Об утверждении Положения об установлении окладов руководителей государственных бюджетных и автономных организаций, подведомственных министерству образования и науки Астраханской области



МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 03.02.2014               № 06

Утратило силу – постановление министерства образования и науки Астраханской области от 26.05.2017 №28

Об утверждении Положения об установлении окладов руководителей государственных бюджетных и автономных организаций, подведомственных министерству образования и науки Астраханской области

(Изменения и дополнения:

постановление министерства образования и науки Астраханской области от 09.12.2015 №58;

постановление министерства образования и науки Астраханской области от 21.10.2015 №52)

В соответствии со статьей 145 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ, постановлением Правительства  Астраханской области от 08.05.2013  № 149-П «О системе оплаты труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных министерству образования и науки Астраханской области», министерство образования и науки Астраханской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение об установлении окладов руководителей государственных бюджетных и автономных организаций, подведомственных министерству образования и науки Астраханской области (далее – Положение).

2. Финансовое обеспечение расходных обязательств, связанных с реализацией настоящего Постановления, осуществляется государственными бюджетными и автономными организациями, подведомственными министерству образования и науки Астраханской области (далее – организации), в пределах размеров субсидий, предоставленных законом Астраханской области о бюджете Астраханской области на очередной финансовый год и на плановый период организациям на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием ими в соответствии с государственным заданием государственных услуг (выполнением работ), и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.

3. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Астраханской области, осуществляющих управление в сфере образования, использовать настоящее Положение при принятии соответствующих муниципальных нормативных правовых актов, касающихся установления окладов руководителей муниципальных образовательных организаций.

4. Начальнику отдела организационного обеспечения образования (Батаев Д.Н.):

4.1. В семидневный срок направить в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Астраханской области, заверенную копию настоящего постановления.

4.2. В семидневный срок направить настоящее постановление в агентство связи и массовых коммуникаций Астраханской области для официального опубликования.

5. Начальнику отдела правового обеспечения образования (Жукова О.В.)  обеспечить включение настоящего постановления в электронную базу данных «Гарант» и «Консультант Плюс».

6. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования.

Министр

В.А. Гутман

УТВЕРЖДЕНО:

Постановлением

министерства образования и науки

Астраханской области

от  03.02.2014 № 06

Положение об установлении окладов руководителей государственных бюджетных и автономных организаций, подведомственных министерству образования и науки Астраханской области

1. Настоящее Положение об установлении окладов руководителей государственных бюджетных и автономных организаций, подведомственных министерству образования и науки Астраханской области (далее - Положение), разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 6 Закона Астраханской области от 09.12.2008 N 75/2008-ОЗ "О системах оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений Астраханской области", постановлением Правительства  Астраханской области от 08.05.2013  № 149-П «О системе оплаты труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных министерству образования и науки Астраханской области» и определяет порядок и условия установления окладов руководителей государственных бюджетных и автономных организаций, подведомственных министерству образования и науки Астраханской области (далее - организация, министерство).

2. Оклады руководителей организаций устанавливаются с учетом:

- обеспечения государственных гарантий по оплате труда;

- единого тарифно-квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, работ и профессий рабочих или профессиональных стандартов;

- Единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, утвержденных решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;

- согласования с Астраханской областной организацией профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации и общественным советом при министерстве.

3. Размер оклада (должностного оклада) руководителей организаций устанавливается учредителем и фиксируется в трудовом договоре.

Для определения оклада (должностного оклада) руководителя вводится повышающий коэффициент, учитывающий масштаб и уровень управления.

Должностной оклад руководителя организации исчисляется по следующей формуле:

О рук. = О сред x К, где:

О рук. - должностной оклад руководителя;

О сред – средний размер оплаты труда работников организации;

К - коэффициент, учитывающий масштаб и уровень управления.

К  = Обал/100, где:

Обал- общее количество баллов по объемным показателям организации.

4. Коэффициент, учитывающий масштаб и уровень управления, устанавливается в зависимости от суммы баллов по объемным показателям организации.

Расчет объемных показателей, характеризующих масштаб и уровень управления, производится на основании приложения к Положению.

5. Коэффициент, учитывающий масштаб и уровень управления, устанавливается министерством на учебный год в период с первого октября текущего года по тридцатое сентября следующего года на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемных показателей организации.

Коэффициент, учитывающий масштаб и уровень управления, для вновь открываемых организаций устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на два года.

6. Конкретное количество баллов, предусмотренных по показателям с приставкой "до", устанавливается министерством.

7. При расчете объемных показателей контингент обучающихся образовательных организаций определяется по списочному составу на начало учебного года.

8. За руководителями организаций, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется коэффициент, учитывающий масштаб и уровень управления, определенный до начала ремонта.

В случае изменения размера должностного оклада руководителя организации вследствие изменения среднего размера оплаты труда работников с руководителем заключается дополнительное соглашение к трудовому договору, предусматривающее соответствующее изменение размера должностного оклада руководителя. Изменение производится один раз в год по состоянию на первое октября текущего года.

9. Руководителям организаций могут быть установлены персональные повышающие коэффициенты к окладу.

Решение об установлении персонального повышающего коэффициента к окладу принимается министерством с учетом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами.

Размер выплат по повышающему коэффициенту к окладу определяется путем умножения размера оклада руководителя на повышающий коэффициент.

Повышающий коэффициент к окладу устанавливается на определенный период времени.

Персональный повышающий коэффициент к окладу может быть установлен руководителю с учетом уровня его профессиональной подготовленности, сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач и других факторов. Применение персонального повышающего коэффициента к окладу не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к окладу.

(Абзац в редакции постановления министерства образования и науки Астраханской области от 09.12.2015 №58)

Решение об установлении персонального повышающего коэффициента и его размерах принимается комиссией на равноправной основе, в которую входят представители Астраханской областной организации профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации и министерства образования и науки Астраханской области. Рекомендуемый размер повышающего коэффициента - от 1 до 3.0.

(Абзац введен постановлением министерства образования и науки Астраханской области от 09.12.2015 №58)

Приложение

к Положению об установлении

окладов руководителей государственных

бюджетных и автономных организаций,

подведомственных министерству образования

и науки Астраханской области

Объемные показатели, характеризующие масштаб управления образовательными организациями

№№

п/п

Объемные показатели

Количество баллов

1

2

4

1.

Количество обучающихся (чел.):

до 100;

от 101 до 250;

от 251 до 500;

от 501 до 750;

от 751 до 1000;

от 1001 до 1500;

от 1501 до 2000;

от 2001 до 2500;

от 2501 и выше

100

110

120

130

140

150

160

170

180

2.

Количество зданий, находящихся на балансе организации (ед-ц):

до 3;

от 4 до 10;

11 и выше

10

20

30

3.

Площадь зданий, находящихся на балансе организации (кв.м):

до 1000;

от 1001 до 5000;

от 5001 и выше

10

20

35

4.

Площадь земельных участков, находящихся в пользовании организации (кв.м):

до 1000;

от 1001 до 5000;

от 5001 и выше

10

20

30

5.

Наличие автотранспортных средств, находящихся на балансе организации, и годных к эксплуатации (ед-ц):

от 1 до 5;

от 6 до 10;

от 11 до 20;

от 21 до 40;

от 41 и выше

5

7

8

9

10

6.

Наличие на балансе оборудованных спортивной площадки, стадиона, бассейна, других спортивных сооружений, котельной, очистных и других сооружений (ед-ц):

до 3;

от 4 до 7;

от 8 и выше

5

10

15