О внесении изменений в постановление Администрации области от 16.07.2007 № 259-а и признании частично утратившим силу постановления Администрации области от 05.02.2008 № 17



ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 03.02.2011 № 43-п

г. Ярославль

О внесении изменений в постановление Администрации области от 16.07.2007 № 259-а и признании частично утратившим силу постановления Администрации области от 05.02.2008 № 17

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 10 июля 1992 года № 3266-I «Об образовании», приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 24 марта 2010 года № 209 «О порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений» и в целях повышения оплаты труда работников образовательных учреждений Ярославской области

ПРАВИТЕЛЬСТВО ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. - Пункт утратил силу: постановление Правительства ЯО от 27.02.2012 № 124-п ru 76000201200123.

2. Департаменту образования Ярославской области произвести расходы на повышение оплаты труда работников образовательных учреждений Ярославской области за счет средств, предусмотренных Законом Ярославской области от 28 декабря 2010 г. № 54-з «Об областном бюджете на 2011 год и на плановый период 2012 и 2013 годов» по разделу «Образование».

3. Признать утратившим силу пункт 3 постановления Администрации Ярославской области от 05.02.2008 № 17 «Об установлении тарифных коэффициентов и тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Ярославской области».

4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора области Костина В.Г.

5. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2011 года.

Губернатор области                                                   С.А. Вахруков

Приложение

к постановлению

Правительства области

от 03.02.2011 № 43-п

ИЗМЕНЕНИЯ,

вносимые в постановление Администрации области от 16.07.2007 № 259-а «Об оплате труда работников учреждений системы образования Ярославской области»

1. В Положении о системе оплаты труда работников учреждений системы образования Ярославской области, утвержденном постановлением:

1.1. В пункте 3 слова «деятельность которых связана с образовательным процессом,» заменить словами «главного бухгалтера».

1.2. В пункте 4:

1.2.1. Слова «деятельность которого не связана с образовательным процессом» заменить словами «за исключением заместителя директора и главного бухгалтера».

1.2.2. Дополнить абзацем следующего содержания:

«Водителям школьных автобусов, работающим в муниципальных образовательных учреждениях следующих видов: начальная общеобразовательная школа, основная общеобразовательная школа, средняя (полная) общеобразовательная школа, школа с углубленным изучением предметов, гимназия, лицей, начальная школа-детский сад, начальная школа-детский сад компенсирующего вида, прогимназия - устанавливается доплата к заработной плате в размере 6000 рублей в месяц.

Денежные средства на выплату губернаторской доплаты к заработной плате водителей школьных автобусов планируются за счет средств областного бюджета дополнительно к фонду оплаты труда образовательного учреждения, определяемого в соответствии с настоящим постановлением.».

2. В разделе 1 Методики расчета фонда оплаты труда работников учреждений системы образования Ярославской области, утвержденной постановлением:

2.1. В подпункте 1.1.1 пункта 1.1 цифры «2750» заменить цифрами «2890».

2.2. Подпункт 1.1.2 пункта 1.1 изложить в следующей редакции:

«1.1.2. Коэффициенты:

- коэффициент группы образовательных учреждений по оплате труда руководителей (далее - группа) (2,55 - 4,5);

- коэффициент по занимаемой должности (0,6 - 1,0);

- коэффициент квалификационной категории (0,2 - 0,8);

- коэффициент стажа руководящей работы (0,2 – 0,8).

Коэффициент квалификационной категории сохраняется на период действия квалификационной категории руководящих работников образовательных учреждений, присвоенной до 01 января 2011 года.

Коэффициент стажа руководящей работы применяется для расчета должностных окладов руководящих работников, не имеющих квалификационной категории в соответствии с приказом Министерства образования Российской Федерации от 26 июня 2000 года № 1908 «Об утверждении Положения о порядке аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений».

Коэффициент группы (Кгр)

Группы

Коэффициент

в зависимости от группы

1

4,5

2

3,75

3

3,0

4

2,55

Коэффициент по занимаемой должности (Кд)

Наименования должностей работников

Коэффициент

в зависимости от занимаемой должности

Руководитель образовательного учреждения (ректор, директор, начальник, заведующий)

1,0

Первый заместитель руководителя образовательного учреждения (проректор; первый заместитель директора, начальника, заведующего)

0,9

Заместитель руководителя образовательного учреждения (проректор; заместитель директора, начальника, заведующего). Руководитель филиала образовательного учреждения, старший мастер

0,8

Руководитель структурного подразделения образовательного учреждения, кроме филиала

0,6

Коэффициент квалификационной категории (Ккв)

Квалификационная категория

Коэффициент квалификационной категории

I

0,2

высшая

0,8

Коэффициент стажа руководящей работы (Кс)

Стаж руководящей работы

Коэффициент стажа

От 0 до 5 лет

0,2

От 5 лет и более

0,8

Должностные оклады руководящих работников с учетом коэффициентов (Кгр, Кд, Кс (Ккв))

Наименования должности работника

Месячные должностные оклады по группам оплаты труда,

в рублях

1

2

3

4

Руководитель образовательного учреждения (ректор, директор, начальник, заведующий), имеющий стаж руководящей работы:

- от 0 до 5 лет

(I квалификационную категорию)

13583

11416

9248

7948

- от 5 лет и более

(высшую квалификационную категорию)

15317

13150

10982

9682

Первый заместитель руководителя образовательного учреждения (проректор; первый заместитель директора, начальника, заведующего), имеющий стаж руководящей работы:

- от 0 до 5 лет

(I квалификационную категорию)

12283

10332

8381

7211

- от 5 лет и более

(высшую квалификационную категорию)

14017

12066

10115

8945

Заместитель руководителя образовательного учреждения (проректор; заместитель директора, начальника, заведующего); руководитель филиала образовательного учреждения, старший мастер, имеющий стаж руководящей работы:

- от 0 до 5 лет

(I квалификационную категорию)

10982

9248

7514

6474

- от 5 лет и более

(высшую квалификационную категорию)

12716

10982

9248

8208

Руководитель структурного подразделения образовательного учреждения, кроме филиала, имеющий стаж руководящей работы:

7803

6503

5202

4422

- от 0 до 5 лет

(I квалификационную категорию)

8381

7081

5780

5000

- от 5 лет и более

(высшую квалификационную категорию)

10115

8815

7514

6734

2.3. Пункт 1.1 дополнить подпунктом 1.1.4 следующего содержания:

«1.1.4. Должностные оклады заместителей руководителя образовательного учреждения, деятельность которого не связана с образовательным процессом, главного бухгалтера:

Наименования должности работника

Месячные должностные оклады по группам оплаты труда,

в рублях

1

2

3

4

Заместитель руководителя образовательного учреждения, деятельность которого не связана с образовательным процессом

10722

9205

7687

6777

Главный бухгалтер

12254

10520

8786

7746

2.4. В подпункте 1.2.2 пункта 1.2:

2.4.1. Дополнить абзацем седьмым следующего содержания:

«Коэффициент квалификационной категории (0,2) сохраняется на период действия второй квалификационной категории педагогических работников образовательных учреждений.».

2.4.2. Строку 5 таблицы «Коэффициент напряженности (Кн)» изложить в следующей редакции:

№ п/п

Наименование должности

Коэффициент напряженности

1

2

3

5.

Методист государственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов, старший методист (тренер-преподаватель, инструктор-методист, педагог дополнительного образования) образовательного учреждения, старший воспитатель общеобразовательного учреждения, специального (коррекционного) общеобразовательного учреждения, образовательного учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, оздоровительного образовательного учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении, специального учебно-воспитательного учреждения для детей и подростков с девиантным поведением и учреждения начального профессионального образования; учреждения среднего профессионального образования, за исключением старшего воспитателя, реализующего основную общеобразовательную программу дошкольного образования

0,3

2.4.3. Строку 5 таблицы «Должностные оклады (ставки заработной платы) с учетом коэффициентов (Ко, Кс, Ккв)» изложить в следующей редакции:

№ п/п

Наименование должностей

Должностные оклады (ставки заработной платы) с учетом коэффициентов в месяц, в рублях

образование

стаж педагогической работы

от 0 до 10 лет

от 10 до 15 лет

от 15 и более лет

1

2

3

4

5

6

5.

Методист государственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов, старший методист (тренер-преподаватель, инструктор-методист, педагог дополнительного образования) образовательного учреждения, старший воспитатель общеобразовательного учреждения, специального (коррекционного) общеобразовательного учреждения, образовательного учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, оздоровительного образовательного учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении, специального учебно-воспитательного учреждения для детей и подростков с девиантным поведением и учреждения начального профессионального образования; учреждения среднего профессионального образования, за исключением старшего воспитателя, реализующего основную общеобразовательную программу дошкольного образования, имеющий:

высшее профессиональное

4840

5143

5445

- II квалификационную категорию

5445

5748

6050

- I квалификационную категорию

6050

6353

6655

- высшую квалификационную категорию

7260

7563

7865

2.4.4. После таблицы «Должностные оклады (ставки заработной платы) с учетом коэффициентов (Ко,Кс,Ккв)» дополнить абзацем следующего содержания:

«Примечание. Должностной оклад по должности «старший методист государственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов» определяется в соответствии с присвоенной квалификационной категорией.».

2.4.5. Таблицу «Должностные оклады медицинских и фармацевтических работников образовательных учреждений» изложить в следующей редакции:

«Должностные оклады медицинских и фармацевтических работников образовательных учреждений»

Наименование должности

Должностные оклады медицинских и фармацевтических работников образовательных учреждений в месяц, в рублях

не имеющих квалификационную категорию

имеющих II квалификационную категорию

имеющих I квалификационную категорию

имеющих высшую квалификационную категорию

1

2

3

4

5

Специалисты

Врач-специалист

4455

4817

5200

5589

Средний медицинский персонал

Старшая медицинская сестра, зубной врач

3710

4066

4455

4817

Фельдшер

3375

3710

4066

4455

Медицинская сестра по массажу

3375-3710

3710-4066

4066

4455

Медицинская сестра, медицинская сестра по физиотерапии, медицинская сестра диетическая, инструктор по лечебной физкультуре

2797-3073

3073-3375

3375-3710

3710-4066

1

2

3

4

5

Медицинский дезинфектор

2273-2522

Младший медицинский персонал

Санитарка, санитарка (мойщица)

2068-2165

Сестра-хозяйка, младшая медицинская сестра

2165-2273

2.4.6. Таблицу «Должностные оклады работников государственных учреждений Ярославской области «Центр оценки и контроля качества образования», «Центр телекоммуникаций и информационных систем в образовании», «Центр по усыновлению, опеке и попечительству» изложить в следующей редакции:

«Должностные оклады работников государственных учреждений Ярославской области «Центр оценки и контроля качества образования», «Центр телекоммуникаций и информационных систем в образовании», «Центр по усыновлению, опеке и попечительству»

Наименование должности

Должностные оклады

в месяц, в рублях

Главный специалист

5589 - 6475

Ведущий специалист, программист, электроник

4968 - 5832

Юрисконсульт, бухгалтер, документовед, эксперт, переводчик, специалист по кадрам

4428 - 5292

Водитель легкового автомобиля

3672 – 4536

Лаборант

3942

Секретарь

3780

Уборщик служебных помещений

1986

2.5. В пункте 1.3:

2.5.1. Строку таблицы

Перечень условий для повышения базовых окладов (ставок заработной платы), а также виды работ, за которые установлены доплаты, надбавки

Размеры повышений, доплат и надбавок, а также наименование документов, в соответствии с которыми установлены указанные выплаты

1

2

Работникам государственных учреждений Ярославской области, функционально подчиненных департаменту образования Ярославской области, и педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений, организация образовательного процесса в которых осуществляется за счет средств областного бюджета, в возрасте до 30 лет,

30%, в соответствии с законами Ярославской области от 27 июня 2007 г. № 45-з, от 19 декабря 2008 г. № 66-з, Кс = 0,3

впервые поступающим на работу или имеющим стаж работы по специальности менее 5 лет, заключившим трудовой договор с учреждением в соответствии с полученной специальностью и квалификацией в течение 5 лет после окончания образовательного учреждения среднего профессионального или высшего профессионального образования

изложить в следующей редакции:

1

2

Педагогическим работникам государственных учреждений Ярославской области, функционально подчиненных департаменту образования Ярославской области, и педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений, организация образовательного процесса в которых осуществляется за счет средств областного бюджета, в возрасте до 30 лет, впервые поступающим на работу или имеющим стаж работы по специальности менее 5 лет, заключившим трудовой договор с учреждением в соответствии с полученной специальностью и квалификацией в течение 5 лет после окончания образовательного учреждения среднего профессионального или высшего профессионального образования

30%, в соответствии с Законом Ярославской области от 27 июня 2007 г. № 45-з, Кс = 0,3

2.5.2. Дополнить абзацем следующего содержания:

«С целью привлечения в образовательный процесс высококвалифицированных специалистов, руководителям органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования, предоставляется право применять коэффициент масштаба деятельности для муниципальных образовательных учреждений. При условии привлечения в образовательное учреждение не менее 25 процентов учителей (преподавателей) в учебном году, имеющих ученую степень, может применяться коэффициент масштаба деятельности, установленный для прочих государственных учреждений Ярославской области. Расходы на эти цели производятся за счет средств бюджетов муниципальных образований Ярославской области.».

2.6. Дополнить пунктом следующего содержания:

«1.6. Тарифные ставки (оклады) по оплате труда работников образовательных учреждений Ярославской области

Разряды оплаты труда

Тарифные ставки (оклады)

1

1986

2

2066

3

2165

4

2269

5

2519

6

2795

7

3072

8

3375

9

3707

10

4066

11

4454

12

4812

13

5200

14

5588

15

6031

16

6474

17

6971

18

8938

Примечание. При установлении указанных тарифных ставок (окладов) предусмотрено увеличение заработной платы работников образовательных учреждений на 8 процентов.».

3. В таблице раздела 2 объемных показателей и порядка отнесения образовательных учреждений Ярославской области к группам по оплате труда руководителей, утвержденных постановлением:

3.1. Пункт 26 изложить в следующей редакции:

№ п/п

Показатель

Условия

Количество баллов

26.

Наличие у образовательного учреждения статуса «Инновационная площадка», «Ресурсный центр»:

наличие приказа

- муниципальной

10

- региональной

20

- федеральной

30

3.2. Дополнить пунктом следующего содержания:

№ п/п

Показатель

Условия

Количество баллов

34.

Наличие в образовательном учреждении индивидуальных программ обучения обучающихся с использованием дистанционных технологий

за каждую программу

0,5