О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 25 ФЕВРАЛЯ 2013 ГОДА № 63-ПП



ПРАВИТЕЛЬСТВО БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 03 февраля 2020 года № 31-пп

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 25 ФЕВРАЛЯ 2013 ГОДА № 63-ПП

В целях совершенствования деятельности департамента внутренней и кадровой политики Белгородской области Правительство Белгородской области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Белгородской области от 25 февраля 2013 года № 63-пп «О переименовании департамента кадровой политики Белгородской области и утверждении Положения, структуры и штатных расписаний департамента внутренней и кадровой политики Белгородской области» следующие изменения:

- структуру департамента внутренней и кадровой политики Белгородской области, утвержденную в пункте 3 названного постановления, изложить в редакции согласно приложению № 1 к настоящему постановлению;

- в штатное расписание государственных должностей Белгородской области и должностей государственной гражданской службы Белгородской области департамента внутренней и кадровой политики Белгородской области, утвержденное в пункте 3 названного постановления:

упразднить отдел финансового контроля управления ресурсного обеспечения в составе 1 штатной единицы: начальник отдела - 1 единица с должностным окладом 12 921 рубль в месяц;

вывести должность консультанта отдела кадровой работы и оплаты труда управления государственной службы и кадров - 2 единицы с должностным окладом 11 309 рублей в месяц;

вывести должность заместителя начальника отдела наградной деятельности управления государственной службы и кадров - 1 единицу с должностным окладом 11 944 рубля в месяц;

вывести должность консультанта отдела наградной деятельности управления государственной службы и кадров - 1 единицу с должностным окладом 11 309 рублей в месяц;

вывести должность заместителя начальника отдела развития государственной гражданской и муниципальной службы управления государственной службы и кадров - 1 единицу с должностным окладом 944 рубля в месяц;

вывести должность консультанта отдела высшего образования и науки управления науки - 1 единицу с должностным окладом 11 309 рублей в месяц;

вывести должность консультанта отдела среднего профессионального образования и профессионального обучения управления профессионального образования - 1 единицу с должностным окладом 11 309 рублей в месяц;

образовать отдел сопровождения информационных программ в составе 5 штатных единиц: начальник отдела - 1 единица с должностным окладом 921 рубль в месяц, заместитель начальника отдела - 1 единица с должностным окладом 11 944 рубля в месяц, консультант - 3 единицы с должностным окладом 11 309 рублей в месяц;

образовать отдел финансового контроля в составе 1 штатной единицы: начальник отдела - 1 единица с должностным окладом 12 921 рубль в месяц;

ввести должность консультанта отдела работы с научно - образовательными центрами управления науки - 2 единицы с должностным окладом 11 309 рублей в месяц;

ввести должность заместителя начальника отдела среднего профессионального образования и профессионального обучения управления профессионального образования - 1 единицу с должностным окладом 11 944 рубля в месяц;

ввести должность главного специалиста отдела материально- технического обеспечения и государственных закупок управления ресурсного обеспечения - 1 единицу с должностным окладом 10 494 рубля в месяц;

ввести должность консультанта отдела проектно-организационной деятельности управления проектно-аналитической и контрольно - организационной работы - 5 единиц с должностным окладом 11 309 рублей в месяц;

- в штатное расписание должностей обслуживающего персонала, замещающего должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Белгородской области, департамента внутренней и кадровой политики Белгородской области, утвержденное в пункте 3 названного постановления:

упразднить отдел финансового контроля управления ресурсного обеспечения в составе 3 штатных единиц: главный финансист-экономист - 2 единицы с должностным окладом 8 993 рубля в месяц, главный инспектор - 1 единица с должностным окладом 8 993 рубля в месяц;

образовать отдел финансового контроля в составе 3 штатных единиц: главный финансист-экономист - 2 единицы с должностным окладом 8 993 рубля в месяц, главный инспектор - 1 единица с должностным окладом 8 993 рубля в месяц;

- штатное расписание государственных должностей Белгородской области и должностей государственной гражданской службы Белгородской области департамента внутренней и кадровой политики Белгородской области, утвержденное в пункте 3 названного постановления, изложить в редакции согласно приложению № 2 к настоящему постановлению;

- штатное расписание должностей обслуживающего персонала, замещающего должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Белгородской области, департамента внутренней и кадровой политики Белгородской области, утвержденное в пункте 3 названного постановления, изложить в редакции согласно приложению № 3 к настоящему постановлению.

2. Департаменту финансов и бюджетной политики Белгородской области (Боровик В.Ф.) подготовить для последующего внесения в установленном законодательством порядке на рассмотрение Белгородской областной Думы проект закона Белгородской области о внесении изменений в закон Белгородской области от 13 декабря 2019 года № 431 «Об областном бюджете на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022 годов» в части увеличения сметы расходов по фонду оплаты труда департамента внутренней и кадровой политики Белгородской области в 2020 году на сумму 4 710 000 (четыре миллиона семьсот десять тысяч) рублей, в 2021 году на сумму 6 343 000 (шесть миллионов триста сорок три тысячи) рублей, в 2022 году на сумму 6 597 000 (шесть миллионов пятьсот девяносто семь тысяч) рублей, в том числе за счет уменьшения сметы расходов на оплату труда работников областных центров занятости населения Белгородской области.

3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 апреля 2020 года.

Губернатор Белгородской области

Е.С. Савченко