс. руб.

для Кондинского района, где установлен районный коэффициент 30%:

S i stvp = (7554,12 руб. x 8 чел. +  3777,06 руб. x 2 чел.) x 4,4 мес. = 372,12 тыс. руб.

Итого объем субсидии на реализацию мероприятия «Организация стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы» за счет средств субсидии федерального бюджета составит:

14 637,48 + 372,12 = 15 009,6 тыс. рублей, в том числе за счет остатков субсидии федерального бюджета 2010 года  – 14826,4 тыс.руб.

(8716,29 руб. x 203 чел. + 4358,15 руб. x 161чел.) x 6 мес. = 14826,4 тыс. руб.

Численность выпускников образовательных учреждений, участвующих в мероприятии – 243 человека, численность выпускников образовательных учреждений, стажирующихся под руководством наставника - 155 человек (101 наставник), итого 344 участника мероприятия, из них 203 выпускника и 60 наставников профинансированы за счет остатков субсидии федерального бюджета 2010 года.

7. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов

Субсидия на мероприятие по содействию трудоустройству незанятых инвалидов рассчитывается по формуле:

S i sodszg = P i sodszg x N i sodszg,

где:

S i sodszg - размер субсидии на мероприятие по содействию трудоустройству незанятых инвалидов;

P i sodszg - размер возмещения работодателю затрат  на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специального рабочего места для трудоустройства незанятого  инвалида в размере 50,0 тыс. рублей за 1 рабочее место;

N i sodszg - количество дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства незанятых инвалидов.

Объем субсидии на мероприятие «Содействие трудоустройству незанятых инвалидов» составит:

S i sodinv  = 50,0 тыс. руб. x 173 раб. мест = 8 650,0 тыс. руб., в том числе за счет остатков субсидии федерального бюджета 2010 года  – 2 200 тыс.руб.

50,0 тыс. руб. x 44 раб. мест = 2 200,0 тыс. руб.,

Итого объем субсидии на реализацию мероприятия «Содействие трудоустройству незанятых инвалидов» за счет средств субсидии федерального бюджета составит  8 650,0 тыс. рублей, число дополнительных рабочих мест – 173 единиц, из них 44 рабочих места профинансировано за счет остатков субсидии федерального бюджета 2010 года.

8. Содействие трудоустройству родителей,

воспитывающих детей-инвалидов и многодетных родителей

Субсидия на мероприятие по содействию трудоустройству родителей, воспитывающих детей-инвалидов, и многодетных родителей рассчитывается по формуле:

S i sodszg  = P i sodszg x N i sodszg,

где:

S i sodszg - размер субсидии на мероприятие по содействию трудоустройству родителей, воспитывающих детей-инвалидов и многодетных родителей;

P i sodszg - размер  возмещения  работодателю затрат  на организацию рабочего места для трудоустройства родителей, воспитывающих детей-инвалидов и многодетных родителей в размере 50,0 тыс. рублей за 1 рабочее место;

N i sodszg - количество дополнительных рабочих мест для трудоустройства родителей, воспитывающих детей-инвалидов и многодетных родителей.

Объем субсидии на мероприятие «Содействие трудоустройству родителей, воспитывающих детей-инвалидов и многодетных родителей» составит:

S  i sodinv = 50,0 тыс. руб. x 115 раб. мест = 5 750,0 тыс. руб.

Итого объем субсидии на реализацию мероприятия «Содействие трудоустройству родителей, воспитывающих детей-инвалидов и многодетных родителей» за счет средств субсидии федерального бюджета составит 5 750,0 тыс. рублей, число дополнительных рабочих мест – 115 единиц.

9. Содействие самозанятости безработных граждан

и стимулирование создания безработными гражданами,

открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест

для трудоустройства безработных граждан

Субсидия на мероприятие по содействию самозанятости безработных граждан и  стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело,  дополнительных  рабочих мест для трудоустройства безработных граждан рассчитывается по формуле:

Si sodpred  = Pi sodpred  x  Ni sodpred  +  Pi sodpred   x Ni sodpred dop,

где:

S i sodpred - размер субсидии на мероприятие по содействию самозанятости безработных  граждан  и стимулирование создания безработными гражданами,

открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан;

P i sodpred - сумма 12 - кратной  максимальной величины пособия по безработице - 4 900,0 руб. x 12 = 58 800 руб.,

N i sodpred -  численность граждан из числа безработных, открывших  собственное дело,

N i sodpred dop - количество рабочих мест, созданных открывшими собственное дело безработными гражданами в рамках региональных программ (в том числе в предыдущие годы), на которые будут трудоустроены безработные граждане.

Объём субсидии на реализацию мероприятия «Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания  безработными  гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан» составит:

Si sodpred = 58,8 тыс. руб. x 983 чел. = 57 800,4 тыс. руб., в том числе 3 586,8 тыс. руб. за счет остатков субсидии федерального бюджета 2010 года для финансирования организации самозанятости 61 чел.: 58,8 тыс. руб. x 61 чел.

Расходы на оплату банковских услуг по зачислению  средств  субсидии  на счета граждан предусмотрены из расчета 0,5%:

54 684,0 тыс. руб. x 0,5%  = 273,4 тыс. руб.

Всего на реализацию мероприятия объем финансирования  за  счет  средств субсидии федерального бюджета составит:

57 800,4 тыс. руб. + 273,4 тыс. руб. = 58 073,8 тыс. руб.

750 безработным гражданам, открывшим собственное дело, предусматривается увеличение субсидии на размер районного коэффициента  за счет средств бюджета Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в общей сумме 21 741,2  тыс. руб. с учетом расходов на оплату банковских услуг из расчета 0,5%.

Всего по направлению «Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочи мест для трудоустройства безработных граждан» объем  финансирования за  счет средств субсидии федерального бюджета и бюджета автономного округа составит 79 815,0 тыс. руб., в том числе средства субсидии федерального бюджета 58 073,8 тыс. руб. (за счёт остатков  субсидии федерального бюджета 2010 года – 3 586,8 тыс. руб.), средства бюджета автономного округа 21 741,2 тыс. рублей.

10. Информационное сопровождение Программы

Объем финансирования на информационное сопровождение мероприятий Программы за счет средств субсидии федерального бюджета составляет 0,5% от суммы расходов за счет субсидии федерального бюджета в целом по Программе или 517,4 тыс. рублей, в том числе за счет остатков субсидии федерального бюджета 2010 года – 53,0 тыс. руб.

Всего объем финансирования Программы составит 129 165,3 тыс. рублей, в том числе субсидия федерального бюджета 105 558,2 тыс. рублей (в том числе за счет остатка средств  субсидии федерального бюджета за 2010 год – 20 666,2 тыс. руб.), средства бюджета автономного округа 23 607,1 тыс. рублей.

1

Приложение 22

к программе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

«О дополнительных мероприятиях,

направленных на снижение напряженности на рынке труда

Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, в 2011 году»

Объемы финансирования мероприятий Программы

№ п/п

Мероприятие

Всего по Программе

В том числе:

Федеральный бюджет

Остаток средств федерального бюджета 2010 года

Бюджет автономного округа

Средства работодателей

Другие источники

численность участников/раб. мест

объем  финансирования, тыс. руб.

численность участников/раб.мест

объем финансирования, тыс.руб.

численность участников/раб. мест

объем финансирования, тыс. руб.

численность участников/раб. мест

объем  финан-сирования, тыс. руб.

численность участников/раб. мест

объем финан-сирования, тыс. руб.

численность участников/раб. мест

объем  финансирования, тыс .руб.

1.

Организация опережающего профессионального обучения и стажировки работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников)

117

4 943,5

117

3 077,6

117

1 865,9

2.

Организация опережающего профессионального обучения и стажировке женщин, работающих во вредных и тяжёлых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства

25

269,0

25

269,0

3.

Организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности

218

2 588,1

218

2 588,1

4.

Организация профессиональной переподготовки врачей в соответствии с  программой Ханты-Мансийского автономного округа - Югры «Модернизация здравоохранения»  на 2011-2012 годы»

61

4 378,9

61

4 378,9

5.

Организация опережающего профессионального обучения и стажировки работников, организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами в 2011 году

479

7 243,8

479

7 243,8

6.

Организация стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы  (с учетом наставников)

344

15 009,6

81

183,2

263

14 826,4

305

1 736,0

7.

Содействие трудоустройству незанятых инвалидов

173

8 650,0

129

6 450,0

44

2 200,0

8.

Содействие трудоустройству  родителей, воспитывающих детей-инвалидов и  многодетных родителей

115

5 750,0

115

5 750,0

9.

Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан

983

79 815,0

922

54 487,0

61

3 586,8

750

21 741,2

10.

Информационное сопровождение Программы

517,4

464,4

53,0

Всего

2 515

129 165,3

2 147

84 892,0

368

20 666,2

867

23 607,1

305

1 736,0

».

[1] Прогноз социально-экономического развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

на 2011 год и на плановый период 2012 и 2013 годов, одобренный распоряжением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 10 октября 2010 года № 355-рп.

[2] Перечень утверждён Министерством регионального развития РФ.

[3] По Перечню монопрофильных населенных пунктов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, утвержденного распоряжением Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 28 декабря 2009 года № 573-рг «Об ответственном за решение проблем монопрофильных населенных пунктов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры».